Jobs at Djinni

🔥 Junior Media Buyer (crypto) в Києві — 
твоя можливість увірватися у світ арбітражу з розмахом! 🔥

Що в нас є?  
📍 Офіс у Києві — стильний і максимально  зручний  для посиділок за заливом.  
💸 Анлім бюджет і капа — ми не про "дроби та краплі", а про потоки і мільйони 😁.  
⚙️ Повна інфраструктура: акаунти, софт, проксі, трекери, дизи — усе вже готово. Тобі залишається тільки “натискати кнопки”.  
📈 Топові оффери

Що ти отримаєш?  
✨  Знання і розвиток. Працюватимеш пліч-о-пліч з профі, які знають, як запускати масштабні кампанії та перемагати фейсбук (і не тільки).  
🌟 Кар’єрний буст. Якщо ти "гориш", то дуже швидко виростеш із junior-а у зірку.  
💸 Чесний % від профіту. Ми віримо в справедливий поділ пирога.  
🍕 Командні обіди, кава, туси — тому що робота має приносити задоволення, навіть у перерві.  

Кого шукаємо?  
-Ти знайомий з арбітражем або дуже хочеш у нього зануритися.  
- Маєш хоча б  мінімальний досвід запуску рк за бюджет з джерел: Facebook/Google/інш.
- Готовий вчитися, адаптуватися та пробувати нове (тут це мастхев).  
- Уважний до деталей і трохи перфекціоніст.
- Знаєш, що таке ROI, CR і як з ними дружити.  

Що треба робити?  
- Заливати трафік на крипто оффери (з фокусом на результат).  
- Аналізувати статистику, оптимізувати кампанії.  
- Тестувати креативи, зв’язки і нові підходи.  
- Грати в ком’юніті — обговорювати, ділитися, рости разом.  

Як потрапити в команду?  
Надішли коротку розповідь про себе, свій досвід (якщо є) і чому хочеш працювати з нами. А якщо вмієш жартувати — це буде бонусом. 😊  

💌 Пиши мені, твій рекрутер Анастасія🫡

Профі, бюджет і можливості чекають на тебе. Давай уже створювати легенду разом! 🚀

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо фахівця, який прагне розвиватись у міжнародних фінансах та поступово брати на себе більше відповідальності у фінансових процесах компанії. Це роль на перетині операційної роботи, аналітики та взаємодії з міжнародними підрядниками, де важливо не просто виконувати задачі, а розуміти логіку фінансових потоків і структуру бізнесу.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Обов'язки:

• Взаємодія з зовнішніми бухгалтерами (EU та інші юрисдикції)
• Надання пояснень щодо фінансових операцій і структури бізнесу
• Обробка та закриття запитів від бухгалтерів і підрядників
• Підготовка та передача фінансових даних (виписки, транзакції, коментарі)
• Контроль коректності відображення операцій у звітності підрядників
• Ведення та систематизація фінансових даних (cash flow, транзакції, звірки)
• Опис та структуризація руху коштів між компаніями групи
• Участь у стандартизації фінансових процесів і підходів до обліку
• Підготовка базової фінансової аналітики для менеджменту

Вимоги:

• Досвід у бухгалтерії / фінансах від 1 року
• Впевнена робота з Excel / Google Sheets
• Розуміння принципів фінансових потоків
• Вміння структурувати хаотичні фінансові дані
• Високий рівень аналітичного мислення

Буде плюсом: 

• Практичний досвід роботи з міжнародним обліком (IFRS / GAAP або мультивалютні операції)
• Досвід роботи з міжнародними структурами
• Досвід у фінтех, платежах, аудиті (Big4) або суміжних сферах
• Досвід роботи з ERP-системами
• Базове розуміння криптовалют або бажання швидко розібратись

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким робочим графіком
• Роботу з міжнародними фінансовими процесами
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Участь у побудові фінансової системи компанії
• Роботу у динамічній команді професіоналів своєї справи

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP), щоб разом підіймати планку результату.

