Jobs at Djinni

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо SEO Specialist, який відповідатиме за масштабування органічного трафіку, роботу з сітками EMD-сайтів, дроп доменами та інтеграцію AI-рішень у робочі процеси.

Що будете робити:

• Підбирати дроп-домени: аналізувати історію, тематику, посилальний профіль, індексацію, санкції та потенціал відновлення.
• Організовувати масовий запуск і одночасне ведення великої кількості сайтів за стандартизованими процесами.
• Проводити глибокий аналіз ніші, конкурентів, пошукового попиту та намірів користувачів (Search Intent).
• Збирати, кластеризувати та пріоритизувати семантику для масового створення сайтів і посадкових сторінок.
• Проєктувати архітектуру та структуру сайтів: сторінки, кластери, шаблони, перелінкування та точки масштабування.
• Керувати технічним SEO (robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, редиректи, Core Web Vitals) та проводити регулярний аналіз через Google Search Console.
• Аналізувати результати запуску сайтів і приймати рішення на основі позицій, індексації, трафіку, конверсій та окупності.
• Аналізувати посилальний профіль, складати анкор-листи та плани нарощування посилань для різних типів лінків.
• Практично використовувати AI для SEO: проводити дослідження ніш, кластеризувати семантику, створювати структури і контент, генерувати метадані, а також розробляти і тестувати AI-промпти.
• Здійснювати контроль якості AI-контенту: фактчекінг, усунення шаблонності, дублів та оптимізацію автоматизованих процесів.
• Обробляти великі масиви даних у Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Ставити чіткі технічні завдання розробникам та лінкбілдерам, працювати з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GA4 і GTM.

Що важливо:

• Від 2 років досвіду в SEO у висококонкурентних нішах.
• Практичний досвід масштабування сіток EMD-сайтів і роботи з дроп-доменами.
• Глибоке розуміння факторів ранжування Google, принципів сканування та алгоритмічних фільтрів.
• Досвід інтеграції AI-інструментів у щоденні SEO-процеси.
• Сильні навички роботи з великими обсягами даних та профільними SEO-інструментами (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, Google Sheets).
• Англійська мова на рівні від B1 (достатньому для роботи з документацією та англомовною видачею).

Буде плюсом: досвід роботи з iGaming (Gambling / Betting), мульти-GEO та мультимовними сайтами, навички автоматизації через Python, API, n8n, Vercel, V0.app, а також кейси успішного відновлення сайтів після алгоритмічних оновлень.

Що пропонуємо:

• Можливість тестувати різні GEO, ніші та підходи до просування без зайвої бюрократії.
• Швидкий і вимірюваний результат: перші реєстрації та депозити можна отримати вже в день запуску сайту.
• Активне використання AI у щоденній роботі та реальний вплив на розвиток і вдосконалення AI-процесів.
• Високу автономію, відкритість до експериментів та підтримку команди.
• Безпосередній вплив на бізнес-результати: органічний трафік, конверсії та кількість депозитів.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання, курси та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете працювати з масштабними проєктами, впроваджувати передові AI-технології та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного продукту? Надсилайте своє резюме або посилання на профіль LinkedIn — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо Project Manager, який стане надійним містком між нашими клієнтами та внутрішньою командою. Якщо ти драйвуєш від динаміки агентського життя, вмієш тримати в голові десятки задач одночасно і не боїшся роботи із складними нішами — ми чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо кандидата, який має:

• Досвід роботи від 2 років в маркетингових агентствах.
• Досвід управління кількома проєктами одночасно від трьох і більше.
• Обов’язковий досвід управління проєктами у таких нішах як WEB 3.0 та fintech проєкти.
• Вміння працювати зі складними нішами, дотримуючись правил та ризик-менеджменту.
• Робота з інструментами для візуалізації процесів та Roadmap, такими як Miro, Notion або інші.
• Досвід роботи з методологіями управління проєктами Agile, Scrum та Kanban.
• Розуміння напрямків у маркетингу: Digital (Google, FB, Telegram Ads), SERM, ASO, PR, Influencer marketing.
• Високий рівень комунікацій із клієнтами та командою.
• Вміння використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних задач та оптимізації контенту.
• Софт-скіли: стресостійкість, результатоорієнтованість, багатозадачність, критичне мислення, навички переговорів, гнучкість, вміння делегувати, лідерство, уважність до деталей.
• Англійська мова рівня від Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Проведення онбордингу команди по нових проєктах та передача всієї необхідної інформації спеціалістам.
• Створення Roadmap та планів розвитку проєкту для клієнта.
• Виявлення додаткових потреб клієнта, пошук можливостей для розширення співпраці та допродажу додаткових маркетингових послуг.
• Робота над успішною пролонгацією контрактів на наступні періоди.
• Ведення проєктів у таск-менеджері (Worksection) та контроль завантаження спеціалістів.
• Щоденний моніторинг статусів задач та забезпечення дотримання дедлайнів.
• Формування ТЗ для дизайнерів, розробників та копірайтерів.
• Здійснення контролю якості всієї передаваної інформації та результатів роботи команди.
• Контроль бренд-комунікації та відповідності всіх матеріалів цінностям бренду.
• Взаємодія з партнерами під запити digital-відділу.
• Збір результатів роботи спеціалістів, підготовка фінальних звітів та презентацій і презентація результатів клієнту.
• Надання щотижневих/щомісячних звітів клієнту.
• Організація та проведення регулярних зустрічей з клієнтами та командою.
• Контроль своєчасності оплат за проєктами та комунікація з клієнтами щодо прострочених платежів.
• Підготовка контрактів, додаткових угод та NDA за шаблонами.
• Ведення фінансового обліку проєкту разом із фінансистом.

Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проектами та великими бюджетами.
• Можливість впливати на результат і стратегічний розвиток проектів.
• Постійний розвиток та освоєння нових інструментів (в т.ч. AI).
• Наставника, який допоможе швидко влитися в роботу.
• Корпоративні навчання з крутими спікерами.
• Регулярні team building з командою.
• До 50% покриття послуг для фізичного здоров’я.
• До 50% оплати курсів для підвищення кваліфікації.
• Сесії з корпоративним психологом.
• Chargeback на ноутбук.

Ми активно масштабуємося та підсилюємо рекрутинг-функцію, тому шукаємо рекрутера, який хоче не просто закривати вакансії, а впливати на результат бізнесу, будувати та покращувати процеси й професійно зростати разом із сильною командою.
 

У нас немає вузького фокусу на одному напрямі  і ми вважаємо це нашою перевагою. Це робота про динаміку, різноманіття задач і постійний розвиток: різні індустрії, бізнес-моделі та рівні позицій. Серед наших напрямів - MilTech, виробництво, дистрибуція, сервісні компанії та інші бізнеси. Працюємо з ролями у Sales, Marketing, Engineering, Project & Operations Management та інших функціях,  від спеціалістів до Head / Director / TOP-рівня.
 

Тому ця позиція добре підійде рекрутеру, якому цікаво розширювати експертизу, швидко зануритися в нові сфери та розвиватися як сильний універсальний Talent Partner.

Що ви будете робити:

• Вести повний цикл рекрутингу від брифу та формування профілю разом із hiring manager до оферу й виходу кандидата.
• Працювати з вакансіями різного рівня -  Middle, Senior, Head / Director та TOP-management.
• Активно шукати кандидатів через LinkedIn, job-платформи, професійні спільноти, networking та direct search.
• Формувати, тестувати та адаптувати стратегії пошуку залежно від ролі та ситуації на ринку.
• Працювати з аналітикою: досліджувати ринок, рівні компенсацій, доступність кандидатів та ефективність каналів пошуку.
• Бути партнером для hiring-менеджерів: ділитися результатами та ринковими інсайтами, аргументувати рекомендації й впливати на рішення.
• Долучатися до розвитку та покращення внутрішніх рекрутинг-процесів.

Що для нас важливо:

• Досвід full-cycle recruitment, бажано як з in-house ролями, так і із зовнішніми клієнтськими проєктами.
• Впевнене володіння різними каналами та інструментами пошуку: LinkedIn, Boolean / X-Ray Search, job-платформи, networking тощо.
• Вміння самостійно вибудовувати стратегію пошуку, а не лише працювати з вхідним потоком кандидатів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів у рекрутингу та готовність постійно тестувати нові підходи.
• Самостійність, проактивність та відповідальність за результат.
• Комфорт у динамічному середовищі та в роботі з кількома вакансіями одночасно.

