Jobs at Djinni

Maglar — це команда, яка допомагає бізнесу продавати більше. Ми оптимізуємо відділи продажів, надаємо послуги аутсорсу та впроваджуємо власну CRM-систему, яку розробляємо під потреби клієнтів.

Тут поєднуються IT, продажі і маркетинг. Ми створюємо ефективні рішення для розвитку бізнесу й шукаємо однодумців, які так само «горять» продажами, як і ми.
 

Про тебе:

• маєш досвід у продажах чи консультуванні клієнтів від 1 року (якщо менше — ми навчимо, головне бажання);
• клієнтоорієнтованість — твоє друге ім'я: розумієш потреби людей і хочеш допомагати;
• вільно спілкуєшся, грамотно говориш і кайфуєш від живої комунікації;
   

Що довіримо тобі:

• робота з гарячою базою клієнтів (ніяких холодних дзвінків);
• презентація та продаж продуктів;
• ставити галочки в цілях і кайфувати від результатів.
   

Що пропонуємо ми:

• стабільна зп від 1500$ (35000 грн ставка + % від кожного продажу, від 15% і вище);
• графік пн-пт, 10:00—19:00;
• затребуваний продукт, який реально легко продавати;
• команда, де всі на «ти»;
• івенти, конференції, корпоративи;
• розвиток і прокачка в продажах, підтримка наставників.
• Компенсація абонемента в спортзал (співпрацюємо з Apollo Next)

Talent Acquisition Partner

Overstone Capital | Київ

Overstone Capital — інвестиційна група, що працює з власним капіталом у сферах нерухомості, реальних активів та операційного бізнесу.

Ми будуємо та розвиваємо бізнеси, інвестуємо в перспективні напрями та формуємо сильні команди для реалізації наших проєктів.

Сайт: www.overstone.capital 

Про роль:

Шукаємо Talent Acquisition Partner, який допоможе нам залучати сильних спеціалістів для розвитку бізнесів групи.

Ця роль передбачає повний цикл найму, активний пошук кандидатів, партнерську взаємодію з керівниками напрямків та участь у розвитку рекрутинг-процесів компанії.

Основні задачі:

• Ведення повного циклу найму: від збору вимог до успішного виходу кандидата на роботу.
• Побудова та підтримка talent pipelines для поточних і майбутніх потреб бізнесу.
• Проведення direct search та sourcing через LinkedIn, професійні спільноти та інші канали пошуку.
• Проведення первинних інтерв'ю та оцінка професійних і поведінкових компетенцій кандидатів.
• Партнерська взаємодія з hiring managers щодо формування профілю кандидата, стратегії пошуку та прийняття рішень.
• Проведення reference checks за необхідності.
• Формування якісного candidate experience на всіх етапах взаємодії з кандидатами.
• Аналіз recruiting metrics та підготовка рекомендацій щодо підвищення ефективності найму.
• Участь у вдосконаленні процесів Talent Acquisition та розвитку рекрутинг-функції компанії.

Ми очікуємо:

• Успішний досвід самостійного закриття middle та senior-level вакансій.
• Практичний досвід direct search та активного пошуку кандидатів.
• Вміння проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати кандидатів за компетенціями.
• Вміння працювати з кількома вакансіями одночасно та ефективно управляти пріоритетами.
• Сильні навички комунікації, структурне мислення та високий рівень відповідальності.
• Вміння будувати партнерські відносини з hiring managers та бізнесом.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Досвід роботи з ATS-системами та recruiting metrics буде перевагою.

Буде перевагою:

• Досвід пошуку спеціалістів у сферах інвестицій, фінансів, нерухомості, девелопменту та логістики.
• Досвід проведення market mapping та побудови talent maps.
• Наявність рекомендацій з попередніх місць роботи.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду відповідно до вашого досвіду та результатів.
• Високий рівень автономії та довіри у прийнятті рішень.
• Пряму взаємодію з керівниками бізнесів та топ-менеджментом групи.
• Можливість впливати на розвиток функції Talent Acquisition та рекрутинг-процесів компанії.
• Участь у формуванні команд для інвестиційних та операційних проєктів в Україні та за кордоном.
• Професійне середовище з високими стандартами роботи та прийняття рішень.
• Офіс у Києві та гнучкий підхід до організації роботи.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Компанія MODUS X (група ДТЕК) формує AI Center of Excellence для системної AI-трансформації бізнесів у рамках програми QUANTUM. Шукаємо AI Security Expert — фахівця, який захищатиме AI-рішення компанії на всіх етапах життєвого циклу: від даних та моделей до промптів та агентів — запобігаючи витокам, prompt injection, зловживанням та забезпечуючи compliance. Основний стек безпеки: Microsoft Defender, Purview, Entra ID, SASE, DLP, AI Gateway.

