Jobs at Djinni

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Growth Manager (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо Account Growth Manager’а, який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.

📌 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)

💼 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Участь у профільних івентах, поїздках, конференціях
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
  
   

📩 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Кого шукаємо:

Винахідливу, пробивну і комунікабельну людину, яка вміє знаходити можливості там, де інші їх не бачать.

Твоя головна задача — знаходити блогерів, медіа-площадки, Discord/Reddit/YouTube канали та інші точки входу в комʼюніті і домовлятися про колаборації, які реально дають охоплення і впізнаваність бренду.

Ми розвиваємо бренд сервер-провайдера в ігрових комʼюніті, і ця роль — про видимість, вплив і партнерство.

🎯 Основні завдання:

• Пошук і відбір: блогерів (YouTube, Twitch, TikTok), медіа-площадок, сайтів, форумів, комʼюніті-каналів (Reddit, Discord, X).
• Ініціація та ведення комунікації з партнерами.
• Запуск і супровід партнерських активностей.
• Робота з контентом.
• Аналіз ефективності.
• Побудова довгострокових відносин із партнерами.

🧠 Вимоги:

• Відмінна англійська мова — письмова та усна.
• Вміння домовлятися, переконувати й «дотискати».
• Розуміння геймінг-комʼюніті (Minecraft / Rust / Hytale).
• Самостійність і фокус на результат, а не на процес.

🎁 Що ми пропонуємо:
 

• Full-time, remote.
• Реальний вплив на видимість бренду в геймінг-комʼюніті.
• Свободу в ідеях і форматах — ми відкриті до експериментів.
• Адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
• Можливість вирости в Head of Partnerships / Brand.

Growica шукає Middle WordPress Developer, який приєднається до нашої команди та буде працювати над розробкою і підтримкою WordPress-сайтів та плагінів для наших продуктів.

Ми працюємо в iGaming індустрії та розвиваємо WordPress-проєкти, якими щомісяця користуються сотні тисяч користувачів. Для нас важливі якість реалізації, стабільність і продуктивність, а не просто “щоб працювало”.

Якщо ти маєш практичний досвід роботи з WordPress, вмієш працювати за чіткими вимогами та хочеш розвиватись у сильній технічній команді - будемо раді познайомитись.

У нас невелика, сильна технічна команда та чітко вибудувані процеси без зайвої бюрократії.

Основні завдання:

• Розробка та підтримка WordPress-сайтів компанії
• Реалізація функціоналу відповідно до готових дизайнів і технічних вимог
• Робота з кастомними темами та плагінами WordPress
• Оптимізація продуктивності та швидкодії сайтів
• Усунення помилок і технічна підтримка існуючих рішень
• Робота з ACF (Advanced Custom Fields)

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress від 2 років
• Впевнене знання PHP 8(OOP), MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery, ES6+)
• Досвід створення та кастомізації власних тем і плагінів
• Досвід роботи з ACF, Custom Post Types / REST API, WP-CLI.
• Розуміння оптимізації сайтів (швидкодія, SEO, безпека)
• Досвід роботи з Git та інструментами командної розробки
• Знання англійської мови не нижче Intermediate/B1 (reading/writing)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з проектами у сфері iGaming
• Досвід роботи з веб серверами, Cloudflare
• Досвід роботи з PHP Frameworks (Laravel, Symphony)
• Розуміння CI/CD процесів, Github actions
• Практика написання юніт-тестів/інтеграційних тестів

Ми пропонуємо:

• Роботу над власними продуктами компанії, а не аутсорс-проєктами
• Участь у розвитку великої WordPress-медіа мережі
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курса валют
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи
• Мінімум бюрократії та мітингів
• Роботу в сильній технічній команді з досвідченими WordPress-інженерами
• Регулярні code review, обговорення архітектури та технічних рішень
• Дозволене та розумне використання AI-інструментів для підвищення ефективності розробки
• Перегляд заробітної плати щонайменше раз на рік
• Прозорий професійний ріст до Senior WordPress Developer

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Шукаємо досвідченого SMM / PR Specialist з глибоким розумінням ніші iGaming, здатного системно розвивати присутність бренду, посилювати PR-активність і масштабувати вплив проекту через соціальні мережі та контент.

