Jobs at Djinni

Компанія AdSaver, яка є частиною холдингу Svitsoft Group шукає Account Manager-а для комплексного покращення ефективності роботи бізнесу. 

AdSaver — платформа, яка надає набір інструментів для організації і покращення роботи маркетингу, продажів та побудови взаємовідносин з клієнтами. Досвід AdSaver - це більш ніж 100 компаній зі сфер нерухомості, автомобільної індустрії, e-commerce, медицини та інших.

Продукти AdSaver: IP-телефонія; Call tracking; CRM; Callback.

Обов’язки:

• Консультація поточних клієнтів щодо функціоналу та роботи системи
• Створення договорів і рахунків на оплату
• Контроль оплат та ведення обліку рахунків
• Підключення нових клієнтів до системи та їх базове налаштування
• Виконання налаштувань у системі відповідно до потреб клієнта
• Виявлення додаткових потреб клієнтів та робота над збільшенням чека
• Ведення картки клієнта

• Обробка звернень клієнтів у Help Desk

   

Вимоги:

• Розуміння принципів роботи CRM-систем і бізнес-процесів
• Бажаний досвід роботи з IP-телефонією (віртуальна АТС)
• Розуміння принципів побудови алгоритмів і схем розподілу дзвінків

• Базові знання call-tracking: що це таке, як працює та які задачі вирішує для маркетингу

   

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з CRM-системами

• Досвід у маркетингу та роботи з колтрекінгом

   

Умови праці

• Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві
• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись
• Щорічна оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Компенсація курсів для розвитку
• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Для нашого клієнта — міжнародної компанії, що є виробником та власником провідної торгової марки енергетичного та садового обладнання (генератори, електростанції, техніка з німецькою спадщиною), шукаємо Brand Communication Manager / Brand Lead, робота в офісі в м.Київ (гібридний графік).

Мета ролі:

Формування та підтримка цілісного образу бренду (Brand Integrity) на міжнародному рівні. Ви будете відповідати за те, як бренд виглядає, звучить та сприймається у всіх зовнішніх каналах комунікації, забезпечуючи його впізнаваність та єдність стандартів на кожному ринку.

Завдання розділені на два ключові вектори:

• Compliance & Quality Control: Забезпечення того, щоб усі маркетингові активності (від кампаній до постів інфлюенсерів) на 100% відповідали існуючому брендбуку та плейбуку. Ви виступаєте гарантом якості контенту до моменту його виходу у світ.
• Growth & Development: Пошук нових можливостей для розширення присутності бренду через стратегічні партнерства, роботу з медіа та масштабні influencer-кампанії.

Необхідні навички:

• Досвід: 3–5 років у бренд-менеджменті або бренд-комунікаціях (досвід із системними міжнародними брендами буде перевагою).
• Комунікації: Практичні навички управління зовнішніми відносинами (агенції, медіа, лідери думок) та вміння домовлятися про вигідні умови співпраці.
• Копірайтинг: Вміння створювати змістовні пресрелізи, творчі брифи та неймінг-концепції. Розуміння різниці в тональності та структурі цих документів.
• Мови: Англійська мова — письмова (вільне написання контенту, брифів та робота з документацією).
• Soft Skills: Високий рівень автономності, організованість та здатність працювати з великим обсягом завдань на різних ринках.
• Буде перевагою: Досвід роботи з продуктовими брендами (техніка, обладнання, інструменти).

Обов’язки:

• Управління брендом та командою: Керівництво 2-ма фахівцями; перевірка всіх зовнішніх матеріалів на відповідність стандартам бренду; актуалізація бренд-документації.
• Створення бренд-контенту: Розробка заголовків кампаній, теглайнів та текстів для продуктових платформ; контроль мовних ризиків та трейдмарк-скринінг.
• Стратегічний брифінг: Трансформація бренд-стратегії у чіткі творчі брифи для внутрішніх команд та підрядників; ведення календаря кампаній.
• Розвиток партнерств: Пошук та реалізація колаборацій із галузевими асоціаціями, медіабрендами та DIY-платформами.
• Influencer-маркетинг: Повний цикл роботи з блогерами у нішах Energy та Garden (відбір за якісними показниками, брифінг, контроль виконання та аналіз KPI).

