Jobs at Djinni

Black Forest Systems — це defense-tech компанія, яка створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми створюємо спеціалізовану безпілотну систему для піхотних і штурмових підрозділів та шукаємо технічного лідера, який очолить розробку наступного покоління нашого зв’язку — не просто «запустити радіомодуль», а побудувати комунікаційну систему продуктового рівня з надійним низьколатентним керуванням і відео в реальних умовах, з масштабованою архітектурою для mesh-мереж, адаптивної маршрутизації та мультирадіосистем.

Для цієї посади передбачена Опціонна програма (ESOP). Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA.

Успіх у перші місяці:

— Аудит поточної архітектури, перетворите результати на конкретний план покращень і побудуєте вимірювану систему тестування RF;
— Покращення продуктивності прототипу та окреслення шляху до наступних кроків розвитку платформи;
— Пріоритизація змін та етапів розвитку комунікаційної підсистеми, з урахуванням доступних ресурсів та технологій;
— Реалістичний роадмап подальшого розвитку підсистеми з покращенням ТТХ та обʼєктивних експлуатаційних характеристик (на які вже є запит);
— План пошуку компетенцій в команду — на основі попередніх пунктів.

Наші очікування:

— Сильне архітектурне мислення — здатність вирішувати, що розробляти власними силами, купувати, прототипувати, оптимізувати чи відкласти;
— Практичний досвід з Wi-Fi, SDR або пропрієтарними радіосистемами;
— Значний досвід Linux networking, Embedded Linux, драйверів пристроїв, низькорівневої системної інтеграції;
— Розуміння IP-мереж, TCP/UDP, маршрутизації, QoS, телеметрії, низьколатентної передачі відео;
— Досвід роботи з розподіленими/багатовузловими системами, конкурентними програмними архітектурами та масштабованою обробкою даних;
— Оптимізація наскрізної затримки на рівнях апаратної частини, ОС, мережі та застосунку;
— Розуміння основ RF: антени, інтерференція, coexistence, MIMO, link budget;
— Здатність налагоджувати систему по всьому стеку (RF → драйвери → ОС → протоколи → застосунок);
— Досвід керівництва інженерними командами й перетворення продуктових цілей на плани технічної реалізації.

Що буде входити в обов’язки:

Стратегічний рівень:
— Керувати створенням власного комунікаційного модуля для засобів різних типів та тактичних ролей;
— Створення наскрізної архітектури бездротового зв’язку: Embedded Linux, мережевий та аплікейшен рівень, RF, апаратна частина, firmware;
— Вибір радіоплатформ, чипсетів, RF-модулів та антен з балансом затримки, дальності, енергоспоживання, вартості й технологічності;
— Дорожня карта розвитку до MESH/MANET, адаптивних мереж, мультирадіо- та frequency-agile систем.

Операційний рівень:
— Операційне керівництво командою розробників апаратного, програмного забезпечення та RF;
— Координація взаємодії з hardware-, embedded-, flight control-, mechanical- та product-командами для визначення інтерфейсів і міжсистемних вимог;
— Перетворення продуктових цілей і польового фідбеку на чіткі технічні пріоритети;
— Повний кицл розробки программно аппаратного рішення, включно з створенням; методології тестування й валідації RF-продуктивності, затримок, пропускної здатності, надійності.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з OpenWrt, Yocto або Buildroot;
— Знання mesh-технологій: BATMAN-adv, OLSR, Babel, IEEE 802.11s;
— Досвід з SDR, OFDM, FHSS, FEC, адаптивною модуляцією або розробкою власних PHY/MAC-протоколів;
— Навички RF-тестування: проектування антен, спектральний аналіз, VNA, урахування EMI/EMC та інше вимірювальне обладнання;
— Досвід у сфері БПЛА, робототехніки, PX4, ArduPilot, MAVLink або подібних автономних систем;
— Досвід розгортання комунікаційних систем у складних польових умовах;
— Знання технологій відеопередачі: GStreamer, RTP, RTSP, SRT, WebRTC;
— Досвід оптимізації продуктивності мереж, зокрема zero-copy networking.

Що ми пропонуємо:

— Опціонна програма (ESOP) для ключових співробітників. Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA;

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Вплив на архітектурні рішення та розвиток ключової технології компанії;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Бронювання відповідно до чинного законодавства;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Наша команда активно масштабується, тому шукаємо SMT Operator, який відповідатиме за підготовку, налаштування та виконання монтажу друкованих плат на автоматизованій SMT-лінії — від підготовки виробництва до отримання якісно змонтованих плат.