Вимоги:
- Досвід роботи від 2 років в SMM, PR або Content Marketing;

- Досвід роботи з iGaming / betting / crypto / fintech / B2B media;

- Впевнене розуміння LinkedIn як ключового B2B-каналу;

- Вміння адаптувати контент під ринки US / UK;

- Практичний досвід ведення соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Telegram, Medium, Reddit (розуміння правил і форматів);

- Робота з різними типами контенту: новини, аналітика, анонси, PR-інфоприводи;

- Базова аналітика соцмереж: engagement, зростання аудиторії, ефективність форматів;

- Досвід співпраці з редакцією;

- Навички побудови контент-плану та дотримання регулярності публікацій;

- Англійська мова від рівня B2.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання!

Обов’язки:
- Ведення та розвиток соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Telegram, Medium (частково), Reddit (частково);

- Підготовка та публікація контенту на основі новин, аналітичних матеріалів та досліджень;

- Адаптація контенту під англомовну аудиторію (US / UK) та СНД (за необхідності);

- Взаємодія з редакцією щодо контенту та інфоприводів;

- Виконання базових PR-активностей: репости, згадки, участь в обговореннях;

- Моніторинг реакції аудиторії та проведення базової аналітики: engagement, зростання підписників, ефективність форматів;

- Забезпечення регулярності та якості публікацій;

- Підтримка PR- та контент-активностей медіа;

- Зростання та залучення релевантної аудиторії;

- Участь у формуванні репутації проєкту як індустріального хабу.

Буде плюсом:
- Досвід роботи в iGaming Media;

- Практика personal branding для засновників і C-level;

- Розуміння affiliate, dealflow, M&A порядку денного;

- Навички community management (Telegram, Reddit);

- Досвід запуску PR-активностей і колаборацій;

- Володіння SMM-інструментами: Buffer, Hootsuite, Taplio, Typefully etc;

- Навички роботи з Notion, ClickUp, Jira.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив’язана до курсу долара
• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік (початок і завершення робочого дня)
• Корпоративні заняття англійською
• Компенсація медичних витрат
• Компенсація витрат на спорт
• Підтримка ментального здоров’я: регулярна онлайн-йога та вебінари з психологом
• Подарунки до Дня народження та важливих сімейних подій
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації)
• Активне корпоративне життя онлайн і офлайн (корпоративи, тімбілдинги, квізи, події) 

Міжнародна фінтех-організація у сфері електронних грошей (EMI), авторизована регуляторами FCA (UK), FINTRAC (Canada) та MFSA (Malta), шукає Product Owner. Компанія працює у 140+ країнах і пропонує сучасні платіжні рішення (multicurrency IBANs, acquiring, mass payouts) через єдину платформу.

Вимоги:

Загальні

• 3+ років досвіду як Product Owner або у продакт-ролі.
• Досвід у FinTech, EMI, PSP, banking або checkout-платформах.
• Розуміння платежів, банківських інтеграцій, onboarding merchantів, chargeback-флоу.
• Базове розуміння API, request-response логіки.

Hard Skills

• Сильний stakeholder management.
• Глибоке розуміння UX, journey mapping, юзабіліті.
• Досвід роботи з UX-аналітикою (heatmaps, funnels, recordings).
• SDLC: discovery → refinement → development → QA → release → monitoring.
• Досвід написання BRD, PRD, use-cases, acceptance criteria, flow diagrams.
• Робота з інженерами у Scrum/Kanban.
• Аналітичне мислення, робота з даними, оцінка ризиків.
• Вільне володіння рос. та українською мовами,  англійська - не нижче B2

Soft Skills

• Ownership mindset, проактивність.
• Вміння доносити складні речі просто.
• Увага до деталей, структурність.
• Користувацьке мислення + баланс бізнесу та технічних обмежень.

Обов'язки:

Product Discovery & Delivery

• Повний цикл ініціатив: від ідеї до релізу.
• Формування вимог, user stories, пріоритизація (value, effort, risk, compliance).
• Підготовка acceptance criteria та підтримка чистого backlog'у.

Stakeholder Management

• Робота з Compliance, Operations, Engineering, Finance, Support.
• Збір та узгодження вимог, проведення discovery-сесій.
• Комунікація рішень, пріоритетів, таймлайнів.