Що ви отримаєте:

• Різнопланові та нетипові проєкти, які дозволяють постійно розширювати свою експертизу.
• Професійну й підтримуючу команду, де цінують ініціативу, обмін досвідом та самостійність.
• Простір для реального впливу на рекрутинг-процеси, а не лише виконання поставлених задач.
• Можливості професійного зростання та розвитку всередині команди.

Якщо такий формат роботи, різноманіття проєктів і зона відповідальності вам відгукуються - будемо раді познайомитися!

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 40+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Ми шукаємо активного, системного та драйвового фахівця, який візьме на себе обов'язки зі створення акаунтів на форумах та ком'юніті у США.

Вимоги:

• Досвід фармінгу, прогріву та ведення акаунтів (Reddit, Quora, FB, форуми).
• Практичні знання механік Reddit (Karma, Shadowban, CQS) та інших платформ.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, AdsPower) та проксі для мультиакаунтингу.
• Англійська мова на рівні B1+ (для написання природних, нативних коментарів та відповідей).
• Вміння грамотно писати промпти для AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini) під прогрів профілів та генерацію коментарів.

• Розуміння основ крауд-маркетингу, SERM та лінкбілдингу.

   

Обов'язки:

• Створення акаунтів: Системна реєстрація нових профілів на потрібних майданчиках (Reddit, Quora, FB, Nextdoor, Yelp, GMB, Trustpilot, форуми, блоги) із застосуванням антидетект-браузерів та якісних проксі.
• Прогрів та «вирощування»: Поетапний прогрів акаунтів до високого рівня трастовості (набір карми, репутації, віку) для мінімізації ризиків бану.
• Пошук та аналіз майданчиків: Системний моніторинг і збір бази нових релевантних обговорень, статей, форумів та гео-точок за тематикою ремонту садової техніки.

• Постійний трекінг та передача: Ведення актуальної бази з детальною інформацією по кожному акаунту (статус, проксі, карма, рівень прогріву) та зібраними майданчиками для швидкої передачі іншим фахівцям команди.

   

Умови та бенефіти:

• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Офіційне працевлаштування
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.

• Медичне страхування.

   

Вмієте працювати з різними акаунтами одночасно?  Тоді будемо раді співпрацювати! Подавайтесь на вакансію з резюме і актуальними кейсами!

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:
-Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії;
-Бути стратегічним партнером для керівництва та менеджменту у питаннях розвитку команди, організаційних змін та побудови ефективних процесів;
-Розвивати систему performance management, оцінки ефективності та регулярного зворотного зв’язку;
-Аналізувати HR-метрики, формувати управлінську звітність та використовувати дані для прийняття рішень щодо розвитку команди;
-Взаємодіяти з юридичними та адміністративними напрямами у питаннях трудового законодавства, кадрових процедур та внутрішніх політик;
-Керувати HR-командою, визначати пріоритети та забезпечувати ефективність роботи функції.

Вимоги:
-5+ років досвіду роботи у сфері HR, досвід на позиціях HR Lead / HRBP / HR Director буде перевагою;
-Досвід побудови та масштабування HR-процесів у компаніях, що активно розвиваються;
-Розуміння стратегічного та операційного HR, повного життєвого циклу співробітника;
-Практичний досвід впровадження систем оцінки ефективності, розвитку та утримання персоналу;
-Розуміння принципів ведення кадрового діловодства та трудового законодавства України;
-Сильні комунікаційні та лідерські навички, здатність ефективно взаємодіяти з керівниками різних рівнів;
-Вміння працювати з даними, аналізувати HR-метрики та приймати рішення на основі аналітики;
-Проактивність, системність та здатність працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Привіт! Meest China запрошує в команду!

Хто ми?

Ми — команда лідерів ринку з доставки з Китаю, яка вже 12 років створює тренди в логістиці та закохує клієнтів у найкращий сервіс.

Кого ми шукаємо?

Product manager — експерта, який підсилить нашу команду, відповідатиме за розвиток продуктового напрямку: збір та формалізацію верхньорівневих вимог бізнесу, трансформацію їх у реалізовані технічною командою проекти (інтеграції з партнерами, розвиток API), забезпечить дотримання строків та прозорий зворотний зв’язку бізнесу щодо статусу робіт.

