Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B та eCom компаній.
 Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ ніш.

Зараз ми шукаємо Senior SEO Specialist, який любить складні задачі, готовий брати відповідальність за результат і бачити реальний вплив своєї роботи на ріст проєктів!

Якщо ти хочеш більше впливу на результати, працювати з амбітними проєктами та розвивати SEO нового покоління — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення 3–4 SEO-проєктів та відповідальність за їх результати.
• Побудова та реалізація короткострокових і довгострокових SEO-стратегій.
• Координація роботи junior SEO-фахівців: постановка задач, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення внутрішніх SEO-процесів та пошук можливостей для підвищення ефективності роботи.
• Формування ТЗ для контенту, технічних задач і лінкбілдингу.
• Аналіз органічного трафіку, пошук точок росту, формування та перевірка гіпотез.
• Тестування нових підходів і масштабування рішень, які показують результат.

Що ми очікуємо від тебе?

• 4+ роки досвіду в SEO. 
• Досвід самостійного ведення кількох SEO-проєктів.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації та аналітики.
• Вміння працювати зі стратегією та приймати рішення на основі даних.
• Англійська — не нижче B1+ (для роботи з клієнтами та документацією).
• Системне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка — 24 дні на рік. 
  Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації та внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом та планування.
• Навчання, обмін знаннями та підтримку зовнішніх курсів.

Як виглядає відбір?

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO 
3. Тестове завдання
4. Job Offer

Хочеш більше, ніж просто оптимізувати сторінки? 

Надсилай CV - будемо розвивати SEO нового покоління разом 🚀

ConvertADV — міжнародна компанія у сфері online advertising та performance marketing. 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager у проєкт Affraine — нашу affiliate network, яка працює з міжнародними рекламодавцями, арбітражними командами та independent affiliates.

Нам потрібна людина, яка розуміє affiliate-ринок, вміє знаходити сильних партнерів, вибудовувати з ними відносини та перетворювати нові контакти на стабільні обсяги трафіку.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Пошук та залучення нових партнерів;
• Презентація можливостей Affraine, підбір релевантних офферів та умов під конкретного партнера;
• Онбординг нових affiliates та супровід партнерів на всіх етапах співпраці;
• Розвиток активної партнерської бази;
• Сегментація партнерів за потенціалом, активністю та обсягами трафіку;
• Контроль ключових показників роботи з партнерами: turnover, retention, ROI та ефективність трафіку;
• Розширення власного networking через профільні Telegram-чати, форуми, конференції та affiliate-івенти;
• Підготовка звітності та базової аналітики щодо партнерів і трафіку.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції Affiliate Manager або в аналогічій ролі;
• Практичне розуміння affiliate / performance marketing та принципів роботи з різними джерелами трафіку;
• Розуміння ключових performance-метрик: ROI, CR, CTR та інших показників ефективності;
• Досвід пошуку, залучення та розвитку партнерів;
• Сильні комунікаційні та переговорні навички;
• Проактивність, самостійність та орієнтація не просто на кількість контактів, а на результат і розвиток партнерів.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному affiliate-проєкті Affraine;
• Можливість працювати з різними GEO, офферами та сильними партнерами;
• Віддалений формат роботи та гнучкість у побудові робочого дня;
• Підтримку досвідченої команди та швидке занурення у внутрішні процеси;
• Можливість впливати на власний результат, розвивати партнерський портфель та професійно зростати разом із проєктом.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Шукаємо Electronics Research Engineer до команди Інновацій — крос-функціональної команди, яка веде нові рішення від ідеї та мінімального прототипу до підтвердженого на випробуваннях результату. Вони доводять, що рішення працює, і передають його продуктовій команді для подальшого розвитку.
 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Повний розбір трофейної та сторонньої електроніки: схемотехніка, bring-up, зняття прошивки, відновлення протоколів обміну до відтворюваного опису;
• Аудит власних виробів, пошук альтернативної елементної бази та аналіз відмов у полі до кореневої причини;
• Аналіз відмов електроніки в полі до кореневої причини з перевіркою відтворюваності на власному стенді;
• Підготовка письмової рекомендації: конкретна зміна, виміряний ефект, ціна переходу, вплив на виробництво, ризики та межі застосування;
• Захист рекомендації перед власником виробу — продуктом і виробництвом, включно з фіксацією відхилених рекомендацій.