Technical & SDLC

• Щоденна співпраця з інженерами.
• Grooming, оцінка технічної реалізації, робота з ризиками.
• Підтримка QA, участь в UAT.

UX & Аналіз

• Перевірка UX/UI, wireframes, consistency.
• Аналіз юзер-поведінки (heatmaps, funnels, recordings).
• Перетворення інсайтів на продуктові рішення.

Payments & Compliance

• Інтеграції з SEPA, SWIFT, Faster Payments, ACH, або acquiring/card processing.
• Участь у перемовинах з банками, PSP та вендорами.
• Розуміння регуляції (PSD2, AML/KYC, reporting — nice to have).

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат.
• Annual L&D Budget — покриваємо навчання та сертифікації.
• Регулярні performance reviews на основі KPI.
• Прозорий кар’єрний ріст: Lead за 1 рік, Head за 2 роки, C-level за 4.
• Бонуси за продуктові ініціативи через Ideas Hub.
• Оплачувана відпустка + можливість перенесення/компенсації.
• Оплачувані sick leaves.
• Державні свята відповідно до країни проживання.
• Гнучкі payout-опції (PE або популярні e-wallets).

Шукаємо фахівця з фокусом на full-stack та backend-розробці для розвитку й підтримки внутрішньої платформи керування доменним портфелем, сайтами та автоматизованими процесами управління контентом.

Проєкт працює у продакшені, має модульну архітектуру (component-based, API-first), складну бізнес-логіку, інтеграції з зовнішніми сервісами та високий рівень автоматизації. Платформа складається з кількох сервісів, які вже працюють у продакшені. 

Для існуючих проєктів потрібна підтримка: точкові баг-фікси, невеликі доробки, розширення функціоналу за запитом. Нові проєкти та модулі розробляються на Laravel з нуля.

Основні пріоритети: розвиток архітектури, стабільність роботи платформи, продуктивність, масштабування функціоналу та впровадження нових модулів.

⚡ Важливо: частина сервісів розроблялась за допомогою AI-інструментів. Ми активно використовуємо AI у розробці та очікуємо, що кандидат також буде ефективно працювати з AI-асистентами.
 

📌 ОБОВ'ЯЗКИ

Розробка та архітектура
 

• Підтримка та розвиток модульної платформи (component-based, API-first)
• Проєктування та розробка REST API: авторизація, обробка помилок, структури даних, JSON-контракти
• Робота з бізнес-логікою: домени, сайти, індексація, внутрішні процеси
• Оптимізація продуктивності: кешування, рефакторинг, профілювання

Інтеграції та автоматизація
 

• Інтеграції з API зовнішніх сервісів: хостинг-панелі (HestiaCP/VestaCP або аналоги), Cloudflare API (DNS/CDN/SSL), інструменти керування сайтами
• Автоматизація типових операцій: cron-задачі, bash-скрипти, WP-CLI, масові дії над сотнями доменів/сайтів

Спостережуваність та стабільність
 

• Аналіз логів, профілювання запитів, виявлення та виправлення проблем
• Резервне копіювання та відновлення на рівні платформи (логіка, контент, конфігурації)

Робота з даними
 

• Проєктування та оновлення схем БД, робота з міграціями
• Побудова складних SQL-запитів, індексація, оптимізація продуктивності
• Обробка великих масивів даних у рамках внутрішніх інструментів

📌 ОБОВ'ЯЗКОВІ ВИМОГИ

Backend
 

• PHP 8.1+ (бажано 8.3): ООП, типізація, виключення, traits, namespaces, PSR-4/12
• Досвід роботи з чистим PHP (без фреймворків) — підтримка та розвиток існуючого коду
• Laravel — для розробки нових проєктів
• MySQL 8.x: JOIN, агрегації, підзапити, оптимізація індексів, транзакції (ACID), міграції
• RESTful API: дизайн, валідація, error handling, authN/authZ

DevOps / Linux
 

• Linux (Ubuntu): базове адміністрування, bash-скрипти
• SSH: автоматизація команд на віддалених серверах
• Nginx: базова конфігурація

