Jobs at Djinni

Привіт!
 

Ми в UpUp шукаємо Android Developer у команду, яка працює з американською продуктовою компанією, яка понад 8 років створює рішення для малого ритейлу в США — POS-системи, платіжні інтеграції, аналітику, loyalty-інструменти, репортинг, дискаунти та інше.

Зараз клієнт запускає новий POS застосунок, і ми шукаємо розробника, який хоче зануритися в продукт, розуміти бізнес-контекст і разом з командою рухати розвиток POS-платформи вперед.
 

Ми відкриті як до full-time, так і до part-time формату — якщо тобі важлива гнучкість або ти хочеш поступово нарощувати залученість.

Що ти будеш робити

• Розробляти та розвивати Android-додатки у сфері POS та ритейлу.
• Реалізовувати нові фічі та покращувати вже існуючі рішення.
• Працювати з SDK від hardware-вендорів, платіжними терміналами та backend API.
• Підтримувати застосунки: фіксити баги, підвищувати стабільність і продуктивність.
• Співпрацювати з Android, backend, frontend та DevOps командами.
• Пропонувати технічні рішення, покращення архітектури та оптимізації.

Що ми очікуємо

• 3+ роки досвіду в Android-розробці.
• Впевнене знання Kotlin та Java.
• Хороше розуміння Android framework, компонентів і життєвих циклів.
• Досвід роботи з Retrofit, Dagger 2 / Koin, Coroutines, ViewModel, LiveData.
• Досвід командної роботи та впевнене володіння Git.
• Розуміння Clean Architecture, SOLID, MVVM.
• Аналітичне мислення та вміння розкладати складні задачі на зрозумілі кроки.
• Product-thinking mindset: вміння працювати з ідеями на високому рівні, пропонувати рішення і бачити продукт цілісно, а не тільки свій таск.

Буде плюсом

• Досвід роботи з POS / SoftPOS або платіжними SDK.
• Інтеграції з Clover, PAX, Ingenico або іншими платіжними терміналами.
• Розуміння специфіки офлайн-ритейлу.

Формат роботи

• Full-time або part-time (обговорюється).
• Можливість гнучко нарощувати залученість з часом.
• Робота з реальним продуктом для ринку США.
• Мінімум бюрократії, нормальна комунікація й фокус на результат.

Якщо тобі цікаво працювати з POS-продуктами і впливати на розвиток реального софту — надсилай резюме, будемо раді познайомитися.

Ми стабільна українська продуктова компанія, яка стрімко розвивається і займається розробкою власних продуктів з тисячами активних користувачів щодня. Пишаємося нашим клієнтським сервісом та не припиняємо розвивати людей, які цей сервіс надають. 

Шукаємо learning and development спеціаліста, який буде розвивати експертність нашого Customer care department завдяки своєму досвіду, знанням та новим фішками у навчанні. Якщо ти любиш людей, знаєш, як виглядає найкращий сервіс для клієнта, вмієш навчати та надихати інших — давай до нас!
 

Що потрібно буде робити:

• Проводити навчання за програмами, які вже існують, адаптувати їх;
• Розробляти нові програми навчання. Теми, які для нас в пріоритеті: Soft skills, продажі, сервіс, навчання для керівників. Є щось інше — пропонуй;
• Розробка методичних матеріалів (презентації, чек-листи, стандарти, пам’ятки, скрипти тощо);
• Супровід системи дистанційного навчання, створення курсів та тестувань на платформі;
• Розробляти, узгоджувати та організовувати регулярні, цільові тестування співробітників з метою оцінки знань. В залежності від результатів оцінювання, проводити додаткове навчання;
• Розробляти та впроваджувати навчальний матеріал: модулі, вправи, ігри та інші інструменти у відповідності до цілей, стратегії та бізнес пріоритетів компанії.
   

Що потрібно мати для успішної співпраці:

• Досвід у корпоративному навчанні великих команд та лідерів напрямків від 1 року;
• Широке та глибоке розуміння методів бізнес-тренінгу та навички їх ефективного використання в навчанні;
• Вміння створювати ефективні навчальні програми та викладати матеріал зрозуміло та доступно;
• Навички ведення і підтримання групової динаміки. Здатність керувати дискусіями, спрямовувати групові вправи, розвивати співпрацю та взаємодію між учасниками;
• Відмінні презентаційні та ораторські навички;
• Комунікабельність, високий рівень самонавчання, бажання ділитися знаннями;
• Досвід проведення навчання за напрямком продажів та обслуговування клієнтів;
• Грамотна усна та письмова українська.
   

