Jobs at Djinni

socket.agency is an AI software agency. We design and ship AI-powered products using FastAPI/Django services, Postgres, React.js/Next.js, event-driven systems, LLM integrations, and automation. Small team, high ownership, real engineering culture.

What you'll do:

— Design and build backend services end-to-end (API design, database schema, background processing, third-party integrations) and own them from first commit to production.

— Work across microservices and event-driven flows: async workers, webhooks, retries/idempotency, message queues.

— Integrate LLMs (OpenAI / Anthropic APIs) and build AI-powered features and automation.

— Ship with Docker + CI/CD; keep reliability, testing, and clean service boundaries first-class.

— Work directly with the founder on technical direction — your decisions carry weight.

Our stack:

Python (async/asyncio), FastAPI, Django/DRF, PostgreSQL, SQLAlchemy, Celery/RabbitMQ, Redis, Docker, CI/CD.

You'll fit if you:

— Have 5+ years of production Python and have owned backends solo.

— Think in terms of reliability, idempotency, and maintainable architecture, not just making it work.

— Are comfortable with ambiguity and moving fast without breaking production.

We're hiring on behalf of a fast-growing wellness and lifestyle brand that's building something much bigger than a supplement company.

The founders believe the product is only one part of the business. Their long-term vision is to create a community where ambitious entrepreneurs, founders, creators, and high performers come to learn, connect, and build meaningful relationships.
 

We're looking for the person who will help build that community from the ground up.

This isn't a moderation role.

This isn't a traditional social media job.

It's an opportunity to shape the culture of a community before it exists.
 

What You'll Do

• Build and grow an engaged community of entrepreneurs, founders, and ambitious professionals.
• Create conversations that people genuinely want to join.
• Develop recurring community rituals, discussions, challenges, AMAs, and events that keep members coming back.
• Become one of the recognizable voices of the brand across social media, community platforms, comments, and DMs.
• Turn followers into active community members and active members into advocates.
• Build relationships with creators, founders, and community members.
• Work closely with the founders to understand what the community needs and where it should evolve.
• Capture patterns, recurring questions, and insights from the community and turn them into recommendations for content, product, and marketing.
• Help shape the overall community strategy as the company grows.
• Publish content across social channels and actively participate in conversations around entrepreneurship, health, and performance.
   

What We're Looking For

We're looking for someone who naturally brings people together.

Someone who starts conversations instead of waiting for them.

Someone who creates momentum without being asked.

Ideally, you:

• Have experience building or growing communities, online or offline.
• Are genuinely interested in entrepreneurship, personal growth, health, and performance.
• Feel comfortable engaging with founders and business owners as a peer.
• Have excellent written and verbal communication skills.
• Know how to build trust and meaningful relationships online.
• Think in systems and can turn community feedback into actionable insights.
• Are proactive, independent, and comfortable working in a fast-moving startup.
• Are comfortable representing the brand publicly and appearing on camera when needed.
   

Nice to Have

• Experience building founder, creator, startup, or membership communities.
• Experience working with creator partnerships or ambassador programs.
• Experience in wellness, lifestyle, consumer brands, or startups.
• Experience running community events, masterminds, workshops, or online groups.
• Strong understanding of Instagram, TikTok, LinkedIn, X, Discord, Circle, Slack, or similar community platforms.
   

What We Offer

• Competitive compensation.
• Fully remote work.
• High ownership and autonomy.
• Direct collaboration with experienced founders.
• The opportunity to build a community from day one and have a visible impact on the company's growth.
   

If you enjoy creating spaces where ambitious people genuinely want to spend time – and you're excited by the idea of building something from scratch – we'd love to hear from you.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Antifraud Analyst to join our team!