Що важливо для цієї ролі:

• Від 2 років досвіду розробки електроніки або глибокого апаратного розбору (схемотехніка, PCB), практичний досвід bring-up плат та реверс-інжинірингу без документації;
• Впевнене володіння лабораторним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторні джерела живлення;
• Досвід зняття та первинного аналізу прошивок мікроконтролерів (ARM Cortex-M/STM32) та відновлення цифрових протоколів (SPI, I2C, UART, CAN) за сигналом без документації;
• Вміння письмово формулювати технічний висновок і обґрунтовувати рекомендацію власними цифрами вимірювання;
• Технічна англійська для роботи з документацією та даними постачальників.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з JTAG/SWD та зняття дампу пам'яті мікроконтролера;
• Базові навички RF-вимірювань (спектроаналізатор, VNA) для задач на стику з сигнальним дослідженням;
• Досвід читання Gerber/BOM та оцінки виробничої складності електронного вузла;
• Володіння Altium Designer або KiCad для документування відновлених схем;
• Досвід керування БПЛА. 

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Шукаємо Integration Engineer до команди Інновацій — крос-функціональної команди, яка веде нові рішення від ідеї та мінімального прототипу до підтвердженого на випробуваннях результату. Вони доводять, що рішення працює, і передають його продуктовій команді для подальшого розвитку.
 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 150 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.
 

Що буде вашим фокусом:

• Інтеграція рішень команди в наявні платформи: корпуси, адаптери під конкретне корисне навантаження;
• Reverse engineering наявних рішень: протоколи, роз'єми, кріплення;
• Відповідальність за стик між підсистемами (механіка, електроніка, зв'язок, софт): розбивка складної інтеграції на окремі інтерфейси та підтвердження кожного окремо;
• Швидка адаптація готових модулів і сторонніх виробів під конкретну задачу: від макетування до перевірки на стенді й у польоті;
• Підготовка матеріалів передачі рішення далі: специфікація стику, обмеження, ризики та рекомендації щодо впровадження.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід механічної інтеграції та/або конструювання в CAD (SolidWorks, Fusion 360 або аналог): кріплення, корпуси, адаптери під готові платформи;
• Практичний досвід інтеграції сторонніх компонентів (сенсори, зв'язок, payload) у наявні hardware-системи;
• Розуміння інтерфейсів і протоколів: CAN, UART, I2C/SPI, MAVLink — або готовність швидко в них розібратись;
• Навички роботи руками: монтаж, пайка, збирання прототипів, налаштування і перевірка на стенді;
• Вміння читати схеми, специфікації постачальників і швидко проводити reverse engineering наявних рішень;
• Досвід роботи з БПЛА, наземними або іншими автономними платформами;
• Технічна англійська для роботи з документацією та даташитами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з RF-трактом (datalink, антени), розуміння впливу РЕБ на канали зв'язку;
• Базові навички програмування (C/C++, Python, Lua), досвід роботи з ArduPilot/PX4, Mission Planner, QGroundControl;
• Досвід польових або полігонних випробувань, бойовий або волонтерський досвід експлуатації БПЛА;
• Досвід роботи в малих R&D-командах із жорсткими дедлайнами та швидкими ітераціями.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.
 

Шукаємо Middle / Senior 3D Modeling Engineer до команди Інновацій — крос-функціональної команди, яка веде нові рішення від ідеї та мінімального прототипу до підтвердженого на випробуваннях результату. Вони доводять, що рішення працює, і передають його продуктовій команді для подальшого розвитку.
 

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 55 000 до 200 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів;
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості;
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T);
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень;
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій;
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами;
• Технічна експертиза рішень молодших інженерів.

Що важливо для цієї ролі:

• 3+ років досвіду у механічному проєктуванні / CAD-інженерії;
• Впевнене володіння одним або кількома CAD-середовищами: SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Siemens NX, Ansys;
• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк) та матеріалами (ABS, ABS+, PETG, TPU);
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями, технологіями SLS, SLM;
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок;
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва;
• Технічна англійська на рівні читання документації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з серійним або дрібносерійним виробництвом;
• Знання FEA / базових розрахунків міцності;
• Досвід проєктування деталей під лиття, термопластавтомати та аналогічні технології виробництва.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

ETNOCODE — аутсорсингова компанія у сфері mobile development. Ми розробляємо та розвиваємо мобільні застосунки й ігри для iOS та Android. Наша команда зростає, і зараз ми шукаємо UI/UX Designer, який долучиться до роботи над новими та існуючими продуктами.
 