Зони відповідальності:

• Проєктує архітектуру безпеки AI по 4 шарах: Human AI Usage Control (SASE/DLP), AI Runtime Control (AI Gateway), Agent Control (RBAC/Identity), Lifecycle & Posture (AI-SPM, Red Teaming)
• Визначає та впроваджує політики використання AI: що дозволено, що обмежено, що заборонено
• Захищає від AI-специфічних загроз: prompt injection, data leakage, model theft, supply chain compromise, excessive agency
• Інтегрує security gates у MLOps/LLMOps pipeline: сканування моделей, перевірка артефактів, secrets management
• Проводить AI red teaming та тестування на вразливості (jailbreak, data exfiltration)
• Веде AI security risk register: інвентаризація, оцінка ризиків, моніторинг remediation
• Забезпечує compliance: GDPR, EU AI Act, внутрішні політики ДТЕК
• Моніторить використання shadow AI (несанкціоновані AI-інструменти) та реагує на інциденти
• Працює з Microsoft Defender + Purview для observability та захисту промптів/відповідей у Copilot-екосистемі

Що ми очікуємо:

• Вища освіта (технічна, кібер/інформаційна безпека, комп'ютерні науки)
• 3+ років досвіду у кібербезпеці
• Розуміння AI/ML-архітектури та AI-специфічних загроз (OWASP Top 10 for LLMs)
• Досвід threat modeling та risk assessment
• Знання cloud security (Azure — пріоритет, AWS, GCP)
• Досвід з DLP, SASE, identity management
• Знання Microsoft Security stack (Defender, Purview, Entra ID)
• Розуміння regulatory frameworks (GDPR, EU AI Act)
• Досвід red teaming або penetration testing — як перевага
• Знання MLOps/LLMOps pipeline security — як перевага
• Python для автоматизації security-перевірок — як перевага

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються понад 13000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.
 

Ми шукаємо івент-менеджера, який побудує івент-напрямок Хорошопу з нуля — від невеликих онлайн-зустрічей до великих конференцій на тисячі учасників в Україні та Європі. Ця роль для того, хто вміє думати стратегічно і водночас не боїться операційних деталей.
 

Основні задачі

• Підготовка і проведення вебінарів: комунікація з партнерами, підготовка матеріалів, інструментів, модерація.
• Підготовка і проведення офлайн-івентів: пошук майданчиків, координація підрядників, організація стенду, модерація події.
• Просування події: налаштування реклами, емейл-розсилок, SMM, підготовка лендингів. 
• Участь у зовнішніх галузевих івентах.
• Моніторинг ринку івентів у сфері e-commerce, пошук можливостей для партнерств і колаборацій.
   

Очікування

• Досвід організації онлайн та офлайн івентів.
• Вміння координувати роботу різних команд і підрядників.
• Навички комунікації з партнерами, спікерами та підрядниками.
• Стратегічне мислення: розуміти, навіщо цей івент і що він має дати бізнесу.
• Ініціативність, увага до деталей.
• Знання англійської мови.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи в e-commerce або SaaS.
• Досвід організації великих заходів або конференцій.
• Досвід участі в міжнародних івентах.
   

Ми пропонуємо

• Круту команду без бюрократії та мікроменеджменту.
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві (з терасою та обідами).
• Оплачувані відпустки, лікарняні, компенсацію навчання.
• Можливість будувати напрямок з нуля і формувати команду.
   

Етапи найму у нас

• Зустріч з рекрутером онлайн.
• Зустріч з командою онлайн.
• Можливе тестове завдання як один із етапів.
   

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете будувати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме. Будемо раді знайомству!

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди, affiliate CPA пропозиції.
Маємо CPA-партнерську мережу, власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів клієнтів.
Команда знаходиться в США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії.
Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.
 