Що ми пропонуємо з технічної сторони:

— Якісне code review від senior інженерів + CodeRabbit
— CI/CD які контролюю якість коду та автоматизують деплої
— Досвід роботи з high-load з ризиками race condition
— Чистий код і зрозуміла архітектура ( DDD, Layered Architecture, CQRS )
— Якісно задокументований функціонал
— Досвід проєктування через system design з валідацією senior інженерів
— Регулярні зустрічі для обміну досвідом з усіма backend інженерами
— Можливість впроваджувати свої ідеї як на рівні продукту, так і на рівні backend community
— Опанувати Go
— Регулярний фідбек та швидке зростання експертизи

Для нас важливо:

— Розуміння принципів розробки (Clean Code, SOLID, DDD, Clean Architecture)
— Впевнені знання по PHP ( без прив’язки до фреймворку )
— Розуміння індексів в БД та досвід їх створення ( MySQL / Postgres)
— Досвід роботи з чергами в Event Driven архітектурі ( RabbitMQ / Kafka )
— Досвід написання авто-тестів: unit та integration

Було б добре:

— Docker
— Досвід з Kubernetes
— Досвід з мікросервісами
— Досвід з моніторингу ( Grafana / ELK )
—Досвід роботи з реплікацією БД
 

Які виклики чекають:

— Ти будеш працювати у команді, де високий темп розробки, тому що ми запускаємо багато A/B тестів
— Ти створюватимеш підзадачі для User Story від Product Manager у взаємодії з Frontend інженерами
— Ти впроваджуватимеш технічні покращення, щоб оптимізовувати рутинну роботу, в тому числі за допомогою штучного інтелекту
— Ти відповідатимеш за функціонал балансу користувача — один з головних компонентів продукту, тому idempotency для тебе не нове слово
— Твій код має покриватись авто-тестами та метриками, де це доцільно
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Backend Engineer (PHP/Go), щоб разом підіймати планку результату.

Для нас важливо комерційний досвід з:

— PHP 8+ або Golang;
— ООП (базові принципи), SOLID, GoF patterns, Clean code;
— Реляційною СУБД (PostgreSQL, MySQL, etc.);
— Чергами (Kafka, RabbitMQ, etc.);
— Написанням тестів (unit, integration);
— Мікросервісною архітектурою;
— Kubernetes;

Було б добре:
— PHP 8+;
— Фреймворк Symfony;
 

Ти будеш працювати у команді з:

— моноліт php yii2 + go мікросервіси;
Мікросервісна архітектура;
— gRPC; JSON-RPC;
— mysql, rabbit;
— DDD, CQRS;
— Твоя думка впливає на створення нових фіч на продукті і покращення існуючих;
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle/Senior Backend Engineer до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.


Hard skills:

— 3+ років комерційного досвіду з Backend;
— Готовність світчитись на Node.js;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.).
 

Will be a plus:

— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable).

Soft Skills:

— Овнершип повного циклу розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;

Tasks:

— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.

— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads, TikTok Ads

— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.
 

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Middle/Senior Backend Engineer до нашої партнерської компанії.

Це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.


Hard skills:

— 3+ років комерційного досвіду з Node.JS;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.).

Will be a plus:

— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable).

Soft Skills:

— Овнершип повного циклу розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;

Tasks:

— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.

— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads, TikTok Ads

— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців з різних куточків світу, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів.

Ми розвиваємо внутрішню сервісну екосистему, яка має рухатися так само швидко, як і наші бізнес-юніти. З ростом бізнесу нам важливо, щоб delivery працював стабільно, передбачувано та міг масштабуватися разом із новими проєктами.

Тому ми шукаємо Delivery Director — людину, яка допоможе побудувати сильну та зрозумілу delivery-систему: з чіткими процесами, ефективними командами та прозорими правилами взаємодії з бізнесом.

У цій ролі ти будеш працювати з engineering, DevOps, дизайном і контент-командами, посилювати роль delivery та project management і допомагати бізнес-юнітам отримувати результат — вчасно, якісно та з прогнозованою економікою сервісу.