Компанія пропонує:

• Ключову роль у розвитку впізнаваності міжнародного бренду з німецьким корінням.
• Роботу в міжнародному середовищі в компанії, що активно масштабується.
• Гібридний формат роботи (2–3 дні в офісі).
• Локація: сучасний офіс у м. Київ (Деснянський район, вул. Героїв Енергетиків 47).
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00–17:30.
• Робота у великому департаменті маркетингу (17 фахівців).
• Соціальний пакет: медичне страхування та оплачувана відпустка.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — міжнародна компанія з понад 15-річним досвідом, лідер у сфері енергетичного та садового обладнання. Бізнес стабільно розвивається на 30+ ринках світу, фокусуючись на надійності технічних рішень та системному посиленні комерційної функції.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (групи компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Affiliate Manager (remote).

 

Місія:
Забезпечувати стабільне зростання прибутку через розвиток партнерської мережі: залучати нових партнерів, підтримувати та розвивати співпрацю з поточними, запускати й масштабувати ефективні зв’язки, постійно покращуючи якість і ефективність трафіку.
 

Очікувані результати:
• Стабільне підключення та запуск нових партнерів.
• Зростання revenue / profit з партнерського каналу.
• Покращення якості трафіку та ключових метрик: ROI, CR, EPC.
• Розвиток довгострокових партнерств і retention-партнерів.
• Швидкий запуск і масштабування нових зв’язок: offers + traffic.
• Розвиток і масштабування існуючого портфоліо партнерів.
 

Необхідні навички:
• Досвід роботи в affiliate/performance marketing від 1 року.
• Досвід роботи з вертикалями MVAS, Utilities, Sweepstakes, CC Submits, Leadgen буде перевагою.
• Практичний досвід пошуку, підключення та розвитку партнерів.
• Розуміння ключових метрик affiliate marketing: CPA, CTR, CR, ROI, EPC.
• Досвід аналізу якості трафіку та пошуку точок росту.
• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин.
• Вміння швидко запускати нові зв’язки та масштабувати ефективні.
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат.
• Досвід взаємодії з media buying, R&D та технічною командою буде перевагою.
• Розмовна англійська мова - В1-В2+
 

Обов’язки:
Партнери та комунікація:
• Пошук, підключення та запуск нових партнерів.
• Управління та розвиток співпраці з існуючими партнерами: комунікація, підтримка, масштабування трафіку.
• Оцінка якості партнерів і потенціалу трафіку.
• Оперативне вирішення проблем, блокерів і робота з партнерськими запитами.

Аналітика:
• Аналіз ключових метрик: CPA, CTR, CR, ROI, EPC.
• Пошук точок росту.
• Тестування гіпотез: offers, GEO, підходи.

Контроль:
• Контроль виконання умов співпраці з партнерами.
• Контроль якості трафіку та антифрод.
• Робота з конфліктними ситуаціями.

Команда:
• Координація роботи з media buying, R&D та технічною командою: запуски, підтримка партнерів, вирішення технічних питань.
• Постановка задач на запуск і оптимізацію оферів та партнерських зв’язок.
 

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру: регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримку в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію занять англійською мовою та спорту.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи: професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.
 

Про нашого клієнта:
Група компаній із понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великобританії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.
 

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії, процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо Middle / Strong Middle FullStack, в зоні відповідальності якого буде Support / Bugfix.

Про проєкт

Ми розробляємо блокчейн-платіжну систему, яка дозволить користувачам з усього світу здійснювати платежі за допомогою криптовалюти. Наша мета - зробити процес платежів швидким, безпечним і доступним для всіх.

Кого ми шукаємо
Ми шукаємо інженера, сильна сторона якого — робота з наявною кодовою базою та вирішення продакшен-інцидентів.
 

Необхідні досвід, стек та інструменти

• Node.js / NestJS, TypeScript — впевнене володіння
• Дебаг та продакшен-інциденти — досвід локалізації та виправлення багів у продакшені
• Робота з legacy-кодом — здатність розбиратися в наявній кодовій базі та підтримувати її
• Розуміння backend-логіки — вміння орієнтуватися в чужій бізнес-логіці та відтворювати ланцюжок роботи системи
• Реляційні БД та базовий SQL
• API — досвід роботи з REST та/або GraphQL
• ORM — базове розуміння (TypeORM / Sequelize або аналоги)
• Англійська В2, розмовна в тому числі - для спілкування з англомовною частиною команди. 
   