Кого шукаємо?
Ми шукаємо Billing Manager з досвідом роботи із мобільними застосунками, який відповідатиме за процеси, пов’язані з пошуком, комунікацією та аналізом платіжних процесорів, підготовкою документів, подачею аплікацій, отриманням MID’ів та їх подальшим супроводом.
Великим плюсом буде досвід роботи в e-commerce.

Основний процес, з яким потрібно буде працювати - отримання MID’ів: ознайомлення зі структурою бізнесу, підготовка документів, переговори з процесорами, подача аплікацій.
Для ефективного виконання основних завдань важливо розбиратися у суміжних процесах.
Це не прямі обов’язки, але розуміння необхідне для правильної комунікації та ведення переговорів.

Усі необхідні знання та практики ми надамо в процесі роботи й допоможемо їх опанувати:
• Налаштування та тестування підключення MID’ів до CRM і платіжних систем.
• Робота з активними MID’ами: перевірка, підтримка актуальних даних та умов, моніторинг транзакцій.
• Управління та ротація MID’ів для забезпечення їх стабільної роботи.

Завдання включають:
• Ведення комунікації з процесорами.
• Пошук і аналіз процесорів та PSP, порівняння умов, виявлення оптимальних рішень для бізнесу.
• Заповнення та подача аплікацій, збір і перевірка всієї необхідної документації.
• Ведення зведеної таблиці по процесорах: актуалізація даних, комісій та коментарів.

Що очікуємо?
• Аналітичне та системне мислення, вміння бачити логіку і взаємозв’язки в процесах.
• Уважність до деталей та здатність швидко розбиратися в новій інформації.
• Англійська мова не нижче рівня B2.
• Комунікабельність: ввічливе та тактовне спілкування, уміння домовлятися й знаходити підхід до різних людей.
• Проактивність та енергія — не чекати вказівок, а пропонувати рішення й рухати процеси вперед.

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу.
• Молодий і дружній колектив.
• Індивідуальний графік.
• Повноцінний онбординг на проєкт.
• Випробувальний термін 1 місяць з чітко визначеними KPI, за якими оцінюватиметься успішність його завершення.
• Можливість кар’єрного росту всередині компанії.

Про проєкт

Ми — продуктова iGaming-компанія з власним брендовим онлайн-казино, яке працює на міжнародних ринках Tier 2–3.

Зараз ми активно масштабуємо напрямок paid-трафіку та шукаємо сильного Senior Media Buyer, який вміє запускати та розвивати рекламні кампанії в Twitter (X) і TikTok, працювати з висококонкурентними вертикалями та відповідати за повний цикл залучення прибуткового трафіку.

Працювати потрібно буде з ринками Туреччини, США та країн Африки, тестувати нові підходи, знаходити ефективні зв’язки та безпосередньо впливати на зростання продукту.

Розглядаємо лише кандидатів з актуальним практичним досвідом роботи в iGaming / Gambling.

Чим потрібно буде займатися

Запуск та управління рекламними кампаніями

• Самостійний запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X) та TikTok;
• Робота з вертикаллю iGaming / Gambling;
• Пошук, тестування та масштабування прибуткових рекламних зв’язок;
• Адаптація рекламних стратегій під різні GEO;
• Постійний пошук нових точок зростання та ефективних підходів.

Аналітика та оптимізація

• Аналіз і контроль ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI, LTV;
• Тестування гіпотез, креативів, аудиторій та воронок;
• Оптимізація рекламних кампаній на основі даних;
• Масштабування успішних зв’язок і підвищення ефективності закупівлі трафіку.

Інфраструктура та технічна частина

• Підготовка та організація рекламної інфраструктури;
• Робота з акаунтами, платіжними рішеннями та витратними матеріалами;
• Інтеграція та налаштування трекерів;
• Налаштування пікселів і передачі подій;
• Контроль коректної роботи аналітики та рекламних запусків.

Креативи та розвиток нових підходів

• Створення та тестування рекламних матеріалів;
• Використання AI-інструментів для генерації та адаптації креативів;
• Пошук нових підходів для масштабування рекламних кампаній;
• Моніторинг змін рекламних платформ і ринкових трендів.