Це роль для лідера, який вміє наводити порядок у складних процесах, будувати сильні команди та працювати з різними стейкхолдерами, не втрачаючи фокус на результаті.

Ключові факти про Webtech:

• 50+ сильних професіоналів — більшість наших спеціалістів працюють у Webtech довго, тому мають великий багаж знань і досвіду в усіх сервісах.
• 300+ проєктів на рік — у дизайні, розробці, DevOps та підтримці продуктів.
• Різноманітний портфель проєктів — він наповнюється від потреб бізнесів, що працюють у різних нішах, таких як Edtech, Fintech, Heath&Fitness, Social Discovery, та інші.
  
   

У ролі Service Delivery Director ти будеш:

• Розвивати та управляти сервісною delivery-моделлю холдингу (outsourcing всередині компанії).
• Покращувати структуру та координувати роботу delivery-команд.
• Контролювати дотримання delivery-процесів, KPI та стандартів виконання.
• Управляти повним lifecycle проєктів: onboarding клієнтів, планування, виконання та контроль якості.
• Управляти ризиками проєктів: строками, бюджетами та ресурсами.
• Забезпечувати фінансову ефективність сервісів, управляти маржинальністю та Unit Economics (cost/hour, cost/word).
• Посилювати роль delivery та project management у взаємодії з бізнес-юнітами.
• Забезпечувати стабільність роботи команд розробки та DevOps.
• Готувати регулярний performance reporting для C-level.
• Нести відповідальність за delivery performance усіх сервісів і проєктів, виконання SLA, CSAT, ефективність використання ресурсів та прогнозування delivery-ризиків.
• Мати високий рівень автономності та прямий вплив на бізнес-результати.
• Ініціювати та впроваджувати нові технологічні рішення, включно з AI-інструментами, для підвищення ефективності delivery-процесів та оптимізації роботи команд.

Для нас важливо, щоб ти мав(-ла):

• Технічний бекграунд: досвід роботи в інженерних або DevOps-командах.
• Розуміння екосистеми web-розробки (Python, PHP, JavaScript), DevOps-практик та процесів дизайн-продакшну.
• Орієнтацію на технологічні інновації та AI-інструменти, а також розуміння їх застосування для підвищення ефективності delivery-процесів.
• Досвід побудови delivery governance: правил роботи, зон відповідальності, метрик та процесів ескалації.
• Досвід впровадження та управління SLA.
• Досвід управління портфелем проєктів: пріоритизації, планування строків, управління ресурсами, бюджетами та ризиками.
• Досвід бюджетування, прогнозування та управління unit economics (cost/hour, ефективність використання ресурсів).
• Досвід resource planning та масштабування технічних команд.
• Сильні навички stakeholder management: роботи з внутрішніми клієнтами, управління конфліктами та встановлення операційних рамок.
• Досвід побудови та розвитку middle-management рівня та делегування через Team Leads / Engineering Managers.
• Системне та аналітичне мислення, структурність у прийнятті рішень та здатність працювати в умовах невизначеності.
• Сильні лідерські та переговорні навички та орієнтацію на бізнес-результат.

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Pre-screen.
• Крок 2. Технічне інтерв’ю.
• Крок 3. Інтерв’ю з HR.
• Крок 4. Дзвінок-знайомство з командою.
• Крок 5. Bar-raising (optional).
• Крок 6. Збір рекомендацій.
• Крок 7. Job Offer!

Що отримаєш від співпраці з нами:

• Підтримку твого карʼєрного зростання: компенсація зовнішніх курсів, конференцій, корпоративна бібліотека.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві, коворкінг у Львові або Варшаві або можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоровʼя: медичне страхування та компенсація сесій з психологом.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.
• Регулярні тимбілдинги (онлайн або офлайн).

Драйвить можливість працювати з експертною командою та різними клієнтами? Надсилай своє CV та let`s do great things together!