Буде плюсом

• Frontend — базове розуміння React / React Native
• Фінтех-бекграунд — досвід роботи у фінтех-продуктах
• Vue — знайомство на рівні читання коду
• PHP — досвід буде плюсом при роботі з legacy-частинами
• GraphQL
• Черги — досвід з BullMQ або аналогами
• Тестування — unit / e2e

Ми пропонуємо

1) Гнучкий графік;

2) Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

3) Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Етапи:

1) Розмова з HR (~ 40 хв);

2) Технічне інтерв'ю з Tech Lead;

3) Фінальна розмова з СЕО.

Ти в пошуках нових можливостей?

Міжнародна рекламно-комунікаційна група Publicis Groupe готова до нових викликів — шукаємо Python Developer.

Publicis Groupe в Україні представлена медійними, креативними та PR агенціями — Leo Burnett, MSL, Performics, Publicis Ukraine, Saatchi & Saatchi, Spark Foundry, Starcom, Zenith.

Ми відкриваємо нові горизонти для бізнесу наших клієнтів і шукаємо того, хто разом з нами змінюватиме правила гри.

Що ми пропонуємо:

• Ти будеш працювати з міжнародними світовими брендами
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу і зможеш використати ці знання та досвід на практиці
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законодавства України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома) або повністю віддалено
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, PlayStation, настолки
• Конкурентна зарплата
• Програма розвитку працівників, доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінга
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті корпоративи 😉

Що чекає на нашого майбутнього Python Developer:

1. Розробки застосунків для:

• автоматизації збору та обробки даних холдингу / його клієнтів, процесів звітності та інших
• ефективної роботи з даними кінцевих споживачів

2. Розробка архітектури та створення баз даних.

Наш майбутній Python Developer:

• Має досвід від 2 років роботи з Python
• Володіє PostgreSQL: налаштування, оптимізація запитів, проектування архітектури (від 2 років)
• Має досвід роботи з Django
• Працював з одним з хмарних сервісів: GCP, Azure
• Знає JavaScript, HTML, CSS (буде перевагою)
• Використовував/розробляв АРІ для збору даних (МЕТА, Google, GSM)
• Відповідальний та уважний до деталей (дедлайни, специфічні вимоги у проєктах)
• Володіє англійською на рівні В1 Intermediate та вище
• Має бажання вчитись та розвиватись
• Має аналітичне та стратегічне мислення, ініціативний(-а).

Відгукуйся на цю вакансію, з нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!

🙈 ШУКАЄМО ТОПОВИХ MEDIA BUYER'ІВ У КОМАНДУ! 🙉
Якщо твій профіт стабільно $15K+ — нам з тобою по дорозі.

🌍 Гео: усі, що приносять профіт
📍 Локація: Київ, центр, гібрид, віддалено
🏢 Формат: тільки офіс (ми за живу комунікацію)

🔍 Кого шукаємо:
✔️ Досвід у крипто вертикалі 
✔️ Чітке розуміння свого сорсу й нюансів
✔️ Вміння ставити ТЗ на ленди та креативи
✔️ Твій профіт — від $15K+ щомісяця

🔥 Що робити:
🚀 Запуск і оптимізація РК
📊 Постійна аналітика та масштаб
🔗 Пошук нових зв'язок: приленди / ленди
🎯 Ставити задачі на креативи

💎 Що даємо:
👥 Сильна, драйвова команда профі
💰 Суперська % сітка — чесно і прозоро
📈 Анлім на капи + повна свобода в тестах
🎓 Реальні можливості росту

⚡️ Готовий грати у лізі топів?
Пиши — буде гаряче.

Привіт! Ми talanovyti agency — рекрутингова агенція від FRACTAL, екосистеми 25+ IT і Digital компаній. Наш клієнт Dark River Group — українська mil-tech компанія, що створює автономну екосистему для сучасного поля бою.

📌 Команда шукає бухгалтера з обліку виробничих процесів.

Чому варто відгукнутись:

1. Ти відповідатимеш за повний цикл обліку матеріалів і виробничих запасів.
2. Це можливість долучитися до роботи з продуктами, які мають важливу місію — наближати перемогу України.

✅ Необхідні навички:

1. Досвід роботи на посаді бухгалтера або помічника головного бухгалтера від 2-х років.
2. Знання бухгалтерського та податкового обліку.
3. Вища освіта за профілем, курси підвищення кваліфікації.
4. Досвічений користувач ПК (офісний пакет).
5. Досвід роботи в 1С/8 УТП, МЕДок, Клієнт-банк та в інших спеціалізованих програмах.
6. Бажання вчитися та розвиватися.
7. Своєчасність та безпомилковість в звітній роботі.
8. Вміння працювати в багатозадачному режимі.

