Jobs at Djinni

Ми шукаємо Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Збір, формалізація та узгодження вимог із замовниками 
- Аналіз потреби замовника, обмеження та розробка цільової архітектури рішення
- Узгодження варіантів рішень з зацікавленими особами
- GAP аналіз 
- Опис та моделювання бізнес-процесів 
- Підготовка технічної та проектної документації, інструкції по використанню та експлуатації впроваджених систем
- Управління вимогами (обробка запитів на зміну, аналіз та опис впливу на існуючі вимоги) 
- Участь в розробці планів тестування та, безпосередньо, у приймальному тестуванні 
- Розробка прототипів користувацького інтерфейсу 
- Підготовка технічних завдань та постановка завданнь розробникам 
- Підготовка та проведення презентацій

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)
- 1+ роки досвід роботи системним аналітиком, або на суміжних позиціях: BA, QA, PM, PO

- Наявність досвіду роботи в проектному середовищі, знання сучасних методологій та інструментів, уміння працювати в команді та розуміння бізнес-процесів

- Досвід написання ТЗ

- Досвід проведення презентацій
- Вміння озбиратися в технічних сторонах розробки ПО 
- Володіння основними методиками роботи з вимогами

- Навички збору, систематизації та документування вимог до ПЗ

- Навички пріорітезування вимог

- Володіння методами управління змінами

- Розуміння SDLC та основних методологій (Scrum, Kanban, Waterfall)

- Знання технічних засобів та методик проведення презентацій

- Розуміння логіки взаємодії між компонентами ПЗ

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Привіт!

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція, яка працює з динамічними digital-вертикалями та створює масштабні кейси для топових блогерів і інфлюенсерів з усього світу.
Ми поєднуємо креатив, аналітику та performance-підхід, щоб системно впливати на дохід і конверсії.

Зараз ми шукаємо Lead Motion Designer, який зможе побудувати креативну систему, що стабільно ростить метрики, а не просто створює «красиві відео».
 

Мета ролі

Побудувати та очолити креативну performance-команду, яка системно підвищує CTR / CVR / конверсію в покупкучерез:

• прев’ю та короткі ролики
• анімації, інтро, тизери
• сториз, ads, landing assets

Ви відповідатимете за креативну стратегію по сегментах наших клієнтів.
 

Що ви будете робити

• Формувати креативну стратегію під воронку та бізнес-цілі
• Керувати продакшном і якістю performance-креативів
• Запускати та аналізувати A/B-тести, експерименти, гіпотези
• Будувати команду motion-дизайнерів і процеси (шаблони, пайплайни)
• Забезпечувати відповідність креативів правилам платформ і brand safety
• Масштабувати успішні формати через template- та auto-production підхід
   

Кого ми шукаємо

Must-have:

• 3+ роки досвіду в motion / креатив-продакшні
• Досвід роботи з performance-креативами (ads, short-form)
• Продуктове мислення: фокус на метрики, а не «арт заради арту»
• Вміння працювати в темпі, з повторюваністю та масштабуванням
• Шоуріл + приклади робіт, створених особисто вами

Nice to have

• Англійська від Intermediate
• 3D (Cinema 4D / Blender / Element 3D)
• Newtone (AE), принципи анімації у Figma
   

Формат роботи

• Гібрид / remote (офіс у Києві/ Варшаві — за бажанням)
   

Ми пропонуємо

• Реальний вплив на продукт і метрики
• Доступ до платних курсів
• 20 оплачуваних робочих днів відпустки + лікарняні
• Вихідний у день народження
• Подарунки на річниці та сильну команду без бюрократії
   

💼 Фінансові умови:
Фіксована ставка — обговорюється індивідуально, ми відкриті до вашого бачення з урахуванням досвіду та ролі.
 

Процес знайомства

Скринінг-інтерв’ю → Hard skills інтерв’ю → Job Offer

📩 Якщо відчуваєш, що це про тебе — надсилай CV

Локація: Варшава, Польща (офіс)

Ми — міжнародне маркетингове агентство, яке здобуло численні нагороди. Шукаємо талановитого Event Manager, який приєднається до нашої in-house PR команди.
Якщо ти захоплюєшся створенням яскравих подій, любиш працювати в міжнародному середовищі та вмієш перетворювати сміливі ідеї в реальність — будемо раді познайомитися!

