Jobs at Djinni

Шукаємо досвідченого дизайнера/бренд-експерта, який має успішний досвід виведення продуктів з нуля, включно з створенням впізнаваного стилю та повноцінного бренду. Якщо ви вмієте створювати бренди "під ключ" — вам до нас!

Обов’язки:

• Розробка повноцінного бренду та візуального стилю з нуля
• Створення брендбуків, упаковки
• Формування унікального образу продукту, який виділяється серед конкурентів
• Співпраця з командами маркетингу та продакт-менеджменту
• Розробка дизайну, здатного отримувати увагу та високі позиції на ринку
• Підтримка єдиного візуального стилю у всіх каналах

Вимоги:

• Портфоліо з успішними кейсами запуску брендів і продуктів з нуля
• Досвід у створенні візуальних концепцій, айдентики, брендбуків
• Розуміння ринкових трендів, психології, естетики та візуального сторітелінгу
• Креативність, ініціативність, увага до деталей

TemaBit Fozzy Group — це більш як тисяча IT-професіоналів, понад 20 років досвіду та сотні реалізованих кейсів.  

TemaBit створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктах.  

Власний R&D центр “Лабораторія 3І” експериментує з новими технологіями. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів.  

Ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу та всіляко підтримуємо Гостя. 

Ми працюємо у гібридному форматі, а нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки у поміч техногероям. А ще — у нас немає обов’язкових годин роботи, ти сам визначаєш свій графік. Для нас головне — це позитивна ефективна співпраця та продукт, що працює, а про решту домовимося! 

Наш dream кандидат чи кандидатка:

• Має досвід не менше ніж 2 роки на аналогічній посаді в сфері Data Science.
• Впевнено володіє Python 3.x та має знання принципів Clean Code, стандартів PEP. 
• Добре володіє SQL. 
• Знає системи контролю версій (Git). 
• Розуміє MLOps практики (пайплайни, валідація, автоматизація тренувань, версіонування моделей/даних, візуалізація метрик). 
• Має досвід з інструментами: pandas, polars, poetry. 

Буде плюсом: 

• Практика з хмарними сервісами (особливо AWS). 
• Досвід роботи з deep learning фреймворками: TensorFlow, Keras, PyTorch. 
• Знання технологій Big Data: PySpark, Vaex, Dask, Apache Beam. 
• Досвід роботи з часовими рядами (ARIMA, RNN, STL, бектестинг, крос-валідація по часу). 
• Досвід імплементації наукових публікацій у код. 
• Сертифікати ML/AI курсів (Coursera, edX тощо). 
• Участь або перемоги в ML-змаганнях (Kaggle, Zindi, тощо). 

Ти будеш відповідати за:

• Розробку та вдосконалення моделей машинного навчання для рекомендації цін та знижок на товари. 
• Аналіз даних для ідентифікації тенденцій та шаблонів, які можуть вплинути на ціноутворення та знижки. 
• Співпрацю з командою продукту для визначення вимог до даних і формування стратегії збору даних. 
• Розробку і впровадження систем моніторингу та оцінки ефективності використаних моделей. 
• Підготовку та презентацію аналітичних звітів для керівництва з ціллю пояснити рішення моделей та вплив на бізнес-результати. 

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком. 
• Гнучкий графік. 
• Медичне страхування.  
• Ризикове страхування життя. 
• Підтримка ФОП/Гіг контракт. 
• Знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group . 
• Психологічна підтримка. 
• Турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати.  
• Команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів.  
• І ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів). 

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Senior PHP Developer, який допоможе в розвитку сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з СУБД та Yii2 + Symfony — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Розробка нового функціоналу, інтеграцій та мікросервісів.
• Підтримка та рефакторинг наявного легасі-коду.
• Участь у проєктуванні архітектури та плануванні.
• Оптимізація SQL-запитів і підвищення продуктивності системи.
• Співпраця з командами DevOps, QA та фронтенду.
• Участь у код-рев’ю та внесення технічних покращень.

