Jobs at Djinni

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з клієнтами з усього світу. Наша команда — це понад 130 експертів: SEO, PPC, SMM, Project-менеджери, розробники та інші.

Зараз ми шукаємо талановитого SMM-спеціаліста, який хоче робити якісний контент, тестувати нові формати й приносити реальні результати клієнтам.

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 2 років (обовʼязково портфоліо або кейси);
• Розуміння особливостей українського та європейського digital-ринку;
• Сильний копірайтинг: легко, структуровано, з адаптацією під аудиторію;
• Досвід роботи з Canva / Figma, планувальниками контенту (Meta Business Suite, Buffer тощо);

• Англійська від B1 (вміння писати пости та вести переписку).

   

Ти будеш займатися:

• Створення та реалізація SMM-стратегій для українських і європейських проєктів;
• Ведення акаунтів клієнтів: пости, сторіс, рілси, LinkedIn-контент;
• Копірайтинг і адаптація текстів під різні ринки;
• Аналіз аудиторії та конкурентів, розробка рубрик;
• Відстеження KPI: зростання підписників, залученість, ліди;
• Звітність та ідеї для покращення результатів.

Буде перевагою:

• Навички монтажу відео;
• Робота з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проєктами з різних ніш;
• Віддалений формат роботи;
• Графік: Пн-Пт з 8:00(10:00) до 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програму адаптації з ментором;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

Більше інформації про нас:

• Наш сайт: https://elit-web.ua/about
• Наш Instagram: https://instagram.com/elitwebmarketing?igshid=go2m2h10yy2p

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем’єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Інформація про проект:

Шукаємо талановитого Copywriter, який підсилить нашу Content Team! У вас буде унікальна можливість зануритись у світ найпотужніших ШІ інструментів (ChatGPT, Writesoic, Claude та інші) та навчитися працювати з ними як справжній профі. Ми поруч, щоб навчати, підтримувати й надихати!

Основні завдання:

• Генерація і правка контенту для різних проєктів;
• Співпраця з SEO-спеціалістами для отримання та виконання технічних завдань;
• Контроль якості написання статей та внесення необхідних коректив;
• Організація своєчасного забезпечення проєктів текстовим контентом для ринків UA, AU, IN;
• Створення унікального контенту, який відповідає запитам цільової аудиторії та вимогам SEO.

Для нас важливо:

• Відмінні навички комунікації для ефективної співпраці з командою;
• Уміння організовувати процеси та забезпечувати їх своєчасне виконання;
• Бажання навчатись і розвиватись у маркетинговій ніші;
• Системне мислення та орієнтованість на результат;
• Стресостійкість та здатність працювати в команді;
• Відповідальність, комунікабельність, бажання постійно розвиватися.

Будуть плюсом:

• Базові знання HTML для роботи з текстовими редакторами та контент-менеджментом;
• Досвід копірайтингу;
• Розуміння основних принципів SEO-оптимізації контенту.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Гібридну роботу або можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.

Йоу! Шукаємо топових спеціалістів, які є профі в заливі через Google Ads (розглядаємо з різних ніш, таргетологів, PPC спеціалістів), і мають велике бажання розвиватись та робити ще більший профіт! 

А якщо ти експерт у заливі на нутру через Facebook, та готовий до переходу в Google - ця пропозиція теж для тебе. 

Наші очікування:

• маєш досвід в заливі на нутру від 1,5 року;
• працюєш з великими бюджетами;
• досвід з Demand Den/ Display Network;
• вмієш генерувати та масштабувати зв'язки;
• маєш успішні кейси, якими можеш поділитись.

Що пропонуємо:

• ставка + жирний %;
• фулл тайм, віддалений формат роботи або офіс в Одесі/ Києві (до речі, з релокейтом готові допомогти);
• анлім бюджети для запуску;
• всю технічну інфраструктуру з дизайнерами, біздевами та іншими спеціалістами;
• карʼєрний ріст та можливість побудувати свій підвідділ у команді. 

