Jobs at Djinni

Міжнародна компанія шукає D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.
 

Команда у Львові забезпечує підтримку бізнес-підрозділів у багатьох країнах світу (Європа, Америка, Азія, Африка, Австралія). Компанія є глобальним лідером у сфері виробництва харчових продуктів і напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.
 

Основні задачі:

• управління контентом, продуктами та промоактивностями в CMS (Hybris, Drupal)
• проведення QA-активностей при внесенні змін на сайтах
• виконання end-to-end тестування перед релізами
• впровадження та оптимізація SEO
• налаштування та тестування функціоналу на платформі Magento 2
• моніторинг ринку, аналіз запитів бізнесу та підготовка звітності
 

Вимоги:

• знання HTML, CSS, JavaScript
• практичний досвід роботи з CMS (бажано Magento)
• розмовна англійська
 

Буде плюсом:

• досвід у e-commerce (заведення, оновлення та просування товарів)
 

Компанія пропонує:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування
• 28 днів відпустки + лікарняні
• техніку для роботи
• курси англійської
• доступ до внутрішньої навчальної платформи

Вимоги 

• Досвід роботи на позиці QA Lead 3+ роки (2+ в Embedded) 
• Гарне розуміння Product Lifecycle, Product Test Lifecycle 
• Глибоке розуміння методологій тестування, створення тестових артефактів (тест планів, тестових стратегій, QA репортів, тест кейсів) 
• Розуміння релізних процесів Embedded продукту 
• Глибоке розуміння як Hardware так і Firmware embedded тестування 
• Досвід вибудовування Quality процесів на проекті 
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової) 
• Розуміння та впровадження CI/CD процесів 
   

Буде плюсом 

• Технічна освіта 
• Досвід роботи з Linux 
• Розуміння в RF (базові речі) 
• Досвід проектування/збірки тестових стендів (HIL,SIL,MIL,PIL) 
• Навички автоматизації тестування (Python, Embedded C, Robot Framework, PyTest) 
• Досвід роботи з вібраційними, температурними, механічними та EMC тестами 
• Базове розуміння ISO-9001, FMEA, DFx 
   

Задачі 

• Очолення та керування командою QA, розробляючи стратегії тестування для функціонального, регресійного та продукт тестування 
• Створення планів тестування та моніторинг, що вони відповідають загальному графіку та цілям проекту 
• Забезпечення контролю якості, переглядаючи тестові випадки, тестові сценарії та звіти про помилки 
• Співпраця з командами розробників, щоб виявити та вирішити проблеми перед релізом 
• Розробка сценаріїв автоматизованого тестування для підвищення ефективності та тестового покриття 
• Моніторинг, що продукт відповідає функціональним і нефункціональним вимогам, таким як зручність використання, продуктивність і безпека 
• Контроль та затвердження релізів, гарантуючи, що продукт не має дефектів і відповідає стандартам якості 

Хочеш долучитись до розробки унікальної мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об'єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

- $300К переданих технологій від партнерів фонду

- 200+ волонтерів за 2 роки

- 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

- 9 амбасадорів

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

- допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям

- долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями

- розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

- впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об'єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Тобі знадобляться такі навички:

- Понад 2 роки досвіду розробки мобільних додатків із акцентом на Flutter і Dart.

- Глибокі знання архітектури Flutter, віджетів та APIs.

- Володіння технікою управління станом (Provider, Riverpod, Bloc).

- Досвід інтеграції API REST у програми Flutter.

- Експертиза в тестуванні модулів і віджетів у Flutter.

- Можливість застосування архітектурних шаблонів MVC, MVP і MVVM у проектах Flutter.

- Вміння використовувати Git для контролю версій, включаючи керування репозиторіями та гілками.

- Досвід роботи з такими інструментами, як Sentry і Firebase, для відтворення та обробки помилок.

- Досвід роботи з CI/CD pipelines для розробки мобільних додатків.

- Досвід зі стратегіями розгортання мобільних додатків як для Android, так і для iOS.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.

Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.

Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, -  це саме та роль.

Responsibilities:

• Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
• Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
• Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
• Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
• Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.

Requirements:

• 3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
• Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
• Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
• Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
• Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.

 Soft Skills

• Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
• Аналітичність і системне мислення.
• Здатність пояснювати складні речі просто.
• Тактовність у роботі з делікатними темами.

Optional Certifications:

CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.