Requirements:

- Experience in security, anti-fraud management – from 1+ years;
– Knowledge of the specifics of traffic acquisition (understanding the process), KYC, payment systems;
– Experience with analytical tools and dashboards
– Experience working with anti-fraud systems (e.g., monitoring, suspicious transactions);
– Ability to identify fake accounts, bonus abuse, and money laundering schemes;
– Knowledge in combating multi-accounting, bot attacks, and card fraud

Will be plus

- English (not necessary at the moment as there is no interaction with English-speaking regions)

- Experience in support

Responsibilities:

- Monitoring transactions and accounts: Analysis of financial transactions for liability purposes (fraud, multi-accounting, money laundering, bonus hunting, etc.);
– Use anti-fraud systems to detect anomalies, such as bonus manipulation, fake bets, or fraudulent identification data;
– Preparation of reports and analysis of data on identified risks and incidents
– Analysis of bonus offers

What are the conditions and bonuses?

- An exciting and challenging job in a fast-growing product company, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;

- Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

- Beautiful offices in Warsaw, Limassol work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

- Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;

- Paid vacations, personal events days, days off;

- Paid sick leave;

- Medical insurance;

- Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;

- Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;

- Sport benefit;

- Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays;

- Company events, team buildings. 

From payment partnerships to market launches, from merchant onboarding to local payment infrastructure - this is where fintech expansion becomes real business.

Within our holding, we are launching a new payment company focused on high-risk industries and cross-border payments.

Our next strategic focus is entering a new regional market (Indonesia / India / Bangladesh), and we are looking for a Business Development Manager who can build this direction from the ground up.

Your Mission

The main focus of this role is building and operating our own local payment infrastructure in Asia — establishing the right local partnerships, creating operational connections, and building a reliable payment network from scratch.

What You Will Do

Local Infrastructure & Partnerships

• Build the local payment infrastructure from scratch within the selected market.
• Establish and manage relationships with local PSPs, banks, EMIs, aggregators, and payment providers.
• Create operational connections and partner networks required for stable payment processing.
• Research and analyze the local payment ecosystem, banking infrastructure, and alternative payment methods.
• Evaluate payment solutions suitable for merchant needs in the target region.
• Build long-term strategic relationships with payment partners.

Merchant Launch & Infrastructure Setup

• Coordinate the launch of new merchant projects and payment flows.
• Support merchant onboarding with acquiring partners and payment providers.
• Prepare companies and merchant infrastructure for onboarding.
• Coordinate setup of payment gateways, merchant accounts, settlements, and operational flows.
• Ensure merchants are connected to reliable local payment rails.

Project Coordination

• Manage end-to-end launch processes and timelines.
• Coordinate internal teams including Legal, Compliance, Finance, Product, and Operations.
• Work with external contractors, local consultants, and regional service providers where needed.
• Ensure smooth execution of market launch and infrastructure setup.

Business Development

• Identify business opportunities and potential merchant verticals in the target market.
• Support expansion and scaling of payment operations.
• Monitor local market trends, infrastructure changes, and partnership opportunities.

Ideal Candidate Profile

Experience:

• 5+ years in fintech / payments / PSP / acquiring / igaming.
• Proven experience launching payment products or entering new markets.
• Strong APAC market knowledge (Indonesia / India / Bangladesh highly preferred).

Background:

• Experience with high-risk verticals (iGaming, betting, forex, crypto, gambling) is a strong advantage.
• Existing network of payment providers, local banks, and infrastructure partners in the region.

Skills:

• Strong business development and partnership-building skills.
• Excellent project coordination and operational mindset.
• Ability to manage multiple stakeholders and deadlines.
• Detail-oriented and highly organized.

Languages:

• English (B2+) required.
• Additional local market languages are a plus.

Why Us?

• Build from scratch — own the launch of a new market.
• Fast decision-making processes — no corporate bureaucracy.
• Direct collaboration with leadership and key teams.
• Small and agile team.
• International fintech and payment environment.
• Full-time format (remote)
• High level of ownership and autonomy.
• Paid vacation - 24 days.
• Competitive compensation package.