💼 Локація: Варшава / Remote

Про компанію:
Real Media — великий холдинг повного циклу маркетингу: Strategy / SMM / PR / AI / Digital / Events. Ми монетизуємо креатив і створюємо ідеї, які рухають бізнес вперед. Працюємо з внутрішніми брендами та партнерськими проектами у різних GEO, маємо сильні команди та повну інфраструктуру для реалізації будь-яких маркетингових кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Повну технічну та креативну підтримку для реалізації кампаній;
• Доступ до дизайнерів, контент-менеджерів, відео-продакшену;
• Роботу саме з соцмережами Real Media, розвиток нашого корпоративного бренду онлайн;
• Можливість розвитку до керівника SMM-напрямку;
• Гнучкий графік роботи: офіс / remote.

Обов’язки:

• Ведення та розвиток соцмереж компанії (LinkedIn, Instagram, TikTok);
• Створення контент-планів, публікацій та візуального контенту разом із креативною командою;
• Робота з UGC, інфлюенсерами, блогерами для просування бренду;
• Аналітика ефективності постів та реклами, підготовка звітів;
• Розробка та впровадження стратегій просування бренду Real Media у соцмережах.

Вимоги:

• Досвід роботи у SMM від 2 років;
• Практичний досвід просування саме корпоративних соцмереж у Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn;
• Розуміння реклами у соцмережах та аналітики;
• Креативність та вміння генерувати нові ідеї для бренду агенції;
• Вміння працювати з контентом різних форматів: текст, фото, відео;
• Базові навички графічного редактора (Canva, Photoshop) — буде плюсом.

Мови:

• English — B2 / Upper Intermediate
• Ukrainian — Native

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Happiness manager — амбасадора позитивної атмосфери та добробуту, який дбатиме про комфортне робоче середовище і допомагатиме їм досягати нових професійних висот.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. 

Ваші задачі:

• планувати та проводити івенти для підтримки командної взаємодії і  корпоративної культури;
• розвивати внутрішні і зовнішні комунікації;
• адмініструвати та удосконалювати системи бенефітів компанії;
• підтримувати ініціативи від працівників та КСВ (волонтерство, соціальні проєкти, хобі-клуби);
• організовувати та супроводжувати замовлення для корпоративних ініціатив (подарунки, корпоративний мерч); 
• вести повний цикл Travel management;
• створювати регулярну звітність з HR-активностей (участь у заходах, результати опитувань, бюджет на івенти). 

Від вас ми очікуємо:

• практичний досвід підготовки івентів (онлайн та офлайн); 
• базове розуміння HR-процесів і корпоративної культури;
• досвід організації відряджень, бронювання квитків, готелів та логістики (навіть для себе і друзів).
• вміння працювати з бюджетами та цифрами (планування витрат, контроль кошторисів); 
• креативність – здатність генерувати і реалізовувати власні  ідеї і нестандартні рішення; 
• розуміння важливості корпоративної культури, зацікавленість у спілкуванні зі співробітниками та побудові довірливих відносин.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;
• формат — гібридний, відвідування коворкінгу 1-2 рази на тиждень;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• корпоративного психолога;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером даємо тестове ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

➤ Instagram

➤ Facebook
➤ Linkedin

Задачі для  HRPP:

- Займається онбордингом та адаптацією нових співробітників: проводить welcome зустрічі, 1:1;

- Активно бере участь у оновленні існуючих HR процесів та побудові нових;

- Адмініструє HR систему PeopleForce: оновлює дані, створює доступи та ін.;

- Бере участь у командних обговореннях щодо покращення процесів;

- Організовує онлайн активності та неофіційні зустрічі (team building);

- Приймає участь в інших внутрішніх процесах компанії для підтримки відповідного рівня eNPS.

Ми очікуємо:

- Роботу вже з існуючим процесам і пропозиції щодо їх покращення;

- Вплив на плинність кадрів за допомогою 1-1 та підтримкою комфортного внутрішнього середовища в команді;

- Інформація про співробітників завжди в актуальному стані.

Вимоги:

- Досвід на аналогічній позиції та робота зі схожими задачами;

- Розуміння HR процесів, зокрема онбордингу та офбордингу, 1-1 зі спрівробітниками і тд;

- Вміння працювати з HRM платформами;

- Прокачані комунікативні навички та критичне мислення.

Від нас:

- Віддалену роботу, без прив’язки до географії;

- Ставку з прив’язкою до $;

- Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;

- Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
 

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт економіку, відмасштабувався х4 за останній місяць та успішно залучив новий раунд інвестицій (Seed), спрямований на масштабування бізнесу та запуск мобільного застосунку з амбіціями «App of the Year». Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.
 