Що тобі для цього треба:

• 4+ років комерційного досвіду з PHP.
• Ґрунтовне розуміння ООП, принципів SOLID, IoC.
• Практичний досвід роботи з Symfony або Yii2 (від 1 року).
• Глибокі знання MySQL: індекси, оптимізація, аналіз запитів.
• Досвід роботи з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Командний підхід та звичка до регулярного код-рев’ю.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з високонавантаженими або розподіленими системами.
• Знання в області шардингу, реплікації, стратегій відмовостійкості.
• Досвід з мікросервісною або мульти-бекендовою архітектурою.
• Участь у процесах міграції від моноліту до мікросервісів.

Нахіба воно тобі:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером, Team Lead-ом і CTO.

Ми шукаємо цілеспрямованого та ініціативного рекрутера, який має досвід повного циклу підбору кандидатів у digital/tech-напрямках і хоче розвиватися в динамічній сфері iGaming. Досвід саме в гемблінгу або арбітражі трафіку буде перевагою, але не є обовʼязковим — ми готові навчити специфіки індустрії та надати всю необхідну інформацію.

    Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від аналізу потреб бізнесу до фінального оффера
• Активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, нішеві канали та професійні спільноти
• Побудова воронки під кожну вакансію та ведення якісної комунікації з кандидатами
• Взаємодія з hiring-менеджерами, участь у формуванні профілів кандидатів
• Ведення бази кандидатів, звітність та робота з CRM-системою.
  
  Вимоги до кандидата:
• 1+ років досвіду в рекрутингу (у digital, IT, marketing або суміжних напрямках)
• Вміння працювати з різними каналами пошуку (поза межами стандартних job-порталів)
• Аналітичне мислення, проактивність, високий рівень самоорганізації
• Готовність швидко занурюватися в нову нішу та освоювати специфіку iGaming.

     Ми пропонуємо:

• Роботу у форматі remote з гнучким графіком.
• Атмосферу підтримки та розвитку у чудовій команді.
• Максимум свободи: ніякої бюрократії, зайвих звітів чи мітингів.
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на всі офіційні українські свята.
   

👀 У пошуках Project Manager’а, який допоможе нашим проєктам злітати за планом!

Netpeak Group — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Netpeak Core — частина великої екосистеми Netpeak Group, окремий юніт, який займається розробкою рішень для внутрішніх бізнесів, має власну економіку, самостійність у прийнятті рішень та зону відповідальності.

З нами ти не просто «менеджер процесів», а повноцінний учасник команди, яка впливає на результат, експериментує з підходами та будує взаємодію з різними бізнесами. 🚀

Якщо ти любиш наводити порядок, тримаєш фокус на цілі, кайфуєш від ефективності та хочеш розвиватись — ми чекаємо саме тебе!

💡 Що робить цю позицію цікавою?

• Можливість стати частиною R&D департаменту, який працює як незалежний юніт із власною економікою та відповідальністю.
• Робота одразу з кількома проєктами різного масштабу та технічної складності — нудно точно не буде.
• Тісна комунікація з бізнесом та різними компаніями Netpeak Group — від автоматизації процесів до нової розробки.
• Справжній вплив на фінансові показники команди та розвиток проєктів.
• Ми активно інтегруємо AI-рішення в роботу — наприклад, наші розробники вже використовують AI прямо в IDE. Тут можна бути частиною цієї трансформації.

📌 Що важливо для цієї ролі?

• Досвід від 3 років на аналогічній посаді.
• Розуміння ключових підходів до управління проєктами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall.
• Знання SDLC, загальноприйнятих процесів R&D та розуміння ролі Scrum-майстра.
• Вміння працювати з діаграмою Ганта та WBS.
• Розуміння та застосування патерну Walking skeleton при розробці проєкту.
• Досвід підготовки та використання RACI-матриць.
• Досвід взаємодії із замовниками: планування, узгодження вимог, пріоритезація завдань.
• Використанні AI для оптимізації роботи.

Буде плюсом:

• Розуміння фінансових показників (revenue, profit, expenses) і досвід підготовки фінансової звітності за проєктом.
• Англійська В1+

🎯 Що ти будеш робити?

• Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
• Формувати, планувати й виконувати Roadmap проєкту.
• Проводити SCRUM активності, у тому числі демо презентації.
• Координувати роботу команди.
• Вести проєктну звітність.
• Аналізувати й управляти ризиками на проєктах.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
• Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👀 Шукаємо Project Manager’a, який допоможе нашим процесам бути чіткими, ефективними та прогнозованими!

Netpeak Group — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, розвиваємо digital-маркетинг та запускаємо ініціативи, які змінюють.

Netpeak Core — частина великої екосистеми Netpeak Group, окремий юніт, який займається розробкою рішень для внутрішніх бізнесів, має власну економіку, самостійність у прийнятті рішень та зону відповідальності.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager’a, який любить порядок, системність та хоче зростати разом із командою.

Якщо ти хочеш працювати на перетині технологій, бізнесу та аналітики — тобі точно до нас! 🚀

💡 Що робить цю роль цікавою?

• Команда працює за Kanban-підходом із регулярним плануванням та оновленням пулу задач відповідно до потреб замовників.
• Робота одразу з декількома бізнесами всередині Netpeak Group — це різноманітні задачі та постійна взаємодія.
• Частина запитів — це аналітичні проєкти, які дають можливість заглиблюватись у дані та впливати на ефективність рішень.
• Ми активно впроваджуємо AI-рішення для оптимізації роботи — тут ти зможеш бути частиною цієї трансформації.

📌 Що важливо для цієї ролі?

• Досвід роботи Project Manager’ом від 1 року.
• Досвід управління ІТ-проєктами або координації команд розробки.
• Розуміння ключових підходів до управління проєктами: Agile, SCRUM, Kanban, Waterfall.
• Знання загальноприйнятих процесів R&D та ролі Scrum-майстра.
• Досвід взаємодії із замовниками: планування, узгодження вимог, пріоритезація завдань.
• Вміння використовувати RACI-матриці.
• Інтерес та досвід застосування AI для оптимізації роботи.

Буде плюсом:

• Розуміння фінансових показників проєктів (revenue, profit, expenses) та досвід підготовки фінансової звітності.
• Знання основ роботи з діаграмою Ганта.
• Англійська на рівні B1+.

🎯 Що ти будеш робити?

• Взаємодіяти з замовниками: погоджувати задачі, пріоритети та вимоги.
• Організовувати щоденні командні ритуали та фасилітувати процеси.
• Вести документацію.
• Аналізувати й управляти ризиками.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знаходити рішення для складних кейсів.
• Формувати фінансову звітність по юніт-економіці та вибудовувати стратегії.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
15. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Формат: Віддалено / Full-time
Досвід: від 2 років
Галузь: Crypto / Finance / Dating / Gambling

📌 Обов’язки:

• Розробка та підтримка фронтенду веб-додатків.
• Інтеграція з системою трекінгу трафіку (Keitaro).
• Взаємодія з backend-розробниками, дизайнерами, інтеграторами та командою media buying.
• Підтримка й оптимізація наявного коду, участь в A/B тестуванні.
• Інтеграція та взаємодія з різними API та зовнішніми сервісами.
• Участь в архітектурних рішеннях і плануванні завдань.
• Наставництво: підтримка та навчання junior-фахівців, code review, технічний супровід команди (3 спеціалісти).

✅ Вимоги:

• Досвід від 2 років на позиції front-end розробника.
• Обов’язкові знання React та Vue.js.
• Впевнене володіння JavaScript та TypeScript.
• Досвід роботи з HTML5, CSS3, SASS/SCSS, Tailwind або іншим utility-first фреймворком.
• Глибоке розуміння основ UI/UX, адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід налаштування та інтеграції системи трекінгу трафіку: Keitaro.
• Досвід налаштування веб-аналітики: Google Analytics, Matomo або аналоги.
• Досвід роботи в одній із вертикалей: Crypto, Finance, Dating, Nutra.
• Навички роботи з Git, уміння організовувати структуру репозиторіїв.
• Досвід ведення документації в Confluence та технічної бази знань.
• Здатність брати на себе технічну відповідальність за частину проєкту.
• Досвід навчання junior-розробників та проведення code review.