Наші очікування:

• Базові знання електроніки та SMD-компонентів;
• Вміння читати BOM, Pick & Place файли, Gerber та складальні креслення;
• Розуміння вимог до PCB для автоматичного SMT-монтажу;
• Практичний досвід роботи з трафаретами та нанесенням паяльної пасти;
• Знання типів паяльних паст, умов їх зберігання та особливостей використання;
• Досвід налаштування Pick & Place обладнання та виробничих проектів;
• Досвід роботи з компонентами різних типів пакування та налаштуванням фідерів;
• Знання правил орієнтації та встановлення SMD-компонентів;
• Досвід роботи з Reflow-піччю, температурними профілями та пайкою одно- і двосторонніх PCB;
• Розуміння особливостей пайки компонентів, чутливих до температури (оптика, пластик, великі масиви міді, тощо);
• Вміння аналізувати причини виробничих дефектів (зміщення компонентів, tombstoning, insufficient solder, solder bridges, voids, head-in-pillow, погане змочування, тощо) та пропонувати способи їх усунення.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка PCB до SMT-монтажу та перевірка відповідності вимогам виробництва;
• Підготовка трафаретів, нанесення паяльної пасти та контроль якості нанесення;
• Підготовка та налаштування проектів для Pick & Place машини;
• Завантаження компонентів різних типів пакування (стрічки, трей, туби) та налаштування фідерів;
• Перевірка орієнтації, полярності та відповідності компонентів згідно PCB, BOM та Datasheet;
• Виконання автоматичного монтажу компонентів на Pick & Place;
• Налаштування режимів оплавлення у Reflow-печі та контроль процесу пайки для різних типів плат і компонентів;
• Контроль якості змонтованих плат, виявлення дефектів монтажу та їх усунення;
• Співпраця з Hardware-командою щодо покращення технологічності виробів та виробничого процесу;
• Ведення виробничої документації та підтримка обладнання у робочому стані.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з системами контролю якості SMT-монтажу: SPI (контроль нанесення паяльної пасти), AOI (автоматична оптична інспекція), AXI (рентгенівський контроль);
• Досвід роботи з хвильовою (Wave Soldering) або селективною (Selective Soldering) пайкою THT/DIP-компонентів;
• Досвід налаштування виробничих тестових стендів та автоматизованих ліній тестування електронних плат;
• Навички ручного ремонту та доопрацювання SMT-монтажу: самостійне усунення дефектів пайки, заміна та перепаювання SMD-компонентів, включаючи компоненти типорозміру 0402 і більші;
• Досвід роботи з мікроскопом, термоповітряною паяльною станцією та професійним інструментом для SMD-ремонту.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
• Зручний графік роботи, офісний формат роботи в м.Київ;
• Можливість бронювання співробітників;
• Оплачувані лікарняні і відпустка;
• Оплата 50% вартості курсів;
• Оплата участі у конференціях / мітапах;
• Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди в R&D офісі;
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми розробляємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів і наземних станцій управління. Система створюється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії й команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.

Шукаємо Linux Networking Engineer, який буде розробляти комунікаційний модуль і мережевий стек для передачі відео, телеметрії та команд управління через кілька типів радіоканалів.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта;
— Володіння мовами С, С++;
— Досвід розробки під Linux (kernel драйвери, user space networking);
— Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter;
— Досвід роботи з embedded Linux системами;
— Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями;
— Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу;
— Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів.

Що буде входити в обов’язки:

— Розробка Linux драйверів та сервісів для комунікаційних модулів;
— Робота з kernel space та user space;
— Розробка комунікаційного шару системи;
— Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets);
— Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE);
— Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних;
— Розробка механізмів передачі: відеопотоків, телеметрії та команд управління;
— Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи;
— Розробка механізмів перевірки достовірності даних;
— Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі;
— Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку;
— Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні.

Буде плюсом:

— Розуміння принципів mesh networking;
— Розуміння принципів цифрового радіозв’язку;
— Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems;
— Досвід роботи з відеострімінгом (H264 / H265);
— Вмієш читати електричні схеми;
— Знаєш внутрішню архітектуру Linux;
— Маєш досвід роботи над апаратними проєктами.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Можливість бронювання співробітників;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Ми шукаємо в команду сильного Media Buyer для роботи з Facebook-трафіком у ніші Astrology.
 