На цій позиції ти будеш:
— Розробляти новий функціонал та розширювати існуючий у контексті воронок продажів та високопродуктивних сайтів, створювати функціонал та підсистеми, від яких буде залежати ефективність команди;
— Працювати з Third Party API для інтеграції сторонніх сервісів (Meta, BigQuery, Amplitude etc);
— Покращувати надійність та відмовостійкість системи для стабільної роботи команди;
— Рефакторити та покращувати існуючий код;
— Приймати участь в DevOps-процесах системи.
 

Що для нас важливо:
— Впевнене володіння Node.js, TypeScript, NestJS;
— Впевнене володіння React;
— Досвід роботи з Next.js, SSR, SSG;
— Впевнене володіння SQL, досвід роботи з PostgreSQL;
— Розуміння принципів побудови масштабованих, fault-tolerant сервісів;

Буде плюсом:
— Досвід роботи з GCP/AWS;
— Знання базових DevOps-практик;
— Досвід роботи з аналітикою та аналітичними сервісами;
— Досвід роботи з Meta API, TikTok API, Google Ads API;
— Досвід роботи з CrowdIn, GrowthBook.

Ми — продакшн-студія, яка створює відеоконтент для англомовної аудиторії на YouTube, з фокусом на вірусність, якість і прибутковість. Наша модель — стартап-студія: ми швидко тестуємо нові проєкти, шукаємо проривні формати та масштабуємо найуспішніші. Щомісяця ми маємо мільйонні перегляди та стабільне зростання доходу. Ми створюємо продукт для глобального ринку, але підтримуємо український бізнес, працюючи з українськими фахівцями та розвиваючи креативну економіку зсередини країни. У команді — продюсери, редактори, дизайнери й менеджери; студія невелика, але потужна. Ми працюємо швидко, але якісно, мінімізуючи бюрократію та максимізуючи відповідальність і прозорість.

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе:

• Підвищити рівень менеджменту в команді: сформувати чіткі ролі, зони відповідальності, налагодити щотижневі зустрічі, контроль дедлайнів і результатів.
• Побудувати операційну систему компанії: описати та стандартизувати ключові процеси — від ідеї до публікації контенту.
• Підготувати компанію до масштабування: створити структуру, яка дозволить легко масштабувати команди, запускати нові напрямки та адаптувати нових співробітників.
• Виявляти та усувати вузькі місця у виробництві: аналізувати, що гальмує проєкти, і впроваджувати зміни, які покращать швидкість та якість.
• Покращити командну комунікацію: вибудувати ефективні канали обміну інформацією, щоб уникати хаосу, дублювання задач та непорозумінь.
• Запровадити системність у планування і звітність: допомогти команді працювати за планом, а керівництву — бачити прозору картину по всіх проєктах.
• Формувати та підтримувати внутрішню документацію.
• Бути драйвером змін: бачити, як можна зробити краще — і втілювати це з командою.

Що важливо:

• Досвід 2+ років в операційному менеджменті, систематизації або управлінні командами.
• Стратегічне і аналітичне мислення, структурність, вміння будувати процеси з нуля.
• Досвід роботи в динамічному середовищі або стартапах.
• Сильні організаційні навички, тайм-менеджмент і здатність вирішувати складні задачі.
• Високий рівень самостійності, проактивність, відповідальність за результат.
• Делікатність у комунікації, емпатія, вміння переконувати.
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Буде плюсом: досвід впровадження цифрових інструментів (Notion, Trello тощо), розуміння фінансів або контент-процесів.

Що ми пропонуємо:

• Формат: гібрид (віддалено + 1–2 дні на тиждень в офісі у Києві);
• Зайнятість: повна;
• Команда: гнучка, молода, без токсичності.

Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат, будувати систему, а не просто виконувати задачі. У нас багато викликів і ще більше можливостей для зростання — особистісного й кар’єрного. В перспективі ця роль може трансформуватись у Head of Operations або навіть COO.

Чекаємо саме на тебе!

Ми – команда однодумців, об’єднаних спільною метою та цінностями. Наші продукти є одними з найкращих рейтингів користувачів у Європі, Великобританії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії. Ми обслуговуємо клієнтів із понад 14 країн.
MontePro входить в топ-10 оптимізації конверсій (CRO) в Європі за обсягом клієнтського трафіку. Усі наші проекти збирають 40 мільйонів трафіку на місяць!

