Jobs at Djinni

Ми — арбітражна команда з 5+ роками досвіду у гемблінг-вертикалі. Працюємо зі стабільною інфраструктурою, вибудуваними внутрішніми процесами та довгостроковим підходом до партнерств і команди.
Зараз шукаємо Тімліда / Хеда медіабаєрів у Варшаві, плюсом буде своя команда баєрів для масштабування напрямку.

     Вимоги:

• Досвід роботи Team Lead / Head of Media Buying в арбітражній команді
• Глибоке розуміння арбітражу трафіку та гемблінг-вертикалі.
• Успішний досвід масштабування звʼязок на T1 / T2 / T3 GEO.
• Навички управління командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Буде великим плюсом — готова команда баєрів.
  
  Локація та формат роботи:
• 🏢 Офіс у самому центрі Варшави (ми за живу командну атмосферу)
• 🌍 Якщо ти в Європі — допомагаємо з релокейтом
• ⏰ Графік: 10:00 – 18:00 (але ми всі знаємо, що в арбітражі графіків не існує 😉)

• 📄 Допомагаємо з офіційним працевлаштуванням у Польщі
  
  Ми будуємо довгострокові відносини — і з партнерами, і з командою.

  Кожен спеціаліст у нас має можливість:

• Працювати надовго, а не «на пару місяців»
• Розвиватися у сильному професійному середовищі
• Розкривати свій потенціал

• Досягати амбіційних фінансових і професійних цілей

  Додатково:

• 💊 Оплачувані лікарняні та відпустка
• 🎉 Вітання з Днем народження (і це не корпоративний мерч)
• 🔥 Крута атмосфера, з якою реально хочеться рости й масштабуватись
  
  Доєднуйся до крутої команди та розвивайся разом з нами!

Ми шукаємо Chief Technology Officer (CTO), який об’єднає технічні напрямки компанії у єдину ефективну екосистему. 
СТО обʼєднає команди Frontend, QA, Data Engineering, Service Desk, та відповідатиме за стабільність, безпеку, розвиток "культури доставки" та впровадження нових технологій.

Твоя роль складатиметься з:

• Формування та реалізація технічної дорожньої карти (frontend, data, infra, security).
• Забезпечення узгодженості архітектури та ефективності всіх технічних напрямів.
• Підтримання стабільності та швидкості середовищ (production, staging, analytics).
• Керування лідами Frontend, QA, Data, Service Desk, DevOps (вендор).
• Переведення Service Desk / IT Ops під CTO та створення InfoSec-функції.
• Побудова системи регулярних зустрічей, performance review, планування та пріоритизації.
• Впровадження технічних OKR та KPI (uptime, data accuracy, release cadence).
• Підвищення прозорості процесів: моніторинг, релізи, інциденти.
• Оптимізація витрат на хостинг, ліцензії та SaaS.
• Побудова системи disaster recovery, моніторингу, SLA та escalation flow.
• Створення та впровадження security policy framework (MFA, SSO, доступи, GDPR).
• Контроль процесів onboarding/offboarding доступів та endpoint security.
• Проведення внутрішніх аудитів і навчань із безпеки.

Ми очікуємо від тебе:

• 8+ років досвіду у tech або product компаніях (iGaming, Fintech, SaaS).
• 3+ роки у керівній ролі (Head, Director або CTO).
• Досвід побудови систем на базі API, Frontend, Data.
• Hands-on знання React, Next.js, TypeScript, Node.js, SQL, AWS, GCP, Docker, CI/CD.
• Розуміння iGaming-екосистем (платформи, платежі, інтеграції, BI) буде перевагою.
• Досвід керування кількома технічними командами та зовнішніми вендорами.
• Баланс між технічною глибиною та стратегічним мисленням.

Що ми пропонуємо:
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Ми — команда з глибокою експертизою в гемблінгу, яка масштабує трафік і будує сильні партнерські відносини на глобальних ринках.

     Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 2років у сфері арбітражу трафіку / партнерського маркетингу (gambling).
• Практичний досвід роботи з великими місячними бюджетами.
• Розуміння того, які креативи, формати та джерела трафіку ефективно працюють у різних GEO.
• Рівень англійської Intermediate+ для спілкування з іноземними партнерами та рекламодавцями.
• Високий рівень організованості, відповідальності та швидкої реакції на зміни ринку.
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
  
  Твої завдання:
• Пошук, залучення та онбординг нових партнерів і рекламодавців у гемблінг-вертикалі.
• Оптимізація та масштабування поточних оферів.
• Аналіз якості трафіку, підбір найефективніших зв’язок, креативів і підходів.
• Побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.

• Робота з KPI, звітністю та фінансовими показниками.
   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці: фікс + бонуси за результат.
• Повністю віддалений формат роботи без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — фокус на результат, а не на відпрацьовані години.
• Можливість швидкого карʼєрного росту в одній із найдинамічніших індустрій.
• Роботу в професійній команді з вибудуваними процесами та сильною експертизою.
  
  Якщо ти про результат, цифри та масштаб — чекаємо на твій відгук. Приєднуйся 🔥

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Ми шукаємо Senior UX/UI Designer, який вміє проектувати складні інтерфейси, працювати з бізнес-логікою, даними та процесами — і здатний брати відповідальність за цілі продуктові зони.

Роль та відповідальність:

• Проектувати складних enterprise-систем: кабінети, адмінки, аналітичні панелі, внутрішні та публічні сервіси.
• Працювати з дизайн-системами та підтримувати консистентність UI.
• Створення та підтримка інтерактивних прототипів для перевірки гіпотез, сценаріїв та продуктового флоу, валідація UX-рішень перед передачею в розробку.
• Працювати з бізнес-процесами, ролями користувачів, станами, правами доступу, логікою workflow.
• Будувати інформаційну архітектуру, навігацію та взаємодію у великих системах.
• Перетворювати складні регуляторні або технічні вимоги на зрозумілий продукт.

• Взаємодіяти з Product, Engineering та Stakeholders.

   

Кваліфікаційні вимоги: 

• 5+ років досвіду у UX/UI для web або enterprise-продуктів.
• Досвід роботи з:

-B2B або gov / fintech / large-scale сервісами
-дашбордами
-адмін-панелями

• Сильна навичка роботи з інформаційною архітектурою та складними структурами даних.
• Впевнене володіння Figma (components, variants, auto-layout, design systems).
• Досвід роботи з дизайн-системами або масштабованими UI.
• Досвід створення презентацій Google slides, Powerpoint.
• Вміння аргументувати дизайн рішення перед технічними і бізнес-стейкхолдерами.
• Англійська — робочий рівень (читання документації, обговорення).

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з державними або регульованими системами.
• Досвід в графічному дизайні: іконографіка, ілюстрації, 3D.
• Створення UI анімації.
• Досвід у data-heavy інтерфейсах (таблиці, фільтрація, звіти).

• Робота з multi-role системами (оператори, адміністратори, користувачі, аудит).

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над реальними продуктами з соціальним та інституційним впливом.
• Можливість працювати з високорівневими доменами: govtech, фінанси, інфраструктура.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Гібридний формат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.

• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

   

Етапи рекрутингу: скринінг-інтерв’ю → технічне інтерв’ю → технічне завдання → фінальне інтерв’ю → поліграфічне дослідження → job offer.

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;
• Ручне розміщення посилань;
• Ведення звіту посилань.

Що потрібно вміти/знати:

• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Базові знання HTML/CSS;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Якщо є велике бажання, але чогось не знаєш - усього навчимо

Extreme Pride — компанія, що понад 13 років формує ринок побутової техніки та електроніки в Україні та Європі.
Ми відкриваємо для споживачів інноваційні технології та представляємо продукти, які змінюють підхід до комфорту та якості життя.

