Jobs at Djinni

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції QA Engineer від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — у Embedded-проєктах
• Хороші знання QA теорії, методологій тестування та тестових процесів
• Досвід тестування програмно-апаратних комплексів, пристроїв, їх прошивок, або рішень на базі мікроконтролерів (наприклад, STM32), одноплатних комп’ютерів (наприклад, Raspberry Pi)
• Розуміння принципів взаємодії з периферійними пристроями та інтерфейсами (UART, SPI, I2C та подібні), знання мережевих протоколів або радіопротоколів зв’язку
• Навички роботи з відлагоджувальними інтерфейсами, вміння локалізувати та аналізувати причини проблем
   

Буде плюсом:

• Базове розуміння електротехніки та схемотехніки, навички монтажу електроніки
• Вміння автоматизувати рутинні задачі з допомогою Python чи bash скриптів викачувати логи, взаємодія з пристроєм через COM-порт)
• Вміння читати код на C/C++ для глибшого аналізу причин дефектів.
• Впевнена робота з Linux (Terminal, SSH, робота з системними логи).
• Навички роботи з чи побудови HiL (Hardware-in-the-Loop) стендів
• Досвід роботи з безпілотними системами (Mavlink, Betaflight/ArduPilot/PX4)
   

Задачі та обовʼязки:

• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів
• Проєктування, створення та підтримка тестової документації з повним покриттям функціональності
• Написання та виконання тестових сценаріїв відповідно до тест-плану
• Звітування про результати тестування та прогрес виконання
• Пошук, аналіз та дослідження дефектів
• Чітка фіксація кроків відтворення, очікуваного та фактичного результату
• Взаємодія з розробниками для локалізації та вирішення проблем

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування
• офіс в Києві
• бронювання працівників

Продуктова компанія в пошуках .NET Core/Blazor C# Developer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Рівне, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. Можливе бронювання.

Компанія - це провідний виробник сучасного обладнання та провайдер рішення для retail компаній, інтралогістики та логістики останньої милі. Постачають обладнання та закривають проєкти під ключ для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.

Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

У компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.

Пропонують: 

- бронювання, 

- офіційне працевлаштування, 

- техніку,

- можливості для навчання та розвитку.

Вимоги: 

- досвід з .NET Core, 

- готовність працювати з Blazor.

Буде плюсом: 

- досвід з Hardware/ІоТ, 

- досвід з Blazor, 

- розмовна англійська.

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Manager у напрям митно-брокерських операцій.

Ми всі користувалися продуктом компанії цього тижня. Нова Пошта - компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки). Зараз компанія активно виходить за межі України: Польща, Чехія, Велика Британія, США — і це лише початок.

Митниця — одна з найгостріших точок покращення в міжнародних відправленнях, тому що вона паперова, складна і для клієнта, і для бізнесу. Саме тому компанія шукає першу людину на позицію Product Manager у напрям митно-брокерських операцій — людину, яка знає митницю зсередини і хоче перетворити цю експертизу на масштабований продукт.

Якщо коротко: це позиція людини, яка відповідає за те, щоб з першого дня розібратись у тому, як митне оформлення працює зараз — і системно перетворити його на прозорий, передбачуваний продукт, який масштабується на нові ринки.

Чому ця роль варта уваги:

1. Якщо ти митний брокер і хочеш у продукт — це твій вхід. Тут твоя практична експертиза з декларування, класифікації товарів і роботи з митними органами — не просто перевага, а основа ролі. Компанія готова інвестувати в твій перехід.
2. Ти перший(-а) на цій позиції — будуєш митний продукт з нуля, без готових рамок і обмежень попередника. Кожне рішення матиме реальний вплив на клієнтів у кількох країнах одночасно.
3. Масштаб, який важко знайти в іншому місці: мільйони реальних користувачів у кількох країнах — і кожне рішення PM відчувається одразу в клієнтському досвіді.
4. Стартап-швидкість з ресурсами великої компанії: відділ формується зараз, структура ще будується — це можливість реально впливати на те, як все влаштовано, а не просто вписуватись в готові рамки.
5. Прямий керівник — практик з 12-річним ІТ-досвідом: Олена Щепаник розуміє продуктову роботу зсередини, цінує компетенції більше за роки стажу і відверто комунікує очікування.
6. Міжнародні коридори вже сьогодні: Україна–ЄС, ЄС–Великобританія, ЄС–США, ЄС–Канада, Китай–Україна.