Шукаємо самостійного Middle/Senior Media Buyer, який уміє працювати з обсягами, масштабувати рекламні кампанії та відповідати за результат.
 

Що потрібно буде робити

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook;
• Тестування нових зв’язок, креативів та гіпотез;
• Щоденна аналітика та оптимізація кампаній;
• Пошук та масштабування профітних підходів;
• Робота з великими бюджетами.
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Кого ми шукаємо

• Middle/Senior Media Buyer;
• Від 3 років досвіду роботи з Facebook Ads;
• Досвід роботи зі спендом від $50 000 на місяць;
• Розуміння повного циклу запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• Уміння самостійно знаходити робочі підходи та приймати рішення;
• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових метрик;
• Досвід роботи з прибутковими рекламними кампаніями та їх масштабуванням.
   

Що ми пропонуємо

• Роботу в ніші Astrology;
• Можливість працювати з великими бюджетами;
• Усі необхідні ресурси для запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Команду, де результат напряму впливає на твій дохід.
• Віддалений формат роботи 

Зараз ми шукаємо сильного Media Buyer, тому готові оперативно рухатися з релевантними кандидатами.
 

Якщо ти маєш сильний досвід роботи з Facebook, працював(-ла) з великими обсягами спенду та вмієш стабільно масштабувати результат — будемо раді познайомитися!

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Ми шукаємо QA Manual Engineer, який(-ка) тестуватиме складні бізнес-сценарії нашої цифрової платформи, підтримуватиме якість продукту на всіх етапах розробки та допомагатиме команді випускати стабільні релізи.

Що ти робитимеш:
 

• Тестуватимеш програмний продукт на всіх етапах розробки: функціональне, регресійне та інтеграційне тестування.
• Перевірятимеш бізнес-логіку та користувацькі сценарії, включаючи end-to-end флоу.
• Аналізуватимеш та уточнюватимеш технічні й бізнес-вимоги разом із бізнес-аналітиками та командою.
• Створюватимеш і підтримуватимеш в актуальному стані тест-кейси, чек-листи та тестові сценарії.
• Реєструватимеш та супроводжуватимеш дефекти в Jira з чітким описом кроків відтворення, логами та скріншотами.
• Верифікуватимеш роботу API-сервісів та перевірятимеш цілісність даних за допомогою Postman і SQL.
• Аналізуватимеш логи та метрики в Grafana/Grafana Loki для діагностики помилок.
• Працюватимеш із Firebase/Crashlytics для аналізу crash reports і виявлення помилок за даними пристроїв та версій ОС.

Що важливо для цієї ролі:
 

• Досвід у ручному тестуванні web і mobile продуктів.
• Глибоке знання SDLC та типів тестування: Smoke, Sanity, Regression, Functional.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та взаємодії frontend/backend.
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури: взаємодія через REST/gRPC, асинхронна комунікація, тестування розподілених систем.
• Впевнена робота з Postman: створення та оновлення колекцій, робота з оточенням.
• Базовий SQL: SELECT, JOIN, UPDATE для перевірки даних на бекенді.
• Досвід роботи з Jira: управління беклогом, написання деталізованих тікетів.
• Досвід роботи з BrowserStack або аналогом.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, чітка комунікація з командою розробки.

Буде перевагою:

• Базове розуміння підходів до автоматизації тестування (UI та API); знайомство з Playwright.
• Досвід роботи з Grafana та Firebase / Crashlytics.

Що очікуємо на старті:

• Після 1 місяця: занурення в архітектуру системи та документацію проєкту, повне включення в робочі процеси команди, вільна робота з внутрішніми інструментами.
• Після 3 місяців: самостійне проведення повного циклу тестування (Smoke → Regression), підготовка якісної звітності без нагляду.
   

Переваги роботи з нами:

• Комфортний графік роботи, залежно від локації працюємо гібридно, або віддалено. Наші офіси в Полтаві та Києві.
• Знижка 15% на покупки товарів в мережі Аврора.
• Віртуальний мультимаркет винагород.
• 50%, 75% або 100% компенсація навчання на зовнішніх освітніх платформах.
• Понад 40 тренінгових програм у внутрішньому навчальному центрі.
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи.
• Винагорода за Kaizen-ідеї робочих процесів.
• Можливість долучатись до благодійних ініціатив і корпоративного донорства.
• Спортивне ком'юніті з регулярними челенджами та призами.
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія pолі: Забезпечити ідеальний фінансовий порядок та стати надійним партнером для бізнесу, що активно розвивається. Твій досвід — це наша впевненість у кожному звіті та кожному рішенні.