✅ Що важливо:
- Досвід у nutra or e-commerce affiliate marketing — must;
- 2+ роки досвіду роботи з партнерськими мережами;
- Здатність до самоорганізації та прийняття викликів;
- Вміння чітко висловлювати та аргументувати свою точку зору;
- Націленість на результат і сильні амбіції на успіх;
- Сильні комунікативні навички;
- Гарна письмова та усна комунікація;
- Володіння англійською мовою на рівні Pre-Intermediate та вище.

🛠 Що ти будеш робити:
- Залучення нових та підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
- Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
- Контролювати якість трафіку;
- Представництво компанії на конференціях, зустрічах та форумах;
- Розвиток відносин з B2B-партнерами від імені прямого рекламодавця;
- Розвиток бренду компанії;
- Генерування та супровід лідів, харизматичне та нестандартне мислення.

🚀 Ми пропонуємо:
- Конкурентну компенсацію з бонусами за результати;
- Робота зі зручного офісу в Польщі (Варшава);
- Гнучкий графік;
- Команду, яка працює на результат без бюрократії;
- Вплив на прибутковість і можливість бачити результат своєї роботи в цифрах;
- Доступ до топових AI-інструментів, шаблонів, підтримку аналітиків;
- Компенсація вартості групового навчання англійській мові;
- Компенсація за лікарняні та оплачувану відпустку.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу. 

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Linkbuilder (Outreach specialist).

💫 Ти — наш teamplayer, якщо маєш:

• Володіння Англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• 2+ роки досвіду роботи в ролі outreach specialist для англомовних ринків;
• Досвід роботи з інструментами аналізу зворотних посилань (Ahrefs або Majestic);
• Уміння визначати якість посилального донора, розуміння критеріїв оцінки якості сайтів.
• Сильні навички роботи з MS Excel;
• Чітке розуміння діяльності з розповсюдження/побудови посилань;
• Орієнтація на результат і орієнтація на дію;
• Аналітичний склад розуму, відповідальність, системність мислення, посидючість.
• Базові знання SEO HTML дуже бажані, хоча й не обов'язкові;

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук сайтів за заданими критеріями;
• Спілкування з веб-майстрами і розміщення посилань;
• Аналіз індексації розміщених посилань;
• Робота з інструментами аналізу профілю посилань конкурентів;
• Пошук баз і підрядників для розміщення посилань та їх подальша перевірка;
• Замовлення контенту для гостьової публікації у підрядників;
• Ведення фінансового процесу з веб-майстрами та менеджером по роботі з платежами (моніторинг платежів за виконані замовлення);
• Ведення звітності у Google Sheets.

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR interview (40-60 хвилин).
• Тестове завдання. 
• Security check. 

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Можливість впливати на свій графік та висловлювати побажання по змінам.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!  
 

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150 захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.
 

Які завдання будуть поставлені перед вами?

• Комунікація з продуктовими й маркетинговими командами для визначення пріоритетів і дедлайнів.
• Побудова та підтримка процесів локалізації продукту.
• Співпраця з командою перекладачів та редакторів, залученість у процес онбордингу нових лінгвістів.
• Контроль якості перекладів, узгодження з глосаріями та стилгайдами.
• Використання та налаштування TMS/CAT-інструментів, інтеграція з іншими системами.
• Проведення LQA та впровадження стандартів якості.
• Аналіз результатів роботи, формування звітів і пропозиції щодо оптимізації процесів.
   

На що ми звернемо увагу насамперед?

• Рівень англійської — C1.
• Впевнене володіння CAT/TMS-інструментами (Crowdin, Lokalise, memoQ, Smartcat тощо).
• Досвід управління Translation Memory, глосаріями та стилгайдами.
• Досвід налаштування інтеграцій з Figma, Jira та іншими системами.
• Знання принципів continuous localization і CI/CD процесів.
• Практичний досвід роботи з API та автоматизацією локалізаційних процесів.
• Виконання та організація LQA (MQM/DQF, баг-трекинг, перевірка в контексті).
• Знання принципів UX-копірайтингу й адаптації контенту для різних ринків.
   

Що зробить вашу кандидатуру особливо цікавою?