Вимоги:

• Рівень англійської Upper-Intermediate або вище.
• Досвід у маркетингу буде перевагою.
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички.
• Знання івент-індустрії та вміння відстежувати ключові тренди.
• Креативне мислення та навички вирішення проблем.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності та під тиском дедлайнів.
• Високий рівень організованості, відповідальності та уважності до деталей.

Обов’язки:

• Організація та супровід участі компанії в заходах (конференції, івенти, індустріальні зустрічі).
• Пошук, комунікація та координація підрядників і вендорів (переважно міжнародних).
• Підготовка бюджетів заходів, контроль витрат, пост-івент звіти.
• Генерація ідей для подарунків та повний супровід процесу виробництва, пакування і доставки для українських та міжнародних партнерів (у межах програми лояльності).
• Пошук, замовлення та організація доставки промо-матеріалів і брендованої продукції.
• Співпраця з PR-відділом (генерація ідей, підготовка брифів для дизайнерів тощо).

Додаткові завдання (за потреби):

• Підбір локацій для запланованих заходів.
• Організація бізнес-поїздок для команди.

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальним брендом у динамічній міжнародній компанії.
• Конкурентну заробітну плату (прив’язану до USD).
• Оплачувані відпустки та лікарняні, медичне страхування.
• Оплату курсів англійської мови та абонемента в спортзал.
• Цікаві проєкти, участь у корпоративних тренінгах і семінарах.

Готовий(а) прокачати кар’єру та стати частиною міжнародної команди?
Надсилай резюме та приєднуйся!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

RiseGuide — додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей. Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.
 

Зараз ми в пошуку першого Product Marketing Manager.

Ми круто провели Q5 і активно масштабуємося, виросли в 5 разів за минулий рік. Наразі у Product Marketing зони немає одного відповідального, UAMи та креативні маркетологи запускають тести через наш funnel builder, який ми розробили всередині.

У нас є розуміння, що така модель перестала бути ефективною, тож у тебе є унікальний шанс залідити Product Marketing зону. Ти приєднаєшся до лідерів маркетинг команди перспективного скейл-апу, що відкриває великі можливості карʼєрного розвитку та реалізує твою підприємницьку жилку.
 

Які виклики чекають:

— Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування;
— Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей;
— Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI;
— Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій;
— Тісно співпрацювати з командами маркетингу та продукту для реалізації ініціатив.
 

Що для нас важливо:

— Досвід від 1 року на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжній ролі;
— Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти;
— Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища;
— Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень;
— Англійська B2+

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне — «про результат» :)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Operations Manager до одного із наших успішних бізнесів — Liven.

В Liven ми допомагаємо людям зрозуміти себе та змінити життя на краще. Ми пропонуємо подивитись на процес самопізнання як на подорож. Наш продукт Liven App — це компаньйон у цій пригоді, зі своїм набором інструментів та корисних знань.

Ми запустили Liven у 2023 разом зі SKELAR.

За останній рік ми зросли у 8 разів, і тепер будуємо прибутковий бізнес командою зі 200+ талантів. Якщо ти допитливий, мислиш глобально, простий в комунікації та готовий швидко зростати разом з нами — давай знайомитись!
 

У Liven ми запустили новий напрям – підтримка від експертів (коучів) на платформі Liven, і шукаємо спеціаліста, що займеться пошуком найкращого підходу в коучінгу, який приносить прибуток і цінність користувачам.
 

В ролі Operations Manager ти будеш:

• Формувати та тестувати гіпотези щодо того, який value proposition в коучінгу найбільш позитивно впливає на бізнесові метрики (утримання користувачів, їхню активацію).
• Глибоко занурюватись в аналітику для генерації гіпотез покращення ефективності роботи саплай команди.
• Навчати коучів працювати за тими підходами коучінгу, які за результатами тестів мають найбільш позитивний вплив на продуктові метрики (утримання користувачів).
• Внаслідок глибокої залученості в роботу з value proposition чатів з коучами, які формують основну цінність для користувача, мати прямий вплив на бізнес і продукт.
   