Conditions:

• Повна зайнятість, стабільна співпраця.
• Можливість бронювання.
• Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.

Ringostat – українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми щоквартально отримуємо нагороду High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 та входимо до 15 найкращих сервісів у світі в нашій категорії. Також ми є єдиним офіційним технологічним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним. Ringostat успішно працює у 33 країнах світу і має понад 200 активних клієнтів.
 

Ми шукаємо Менеджера з продажу та партнерств, організовану, результат орієнтовану колегу з бездоганними комунікаційними навичками, мета якої — розвинути та в рази збільшити партнерську мережу Ringostat та її результати.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Hard Skills:

1. Досвід у продажах від 6 місяців.
2. Вміння працювати із запереченнями та виявляти потреби клієнта.
    

Soft Skills:

1. Орієнтація на результат та самостійність — доводиш справу до кінця, приймаєш рішення без постійного контролю.
2. Проактивність і наполегливість — шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при труднощах.
3. Комунікація та емпатія — легко знаходиш спільну мову, слухаєш і розумієш людей.
4. Організованість та багатозадачність — дотримуєшся дедлайнів, швидко адаптуєшся до змін.
5. Готовність до навчання та антикризовість — швидко засвоюєш нове, зберігаєш спокій у стресових ситуаціях.

Буде плюсом:

1. Знання та досвід використання методологій SPIN та BANT.
2. Англійська – на рівні В2 і вище.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Core  — це операційна система нового покоління для стартапів, середнього та великого бізнесу, створена людьми, які знають як налаштувати бізнес-процеси так, щоб ти міг сфокусуватись на стратегічному розвитку. 

Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе зробити взаємодію з підрядниками та постачальниками максимально чіткою, прозорою та ефективною. У цій ролі ти станеш ключовою людиною, яка тримає під контролем процеси в Core для наших замовників.

Якщо тобі цікаво вести перемовини щодо умов співпраці, координувати оплату для компаній FRACTAL та супроводжувати підписання договорів із постачальниками з України та Казахстану — будемо раді познайомитися 🙂

Hard skills:

• вміння письмово чітко та лаконічно висловлювати свої думки;
• грамотність та уважність до деталей;
• аналітичне мислення;
• досвід роботи з Google Docs / Google Sheets;
• вміння працювати в команді та бути проактивним.

Необхідні soft skills:

• швидкість адаптації;
• відповідальність та старанність при виконанні завдань;
• привітність та вміння налагоджувати контакт з людьми;
• чіткість та уважність;

• проактивність.

  
  Основні напрямки роботи:
  
  Робота з постачальниками та підрядниками

• Пошук підрядників та аналіз умов співпраці за запитами команди.
• Порівняння пропозицій, узгодження умов, фіксація всіх домовленостей в рамках задач на розгляд договорів.
• Перемовини з постачальниками та департаментами Core для погодження вигідних умов співпраці.

• Ведення обліку постачальників та договорів з ними по внутршнім проектам.

  
  Документообіг та фінансові процеси:

• Супровід узгодження та укладання договорів та контроль отримання оригіналів документів.
• Контроль актуальності строків дії договорів.
• Ініціація пролонгації, внесення змін або розірвання чинних договорів.

• Формування та супровід запитів на оплату за рахунками від українських та іноземних контрагентів.

  
  Комунікація та координація:

• Взаємодія з юристами, бухгалтерами та фінансистами в рамках узгодження умов договорів та організації проведення оплат.
• Контроль правильності їх оформлення та отримання оригіналів документів.
  
  Ми пропонуємо:
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Одеса: перші 3 місяці робота в офісі (центр), далі можливий гібридний формат.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.

• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
   

  І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

PlusVibe — креативна агенція повного циклу, яка закриває всі медійні задачі бізнесу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо Middle SMM-менеджера, з таким досвідом, навичками та вміннями:

• Досвід у SMM — від 1−2 років (досвід в агенціях буде великою перевагою);
• Навички копірайтингу: грамотно, цікаво, з власним стилем (впровадження Аі — робота з текстом, вміння написати правильний промт);
• Розробка SMM-стратегій та реальне їх застосування;
• Написання контент плану під стратегію та цілі;
• Написання звітів + аналіз даних і висновки;
• Досвід роботи з організаціями (бренди, установи);
• Досвід з товаркою / прямим продажем;
• Постановка чітких та якісних ТЗ дизайнерам, монтажерам, операторам;
• Створення ToV та робота по них;
• Розуміння специфіки платформ Instagram, TikTok (БАЖАНО: Threads, YouTube, Telegram): алгоритми, формати, поведінку аудиторії та аналітику;
• Цінуємо такі якості як: самостійність, креативність, стратегічне мислення.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо)

Embadded розробник | ЛютьFPV

ЛютьFPV — український виробник FPV-дронів, який ставить якість, інновації та результат на перше місце. Ми створюємо дрони для перегонів, аерозйомки, промислових завдань, а зараз наша місія — допомога військовим. Тут твоя робота справді має значення, а твої рішення формують майбутнє технологій.