UA Mental Help 🇺🇦🌿 допомагає українцям дбати про своє ментальне здоров’я. Ми створюємо якісний психоедукаційний контент, розвиваємо мережу партнерів та надаємо безкоштовні консультації для вразливих груп населення. Наша команда активно розвивається та працює з сучасною CRM-системою Creatio. Ми шукаємо бізнес-аналітика та адміністратора системи, який (-а) стане сполучною ланкою між бізнес-процесами організації та технічними можливостями платформи Creatio.

Формат: Віддалена робота.
Зайнятість: Повна 
Твоя роль: Ти будеш "мозковим центром" нашої CRM-системи. Твоє завдання - перекладати потреби
команди (координаторів, маркетингу, керівництва) на мову системи Creatio. Ти
налаштовуватимеш систему інструментами low-code, а для складних задач — ставитимеш
технічні завдання нашому розробнику.

Основні обов’язки:
1. Аналіз та оптимізація: Аудит поточних процесів обробки заявок (від реєстрації на сайті
Wix/у додатку до завершення терапії). Побудова схем процесів у BPMN.
2. Налаштування Creatio (Low-code): Створення та редагування бізнес-процесів, кейсів (DCM),
налаштування карток, розділів та прав доступу в Creatio Studio.
3. Marketing Automation: Налаштування сегментації бази, тригерних розсилок та кампаній у
модулі Marketing.
4. Робота з розробником: Написання чітких технічних завдань (ТЗ) на доопрацювання
системи та інтеграцій (з сайтом на Wix та мобільним додатком). Тестування функціоналу
після розробки.
5. Адміністрування та аналітика: Управління користувачами, налаштування дашбордів та
звітів для керівництва.
6. Підтримка: Написання інструкцій та консультація команди щодо роботи в системі.

Наші очікування:
 Досвід: Від 2 років роботи з платформою Creatio (бажано знання функціоналу Studio та
Marketing).
 Навички бізнес-аналізу: Вміння структурувати хаос, чітко описувати вимоги та малювати
зрозумілі схеми BPMN.
Технічне розуміння:
 Глибоке знання low-code інструментів Creatio (Process Designer, Section Wizard).
 Базовий SQL (вміння будувати прості вибірки для перевірки даних).
 Розуміння логіки роботи API та веб-інтеграцій (як дані передаються з сайту/додатку в CRM).
 Комунікація: Здатність пояснити складні технічні речі простою мовою та знайти спільну
мову як з психологами, так і з розробниками.
Буде перевагою досвід роботи з інтеграціями (веб-хуки, лендінги).
Наявність сертифікатів Creatio (Analyst).

Що ми пропонуємо?
✅ Гнучкі умови праці — контрактна співпраця.
✅ Віддалений формат — працюйте з будь-якої локації (головне — стабільний інтернет).
✅ Оплачувані відпустки та лікарняні.
✅ Професійний розвиток — навчання, можливість зростати у дружній команді однодумців.
✅ Відчуття місії — ваша робота безпосередньо впливатиме на ментальне здоров’я українців.

💬 Готові приєднатися?
Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме. Зверніть увагу, що ми контактуємо лише з кандидатами, які були відібрані для проходження співбесіди.

❗️Шукаємо досвідченого Front-end розробника в арбітражну команду, який буде працювати над вже icнуючими проєктами.❗️

ВАЖЛИВО! РОБОТА В ОФІСІ — КИЇВ!

📌Ти будеш:

🖇Верстать Ленди за макетами

🖇Копіювати ленди за існуючими сторінками

🖇Підтримувати діючі проєкти компанії

💻Від тебе ми очікуємо:

🔗Досвід роботи та впевнене знання: JS, HTML/CSS

🔗Твоєю перевагою буде знання: jquery, React

🔗Бажано досвід у сфері арбітражу, проте розглянемо і без

💲💲💲Ми пропонуємо:

🔹Індивідуальні умови оплати;

🔹Цікаві проєкти;

🔹Професійний розвиток;

🔹Регулярні корпоративні зоходи, тімблдінги тощо.