Що ти вмієш та знаєш:

1. Маєш практичний досвід роботи з митним оформленням відправлень з України та в Україну: знаєш процедури декларування, класифікацію товарів (коди УКТ ЗЕД), роль митного брокера, підстави для затримок і повернень. Розумієш різницю між митним оформленням B2C і B2B. Знайомий(-а) з роботою Державної митної служби України.
2. Орієнтуєшся в митному законодавстві України та ключових торгових партнерів. Вмієш оцінювати регуляторні ризики при виведенні нових продуктів на ринок і швидко адаптувати продукт до змін у законодавстві.
3. Вмієш перекладати регуляторну складність у бізнес-мову та конкретні продуктові рішення — не сприймаєш митницю як суто операційне питання.
4. Приймаєш рішення через призму ROI та довгострокового фінансового ефекту: розумієш вартість обробки, маржинальність брокерських контрактів, вплив на загальну економіку відправлення.
5. Вмієш стисло та структуровано викладати думки в письмовій та візуальній формі — твої документи і презентації легко читати, в них є чітка логіка і нічого зайвого.

*Як бонус: розумієш специфіку митного оформлення ЄС–Великобританія (Brexit, EORI, DAP/DDP), США (de minimis $800, CBP) та Канади (CBSA, CARM). Маєш досвід роботи в продуктових або agile-командах, вмієш будувати рішення на основі даних і комфортно працюєш з BI-інструментами.

Яка ти людина:

1. Тебе драйвить не просто виконання задач, а бажання зробити митницю невидимою для клієнта — перетворити операційний біль на конкурентну перевагу.
2. У тебе сильне логічне мислення — чітко структуруєш думки, робиш обґрунтовані висновки і вмієш пояснити свою логіку просто та зрозуміло.
3. Говориш прямо і чесно — на співбесіді відповідаєш по суті, не вигадуєш і не намагаєшся справити враження там, де чогось не знаєш. Для Олени це критично важливо.
4. Береш відповідальність за результат — можеш чітко розповісти, що саме ти зробив(-ла), яку ініціативу запустив(-ла) і якого результату досяг(-ла).
5. Будуєш масштабовані рішення, а не керуєш винятками вручну — бачиш системно, а не точково.
6. Стресостійкий(-а) — готовий(-а) працювати в умовах, де одночасно є стартап-швидкість і корпоративна бюрократія. Це реальність команди, і ти до неї готовий(-а).
7. Проактивний(-а) — не чекаєш, поки хтось скаже що робити. Бачиш можливість — ініціюєш, просуваєш, реалізуєш.

Задачі на позиції:

Product Manager з митно-брокерських операцій — це власник митного продукту для відправлень Nova Post по всьому світу. Ти відповідатимеш за весь цикл: від аудиту поточного стану до автоматизації декларування, інтеграції митних брокерів у єдиний продуктовий флоу та забезпечення відповідності регуляторним вимогам у ключових ринках. У крос-команді — ресьорчер, бізнес-аналітик і проєктний менеджер, з якими буде постійна взаємодія.

Перші 3–6 місяців:

1. Провести аудит поточного стану митного продукту: процеси, партнери, болі клієнтів, ключові метрики.
2. Сформувати карту проблем і перший product backlog на основі зібраних даних.
3. Побудувати пріоритизований roadmap митного продукту на 6 місяців.
4. Реалізувати перші quick wins у скороченні ручних операцій або покращенні клієнтського досвіду.
5. Пройти перший MVP-цикл: гіпотеза → запуск → вимірювання ефекту.