Гарантуємо тобі:

• Міжнародний досвід: міжнародні та амбітні проєкти в компанії, яка не просто пливе за течією, а задає тренди у міжнародній логістиці.
• Гібридний формат роботи: міксуй продуктивні дні вдома (3 дні для віддаленої роботи на тиждень) та в нашому комфортному офісі (біля ст. метро «Деміївська»).
• Комфортний та гнучкий графік: працюємо з понеділка по четвер з 8:00/9:00/10:00 до 17:00/18:00/19:00, а в п’ятницю влаштовуємо легкий старт вихідних і йдемо додому на годину раніше — о 16:00/17:00/18:00 відповідно.
• Базові речі, які навіть не обговорюються: стабільна й конкурентна зарплата, офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні — це наш залізобетонний стандарт і твоя безпека.
• Benefit Cafe (наша унікальна фішка): уже після 3-х місяців роботи ти отримуєш квартальний ліміт і сам збираєш свій соцпакет, наче страви в меню! Спорт, стоматологія, психолог, навчання, квитки в кіно чи на концерти або навіть гаджети для Home Office — міксуй під власні бажання.
• Додатковий відпочинок: ми цінуємо твій баланс, тому окрім стандартної відпустки, ми маємо додаткові вихідні дні на державні та релігійні свята.
• Корпоративне життя: у нас крута корпоративна культура та, де робота поєднується з драйвом. На тебе чекають яскраві івенти, тім-дні, стильний брендований мерч та внутрішня програма лояльності (спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників).
• Підтримку на старті: турботливий та структурований онбординг, щоб ти швидко розібрався в наших процесах, познайомився з командою та почувався впевнено з першого дня.

• Простір для розвитку та ідей: вільний обмін думками без зайвої бюрократії. Кожна твоя ініціатива буде почута, а для прокачки скілів ти матимеш доступ до корисних курсів та нашої великої корпоративної бібліотеки.

   

Твої основні обов’язки:

• Збір верхньорівневих вимог від бізнесу, виявлення реальних потреб та їх накладання на поточні бізнес-процеси.
• Формалізація та декомпозиція вимог: підготовка задач для технічної команди, ведення беклогу напрямку.
• Оцінка задач разом з командою розробки, планування робіт, пріоритезація.
• Ведення проектів інтеграцій з партнерами (в т.ч. міжнародними) та доробок API під вимоги бізнесу.
• Взаємодія з Technical Product Owner: узгодження технічних змін та змін архітектури Контроль дотримання строків, регулярний зворотний зв’язок бізнесу щодо статусів і термінів.
• Комунікація з зовнішніми партнерами щодо інтеграцій.
• Управління roadmap розвитку продукту.
• Бізнес-проєктування та контроль інтеграцій між ERP-системою та міжнародними маркетплейсами.
• Аналіз бізнес-процесів компанії та їх трансформація в системні рішення.
• Забезпечення стабільної роботи всіх інтеграцій та їх масштабованості.
• Контроль якості реалізації функціоналу.
• Проєктування масштабованої архітектури для підключення нових країн, логістичних операторів та платіжних систем.

Для роботи тобі знадобляться:

• Досвід роботи Product Manager / Project Manager / Product Owner від 2-3 років або Business Analyst — 4-5 років.
• Досвід у сфері e-commerce (маркетплейси, логістика для e-commerce, B2B-інтеграції).
• Досвід роботи з технічними командами розробки, розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог, написання ТЗ/user stories; декомпозиції задач, оцінки та планування разом з командою.
• Розуміння принципів роботи API (REST, вебхуки) на рівні постановки задач, досвід роботи з Jira/Confluence; знання Agile/Scrum/Kanban.
• Досвід ведення інтеграційних проектів (API, взаємодія із зовнішніми партнерами).
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2).

• Самостійність та проактивність, системне мислення, сильні комунікативні навички.

   

Надсилай своє резюме. Якщо твій досвід відповідає вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою протягом 5 робочих днів.

Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування вебзастосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

У межах внутрішнього відділу розробки розвиваємо напрям, сфокусований на впровадженні AI-інструментів та автоматизації внутрішніх процесів. Саме до цієї команди ми шукаємо Trainee AI Business Analyst — фахівця, який допомагатиме трансформувати бізнес-потреби та ідеї в практичні AI-рішення. 