Основні задачі:

• Облік первинних документів: приймання, реєстрація, систематизація (накладні, рахунки, акти виконаних робіт тощо) та контроль правильності оформлення відповідно до чинного законодавства;
• Внесення даних, формування звітів та виписок з облікової системи;
• Створення платіжних доручень в клієнт-банку для оплати товарів, послуг, заробітної плати тощо та контроль своєчасної оплати;
• Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей та здійснення інвентаризації запасів;
• Підготовка даних для обліку ПДВ: формування податкових накладних, що підтверджують податкові зобов’язання та перевірка податкових накладних, що підтверджують податковий кредит;
• Робота з обліковими системами: освоєння нових функцій облікової системи та надання першої лінії підтримки користувачам;
• Виконання доручень головного бухгалтера та повідомлення про виявлені невідповідності та проблеми в обліку;
• Підготовка даних для податкових звітів;
• Участь в аудиторських перевірках;
• Виконання інших доручень керівництва.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Вища економічна освіта (бажано за спеціальністю «Облік і аудит»);
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
• Впевнений користувач ПК (MS Office / Google Office, облікові програми BAS ERP / 1С);
• Знання основ бухгалтерського обліку;
• Уважність, відповідальність, аналітичні здібності.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Що нам важливо:

- 1+ рік у ролі Affiliate Manager у сфері Crypto (CPA-сітки);
- Розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації трафіку;

- Знання базових KPI: ROI, CR, CTR, EPC, CPA, retention, LTV;
- Вміння аналізувати метрики та приймати рішення на основі даних;

- Досвід комунікації та підтримки партнерів;

- Власна мережа контактів;
- Впевнена робота з Excel/Google Sheets;

Що тебе чекає:

- Пошук нових партнерів (вебмайстрів, команд, агентств) у форматі CPA/RevShare;

- Супровід і розвиток діючих афіліатів — мотивація, реанімація «сплячих», збільшення активності;

- Аналітика трафіку — щоденний моніторинг ключових метрик (CR, ROI, Hold, Reject rate тощо), оптимізація підходів;

- Тісна взаємодія з внутрішніми командами — технічна інтеграція, запуск офферів, обробка запитів партнерів;

- Участь у галузевих подіях — конференції, мітапи, нетворкінг з метою посилення присутності бренду та залучення партнерів;

- Планування і досягнення KPI — трафік, якість, прибутковість;

Що ми пропонуємо:

- Конкурентна зарплатня (фікс) + бонуси без обмежень (чим більше результат — тим більший дохід);

- Віддалений формат;

- Робота без мікроменеджменту;

- Сильна команда — тебе оточать профі, які підтримають та поділяться досвідом;

- Участь у міжнародних івентах — за рахунок компанії;

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Middle PPC Spelialist, який вже вміє впевнено працювати з Google Ads та Meta Ads і хоче розвиватися в цьому напрямку далі. Ми шукаємо того, хто буде вести рекламу для наших клієнтів і всі супутні з цим процеси (оптимізація рекламних кампаній та звітність).

Hard skills:

1. Досвід роботи на позиції PPC-фахівця від 2 років: в агентствах чи in-house.
2. Успішні кейси з налаштування, ведення та оптимізації рекламних кампаній.
3. Вміння знаходити точки зростання для проекту.
4. Впевнене використання інструментів: Google Ads, Analytics, Google Tag Manager, Facebook Ads
5. Вміння обробляти великий обсяг даних у Excel або Google таблицях.
6. Вміння правильно і чітко викладати свої думки, як усно, і письмово.

Soft skills:

1. Організованість та навички планування, прагнення все впорядкувати, автоматизувати та налаштувати для автономної роботи.
2. Готовність приймати самостійні рішення, обов'язковість.
3. Вміння самостійно вчитися, набувати нових знань і використовувати їх у роботі.
4. Здатність структурувати та обробляти якісні та кількісні дані та робити з них конструктивні висновки.
5. Увага до деталей без втрати фокусу на головному.
6. Гнучкість та адаптивність, вміння справлятися з викликами та змінами.
7. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях.
8. Високі стандарти якості до себе та інших.

Що треба робити:
1. Розробка та впровадження PPC-стратегії за проектами:
1.1. Аналіз тематики проекту.
1.2. Розробка стратегії дій щодо проекту.
1.3. Реалізація стратегії своїми силами та силами Junior PPC-фахівців.
1.4. Відстеження результатів та коригування стратегії за необхідності для досягнення KPI за проектом.