ТОБІ СПОДОБАЄТЬСЯ ПРАЦЮВАТИ З НАМИ, ТОМУ ЩО МИ:

Турбуємось про ваше здоров’я надаючи:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% оплати healthy lifestyle;
• 75% компенсації корпоративних обідів.
   

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії;
• Можливості професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентноспроможній заробітній платі.|
   

Створюємо комфорт за допомогою:

• Комунікації face to face завдяки офісному формату роботи. Уся наша команда в офісі і в зв’язку з цим маємо ефективну організацію робочого процесу та швидке прийняття рішень;
• Комфортного офісу: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Дружби Народів (Звіринецька) в пішій доступності;
• Компенсації корпоративних обідів.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Specialist, який допоможе навести порядок в операційних процесах, забезпечити прозорість роботи команд і зняти операційне навантаження з тімлідів. Якщо ти вмієш структурувати хаос, працювати з цілями, процесами та кроскомандною взаємодією — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Організація та підтримка операційних процесів у чотирьох проєктах (PPC, UAC, FB, SEO).
• Декомпозиція цілей у плани, задачі та контрольні точки.
• Внесення та актуалізація щомісячних цілей команд і підкоманд.
• Ведення та контроль перформанс-калькуляторів, своєчасності та якості їх заповнення.
• Регулярний трекінг виконання цілей, відслідковування прогресу і фіксація результатів.
• Організація, підготовка та фасилітація Tier-зустрічей і операційних синків.
• Уніфікація форматів зустрічей, таблиць і звітності.
• Фіксація рішень, action points і контроль їх виконання.
• Підтримка системної роботи з Worksection як основним інструментом управління задачами.
• Контроль коректного ведення тасок командами та регулярний follow-up по дедлайнах.
• Налаштування процесів взаємодії між підкомандами разом з Head-ом проекту (PPC та UAC байєри, dev-команда, biz dev, affiliate, техпідтримка).
• Зняття операційного навантаження з тімлідів, зокрема підготовка беклогів, підрахунків для Tier і збору даних для звітності.
• Забезпечення прозорості, своєчасності та керованості операційної роботи команд.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід операційного / проєктного менеджера у digital-середовищі (агенція, веб-студія, product або delivery team).
• Вміння декомпозувати цілі у задачі та метрики.
• Практичний досвід опису, впровадження та оптимізації процесів.
• Розуміння фреймворків управління проєктами та вміння адаптувати їх під потреби бізнесу.
• Досвід системного трекінгу цілей та прогресу команди: фіксація домовленостей, результатів і контроль їх виконання.
• Здатність наводити порядок, уніфікувати та ефективно впроваджувати формати роботи (зустрічі, таблиці, звітність).
• Практичний досвід роботи з task-менеджерами (Worksection / Jira / ClickUp / Asana або аналогічні).
• Професійний рівень володіння Google Sheets / Excel (структура, логіка, порядок, читабельність).
• Вміння швидко розібратись у вже існуючій системі з «хаосом» і навести в ній лад.
• Досвід підготовки та фасилітації операційних зустрічей (Tier, sync, status).
• Досвід взаємодії з кількома підкомандами в межах одного проєкту та налаштування кросфункціональної взаємодії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки усно та письмово (документи, нотатки, інструкції).

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність: здатність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення.
• Вміння тримати рамку та дисципліну без мікроменеджменту.
• Орієнтація на результат і прозорість у роботі.
• Лідерські якості та сміливість.
• Організованість та уважність.
• Самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Affiliate Manager, який вміє будувати ефективні партнерські відносини, запускати й масштабувати кампанії та впевнено працювати з цифрами.

Ми — медіабаїнгова команда з багаторічним досвідом у performance-маркетингу. Наразі перебуваємо на етапі активного масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming та фокусуємося на результаті й ефективності.

Чим ти будеш займатися?