Що для нас важливо

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming / Gambling;
• Актуальний досвід запуску реклами в Twitter (X) та/або TikTok;
• Досвід роботи із сірими або висококонкурентними вертикалями;
• Розуміння особливостей модерації та обмежень рекламних платформ;
• Досвід самостійного запуску рекламних кампаній «під ключ»;
• Впевнена робота з аналітикою та performance-метриками;
• Досвід роботи з GEO: Туреччина, США, країни Африки;
• Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Keitaro, Binom та іншими трекерами;
• Навички роботи з антидетект-браузерами;
• Досвід налаштування Postback, API-інтеграцій і пікселів;
• Володіння Canva, CapCut та AI-інструментами для створення креативів;
• Підтверджені кейси масштабування рекламних кампаній у Gambling.

Що пропонують

• Роботу в продуктовій компанії з власним брендовим казино;
• Міжнародні ринки та великі рекламні бюджети;
• Швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії;
• Високий рівень автономності та впливу на результат;
• Фіксовану ставку + бонусну систему;
• Можливість професійного зростання разом із розвитком продукту;
• Повністю віддалений формат роботи.

💼 Про продукт:

Міжнародний продукт у сфері crypto  iGaming, орієнтований на західні ринки. Зараз на стадії активного запуску та масштабування.

✅ Необхідні навички:

• 2+ роки досвіду в CRM / Email marketing.
• Досвід з iGaming / betting / crypto
• Англійська від Upper-Intermediate.
• Досвід роботи з Optimove: досвід сегментації, налаштування кампаній та аналізу предиктивних моделей.
• Досвід з email платформами (Customer.io / Sendgrid / Mailchimp / Klaviyo)
• CRM systems.
• Google Analytics /GA4.
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (Email, App/Web Push, SMS).
• Досвід A/B тестування.
• Глибокі знання HTML/CSS.

✅ Функціональні обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії утримання клієнтів через платформу Optimove.
• Розробка та керування імейл кампаніями по аквізішену
• Здатність самостійно будувати Retention-стратегію та формувати чіткі ТЗ для креативних команд
• Проектування складних автоматизованих воронок та персоналізованих тригерів.
• Глибокий аналіз ефективності кампаній, проведення A/B тестів та оптимізація ROI.
• Контроль репутації доменів та крос-команда взаємодія для покращення клієнтського досвіду.
• Підготовка стратегії розвитку email-канали.

➕ Буде плюсом:

• Smartico / FastTrack
• Досвід роботи з бонусними програмами та промо-компаніями
• Розуміння принципів LTV /Retention

✅  Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• 8-годинний робочий день.
• Надають техніку для роботи (Macbook Apple).

🚀 Хочеш будувати CRM з нуля в міжнародному продукті? Відгукуйся — обговоримо деталі.

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі.
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating, gambling, crypto).
• Практичний досвід у dating (adult) або інших доменах.
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Аналітичні навички; впевнене користування.
• Excel / Google Sheets.
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Бажано:

• Досвід з ретаргетингом.
• Досвід роботи з програматик / RTB платформами.
• Досвід роботи з Social Ads (Meta).
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Ми відкриваємо вакансію Junior SEO Specialist’a для міжнародного проєкту OLX 💙
 

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо, тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники. 💡
 

Факти про нас:

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи 🫂

Детальніше про історію співпраці Netpeak x OLX — тут.
 

🔹 Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.
    

🔹 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 6 місяців: в агенції чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Search Console, Ahrefs, Serpstat.
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.
4. Знання методів оптимізації.
5. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
6. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Буде плюсом: 1. Володіння польською мовою.
 

🔹 Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

• пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
• робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
• проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
• формування нової структури сайту;
• перевірка реалізації завдань на проєкті;
• брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
• брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних;
• проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
• пропонувати нові контент-стратегії та ін.
   

🔹 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу 💙

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.

Ми відкриваємо вакансію Intern SEO Specialist’a для міжнародного проєкту OLX 💙

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше, і паралельно розширюється географія та кількість країн, з якими ми працюємо, тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники. 💡

Факти про нас:

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи 🫂

Детальніше про історію співпраці Netpeak x OLX — тут.

🔹 Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг. Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.
5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

🔹 Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені курси.
2. Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
3. Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
4. Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
5. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
6. Бажання та фокус на навчання та розвиток себе як SEO спеціаліста.
7. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище Буде перевагою:
8. Володіння польською мовою.