This role is for builders.

If you know how payments work in Asia and can launch infrastructure where others see complexity — we want to talk.

We are Alba Talent (albatalent.io). We run cold calling, cold email, and LinkedIn outreach for B2B clients. We have never run Meta or Facebook ads before. This is a real, from-zero build, and you would own it end to end. If it works, it becomes one of our main lead channels, and your role and budget grow with your results.

Your daily tasks:

1. Set up our first Meta Ads account and pixel.

2. Build our first audiences and campaigns from scratch.

3. Test, optimize, and report results every week.

4. Manage budget carefully and report real numbers: cost per lead, results, spend.

What we need from you:

- Real experience running Meta Ads for a B2B, service-based business: one business selling to another, like agencies, contractors, consultants, or professional services. This is a hard requirement. E-commerce, Shopify, or direct-to-consumer product ads do not count for this role, even with strong results, since the buying process and metrics are completely different from what we need.

- Real experience building a Meta Ads account from zero, not just optimizing an account someone else built. You can explain your real starting budget and real cost-per-lead from a self-built account.

- Comfortable working with a new brand with no ad history.

Pay: $6-10 per hour to start. The strongest applications start at the top of that range. This is a 30-day paid trial. After 30 days, if you meet the goals below, pay moves to $9-12 per hour.

What gets you to $9-12 per hour:

A clean 30-day trial. This means: get your first campaign live within 2 weeks. Hit the cost-per-lead target we agree on together before you start. Send clean weekly reports, every week. Do this and your pay goes up.

How to apply:

Start your message with the word TRIDENT. This shows me you read the whole post.

Then answer two questions:

1. Tell us about a Meta Ads account you built completely from scratch for a B2B, service-based business, not e-commerce or DTC. What was your real starting budget, and what was your real cost-per-lead? If your only from-scratch experience is e-commerce or DTC, please say so directly rather than skip this question.

2. How do you approach the first 30 days of a brand-new ad account with no data yet?

We are Alba Talent (albatalent.io), a UK company. We already write about 15 video scripts every week using AI, and that number goes up as we add more clients. What is missing is someone to own production: turning scripts into real, edited video, every week, on a steady schedule. This is ongoing work, not a one-time project.

Your daily tasks:

1. Take a script and turn it into a short video for TikTok, Reels, and Shorts.

2. Add hooks, captions, and simple effects.

3. Deliver videos on time, about 15 per week to start.

4. Follow simple feedback and make fast changes.

What we need from you:

- Real, professional short-form editing experience with a track record you can show. We want someone who already works at this level, not someone learning.

- You can use CapCut, Premiere Pro, or similar tools.

- You can turn around videos fast, ideally in 1-2 hours each.

- A real portfolio you can show us.

Pay: $5-7 per hour to start. The strongest applications start at the top of that range. This is a 30-day paid trial. After 30 days, if you meet the goals below, pay moves to $7-8 per hour.

What gets you to $7-8 per hour:

A clean 30-day trial. This means: deliver 15 or more videos every week, on time. Average turnaround under 2 hours per video. Videos meet our style, with few revisions needed. Do this and your pay goes up.

How to apply:

Start your message with the word PHOENIX. This shows me you read the whole post.

Then answer two questions:

1. Share a link to your portfolio or past videos.

2. How many videos can you edit per week, and how long does one video take you?

We are Alba Talent (albatalent.io) and CyberstarIT. We run outbound (cold calling, cold email, LinkedIn) for B2B clients in the US and UK. We also grow our own SEO and content. This is a real job to own, not a small task list. As we grow and add more clients, this job grows too.

We run an automated AI SEO system. It does keyword research, publishes AI-written articles every day, and tracks rankings.

We need someone to do the manual growth work our system cannot do.