Шукаємо Embedded Engineer (STM32, C/C++) для розробки дронів.
Реальні задачі, залізо, бойові кейси.
Мінімум бюрократії, максимум впливу.

Що ти отримуєш у ЛютьFPV

• Команда експертів: працюй поруч із висококваліфікованими фахівцями, які завжди готові поділитися досвідом.
• Розвиток та складні проекти: постійне вдосконалення технічних навичок, участь у передових інженерних розробках.
• Конкурентна оплата: 1500$+, з постійним переглядом заробітної плати
• Комфорт і бонуси: офіційне працевлаштування, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: пн—пт 11:00–20:00.

Твої обов’язки

• Розробка та підтримка firmware для embedded-систем (STM32, AVR, ESP; bare-metal / RTOS), реалізація прикладної та низькорівневої логіки
• Інтеграція з апаратною частиною та периферією
  • робота з таймерами, перериваннями, ADC/DAC, DMA, PWM
  • підключення та обробка даних з сенсорів (акселерометри, гіроскопи, магнітометри, енкодери, джойстики, барометри, GPS, датчики температури / тиску / вологості / присутності, драйвери моторів)
• Реалізація комунікаційних інтерфейсів і протоколів
  • I2C, SPI, UART, RS-232/485, USB, 1-Wire; протоколи вищого рівня (Modbus, SBUS, MAVLink, CRSF)
• Налагодження, тестування та оптимізація системи
  • дебаг через J-Link / ST-Link, аналіз таймінгів, стабільності та енергоспоживання
• Розробка драйверів і обробка сигналів
  • HAL / STM32Cube, low-level робота з регістрами; базова DSP (фільтрація, FFT, усереднення, кореляція)

Вимоги до кандидата:

• Досвід розробки embedded firmware від 2 років (STM32, AVR, ESP; робота з bare-metal або RTOS, знання C/C++)
• Практичний досвід роботи з периферією мікроконтролерів (таймери, ADC/DAC, DMA, UART, SPI, I2C) та інтеграції з датчиками і виконавчими пристроями
• Розуміння схемотехніки та навички роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, мультиметр, програматори)
• Досвід налагодження та оптимізації embedded-систем (дебаг, аналіз таймінгів, стабільності, енергоспоживання)

Чому варто приєднатися

• Твоя робота має значення: твій внесок реально впливає на інноваційні проекти та військові технології.
• Професійне зростання: доступ до передових технологій та складних інженерних проектів.
• Комфортні умови: офіційне оформлення, безкоштовні обіди, бронювання, 24 дні відпустки, гнучкий графік.
• Команда, яка надихає: підтримка та розвиток у колективі професіоналів.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:
 

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія — надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.
 

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Хто буде поруч?
 

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev.
Він будує команду, що відповідає за ріст AI продукту компанії. Він про чесність, розвиток та пошук нових точок росту через дані та якісний ресерч.
 

Твої зони впливу:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Bing Ads
• Щоденний моніторинг результатів та аналіз ефективності за ключовими метриками (CTR, CPC, CPA).
• Пошук точок росту для підвищення результативності рекламних кампаній.
• Робота з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Розумієш ключові метрики performance marketing: CTR, CPC, CPA, ROAS.
• Впевнено користуєшся Google Sheets / Excel.
• Уважний (-а) до деталей та сильний (-а) в аналітиці.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Покращити рекламні оголошення, локалізувати кампанії та виходити на нові ринки.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.
• Покращити аналітику та звітність кампаній та працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній.
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в оголошеннях чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)
→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)
→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
 

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.
   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Наш аналітичний відділ CRM шукає аналітика/аналітикиню, з досвідом написання прогностичних моделей.

Гадаємо, ти в курсі, що Київстар - це титан у світі телекомунікаційних послуг. А ще це крутий роботодавець, з який комфортно. 