Чому це цікаво:

• Ти будеш одним з перших в команді в новому ключовому напрямку бізнесу;
• У тебе буде мікс як софтових задач, так і системних з побудови процесів;
• Мінімум мікроменеджменту та купа можливості для розвитку;
• Швидкість прийняття рішень та доступ до всіх необхідних ресурсів;
• Створення цінності в продукті в ніші self-discovery, яка допомагає людям жити більш щасливе життя;
• Робота у відкритій та ініціативній команді.
   

Що для нас важливо:

• Англійська C1+: вільна розмовна і письмова англійська.
• Системність та уважність до деталей.
   

Буде супер (але не обов’язково), якщо:

• У тебе був досвід роботи з supply в маркетплейсах будь-якого формату.
• Інтерес до теми коучингу та психотерапії.
   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
 

Ми плануємо й надалі розвивати продуктові IT-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
 

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Локація: США / Канада (віддалено)

Ми шукаємо Sales Manager’а до команди у сфері performance marketing та affiliate marketing.

Компанія працює з рекламодавцями у різних вертикалях. Якщо у вас високий рівень комунікації, вільна англійська, 2+ роки досвіду в Affiliate або Digital Marketing, ви розумієте трафік-кампанії та воронки продажів, а також вмієте будувати партнерства, масштабувати дохід і працювати на результат — будемо раді познайомитися.

Обов’язки:

• Залучення нових партнерів (рекламодавців) та підтримка довгострокових відносин
• Запуск і ведення сейлз-ініціатив відповідно до стратегії компанії
• Генерація доходу та розвиток стратегічних партнерств
• Переговори щодо умов контрактів
• Консультування партнерів (ринкові інсайти, best practices)
• Залучення нових медіа-партнерів і впровадження продуктів
• Представлення компанії на галузевих заходах (локально та за кордоном)
• Підтримка актуальних знань про ринок онлайн-реклами
• Надання фідбеку для покращення сервісу та продукту

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в Digital Marketing або Affiliate Marketing
• Сильні навички продажів
• Наявні контакти з клієнтами та агентствами
• Відмінні презентаційні та комунікаційні навички
• Висока відповідальність і орієнтація на результат
• Інноваційне та стратегічне мислення

Ми пропонуємо:

• Роботу з глобальним брендом у міжнародній компанії
• Конкурентну зарплату (прив’язка до USD)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Навчання, тренінги, участь у семінарах
• Цікаві та амбітні проєкти

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме та короткий опис вашого досвіду в affiliate / digital marketing.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії компанії (brand, product, performance).
• Побудова маркетингу з нуля: процеси, пріоритети, канали, KPI.
• Тісна взаємодія з дизайнерами, контент-менеджерами та sales / client-командою.
• Генерація та реалізація ідей для маркетингових кампаній, активностей і запусків продуктів.
• Планування, контроль і оптимізація маркетингового бюджету, ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
• Моніторинг результатів маркетингових активностей, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращень.
• Проведення маркетингових досліджень: аналіз ринку, конкурентів, трендів у iGaming.

• Участь у запуску нових продуктів і фіч.

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у маркетингу з підтвердженим досвідом запуску та ведення маркетингових кампаній.
• Практичний досвід роботи в iGaming / Gambling або суміжних нішах.
• Навички аналітики даних та роботи з performance / operational metrics.
• Досвід роботи з онлайн-контентом, контент-плануванням і відповідними інструментами.
• Знання та практичний досвід роботи з CRM-системами, Google Analytics та іншими аналітичними інструментами.
• Англійська мова — Intermediate/Upper-Intermediate.
• Самостійність, стратегічне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Senior Affiliate Manager

Ми шукаємо досвідченого Senior Affiliate Manager для роботи з міжнародними ринками та масштабування партнерських програм у ключових вертикалях.

Якщо у вас 3+ роки досвіду в affiliate marketing, високий рівень англійської, ви вмієте будувати довгострокові партнерства та працювати з прибутковими кампаніями — будемо раді познайомитися.