Your daily tasks:

1. Submit our business to online directories. We have 15 directories ready. None are submitted yet.

2. Find journalists asking for expert quotes (HARO-style). Answer them to get real backlinks.

3. Set up and improve our Google Business Profile.

4. Build real backlinks. Right now we have zero external backlinks.

5. Check AI-written articles before they go live. Look for wrong facts, weak claims, and bad tone. You do not write new articles, only check them.

What we need from you:

- 2+ years of real, hands-on off-page SEO experience. You can show real results. We want someone already working at a professional level, not someone still learning.

- Real experience with link building, directory submissions, and outreach for backlinks.

- Comfortable checking AI-written content for mistakes.

- Strong written English for outreach emails.

- Basic knowledge of SEO tools (Ahrefs, Semrush, or similar) is a plus.

Pay: $6-9 per hour to start. The strongest applications start at the top of that range. This is a 30-day paid trial. After 30 days, if you meet the goals below, pay moves to $8-10 per hour.

What gets you to $8-10 per hour:

A clean 30-day trial. This means: submit at least 5 of our 15 ready directories. Send at least 5 HARO-style pitches, with at least 1 real backlink landed. Set up our Google Business Profile. Catch all factual errors in AI-written articles before they go live. Send weekly reports on time, every week. Do this and your pay goes up.

How to apply:

Start your message with the word ATLAS. This shows me you read the whole post.

Then answer two questions:

1. Give one real backlink or directory listing you got for a client. How did you get it?

2. How would you check an AI-written article before it goes live? What do you check, and in what order?

About Us:

We are a leading participant in the Gonka decentralized AI network (https://gonka.ai/), leveraging high-performance GPU infrastructure to maximize mining rewards. We’re seeking an ML Optimization Engineer to help us achieve superior efficiency and weight in the Gonka ecosystem.
 

Key Responsibilities:

• Implement advanced inference optimizations (speculative decoding, quantization, attention modifications, etc.) to maximize mining weight — techniques already proven to achieve double weight with identical GPUs by other participants
• Fine-tune Docker configurations for various GPU models based on available registry
• Develop custom optimization strategies that balance throughput and quality
• Create and maintain custom Docker images optimized for specific GPU architectures
• Design and implement systems for stable and scalable mining of Gonka and other protocols
• Develop optimized images for Tenstorrent AI ASICs to expand our hardware ecosystem beyond current GPU deployment
• Migrate Python code and VLLM implementations to new VLLM images and adapt them for specific GPU cards
   

Required Qualifications:

• Proven experience with large language model optimization techniques
• Strong understanding of transformer architectures and attention mechanisms
• Proficiency with PyTorch, CUDA, and GPU optimization techniques
• Experience with vLLM, FlashInfer, or similar inference optimization frameworks
• Familiarity with Docker containerization and GPU workload management
   

Preferred Qualifications:

• Experience with Claude Code Max (will be provided if needed)
• Previous experience with Gonka or similar decentralized AI networks
• Background in competitive ML or distributed systems optimization
• Experience with NVIDIA GPU architectures (B200/B300/H200/H100/A100)
• Knowledge of Tenstorrent AI ASICs or other specialized AI hardware
   

What We Offer:

• Opportunity to work with cutting-edge AI infrastructure
• High performance-based bonuses tied to achieved weight improvements
• Potential for full-time position with percentage of mining profits
• Flexible remote work environment
• Access to high-end GPU hardware for experimentation
   

Application Process: Intrested candidates should submit their resume along with a brief description of their relevant experience in ML optimization or performance enhancement ideas.

Content Manager — AI Influencer Content 

🚀 Не шукаємо людину, яка просто веде контент. Шукаємо того, хто розуміє, чому один TikTok набирає 5 млн переглядів, а інший — 500.

Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми працюємо на ринки LATAM, Asia та MENA й створюємо не просто контент, а відео, які набирають перегляди, формують аудиторію та допомагають бізнесу досягати цілей.