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід користування Claude AI, ChatGPT, Gemini або іншими альтернативами;
• маєш технічну освіту або є випускником/випускницею технічної спеціальності; також розглянемо кандидатів після профільних курсів;
• володієш англійською мовою (письмовою та усною) на рівні B1+ і вище;
• працюєш з промтами: семантика та логічна структура тексту (вміння побудувати ланцюжок: Питання→Контекст→Дія);
• розумієшся у LLM, RAG, Web Search та Deep Research, концептах AI-асистентів та AI-агентів;

• маєш базове розуміння токенізації та лімітів сучасних LLM-моделей.

   

Буде плюсом:

• мінімальний, хоча б теоретичний, бекграунд у будь-якій мові програмування та знайомство з форматом JSON;
• мінімальне розуміння SQL;

• базове розуміння Git.

   

Основні обов’язки:

• професійно писати, структурувати й тестувати промпти для більшості трендових AI-моделей;
• разом із командою чи самостійно з’ясовувати, що саме потрібно бізнесу через пряму співпрацю з менеджментом компанії;
• перевіряти точність, якість і зрозумілість відповідей, швидко їх покращувати;
• формувати, підтримувати та мігрувати knowledge bases для AI-асистентів та агентів;
• вести бібліотеку «кращих промптів», документувати логіку, теги, змінні;
• інтегрувати промпти у програмні рішення;

• використовувати, інтегрувати та налаштовувати AI-агентів на no-code платформах (n8n, OpenWebUI, Chatbase і т.д.).

   

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з 20+ роками досвіду на ринку, налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• підтримку куратора під час адаптації та комфортне входження в роль;
• професійний розвиток та можливість побудувати кар’єру в IT;
• гідну оплату праці та соціальні гарантії: 100% компенсації листів непрацездатності, 18 days off;
• гнучкий графік роботи: старт робочого дня з 8:00 до 11:00, full time;
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Email Marketing Manager. Це не роль «виконавця тестів»: ми шукаємо людину, яка візьме на себе ownership над email-напрямком — формуватиме процеси, вестиме креативну команду (копірайтер, дизайнер, верстальник) і поступово занурюватиметься в deliverability.

Які виклики чекають:

— Ownership. Не просто запускати кампанії, а формувати методологію тестування, пріоритети та roadmap тестувань; систематизувати висновки з тестів у повторювані підходи, що стабільно рухають ключові метрики (delivery rate, OR, CTR —> Return rate/Retention rate —> виручку.

— Лідерство у креативній команді. Цілепокладання, пріоритезація, постановка чітких ТЗ і контроль якості роботи копірайтера, дизайнера та верстальника; вибудовування прозорих процесів і крос-командної взаємодії в динамічному середовищі.

— Проактивне покращення процесів. Самостійне виявлення вузьких місць і ініціювання змін — без очікування на прямі вказівки.

— (Nice-to-have) Deliverability. Занурення у фактори, що впливають на доставку (домен/IP-репутація, inbox placement, warmup), і поступове перейняття координації цих контекстів.

Що для нас важливо (must-have):

— 2+ роки досвіду в email/CRM/retention-маркетингу (для Middle+ — з елементами власності над напрямком);

— Проактивність і ownership: досвід, коли ти сам(а) ініціював(ла) покращення підходу чи процесу, а не лише виконував(ла) поставлені задачі;

— Стратегічне мислення: здатність вибудовувати довгострокову логіку каналу, а не тільки окремі тести;

— Розуміння принципів deliverability і готовність поглиблюватись у неї до рівня володіння контекстом;

— Навички A/B-тестування та аналізу результатів для обґрунтованих рішень;

— Досвід постановки ТЗ, пріоритезації та координації роботи функціональних виконавців (копі/дизайн/верстка);

— Розуміння підходів сегментації аудиторії та персоналізації;

— Здатність досліджувати аудиторію (продуктові, конкурентні, аналітичні ресерчі) і перетворювати інсайти на actions;

— Конкурентний аналіз в email-маркетингу.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Milionyx - продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об'єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

Шукаємо досвідченого Media Buyer (Google Ads) із практичним досвідом роботи в iGaming.

Спеціаліст відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, пошук нових точок росту та розвиток прибуткових зв'язок.