💡 Буде перевагою:

• Досвід роботи з Web3-бібліотеками: ethers.js, web3.js, wagmi тощо.
• Досвід проєктування та аналізу A/B тестів, глибокі знання трекінгу подій.
• Знання англійської мови на рівні листування та розуміння технічної документації.
• Навички побудови CI/CD пайплайнів для фронтенду (наприклад, Vercel, GitHub Actions тощо).

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Вплив на продукт і технічні рішення.
• Участь у швидкорозвивальних проєктах у сфері крипти та фінансів.
• Можливість кар’єрного зростання до тімліда / архітектора.
• Команду, де цінується ініціатива та сильне інженерне мислення.

📍 Офіс у Києві | Повна зайнятість
🌱 Сфера: NUTRA / digital-маркетинг / e-commerce

🧬 Хто ми?

Ми — компанія, що розвиває продукти в індустрії нутрацевтики (NUTRA): здоров’я, краса, довголіття. Ми створюємо і масштабуємо бренди на міжнародні ринки.
У нас висока динаміка, жива команда, сильна маркетингова експертиза — і ми шукаємо рекрутера, який стане частиною цього розвитку.

🎯 Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, скринінг резюме, проведення інтерв’ю, надання якісного фідбеку, підготовка job-offer'ів;
• Відвідування HR- та affiliate-заходів для нетворкінгу, брендингу та розвитку контактної бази;
• Ведення та оновлення внутрішньої бази кандидатів, підтримка її актуальності;
• Співпраця з рекрутером на аутсорсі — постановка задач, контроль процесів, зворотний зв’язок;
• Тісна взаємодія з HR-відділом — підтримка корпоративної культури, допомога в реалізації командних ініціатив та внутрішніх активностей.

🔍 Кого шукаємо:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у digital / affiliate / e-commerce нішах;
• Уміння «ловити» профільних спеціалістів: трафік, медіабаїнг, продукт, дизайн, саппорт;
• Системність, ініціативність, емпатія, повага до кандидатів;
• Бажання бути в центрі команди, відчувати дух культури, впливати на зростання;
• Готовність до роботи в офісі в Києві (біля м. Либідська).

💡 Ми пропонуємо:

• Роботу в команді, яка розвиває продукти, що реально працюють і потрібні;
• Заробітну плату на рівні 1500 дол. плюс бонуси за закриті вакансії;
• Адекватність, швидкість, відкритість — без бюрократії;
• Можливість впливати на процеси та рости разом з бізнесом;
• Офіс у Києві, де завжди є кава, смаколики, душевні посиденьки після роботи та регулярні корпоративи 😊;
• Конкурентну оплату + бонуси за результативність;
• Професійний розвиток — ми заохочуємо навчання, івенти та експерименти.

📩 Якщо ти хочеш будувати команду мрії разом з нами - пиши.

Далі — знайомство, кава, ідеї та, можливо, спільне майбутнє.

Привіт! Відкрито вакансію на посаду Керівник команди чат-продажів (Head of Chat Sales) в онлайн проєкт:

Обов’язки:

• Керування командою: найм, навчання, розклад, контроль KPI
• Щоденний моніторинг продажів, оптимізація скриптів і швидкості відповіді
• Аналіз результатів, підвищення конверсій, реактивація лідів
• Розробка офферів, скриптів, tone of voice для моделей
• Побудова звітності та аналітики для керівництва
• Мотивація команди: бонуси, челенджі, ротації
• Масштабування: структура, дублери, стабільна 24/7 робота

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів або керування командами від 2 років
• Вміння аналізувати дані та працювати з KPI
• Досвід у чат-продажах буде великим плюсом
• Сильні комунікативні навички, відповідальність, проактивність

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік
• Можливість реалізовувати свої ідеї та масштабувати команду
• Роботу з перспективним продуктом

GG.BET — продуктова IT-компанія, що створює один з кращих у світі сервісів на перетині технологій, кіберспорту та розваг.

Сьогодні GG.BET — один з найупізнаваніших брендів у esports-індустрії. Компанія створена у 2016 році фанатами кіберспорту. Ми граємо, насолоджуємося турнірами, слідкуємо за змінами у ростерах та новими патчами.

