Jobs at Djinni

Ми — українська SEO-компанія з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. 

У звʼязка з розширенням команди Dev Department шукаємо Python Developer.

Вимоги: 

• Досвід роботи від 5 років на суміжній позиції;
• Глибокі знання об’єктно-орієнтованого програмування та патернів проектування;
• Знайомство з RESTful API та веб-службами;
• Досвід роботи з FastAPI, Celery, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Docker, AWS (ECS, EKS, Lambda, Cloudwatch);
• Вміння проектувати програмну архітектуру, опираючись на переваги хмари;
• Вміння працювати в командному середовищі;
• Розуміння побудови мікросервісної архітектури;
• Буде плюсом: Знання DevOps.

Що треба робити: 

• Розробка RESTful API;
• Розробка бекенд-логіки за допомогою Python (FastAPI);
• Робота з базами даних (PostgreSQL, Redis);
• Ведення документації;
• Тестування та налагодження програмного забезпечення.

Що ми пропонуємо:

• Робота в команді SEO, контент та DevOps спеціалістів.
• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Чекаємо на твоє резюме :)

BG Games — українська IT-компанія, що створює ігри, симулятори, криптопродукти, веб-платформи, мобільні застосунки та AI-рішення.

Наші напрямки:
🎮 GameDev —  ігри на Unity/Unreal, VR/AR-симулятори, Web3-проєкти
🛠 Software Dev — веб-платформи, блокчейн-продукти, AI-сервіси та мобільні застосунки

Ми поєднуємо творчість і технології, створюючи атмосферу відкритості, підтримки та можливостей. У BG Games ти зможеш реалізовувати свої ідеї, розвиватись і вчитися у досвідченої команди.

Про вакансію
У нас відкрилася термінова позиція для Junior Recruiter, який готовий закривати вакансії та шукати спеціалістів разом з нами в офісі Дніпра.
Ми працюємо максимально динамічно, тому живе спілкування, швидка взаємодія та робота пліч-о-пліч - дуже важливі. Будемо раді кандидатам, які вже живуть у Дніпрі, або тим, хто готовий до релокації 

Ми ідеально підійдемо один одному якщо ви:

• Маєте 6+ місяців досвіду у рекрутингу (IT або інші сфери);
• Розумієте підходи до пошуку кандидатів та проведення інтерв’ю;
• Маєте досвід роботи з LinkedIn, job-платформами, базовими ATS;
• Любите спілкування та вмієте створювати позитивний candidate's experience;
• Знаєте англійську на рівні B1/B2 (для перевірки рівня кандидата на певні позиції)

Буде плюсом: 

• Досвід у GameDev/Software-напрямі;
• Розуміння ролей: Game Designer, Unity Developer, 2D/3D Artist, PM та ін.;
• Англійська мова рівня B2+.

Що ви будете робити: 

• Шукати кандидатів (GameDev, Software, Art, Management-напрямки);
• Проводити скринінг-інтерв’ю та давати оцінку відповідності кандидатів згідно з вимогами вакансій та портретами які надав hiring manager;
• Комунікувати з hiring manager щодо вимог, портрету та інших важливих зауважень;
• Вести кандидатів на всіх етапах процесу найму;
• Формувати, оброблювати та публікувати вакансії;
• Працювати у HRM системі та підтримувати порядок в найм-пайплайні;
• Займатись підготовкою рекомендацій/фідбеків після інтерв'ю або інших етапів на якому відхилили кандидата;
• Підписаням NDA з кандидатами та формувати job offer згідно з домовленостями;

Ми пропонуємо

• Курси професійного розвитку за потреби;
• Курси англійської мови які допоможуть у роботі;
• Комфортний офіс у центрі Дніпра та команда яка буде поряд;
• Гнучкий графік 09:00/11:00 - 18:00/20:00 на ваш вибір;

Ми зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме нашим очікуванням.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Project Manager (робота в офісі) .

Обов’язки:

• Планування та супровід проєктів від ідеї до виробництва.
• Управління командою інженерів (HW, RF, Embedded).
• Комунікація з замовниками, контроль термінів, якості, бюджету

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager / Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF).
• Розуміння життєвого циклу розробки апаратного продукту: від ТЗ до масового виробництва.
• Досвід управління командою технічних фахівців та взаємодії з суміжними напрямками (eлектроніка, механіка, embedded, тестування).
• Володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence).
• Вміння працювати з документацією: ТЗ, технічні описи, звіти, контроль змін.