• Обговорювати умови співпраці з партнерами.
• Масштабувати кампанії.
• Запускати тестові кампанії.
• Домовлятися про ексклюзивні умови.
• Підтримувати та розвивати відносини з партнерами.
• Шукати та запускати нові офери.
• Реєструвати акаунти в affiliate-програмах.
• Налаштовувати постбеки.
• Налаштовувати офери в Keitaro.
• Додавати бренди в CRM.
• Додавати та підтримувати бренд-картки в Jira.
• Розподіляти трафік між байєрами в межах однієї кампанії в affiliate-програмі.
• Фіксувати розподіл між байєрами та вносити дані у щомісячні звірочні таблиці.
• Синхронізувати фінансові процеси з фінансовим менеджером.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Розуміння джерел трафіку (PPC, ASO, UAC, SEO, Facebook, in-app).
• Вміння працювати з affiliate-софтом (Affilka, Referon, NetRefer тощо).
• Досвід продажу трафіку.
• Розуміння ключових метрик і моделей: CPA, Hybrid, RevShare, CR, CAC.

Особисті якості:

• Здатність працювати в режимі багатозадачності.
• Відповідальність.
• Уважність до деталей.
• Прагнення до розвитку.
• Орієнтація на результат.
• Креативність.
• Вміння працювати в команді.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Фінальна співбесіда з HRBP.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Наразі ми шукаємо Media Buyer для роботи в одній з наших команд. Сподіваємося побачити вас на співбесіді, але спочатку давайте переконаємося, що ми підходимо одне одному.

Наша команда вже понад 5 років працює з продуктами та трафіком у висококонкурентних нішах, тому ми накопичили чимало знань та досвіду! Зараз ми розширюємося — як завжди, ми хочемо все більше і більше ;)

Чим ви будете займатися?

• Закупка та оптимізація in-app трафіку (Google UAC, інші джерела) для гемблінг-додатків.
• Створення креативів (відео/статичні, тексти) та A/B-тестування для зростання профіту.
• Аналітика кампаній: бюджети $10k+/міс, ROI, оптимізація.
• Дослідження ринку: тестування джерел, кейси з результатами.
• Звітність за revenue з каналу (фокус на профіті).

Що ми очікуємо від вас?

• Досвід 1+ рік як media buyer (гемблінг/крипто/форекс; бюджети $10k+/міс).
• Hard skills: Робота з кабінетами (Google UAC тощо), креативи, аналітика, оптимізація.
• Soft skills: Швидкість, маркетингове мислення, креативність.
• Англійська B1 (чат з підтримкою).

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: HR-співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Конструктор / Design Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Перевірка вже наявних 3D-моделей та креслень.
• Створення нових 3D-моделей та креслень виробів, вузлів та деталей.
• Перевірка креслень на технологічність виготовлення.
• Підготовка документації для виробництва (BOM, технічні карти).
• Надання консультацій технологам та наладчикам щодо деталей і вузлів.
• Участь у запуску нових виробів у серійне виробництво.
• Підготовка технічної документації відповідно до ISO / DIN / ГОСТ.
• Внесення змін до креслень та документів.
• Контроль відповідності виробів кресленням і технічним вимогам.
• Надання пропозицій щодо удосконалення конструкцій та матеріалів.
• Аналіз нових технологій виробництва та інтеграція їх у конструкції.
• Участь у FAT / SAT, приймання обладнання.
• Брати участь у пусконаладці та запуску обладнання на виробництві.

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 5−7 років досвіду роботи в галузі машинобудуванні, авіаційній галузі, суднобудуванні або інженерії.
• Досвід роботи з CAD/CAE системами (SolidWorks, Inventor, NX, Fusion360).
• Знання Excel / Google Sheets для розрахунків і аналізу.
• Досвід створення креслень, специфікацій та BOM.
• Практичне розуміння процесів виробництва (CNC, лазер, фрезерування, зварка, збірка).
• Матеріалознавство (метали, сплави, пластики, композити).
• Читання та складання технічної документації (ISO / DIN / ГОСТ).
• Основи зборки виробів і вузлів.
• Знання процесів випуску та запуску КД на виробництво.
• Механіка, електрика, пневматика — інженерне розуміння.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Аналітичне і системне мислення, уважність до деталей, комунікаційні навички для взаємодії з технологами та виробництвом.
• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)
   

Будемо раді бачити вас в команді!