🔹 Що буде потрібно робити:

Виконувати завдання, які входять у щомісячний план за проєктом під керівництвом Middle SEO фахівців команди. Приклади завдань:

1. пошук технічних помилок на сайті помилок сайту за допомогою GSC, Netpeak Spider та ін.;
2. робота з внутрішньою адмінпанеллю проєкта;
3. проведення повного циклу робіт по оптимізації категорій: збір семантики, оптимізація метаданих, впровадження перелінковки тощо;
4. формування нової структури сайту;
5. перевірка реалізації завдань на проєкті;
6. брати участь у брейнштормах команди в розробці та реалізації стратегії просування проєкту;
7. брати участь у завданнях, пов’язаних з аналізом даних;
8. проводити експерименти під керівництвом Middle SEO фахівців команди;
9. пропонувати нові контент-стратегії та ін.

🔹 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

III > I

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо Jira Service Management (JSM) Administrator, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Мета посади: Забезпечення безперебійної роботи, комплексне адміністрування та розвиток корпоративної ITSM-системи Банку на базі платформи Atlassian (Jira Service Management).
 

Основні обов’язки:

• Адміністрування, технічний супровід та налаштування системи Jira Service Management (JSM) Cloud в масштабі Enterprise-рівня
• Розробка та оптимізація робочих процесів (workflows), життєвого циклу заявок, екранних форм та кастомних полів
• Налаштування угод про рівень надання послуг (SLA), клієнтських порталів та черг обробки звернень для підрозділів Банку
• Управління обліковими записами, правами доступу та схемами безпеки в системі згідно з регламентами інформаційної безпеки Банку
• Автоматизація процесів обробки даних та маршрутизації заявок (використання Automation for Jira, базовий скриптинг)
• Налаштування інтеграцій JSM з іншими банківськими системами, базами знань (Confluence), системами моніторингу та інфраструктурними сервісами
• Вирішення інцидентів та проблем, пов'язаних із функціонуванням системи (2-га та 3-тя лінії підтримки), траблшутинг

• Розробка технічної документації, регламентів, інструкцій для користувачів та операторів першої лінії підтримки (Service Desk)

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в супроводі ІТ-систем 
• Досвід адміністрування продуктів Atlassian (Jira Service Management, Jira Software, Confluence)
• Знання методології ITSM та стандартів ITIL (управління інцидентами, проблемами, змінами, запитами на обслуговування)
• Володіння JQL (Jira Query Language)
• Розуміння принципів побудови архітектури клієнт-серверних додатків та інтеграції систем через REST API
• Аналітичне мислення, відповідальність, уважність до деталей, готовність працювати в умовах строгих регламентів та процедур

• Буде перевагою:
  Навички роботи зі скриптами (ScriptRunner, Groovy, Python) та досвід роботи з Atlassian Assets

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage.KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Travel Manager, який/яка готовий(а) вивести наш тревел-напрямок на новий рівень.  
 

Коротко про роль:

Ти станеш оунером усього тревел-напрямку компанії всередині Engagement. Це роль для автономного фахівця, який здатний оптимізувати тревел-політику, структурувати бюджети та забезпечити сервіс для команд. 

Це не просто підтримка, а трансформаційна роль, де твої рішення (від фінансової аналітики та оптимізації витрат до внутрішньої координації складних поїздок) безпосередньо впливають на швидкість, мобільність та результати бізнес-відряджень усієї компанії.

Ми шукаємо проактивного фахівця, здатного працювати в динамічному темпі та перетворювати тревел-процеси на конкурентну перевагу бізнесу.

Твої задачі:

• Розвиток та контроль процесів: вдосконалення, впровадження та менеджмент корпоративної тревел-політики компанії.
• Логістика «під ключ»: організація відряджень, індивідуальних та групових поїздок (від 10 людей) для команди та C-level (транспорт, готелі, страхування, mini-conferences в Європі).
• Управління бюджетами: контроль, прорахунок та оптимізація тревел-витрат, аналітика ефективності.
• Кризовий менеджмент: координація команди в дорозі, проактивне прорахування ризиків та вирішення форс-мажорів.
• Крос-функціональна співпраця: з Event Manager над логістичною частиною великих корпоративних виїздів за кордон, а також з юристами та фінансистами щодо оформлення відряджень.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у корпоративному тревелі від 2-х років.
• Практичний досвід організації поїздок «під ключ» у Європі.
• Розуміння алгоритмів та логістики супроводу виїзду за кордон.
• Англійська мова: Рівень B2 (впевнене ведення переговорів).
• Досвід прорахунку витрат та оптимізації бюджетів.
• Здатність автономно приймати рішення в нестандартних ситуаціях і брати за них овнершіп.
• Розвинене сервісне мислення (вміння прораховувати потреби) та вміння чітко тримати таймінги.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Роботу з бюджетами та масштабом: можливість керувати великими тревел-бюджетами та організовувати складні групові поїздки (від 10 людей і більше) в Європі.
• Трансформаційний досвід: позицію, де ти не просто виконуєш операційку, а самостійно налаштовуєш процеси, оптимізуєш тревел-політику та створюєш сервіс високого рівня під запити бізнесу.
• Повний оунершіп: свободу у прийнятті рішень без мікроменеджменту, де результат і швидкість напрямку залежать виключно від твоєї автономності.
• Динамічний темп: культуру, де немає бюрократії, рішення приймаються миттєво, а твої аналітичні пропозиції щодо оптимізації витрат одразу впроваджуються в життя.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Технічна співбесіда з Engagement TL
3. Тестове завдання
4. Баррейзинг з C-level 

Якщо ти хочеш по-справжньому впливати на тревел культуру, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!

🚀 Приєднуйся до Ringostat — AI-платформи для бізнесу!
 

Ringostat — це українська SaaS-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесам краще розуміти своїх клієнтів і заробляти більше.
 

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.
А ще — більше ніж 250 digital-партнерів щодня використовують наш продукт у своїй роботі.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Менеджера з продажу, який стане першою точкою контакту з клієнтом і допоможе йому знайти найкраще рішення для бізнесу.

💡 Чому це класна можливість?

1. Тільки теплий трафік — жодного холодного обдзвону. Клієнти вже зацікавлені, твоя задача — кваліфікувати та спрямувати їх далі.
2. Чіткий кар'єрний трек до Head of Sales — не обіцянки, а зафіксовані критерії і конкретні сходинки.
3. Продукт, у який вірить ринок — продавати рішення зі статусом Forbes ТОП-25 це зовсім інше відчуття.
4. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.
    

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Hard skills:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Компанія СП «Оптіма-Фарм ЛТД» успішно працює на ринку України і являється одним із провідних дистриб’ютерів медичних препаратів і товарів медичного призначення. Нас більше ніж 2500 співробітників. Ми маємо 11 сучасних складських комплексів на території України. Наразі в нашій компанії відкрита позиція бізнес-аналітика.

КЛЮЧОВІ ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:

• Брати участь в обговоренні змін та оптимізації бізнес процесів;
• інтерв'ювання ключових користувачів бізнес-процесів;
• складання схем і описів бізнес-процесів як є і як має бути;
• підготовка інструкцій учасників бізнес-процесів і користувачів ПЗ;
• підготовка презентацій змін бізнес-процесів;
• наповнення та підтримка актуальності корпоративного по бізнес-процесам і корпоративному ПЗ;
• формалізація завдань з розробки корпоративного ПЗ;
• складання ТЗ зі зміни корпоративного ПЗ;
• участь у тестуванні і запуску нового ПЗ або БП.

ВИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО У ВАС Є:

• досвід роботи на аналогічній позиції від 1 року;
• досвід роботи з MS Visio, побудови функціональних схем;
• досвід побудови та оптимізації схем бізнес-процесів;
• досвід побудови звітності в MS Excel;
• досвід написання інструкцій і технічних завдань;
• грамотна письмова та усна мова,
• відмінні комунікативні навички;
• знання основ управління проектами і розробкою ПЗ;
• студент останнього курсу;
• здатність доводити почате до кінця.

МИ ГАРАНТУЄМО:

• Роботу в стабільній компанії з графіком роботи: пн-пт з 09:00 до 18:00.
• навчання, стажування та підтримку від наставників.
• фінансову стабільність, офіційне працевлаштування з першого дня, соціальні гарантії, відпустка 24 календарних дні.
• стабільний рівень доходу.
• корпоративний мобільний зв’язок.
• професійне кар'єрне зростання і розвиток компетенцій.
• можливість навчання за рахунок компанії за необхідності.
• корпоративний спортзал.

Місце роботи: комфортний офіс не далеко від Дарницького вокзалу 15 хв. від метро Червоний хутір з кімнатами для обіду.