In general:

1. Перекладати митну експертизу в продуктові рішення: знання процедур декларування, класифікації товарів і роботи митних брокерів — у масштабований, передбачуваний продукт.
2. Інтегрувати митних брокерів у єдиний продуктовий флоу як повноцінних учасників процесу: API-інтеграції, SLA, стандартизація.
3. Автоматизувати декларування та скорочувати частку повернень через неправильно оформлені декларації.
4. Забезпечувати проактивне сповіщення клієнтів про статус митного оформлення — усувати потребу в самостійному відстеженні.
5. Оцінювати регуляторні ризики та адаптувати продукт до змін у митному законодавстві ключових ринків.
6. Бути точкою балансу між продуктом, операціями, юридичним відділом, IT та митними брокерами.
7. Відповідати за економіку митного продукту: вартість обробки, маржинальність брокерських контрактів, вплив на загальну юніт-економіку відправлення.

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI (зростання revenue, запуск і монетизація нових рекламних форматів, delivery ініціатив).
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Гібрид без жорсткої прив’язки до офісу. Працюєш віддалено, а якщо хочеш живої взаємодії є комфортні офіси в Києві (Поділ та Столичне шосе). Орієнтир: близько 1 дня на тиждень в офісі. 
4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
8. Страхування життя з 1 місяця роботи.
9. Корпоративний мобільний зв’язок.
10. Надається робочий ноутбук.
11. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
12. Гібридний формат роботи (орієнтир — близько 1 дня на тиждень в офісі), можливість remote для сильних кандидатів, пріоритет — Україна.
13. Комфортні офіси в Києві: Поділ (департамент) та локація на Столичному шосе.
14. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
15. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
16. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Hiring Process:

Співбесіда з рекрутеркою talanovyti → співбесіда з Оленою Щепаник (керівниця відділу) → тестове завдання → фінальне інтервʼю → офер.

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці "це про мене" — відгукуйся. Будемо раді познайомитись і розповісти більше 💛

Якщо бачите в цій ролі когось із знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.

Repalm шукає Middle SEO Specialist-a! Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Твої завдання:

• Запуск нових проектів з нуля та робота вже з існуючими сайтами
• Аналіз та масштабування запущених сайтів
• Складання анкор плану, контроль його виконанн
• Тісна співпраця із безпосереднім керівником

• Робота з контент менеджером: постановка ТЗ, внесення правок

   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1,5 роки
• Бажаний досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів

• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics 4, GTM, Google Search Console

   

Умови роботи:

1. Дистанційна робота
2. Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
3. Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

4. Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

    

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання
• Оффер 

Залишай відгук та стань частиною дружньої команди!

Ми шукаємо Middle+ Fullstack PHP розробника, який буде працювати з високонавантаженою системою, поєднуючи розвиток нового функціоналу та роботу з legacy (ZF 1.12).
У нас є реальні задачі з інтеграції AI (генерація контенту, embeddings, автоматизація процесів), тому важливо не просто вміти викликати API, а розуміти, як це вбудовується в продукт.
 

Що потрібно буде робити:
•Розробка нового функціоналу та підтримка існуючого бекенду (Laravel 8–13)
•Робота з legacy системою (ZF 1.12) та її поступова міграція на laravel
•Оптимізація продуктивності у highload-середовищі (запити, кешування, архітектура)
•Інтеграція AI-рішень (LLM, embeddings, inference API) у продуктові сценарії
•Проєктування та розвиток REST API
•Взаємодія з frontend (Vue / Nuxt / Inertia) на рівні контрактів API
•Участь у побудові CI/CD процесів, контейнеризації (Docker)
•Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL), оптимізація складних запитів
 

Що очікуємо від кандидата:
•Впевнений досвід з PHP 8+ та Laravel (production-проєкти)
•Глибоке розуміння OOP, SOLID, DRY, KISS, DTO
•Досвід оптимізації SQL-запитів і роботи з великими об’ємами даних
•Розуміння highload-патернів (кешування, черги, масштабування)
•Досвід роботи з Docker та CI/CD пайплайнами
•Досвід інтеграції AI API (OpenAI, embeddings, LLM inference)
•Впевнена робота з Git (branching, code review)
•Досвід з Vue.js (або подібними SPA фреймворками)
•Розуміння взаємодії frontend ↔ backend (auth, state, API design)
 