Основні задачі

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Google Ads (UAC/App Campaigns, Search, Display, PMax);
• Пошук та тестування нових GEO, зв'язок і підходів;
• Аналіз ефективності кампаній за метриками CPA, ROI, ROAS, LTV;
• Контроль якості трафіку, Reg2Dep, Dep Rate та Retention;
• Генерація та тестування нових гіпотез;
• Робота з трекерами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro);
• Співпраця з креативною командою щодо розробки нових рекламних матеріалів;

• Управління рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.

   

Очікуємо

• Від 2 років досвіду роботи з Google Ads в iGaming;
• Практичний досвід масштабування прибуткових кампаній;
• Досвід роботи з UAC/App Campaigns;
• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust);
• Досвід роботи з великими бюджетами (від $1,000/day);
• Глибоке розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep;
• Володіння метриками CPA, ROI, ROAS, LTV, CR;

• Data-driven підхід та вміння швидко приймати рішення.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з власним продуктом;
• Великі бюджети та можливість масштабування;
• Мінімум бюрократії;
• Сильну in-house команду;
• Конкурентну ставку + бонусну систему;
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.

Наразі ми Шукаємо SMM Lead, який/яка очолить напрям соціальних мереж, допоможе систематизувати SMM-функцію, покращити якість контенту та розвивати бренд Ajax у глобальних каналах комунікації.

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування та розвиток SMM-напряму відповідно до бізнес- та комунікаційної стратегії компанії.
• Розробка та впровадження єдиних SMM-стандартів: tone of voice, гайдлайни та принципи створення контенту для різних соціальних мереж.
• Аналіз ефективності поточного SMM, здійснення аудиту каналів та впровадження покращень.
• Координація повного циклу створення контенту: від планування до публікації.
• Управління контент-календарем та забезпечення регулярного виходу матеріалів.
• Планування SMM-підтримки продуктових запусків та інших маркетингових активностей.
• Адаптація глобальної комунікації під регіональні особливості, зокрема для LinkedIn.
• Координація взаємодії з внутрішньою креативною агенцією (дизайн, локалізація, фото-, відеоконтент, райтинг).
• Підготовка текстів українською й англійською мовами.
• Аналіз результатів кампаній (engagement, reach, follower growth, CTR).
• Координація роботи SMM-команди (1 SMM Manager).

Наші соціальні мережі:

Ви працюватимете із глобальними та локальними каналами компанії:

• LinkedIn (глобальна сторінка);
• Instagram (Global та Ukraine);
• Facebook;
• X (Twitter).

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в SMM.
• Від 2 років досвіду на позиції Team Lead, Coordinator або в ролі, де ви відповідали за розвиток SMM-функції та координували команду.
• Досвід роботи з продуктовими компаніями або B2B буде перевагою, але також розглядаємо сильних кандидатів із B2C-продуктів.
• Високий рівень роботи з LinkedIn, Facebook та Instagram (досвід із X/Twitter буде плюсом).
• Сильні навички копірайтингу українською та англійською мовами.
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.
• Досвід аналізу SMM-метрик та прийняття рішень на основі даних.
• Системність, ініціативність, проактивність, уважність до деталей та вміння самостійно покращувати процеси.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у міжнародних продуктових компаніях або великих брендах.
• Досвід побудови SMM-процесів, стандартів та гайдлайнів.
• Досвід розвитку бренду на різних міжнародних ринках.

Що пропонуємо:

• Можливість розвивати глобальний бренд, представлений більш ніж у 180 країнах.
• Високий рівень автономності та можливість впливати на розвиток SMM-напряму.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.Сіті резидента.
• Медичне страхування.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Компенсацію профільного навчання.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
•  

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності.



Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистриб?юторам по всьому світу.

Наразі ми шукаємо бухгалтера, який посилить напрямок розрахунків з персоналом та відповідатиме за дві ключові ділянки — розрахунок заробітної плати і ведення відряджень та авансових звітів. Якщо вам цікаво працювати з великим масштабом, сучасними процесами та брати участь у їх автоматизації — будемо раді познайомитися.

Що буде у ваших задачах:

• Нарахування заробітної плати, авансів, лікарняних, відпускних, компенсацій та інших виплат працівникам.
• Розрахунок податків, пов’язаних з оплатою праці (ПДФО, військовий збір, ЄСВ).
• Відображення операцій з оплати праці в бухгалтерському обліку.
• Формування та подання звітності, пов’язаної з оплатою праці (ДПС, органи статистики, виконавча служба тощо).
• Ведення розрахунків із підзвітними особами: перевірка, обробка та проведення авансових звітів, облік витрат на відрядження.
• Консультування співробітників щодо питань, пов’язаних із нарахуванням заробітної плати та відрядженнями.
• Участь в автоматизації, оптимізації та вдосконаленні payroll-процесів, зокрема в рамках впровадження SAP.