Якщо ти знаєш, що означає GG, приєднуйся та давай разом розвивати індустрію, що зростає шаленими темпами.
 

Про вас:

• Від 3-х років досвіду роботи на аналогічній посаді;
• Знання основних метрик та показників (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
• Знання основних каналів, методів залучення трафіку та моделей оплати;
• Вміння аналізувати трафік;
• Досвід роботи з веб-майстрами, рекламодавцями, партнерськими програмами;
• Вільне володіння англійською мовою, не нижче Intermediate+;
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі аналітичних даних;
• Сильні комунікаційні навички та відповідальність.

Що ви будете робити:

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин;
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами;
• Допомога в настройці та запуску партнерських посилань та постбеків;
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників;
• Регулярні поїздки на тематичні конференції;
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами;
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів;
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності.
   

Етапи найму:
HR співбесіда, технічна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 17 лікарняних + 5 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;

• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

   

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.

Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. Наш основний фокус - досягнення максимальної ефективності в performance-маркетингу. Останніми роками ми активно розвиваємо власні мобільні продукти, монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.

Зараз ми в пошуку сильного Influence marketing manager, який зможе посилити нашу команду і зробити внесок у зростання і розвиток проєктів.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід від 1 року в ролі influencer marketing manager або UGC-менеджера. 
• Впевненість у пошуку, відборі та взаємодії з кріейторами. 
• Досвід ведення переговорів, формулювання ТЗ, зворотного зв'язку та управління фрілансерами. 
• Навички комунікації та креативного продюсування.
• Навички оцінки контенту: знаєш, що «працює» на аудиторію. 
• Відмінне розуміння UGC-трендів, форматів і принципів нативної реклами. 
• Досвід роботи у зв'язці з креативною командою (сценаристи, продюсери). 
• Англійська мова бажано на рівні B2 і вище. 
• Уміння вести переговори, розставляти пріоритети і вирішувати спірні моменти.
• Самоорганізованість, увага до деталей, гнучкість у роботі з різними типами виконавців.
• Плюсом буде - наявність власної бази перевірених кріейторів і акторів.Ми - команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. 

Що потрібно робити:

• Пошук UGC-кріейторів та інфлюенсерів через соцмережі (TikTok, Instagram, YouTube Shorts та ін.), фріланс-біржі (Fiverr, Upwork, Fisha та аналоги) та інші канали. 
• Оцінка їхнього контенту, харизми, рівня залучення і здатності нативно "продавати".
• Проведення переговорів: від перших контактів до узгодження умов і фінальної генерації контенту. 
• Курування процесу зйомки: бриф, дедлайни, правки, зворотний зв'язок, перезйомки. 
• Взаємодіяти зі сценаристами: підбирати відповідних акторів під конкретні завдання.
• Підтримка бази талантів: регулярні апдейти, рейтинг, історія співпраці. 
• Контроль якості матеріалів і відповідності відзнятого матеріалу до ТЗ. 
• Робота з міжнародними ринками - вміння знаходити і комунікувати з кріейторами з різних країн. 

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат взаємодії. Працюємо швидко, злагоджено і на результат.
• Графік: з 10:00 до 19:00 за часом Кіпру.
• 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Зарплата - за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
• Працюємо за святковим календарем Кіпру.
• Випробувальний термін - 3 місяці. 
• У команді - сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися. 

 

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено. 

Чому варто приєднатися до нас? 

Команда та атмосфера.
Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

Ритм та можливості.
Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії. 

Соціальна відповідальність.
Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства. 

Безбар’єрність.
Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

Підтримка ментального здоров’я.
Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога. 