Буде плюсом
•Досвід роботи з Percona / оптимізацією MySQL
•Досвід роботи з Go (для сервісів або утиліт)
•Досвід з Nuxt.js / SSR
•Досвід роботи з legacy системами та їх рефакторингом
•Досвід побудови мікросервісної або сервісної архітектури

Компанія шукає досвідченого спеціаліста з Microsoft SQL Server для участі у розробці та підтримці високонавантажених систем. Якщо ви глибоко розумієтесь на внутрішній архітектурі SQL Server, вмієте оптимізувати продуктивність запитів та маєте досвід побудови ETL-процесів — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з MS SQL Server від 3 років.
• Робота з версіями SQL Server 2016 і вище.
• Досвід супроводу високонавантажених або критично важливих систем.
• Глибоке розуміння внутрішньої роботи SQL Server (query processor, execution plan, tempdb, buffer pool, indexes, statistics).
• Досвід оптимізації запитів, процедур, індексів, аналіз execution plans.
• Вміння налаштовувати та моніторити продуктивність СУБД.
• Досвід створення ETL-процесів з використанням SSIS, T-SQL або сторонніх інструментів (наприклад, Airflow).
• Знання job-менеджменту: SQL Agent Jobs, планувальники, сповіщення.
• Досвід автоматизації завдань (знання Python буде перевагою).

Технічний стек:

• MS SQL Server,
• T-SQL (рівень Advanced),
• SSMS, SSIS, SQL Profiler, Query Store,
• Git,
• Python (бажано).

Основні обов’язки:

1. Розробка та підтримка складних T-SQL скриптів, збережених процедур, тригерів, функцій і представлень.
2. Оптимізація продуктивності SQL-запитів, виявлення вузьких місць, робота з execution plans, індексами, статистикою.
3. Проєктування та рефакторинг схем баз даних відповідно до бізнес-вимог.
4. Підтримка та розвиток ETL-процесів, контроль якості даних, участь у побудові потоків даних.
5. Співпраця з розробниками, аналітиками, архітекторами, участь у командних рішеннях.
6. Налаштування моніторингу, створення алертів, звітність по стабільності та продуктивності систем.
7. Менторство молодших фахівців, участь у code review, обмін знаннями.
8. Документування рішень, участь у створенні внутрішніх стандартів і процедур.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами в стабільній компанії.
• Можливість розвиватися професійно та впливати на технічні рішення.
• Команду професіоналів та дружню атмосферу.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результатами роботи.

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

В наш SEO-відділ шукаємо 🙋‍♂️ Junior SEO Specialist, задачею якого буде запуск і базова SEO-оптимізація сайтів у ніші iGaming.

Необхідні вимоги:

• Досвід роботи на посаді SEO Specialist від 6 місяців. 
• Розуміння принципів SEO (On-Page та Off-Page оптимізація).
• Досвід роботи з AI-сервісами.
• Уважність до деталей та готовність працювати з великим обсягом задач.
• Готовність навчатися під керівництвом Team Lead.
• Рівень англійської мови — А2.
• Відповідальність, ініціативність та бажання професійно розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Google Search Console.
• Практичний досвід роботи з Ahrefs або SEMrush.
• Досвід роботи з WordPress.
• Досвід у affiliate / gambling ніші.