Наші очікування до вашого досвіду:

• Досвід роботи бухгалтером із розрахунку заробітної плати від 2 років.
• Практичний досвід самостійного ведення повного циклу розрахунку заробітної плати.
• Досвід роботи з авансовими звітами та відшкодуванням витрат на відрядження.
• Знання трудового, податкового та бухгалтерського законодавства в частині оплати праці.
• Досвід роботи з ERP-системами (BAS, Microsoft Dynamics або аналогічними), M.E.Doc.
• Досвід роботи із SAP або участі у впровадженні ERP-рішень буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel для роботи з великими масивами даних.
• Уважність до деталей, відповідальність, системність та вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Різнопланові задачі та можливість розвивати експертизу в бухгалтерському обліку.
• Можливість впливати на автоматизацію та вдосконалення процесів команди.
• Структурований онбординг і підтримку команди на етапі адаптації.
• Гнучкий графік з відвідуванням наших комфортабельних офісів, облаштованих генераторами та бомбосховищами.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента.
• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання.

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Про Sagax Software 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.  
•    

Зараз ми шукаємо Linux System Administrator в нашу команду, що працює над технічною підтримкою інфраструктури продукту Sagacity, Cleva в віртуальних середовищах 

Склад команди: 2 інженери, 3 DevOps, Syst Admin 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 
 

Ваші основні задачі: 

• Адміністрування Linux (Ubuntu, CentOS тощо): встановлення, налаштування, моніторинг продуктивності та автоматизація оновлень для забезпечення стабільності та безпеки систем 
• Моніторинг та підтримка Docker-контейнерів на Linux-серверах 
• Траблшутинг і дебаг: виявлення та усунення системних і мережевих проблем на рівні ОС та Docker-контейнерів, аналіз логів і моніторингу та усунення збоїв 
• Налаштування, контроль показників систем моніторингу (Zabbix, SCOM), аналіз та оптимізація продуктивності 
• Створення технічної документації, фіксація змін і підготовка інструкцій для команди 
• Контроль безпеки, в т.ч налаштування брандмауера, захист доступу через SSH. 
• Моніторинг та налаштування веб-серверів (nginx, Apache) 
• Базове адміністрування баз даних (PostgreSQL, MySQL): бекапи, налаштування доступу, аналіз продуктивності 
• Розробка та вдосконалення скриптів для автоматизації рутинних завдань адміністрування - Bash або Powershell  

Що ми очікуємо від вас: 

• Досвід роботи на подібній позиції від 3-ох років 
• Досвід роботи у адмініструванні Linux не менше 3-ох років 
• Досвід із Docker та контейнеризацією (управління контейнерами, створення Dockerfile, дебаг контейнерів) 
• Досвід дебагу і оптимізації систем (аналіз логів, моніторинг продуктивності, crash-аналіз) 
• Досвід налаштування мереж ОС (траблшутинг мережі, конфігурація мережевих інтерфейсів) 
• Досвід роботи із Zabbix, SCOM 

Буде плюсом:  

• Досвід базового адміністрування баз даних 
• Вміння читати код Bash 

Основні задачі вашої команди: 

• Технічна підтримка серверної структури  
• Відпрацювання запитів від різних команд по цій структурі  
• Моніторинг, резервне копіювання, логування, дебаг структури  

• Забезпечення рівня відмовостійкості, швидкості, безпеки структури 

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Формат роботи: Remote, full-time
Графік роботи: змінний

• Денна зміна — 08:00–20:00
• Нічна зміна — 20:00–08:00

Основні завдання:

• Побудова та розвиток довгострокових відносин із VIP-гравцями.
• Збільшення депозитів, LTV та утримання користувачів.
• Персоналізована комунікація з високовартісними клієнтами.
• Взаємодія з внутрішніми командами для покращення клієнтського досвіду.
• Аналіз даних та показників для розуміння поведінки VIP-гравців і подальшої корекції стратегій.