✅ Майбутні задачі:

1. Приймати, перевіряти та вести облік первинних документів щодо надходження матеріалів, сировини, комплектуючих, інструментів і ТМЦ.
2. Оприбутковувати запаси на рахунках бухгалтерського обліку (20, 22, 25, 28 тощо).
3. Відображати операції з надходження матеріалів у програмах 1С / BAS / SAP.
4. Контролювати правильність відображення ПДВ під час оприбуткування запасів.
5. Вести аналітичний облік матеріалів у розрізі складів, номенклатури та матеріально відповідальних осіб.
6. Здійснювати звірку залишків ТМЦ зі складами та брати участь у проведенні інвентаризацій.
7. Вести облік руху матеріалів: переміщення, повернення та списання.
8. Вести бухгалтерський облік виробництва за рахунками 201, 202, 209, 281, 231, 903, 91, 661, 651, 642, 6411.
9. Формувати звіти про рух матеріальних запасів для бухгалтерії та керівництва.
10. Контролювати дебіторську та кредиторську заборгованість.
11. Взаємодіяти з відділом постачання, складом і виробничими підрозділами.

✅ Що пропонує компанія:

1. Конкурентну оплату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в офісі у м. Львів. Офіс автономний на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 28 календарних днів, 14 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

10. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Шукаємо full-time Project Manager’а, який стане ключовою фігурою в реалізації проєктів select form.

Твоє завдання — забезпечити чітке, вчасне та якісне втілення кожного мерч-проєкту: від першої комерційної пропозиції до моменту, коли клієнт ділиться фідбеком після отримання замовлення. Ти відповідатимеш за координацію підрядників (щоразу різних), а також повністю вестимеш комунікацію з клієнтом — уважно, системно й зі смаком.

Хто нам потрібен:

1. Гарний візуальний смак і розуміння сучасного мерчу — тобі важливо, як виглядає продукт, і ти вмієш оцінити стиль, упаковку, деталі.
2. Досвід у креативному або виробничому середовищі — 2+ роки управління проєктами у сферах: продакшн, маркетинг, мерч, фешн, креативні агенції або дотичні напрямки.
3. Розуміння виробничих процесів («внутрішньої кухні» по виготовлення одягу, сувенірки та іншого мерчу).
4. Самостійність і ініціативність — ти вмієш приймати рішення, знаходити відповіді та шукати шляхи, а не чекати інструкцій.
5. Високий рівень організованості — здатність тримати одночасно кілька проєктів, не губити деталі та не пропускати дедлайни.
6. Вміння працювати з клієнтами — ти знаєш, як вибудовувати довіру, тримати рівень сервісу та залишати після себе вау-враження.
7. Гнучкість у роботі з командою — розумієш, як працювати з креативними фахівцями, дизайнерами, продакшнами та знаходити баланс між ідеєю й реальністю.
8. Антикризове мислення — якщо щось пішло не так, ти не панікуєш, а вирішуєш питання швидко й ефективно.
9. Бонусом буде: досвід створення продуктів з нуля у fashion / merch проєктах.

Що треба робити:

1. Вести клієнтські проєкти під ключ:

• спілкуватися з клієнтами: від першого брифу до фінального фідбеку після доставки мерчу;
• формувати комерційні пропозиції: швидко, точно, зі смаком;
• узгоджувати бюджети, дедлайни, умови співпраці, організовувати підписання договорів;
• планувати і координувати всі етапи реалізації: виробництво, брендування, логістика, пакування;
• вести проєктну документацію, тримати в порядку статуси, файли, чати;
• дбати про те, щоб результат перевершував очікування.

2. Координувати роботу команди та підрядників:

• ставити задачі команді: чітко, з розумінням нюансів і дедлайнів;
• контролювати терміни та якість виконання — без мікроменеджменту, але з повним контролем;
• працювати з виробничими підрядниками: тримати зв’язок, узгоджувати деталі, розв’язувати проблеми на льоту.

3. Розвивати продуктову лінійку:

• працювати разом з креативним директором над ідеями нового мерчу;
• знаходити нові айтеми, тестувати зразки, перевіряти якість і відповідність очікуванням;
• координувати запуск нових позицій: від задуму до готового продукту на руках у клієнта.

4. Залучати нові бренди до співпраці:

• шукати нових партнерів, вести домовленості щодо умов співпраці;
• актуалізувати базу перевірених партнерів;
• будувати довгострокові відносини з клієнтами та партнерами.