Основні задачі:

• Робота під керівництвом Team Lead.
• Запуск нових сайтів “під ключ”: створення базової структури (Home, Bonus, Payments, Login, App, Legal) та наповнення сторінок за готовими шаблонами.
• Виконання базової SEO-оптимізації: Title, Meta Description, H1–H3, внутрішня перелінковка.
• Робота з Google Search Console.
• Контроль технічного стану сайтів: перевірка індексації, помилок, статус-кодів сторінок.
• Масштабування процесу запуску сайтів через стандартизовані шаблони.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з реальними можливостями кар’єрного зростання.
• Гнучкий віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови для підвищення рівня знань.
• Тімбілдинги та корпоративні заходи: неформальне спілкування, знайомства та спільний відпочинок.
• Забезпечення автономності роботи: ресурси для комфортної роботи навіть під час блекаутів.
• Work-life balance: 24 робочі дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Core — операційна платформа й інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми — команда розробки внутрішніх продуктів FRACTAL, і зараз активно ростемо: запускаємо нові проєкти й розвиваємо вже існуючі. Тому шукаємо Middle PHP Developer’а, який підсилить команду та допоможе масштабувати наші рішення.

🔥Що робить цю позицію особливою:

• роботу над продуктами, якими реально користуються (і всередині компанії, і зовні);
• задачі зі складною логікою;
• можливість впливати на процеси та рішення, а не просто виконувати таски;
• видимий результат роботи: від автоматизації процесів до покращення користувацького досвіду;
• різнопланові проєкти: наші інструменти допомагають спеціалістам з різних галузей від дизайну до бухгалтерії;
• простір для ініціативи, ідей і професійного росту.

👤Це точно для тебе, якщо маєш:

1. Досвід з Symfony або Laravel або Yii — 3+ роки.
2. Досвід роботи з Doctrine — від 1 року.
3. Досвід роботи над кількома проєктами одночасно з необхідністю перемикання контексту.
4. Вміння оцінювати задачі в годинах і виконувати їх у встановлені терміни без значних відхилень.
5. Досвід роботи з legacy-кодом.
6. Розуміння принципів SOLID та Clean Code і вміння застосовувати патерни проєктування на практиці.
7. Знання RDBMS (MySQL або PostgreSQL).
8. Досвід роботи з Redis або Memcached, а також з RabbitMQ або Kafka.
9. Досвід написання unit-тестів.
10. Вміння використовувати Xdebug у повсякденній роботі.
11. Знання Docker.
12. Знання UNIX-like систем (налаштування робочого оточення, встановлення софту).

💻Що потрібно робити:

1. Розробляти та підтримувати веб-додатки на PHP + JS (80/20).
2. Брати участь в аналізі вимог і проєктуванні архітектури додатків.
3. Відлагоджувати та виправляти помилки в коді.
4. Брати участь у код-рев'ю та тестуванні.

✨Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень і тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний і гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми будуємо Startup Studio, де створюємо та валідуємо AI-native продукти. 
Наша задача – швидко знаходити сильні ідеї, запускати продукти в ринок, перевіряти гіпотези й масштабувати те, що злітає.

Шукаємо Full-Stack Engineer із «продуктовим мисленням», який допоможе побудувати технічний фундамент Startup Studio: від архітектури й вибору стеку до запуску MVP та розвитку перших продуктів. В перспективі очолить напрям як Tech Lead.

Чим ти будеш займатися:

Запускати з нуля нові digital-продукти в межах Startup Studio.

Проєктувати архітектуру MVP та production-ready рішень.

Hands-on працювати з кодом end to end. 

Інтегрувати LLM/AI-інструменти в core product experience.

Приймати технічні рішення щодо стеку, інфраструктури, підходів до розробки та деплою.

Будувати швидкий і прагматичний delivery-процес: від idea до prototype, MVP і validation.

Працювати разом із командою над запуском нових продуктів.

Допомагати будувати й наймати майбутню технічну команду під окремі напрями.

Що для нас важливо:

Сильний досвід у full-stack development.

Практичний досвід  0 -> 1 launch speed + strong backend/system thinking

Досвід у ролі Tech Lead, Lead Engineer або Senior Full-Stack Engineer з реальною технічно відповідальністю.

Глибоке розуміння сучасного frontend/backend стеком.

Вміти проєктувати системи швидко, просто і без зайвої складності.

Досвід роботи з AI/LLM API, AI workflows, prompt/system design, retrieval, tooling або orchestration буде сильним плюсом.