2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань за проектом відповідно до стратегії за напрямами:
2.1. Залучення нової цільової аудиторії.
2.2. Залучення поточної цільової аудиторії.
2.3. Оптимізація коефіцієнта конверсії.
2.4. Настроювання аналітики (Google Analytics, Ecommerce).

3. Пошук нових точок зростання за проектами.

4. Перевірка реалізації завдань із проектам.

5. Допомога Project Manager (PM) у комунікації з клієнтом з технічних питань, а також захист PPC-стратегії проекту.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Octopus Agency шукає Middle+ SEO Specialist для роботи з сайтами на західних ринках, зокрема в IT, SaaS, B2B та e-commerce.

Нам потрібен спеціаліст, який вже вміє самостійно вести SEO-проєкти, приймати рішення та відповідати за їхній розвиток і KPI.

Ти не будеш просто отримувати готовий список SEO-задач. Ти будеш самостійно аналізувати проєкти, визначати пріоритети, формувати SEO-стратегію, координувати виконання задач та комунікувати результати клієнту.

Ми даємо достатньо автономності в роботі та не практикуємо постійний мікроменеджмент. При цьому у складних або нестандартних ситуаціях ти завжди зможеш звернутися до Team Lead за допомогою та фідбеком.

Хто ми ?

Ми - SEO-агенція, яка працює з компаніями зі США та Європи.

Наші основні напрями - SEO та GEO. Серед наших клієнтів - IT, SaaS, B2B та e-commerce компанії.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік: 8 робочих годин у проміжку з 8:00 до 20:00
• Роботу з міжнародними проєктами та англомовними сайтами 
• Самостійне ведення власних SEO-проєктів без постійного мікроменеджменту
• Підтримку Team Lead у складних та нестандартних SEO-кейсах.
• Можливість впливати на SEO-процеси та пропонувати власні рішення
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Корпоративну англійську
• 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day off та державні вихідні.

• Можливість професійного розвитку та поступового переходу до більш складних проєктів з перспективою зростання до Team Lead.

   

Що потрібно від тебе:

• 2,5+ роки практичного досвіду в SEO
• Досвід роботи із західними / міжнародними ринками
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Англійська на рівні B2+ та готовність регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.
• Здатність швидко адаптуватися до змін у SEO та LLM, постійно розвивати експертизу й самостійно знаходити актуальну інформацію
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4 та іншими SEO-інструментами.
• Хороше розуміння technical SEO, on-page optimization, keyword research та clustering.
• Вміння аналізувати конкурентів, знаходити точки росту та формувати SEO-рекомендації.
• Досвід постановки та контролю задач для копірайтерів, linkbuilders, розробників та інших підрядників.
• Сильні комунікативні навички та досвід взаємодії з клієнтами.
• Вміння аргументувати свої рішення та пояснювати SEO-рекомендації зрозумілою мовою.
• Відповідальність за результат та готовність самостійно визначати пріоритети.

Чим ти будеш займатися:

Ведення SEO-проєктів

• Самостійно вести 2-4 -проєкти залежно від їхньої складності.
• Аналізувати поточний стан проєкту та визначати основні точки росту.
• Формувати SEO-стратегію та roadmap.
• Визначати пріоритети та контролювати їх реалізацію.
• Регулярно аналізувати результати та коригувати стратегію.
• Відповідати за прогрес та розвиток своїх проєктів.

Виконання SEO задач

• Technical SEO audits
• On-page optimization
• Збір та кластеризація семантики
• Формування структури сайту
• Internal linking
• Підготовка technical tasks та content briefs
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для росту
• Робота з Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4, Ahrefs / SE Ranking, Screaming Frog тощо
• Взаємодія з linkbuilding та content командами

Комунікація

• Регулярно комунікувати з клієнтами щодо SEO-стратегії, задач та результатів
• Брати участь у клієнтських дзвінках
• Пояснювати клієнту логіку SEO-рішень та рекомендацій
• Обговорювати результати, наступні кроки та пріоритети
• Координувати роботу інших спеціалістів, залучених до проєкту

Культура та команда:

Ми невелика команда, де багато спілкуємося напряму, швидко приймаємо рішення та не ускладнюємо процеси без потреби.