Надсилай нам своє резюме, якщо хочеш:

•Бути частиною команди мрії, що завжди підтримує та надихає

•Самостійно обирати локацію робочого місце - вдома, у кав’ярні, нашому офісі чи у будь-якій точці планети

•Миттєво влитися у новий колектив в режимі онлайн завдяки нашій програмі онборінгу

•Отримувати гідну та повністю офіційну оплату, з приємними бонусами за якісну роботу

•Мати потужний соцпакет - з медичною страховкою та допомогою у складних життєвих ситуаціях

•Прокачати свої скіли на постійних онлайн тренінгах, курсах, майстер-класах

•Невпинно розвиватися як спеціаліст

Ось що ти будеш робити в Київстар:

•Аналізувати, наскільки ефективно та якісно проходять цільові кампанії Київстару, готувати по ним звіти

•Досліджувати клієнтську базу даних, визначати фактори, що описують поведінку абонентів

•Аналізувати проблеми, робити висновки та пропозиції рішень в рамках сервісних операцій, якими користуються клієнти Київстар

•Розробляти моделі логіки пріоритезації кампаній

•Проводити пост аналіз впливу компаній чи сервісних операції на абонентів після користування послугою/сервісом

•Готувати бізнес-кейси та прогнози за напрямком CRM (відтік, результати кампаній, доходи)

•Працювати з  моделями та алгоритмами поведінки клієнтів: складати, тестувати їх валідність на контрольних та експериментальних групах, впроваджувати в експлуатацію, передавати замовникам, надавати експертну підтримку, доробляти або модифікувати за необхідності

•Готувати регулярні та Ad-Hoc звіти, аналізувати дані в різних розрізах, надавати замовникам висновки по результатам аналізу

•Розробляти методики та процедури за напрямком аналітичного CRM

Ми чекаємо саме на тебе, якщо:

•В тебе вже є від 2 років досвіду роботи в сфері аналізу ефективності продуктів та маркетингових кампаній або стратегічного/маркетингового аналізу та прогнозування.

•Ти на одному диханні аналізуєш первинну та вторинну інформацію, вмієш її узагальнювати та систематизувати, виділяєш важливі фактори, явища та події, оцінюєш їх вплив

•маєш досвід Data Science та самостійно пишеш прогностичні моделі з використанням Machine Learning, знаєш критерії оцінки їх якості та вмієш проводити пілотне тестування

•Ти добре знаєш SQL та без проблем оперуєш великими масивами даних

•Тобі не треба пояснювати, як готувати звіти та презентації

•Ти вмієш навіть з закритими очима працювати у програмах  MS Office, зокрема  MS Excel та Power Point

•Ти готовий/готова своєчасно та якісно виконувати проєкти та надавати їх результати замовникам

•Тобі вже доводилося працювати з новими методиками аналізу

•Ти обожнюєш виклики й нестандартні підходи до роботи та вмієш знаходити інноваційні рішення

•Твій рівень англійської — від intermediate та вище

Відчуваєш, що це написано саме про тебе? Тоді надсилай нам своє резюме прямо зараз!

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

Наші проекти не про «людино-години», а про «вирішення складних бізнес-кейсів» та надання бізнес-цінності нашим клієнтам.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо Account Manager з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень у B2B та/або В2G сегментах, який готовий розвивати клієнтський ІТ-досвід та масштабувати нашу співпрацю з замовниками.

Основні завдання. Управління та розвиток існуючих клієнтів:

• розширення портфелю послуг у межах чинних контрактів (ап-сейли);
• пошук та аналіз нових потреб у наявних клієнтів (кросс-сейли);
• розвиток довгострокових партнерських відносин;

Робота з новими клієнтів:

• опрацювання нових вхідних лідів;
• організація та проведення зустрічей/презентацій;
• пошук потреб та підготовка комерційних пропозицій;
• супровід клієнта від першого контакту до підписання договору;
• побудова партнерських відносин.

Ключові КРІ:

• виконання плану продажів по маржі;
• розширення портфелю послуг у межах чинних клієнтів;
• побудова партнерських відносин з новими клієнтами.

Вимоги. Обов’язкові:

• досвід продажу комплексних IT- рішень — від 1 року;
• досвід роботи з клієнтами рівня Middle / Enterprise у сегменті B2B або B2G ;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• досвід успішного завершення тривалого циклу продажу складних та дороговартісних рішень;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.