Автономність та готовність брати відповідальність за технічні рішення та результат.

Буде перевагою:

Вміння будувати продукти з нуля та запускати MVP.

Практичне розуміння prompt design та RAG.

Досвід запуску SaaS, mobile apps або web products.

Досвід роботи з cloud infrastructure та CI/CD.

Досвід побудови small engineering teams.

Досвід роботи в AI-native або automation-heavy продуктах.

Що ми пропонуємо:

Реальний вплив на те, які продукти ми будуємо і як саме.

Прямий шлях до позиції Tech Lead core команди студії.

Багато ownership, швидкість рішень і мінімум зайвої бюрократії.

Роботу над продуктами, де AI є ядром, а не декоративною функцією.

Конкурентну компенсацію.

Equity Opportunity є частиною пропозиції для цієї ролі.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Бізнес-аналітик з розвитку систем дистанційного обслуговування юридичних осіб ».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• Збір, аналіз та документування вимог для нових функціональностей або змін у системі дистанційного обслуговування (веб/мобільна версія) постановка завдань на розробку .
• Взаємодія з бізнес-підрозділами та ІТ, UX-дизайнерами, командою розробки
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів дистанційного обслуговування корпоративних клієнтів, створення схем, опис бізнес-процесів,  підготовка мокапів .
• Формалізація та узгодження бізнес-вимог до програмного забезпечення.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів та впровадження продуктів.
• Написання функціональних специфікацій, user stories, use cases, тест-кейсів та ін. 
• Розробка проектної та призначеної для користувача документації.
• Супровід розробки, тестування, приймання та впровадження розробки.
• Підтримка і супровід рішень по завершенню проекту.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Від 3 років  на посаді бізнес-аналітика
• Практичний досвід участі у розробці\супроводі інтернет-банкінгу та/або мобільного банкінгу для юридичних осіб та/або фізичних осіб-підприємців - бажано.
• Розуміння банківських процесів для юридичних осіб та ФОП: відкриття рахунків, платіжні операції, депозити, кредити, валютні операції, електронний документообіг та інше.
• Досвід проектної роботи з впровадження програмних рішень.
• Аналітичні навички та вміння структурувати інформацію.

• Знання нормативних документів НБУ  і розуміння бізнес-процесів здійснення операцій з клієнтами банку.

   

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці- дистанційний формат роботи.
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Наша команда залучена до пошуку та підбору найкращих фахівців для топових проєктів, пропонуючи кандидату унікальні можливості для професійного розвитку.

Запрошуємо приєднатися до нашої компанії в якості OSINT-аналітика. Якщо ви маєте аналітичні здібності, ця роль може бути саме для вас!

Що потрібно робити?

• Пошук та збір інформації про кандидатів, використовуючи різні джерела, такі як соціальні мережі, професійні платформи тощо.
• Аналізувати масиви даних, перевіряти відомості та вміти робити висновки.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій та підготовка звітів для рекрутерів.
• Підтримка рекрутерів у відборі кандидатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичні навички та здатність швидко знаходити необхідну інформацію.
• Добре володіє інтернет-пошуком та соціальними мережами.
• Організований та уважний до деталей.
• Грамотно володіє українською мовою.
• Знання англійської мови - буде перевагою.
• Досвід роботи з різними джерелами інформації - буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в дружній команді, яка націлена на результат.
• Конкурентна заробітна плата, виплати проводяться вчасно.
• Обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.
• Безкоштовні смачні обіди для співробітників.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Сучасний офіс у Голосіївському районі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи.
• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Можливість бронювання співробітників.

Ми навчаємо та підтримуємо кожного члена нашої команди. Якщо ви готові взятися за новий виклик і розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми продовжуємо розширювати команду контент продакшену і наразі ми шукаємо Administrative Assistant — для допомоги в організації локальних фото та відеозйомок у Варшаві.