Що ми робимо:

• Ексклюзивно представляємо понад 20 міжнародних брендів: GoPro, Shark, Ninja, Levoit, Tineco, XGIMI та інші.
• Були першими, хто привіз GoPro в Україну, і досі є офіційними представниками бренду.
• Запускаємо нові бренди з нуля: тестуємо продукти, будуємо маркетингові стратегії, формуємо попит і лояльність.
• Створили власну торгову марку QUIN — техніка, що поєднує технологічність, стиль і преміальну якість.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Head of E-commerce. 

Основні обовʼязки:

• Повна відповідальність за P&L, дохід та маржинальність e-commerce;
• Зростання конверсії, середнього чека та повторних покупок;
• Зниження втрат замовлень на всіх етапах шляху клієнта;
• Побудова та оптимізація end-to-end процесів order-to-cash;
• Впровадження SLA та стандартів обробки замовлень і клієнтської підтримки;
• Вибір, впровадження та розвиток CRM / OMS та ключових інтеграцій;
• Побудова прозорої аналітики та звітності (CR, AOV, ROMI, маржа, SLA);
• Планування та контроль бюджету e-commerce у співпраці з фінансами та маркетингом;
• Формування, розвиток та управління командою e-commerce, робота з зовнішніми підрядниками.

Ми очікуємо від тебе:

• 5+ років досвіду управління e-commerce як каналом продажів;
• Практичні кейси оптимізації процесу order-to-cash та зменшення втрат;
• Досвід впровадження CRM / OMS у товарному бізнесі;
• Глибоке розуміння e-commerce аналітики та unit economics;
• Досвід кросфункціональної взаємодії (IT, фінанси, логістика, маркетинг);
• Орієнтація на результат, цифри та бізнес-ефективність.

Що ми пропонуємо?

• Гібридний формат роботи: пн-ср офіс, чт-пт віддалено;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Продуктова компанія у пошуку QA Engineer для роботи у Львові.
 

Спеціаліст працюватиме над продуктом, який є частиною великої американської корпорації зі списку Fortune 500.

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і систем накопичення електроенергії.
Платформа вже забезпечує стабільну та ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Розробка продукту здійснюється відповідно до галузевих стандартів якості APQP4Wind, що використовуються провідними виробниками у вітроенергетичній індустрії.

Проєкт є частиною масштабного міжнародного енергетичного напрямку та орієнтований на подовження життєвого циклу обладнання і збільшення обсягів генерації відновлюваної енергії.
 

• Планується 2 етапи співбесіди
• Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
• Офіс повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій
  
  Вимоги: досвід десктопного тестування, АРІ тестів і веб-тестування складних ERP/CRM систем. 
  Буде плюсом: досвід з WebSocket.

Botty — платформа для автоматичної торгівлі криптовалютами за допомогою торгових роботів. Ми створюємо сучасне IT-рішення, технологія якого стане наступним великим трендом у найближчі роки.

Ми відрізняємося від інших платформ тим, що нарешті робимо автоматизовану торгівлю доступною кожному. І плануємо змінити уявлення про фінанси людей на всіх континентах.

Платформа підходить як повним новачкам, так і досвідченим трейдерам.

Суть роботи платформи: користувач підключає свою крипто-біржу або створює обліковий запис на біржі в кілька кліків усередині Botty, налаштовує бота вручну або за готовим шаблоном і запускає торгівлю. Готові шаблони налаштувань на Botty — це не «угадайка», а математично прорахований сценарій дії бота під час руху ціни активу вгору чи вниз. Ми не маємо фіксованих щомісячних підписок. Користувач платить комісію Botty лише з успішних угод.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Operations Specialist, який хоче стати його «правою рукою» у вирішенні особистих і бізнес задач.

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить, як керівник, і діє, як виконавець.
• Проактивна, включена, ініціативна.
• Має здоровий перфекціонізм з орієнтацією на результат.
• Вміє самостійно приймати рішення і використовувати дедуктивний метод міркування.

Що ти отримаєш:

• Повністю віддалений формат — працюй звідки завгодно.
• Простір для розвитку — твої ініціативи не «відкладуть у шухляду».
• Культуру поваги, довіри та здорової команди без мікроменеджменту.