Наш кандидат:

• мислить системно та працює з клієнтами як із довгостроковими бізнес-партнерами;
• розуміє специфіку складних B2B/B2G та довгих (3-12 місяців) продажів;
• вміє розвивати співпрацю, а не обмежується разовими угодами;
• орієнтований на результат та особисте зростання;
• проявляє проактивність та відповідальність.

Пропонуємо:

• ставку + % від маржі (до 15%);
• гібридний формат роботи (офлайн + онлайн) після ВТ;
• офіційне працевлаштування та оплату згідно КЗпП;
• 24 календарні дні відпустки;
• 10 днів оплачуваних лікарняних без довідки;
• можливість бронювання;
• комфортний та забезпечений офіс (укриття, світло, опалення, зв’язок, можливість паркування);
• навчання за рахунок компанії;
• експертну friendly-команду та відсутність мікроменеджменту;

• можливість працювати з великими відомими компаніями, масштабними та цікавими проєктами.

   

Ми відкриті до співпраці з фахівцями, які прагнуть працювати з великим бізнесом, впливати на розвиток замовників та зростати разом із нашою компанією.

Ми Plusvibe.studio — креативна перформанс-компанія повного циклу: від ідеї та продакшну до просування і ведення соцмереж.

Запрошуємо в команду Middle таргетолога, нам потрібен кандидат, який розуміє відповідальність за результат, вміє тримати під контролем задачі, процеси та дедлайни, включається за потреби в роботу продакшену та командну взаємодію, як повноцінний партнер.

Ми очікуємо на такий досвід, вміння та навички:

• Досвід: від 1+ рік системної роботи з Meta Ads (TikTok Ads — буде перевагою);
• Бажано: досвід в агенціях (швидкий темп, багато тестів, різні ніші) та in-house (глибина продукту, LTV);
• Може самостійно вести 3−5 проєктів паралельно — системні тести, вміння вимикати/посилювати/масштабувати;
• Трекінг: Events Manager, Pixel, CAPI, GA4, UTM;
• Креатив — частина роботи (утримання/перегляд/клік/конверсія): ТЗ дизайнеру/монтажеру + аналіз ефективності;
• Може робити висновки за результатами тестів і запропонувати наступні дії, розуміє, як таргет впливає на результат проєкту;
• Слідкує за актуальними тенденціями та інноваціями в сфері таргетованої реклами.

Що на вас чекає з нами:

• Пн-пт, з 10:00 до 18:00;
• Випробувальний термін — ОФІС (1 міс), надалі можливий гібридний формат співпраці за наявності результатів, контролю всіх задач;
• Комфортний pet friendly коворкінг в Києві (офіс в БЦ біля метро Голосіївська, буквально 5−7 хвилин);
• Бонуси додатково до компенсації (передбачені за внесення вагомих покращень в команду, за додаткові проєкти та великий обсяг роботи; після випробувального терміну);
• Ведення від 3+ проєктів, проєкти цікаві, різноманітні (спортивні новини та події, музичні сети, магазин мультибрендового одягу, різноманітні товари, тощо);
• Ідеальна інфраструктура: нашого кандидата чекає неймовірна команда спеціалістів (маркетологи, smm-спеціалісти, таргетологи, монтажери, дизайнери) та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість участі на зйомках проєктів (за бажанням);
• Корпоративні заходи, а також ми періодично влаштовуємо техно вечірки закритого типу — наших співробітників ми охоче запрошуємо.

Ми вже хочемо з вами познайомитись скоріше, якщо маєте вдалі та успішні кейси у портфоліо!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Основні задачі:

• Тестування Back-end;
• Робота з пропрієтарним бінарним протоколом, з gRPC та API;
• Робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;
• Робота з MongoDB, Redis, S3;
• Робота з емуляторами;
• Участь в аналізі та апдейті документації;
• Взаємодія з іншими командами та відділами (розробники, бізнес-аналітики, дизайнери);
• Взаємодія з учасниками Beta Test і командою Support;
• Робота з Git та Jenkins.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду мануального тестування Back-end
• Відмінні знання теорії тестування;
• Досвід роботи з вимогами та ТЗ;
• Хороші аналітичні здібності;
• Вміння не тільки знаходити проблему, а і причинно-наслідковий зв’язок;
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail;
• Базові знання Windows/MacOS/Linux;
• Досвід роботи з логами та системами логування;
• Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;
• Досвід роботи з API (Postman) та методів тестування;
• Досвід роботи з такими інструментами, як Kibana/Grafana, Git, Jenkins;
• Досвід роботи з SQL/NoSQL DB;
• Базові знання мереж;
• Знання двійкової та шістнадцяткової систем числення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з performance testing;
• Базові знання Java чи Python;
• Досвід роботи з gRPC;
• Досвід роботи з Kafka, Nats;
• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з DataDog, розуміння метрик.