Буде перевагою:

• Технічний бекграунд у радіоелектроніці або зв’язку.
• Досвід у проєктах з сертифікацією (CE, FCC).
• Участь у впровадженні продукції у виробництво (NPI).
• Інженерна освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, embedded).
• Розуміння технологій PCB-дизайну, пайки, тестування, EMC/EMI обмежень.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

• Робота в офісі ( Київ) 

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 
 

У зв'язку з стрімким розвитком, ми в пошуку Middle/Senior Business Analyst, який/ка допоможе будувати та оптимізувати бізнес-процеси.

Основні задачі:

• Аналіз поточних бізнес-процесів, їх реінжинірінг та оптимізація;
• Побудова нових процесів;
• Формування процесної документації;
• Впровадження та передача процесів власникам процесів;
• Побудова дерева процесів компанії.
   

 Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи;
• Володіння та використання BPMN;
• Досвід написання документації з нуля;
• Увага до деталей, організованість, сильні комунікаційні навички
• Англійська мова мінімум Intermediate.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання з першого робочого дня;
• Комфортний офіс біля метро (центр);

• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
   

  Надсилайте своє резюме, якщо готові до нового незабутнього досвіду!
   

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.

Design Team в GG.BET — це про функціональність, емоцію й результат. Ми створюємо дизайн, який працює. Тут важливі увага до деталей, швидкість, ініціативність і бажання зробити краще. В нас чують, підтримують і дають простір ідеям.

Щоб посилити команду новими ідеями, досвідом та креативом, ми шукаємо талановитого Senior Produc Designer!

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Маєш 4–6+ років досвіду у продукт-дизайні / UI-design;
• Досвід у гемблінгу / соушл-ентертейнменті / гейміфікації (обов’язково хоча б один із трьох);
• Сильний UI-портфель з web + mobile;
• Досвід у побудові UI-компонентів і роботою з дизайн-системами;
• Розуміння патернів retention, персоналізації, мотиваційних механік;
• Досвід роботи з прототипуванням (прототипи: Figma, ProtoPie);
• Досвід роботи з анімаціями буде плюсом (After Effects - плюс)
• Впевнене володіння Figma;

• Розуміння фронтенд-обмежень.

   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Створення UI для гейміфікаційних механік (квести, прогресії, XP/levels, скрині, лояльність);
• Розробка та підтримка UI-системи під web + mobile (MWeb, iOS, Android);
• Побудова UI-компонентів у дизайн-системі (tokens/components);
• Тісна співпраця з продактами: розуміння engagement метрик та впливу фічей на бізнес;
• Підготовка зрозумілих UX-рішень: фрейми, флоу, компоненти;
• Участь у фічеконцептах, ініціативах щодо нових типів гейміфікації;
• Підтримка релізів — збалансована швидкість і якість;
• Підготовка матеріалів для розробки (handoff, варіанти поведінки);

• Оптимізація існуючих гейміфікаційних флоу за даними аналітики.

   

✈️ Твій шлях до оферу:

• HR Interview (40 хвилин);
• Technical Interview (1 година); 
• Test task;

• Security Check.

   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00 – 11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.

• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

   

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

 Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.
 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.

Шукаємо Senior Product Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
 

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

OnlyMonster шукає інженера, який візьме на себе автоматизацію тестування нашого продукту.

Ми створюємо Management System для Fans-агенцій, яка автоматизує роботу з акаунтами, командою та аналітикою. Наразі понад 500 бізнесів користуються платформою щодня.

Наш продукт — це кросплатформенний Electron-застосунок (macOS/Windows). Ми хочемо побудувати надійну систему автотестів, щоб прискорити релізи та гарантувати стабільність для наших користувачів.

🛠 Наш стек (або до чого ми прагнемо):

• App Core: Electron (TypeScript).
• Automation: Playwright (пріоритет) / WebdriverIO / Puppeteer.
• Languages: TypeScript (найкраще підходить для Electron) або Python.

• CI/CD: GitHub Actions.