Вимоги:

Досвід в affiliate marketing від 3 років

Англійська мова — Upper-intermediate і вище

Вміння ефективно керувати та розвивати партнерські відносини

Комфортна робота у швидкому, динамічному середовищі

Аналітичне мислення, робота з великими обсягами даних

Готовність брати відповідальність за прийняті рішення

Сильні комунікаційні та презентаційні навички

Обов’язки:

Залучення нових високоякісних affiliate-партнерів

Управління та розвиток відносин із партнерами

Комунікація з партнерами (листування, дзвінки, месенджери)

Управління кількома affiliate-кампаніями

Відповідальність за бюджети партнерів

Risk management

Консультації клієнтів щодо їхніх маркетингових потреб

Управління контрактами та IO-документами

Бути першою точкою контакту для клієнтів

Поглиблене розуміння бізнесу клієнтів та пошук рішень для зростання

Інформування партнерів про оновлення програм

Контроль процесу затвердження виплат партнерам

Оновлення кампаній (пейаути, креативи, контакти)

Підтримка високого рівня сервісу

Управління місячними, квартальними та річними цілями зростання

Робота з топ-акаунтами та стратегія розвитку партнерської бази

Контроль якості та обсягів трафіку

Моніторинг трендів в онлайн-маркетингу

Ми пропонуємо:

Роботу в міжнародному проєкті

Можливості для професійного розвитку

20 оплачуваних робочих днів відпустки

50% компенсації за спорт / психотерапію / курси / вивчення англійської

Оплачувані лікарняні

Обмін досвідом між командами

Вертикалі:

Downloads (Desktop)

Vouchers

Sweepstakes

Education

Home Improvement

Debts

Dropshipping

Nutra (SS)

E-commerce

Готові масштабувати прибуткові affiliate-проєкти разом з нами? Відгукуйтесь просто зараз!

Хочеш працювати у спортивному магазині з крутим асортиментом роликів, кросівок та спорядження? Ми шукаємо енергійного менеджера з продажу онлайн!💥

My Roller - спортивно-туристичний магазин, що спеціалізується на продажу високоякісних роликів, кросівок, рюкзаків, термобілизни та іншого спорядження для спорту. Ми створили наш магазин з метою надання клієнтам надійних та перевірених товарів, які забезпечують комфорт і безпеку під час занять спортом. Весь асортимент ретельно відібраний і включає лише ті моделі, які пройшли практичні випробування та отримали схвалення професійних тренерів.

Що робити:

• Консультувати клієнтів і допомагати обрати найкращий товар
• Працювати в CRM, обробляти замовлення через телефонію, вести чати
• Підтримка комунікації та створення позитивного досвіду клієнтів
   

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: ставка  + % від продажів (в середньому 35 - 55 тис грн/місяць, а в сезон ще більше)
• Розгорнута програма навчання офлайн 3-4 дні на магазині 
• Формат роботи: онлайн графік 4/4, 3/3, 4/3 - на вибір з 10:00 до 20:00
• Відсутність системи штрафів
• Дружня команда, підтримка власника, чіткі процеси та можливість росту

Якщо ви амбітні, комунікабельні та готові приєднатися до нашої команди, ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!

🚀Приєднуйтесь до My Roller , надсилай резюме або заповнюй google форму https://forms.gle/D7GEA63iy4PN6yQS8  і ми звʼяжемось самостійно!
 

Формат роботи: Remote, Full-time (40 годин/тиждень, гнучкий графік)

Вимоги до кандидата:

• Senior-рівень у HR, Recruiting або People Management.
• Досвід у fintech, payments, gambling, affiliate, arbitrage або інших нестандартних / high-risk вертикалях.
• Сильні soft skills, високий рівень емоційного інтелекту, емпатія та психологічна зрілість.
• Здатність оцінювати людей, передбачати їхню сумісність із командою та корпоративною культурою.
• Досвід ручного підбору управлінців та сильних менеджерів (не масовий рекрутинг).
• Уміння бути HR-партнером фаундера, а не виконавцем задач.
• Досвід побудови та підтримки систем адаптації, KPI, performance management, well-being та профілактики вигорання.
• Впевнене використання LinkedIn та direct search.
• Російська мова обов’язкова, англійська — плюс.
• Готовність працювати full-time, remote.