 Хочеш заробляти більше й будувати кар'єру без «стелі»?

Ти не випадково це читаєш. Якщо ти амбітний, любиш спілкуватися і втомився від нудної роботи без результату — настав час перейти на новий рівень.

 Ти тут не випадково. Якщо ти амбітний, вмієш спілкуватися з людьми та хочеш рости у доході й кар'єрі — ця робота саме для тебе.

Ми запускаємо нові освітні продукти й потік клієнтів шалений. Ліди «гарячі» — вони вже хочуть купити. Нам терміново потрібні менеджери, які хочуть заробляти, а не «відсиджувати».

 Що саме ти продаватимеш

Освітні програми, які реально змінюють життя:

• Розмовна англійська
• Soft Skills
• Міжкультурна комунікація

Наші випускники працюють у Google, Meta, WIX, EPAM. Це не просто курси — це шанс змінити себе та своє майбутнє.

 Що отримаєш ти:💰 Дохід напряму залежить від результату: від 5% з усього обороту + бонуси за кількість клієнтів, обсяг продажів і апсел, 💎 це дозволяє менеджерам уже після адаптації стабільно заробляти $500−800+ без будь-якої «стелі».

 15+ теплих лідів щодня — ніякого холодного пошуку

Повна віддаленка — працюй де зручно

 Гнучкий графік 5/2 🚀 Кар'єрне зростання за 2 місяці до Team Lead

Оплачені тренінги з продажів, soft skills, психології, НЛП

 Безкоштовний курс англійської

 30 днів відпустки

 Чесна фінансова система: ставка + % + бонуси

Кого ми шукаємо:

 Маєш досвід у продажах від 1 року

 Умієш продавати на чеки від $700 до $4000 за освiтнiй продукт

 Хочеш не просто «працювати», а заробляти і розвиватися

 Говориш українською чи російською

 Маєш ноутбук і стабільний інтернет

Буде плюсом:  Досвід у EdTech / інфопродажах  Вміння працювати з CRM

 Попередження: потік клієнтів росте, і через 2 тижні місць не буде.

 Не відкладай. Це може бути твій найкращий кар'єрний поворот.

Ми — українська виробнича компанія напрямку MilTech. Компанія активно масштабується та запускає нові виробничі філії, щоб збільшити обсяги виробництва й посилити технологічні можливості. У зв’язку з цим шукаємо Технолога /Manufacturing (Process) Engineer
 

Ми пропонуємо:

• Роботу в українській high-tech виробничій компанії, продукти якої мають стратегічне значення для Країни
• Достойну фінансову винагороду, вище ринка
• Участь у проєктах зі створення та масштабування виробництва
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
• Стабільну виплату «білої» заробітної плати двічі на місяць
• Бронювання
• Соціальні гарантії згідно з трудовим законодавством
• Робота в комфортному офісі в Києві
• Оплачувані обіди і медичне страхування
• Оплачувана відпустка 24 дні
• Службові відрядження за рахунок компанії (бронювання для поїздок надаємо)
   

Основні обов’язки:

• Розробка технологічних процесів виготовлення виробів.
• Підбір матеріалів (сталі, алюміній, сплави, інші метали).
• Розрахунок режимів різання та фрезерування.
• Вибір інструменту та технологічної оснастки.
• Підготовка маршрутних карт, операційних карт та технологічних інструкцій.
• Оптимізація часу циклу, якості поверхні, зносу інструменту.
• Участь у наладці верстатів разом з наладчиками.
• Розробка технології збірки виробів.
• Навчання операторів і наладчиків.

• Підготовка виробництва до серійного випуску.

   

Вимоги до кандидата:

• Технічна освіта (вища).
• 3−5 років досвіду роботи у виробництві або механообробці (галузь машинобудування, авіаційна).
• Практичний досвід роботи з CNC-верстатами та іншими.
• Практичний досвід з пусконаладки верстатів.
• Знання матеріалознавства.
• Знання режимів різання та фрезерування.
• Знання технологічних процесів механообробки металів та композитних матеріалів.
• Знання технологій збірки механічних виробів.
• Читання креслень (ISO / DIN / ГОСТ).
• Знання СAD/CAM систем (будь-які).
• Досвід роботи AutoNest cncKad, CypCut, NC Studio.
• Реальний досвід запуску обладнання або виробничих ліній.
• Знання та досвід роботи з безпілотними системами (БпЛА, квадрокоптери, НРК, плавзасоби, боєприпаси і т.д.).
• Уважність до деталей, орієнтація на стабільний результат, орієнтація на масштабування, відповідальність за результат