Бути обличчям select form у комунікації — надійним, професійним, емпатичним.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

TENTENS Techє партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 390+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Engineer, який буде розвивати дата платфому (Data Platform), що обробляє понад 2500 потоків даних та до 9 PB даних щомісяця.

У цій ролі ти станеш технічним драйвером напрямку та будуватимеш платформу, яка забезпечить командам масштабований, надійний і зручний доступ до даних.

Основні обов’язки:

• Розбудова Data Platform (архітектура, дизайн, реалізація, масштабування)
• Інтеграція підходів Data Lake (data layers)
• People & tech leadership: розвиток команди Data Engineers та інженерної культури
• Розвиток практик data lineage, data quality та observability

• Співпраця з високопрофесійними командами аналітики та інфраструктури

   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Data Engineer
• Впевнене володіння SQL
• Сильний практичний досвід роботи з Python для побудови data-рішень
• Досвід роботи з ETL/ELT інструментами (Airflow, Dataform або аналоги)
• Досвід побудови та підтримки DWH (BigQuery або аналоги)
• Висока увага до деталей
• Проактивність та самостійність
• Орієнтація на постійне навчання
• Сильний фокус на результат та відповідальність у динамічному середовищі

• Розвинені лідерські навички

   

Буде плюсом:

Досвід як Data Analyst або Python Engineer

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Медичне страхування
• Покриття спортивних активностей (біг, футбол, баскетбол)
• Можливості кар’єрного зростання та професійного розвитку (внутрішні навчання, технічні івенти)
• Культура співпраці з фокусом на сильну команду та креативне вирішення задач
• Можливість працювати над масштабними продуктами з мільйонами користувачів

Zeeks — технологічна компанія, що розробляє інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми працюємо з B2B та B2B2C-моделями, де ключову роль відіграють точність процесів, якість даних і масштабованість технологічних рішень.

Ми не створюємо entertainment-рішення. Ми працюємо над тим, що дозволяє ринку функціонувати надійно та прозоро. Компанія стабільно зростає, розвиває власний продуктовий портфель та підтримує ініціативи, спрямовані на відповідальний і етичний бізнес.

Зараз ми шукаємо Head of Affiliates, який(а) очолить комерційний affiliate-напрям — sales та account-команди — і відповідатиме за revenue від партнерських розміщень, спецінтеграцій і продажу преміум-позицій на наших сайтах.

Ця роль підійде людині з сильним bizdev/sales-бекграундом в iGaming, яка виросла зі спеціаліста до лідера команди. Нам потрібна людина, яка розуміє, як будувати довгострокові партнерства з операторами, а також має досвід побудови системної роботи та процесів, що забезпечують стабільний revenue напрямку.

Що потрібно буде робити:
 

Revenue і стратегія:

• Відповідати за revenue affiliate-напрямку та його зростання.
• Сформувати стратегію монетизації: обирати моделі (flat, listing, CPA, hybrid, RevShare, subscription, etc.) під кожен проєкт і GEO, розвивати нестандартні рекламні формати.
• Формувати комерційні пропозиції, пакети розміщень і pricing-модель.
• Прогнозувати дохід, ставити/виконувати квартальні та річні цілі.

Команда і партнери:

• Керувати командою sales + account: ставити KPI, розвивати людей, вести найми та адаптацію.
• Будувати й підтримувати відносини з партнерами та внутрішніми командами.
• Працювати з поточними партнерами над збільшенням обсягів, покращенням умов співпраці та продовженням контрактів.
• Керувати навантаженням команди — щоб напрямок не залежав критично від однієї людини.

Performance і процеси:

• Аналізувати ефективність розміщень і ключові performance-метрики по сайтах, GEO, партнерах — пропонувати рішення для зростання.
• Працювати з трекінговими системами, зокрема Keitaro, для перевірки якості трафіку, налаштування потоків, відстеження результатів та оптимізації ефективності монетизації трафіку.
• Контролювати виконання планів продажів і якість партнерського портфеля.
• Оптимізувати процеси sales і account, залучати аналітика та Product/Dev під задачі автоматизації та market intelligence.

Cross-functional і розвиток:

• Працювати з Product, Dev, Marketing (SEO, Email) як співавтор рішень, що забезпечують зростання revenue.
• Пропонувати нові формати монетизації та пріоритизувати їх тестування.