Frontend-база
 

• JavaScript (ES6+): async/await, Fetch API, модульна архітектура
• HTML5/CSS3: семантика, адаптивність, Flexbox/Grid, CSS-змінні

AI у розробці
 

• Досвід роботи з AI-асистентами (Claude, ChatGPT, Cursor, Copilot)
• Вміння ефективно формулювати промпти та використовувати AI для прискорення розробки

Практичний досвід
 

• Панелі хостингу: HestiaCP/VestaCP або подібні
• Cloudflare API або інші CDN/DNS сервіси
• Досвід роботи з багатосайтовими або багатодоменними платформами

📌 БУДЕ ПЛЮСОМ

AI-інструменти для розробки
 

• Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Windsurf, Cline
• Agentic coding — досвід роботи з AI-агентами для автономного написання коду
• Вміння налаштовувати контекст проєкту для AI (CLAUDE.md, rules, memory)

AI-функціонал та інтеграції
 

• Інтеграція LLM через OpenAI/Anthropic/Gemini API
• Семантичний пошук (embeddings + векторні БД)
• RAG-підхід для внутрішніх даних
• Векторні БД: Postgres+pgvector, Qdrant/Milvus, Redis Search
• Автоматичні інструменти для SEO, генерація контенту/конфігів

Додатково
 

• SSE (Server-Sent Events), WebSockets
• Docker (базовий рівень)
• Node.js або Python (для обгорток та інтеграцій)
• PHPUnit, автоматичне тестування

📌 КОГО ШУКАЄМО

Фахівця з досвідом 3+ років у PHP (сучасні версії), який вміє працювати як з чистим PHP (legacy, кастомні рішення), так і з сучасними фреймворками (Laravel).
Людину, яка:
 

• Вміє розбиратися в існуючому коді та розвивати його
• Ефективно використовує AI-інструменти у своїй роботі
• Має досвід з API, хостинг-панелями, автоматизацією
• Здатна самостійно приймати рішення та впливати на розвиток системи

CubeX — IT-компанія з розробки програмного забезпечення та application-рішень. Ми створюємо продукти з використанням JavaScript, Node.js, React.js та React Native. Працюємо з клієнтами з усього світу, реалізуючи проєкти у сфері Healthcare та інших B2B-напрямках.

Детальніше про компанію: https://cubex-ua.com/

Про курс

CubeX запускає 1-місячне безоплатне стажування Lead Generation / Sales Manager з можливістю працевлаштування за результатами фінальної оцінки.

Формат навчання орієнтований на практику в сервісній IT-компанії та реальні процеси продажів.

Вимоги:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (усна та письмова)
• Зацікавленість у розвитку в IT та продажах
• Відповідальність, системне мислення, бажання працювати з B2B-клієнтами

Після завершення стажування ви зможете

• Розуміти основи продажів у сервісній IT-компанії
• Визначати ICP та працювати з ним
• Мати технічну базу для сейлза, а не поверхневе знання термінів:
• переклад вимог клієнта в scope
• виявлення ризиків та невизначеностей
• підбір оптимального формату співпраці
• Писати custom cover letters з адаптацією під:
• LinkedIn
• Email
• Маркетплейси (Upwork, PPH, Freelance тощо)
• Працювати з актуальними інструментами:
• Sales Navigator
• n8n
• ChatGPT
• ClickUp
• Виходити на дзвінки з клієнтами без страху та вести переговори структуровано
• Ефективно взаємодіяти з PM, розробниками та HR для заведення контрактів і росту доходу

Фінальний етап

• Підсумкова перевірка знань (теорія + практика)
• Рішення щодо працевлаштування в CubeX за результатами фінальної оцінки

Графік стажування Пн-Пт з 9:00−18:00

Ми будемо раді бачити тебе в команді CubeX! Якщо хочеш почати кар'єру в IT без програмування — надсилай резюме.

WhoCPA — міжнародна IT компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проектів. Зараз шукаємо в нашу команду Креативного та амбіційного відеоедітора в нутру арбітраж!

Вимоги:

• Володіння відеоредакторами (capcut/adobe/davinci).
• Креативний підхід та наявність смаку.
• Вміння швидко підхоплювати тренди.