Необхідні професійні навички:

• Досвід у UI/UX дизайні від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.
• Володіння Adobe Photoshop на рівні, достатньому для роботи з ігровою графікою.
• Розуміння основних принципів UI/UX дизайну.
• Розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії.
• Уміння працювати з референсами та адаптувати їх під поставлене завдання.
• Уміння відтворювати та підтримувати заданий візуальний стиль продукту.
• Уміння акуратно організовувати макети, компоненти та стилі у Figma.
• Інтерес до Game UI/UX та бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Готовність працювати з різними візуальними стилями — від мінімалістичних інтерфейсів до horror, casual та stylized UI.
• Наявність портфоліо з прикладами UI/UX робіт.
   

Комерційний досвід у GameDev не обов’язковий. Ми готові розглядати кандидатів із навчальними, особистими та тестовими проєктами, якщо портфоліо дозволяє оцінити рівень ваших навичок.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Аналітика за напрямом БПЛА.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Широке розуміння напряму БПЛА та знання специфіки мультироторних систем.
• Практичний досвід роботи з БПЛА або схожими технічними продуктами.
• Уміння розуміти технічну документацію та предметно спілкуватися з інженерами й користувачами виробів.

Буде перевагою:

• Бойовий досвід, пов’язаний із застосуванням БПЛА.
• Професійні контакти у військовому та інженерному середовищі, здатність розвивати мережу взаємодії.

Над чим ви будете працювати:

• Збирати та систематизувати досвід використання БПЛА: проводити інтерв’ю з військовими, опрацьовувати звіти, технічні матеріали та зворотний зв’язок.
• Поглиблено вивчати вироби свого напряму: їхні технічні особливості, можливості, обмеження та досвід експлуатації.
• Взаємодіяти з військовими, виробниками й технічними фахівцями для уточнення та перевірки інформації.
• Аналізувати великі обсяги даних, виявляти повторювані проблеми й відокремлювати підтверджені факти від припущень.
• Готувати аналітичні записки, технічні висновки та рекомендації для впровадження досвіду.
• Супроводжувати впровадження рекомендацій і збирати зворотний зв’язок щодо результатів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00-19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Kara Dag Technologies розробляє передові системи детекції дронів.

Наш флагманський продукт Обрій 1.5 використовує скануючий супергетеродинний приймач, детекцію на основі бібліотеки сигналів та специфічних фіч сигналів дронів.

Ваші задачі:

• Розробка коду під існуючу плату на основі STM32
• Втілення фіч згідно проектного плану
• Написання драйверів під окремі вузли плати
• Втілення бізнес-логіки
• Оптимізація швидкості скану, підвищення стабільності
• Документація вашого коду
   

Ваш результат на перші 60 днів:

• Вникнути в те, як працює існуючий код та плата
• Втілити алгоритм для виявлення сигналів, що з'являються (change monitoring)

• Зробити API для інтеграції з mobile app

   

Нашими спільними інструментами будуть

• Плата на основі STM32
• Осцилограф, цифрові аналізатори

• Генератори радіосигналів

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду програмування STM32

• Бонусом буде вміння розробляти та налагоджувати плати

   

Умови

• Робота з офісу у центрі Києва (поруч з ст. м. Площа Українських Героїв) або ж віддалено
• Графік гнучкий, але не менше 40 годин на тиждень
• Можлива бронь (повідомте про необхідність)

Переваги

• Робота над власним продуктом
• Команда, що горить продуктом
• Засновники компанії - інженери
• Працюємо безпосередньо, щоб зберегти життя військових

Процес відбору

1. Розмова (дізнатись більше про ваш досвід)
2. Технічна співбесіда
3. Тестовий місяць (оплачуваний, з чіткими задачами)

Bimedis — міжнародна платформа для купівлі та продажу медичного обладнання, яка працює з клієнтами по всьому світу.

Ми шукаємо не просто менеджера, який буде обробляти заявки.

Нам потрібен сильний B2B sales-фахівець, який вміє знаходити нові можливості, виходити на клієнтів, вести переговори та закривати угоди.

Один із наших міжнародних напрямків уже працює, має сформований продукт і стабільні продажі. План продажів виконується та перевиконується.

Наступне завдання — масштабувати цей напрямок.