Основні обовʼязки:

• Повний цикл підбору ключових співробітників від ресерчу до оферу.
• Глибока оцінка кандидатів з точки зору soft skills, мотивації, психологічної сумісності та потенціалу росту.
• Формування сильної, зіркової команди управлінців та менеджерів.
• Побудова та розвиток системи адаптації нових співробітників.
• Робота з KPI та performance management, регулярний фідбек.
• Підтримка здорової атмосфери в команді, профілактика конфліктів і вигорання.
• Взаємодія з фаундером як стратегічний HR-партнер.

Пропозиція (Comp & Benefits):

• Конкурентна зарплата 2500–3500 USD.
• Full-time, повністю remote, без географічних обмежень.
• Пряма робота з власником бізнесу, вплив на ключові рішення.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Стартап / family office атмосфера без бюрократії.
• Можливість побудувати HR-систему та команду з нуля.
• Довгострокова співпраця.

Плюси:

• Досвід у high-risk або grey niches.
• Досвід у швидкозростаючих стартапах або невеликих командах.
• Психологічна освіта, коучинг або практичний досвід оцінки особистості.
• Досвід роботи з міжнародними командами.
• Data-driven підхід до HR, використання метрик, аналітики, eNPS та інших інструментів.

Формат роботи та мова:

• Remote, Full-time, гнучкий графік із орієнтацією на результат.
• Англійська: Intermediate (B1) мінімум, Upper-Intermediate або вище — плюс.

Якщо ви готові стати стратегічним HR-партнером і будувати сильну команду з нуля — надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до нашої команди!

Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для карʼєрного зростання, гнучкого формату роботи та дружньої атмосфери.

Наразі ми шукаємо DevOps-еngineer на фріланс основі, який допоможе нам оптимізувати та автоматизувати процеси розробки та розгортання, підтримувати стабільність інфраструктури та забезпечити високий рівень безпеки наших сервісів.

Що ми пропонуємо:

• гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• конкурентна погодинна оплата;
• налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
• чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Завдання, які потрібно виконувати:

• робота з Docker / Kubernetes, налаштування кластерів;
• автоматизація процесів розгортання за допомогою CI/CD (GitHub Actions);
• управління чартами через Helm;
• моніторинг та аналітика з Prometheus / Grafana;
• налаштування Nginx, підтримка серверних сервісів;
• робота з Linux: CLI, сервіси, мережеві налаштування.
   

Візьми свій стек і покажи, що він вміє! Фріланс-проєкти чекають на тебе, пиши нам прямо зараз!

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Marketing 2D Animator / VFX Artist рівня Middle на віддаленій основі або у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Ваші обов’язки:

• Створення оригінальних рекламних роликів;
• Створення простих спецефектів до відео;
• Анімація 2D персонажей;
• Генерація відео за допомогою ШІ.

Наші вимоги:

Hard skills

• Наявність Reel,  портфоліо релевантних робіт;
• Досвід роботи з VFX;
• Впевненне володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Adobe Illustrator. (Cupcut, DaVinchi Resolve опціонально);
• Вміння працювати з ШІ: генерувати промпт, працювати з Google Veo 3, Kling AI та Eleven Labs;
• Розуміння побудови композиції, ритму, стилю та кольору;
• Базове вміння працювати з 3d (Blender, Cinema4D);
• Знання англійської мови (рівень Intermediate).

Soft skills:

• Терлячість, та уважність до деталей;
• Проактивніть і креативність: вміння пропонувати свої ідеї та знаходити художнє рішення для реалізації ТЗ;
• Бути командним гравцем: тісно співпрацювати з художньою командою, коллегами аніматорами і маркетологами.

Ми будемо раді запропонувати:

• Працевлаштування за системою ФОП із повною підтримкою в оформленні та веденні;
• Підтримка бухгалтерії та повне покриття податків;
• 24 оплачуваних робочих дні відпустки та лікарняні без втрати заробітної плати;
• Офіс в Києві біля метро Нивки. Та можливість працювати віддалено;
• Компенсації обідів за умовами роботи з офісу;
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги для зміцнення командного духу та неформального спілкування.

Build. Automate. Scale. Repeat.
 

Ми будуємо Apps Factory — портфель мобільних підписних продуктів (утиліти, edtech, productivity та інші), де кожен застосунок — це окремий бізнес, а User Acquisition — його двигун росту.
 