Що ми очікуємо від майбутнього Head of Affiliates:
 

Досвід:

• 5+ років досвіду в affiliate / iGaming / media sales, з яких щонайменше 2 роки на керівній позиції з командою sales + account.
• Особисто продавав розміщення, спонсорства, преміум позиції та працював з performance-based partnerships.
• Самостійно вів переговори з C-level, Heads of Affiliates, Affiliate Managers, Acquisition teams.
• Будував або суттєво реструктуризував процеси в affiliate-команді — має конкретні приклади.

Експертиза:

• Добре розуміє, як працює affiliate-бізнес.
• Розуміє показники affiliate-проєктів: CPA, RevShare, Hybrid, ROI, LTV, conversion funnels.
• Добре орієнтується в трекінгових системах та принципах атрибуції.
• Уміє працювати з CRM-системами та системно вести партнерський pipeline.
• Має сильні навички account management і вміє розвивати партнерів у довгостроковий revenue stream.
• Володіє англійською на рівні, достатньому для переговорів і комерційної комунікації.

Особисті якості, які нам важливі:

• Мислить цифрами, працює системно й вміє поєднувати sales-підхід із аналітикою.
• Оцінює свій успіх за результатами команди.
• Має сильні лідерські та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Наявність бази контактів у iGaming / affiliate-індустрії.
• Досвід роботи з review / SEO / media-проєктами.
• Розуміння GEO-стратегій, regulatory limitations та специфіки різних ринків.
• Досвід побудови sales strategy з нуля.
• Досвід впровадження автоматизацій / AI-інструментів та/або CRM в affiliate ops.

Що ми пропонуємо:

• Можливість розвивати та масштабувати affiliate-напрям у компанії з уже сформованою ресурсною базою та стабільним бізнесом.
• Роботу з Tier-1 ринками, де кожне рішення має високий вплив на revenue.
• Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
• 18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо ви хочете створювати, масштабувати та безпосередньо впливати на revenue — надсилайте своє резюме.

Привіт! Я - Маїс, Head of Design у Halo Lab 🇺🇦

Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, робимо айдентики, які зберігають на референси, і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Клієнти - стартапи та бізнеси зі США, Британії, Канади та Європи.

Зараз я шукаю Lead Brand Designer.

Не просто сильного виконавця - а людину, яка може тримати якість на рівні всієї команди. Того, чиї рішення стають орієнтиром. Хто бачить систему раніше, ніж відкриває Figma, і може передати це бачення іншим.

Якщо у тебе за плечима 6+ років серйозного брендингу, є кейси з очевидною логікою рішень - і тебе цікавить не лише робити самому, але й піднімати планку навколо - читай далі.

Що ти будеш робити:

• Вести складні брендингові проєкти від брифу до фінального гайдлайну - самостійно і з командою
• Задавати стандарти якості: ревʼювити роботи дизайнерів, давати структурований фідбек
• Розробляти концепції, moodboards, дизайн-напрями для digital-first продуктів
• Будувати повні brand systems: логотип/знак, типографіка, палітра, компоненти, правила застосування
• Збирати гайдлайни, які справді читають і використовують - а не кладуть у папку
• Адаптувати айдентику на носії: сайт, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали
• Захищати рішення перед клієнтом англійською - структуровано і переконливо
• Брати участь у формуванні підходів і стандартів всередині дизайн-команди

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду саме у brand / visual identity (агенція / продакшн / інхаус)
• Портфоліо з 3-4 повними кейсами, де видно: логіку рішень, носії, типографіку, сітки, брендгайд
• Досвід ревʼю або менторства - ти вже пояснював іншим, чому рішення працює або ні
• Впевнена типографіка: не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність
• Вміння аргументувати і захищати рішення - перед командою і клієнтом
• Figma + Adobe (Illustrator / Photoshop) на високому рівні
• Англійська B2+ - бриф, коментарі, презентація клієнту напряму

Буде великим плюсом:

•    Досвід арт-дирекшену або провадження дизайнерів
•    Розуміння бренд-стратегії: позиціонування, тон, цінності
•    Behance / Dribbble, де видно системність, а не просто красиві шоти

Чому Halo Lab - це не просто «ще одна агенція»:

• Твої роботи потрапляють на Dribbble і Behance з тисячами переглядів - це твоє ім'я на кейсах
• Повна автономія у прийнятті дизайн-рішень: захищаєш концепт, а не чекаєш апруву зверху
• Реальна лідерська позиція: ти не просто виконуєш - ти формуєш стандарти команди
• Різноманіття: від early-stage стартапів до великих міжнародних клієнтів
• Гнучкий графік і повна віддаленка - з дому, кавʼярні чи з будь-якої точки світу
• Онлайн туса: English Speaking Club, йога, лекції, корпоративи, челенджі
• Команда без токсичності - тепло, прямий фідбек і простір для ініціатив

Як відгукнутись:

Надішли:

•    Посилання на портфоліо (Behance / сайт / Notion)
•    3–4 найсильніших brand identity кейси

І коротко відповідь на кожен пункт (3–5 речень):

1. Яка твоя роль у цих кейсах - solo, команда, арт-дирекшен?