Для цього ми шукаємо людину, яка зможе збільшувати кількість B2B-клієнтів, розвивати міжнародні продажі та з часом впливати не лише на власну воронку, а й на розвиток самого sales-напрямку.

Що ви будете робити

• Розвивати B2B-продажі на міжнародних ринках.
• Самостійно знаходити та залучати нових клієнтів і партнерів.
• Працювати з існуючим потоком потенційних клієнтів.
• Вести повний цикл угоди: від першого контакту та discovery до переговорів і закриття продажу.
• Розвивати клієнтів після першої угоди та будувати довгострокові партнерства.
• Самостійно керувати своєю sales pipeline у CRM.
• Аналізувати конверсії та знаходити точки росту.
• Тестувати нові підходи до outbound-продажів та розвитку ринку.
• Разом із керівником впливати на sales-процеси, скрипти, воронку та стратегію розвитку напрямку.

Кого ми шукаємо

Для нас не настільки важливо, як називалася ваша попередня посада — Sales Manager, Business Development Manager, Account Executive чи Key Account Manager.

Важливо, щоб ви:

• мали від 3 років успішного досвіду в B2B-продажах;
• уміли самостійно знаходити клієнтів, а не лише працювати з вхідними заявками;
• впевнено проводили переговори та закривали угоди;
• розуміли повний цикл B2B-продажу;
• працювали з CRM та власною воронкою;
• могли працювати з міжнародними клієнтами англійською мовою (B2+);
• самостійно приймали рішення та відповідали за результат.

Буде перевагою досвід у marketplace, e-commerce, MedTech, medical equipment, SaaS або international sales, але галузевий досвід для нас менш важливий, ніж сильні sales-навички.

Додаткові іноземні мови — плюс.

Чому ця роль може бути цікава сильному sales-фахівцю

Це не запуск продажів з нуля.
Ви заходите в уже працюючий міжнародний бізнес-напрямок, який має клієнтів, продажі та підтверджений попит.

Міжнародний ринок.
Ви будете працювати з B2B-клієнтами з різних країн і матимете можливість розвивати нові ринки.

Висока автономність.
Ми не будуємо sales через мікроменеджмент. Нам важливий результат, а сильному менеджеру даємо достатньо свободи у способах його досягнення.

Можливість впливати.
Ваші ідеї щодо sales-процесу, outbound, роботи з клієнтами та розвитку ринку не залишатимуться “десь у презентації” — їх можна буде швидко тестувати.

Фінансова мотивація залежить від результату.
Фіксована частина + прозора бонусна система.

Що ще ми пропонуємо:

Гнучкий графік роботи, 

оплачувану відпустку, 

підтримку керівника та команди, 

мінімум бюрократії, 

корпоративні заходи,

 а також знижки у приватному медичному центрі для співробітників.

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до конверсії. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.”

Ми шукаємо Middle PR Generalist-а, який/яка відповідатиме за побудову та реалізацію PR-напряму для закріплених продуктових департаментів / бізнес-напрямів. Зона відповідальності це занурення в бізнес-напрям і визначення комунікаційних цілей, реалізація PR-, маркетингових та контентних активностей, координація залучених експертів та команд, аналіз результатів, регулярну звітність з внутрішньою структурою та реалізацію КРІ.
 

Основна задача ролі — перекладати бізнес-цілі департаменту в системну PR-стратегію, визначати найбільш релевантні канали просування та забезпечувати їхню реалізацію.

Hard skills:

1. 2+ роки досвіду в PR, перевагою буде розуміння маркетингу, адже ми маркетингова агенція;
2. Розуміння PR-комунікацій та PR-інструментів;
3. Досвід запуску нових послуг, напрямів, продуктів буде перевагою;
4. Вміння створювати PR-стратегії і тактичне планування через PR-інструменти;
5. Навичка роботи з KPI;
6. Вміння менеджерити декілька PR-проєктів одночасно;
7. Вміння вичитувати й писати тексти, коригувати та будувати логічний сторітелінг про продукт.
   
   Soft skills:
8. Автономність та проактивність: вміння самостійно приймати рішення у межах своїх задач, розбиратися в деталях та проводити дослідження, аналізувати.
9. Креативність та комунікабельність.
10. Системність.