Що входитиме у твої обовʼязки:

• Планування календаря та організація зустрічей.
• Контроль дедлайнів, завдань, нагадування.
• Збір і підготовка інформації для рішень.
• Прості фінансові розрахунки, базова аналітика (таблиці, звіти).
• Підтримка внутрішніх комунікацій і документації.
• Оптимізація процесів та операцій.

Що важливо для цієї ролі:

• Від 1 року досвіду як асистент керівника/офіс-менеджер/PM-координатор.
• Досвід з таск-менеджерами: Trello, Notion, Asana тощо.
• Знання Google Workspace, Excel, Word, PowerPoint.
• Розуміння роботи з календарем, планами, пріоритезацією.
• Аналітичне мислення, організованість, чіткість, структурованість.
• Високий рівень письмової та усної комунікації; англійська мова — Upper-Intermediate / Advanced (B2-C1).
• Бажано — досвід у динамічному середовищі (онлайн-освіта, EdTech, крипта, IT).

Особисті якості, без яких ніяк:

• Включеність — бути в темі, а не «по графіку».
• Проактивність — не чекати задач, а пропонувати рішення.
• Відповідальність — розуміти, що твоя роль важлива, і тримати зону.
• Гнучкість і адаптивність — комфортно в умовах, де все росте і змінюється.
• Смак до порядку — кайфувати від чистоти, структури й злагоджених процесів.

Awеb - digital-агенція з 19-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Переваги роботи в Авеб:

• допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 19 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
• покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
• допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
• сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
• відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

Що потрібно робити:

• вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
• працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
• аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегіʼ;
• підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

Від тебе:

• досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
• бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
• розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• уважність до деталей та системне мислення;
• відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

Від нас:

• Гідна заробітна плата.
• Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

Надіслати резюме.

Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

Додати побажання по заробітній платні.

Отримати листа із запрошенням.

Опис вакансії

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції та бронезахисту.

Ми активно ростемо та розширюємо команду, тому шукаємо Рекрутера, який допоможе швидко знаходити сильних кандидатів на різні ролі — від швачок і спеціалістів виробництва до топ-менеджерів.

Ця роль — для того, хто:

• Упевнено володіє інструментами сорсингу (LinkedIn, Work.ua, Djinni, Telegram, реферальні канали).
• Має досвід закриття масових вакансій та «білих комірців».
• Хоче розвиватися у сфері рекрутингу в компанії, яка справді робить важливу справу.

Ваші завдання:

• Повний цикл рекрутингу: від збору профілю вакансії до прийняття оффера.
• Активний сорсинг кандидатів через різні канали.
• Проведення телефонних/онлайн-інтерв'ю.
• Взаємодія з керівниками напрямків.
• Формування та оновлення бази кандидатів.
• Підготовка звітів про стан закриття вакансій.

Важливо:

• Досвід роботи у підборі персоналу від 1 року.
• Упевнені навички сорсингу та використання пошукових операторів.
• Готовність працювати з різними профілями посад.
• Вміння організувати свій час та дотримуватись дедлайнів.
• Бажання розвиватись у напрямі рекрутингу.

Буде плюсом:

• Досвід рекрутингу у виробничій або оборонній сфері.
• Досвід закриття топ-позицій.

Ми пропонуємо: 

📍 Локація: офіс поруч м. Чернігівська, Київ. 

🏠 Гібрид: обговорюється індивідуально. 

🕘 Графік: 5/2, 9:00—18:00. 

📄 Офіційне працевлаштування. 

🚀 Роботу у проєкті, що має значення.

📩 Якщо ви хочете стати частиною нашої команди — надсилайте резюме із зазначенням очікуваної зарплати.

Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо релевантної пропозиції. Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться відповідна можливість.

NETFORCE GROUP — група IT-проєктів, які надають повний спектр послуг системного адміністрування та DevOps.

Маємо кілька великих проєктів, тож хочемо посилити їх завдяки ще одному(-ій) копірайтеру(-ці).

Наразі в компанії активно розвивається кілька проєктів, тому ми шукаємо ще одного амбітного колегу до команди. На цій ролі ти зосередишся на одному з ключових проєктів і матимеш можливість долучатися до інших напрямків, розширюючи свій досвід.