🔹Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме .

Фінансовий контролер

Місце роботи: Київ, офісний формат

Вітаю! Ми — успішна маркетингова компанія. В зв’язку зі зростанням, у нас відкрита вакансія «фінансовий контролер»

Проводиться конкурсний відбір на вакансію для людейз досвідом, а також без для старту успішної карʼєри!

Від Вас:

▪вища освіта (фінанси, економіка підприємства, бухгалтерський облік);

▪знання основ фінаносового та бухгалтерського обліку;

▪досвідчений користувач Excel, гугл-таблиць — вітається, Word +

▪бажання вчитися та отримувати досвід

Ми пропонуємо:

▪Високий стабільний дохід (за результатами співбесіди)

▪Робота в комфортабельному офісі (центр Києва)

▪Молода команда спеціалістів

▪Можливість кар'єрного зростання та розвитку

▪Лояльне керівництво

▪Повний супровід і навчання фінансовим директором компанії.

Вашими обовʼязками буде:

▪Щоденний облік витрат прямої собівартості (рознесення з рекламних кабінетів, Excel-звітів у систему CRM, звіт PL).

▪Щоденний контроль рознесення вихідних платежів за Маркетинг в облікових системах постачальників за рекламними кабінетами та Excel-звітами.

▪Щоденний оперативний звіт «Маржинальний прибуток». Розрахунок коефіцієнта маржинального прибутку, Roi. Аналітика звіту.

▪Облік підзвітних коштів за менеджерами з реклами і взаєморозрахунків з постачальниками.

▪Аналітичні звіти.

▪Участь у впровадженні CRM-системи.

Відправляйте резюме, чекаємо на Ваш відгук!

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків. У зв'язку з масштабуванням команди ми шукаємо iOS Farmer — проактивну людину, готову експериментувати, шукати нові підходи та тестувати різні флоу в роботі з Apple-акаунтами та iOS-додатками в Gambling вертикалі.

Ми готові навчити всьому необхідному! Головне — твоя мотивація розвиватись у цій сфері та готовність бути ініціативним у пошуку рішень.
 

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

- Проактивність та самостійність у пошуку нових рішень і підходів;

- Готовність постійно тестувати різні флоу та експериментувати з методами роботи;

- Вміння аналізувати проблеми (реджекти, бани, блокери) та пропонувати варіанти їх вирішення;

- Уважність до деталей та бажання розбиратись у технічних нюансах;

- Готовність швидко навчатись та адаптуватись до нових інструментів.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з App Store Connect та розміщення додатків у App Store;

- Знайомство з AntiDetect браузерами (AdsPower, Dolphin Anty тощо);

- Розуміння роботи з проксі, VPN та налаштуванням безпечного середовища;

- Знання трекерів (AppsFlyer, Firebase) або інших аналітичних інструментів;

🔱 Твої майбутні задачі:

- Створення та підтримка аккаунтів розробників iOS (Apple Developer Accounts);

- Підготовка та залив iOS-додатків у App Store через App Store Connect;

- Моніторинг статусів додатків та оперативне реагування на модерацію;

- Робота з блокерами: аналіз причин блокувань, пошук обхідних шляхів та тестування нових методів;

- Активний пошук та тестування нових флоу: експерименти з різними підходами до фарму, заливу та обходу модерації;

- Контроль здоров'я аккаунтів, аналіз реджектів і банів, пропозиція рішень;

- Взаємодія з командами фармерів та розробки.

🔱 Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам та цінуємо ініціативу;

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах — як онлайн, так і офлайн;

Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;

- Можливість професійного зростання в iGaming індустрії та розвиток в суміжних напрямках.