• Сильні комунікаційні навички з різними стейкхолдерами.
• Організованість і вміння пріоритизувати задачі.
• Аналітичне мислення та увага до деталей.
   

Що ми пропонуємо?

• Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;
• Творчий колектив 150+ осіб;
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;
• Гнучкий графік роботи;
• Робочу техніку;
• Відсутність систем слідкування за робочим процесом;
• Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;
• Компенсацію витрат на користування коворкінговими просторами;
• Часткову компенсацію витрат на спортивні активності;
• Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;
• Часткову компенсацію уроків англійської мови;
• Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);
• Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги;
• Активне корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи, благодійність тощо.
  
   

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій
 

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах;
 

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів
 

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

Стіл розширюється, і нам потрібен ще один гравець.
Ми відкриваємо позицію CRM Manager, щоб вивести наші кампанії на новий рівень: більше сегментів, більше тригерів, більше winback’ів. Якщо знаєте, як зробити так, щоб гравці завжди натискали "Spin again" — ця роль саме для вас.

🎯Cтек навичок для переможних кампаній: 

• Досвід роботи на посаді CRM Manager в iGaming індустрії від 2 років;
• Глибоке розуміння принципів роботи CRM-систем та інструментів (наприклад, Salesforce, FastTrack, Smartico, Customer.io або інших); 
• Досвід побудови воронок для залучення, утримання та повернення користувачів;
• Вміння працювати з великими обсягами даних, аналітичне мислення, досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau тощо);
• Знання основних метрик CRM (LTV, Churn Rate, Retention Rate, ARPU тощо) та вміння їх аналізувати. 
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, SMS, месенджери, боти, IVR). 
• Вміння налаштовувати автоматизовані кампанії та сценарії комунікації. - Досвід роботи з програмами лояльності та іншими інструментами утримання клієнтів. 
• Високий рівень організованості, вміння працювати в умовах багатозадачності.

🎰Фішки, які ви розігруєте щодня:

• Розробка та впровадження CRM-стратегії для залучення, утримання та повернення користувачів. 
• Побудова воронок для нових користувачів, а також воронок утримання та повернення клієнтів.
• Сегментація користувачів на основі їхньої поведінки, активності, географії, демографії та інших параметрів.
• Аналіз даних та створення звітів для оцінки ефективності CRM-кампаній. 
• Розробка та впровадження багатоканальних комунікаційних стратегій (Email, SMS, Telegram, Viber, боти в месенджера, IVR).
• Налаштування та оптимізація автоматизованих кампаній для різних сегментів користувачів. 
• Тестування та оптимізація CRM-кампаній (A/B тестування, аналіз результатів, внесення змін). 
• Співпраця з аналітиками, маркетологами, продуктовими менеджерами та іншими командами для досягнення бізнес-цілей.
• Постійний моніторинг трендів у CRM та iGaming індустрії, впровадження нових підходів та інструментів.

🎲Фішки, які роблять вас фаворитом столу: 

• Досвід роботи з персоналізованими рекомендаційними системами;
• Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій;
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та іншими інструментами мобільного маркетингу; 
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу в iGaming.

💎Екстра-карти в рукаві для CRM-гри:

• досвід зі Smartico; 
• досвід роботи з українським ринком з білими доменам; 
• досвід автоматизації процесів; 
• добре розуміння технічної складової роботи по АРІ між різними сервісами та інструментами; 
• розуміння інструментів аналітики; 
• досвід у побудові CRM стратегій

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Interview with CRO->Offer

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми шукаємо Team Lead Media Buyer з практичним досвідом саме в ніші iGaming/gambling, який зможе ефективно керувати командою та масштабними рекламними бюджетами.

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• Досвід роботи з Facebook Ads у gambling/iGaming — від 2 років.
• Досвід управління командою або на позиції Team Lead — від 6 місяців.
• Практика роботи з бюджетами від $5 000/день.
• Сильні навички у сфері аналітики, А/В тестування та оптимізації кампаній.
• Досвід роботи з Keitaro та іншим трекінговим софтом.

Ключові функції та обов’язки:

• Управління командою медіабаєрів: постановка задач, контроль KPI, розвиток і навчання команди.
• Побудова, тестування та масштабування зв’язок у Facebook.
• Генерація креативних та прибуткових підходів для заливу.
• Оптимізація кампаній із фокусом на ROI, CPA, LTV.
• Пошук нових джерел трафіку та швидка адаптація до змін політик Facebook.