Обов’язки:

• Створення графічних матеріалів: GIF, відео.
• Монтаж відео для креативів і лендінгів, коротких і довгих відео.
• Бажання розвиватися і навчатися новому.

Що ми пропонуємо:

• Роботу у провідній міжнародній компанії.
• Досвід роботи з передовими інструментами, включаючи штучний інтелект для генерації та редагування контенту.
• Надання всіх необхідних інструментів для роботи.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Бонуси для кращих співробітників.
• Дистанційний формат роботи.
• Робочий графік: пн-пт, з 9 до 18(з 10 до 19).

📍 Віддалено | Повна зайнятість
🧩 Ніша: AI / EdTech
 

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми створюємо екосистему освітніх AI продуктів на Tier1 ринках, та руйнуємо застарілі підходи до навчання. Лише за кілька років ми стали топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing, й довели, що можемо будувати продукти світового рівня з України! 

Ми кайфуємо від того, що робимо речі, які виглядають неможливими, і задаємо тренди, які копіюють більшість конкурентів. З нами ти отримаєш сильне середовище для професійного росту і потрібні ресурси для реалізації свого потенціалу!

Зараз шукаємо PPC Manager, який буде owner`ом напрямку Search Ads (Google/Bing/Reddit) по всім продуктам компанії. 

Це не просто ще одна вакансія - це одна із останніх двох позицій з можливістю отримати еквіті 📈 
 

Що чекає на тебе з нами?

🚀Партнерський підхід до винагороди: ринкова ставка + profit- / revshare (в залежності від продукту) 

💸 Великі маркетингові бюджети: керуй 6 значними бюджетами на найбільш конкурентних ринках Tier1 (Північна Америка, Західна Європа) 

🚀 Динамічний розвиток: ми активно тестуємо нові продукти за успіх яких є можливість отримати опціони/phantom shares; 

📈 Можливості швидкого карʼєрного зростання: у нашій команді тобі не доведеться робити monkey job по чужій інструкції. Ти будеш самостійно вибудовувати процеси та визначати яким буде твій напрям через рік, а в разі успіху зайняти посаду Head of User Acquisition. 

🧠 Сильне оточення: ми збираємо найкращих фахівців у кожному напрямку, наша команда складається із підприємців, C-lvl та Head`ів таких компаній як Genesis, Boosta, Evoplay, Parimatch, Develux, EPAM та інш. 
🤝 Менторінг від СМО з досвідом спендів від $ 3 млн.

📊 Аналітика на будь-який смак: Senior Data Analyst зробить будь-який репорт, що дозволить приймати data-driven рішення правильно та своєчасно.

💡 AI всюди. Ми маємо велику експертизу в Data Science, ML та AI, яку активно шеримо в командах, а окремий відділ АІ-оптимізації завжди радий зробити для тебе будь-яку тулзу, яку ти зможеш описати.  

Шукаємо саме тебе, якщо в тебе є:
⏱ Досвід ведення рекламних кампаній на ринках TIER1 від $ 50K / міс
🔍 Вміння знаходити unit-економіку, а не тільки лити готові зв’язки
📊 Data-driven підхід
📈 Досвід масштабування бюджетів (починав з менших і вирощував у кілька разів)

👥 Досвід менеджменту чи менторства невеликих команд

🧨 Готовність працювати з сірими нішами (деякі наші продукти іноді потрапляють під Violating Dishonest Behavior, не gembling, але є cвої особливості) 
 

🧨 Досвід в high-risk нішах буде плюсом, але не є обов'язковим. 

⛔На цю роль, не розглядаємо кандидатів з: 
- Менш  $ 50К / міс спендів або
- Без досвіду на Тіer1 ринках
 

🧲Твоя зона впливу:
 

• Знаходити юніт-економіку та масштабувати бюджети на Google, Bing, Reddit та інші.
• Відповідати за окупність трафіку за своїм напрямком.
• Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній, надавати звіти за результатами роботи.
• Шукати нові точки росту прибутку через оптимізацію рекламних кампаній, оферів чи навіть запуск нових продуктів (з точки зору маркетингу).
• Вибудовувати та підтримувати безперервний цикл експериментів зі зниження ризиків блокувань Google Ads
• Менеджити роботу Junior Specialist`ів.
• Активно долучатися до обговорень та генерації креативних концепцій.