Нам потрібен Head of UA, який не просто “запускає рекламу”, а проєктує і володіє системою росту end-to-end.
 

Це роль для людини, яка мислить юнiт-економікою, автоматизацією та масштабом, а не кампаніями в Ads Manager.
 

🚀 Місія ролі

Побудувати та масштабувати єдину UA-машину для портфеля застосунків:

стратегія → воронки → канали → автоматизація → команда.
 

🧠 Що ти будеш робити

• Створювати UA-візію та стратегію для портфеля subscription apps.
• Володіти всіма воронками залучення:
  Web2Web, Web2App, App UA, з чіткими цілями по CAC, LTV та payback.
• Перетворювати paid traffic у передбачуваний і масштабований engine, а не ручну операційну роботу.
• Будувати data-driven систему: атрибуція, події, серверні інтеграції, дашборди.
• Глибоко аналізувати перформанс:
  канал × GEO × продукт × креатив × когорта.
• Приймати рішення на основі цифр:
  де масштабуватись, що різати, що тестувати далі.
• Очолити автоматизацію UA:
  • шаблони кампаній і неймінг;
  • auto / semi-auto бюджетування;
  • правила, скрипти, інструменти;
  • real-time visibility через дашборди.
• Побудувати high-velocity creative machine разом з продюсерами, дизайнерами та product-командами (Meta, video-first).
• Найняти та виростити сильну UA-команду, яка думає як бізнес-оунери, а не як трафік-байєри.
   

🎯 Канали та стек

• Meta (Facebook / Instagram) — ключовий канал.
• Google Ads — app + web.
• Інші платні канали — для тестів і масштабування.
• Атрибуція та аналітика:
  AppsFlyer / Adjust, AppHud, CAPI, server-side events, BI-дашборди.
   

💪 Кого ми шукаємо

• 3+ роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Реальний трек рекорд масштабування digital або mobile subscription-продуктів.
• Глибокий hands-on з Meta та впевнений досвід з Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки: CAC, LTV, payback, cohorts, marginal ROI.
• Досвід роботи з атрибуцією та подієвою аналітикою.
• Досвід управління людьми: найм, коучинг, постановка цілей.
• Сильне відчуття креативу в Meta: хуки, меседжі, ітерації, тестування.
• Комфорт у швидкому, експериментальному середовищі.
• Англійська B2+.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід роботи з інженерами та data-командами.
• SQL або BI-інструменти (Looker, Tableau, Power BI).
• Глибокий бекграунд в A/B-тестах.
• Досвід з мобільними paywalls, онбордингом, re-engagement.
• Тестування TikTok, ASA, Reddit, DSPs та інших каналів.
   

🧩 Кому ця роль підійде

Тобі сюди, якщо ти:

• хочеш будувати систему, а не просто керувати кампаніями;
• мислиш як бізнес-оунер, а не як виконавець;
• любиш автоматизацію, цифри і масштаб;
• хочеш реального впливу на продукт і P&L.

Lead / Senior BA на проєкт у продакшені. 

Важливо: глибока експертиза в iGaming, розуміння регуляцій, вміння збирати та описувати системні вимоги.

Ти працюватимеш у Scrum-середовищі разом із Product Managers, стейкхолдерами та командою розробки, перетворюючи ідеї на чіткі вимоги та рішення, які команда може швидко і якісно реалізувати. В команді вже є PM та BA, зараз розширюємося, щоб розподілити навантаження та підсилити BA/SA напрям.

Основні задачі

• Збір і уточнення вимог від стейкхолдерів (Product, Business, Operations, Tech).
• Переклад бізнес-потреб у:
  • user stories / use cases
  • acceptance criteria
  • functional & non-functional requirements
• Декомпозиція ініціатив на епіки, фічі та задачі.
• Аналіз user flows, сценаріїв, edge cases, ролей та прав доступу.
• Системний аналіз продукту та його компонентів.
• Опис бізнес- і системної логіки (BPMN / UML / Sequence, Flow diagrams, C4, ER, інтеграції).
• Підготовка та підтримка актуальної документації по продукту і фічам.
• Backlog refinement / grooming разом із командою.
• Підтримка під час розробки й тестування: уточнення вимог, зняття неоднозначностей, закриття “сірих зон”.
• Участь у процесі Discovery → Delivery разом із PO/PM.