   

🔍 Наші очікування (Hard Skills):

• 4+ роки досвіду в QA, з яких мінімум 2+ роки в автоматизації (AQA).
• Глибокі знання TypeScript (або Python з готовністю перейти на TS для Playwright).
• Досвід роботи з Playwright (ідеально) або Cypress/Selenium/WebdriverIO.
• Розуміння специфіки тестування Electron-застосунків (або сильний досвід у Web з бажанням розібратися в Desktop-обгортці).
• Глибоке розуміння REST API та досвід написання автотестів для бекенду (не просто Postman, а код).
• Досвід роботи з GitHub та Git.
• Досвід роботи з базами даних SQL та NoSQL класів (Postgres, Redis).
• Розуміння принципів CI/CD: досвід інтеграції автотестів у пайплайни.

• Можливість тестувати як на macOS, так і Windows.

   

🧩 Твої задачі:

• Побудова фреймворку автоматизації для Electron-додатку "з нуля" (E2E + API).
• Написання стабільних, підтримуваних автотестів.
• Налаштування запуску тестів у CI/CD.
• Аналіз результатів прогонів, локалізація багів та заведення їх у баг-трекер.
• Взаємодія з розробниками для покращення тестопридатності коду.

• Менторство мануальних тестувальників (опціонально, допомога з запуском тестів).

   

💡 Буде плюсом:

• Досвід саме з Playwright for Electron.
• Досвід налаштування Docker-контейнерів для тестування.

• Лідерство.

   

🎁 Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки + 10 днів лікарняних
• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Бюджети на спорт, терапію та медичне страхування
• Покриття витрат на навчання та курси англійської
• Круті тімбілдинги та брендований мерч
• PDP

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. 

Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.
 

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Parental Control, Wellness, AI тощо.
 

Шукаємо Product Owner в нашу команду Wellness.
 

Що на тебе чекає:

→Повна відповідальність за розвиток мобільних застосунків;
→Можливість працювати з глобальним продуктом і мільйонами користувачів;
→Кросфункціональна продуктова команда: розробники (Middle/Senior), дизайнер, контент-менеджери, аналітик;
→Прямий вплив на ключові бізнесові метрики;
→Простір для генерації та тестування ідей.
 

Про тебе:

• 5+ років досвіду в продуктовому менеджменті, включно з 3+ роками у mobile B2C;
• Здатність досягати бізнес-цілей через успішну реалізацію гіпотез;
• Досвід роботи у швидкому, динамічному середовищі та повною відповідальністю за результат;
• Сильні аналітичні навички та практичний досвід роботи з даними (Tableau/Looker, Amplitude, Firebase);
• Глибоке розуміння продуктових методологій (Lean, JTBD, Design Thinking) та мобільних UX/UI принципів;
• Досвід побудови стратегії, roadmap’ів і управління беклогом;
• Досвід у кількісних та якісних дослідженнях;
• Практичний досвід у зростанні та утриманні користувачів (retention, growth), включно з A/B-тестуванням та створенням активаційних флоу;
• Сильні навички управління кросфункціональними командами;
• Вміння чітко формулювати рішення, аргументовано відстоювати свою позицію та приймати самостійні рішення.
   

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд;
• Досвід управління продуктовою командою.
   

Про твої задачі:

• Повна відповідальність за розвиток двох мобільних застосунків (iOS & Android): планування, пріоритезація, якість релізів, стабільність роботи та досягнення ключових продуктових метрик. Забезпечення узгодженого та безшовного користувацького досвіду;
• Гарантоване та своєчасне впровадження всіх фіч, що комунікуються в маркетингових кампаніях і на посадкових сторінках. Забезпечення повної відповідності функціоналу очікуванням користувачів;
• Побудова гнучкої системи доставки контенту, що дозволяє швидко додавати або оновлювати контент без релізу нових версій. Забезпечення високої швидкості контент-операцій та масштабованості продукту;
• Повна відповідальність за продуктову аналітику: створення та підтримка дашбордів, автоматичних звітів, трекінгу подій, воронок, A/B-тестів і аналізу гіпотез. Забезпечення команди точними та доступними даними для ухвалення рішень;
• Системна робота над покращенням ключових продуктових метрик (Cancellation Rate, Activation Rate, Retention). Фокус на підвищенні користувацької цінності, покращенні життєвого циклу користувача та зростанні LTV через регулярні оновлення продукту, експерименти та оптимізацію UX.
   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал — важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.
 