Data Engineer в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Проєктуванням та розробкою пайплайнів для збору з різних джерел (баз даних, API партнерів), обробкою та зберіганням даних;
• Проєктуванням та розробкою архітектури Data Warehouse;
• Розробкою і підтримкою пайплайнів ETL/ELT (на базі DBT, Python, Debezium);
• Налаштуванням CDC (Change Data Capture) з SQL Server та MongoDB через Debezium;
• Інтеграцією даних із внутрішніх і зовнішніх API;
• Побудовою моделей даних і трансформацією у DBT;
• Оптимізацією продуктивності запитів і структур у ClickHouse;
• Налаштуванням візуалізації даних через Apache Superset / Metabase;
• Співпрацею з аналітиками, дата-сайентістами, розробниками та бізнесом;
• Участю у виборі та впровадженні інструментів, стандартів та процесів для роботи з даними;
• Взаємодією з командами розробників мікросервісів та командою аналітиків для забезпечення їх необхідними даними для звітності;
• Проведенням код-рев’ю, покращенням існуючої системи та впровадженням best practices в інженерних процесах;
• Покриттям основної функціональності тестами для даних та хелсчеками для забезпечення моніторингу та надійності сервісу;
• Оглядом та покращенням аналітичних запитів і звітів для побудови дашбордів.
  
   

Фільтром для цієї позиції буде:

• Досвід роботи Data Engineer від 2 років;
• Досвід розробки DWH / Data Lake-рішень
• Розуміння концептів ETL/ELT, batch processing, data hygiene;
• Впевнене володіння SQL Server, MongoDB, ClickHouse;
• Досвід роботи з Debezium;
• Навички роботи з DBT (data modeling, refactoring);
• Досвід роботи з ClickHouse – налаштування, оптимізація;
• Досвід інтеграції RESTful API для витягування або відправлення даних;
• Досвід роботи з BI-інструментами — Superset, Metabase або їхніми аналогами;
• Знання принципів побудови OLAP- та OLTP-моделей;
• Практичний досвід роботи з Python (ETL-скрипти, інтеграції);
• Розуміння ООП, патернів проєктування, чистого коду;
• Розуміння принципів SOLID, KISS, DRY, YAGNI;
• Впевнене володіння SQL/NoSQL базами даних, проєктуванням структур таблиць, написанням складних запитів;
• Досвід розгортання сервісів за допомогою Docker;
• Досвід роботи з брокерами черг (Apache Kafka).
  
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання, налаштування та оптимізації ClickHouse;
• Знання Kafka / Kafka Connect;
• Розуміння DevOps-підходів (CI/CD для пайплайнів, Docker, Airflow тощо);
• Досвід міграції аналітичних систем;
• Досвід побудови систем моніторингу якості даних.

Ми — Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.

В червні ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні пів року виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

Наша амбітна мета — перетворити наш web-based MVP на повноцінний мобільний застосунок, який фундаментально змінить підхід до того як ми формуємо звички. Щоб перетворити цю візію на реальність – ми збираємо команду з A-payers для того щоб побудувати і розробити застосунок з нуля.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.

Для реалізації цієї амбітної мети ми шукаємо не менш амбітного першого Android-інженера, який зможе:
— Разом з продуктовою командою зібрати до купи концепт першої ітерації застосунку відповідно до бізнес цілей та потреб користувачів;
— Із нуля підібрати технологічний стек і побудувати архітектуру продукту;
— Розробити й зарелізити B2C-застосунок з нуля;
— Працювати з повним циклом ітеративної розробки продукту — від аналізу потреб користувачів до відстеження бізнес-метрик і аналітики.

Що для нас важливо:
— 3+ роки досвіду в розробці Android застосунків;
— Досвід запуску мобільного застосунку Android з нуля;
— Досвід роботи в кросфункціональних командах;
— Глибоке розуміння нативних платформ, їх можливостей і обмежень;
— Проактивне мислення й відповідальність, орієнтація на вирішення бізнес- та користувацьких задач;
— Інтерес до нових технологій і рішень, які покращують продукт і процес розробки;

Буде плюсом:
— Глибоке розуміння принципів user-centered design;
— Досвід підбору та управління інженерною або продуктовою командою;
— Практичний досвід із серверною розробкою.

Ти можеш розраховувати на:
— Конкурентну компенсацію;
— Офіс у Варшаві або Києві з приємними бонусами (обіди, спортзал, медстрахування);
— Повну відповідальність за свій напрямок і вплив на продуктову стратегію;
— Підтримку досвідченої команди з успішними exit’ами;
— Доступ до внутрішніх спільнот у напрямках tech, product, marketing і payments;
— Осмислену місію — Leaply допомагає людям щодня жити краще.