💼 Додаткові бонуси компанії
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Державні свята — вихідні
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендувати друзів на вакансії та отримувати бонуси

📩 Наступний крок:

Якщо тобі імпонує наш підхід - залишай резюме і давай знайомитись! 

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

У Core ми супроводжуємо компанії екосистеми FRACTAL — від digital-агентств і SaaS-продуктів до освітніх платформ та нових напрямів, зокрема fint8 і відеопродакшн-студії LOCATION. Це означає різнопланові задачі, динаміку та постійну взаємодію з бізнесом. 

Ми шукаємо одразу кількох Financial Analysts, які допомагатимуть нашим клієнтам — бізнесам групи — бачити реальні результати своєї роботи в цифрах і аналітиці: чітко, швидко та по суті.

Ти будеш працювати з юнітами різних бізнес-напрямів, зможеш вибудовувати прозору фінансову звітність, бюджетування та фінансові моделі.

Твої задачі:
 

• Проведення фінансового та бюджетного контролю - затвердження заявок на витрати в корпоративній системі IT-enterprise, привʼязка та розноска оплат.
• Формування щомісячної управлінської звітності - допомога у підготовці повного комплекту фінансової звітності (Cash flow, P&L, Balance) по бізнесу в цілому і окремо по юнітам/проектах, виконання розподілу витрат по юнітам.
• Аналітична підтримка CEO та менеджменту - проведення додаткового аналізу даних та розрахунків, оперативні звіти за проханням СЕО, а також надання рекомендацій з метою допомогти приймати обґрунтовані та стратегічні фінансові рішення.
• Бюджетування та планування - допомога у формуванні бюджетів, збирання, аналіз та обґрунтування відхилень. Участь у підготовці бізнес-планів та інвестиційних проектів, оцінка їх фінансової доцільності.
• Участь у внутрішніх проектах команди - PnL, модуль бюджетування, BI reports, тощо.
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід фінансовим аналітиком/менеджером від 2 років.
• Профільна фінансова/економічна освіта.
• Практичний досвід складання P&L, Cash Flow і Balance.
• Готовність працювати з IT-Enterprise — ми забезпечуємо навчання та підтримку команди.
• Просунутий досвід Google Sheets/Excel.
• Зведення складних даних у зрозумілі звіти.
• Англійська на рівні Intermediate.
• Адаптивність, критичне мислення, проактивність і відповідальність за результат.
• Вміння адаптувати складні аналітичні дані для різних аудиторій: від креативних команд до фінансового менеджменту
   

Буде перевагою:

• Досвід у SaaS, агентських моделях, PPC, SEO, e-commerce.
• Знання SQL або Power BI для звітності та аналітики.
• Досвід побудови фінпроцесів у декількох юнітах одночасно.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роль із прямим впливом на результат і можливістю закладати процеси “з нуля” в нових бізнес юнітах.
• Культура data-driven рішень: ми цінуємо ініціативу та впроваджуємо дієві рекомендації аналітиків у процеси компанії.
• Можливість працювати з різними бізнес-моделями та доменами (Agency, Core, SaaS, EdTech), розвиваючись у різних напрямках.
• Сильне фінансове ком’юніті — команда фінансистів, де підтримка, обмін експертизою та взаємодопомога є частиною щоденної роботи.
• Можливість обрати власну траєкторію розвитку: поглиблювати експертизу та рости до Senior або переходити в управлінську роль Financial Manager.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда з Head of Finance.
   

Якщо тобі важливо не просто рахувати цифри, а бачити, як твої рішення змінюють бізнес — давай масштабуватись разом⭐️

Шукаємо асистента для Head of SEO, яка допоможе з операційними задачами та організацією роботи команди.
Це не початкова позиція в SEO, а роль для спеціаліста з досвідом, який хоче рухатися в бік менеджменту.
 