💬 Якщо ти — проактивна людина, яка любить експериментувати, шукати нові рішення та не боїться викликів — ми на тебе чекаємо! Досвід не обов'язковий — ми навчимо. Головне — твоє бажання розвиватись!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду інженера з ІТ-інфраструктури

Основні завдання: 

• участь в проєктах на етапі впровадження; 
• встановлення/налаштування/пусконалагодження/документування серверних систем, систем зберігання даних; 
• участь в консалтингових проектах, аудит існуючої інфраструктури, аудит документації, траблшутінг; 

• взаємодія з presale- і sale- фахівцями на етапі створення проєкту (технічні консультації, допомогу в створенні архітектури рішення, технічна валідація рішення). 

   

Від кандидата ми очікуємо: 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування серверного обладнання: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• Cisco (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання (сертифікація) і досвід конфігурування Систем Зберігання Даних: 

• HPE 
• Lenovo (опціонально) 
• NetApp (опціонально) 
• Dell (опціонально) 

Знання і досвід адміністрування різних ролей Microsoft Windows Server - Server Core (Active Directory, DHCP, DNS, IIS, FS-NFS, RDS та ін. 

Досвід створення технічної документації проєкту (HLD, LLD). 

Бажано! Реальні знання і досвід конфігурації віртуалізації зберігання даних (SDS): 

• VMware 
• Nutanix 

Буде перевагою: 

• знання та практичний досвід роботи з хмарними рішеннями Microsoft Azure; 
• досвід міграції іт-інфраструктури On-premise в хмару Microsoft Azure.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00—18:00, п’ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

 

Ця роль підійде тому, хто:

• розуміє контент як інструмент зростання
• вміє працювати системно, а не хаотично
• дотримується tone of voice бренду
• створює креативи, які мають ціль
• аналізує результат і робить висновки
  
   

Чим ти будеш займатись:

• створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
• готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• пропонувати нові формати та ідеї
• працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
• тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
   

Що допоможе бути ефективним/ною:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
• впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
• розуміння базових метрик та performance-підходу
• досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат

Привіт, колего! 👋 

Шукаємо People Partner-а для нашого партнера-виробника  ТОВ “Чейсер Арома”, український виробник харчових ароматизаторів бренду Chaser. Ми створюємо інноваційні смаки, які надихають!

WANTED! Людина, що допоможе нам розвивати команду на виробництві: від адаптації новачків до створення сильної корпоративної культури.

Що ти будеш робити? 

• Дбати про те, щоб новачки швидко та комфортно вливалися в команду (онбординг, навчання, ).
• Організовувати навчання, тренінги та розвиток персоналу.
• Бути «голосом» команди: слухати, радити, допомагати та вирішувати конфлікти.
• Запускати ідеї для мотивації та залучення працівників.
• Аналізувати, як почувається команда, і пропонувати зміни.
• Тісно співпрацювати з керівниками виробництва, щоб разом досягати результату.

Кого ми шукаємо? 

• Досвід роботи в HR від 1 року (готові розглянути кандидатів і з меншим досвідом, якщо є бажання розвиватися).
• Якщо маєш досвід саме на виробництві - буде великим плюсом.
• Вмієш говорити і слухати (а ще краще, - чути)!
• Розумієш, що таке адаптація, навчання, KPI та розвиток.
• Вмієш організовувати процеси і щиро хочеш робити роботу людей комфортнішою.

Ми пропонуємо:

🏭 Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустки;

💸 Своєчасну виплату ЗП + бонуси;

📍 Локація р-н Борщагівки; 

🍽 Компенсацію харчування 50%;

📈 Кар’єрне зростання: беремо до уваги ініціативність, ідеї та бажання брати на себе відповідальність;

📚 Компенсація навчання від компанії;

🤝 Атмосфера: робота з відкритими людьми, які вміють жартувати і цінують командний дух;

💫Чому тобі сподобається в нас:

• Ти реально впливаєш на розвиток людей і команд.
• Є можливість запускати власні HR-ініціативи.
• Ми цінуємо ідеї, а не тільки «відпрацьовані години».
• Тут можна прокачати себе як People Partner, а не просто «закривати задачі».

📩 Якщо готова/ий долучитися до нашої команди - надсилай резюме!