Хто ми?

Performics Ukraine — це міжнародна performance marketing агенція. Ми були створені в 1998 році, в 2004 році стали частиною компанії Google, а зараз входимо в одну із найбільших у світі маркетингово-комунікаційних груп Publicis, де працює понад 80 тис. працівників в більше, ніж 100 країн світу, а серед наших клієнтів — найбільші світові бренди з різних сегментів ринку.

Ми входимо у ТОП-3 перформанс маркетинг агенцій України за результатами рейтингу диджитал-агенцій IAB Ukraine, 2024. Маємо нагороди в конкурсах Effie Awards Ukraine та IAB MIXX Awards Ukraine.

Ти можеш приєднатись до нашої прогресивної команди професіоналів. У нас великі амбіції, цілі і бажання покращити ефективність маркетингових інвестицій нашим клієнтам. Ми постійно зростаємо та розвиваємось. І ти можеш робити це разом з нами.

Ми очікуємо, що в тебе будуть такі скіли та експіріенс:

• 1+ рік досвіду на позиції PPC Group Lead / Senior PPC Specialist
• Глибокі знання та практичний досвід запуску performance-кампаній в: Google Ads (Search, Display, Video, Performance Max), Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Досвід роботи з аналітичними платформами: Google Analytics (UA, GA4, GA 360), Google Tag Manager, Facebook Pixel
• Досвід роботи з інструментами візуалізації (Google Looker Studio / Power BI)
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets (формули, зв’язки, дашборди)

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та орієнтація на результат

   

Також буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід з просування мобільних застосунків (Firebase, Appsflyer, Adjust тощо)
• Знання або досвід роботи з API, автоматизацією, Google Ads Scripts
• Досвід роботи у великому E-Commerce / Retail-проєкті
• Практика роботи за Kanban / Agile-методологією

• Навички менторства або навчання молодших фахівців

   

Що ти будеш робити на цій позиції:

• Управляти та підтримувати команду
• Допомагати PPC-спеціалістам у вирішенні технічних питань, QA-рев’ю налаштувань
• Перевіряти коректність запусків, трекінгів, подій, UTM-структур
• Менторити нових фахівців, брати участь у їхньому онбордингу та професійному зростанні
• Контролювати дотримання внутрішніх стандартів якості та дедлайнів
• Планувати, запускати і оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads, CPA-мережах
• Моніторити ефективність: CPA, ROAS, LTV, MAU, DAU, CTR тощо
• Генерувати нові ідеї та гіпотези для покращення результатів
• Впроваджувати A/B тестування, аналізувати конкурентне середовище
• Працювати з рекламними бюджетами та оцінювати рентабельність інвестицій
• Співпрацювати з Head of PPC у рамках розробки performance-стратегій
• Готувати аналітичні матеріалів для клієнтів

• Брати участь у внутрішніх мітингах, плануваннях, синках із суміжними відділами (аналітика, продакт)

   

Чому в нас круто працювати:

• Ти будеш працювати з великими бюджетами і міжнародними світовими брендами. Тут можеш глянути їхні імена: https://www.performics.com
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу. І зможеш використати ці знання і досвід на практиці.
• В тебе буде можливість пожити в будь-якій країні і попрацювати віддалено до 6-ти тижнів на рік в офісі Publicis по всьому світу (понад 100 країн), згідно внутрішньої програми «Work Your World». А якщо сподобається і будеш відповідати вимогам — то можна перейти працювати в будь-яку агенцію в тій країні світу, де тобі буде цікаво і комфортно 😊
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законів України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома)
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, Play Station, настолки
• Конкурентна зарплата і щорічний перегляд за результатами виконання цілей
• Програма розвитку працівників. Доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінгах
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті заходи кожного місяця: акторська гра, екскурсії по місту, боулінг, настолки, відео ігри, караоке та ін.

З нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!

Хто ми?

Performics Ukraine — це міжнародна performance marketing агенція. Ми були створені в 1998 році, в 2004 році стали частиною компанії Google, а зараз входимо в одну із найбільших у світі маркетингово-комунікаційних груп Publicis, де працює понад 80 тис. працівників в більше, ніж 100 країн світу, а серед наших клієнтів — найбільші світові бренди з різних сегментів ринку.