Чим ти будеш займатись

• допомагати з комунікацією між відділами
• виконувати операційні задачі, налагоджувати процеси
• брати участь у плануванні задач команди та допомагати з їх пріоритизацією
• слідкувати за тим, щоб задачі були сформульовані і доведені до виконання
• допомагати зі звітністю та структурою даних
• створювати і підтримувати робочі файли, таблиці
• допомагати з онбордингом нових SEO спеціалістів
   

Кого ми шукаємо

• спеціаліста з хорошим розумінням SEO
• людину, якій цікаво не лише виконувати задачі, а й організовувати роботу процесно
• того, хто вміє формулювати задачі, розставляти пріоритети і доносити їх команді
• проактивну людину, яка звикла тримати процеси під контролем
   

Умови роботи:

• дистанційна робота
• повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
• у нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів

Етапи відбору:

Співбесіда з рекрутером
Тестове завдання

Співбесіда з керівником

Оффер

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова контент‑платформа у сфері вебтунів та коміксів, яка будує глобальну екосистему для авторів і фанів. Ми швидко зростаємо, тестуємо нові ринки та формати й зараз підсилюємо команду growth‑маркетингу.

У нас немає «вузьких ролей для галочки». У Toon-Hub важливі ініціатива, вплив на результат і вміння працювати з цифрами, а не просто «вести кабінети».Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка буде руками й головою розвивати платне залучення та рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Участь у тестуванні та масштабуванні додаткових каналів (SnapChat, TikTok Ads, Google Ads — залежно від готовності продукту).
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV.
• A/B‑тестування креативів, аудиторій, воронок.
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків.
• Взаємодія з продуктом та контент‑командою (зворотний зв’язок щодо креативів та флоу).

Ти чудово нам підійдеш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition.
• Впевнено працюєш із Meta Ads (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації).
• Мислиш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес‑результат.
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій.
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується.
• Англійська — Intermediate+ (для інструментів, документації та базової комунікації).

Плюсом буде:

• Досвід роботи з TikTok Ads або Google Ads.
• Розуміння підписних / контентних B2C‑продуктів.
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude).
• Використання AI‑інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат).
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху».
• Можливість вирости у Senior / Lead UA у процесі масштабування.
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється).
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту.
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес‑моделлю.

Toon-Hub — це про контент, технології та розвиток.

Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.

Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

Ми розширюємо команду та шукаємо Python Backend Engineer, який допоможе розробляти та масштабувати бекенд для AI-продуктів: від API до інтелектуального пошуку та LLM-інтеграцій.

🔧 Що ви будете робити

• Розробляти та підтримувати backend-сервіси на Python (FastAPI, asyncio) для AI-продуктів
• Проєктувати й реалізовувати REST API, інтеграції із зовнішніми та внутрішніми сервісами
• Будувати асинхронні сервіси з обробкою помилок, ретраями, таймаутами
• Інтегрувати та оптимізувати векторні бази (Qdrant / FAISS / ChromaDB або Elasticsearch)
• Реалізовувати RAG-ланцюжки: пошук → rerank → генерація відповіді
• Працювати з базами даних:
  • MS SQL — складні запити, оптимізація, підтримка схем і процедур
  • MongoDB (або інші NoSQL)
• Брати участь у налаштуванні CI/CD, контейнеризації (Docker) та процесах деплою (Kubernetes — як плюс)

• Покращувати стабільність і продуктивність сервісів: кешування, метрики, логування, трейсинг

   

✅ Наші очікування

Обов’язково:

• 3+ роки комерційного досвіду розробки backend-рішень на Python
• Досвід створення та підтримки REST API, розуміння принципів проєктування сервісів
• Практика розробки асинхронних сервісів (asyncio, FastAPI, Starlette або подібні)
• Досвід роботи з векторним пошуком / індексами та інструментами на кшталт
  Qdrant / FAISS / ChromaDB / Elasticsearch (достатньо 1–2)
• Впевнена робота з БД:
  • MS SQL (запити, оптимізація; процедури — плюс)
  • та/або NoSQL (MongoDB, Cassandra — як плюс)

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції та роботи з LLM-моделями
• Практика побудови RAG-систем (retrieval + rerank)
• Кешування (Redis), обсервабіліті, метрики, трейсинг
• Робота з чергами та стрімінгом (Kafka / RabbitMQ / Redis Streams)
• Розуміння CI/CD-процесів (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins тощо)
• Базові DevOps-навички: Docker, розуміння середовищ деплою
• Kubernetes на рівні користувача (деплой, конфіги)