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School — авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк — компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;
• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.
   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати — ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;
• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.
   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;
• програма амбасадорів.
   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт! 👋
Ми, Netpeak Talent — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній із найбільших аптечних мереж України — знайти Marketing Data Analyst.
 

Компанія активно розвиває digital-продукти: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, чат-боти, доставку та онлайн-продажі.

Ти станеш частиною e-commerce команди та відповідатимеш за прозору звітність, коректність даних і регулярну аналітику ключових метрик.
 

Чому ця роль може бути цікавою:

1. Масштабні дані: web, app, CRM, логістика, бот — аналітика на стику платформ і точно буде цікаво 🙂
2. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
3. Ріст до Head of Analytics.
4. Стабільність та офіційне працевлаштування — прозора компенсація, соцгарантії, техніка за запитом.
5. Розвиток у складній ніші (фарма) — рідкісний досвід роботи з обмеженнями реклами, аналітикою, legal-узгодженнями, який підвищує експертність.

6. Безпосередня співпраця з керівництвом — швидкі рішення, мінімум бюрократії, реальний вплив на результат.

    

Твої майбутні задачі:

1. Аналіз продажів, трафіку та поведінки користувачів у web, мобільних додатках і чат-ботах.
2. Створення та підтримка дашбордів у Power BI / Looker Studio для моніторингу ключових показників.
3. Контроль коректності налаштування аналітики: GA4, GTM, події, інтеграції з мобільними продуктами.
4. Валідація та чистка даних, формування сегментів і пошук закономірностей у воронках та конверсіях.
5. Регулярні інсайти для бізнесу: зрозумілі висновки для e-commerce, маркетингу та керівництва.
6. Автоматизація звітності та підвищення якості даних у співпраці з техкомандою.
7. Рекомендації по оптимізації каналів і процесів, що впливають на продажі та конверсію.
   Комунікація з підрядниками та розробниками щодо виправлення помилок і перенесення експертизи всередину.
    

Що в тобі важливо для команди:

1. Досвід від 2 років у digital/e-commerce аналітиці або близьких напрямах (retail, маркетинг, продукт тощо).
2. Робота або розуміння роботи з  GA4, Google Tag Manager.
3. Досвід роботи з Power BI, Looker Studio, побудовою звітів/дашбордів.
4. Розуміння SQL на впевненому рівні.
5. Вміння працювати з різними джерелами даних та інтеграціями.
    

А ще: 

1. Бізнес-орієнтоване мислення.
2. Вміння працювати в умовах невизначеності та експериментів.
3. Здатність презентувати дані просто і зрозуміло для команди.
4. Гнучкість, самоорганізація, крос-функціональна комунікація.
    

Що компанія запропонує тобі: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: перший місяць команда очікує бачити тебе в офісі в Києві, з другого місяця - remote з періодичним відвідування офісу.
3. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу.
   Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
4. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
5. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
6. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Готовий до такого виклику? Надсилай своє резюме і давай знайомитись :)

Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.

За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми шукаємо Motion Designer, який допоможе нам створювати ще більше вау-контенту — впізнаваного, динамічного і візуально потужного. Ти станеш частиною команди, що формує motion-стиль брендів Skvot, robot_dreams, Laba і Vocabulaba — і будеш будувати систему motion-дизайну, яка підтримує стратегічні цілі компанії в маркетингу та освітніх продуктах.

Якщо ти любиш експериментувати, мислиш креативно і можеш аргументовано відстояти свої ідеї — тобі точно до нас.