Зараз шукаємо Content Manager, який живе контентом, постійно відстежує тренди й розуміє, чому одні ролики стають вірусними, а інші проходять повз стрічку.

Що будеш робити:

• Розробляти контент-стратегію для AI-персонажів.
• Планувати рубрики, теми та формати.
• Готувати брифи для сценаристів і дизайн-кріейторів.
• Контролювати виробництво та дедлайни.
• Публікувати контент або координувати акаунт-менеджерів.
• Тестувати нові гіпотези.
• Аналізувати результати та відповідати за KPI.
• Формувати базу референсів, трендів та ідей.

Нам важливо, якщо ти:

• Постійно сидиш у TikTok, Reels і Shorts не тому, що треба, а тому, що тобі це цікаво.
•  Розумієш алгоритми соцмереж і знаєш, що працює.
• Вмієш пояснити, чому контент "залетів".
• Швидко реагуєш на тренди — поки вони ще живі.
• Готовий(а) занурюватися в локальну культуру LATAM, Asia або MENA та знаходити інсайти для контенту.
• Розумієш різницю між вірусністю та контентом, який приносить результат бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Кейси з успішними результатами.
• Розуміння influencer marketing.

Формат:

Full-time, remote.

Хочеш до нас? Покажи, що ти бачиш контент глибше, ніж просто "цей ролик залетів" 👀

Надішли:

• коротко про себе;
• 2–3 кейси, якими реально пишаєшся;
• свій розбір одного актуального тренду в LATAM / Asia / MENA: що це за механіка і як би ти адаптував(ла) її під AI-інфлюенсера.

Шукаємо спеціаліста для роботи з Reddit під ринок США. Основні завдання — запуск реклами через Reddit Ads, ведення офіційних сабредітів брендів, побудова довіри аудиторії та управління репутацією.
 

📋 Основні обов'язки:

• Запуск рекламних кампаній у Reddit Ads: налаштування та запуск платної таргетованої реклами всередині Reddit.
• Створення та оформлення сабредітів: запуск двох офіційних сабредітів (r/Brand1, r/Brand2), підготовка FAQ, правил спільноти та зазначення юридичних обмежень (18+/21+).
• Контент і взаємодія з аудиторією: написання нативних постів та оглядів, проведення роздач бонус-кодів (Code Drops), публікація підтверджень виплат і організація сесій «Запитання та відповіді» (AMA).
• Робота з репутацією та підтримкою: публічні відповіді на відгуки й скарги користувачів, допомога у вирішенні питань спільноти.
• Аутріч і моніторинг: відстеження згадок брендів на Reddit та комунікація з модераторами тематичних сабредітів.
   

🎯 Вимоги:

• Досвід роботи з Reddit від 1 року (SMM, Reddit Ads, модерація, закупівля реклами або арбітраж трафіку).
• Досвід запуску рекламних кампаній через Reddit Ads.
• Досвід роботи з вертикаллю Casino / Gambling у будь-якому рекламному джерелі (Instagram, Facebook, TikTok тощо).
• Англійська мова на рівні B2+ / C1 — для написання постів та спілкування з користувачами.
• Розуміння принципів роботи з негативними відгуками та відкритої комунікації зі спільнотою.
• Знання правил Reddit (розуміння причин банів, спам-фільтрів, а також досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами буде перевагою).
   

💼 Ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітню плату
• Формат роботи: офіс у Празі або повністю віддалений формат.
• Компанія надає всі необхідні сервіси, програмне забезпечення, рекламні бюджети, промокоди та ресурси для проведення гівевеїв.

Contera будує AI SaaS-продукт для автоматизації paid marketing та роботи з маркетинговими даними. Команда backed by Y Combinator та Techstars. 
Працюємо з Google Ads, Meta, automation і AI.