Що ми раді тобі запропонувати:
​
Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою — усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні — для повноцінного відпочинку й турботи про себе.

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині;

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна — і потрібно — проявити себе.

А ще: ми допомагаємо країні й віримо в перемогу. Разом сильніші!

Якщо ти мрієш зробити перший крок у бетінговій індустрії та реалізовувати проєкти, які поєднують спорт, емоції та драйв — ми точно шукаємо саме тебе!

SoftServe — це провідна ІТ-компанія, що займається консалтингом та надає послуги у сфері цифрових технологій. Ми забезпечуємо інноваційність, якість і швидкість, яких очікують наші клієнти та їх користувачі.

Data Science Center of  Excellence є  однією з найбільших команд Data Science у  Східній Європі, яка стояла біля її  витоків. У нашій команді ти матимеш можливість брати участь у  широких спектрах проєктів у різних сферах, доменах і  технологіях, разом з досвідченими спеціалістами.

Ми є партнером NVIDIA з надання послуг у 2024 році та підтримуємо тісну співпрацю з Google Cloud, Amazon і Microsoft, що дозволяє нашим командам працювати з найсучаснішими інструментами та технологіями.

У 2025 році ключовим напрямом інновацій є Agentic AI розробка та впровадження автономних, колаборативних агентних систем, здатних вирішувати складні реальні завдання в масштабі як для клієнтів, так і для внутрішніх потреб.

ЯКЩО ТИ:

• маєш досвід роботи з Generative AI та NLP, зокрема з масштабними трансформерними моделями та генеративними попередньо навченими LLM, такими як GPT-4, Claude, Gemini;
• добре орієнтуєшся в останніх досягненнях у сфері дифузійних моделей та інших генеративних фреймворків для створення тексту та зображень;
• вмієш застосовувати передові методи глибокого навчання до реальних задач;
• слідкуєш за трендами в ML, DL та NLP і розумієш, як адаптувати їх до бізнесу;
• добре розбираєшся в роботі з передовими мовними моделями, як-от GPT-4 і BERT включно з їхнім fine-tuning;
• розумієш життєвий цикл розробки АІ-проєктів та процес впровадження machine learning models;
• маєш досвід деплойменту AI-рішень у хмарних середовищах;
• впевнено володієш Python та Deep Learning фреймворками, такими як TensorFlow або PyTorch;
• вмієш ефективно комунікувати, аналітично мислити та вирішувати складні задачі;
• можеш пояснювати технічні концепції просто та зрозуміло для нетехнічної аудиторії;
• володієш англійською мовою на рівні upper-intermediate.

І ТИ ХОЧЕШ:

• працювати з повним стеком аналізу даних, моделюванням та деплойментом ML-рішень;
• обирати інструменти для досліджень, експериментів та тестування гіпотез; створювати інноваційні рішення для генерації тексту та контенту;
• розробляти та впроваджувати Generative AI-рішення: інтелектуальні асистенти, RAG-системи та інші застосунки;
• писати чистий, структурований та безпомилковий код з актуальним стеком технологій;
• презентувати результати напряму стейкхолдерам та збирати бізнес-вимоги; поглиблювати експертизу в Generative AI;
• розвиватися в динамічному середовищі з підтримкою;
• працювати з Big Data та сучасними інструментами в хмарі;
• будувати та запускати ML-моделі: від обробки даних до генерації інсайтів;
• керувати командами data scientists та software engineers для успішного виконання проєктів.

РАЗОМ МИ БУДЕМО:

• створювати майбутнє AI та data science через інновації та спільний розвиток;
• рухати вперед Agentic AI — екосистеми з автономними агентами, які масштабуються та приносять бізнес-результати;
• отримувати доступ до світового рівня навчання, досліджень та співпраці з топ-партнерами;
• об’єднувати Data Scientists, DevOps та ML Engineers для побудови інфраструктури, процесів та інтеграції ML у бізнес;
• працювати з найновішими інструментами та технологіями на різних проєктах;
• брати участь у міжнародних подіях та отримувати сертифікації з cutting-edge технологій;
• мати доступ до потужних освітніх та менторських програм.