• Готовність до регулярних міжнародних відряджень (бронювання надаємо)

   

Будемо раді бачити в команді!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Quality Control Team Lead (Payments&Risk), щоб разом піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
 

— End-to-End Ownership of Billing Quality
У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі — від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:
— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;
— стежити за дотриманням процесів і стандартів;
— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.
 

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:
— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;
— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;
— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.
 

— Automation Logic & Hands-on Optimization
Одна з ключових зон — побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.
 

— AI Exploration & Practical Use Cases
Важлива частина цієї ролі — дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.
 

— Technical Roadmap Contribution
Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи — опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.
 

— Cross-Team Collaboration
Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.
 

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;
— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;
— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;
— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;
— Розвиток команди в QC-напрямі;
— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;
— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.
 

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments
Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.
 

— People management
Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.
 

— System Thinking & Result-Oriented Approach
Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.
 

— Autonomy & Ownership
Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.
 

— Comfortable in a Dynamic Environment
Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.
 

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).
 

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:
— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;
— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;
— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Посада: 3D Generalist (Mobile Games)

Локація: Remote (віддалено)
Формат зайнятості: Full-Time

Обов’язки

3D контент для мобайлу (Low-poly)

• Створення low-poly моделей для мобільних ігор (props, елементи оточення, об’єкти для рівнів).
• Підготовка ассетів до використання в Unity (оптимізація, організація, доведення до продакшен-якості).
• Підтримка єдиного стилю та читабельності контенту в проєкті.

Пропси та збірка сцен у Unity

• Побудова сцен у Unity: робота з префабами, базове налаштування світла, структурування контенту.
• Допомога у візуальній збірці рівнів: розстановка пропсів, композиція, чистота кадру.

FX у Unity

• Створення та налаштування візуальних ефектів (FX) у Unity під геймплейні події.
• Оптимізація FX з урахуванням мобільної продуктивності.

Взаємодія з командою

• Робота разом з геймдизайнерами та розробниками: узгодження стилю, швидкі ітерації, впровадження фідбеку.

• Підтримка порядку в проєкті (naming, структура папок/префабів, базові дизайн/арт-гайди за потреби).

   

Вимоги

• Обов’язково
• Портфоліо з релевантними прикладами (пропси/левели/сцени в Unity/FX).
• Впевнене володіння Blender (насамперед моделювання).
• Знання принципів low-poly моделювання та практичний досвід.
• Досвід створення пропсів для рівнів у мобільних іграх.
• Досвід роботи в Unity: побудова сцени, префаби, світло.
• Базове розуміння верстки та анімації UI в Unity (на рівні інтеграції/налаштування).

• Розуміння принципів та досвід створення FX в Unity .

   

Буде плюсом

• Досвід у мобільному геймдеві 2+ роки (плюс, але не критично).
• Ріг, скіннінг.
• UV-розгортка.
• Текстурування.
• Прості анімації.
   

Інструменти

• Blender (основний)
• Unity
• Photoshop (базово — дрібні правки/підготовка ассетів)
  
   

Наші проєкти успішно працюють на ринку США у сфері логістики та вантажоперевезень (послуги та SaaS-рішення). За роки роботи ми накопичили велику базу даних та контактів, і зараз нам потрібен Email Marketing Specialist, який вибудує системний email-маркетинг. Тому шукаємо автономного, технічно сильного спеціаліста, який повністю візьме на себе канал – від стратегії та запуску комунікацій до аналізу результатів і генерації гіпотез для зростання показників.

Вимоги:

• досвід роботи в email-маркетингу від 1-2 років;
• досвід роботи з customer.io, stripo або подібними інструментами;
• розуміння принципів роботи CRM-систем;
• досвід роботи з базами даних та персоналізацією контенту;
• впевнені навички створення листів у конструкторах;
• знання англійської від В1;
• вміння приймати рішення на основі даних;
• здатність та бажання швидко навчатись;
• самостійність, відповідальність, уважність до деталей, проактивність.