Ми входимо у ТОП-3 перформанс маркетинг агенцій України за результатами рейтингу диджитал-агенцій IAB Ukraine, 2024. Маємо нагороди в конкурсах Effie Awards Ukraine та IAB MIXX Awards Ukraine.

Ти можеш приєднатись до нашої прогресивної команди професіоналів. У нас великі амбіції, цілі і бажання покращити ефективність маркетингових інвестицій нашим клієнтам. Ми постійно зростаємо та розвиваємось. І ти можеш робити це разом з нами.

Ми очікуємо, що в тебе будуть такі скіли та експіріенс:

• 1+ рік досвіду на позиції PPC Group Lead / Senior PPC Specialist
• Глибокі знання та практичний досвід запуску performance-кампаній в: Google Ads (Search, Display, Video, Performance Max), Meta Ads (Facebook, Instagram)
• Досвід роботи з аналітичними платформами: Google Analytics (UA, GA4, GA 360), Google Tag Manager, Facebook Pixel
• Досвід роботи з інструментами візуалізації (Google Looker Studio / Power BI)
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets (формули, зв’язки, дашборди)
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності, уважності до деталей та орієнтація на результат

Також буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід з просування мобільних застосунків (Firebase, Appsflyer, Adjust тощо)
• Знання або досвід роботи з API, автоматизацією, Google Ads Scripts
• Досвід роботи у великому E-Commerce / Retail-проєкті
• Практика роботи за Kanban / Agile-методологією
• Навички менторства або навчання молодших фахівців

Що ти будеш робити на цій позиції:

• Управляти та підтримувати команду
• Допомагати PPC-спеціалістам у вирішенні технічних питань, QA-рев’ю налаштувань
• Перевіряти коректність запусків, трекінгів, подій, UTM-структур
• Менторити нових фахівців, брати участь у їхньому онбордингу та професійному зростанні
• Контролювати дотримання внутрішніх стандартів якості та дедлайнів
• Планувати, запускати і оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads, CPA-мережах
• Моніторити ефективність: CPA, ROAS, LTV, MAU, DAU, CTR тощо
• Генерувати нові ідеї та гіпотези для покращення результатів
• Впроваджувати A/B тестування, аналізувати конкурентне середовище
• Працювати з рекламними бюджетами та оцінювати рентабельність інвестицій
• Співпрацювати з Head of PPC у рамках розробки performance-стратегій
• Готувати аналітичні матеріалів для клієнтів
• Брати участь у внутрішніх мітингах, плануваннях, синках із суміжними відділами (аналітика, продакт)

Чому в нас круто працювати:

• Ти будеш працювати з великими бюджетами і міжнародними світовими брендами. Тут можеш глянути їхні імена: https://www.performics.com
• Ти будеш мати доступ до інструментів і кейсів наших клієнтів з усього світу. І зможеш використати ці знання і досвід на практиці.
• В тебе буде можливість пожити в будь-якій країні і попрацювати віддалено до 6-ти тижнів на рік в офісі Publicis по всьому світу (понад 100 країн), згідно внутрішньої програми «Work Your World». А якщо сподобається і будеш відповідати вимогам — то можна перейти працювати в будь-яку агенцію в тій країні світу, де тобі буде цікаво і комфортно 😊
• У нас офіційне працевлаштування («біла» зарплата) та умови згідно законів України
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні
• Страхування життя та здоров’я на корпоративних умовах
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати по системі 2/3 (дні в офісі/вдома)
• Сучасний офіс в центрі Києва, настільний теніс/футбол, Play Station, настолки
• Конкурентна зарплата і щорічний перегляд за результатами виконання цілей
• Програма розвитку працівників. Доступ до локальних та міжнародних курсів та тренінгів
• Участь в локальних і міжнародних професійних конференціях, тренінгах
• Корпоративні курси англійської мови
• Круті заходи кожного місяця: акторська гра, екскурсії по місту, боулінг, настолки, відео ігри, караоке та ін.

Залишай свій відгук😊

З нетерпінням чекаємо на зустріч з тобою!