Що треба робити:

1. Перейняти піар процеси по  департаменту
↓
2. Брифінг із керівником та командою
↓
3. Аналіз бізнесу, продуктів, аудиторій та поточної комунікації
↓
4. Визначення бізнес- та комунікаційних цілей на новий період Н2
↓
5. Формування PR-стратегії
↓
6. Визначення каналів та пріоритетних активностей
↓
7. Формування комунікаційного календаря
↓
8. Постановка ТЗ та запуск конкретних активностей
↓
9. Координація внутрішніх команд, експертів, партнерів і підрядників
↓
10. Реалізація PR / media / event / content / marketing активностей
↓
11. Моніторинг та контроль результатів
↓
12. Аналітика та оцінка ефективності. Рапортинг щомісяця (частково автоматизоване флоу)
↓
13. Коригування стратегії та планування наступного циклу.

Буде перевагою:

1. Досвід із SMM + PR маркетинг, а також досвід роботи із зовнішніми підрядниками/агенціями (продакшином, івент агенцією, креаторами, дизайнерами);
2. Досвід в організації або менеджменті івентів (онлайн, офлайн);
3. Вміння ділитися експертизою та знаннями, генерувати ідеї.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в автономних офісах (Одеса, Київ, Харків та Черкаси).
3. Оплачувану відпустку (18 робочих днів), 8 оплачуваних лікарняних без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання (курси, тренінги, вебінари) та доступ до внутрішньої бази знань.
5. Додаткові оплачувані day off за певних життєвих обставин та прозору політику Sabbatical.
6. Професійну адаптацію та підтримку Team Lead протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, техніку, спорт, навчання та інші сервіси.
8. Відсутність зайвої бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість тестувати власні ідеї.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля Перемоги: понад 4 000 000 $ допомоги Netpeak на мілітарні та гуманітарні потреби.

Як виглядає hiring процес:

• Кілька письмових запитань щодо вашого досвіду (аби одразу зрозуміти, чи є у нас перший “метч”);
• Інтро з рекрутером;
• Технічна співбесіда з Head of PR & Brand Marketing та Recruiting TL (~ 45 хв);
• Фінальна зустріч з CMO (~ 30 хв).

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Аналітика за напрямом роботизованих турелей.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Розуміння специфіки роботи НРК та бойових роботизованих модулів.
• Практичний досвід роботи з роботизованими системами або схожими технічними продуктами.
• Уміння розуміти технічну документацію та предметно спілкуватися з інженерами й користувачами виробів.
• Уміння систематизувати інформацію, критично оцінювати джерела та чітко викладати висновки письмово.

Буде перевагою:

• Бойовий досвід і практичний досвід роботи з озброєнням.
• Досвід роботи з бойовими роботизованими модулями.
• Професійні контакти у військовому та інженерному середовищі, здатність розвивати мережу взаємодії.

Над чим ви будете працювати:

• Збирати та систематизувати досвід використання роботизованих турелей: проводити інтерв’ю з військовими, опрацьовувати звіти, технічні матеріали та зворотний зв’язок.
• Поглиблено вивчати вироби свого напряму: їхні технічні особливості, можливості, обмеження та досвід експлуатації.
• Взаємодіяти з військовими, виробниками й технічними фахівцями для уточнення та перевірки інформації.
• Аналізувати великі обсяги даних, виявляти повторювані проблеми й відокремлювати підтверджені факти від припущень.
• Готувати аналітичні записки, технічні висновки та рекомендації для впровадження досвіду.
• Супроводжувати впровадження рекомендацій і збирати зворотний зв’язок щодо результатів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00-19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Ми шукаємо Product Marketing Manager / Marketing Manager для social casino-проєкту — динамічної entertainment-гри з простими механіками, швидким геймплеєм, елементами ризику, прогресії, бонусів та регулярних промо-активностей.
Продукт орієнтований на міжнародні ринки та працює в ніші casual casino / social casino ігор, за форматом близький до динамічних arcade casino-проєктів на кшталт Chicken Road / crash-style casual games.
Нам потрібна людина, яка вміє поєднувати маркетинг, продуктове мислення, аналітику та креативи. Важливо не просто запускати кампанії, а розуміти користувача, ігрові механіки, retention, monetization та вміти перетворювати фічі продукту на зрозумілі маркетингові меседжі.
Вимоги