⚡ Що треба буде робити?

• писати про DevOps, освіту та роботу в IT;
• створювати тексти для блогів;
• працювати з командою над інтерфейсами та контентом сайтів компанії;
• допомагати з текстами для поштових розсилок, соціальних мереж та інших каналів комунікації;
• брати участь у креативній розробці рекламних кампаній;
• просувати наші проєкти за допомогою своїх текстів

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• ти пишеш українською;
• маєш досвід копірайтингу від 6 місяців;
• пишеш грамотно, але знаєш, коли можна вийти за межі правил;
• відчуваєш тон голосу бренду;
• швидко розбираєшся в нових темах, вмієш шукати джерела та аналізувати інформацію;
• розумієшся на SEO на рівні копірайтера(-ки);
• генеруєш нові ідеї та вмієш доносити їх команді;
• проявляєш ініціативу й хочеш, щоб твоя робота були дійсно корисною

➕ Буде класним бонусом:

• володієш англійською на рівні Intermediate або вище;
• маєш досвід проведення та написання інтерв’ю;
• досвід у PR або комунікаційному менеджменті

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом.
• Гнучкий графік роботи (09:00–18:00 або 10:00–19:00), можливість працювати віддалено.
• Оплачувану відпустку та гнучкі day off для балансу між роботою та життям.
• Знижки на всі курси ITEDU, доступ до профільної літератури та відеоуроків.
• Менторство на етапі адаптації, співпрацю з маркетологами, розробниками та керівниками проєктів.
• Атмосферу відкритості, підтримки та можливість реалізувати свої творчі ідеї.

Дякуємо, що ти дочитав(-ла) до цього місця, і попереджаємо, що треба буде виконати невелике тестове завдання 🙂

Чекаємо на твоє резюме з портфоліо!

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.
 

В застосунку Ajax для IOS та Android ми надаємо користувачам можливість простого підключення та налаштування системи, а також підключення до охоронних компаній для подальшого моніторингу та обслуговування. В Ajax PRO ми створюємо та підтримуємо функціонал для швидкої інсталяції та налаштування нових об’єктів компаніями. Функціонал нашого застосунку використовують користувачі по всьому світу, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов.
 

Що шукаємо у кандидаті?

— досвід мануального тестування Mobile App;

— знання гайдлайнів iOS/Android;

— досвід роботи з localization testing, installation testing, failover, recovery testing;

— відмінні знання теорії тестування;

— вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
— знання SDLC;

— досвід роботи з вимогами та ТЗ;

— хороші аналітичні здібності;

— вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;

— досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;

— базові знання Windows/MacOS/Linux;

— досвід роботи з логами;

— досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;

— досвід роботи з Git та Jenkins;

— знання двійкової та шістнадцяткової систем числення.
 

Чудово, якщо у вас є:

— досвід роботи з performance testing, security testing and access control testing;

— досвід роботи REST API та gRPC;

— досвід роботи з MySQL/MongoDB;

— базові знання Python.
 

Які стоять задачі?

— тестування Mobile Application (IOS/AOS);

— знаходити проблему не тільки в Mobile Application, а й інших частинах системи (Server, Desktop App, RTOS);

— UI/UX тестування;

— BE тестування для локалізації проблеми;

— робота з QA Tools (MoсkServer, емулятори);

— участь в аналізі та апдейті документації;

— task estimation;

— взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, дизайнери, бізнес-аналітики);

— взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;

— участь в оптимізації процесів тестування;

— робота з Git та Jenkins.
 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— гнучкий графік роботи в офісі (Львів);

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову.
 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Про проєкт:
Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Зараз ми шукаємо Python Developer’а до проєкту Вчасно.Кадри - cервісy кадрового електронного документообігу.