Твої майбутні задачі:
 

• Підтримка організації зйомок та допомога команді в операційних процесах.
• Управління одягом, реквізитом та еквіпментом: облік, підготовка до зйомок, сортування після.
• Організація логістики інвентарю між містами та країнами, координація доставок і хелперів.
• Робота з локаціями та студіями: пошук, підготовка презентацій, бронювання та комунікація.
• Замовлення реквізиту, снеків і витратних матеріалів для зйомок.
• Координація підрядників (моделі, інфлюенсери, тренери, продакшен-команди).
• Оновлення таблиць, баз даних та внутрішньої документації (Notion, Miro, Google Sheets).
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• 1+ рік досвіду в адміністративній або координаційній ролі (Event Coordinator, Executive Assistant, Office Manager або подібні позиції).
• Сильні організаційні навички та вміння координувати кілька процесів одночасно.
• Досвід організації логістики, зустрічей, подій, роботи з підрядниками.
• Впевнене володіння Google Workspace (G Suite).
• Уважність до деталей, системність та відповідальність.
• Рівень англійської від Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід асистування продюсеру або участь у знімальних процесах як асистент чи хелпер.
• Розуміння ролі продюсера та загальної структури роботи знімальної команди.
• Надивленість у сфері фото- та відеовиробництва, знання ключових спеціалістів галузі.
• Базовий досвід роботи з Notion, Figma.
• Володіння польською мовою.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині екосистеми. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Tech4You - українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватись і зростати, працюючи з ключовими рекламними платформами. Надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку для стабільного розвитку клієнтів.

Працюємо з лідерами у сферах EdTech, E-commerce, Affiliate Marketing та Retail.

Зараз у пошуку Account Manager різних рівнів (Junior / Middle) для розвитку клієнтських проєктів та побудови довгострокових партнерств.

Пропонуємо:

• Сильну команду з високим рівнем експертизи
• Роботу з масштабними міжнародними проєктами
• ЗП: $950–1200 (ставка залежно від грейду) + % (деталі на співбесіді)
• Віддалений формат роботи
• Графік: 09:00–18:00 (Київ), 5/2
• Розвинену корпоративну культуру та додаткові бенефіти

Очікуємо:

• 1+ рік досвіду на позиціях Account Manager / Client Success / BDM у Digital / Performance Marketing / FinTech / AdTech / iGaming / Betting / Dating
• Практичний досвід роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads
• Розуміння ключових рекламних KPI (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROAS)
• Впевнений рівень роботи з Google Sheets / Excel
• Досвід роботи з CRM-системами
• Досвід управління бюджетами від $10K+/місяць
• Досвід роботи з таск-менеджерами
• Англійська від рівня B1

Твої завдання:

• Ведення та розвиток проєктів поточних клієнтів, забезпечення якісної підтримки на всіх етапах співпраці
• Організація онбордингу нових клієнтів: ознайомлення з правилами та тарифами компанії, презентація команди та проведення необхідних зустрічей
• Формування професійних та дружніх відносин із клієнтами, глибоке розуміння їхніх бізнес-потреб
• Контроль своєчасного поповнення рахунків клієнтів, ініціювання додаткових витрат для збільшення обсягів співпраці
• Оперативне вирішення проблемних ситуацій та спірних питань
• Регулярне звітування щодо виконаної роботи у форматах Excel та Trello

Хочеш реально впливати на ріст клієнтів, а не просто “вести акаунти”? Тоді чекаємо твоє CV!

Letyshops — це продуктова тех-компанія, яка створює один із топових кешбек-сервісів у світі. Засновані в Україні ще у 2014 році, ми пройшли шлях від локального стартапу до бренду, якому довіряють 36 мільйонів користувачів у 35+ країнах. І ми не зупиняємось!

Ми шукаємо Product Analyst, яка_ий стане партнером для продуктових команд — тим, хто допомагає краще зрозуміти користувача через дані та перетворює поведінкові патерни на конкретні продуктові рішення. Це роль для аналітика, який хоче не просто відповідати на запити, а досліджувати, формулювати інсайти і впливати на продукт — від пошуку точок росту до перевірки гіпотез через експерименти.