Шукаємо middle+/senior performance marketer, який бере acquisition end-to-end: 
гіпотеза → креатив → лендинг або квіз → запуск → tracking → follow-up → аналіз → наступна ітерація. 
Робота напряму з фаундером, без проміжних шарів. 
Бонус: юзати власний продукт у щоденній роботі, твій фідбек напряму впливає на roadmap.
Основний фокус — Google Ads, Meta Ads, US market, B2B/SaaS.

Що ти будеш робити:

• Запускати та оптимізовувати кампанії в Google Ads і Meta Ads для US market
• Виробляти креативи всіх форматів через AI: тексти, зображення, відео
• Самостійно верстати лендинги через AI/no-code інструменти
• Будувати квізи, lead magnets і прості воронки
• Тримати повний funnel: від кліка до email follow-up і аналізу
• Працювати з трекінгом: UTM, GA4, Meta Pixel, conversion tracking, CRM
• Готувати короткі практичні висновки по кожній ітерації

Що важливо:

• 2+ роки практичного досвіду в performance marketing
• Hands-on Google Ads
• Hands-on Meta Ads
• Самостійна генерація AI-зображень (Nano banana, Ideogram, Flux, GPT image або подібні)
• Самостійна генерація AI-відео (Sora, Veo, Runway, Kling, Hailuo або подібні)
• Самостійна верстка лендингів через AI/no-code (v0, Bolt, Lovable, Claude, Cursor, Webflow/Framer AI)
• Самостійна побудова квізів (Tally, Typeform або подібні)
• Розуміння paid acquisition воронкою, а не кліками
• Англійська ad copy без cringe
• Active AI workflow у щоденній роботі

Буде перевагою:

• Досвід з B2B SaaS marketing
• Досвід email nurture / lifecycle campaigns
• Досвід outreach або cold email
• Базове SEO або crowd marketing
• Готовність брати участь у клієнтських дзвінках англійською

Чого не шукаємо:

• Людей, які тільки "налаштовують рекламу"
• Маркетологів, яким для кожного тесту потрібен дизайнер + розробник + копірайтер
• Агенційний підхід, де робота закінчується на кліках, CTR і звіті

Формат роботи:

• Remote, full-time
• Невелика команда
• Робота напряму з фаундером
• Швидкі ітерації, мінімум бюрократії

Компенсація:

• $1500–2000 залежно від рівня та здатності володіти повним funnel
• Quarterly performance bonus прив'язаний до acquisition goals
• Опціони після 3 місяців роботи
• Перегляд компенсації разом із ростом acquisition

Процес:

• Практична співбесіда по paid acquisition та AI workflow

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.
 

Що на тебе чекає

Ми шукаємо людину, якій справді цікаво знаходити сильних спеціалістів і тестувати нові підходи до сорсингу. У тебе буде простір для ініціативи, підтримка команди та можливість розвиватися в рекрутингу.
 У тебе буде:

• постійна підтримка та фідбек від досвідченої рекрутерки;
• пошук кандидатів на технічні та маркетингові позиції в iGaming;
• можливість експериментувати з інструментами та автоматизувати процеси сорсингу;
• реальний шлях професійного розвитку до ролі рекрутера.

Чим ти будеш займатися

• Шукати та залучати кандидатів через різні канали пошуку.
• Аналізувати ринок талантів і знаходити нові джерела кандидатів.
• Писати персоналізовані повідомлення та встановлювати перший контакт із кандидатами.
• Підтримувати позитивний candidate experience на перших етапах комунікації.
• Вести та актуалізувати базу кандидатів у PeopleForce.
• Ділитися ідеями щодо покращення процесів сорсингу, тестувати нові інструменти та підходи.

Ця роль для тебе, якщо ти

• Маєш від 6 місяців досвіду роботи Sourcer у сфері iGaming.
• Знаєш, де шукати технічних і маркетингових спеціалістів.
• Впевнено використовуєш Boolean Search.
• Маєш досвід роботи не лише з LinkedIn, а й з альтернативними каналами пошуку.
• Любиш досліджувати нові можливості для сорсингу.