2. Яке рішення вважаєш найсильнішим і чому саме воно?

3. Був досвід фідбеку або менторства інших дизайнерів - як це виглядало?

4. Фінансові очікування.

Хочеш застосувати свої навички у розробці, щоб зробити благодійність ефективною, сучасною та технологічною? Тоді ця можливість для тебе!
 

Charity Hero — інноваційна мобільна платформа, яку створюють волонтери за підтримки різних компаній. Задача допомогти благодійникам та фондам працювати ефективніше. Ми об’єднуємо людей, які хочуть зробити добрі справи легкодоступними та частиною повсякденного життя.
 

💡 Що ми вже зробили:
✅ $300K зібраних технологій для посилення платформи
✅ 200+ волонтерів долучилося протягом 2 років
✅ 30+ компаній та 5 благодійних фондів стали нашими партнерами
✅ 9 амбасадорів надихають та консультують нас.
 

🔥 Чому варто долучитися?

• Сенс, який відчуваєш щодня: твоя робота безпосередньо допоможе проектам, людям, тваринам та організаціям.
• Ріст і розвиток: реальні кейси, можливість працювати в команді, нові знання та практичний досвід.
• Ком’юніті однодумців: ми об’єднуємо професіоналів, які прагнуть змінювати світ.
• Свобода та гнучкість: працюємо у вільний час від роботи - досягая разом результату.
   

🎯 Кого шукаємо?

🔹 2+ років досвіду розробки на C# та .NET Framework 4.5+
🔹 Розуміння .NET (ADO.NET, LINQ, Reflection, Threading), SQL (PostgreSQL)
🔹 Досвід створення модульних та інтеграційних тестів
🔹 Вміння розробляти інтеграційні шлюзи
🔹 Розуміння патернів та принципів програмування

Буде плюсом:
🔸 Знання ServiceStack.NET, HTML, XML, JSON
🔸 Досвід у командній розробці, участь у повному циклі створення продукту

⚡ Що ти будеш робити?

• Розробляти та доопрацьовувати модулі та інтеграції для платформи.
• Створювати рішення, які допоможуть благодійним організаціям працювати швидше та ефективніше.
• Взаємодіяти з командою волонтерів, яка розробляє технології майбутнього у сфері благодійності.

📩 Готовий(-а) приєднатися? Надсилай резюме та будь готовий(-а) змінювати світ разом із нами!
 

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Chief Marketing Officer, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї

Vectum Agency шукає досвідченого та мультизадачного контент-менеджера. Наша робота — це драйв і різноманітність: сьогодні ти пишеш гайд для крипто-казино, а завтра — стратегічний контент для бізнес-сайту у сфері послуг.

Ми шукаємо "людину-текст", яка вміє майстерно адаптуватися під різні ніші, аудиторії та tone-of-voice, зберігаючи при цьому найвищу якість виконання.

🛠 Що потрібно буде робити:

SMM та Community Management:

• Ведення соцмереж: Робота з X (Twitter), Telegram, LinkedIn, Instagram, Facebook для різних проєктів агентства.
• Стратегія: Створення контент-планів, написання постів, підбір візуалів (у співпраці з дизайнером).
• YouTube: Підготовка сценаріїв, описів та SEO-заголовків (відео виробляє монтажер).
• Універсальність: Вміння швидко перемикатися між стилістикою: від зухвалого крипто-ком’юніті до стриманого B2B-контенту.
• Робота з різними нішами: Наповнення контентом як у сфері iGaming/Crypto (огляди, бонуси, новини блокчейну), так і загальної тематики (бізнес, послуги, e-commerce).
• Адаптація контенту: Переклад та глибока адаптація англомовних матеріалів під українську аудиторію (і навпаки).