Чим ти будеш займатися:

• Дизайнити та аналізувати A/B тести для перевірки продуктових гіпотез
• Визначати та підтримувати якість і структуру івентів
• Проводити ad-hoc та глибинні дослідження поведінки користувачів, розвивати систему поведінкового трекінгу (GA4, Firebase)
• Знаходити інсайти на перетині поведінкової аналітики та BI (юніт-економіка, сегменти, когорти)
• Моніторити ключові продуктові метрики (воронки, retention, conversion)
• Перетворювати дані на зрозумілі рекомендації для продуктових команд та розвивати систему продуктової звітності та self-service аналітики.

Твої суперсили:

• 3+ роки досвіду у продуктовій та поведінковій аналітиці
• Впевнено працюєш з SQL та Cloud Databases (BigQuery)
• Розумієш, як працює event-based аналітика
• Маєш досвід з A/B тестуванням
• Вмієш будувати зрозумілі та корисні дашборди (Looker Studio / Power BI або ін.)
• Вмієш бачити за цифрами користувача і його шлях
• Гнучкість, швидкість, відкритість до змін та експериментів, не боїшся «сирих» даних — це все про тебе:)
• Великий плюс: Firebase, Python та dbt & AirFlow

Hiring Manager:

Костянтин Радченко — Analytics Lead
 

Круті бонуси від LetyShops:

• Офіційне працевлаштування та щедра відпустка: 20 днів заслуженого відпочинку + лікарняні
• Комфортна дистанційка та гнучкий графік
• Медичне страхування та кастомізована wellness програма
• Компенсація навчання: хочеш вчитися? Ми оплатимо половину!
• Ми завжди поруч: зберігаємо повну зарплату і місце за мобілізованими колегами, закриваємо половину суми зборів для твоїх близьких та підтримуємо Сили оборони України власними ініціативами
• Затишні офіси (Київ, Вінниця): наш робочий простір обладнаний усім необхідним для твого комфорту та продуктивності. Тут ти знайдеш все для роботи, відпочинку та розваг.

• Ну і, звісно, кешбек — роби покупки та отримуй ще більше вигоди з кешбеком Х2 на letyshops.com 🙂

   

Наш хайрінг процес: знайомство з рекрутеркою → співбесіда з хайрінг менеджером → cultural fit → офер 💛

Долучайся до LetyShops і роби світ онлайн-шопінгу незабутнім!

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Твої майбутні задачі:
 

• Формування бази та комунікація з підрядниками у сфері постпродакшн (монтажери, ретушери, колористи, VFX-спеціалісти).
• Підбір оптимального спеціаліста під конкретні завдання.
• Повний супровід відео- та фотоматеріалу від його отримання до надання фінальної версії.
• Детальний перегляд матеріалу та наданням правок спеціалістам.
• Формування брифів та робота з технічними завданнями.
• Прийняття як технічних, так і креативних рішень для оптимізації процесів.
• Координація термінів, бюджету та ресурсів у межах усього постпродакшн-процесу.
• Деталізована оцінка візуальної складової матеріалу та її відповідності творчим цілям. 
   

Що для цього тобі знадобиться?
 

• Досвід у продюсуванні постпродакшн-процесів (фото/відео) більше 1 року.
• Рівень англійської мови - від Intermediate.
• Навички роботи з великими обсягами інформації, зокрема структуризації даних та координації процесів.
• Вміння працювати з брифом, технічним завданням та змінами в проєкті.
• Уважність до деталей й вміння розрізняти незначні зміни та відмінності.
• Надивленість в сфері фото- та відеовиробництва.
• Комунікабельність, вміння вирішувати спірні питання і брати відповідальність за рішення.
• Вміння швидко аналізувати ситуацію та знаходити альтернативні рішення.
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:
 

• Досвід роботи у сфері fashion.
• Досвід у створенні фото- та відеоматеріалів.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Дізнайся більше про нас: Instagram, LinkedIn.