Основні обов’язки: 

• розроблення та запуск email-кампаній – від планування і запуску до аналізу;
• аудит та налаштування email-інфраструктури: SPF, DKIM, прогрів доменів, моніторинг репутації;
• робота з основними форматами email-розсилок: промо- та інформаційні розсилки, розроблення контенту у співпраці з контент-маркетологом або самостійно;
• налаштування тригерних розсилок відповідно до customer journey, створення дизайну листів у конструкторі або онлайн-редакторах;
• управління структурою бази контактів;
• інтеграція з CRM – події, теги, webhooks;
• тісна співпраця з розробниками та sales-командою;
• формування пропозицій та ідей, тестування нових підходів.

Буде плюсом: 

• базові навички роботи з Google Analytics;
• володіння Figma або іншими сервісами для розробки дизайну листів;
• досвід роботи із ШІ-агентами.

Що ми пропонуємо:

• роботу в компанії, що постійно розвивається, ми запускаємо нові проекти, масштабуємо старі, вчимося та створюємо результати, якими можна пишатися;
• зарплату, що відповідає кваліфікації та досвіду;
• можливість працювати віддалено або у будь-якому з наших офісів;
• можливості для професійного зростання, автономність у роботі, графік з гнучким початком робочого дня, злагоджена та зростаюча команда маркетингу.

AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе клієнтам розібратися з нашим продуктом, а нам – зробити його кращим.

Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проекти.

Кого ми шукаємо

Це роль для допитливої, структурної людини, яка хоче вирости у продуктовому напрямку. Ти можеш бути початкового або середнього рівня, головне – вміння мислити, шукати рішення і комунікувати.

Ти розумієш мову SEO-фахівців (або не боїшся розібратись через ChatGPT), можеш писати чіткі інструкції і хочеш, щоб процеси не повторювались, а автоматизувались.

Що ти будеш робити

• Спілкуватися з клієнтами – слухати, як вони працюють із продуктом, і допомагати їм стартувати.
• Розбиратись у SEO-запитах: іноді самостійно або з нашими спеціалістами.
• Створювати гайди, туторіали, короткі інструкції та навчальні матеріали, щоб іншим не доводилось питати те саме.
• Фіксувати ідеї клієнтів, перетворювати їх на завдання для продукту.
• Тестувати нові фічі, ловити дрібні баги раніше за користувачів.
• Автоматизувати повторювані речі: шаблони, FAQ, сценарії onboarding-у.
• Допомагати команді зробити так, щоб користувачі реально масштабувались через AffBulk.

Наприклад:
- у понеділок ти тестуєш нову фічу “site launcher”,

- у вівторок – робиш короткий гайд “як створити 50 сайтів за 15 хвилин”,

- а в середу – дзвінок із командою, яка запускає AI affiliate-сітку.

Хто нам підійде
 

• Ти розумієш базове SEO (on-page, crawl, index, canonical, speed).
• Маєш досвід з prompt engineering.
• Можеш писати зрозуміло: гайди, FAQ, технічні інструкції.
• Любиш порядок, структуру і документи, які реально корисні.
• Готовий(а) взяти задачу, розібратись і довести до результату.
• Не боїшся продуктового хаосу: це стартап, і тут багато різного.
• Вмієш працювати з Google Sheets, task-менеджерами і LLMs.
• Знаєш англійську на рівні B2-C1 – бо клієнти з різних країн світу.

Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

• Клієнти отримують відповіді швидко і зрозуміло.
• У продукті менше повторюваних запитів, бо все задокументовано.
• Команда отримує якісний фідбек і бачить, що фічі реально вирішують проблеми.
• Ти постійно автоматизуєш те, що повторюється двічі.

Що ми даємо

• Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює affiliate SEO-індустрію.
• Команду, яка вже запускала стартапи на US-ринок.
• Простір для росту: до Product Owner або COO.
• Гнучкий графік, робота віддалено, але з живою командою і драйвом.

AffBulk — це інфраструктура для створення та управління SEO-мережами. Ми допомагаємо командам запускати десятки сайтів одним кліком.

Твоя роль – зробити цей досвід зрозумілим, простим і масштабованим.

AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент.

Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проєкти.

Продукт живий, складний і дуже практичний – тому тут важливі мислення, структура і здоровий продуктовий підхід.