✅ Наші очікування:

• English — Upper-Intermediate: Вільне володіння для написання постів, сценаріїв та адаптації текстів без допомоги перекладача.
• Українська — Рідна/Native: Грамотність, вишуканий стиль, вміння писати цікаво для будь-якої аудиторії.
• Експертиза: Розуміння ніші iGaming/Crypto (блокчейн, бонуси, ліцензії) — це обов'язкова умова.
• Адаптивність: Здатність працювати як із "сірими" нішами, так і з білими (white-hat) бізнес-сайтами, швидко розуміючи специфіку кожного проекту.

🎁 Ми пропонуємо:

• Різноманітність: Робота з проєктами різних напрямків (від криптовалют до локального бізнесу), що не дасть занудьгувати.
• Професійне середовище: Робота в команді, де кожен відповідає за свою ділянку (SEO, дизайн, монтаж).

Шукаємо Creative Strategist в 6037. Ти працюватимеш з продуктом Epica — AI-застосунком у ніші skincare & makeup з персоналізованими навчальними планами від beauty-експертів.

Ми масштабуємо продукт на великому ринку з потенціалом $130 мільярдів — і зараз саме той момент, коли формуються фундаментальні фічі, ключові сегменти аудиторії та growth-механіки, які визначатимуть траєкторію продукту на роки вперед.

Creative Strategist у Epica — це роль, де креативне мислення і аналітика нерозривні. Тут про те, щоб зрозуміти поведінку юзерів, знайти незайнятий інсайт, перевірити гіпотезу через відео та знайти потенційну можливість, що дасть приріст у метриках. Ти будеш сполучною ланкою між даними та рекламним меседжем.

Твоя зона впливу:

• Аналіз ринку та трендів: 
  Досліджуєш поведінку користувачів, аналізуєш фідбеки, моніториш ринок і конкурентів — щоб знаходити інсайти, здатні відкрити нові сегменти аудиторії або дати поштовх для зміни рекламного меседжу.
• Побудова гіпотез та тестування: 
  Формуєш чіткі гіпотези на основі даних: розумієш, яка гіпотеза на яку метрику впливає, і саме це визначає черговість — а не інтерес до ідеї.
• Написання скриптів та копірайтинг: 
  Пишеш сильні відеоскрипти англійською — чіткі, влучні, побудовані на реальних болях і мотивах юзерів. Ми виробляємо багато відео, і кожне починається з тексту: вміння перетворити інсайт на hook — це те, що відрізняє хороший креатив від посереднього.
• Аналіз перформансу: 
  Дивишся на цифри глибше за dashboard: аналізуєш CTR, CAC, ROAS — і будуєш з них логіку наступного кроку. Кожен тест має давати відповідь, а не просто результат.
• Координація команди: 
  З перших тижнів роботи ти станеш лідером власної команди motion-дизайнерів, задаватимеш планку по якості, розподілятимеш задачі відповідно до їх сильних сторін та видаватимеш фідбек. Також ініціюватимеш співпрацю з інфлюенсерами (визначення портрету креатора, брифування, оцінка якості відеоматеріалів).

Переваги позиції:

• Момент масштабування. Ти заходиш у продукт, який вже довів свою гіпотезу та зараз масштабується — тут формуються фундаментальні рішення щодо аудиторій, фіч та growth-підходу. Твій вплив буде відчутним і вимірним.
• Розвиток лідерських якостей. Вже з перших місяців роботи будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати їхню ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
• Вимірний результат. Можливість чітко бачити, як твоя робота впливає на розвиток бізнесу, скільки прибутку приніс кожен створений креатив.

Що для нас важливо:

• Досвід 2+ роки у performance marketing, growth або суміжних напрямах.
• Сильний копірайтинг англійською — Upper-Intermediate+
• Орієнтованість на метрики — CPM, CTR, CPA, LTV — мова, якою ти говориш про результат.
• Стратегічне мислення — тестуєш з метою, а не заради активності — кожна гіпотеза має чітке обґрунтування і прив'язку до бізнес-цілей.
• Аналітичне мислення — вміння читати дані, бачити закономірності та будувати причинно-наслідкові зв'язки між меседжем і поведінкою юзера.
• Дослідницькі навички — вмієш знаходити інсайти там, де інші бачать просто дані: відгуки, форуми, соцмережі, конкурентний аналіз.

Буде плюсом:

• Досвід створення та запуску реклами для Meta (Facebook/Instagram Ads)
• Використання AI-інструментів для аналізу ринку, генерації текстів та візуалів

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.
• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness

  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

   

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!