• Допомога у вдосконаленні end-to-end процесу роботи з вимогами, стандартів задач, документації та артефактів.

   

Вимоги

• 5+ років досвіду в ролі Business Analyst (або суміжній ролі PO з сильним BA/SA бекграундом).
• Сильна експертиза в iGaming + розуміння регуляцій.
• Досвід запуску/розвитку/підтримки web / SaaS / multi-tenant платформ.
• Розуміння product lifecycle: idea → MVP → scale → optimization.
• Досвід роботи з вимогами для різних ролей: end-user, admin, internal roles.
• Впевнене моделювання сценаріїв, edge cases, ролей та доступів.
• Практика моделювання: BPMN / UML / Sequence, Flow / C4, ER, схеми інтеграцій.
• Сильне аналітичне мислення, комунікація з бізнесом і техкомандою, вміння працювати з невизначеністю та змінами.
• Досвід low/medium-fidelity артефактів і візуалізації (Figma, Miro або аналоги).

Буде плюсом

• Досвід з комплексними платформами (roles/permissions/security).
• Розуміння продуктових метрик та впливу рішень на бізнес.
• Досвід участі у Discovery або presale активностях.

Build the engine behind growth.
 

Ми будуємо внутрішню growth-платформу, яка автоматизує все, що зазвичай робиться руками:
креативи, рекламні кампанії, лендінги, експерименти та масштабування.

Це не просто “ще один full-stack проєкт”.
Це інженерна система, яка напряму впливає на швидкість росту продуктів і бізнесу.
 

Ми шукаємо JavaScript Full-Stack Engineer, який хоче будувати платформи, а не сторінки, і якому цікаво працювати на перетині engineering × marketing × automation.
 

🚀 Місія ролі

Створити та розвивати платформу автоматизації growth-операцій:
від генерації креативів і запуску рекламних кампаній
до лендінгів, аналітики та масштабування.
 

🧠 Що ти будеш будувати

• Full-stack продукти на JavaScript:
  • frontend на Vue;
  • backend на Node.js.
• Serverless та microservices-архітектуру на GCP / Firebase:
  • Cloud Functions;
  • Cloud Run;
  • Firestore.
• API та event-driven системи, які керують growth-процесами.
• Автоматизацію:
  • креативних пайплайнів;
  • програмного керування рекламними кампаніями;
  • запусків, пауз, масштабування.
• Інтеграції з рекламними платформами:
  Meta, Google, TikTok.
• Web-2-App та Web-2-Web конструктори лендінгів і внутрішні інструменти.
• Аналітику на базі ClickHouse / BigQuery.
• Якісний engineering:
  надійність, observability, CI/CD, чистий код.
   

🛠 Твій технологічний стек

• JavaScript (core)
• Node.js
• Vue
• GCP / Firebase
• Firestore / Mongo
• ClickHouse / BigQuery
• REST / Webhooks / Events
   

🎯 Кого ми шукаємо

• Сильний JavaScript-інженер з full-stack досвідом.
• Впевнений досвід з Node.js та Vue.
• Практика роботи з GCP / Firebase (Cloud Functions, Firestore, Cloud Run).
• Розуміння SQL / NoSQL і аналітичних баз даних.
• Глибоке розуміння API, microservices та event-driven архітектур.
• Високий рівень ownership:
  ти не просто виконуєш таски, а будуєш рішення.
• Комфортна робота з продуктом, маркетингом, даними та креативними командами.
   

✨ Буде великим плюсом

• Досвід з Python.
• Інтеграції з платіжними сервісами (Stripe, PayPal).
• Досвід роботи з ad-platform APIs (Meta, Google тощо).
• Досвід з маркетинговою та платіжною аналітикою.
• Інтеграції з AppsFlyer, AppHud, RevenueCat.
   

🧩 Чому ця роль цікава

• Ти будуєш інфраструктуру росту, а не черговий сайт.
• Твій код напряму впливає на швидкість тестів, масштабування і revenue.
• Мінімум бюрократії — максимум впливу.
• Складні інженерні задачі на стику backend, data та automation.
• Простір для архітектурних рішень і технічного лідерства.