• Досвід роботи в product marketing / digital marketing / growth marketing / marketing management від 2 років.
• Розуміння B2C-продуктів, mobile/web gaming, entertainment або high-velocity digital products.
• Досвід у gamedev-продуктах буде перевагою.
• Розуміння ключових продуктових і маркетингових метрик: retention, activation, churn, LTV, CAC, ROAS, ARPU, conversion rate.
• Вміння працювати з воронками, сегментацією користувачів, когортами та поведінковою аналітикою.
• Розуміння, як працюють performance-креативи: hooks, offers, emotional triggers, CTR/CVR логіка.
• Досвід запуску маркетингових кампаній, промо, івентів або продуктових активацій.
• Вміння формувати чіткі меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Англійська мова — від Intermediate.
• Самостійність, структурність, аналітичне мислення та готовність працювати в швидкому темпі.

Обов’язки

• Формувати позиціонування продукту: цільова аудиторія, ключова цінність, відмінність від конкурентів.
• Розробляти та запускати go-to-market стратегії для нових фіч, івентів, промо та сезонних кампаній.
• Аналізувати конкурентів у нішах social casino, casual casino, arcade casino та iGaming.
• Працювати разом із UA/performance-командою над гіпотезами для креативів, оферів і рекламних меседжів.
• Готувати брифи для дизайнерів, motion-дизайнерів, копірайтерів та креативної команди.
• Розробляти промо-механіки для залучення й утримання користувачів: бонуси, streaks, daily rewards, tournaments, seasonal campaigns, referral-активації.
• Працювати із CRM / lifecycle-комунікаціями: push, email, in-app повідомлення, реактивація користувачів.
• Аналізувати поведінку користувачів в onboarding, activation, conversion, retention та monetization.
• Генерувати та перевіряти маркетингові й продуктові гіпотези через A/B тести та кампанії.
• Оцінювати ефективність кампаній і готувати висновки: що спрацювало, що потрібно покращити, що можна масштабувати.
• Взаємодіяти з product, analytics, design, creative та user acquisition командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи саме з social casino / casual casino / sweepstakes casino / iGaming продуктами.
• Розуміння ринків Tier 1: США, Канада, Австралія, Велика Британія.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude, Mixpanel, GA4 або подібними аналітичними інструментами.
• Досвід із CRM-платформами: Braze, OneSignal, Customer.io, Iterable тощо.
• Розуміння ASO, app store creatives та store listing optimization.
• Досвід роботи з UGC-креативами, TikTok/Meta performance creatives або influencer marketing.
• Розуміння compliance та legal-обмежень у social casino / iGaming вертикалях.
• Власний інтерес до ігор, digital entertainment та поведінкових механік у gaming-продуктах.

Умови роботи

• Remote.
• Робота над міжнародним social casino / casual casino продуктом.
• Можливість впливати не лише на маркетинг, а й на продуктову стратегію.
• Прямий контакт із product, UA, design, analytics та creative teams.
• Швидкий темп, багато тестів, короткий шлях від ідеї до запуску.
• Простір для власних ініціатив і маркетингових гіпотез.
• Мінімум бюрократії та фокус на результаті.
• Конкурентна компенсація за результатами співбесіди.
• Команда, яка цінує аналітичність, проактивність і вміння доводити ідеї до результату.

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння режимів польоту, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

· Аналіз вхідних розрахункових даних.

· Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

· Застосування методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

· Розрахунок аеродинамічних характеристик планера літака.

· Розрахунок гвинтомоторної групи: аналіз та підбір характеристик повітряних гвинтів, розрахунок тяги та ККД.

· Розрахунок центрів мас та тиску. Оцінка статичної та динамічної стійкості.

· Співпраця з інженерами з міцності: передача їм аеродинамічних навантажень для розрахунку надійності виробу.

· Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

Технічні навички (Hard Skills):

· Освіта: вища у сфері авіації, або механічної інженерії.

· 2+ роки досвіду роботи на позиції інженера-аеродинаміка.

· Глибоке знання механіки рідини і газу.

· Розуміння теорії польоту.

· Вільне володіння МСО. Вміння побудови складних сіток та підбір правильної розрахункової моделі.

· Базове володіння CAD програмами.

· Досвід розрахунків БПЛА літакового типу.

Інструменти (Software/Tools):

· CAE: Ansys Fluent/CFX.

· CAD: SolidWorks/SpaceClaim.

· Документообіг: Microsoft Office.

· Бажано: XFLR, Microsoft Excel, основи програмування (Python, Matlab, VBA)

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