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи на позиції, пов’язаній з утриманням клієнтів у Forex-індустрії.
• Впевнені навички продажів та утримання клієнтів.
• Досвід телефонної комунікації та ведення переговорів.
• Англійська мова — C1+ (обов’язково).

Важливо:

Компанія шукає сильного кандидата з лідерським потенціалом. У перспективі спеціаліст зможе сформувати власну команду.

Для розгляду кандидата необхідно надати:

• Резюме (CV).
• Голосове повідомлення англійською мовою (1–2 хвилини) з короткою розповіддю про себе та свій досвід.

Шукаємо Senior CRM Manager на новий проєкт, що знаходиться на стадії запуску.
Роль про володіння джорні: від логіки і сегментів до запуску та розбору результатів. Це позиція для людини, яка приймає рішення сама. 

Вимоги

• Від 2 років у CRM/retention в iGaming.  
• Досвід запуску CRM-комунікацій з нуля, обов'язковий досвід із Customer.io. 
• Розуміння життєвого циклу гравця: реєстрація → верифікація → FTD → повторні депозити → відтік → реактивація. 
• Робота з усіма каналами: email, push, in-app, onsite, SMS, месенджери.
• Вільне володіння метриками iGaming: GGR, NGR, turnover, ARPPU, retention, reactivation - говорити про кампанію в цих цифрах, а не в open rate. 
• Вміння рахувати економіку комунікації: вартість каналу, вартість бонусу, uplift проти контрольної групи. 
• Робота із сегментацією та логікою персоналізації. 
• Системність у роботі, культура постановки задач через таск-менеджери. 

Обов'язки

• Володіти джорні проєкту: логіка, тригери, сегменти, бонуси, пріоритети між флоу. 
• Виводити нові флоу від ідеї до продакшену і доводити їх до стабільної роботи. 
• Вести промоплан і календар комунікацій. 
• Тримати комунікаційне навантаження на гравця в межах здорового: менше повідомлень, більше сенсу в кожному. 
• Розбирати результати: що дало ефект, що вимкнути, де бонус з'їдає маржу. 
• Тримати регулярну звітність по кампаніях — щоб рішення приймались на цифрах, а не на відчуттях. 
• Ставити задачі суміжникам (промо, продукт, інтеграції, VIP, аналітика). 
• Ділитися експертизою з колегами і допомагати рости менш досвідченим. 

Буде плюсом

• Досвід роботи на кількох гео, особливо на ринках, що розвиваються. 
• Інші enterprise-платформи: Smartico, Braze, Optimove, Fast Track. 
• Досвід роботи з BI-інструментами. 

Умови роботи

• Короткі рішення, мінімум узгоджень. 
• Реальний вплив: якщо ваша ідея працює — вона йде в прод, а не в беклог на квартал. 
• Бюджет на комунікаційні канали і на тести. 

Шукаємо Creator Partnerships Manager на проєктну роботу.

Основне завдання — шукати креаторів та інфлюенсерів, виходити з ними на зв’язок, домовлятися про умови та запускати співпраці.

Що потрібно робити

1. Пошук креаторів під CPM

• Знаходити 10–20 релевантних креаторів під конкретну нішу / GEO.
• Аналізувати аудиторію та контент.
• Виходити на зв’язок і домовлятися про CPM.
• Запускати та контролювати розміщення.

2. Партнерства з інфлюенсерами для Mobile Apps

Знаходити блогерів, з якими можна запускати спільні mobile apps.

Наприклад: у блогера 500K підписників у ніші в’язання. Ми створюємо застосунок з уроками з в’язання, беремо на себе продукт та інвестиції, а блогер — контент і просування. Виручку ділимо як партнери.

Завдання — знайти відповідного інфлюенсера, презентувати ідею та домовитися про співпрацю.

Що важливо

• Досвід роботи з креаторами / інфлюенсерами.
• Вміння самостійно шукати відповідних блогерів.
• Сильні навички комунікації та переговорів.
• Розуміння influencer marketing та CPM.
• Самостійність та орієнтація на результат.
• Англійська буде плюсом.

Формат

Project-based / freelance.

Оплата за результат: знайшов відповідного креатора → домовився → отримав оплату.

Якщо маєш досвід в influencer marketing і вмієш не просто знаходити блогерів, а домовлятися та запускати реальні співпраці — будемо раді поспілкуватися.