Технології, які використовуємо:
● Python 3
● FastAPI, aiohttp, Hiku/Graphene
● PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Apache Kafka, AWS S3
● JS/React/Redux + TS/React/Apollo
● Інфраструктура: Docker, Gitlab CI, Argo CD, Kubernetes

Для даної ролі важливо:
● знання Python, не бути заточеним під конкретний фреймворк;
● мати досвід web розробки;
● впевнено працювати з базами даних PostgreSQL (або аналогами): транзакції, індекси, оптимізація запитів;
● досвід асинхронного програмування на Python;
● здатність самостійно виконувати задачі та повноцінно підтримувати їх на всьому життєвому циклі.

Як плюс:
● досвід роботи з Docker / Kubernetes
● досвід розробки проєктів з «0»

Задачі:
● Розробка архітектури проєкту
● Розробка та впровадження функціоналу відповідно до технічних вимог
● Написання та підтримка юніт-тестів
● Налаштування процесів CI/CD
● Взаємодія з DevOps командою для підтримки інфраструктури та релізів
● Взаємодія з іншими командами розробників
● Створення та підтримка технічної документації

Як у нас проходить підбір на дану позицію?
● знайомство з рекрутером
● технічна співбесіда (1,5 год)
● фінальна співбесіда з СТО

Про переваги роботи у «Вчасно» :

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:
24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
Медичне страхування після адаптаційного періоду
Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
Спортзал на території офісу
Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події
Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

FILOSOFIA Event group — команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні і зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. 

Проводимо івенти будь-яких форматів: онлайн та офлайн заходи; team-білдинги, корпоративні та соціальні івенти; travel experience, конференції, робимо презентації та стенди. Працюємо переважно з IT і tech-бізнесами, в роботі залучаємо сучасні технологічні тренди та АІ. Ми реалізуємо проєкти для найбільших українських та світових компаній.
Місія FILOSOFIA Event Group — зробити івент-маркетинг ефективним.

У звʼязку з постійним розвитком,  шукаємо креативного Creative Art Lead з практичним досвідом, який вміє створювати концепції та візуальний напрям для виставкових стендів, а також вести команду дизайнерів і презентувати ідеї клієнтам.
 

Про роль:

Ви відповідатимете за креативну концепцію, арт-напрям та візуальну мову виставкових проєктів — від ідеї до презентації клієнту. Робота передбачає тісну взаємодію з дизайнерами, проєкт-менеджерами та продакшен-командою.
 

Обов’язки:

• Розробка креативних концепцій і візуального напрямку виставкових стендів;
• Формування арт-дирекшну: moodboards, key visuals, etc.;
• Лідерство та менторинг 3D-дизайнерів;
• Презентація та захист концепцій перед клієнтами;
• Співпраця з менеджерами стендового департаменту, технічними та виробничими командами;
• Контроль відповідності креативу технічним і виробничим можливостям;
• Участь у ключових етапах проєкту: концепт, презентація, погодження.
   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду у виставковому, архітектурному або комерційному дизайні;
• Досвід роботи в архітектурних / виставкових студіях або дизайн-бюро;
• Практичний досвід у 3D дизайні;
• Розуміння технічної та виробничої частини проєктів;
• Досвід роботи з 3D-інструментами (3ds Max, Blender, Maya, AutoCAD або аналоги — на практичному чи керівному рівні);
• Вміння впевнено презентувати ідеї та комунікувати з клієнтами;
• Сильний візуальний смак і концептуальне мислення;
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище;
• Готовність до відряджень (виставки, продакшен).
  
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з виставковими стендами та масштабними просторовими проєктами;
• Досвід у ролі Art Lead / Senior Designer / Creative Lead;
• Знання матеріалів і виробничих процесів;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.
  
   

Ми пропонуємо:

• 21 день особистого відпочинку на рік;
•  Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки;
•  Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії;
•  Бонуси до зарплати;
•  Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди;
•  Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей;
• За потребою, компенсація оренда місця в коворкінгу;
•  За потребую компанія надає EcoFlow;
•  Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні;
•  Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами;
• Знижки на навчання англійської в школі Speaking Gem;
•  Можливості розвитку та кар'єрного зростання в компанії;
•  Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги.

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Операційного менеджера (finance department), який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.

5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.

    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 

5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

    

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