Кого ми шукаємо

Це роль для продуктово орієнтованої людини, якій цікаво:

• розбиратися, як і навіщо клієнти використовують продукт;
• формувати вимоги, а не просто передавати “хотєлки”;
• впливати на UX, стабільність і логіку платформи.

Ти можеш бути junior / middle рівня – для нас важливіше вміння мислити, ставити правильні питання і доводити задачі до результату.

Що ти будеш робити

Продукт і клієнти

• Спілкуватися з клієнтами, щоб зрозуміти їхні задачі, болі та сценарії використання.
• Формувати продуктове бачення на основі реального використання AffBulk.
• Перетворювати фідбек клієнтів у чіткі вимоги та пріоритети.

Product / TR / Roadmap

• Формувати technical requirements для нових фіч і покращень.
• Брати участь у плануванні roadmap: що, навіщо і в якій послідовності.
• Працювати з командою розробки: уточнювати вимоги, перевіряти реалізацію.

QA та UX

• Тестувати веб-інтерфейси та нові фічі (manual QA).
• Ловити баги, UX-проблеми, неочевидні сценарії.
• Пропонувати покращення UX на основі реального користувацького досвіду.

Аналітика

• Дивитись на продукт через метрики та поведінку користувачів.
• Аналізувати, що працює, а що створює фрикцію.
• Допомагати команді приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Наприклад:

• у понеділок – інтерв’ю з клієнтом, який масштабує affiliate-сітку;
• у вівторок – опис TR для нової фічі + UX-флоу;
• а в середу – QA нової версії адмінки + фідбек команді.

Хто нам підійде
 

• Маєш розуміння SEO (on-page, crawl, index, canonical, hreflang, etc.).
• Розумієш, як працюють веб-продукти і інтерфейси.
• Вмієш писати чіткі вимоги, інструкції, TR.
• Маєш досвід або сильний інтерес до Product / QA.
• Любиш порядок, структуру і логіку.
• Не боїшся стартап-хаосу і швидких ітерацій.
• Вмієш працювати з таск-менеджерами, Google Sheets, LLMs.
• Англійська B2–C1 (клієнти з усього світу).

Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

• Фічі виходять з чіткими вимогами і без “додумай сам”.
• У продукті стає менше багів і UX-фрикції.
• Клієнти кажуть: “це стало реально зручніше”.
• Roadmap не хаотичний, а логічний і обґрунтований.
• Команда довіряє твоєму продуктовому чуттю.

Що ми даємо

• Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює SEO-індустрію.
• Команду, яка запускала стартапи на US-ринок.
• Реальний вплив на продукт і рішення.
• Простір росту: до Product Owner / Head of Product.
• Віддалено, гнучко, без корпоративної бюрократії.

AffBulk – це інфраструктура для управління SEO-мережами.

Твоя роль – зробити продукт стабільним, логічним і зручним для масштабування.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді.
Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Product Designer до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів:
Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Які задачі чекають нашого(шу) Product Designer:
— Участь у продуктових задачах від формування гіпотези до запуску та подальших покращень;
— Уміння будувати логічні, зрозумілі та візуально акуратні інтерфейси.
— Брати участь у discovery: аналізувати користувацькі сценарії, pain points, метрики та результати досліджень;
— Тісно співпрацювати з PM, front-end командою, аналітикою та маркетингом;
— Працювати з дизайн-системою: використовувати існуючі компоненти й допомагати розвивати систему далі;
— Аргументувати дизайн-рішення через дані, UX-принципи та бізнес-цілі;
— Брати участь у дизайн-ревʼю, обмінюватися фідбеком і підвищувати загальний рівень дизайн-культури в команді.

Що для нас важливо
— 1,5+ роки досвіду на позиції Product Designer;
— Розуміння повного продуктового циклу: discovery → delivery → iteration;
— Досвід проєктування користувацьких сценаріїв: від логіки флоу до продуманих UI-деталей.
— Вміння працювати з дизайн-системами;
— Навички аргументації рішень і роботи з фідбеком;
— Базове розуміння продуктових та бізнес-метрик;
— Досвід взаємодії з розробниками (handoff, уточнення, підтримка реалізації);
— Самостійність, системність і відповідальність за результат.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу
Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.