Буде плюсом, якщо ти:

• уже маєш власну добірку ефективних Telegram-чатів та інших ком'юніті для пошуку кандидатів;
• використовуєш AI-інструменти або автоматизацію в сорсингу.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи — працюй з офісу, віддалено або поєднуй обидва формати.
• Комфортний офіс у центрі міста — простір для продуктивної роботи та живого спілкування.
• Компенсацію, прив'язану до USD — щоб твій дохід залишався стабільним незалежно від курсових коливань.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних — щоб мати достатньо часу на відпочинок і відновлення.
• Можливість впливати на процеси — ми відкриті до нових ідей, експериментів і ініціатив, які допомагають робити сорсинг і рекрутинг ще ефективнішими.

Head of IT → бізнес працює на агентах
 

RoBeauty — український бренд доглядової косметики. Власна R&D-лабораторія, виробництво в Одесі, e-commerce, 200 000+ клієнтів, вихід на ринки Європи.

Ви володієте технічним контуром бізнесу цілком: від процесу, який хтось досі робить руками, до агента, який робить це швидше й точніше. Метрика — процеси, зняті з людей, і задачі бізнесу, закриті вчасно, а не кількість написаного коду. Кожну автоматизацію доводите від ідеї до працюючого стану.
 

Що у вас на руках після онбордингу

• Команда розробки: backend і fullstack. 
• Пряме підпорядкування CEO/COO. 
• Живі процеси з реальними цифрами

Чим будете керувати

• Будуєте й масштабуєте AI-агентів так, щоб рішення переносилось на нові задачі.
• Розбираєте бізнес-процеси на складові й знаходите те, що можна віддати системі.
• Проєктуєте сервіси та інтеграції — від задачі бізнесу до працюючого продукту.
• Ставите пріоритети команді й відповідаєте за архітектурні рішення.

• Приносите бізнесу ідеї, до яких він сам не дійшов.

   

Ви підійдете, якщо

• Ви особисто будували AI-агентів, які працюють у справжніх бізнес-процесах
• AI для вас — те, чим ви займаєтесь щодня: Claude, Codex, Cursor, власні експерименти.
• Вмієте розкласти задачу бізнесу на технічне рішення й пояснити його людині без технічного бекграунду.
• Доводите розпочате до результату й тримаєте дедлайни, про які домовились.
   

Технічна база

• 3+ роки розробки на Node.js: JS/TS, Express, Nest.
• 2+ роки з Postgres і Redis у продакшені.
• Глибоке розуміння роботи з HTML, CSS, JS
• Від 1 року роботи з n8n, Zapier або Make.
• Linux і git на рівні впевненого користувача

Що надаємо

• Оплата: фіксована ставка.
• Віддалено, повна зайнятість, пн–пт 9/10–18/19.
• Перспектива зросту до CTO.
• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію.

Якщо ви розробляли агентів, які вже замінили чиюсь ручну роботу — надсилайте резюме

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 

Ми шукаємо досвідченого Shopify розробника який буде створювати і розвивати онлайн-магазини на Shopify. Робота повністю віддалена.
 

—— PART-TIME зайнятість ——

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з Shopify від 2 років 
• Знання HTML, CSS, JavaScript
• Навички кросбраузерної верстки
• Знання та навички Liquid 
• Розуміння основ SEO
• Вміння працювати з Figma
• Відповідальність та уважність до деталей
• Буде плюсом досвід роботи з API

Що треба буде робити:

• Розробка та підтримка магазинів на Shopify
• Створення та кастомізація Shopify тем
• Верстка дизайну по макетах
• Інтеграція додатків
• Розробка кастомного функціонала тем

Умови роботи:

• Цікаві проєкти від міжнародних клієнтів (USA, EU, UA). 
• Конкурентна оплата в $ та стабільні виплати
• Повністю віддалена робота
• Зручний графік роботи