Цінуємо людей, які самі бачать, що можна покращити, пропонують рішення та доводять їх до результату. Тут можна впливати не тільки на свої проєкти, а й на внутрішні процеси команди.

При цьому ти не залишаєшся сам на сам зі складними питаннями. Нестандартні кейси можна обговорити з Team Lead або командою, отримати фідбек і разом знайти рішення.

Для нас важливі адекватна комунікація, професійний розвиток, взаємоповага та work-life balance.

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватися в SEO та поступово переходити до більшої відповідальності - будемо раді познайомитися.

Фармацевтична компанія, яка займається виробництвом лікарських засобів вже майже 100 років, шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів. 

Про компанію:
Кожна 6-та упаковка на аптечних полицях України випускається цією компанією.

• 670 млн упаковок — річна виробнича потужність
• 200 брендів лікарських засобів у портфелі
• 30% інвестицій щорічно направляються на нові продукти
• 4,3 млрд грн — виторг у 2025
• +4 нові ринки за минулий рік
• місце у списку найбільших українських компаній за версією Forbes

Про команду та проєкт:
Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.

Локація та графік роботи:
Київ. Гібридний формат — мінімум 2 дні на тиждень в офісі, решта часу віддалено. Графік з 09:00 до 18:00. На території облаштоване велике бомбосховище з Wi-Fi та робочими місцями, є парковка.

Вимоги

• Впевнені знання Power BI та SQL.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Microsoft Fabric.

Обов'язки

• Розробка та підтримка звітності у Power BI;
• Робота з напрямками: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість;
• Побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів;
• Комунікація з користувачами: донесення інформації та роз'яснення логіки звітів;
• Валідація даних на відповідність первинним документам (ERP).

Компанія пропонує

• Бронювання;
• 26 календарних днів відпустки;
• Оплачувані лікарняні за весь період непрацездатності;
• Медичне страхування;
• Робочу техніку за потреби;
• Можливості для навчання, професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• Знижки на пальне, електронні книги та 50% знижку в корпоративній їдальні.

Один із найбільших банків Франції та Європи у пошуку Audit manager.

Банк з 140-річною історією, який працює в Україні  з 2005 року та входить до топ надійних фінансових установ країни. Команда з понад 2300 спеціалістів розвиває сучасні цифрові рішення — онлайн-банкінг, мобільні застосунки та сервіси для бізнесу.

Сьогодні банк поєднує класичну стабільність європейського банку з темпом і технологічністю fintech-компанії.
 

Обов'язки:

• Керівництво аудиторськими перевірками; 
• Менторство молодого аудитора та Data Science фахівця; 
• Захист результатів аудиту перед топ-менеджментом ІТ/ІБ;
• Розробка рекомендацій щодо мінімізації ризиків. 

Компанія пропонує:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs;
• Медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя;
• 13-та зарплата;
• курси англійської;
• офіс у центрі Києва — світлий лофт із терасою, садом, тенісним столом і душовими.

Формат роботи: перші 3-6 місяців лише офіс, далі можна гібрид.
 

Основні вимоги: досвід в аудиті, інформаційній безпеці або в керуванні ІТ-інфраструктурою, досвід проведення аудитів і аналізу ризиків ІБ, досвід на приймаючих рішення посадах, розмовна англійська.

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Шукаємо Head of Media - людину, яка очолить весь медіанапрямок компанії: відповідатиме за стратегію, формування команди та P&L медіа-департаменту.

Ця роль передбачає передусім підприємницький підхід до медіа, а не класичну редакційну експертизу. Тому ми орієнтуємось на кандидатів з практичним досвідом запуску медіапорталів з нуля протягом останніх 4-5 років.

Задачі:

• Будувати стратегію та P&L медіанапрямку як окремого бізнес-юніта;
• Наймати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead;
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет і штат авторів);
• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту;
• Формувати реалістичний поетапний план з бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей;
• Розуміти unit-економіку і будувати прогноз окупності.

Очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4-5 років;
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу (монетизація, RPM, окупність);
• Живі контакти в медіа/digital-індустрії;
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво;
• Досвід управління командою;
• Готовність запускати і швидко ітерувати без "розкачки" на 6-12 місяців.

Буде плюсом:

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів;
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей;
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Медичне страхування;
• 21 календарний день оплачуваної відпустки, Sick Days;
• Подарунки до дня народження;
• Гнучкий графік роботи;
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії;
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів;
• Реальний вплив: побудова медіа-департаменту з нуля.