Ми шукаємо Senior Back-End Engineer-а, який разом із martech-командою буде будувати Creative Factory — систему, що лежить в основі росту нашого бізнесу.

Для нас рекламні креативи — ключовий драйвер залучення користувачів. Саме тому ми створюємо систему продуктів та автоматизацій, яка охоплює весь життєвий цикл реклами: від пошуку ідеї до тестування на рекламних майданчиках — і дозволяє виробляти та запускати креативи будь-якого формату та кількості в потрібний момент.

Ти працюватимеш з екосистемою продуктів на одному стеку, але з різними технологічними викликами: запуск і тестування креативів на платформах (Meta, Google) з використанням AI-інструментів (відео- та текстові моделі), алгоритмічного відбору, парсингу та аналізу ефективності.

Твоя роль завжди привʼязана до ключових обмежень бізнесу:

• Коли бізнес масштабується — фокус на автоматизації та оптимізації процесів, щоб масштаб не впирався в кількість людей чи операційний ресурс.
• Коли бізнес в R&D-фазі — фокус на пошуку вузьких місць і їх розшитті через нові флоу, інструменти та рішення.

Ми не ділимо розробників на frontend і backend — кожен несе відповідальність за повний результат. Backend домінує, але вміння швидко закрити frontend-задачу — частина ownership-культури команди, і ми шукаємо людину, яка готова це робити без спротиву, у тому числі за допомогою AI.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес-результати: автоматизація закупівлі зняла ключове обмеження у запуску кампаній — команда з 5 маркетологів покриває обсяги, які зазвичай потребують 10+ людей.
• У кожному спринті — робота над конкретною продуктовою цінністю: запуск MVP або розвиток існуючих продуктів. Динаміка бізнесу забезпечує постійні технічні виклики і швидкий ріст.
• Повний доступ до експертизи Genesis.
• Молода команда, структура команди in progress — ти сам визначаєш, куди хочеш рости і яку зону відповідальності хочеш під собою мати.
• Команда ще на етапі формування, тому ти зможеш напряму впливати на те, як вона виглядатиме і як працюватиме. Обираєш зону відповідальності і свій вектор росту: IC, Product Owner або Tech Lead.

Твої задачі:

• Розробка та розвиток AI Forge — інструменту для генерації та редагування відео для створення рекламних креативів.
• Побудова інструменту Market Research для аналізу конкурентів і перегляду рекламних матеріалів.
• Розробка AI-автоматизацій для нових проєктів: ScriptWriter, бот контролю якості реклами та інші.
• Участь у code review та самостійне тестування — ти відповідаєш за якість свого результату.

Що для нас важливо:

• 5+ років корпоративного досвіду.
• Глибокі знання JavaScript і TypeScript (Node.js, Nest.js).
• Практичний досвід роботи з AWS (AWS Lambda).
• Сильні навички роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL, Prisma).
• Розуміння CI/CD і систем контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння принципів SOLID.

Soft skills:

• Ownership — здатність повністю самостійно створювати рішення і брати за них відповідальність; фокус на результат, а не на задачу.
• Оптимізм — комфортно почуватися в невизначеності і приймати виклики незалежно від складності.
• Орієнтація на результат — вміння балансувати між якістю і швидкістю, працювати гнучко.
• Hands-on підхід — бути активно залученим у задачу, не чекати готових відповідей.
• AI-ентузіаст — активно використовувати і впроваджувати AI у свою роботу.

Буде плюсом:

• Практичний досвід з React.js.
• Досвід роботи з IaC (Pulumi або Terraform).
• Успішний досвід pet-проєктів з розумінням і бізнесової, і технічної сторони продукту.
• Вміння ефективно працювати як у команді, так і самостійно.
  
  Про нас

• 6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

  Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

  
  Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

  
  Що нас відрізняє:

  Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

  
  Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

• Work & Life

  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

    Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

  Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!