Твої задачі:

• Створювати motion-контент для рекламних кампаній, лендингів, соцмереж, YouTube, TikTok, бренд-комунікацій та спецпроєктів брендів — Skvot, Laba, robot_dreams і Vocabulaba.
• Анімувати елементи для освітніх і демо-відео: інфографіку, візуальні пояснення, графічні інтро, заставки та шаблони.
• Працювати з фото, відеофутажами, графічними елементами та текстом, поєднуючи їх у цілісну, ритмічну та візуально переконливу історію.
• Співпрацювати з артдиректором, дизайнерами, копірайтерами та маркетологами для узгодження стилю, ритму та динаміки комунікацій.
• Брати участь у брейнштормах, допомагатимеш придумувати візуальні рішення для нових кампаній і спецпроєктів.
• Розроблятимеш систему шаблонів і reusable motion-елементів, які зроблять продакшн швидшим і ефективнішим.
• Інтегруватимеш AI-інструменти (Runway, Pika, Kaiber, Midjourney тощо) у робочий процес — пошуку ідей, генерації графіки, озвучки або оптимізації робочого процесу.
• Пропонуватимеш покращення айдентики брендів — від переходів і композицій до темпу й загальної динаміки відео.
• Вносити пропозиції щодо покращення візуальної айдентики: інтро, переходів, композицій, темпоритму та загальної динаміки відео.
• Експериментувати з новими форматами, анімаційними техніками й технологіями, щоб тримати motion-комунікацію брендів актуальною, впізнаваною та емоційною.
• Дотримуватись дедлайнів і забезпечувати високу якість виконання завдань згідно з креативними брифами.

Skill pack для якісного виконання завдань:

• 2+ роки досвіду в motion-дизайні, продакшені або креативних агенціях.
• Глибоке володіння Adobe After Effects — від технічної бази до побудови складних композицій і повноцінних анімацій.
• Знання Premiere Pro, Photoshop, Figma, а Blender або Cinema 4D буде великим плюсом.
• Розумієш структуру маркетингових і освітніх відео та працює на результат — емоцію, конверсію, ефект.
• Гарне відчуття композиції, ритму, кольору, типографіки і розуміє, як рух підсилює історію.
• Орієнтуєшся в сучасних digital-форматах (YouTube, TikTok, Reels, реклама, лендинги) і принципах адаптації контенту під платформу.
• Базові знання AI-інструментів для створення відео, озвучки чи графіки (Runway, Pika, Kaiber, Midjourney тощо).
• Розумієш, що таке ідеальний таймінг, плавний спейсінг і динаміка кадру, і вмієш передавати емоцію через рух та знаєш основи монтажу.
• Умієш працювати в команді, конструктивно сприймаєш фідбек і завжди шукаєш нові техніки, тренди та ідеї.

Буде плюсом:

• Навички роботи з 3D (Blender або інші програми).
• Досвід створення AI-озвучки або інтеграції генеративних інструментів у відео.
• Досвід у графічному дизайні та створенні статичних віуалів.

Чому Laba Group :

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: ремоут/гібридно. Якщо ти живеш у Києві — будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс — щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження.
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так.
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Можливість стати частиною ком’юніті з 800+ тіммейтів із 8 країн світу, обмінюватися досвідом та проводити час разом на корпоративних гезерінгах
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з Арт директором > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та «своїх». 💛

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.

Наша компанія - це місце, де інновації народжуються щодня. Ми працюємо в сфері робототехніки та є обʼєктом критичної інфраструктури. 
 

У зв'язку з стрімким розвитком, ми в пошуку Technical Writer, який/-ка впорядкує та систематизує технічну документацію.

Основні задачі:

• Систематизація та передача документації у відділ технічної документації;
• Оновлення та внесення змін по документації;
• Архівування документації.
   

 Вимоги:

• Технічна освіта;
• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Комунікаційні навички;

Відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою: 

• Впевнене володіння CAD-системами (SolidWorks);
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, соціальний пакет і сучасні умови роботи;
• Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня;
• Комфортний офіс біля метро (центр) з усім необхідним для продуктивної роботи;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
   

Більш детальну інформацію обговорюємо на співбесіді. Давайте разом створювати майбутнє вже сьогодні! Чекаємо на Ваші відгуки!

У зв’язку з розширенням ІТ-напрямку шукаємо Програміста 1С, який готовий проектувати ефективні рішення базі платформи 1С. 

Від успішного кандидата ми чекаємо:

• Вищу освіта в галузі інформаційних технологій або суміжних спеціальностях.
• 3+ років досвіду розробки на платформі 1С 8.3 / BAS.
• Досвід модифікації та доопрацювання конфігурацій типових програмних продуктів та їх модулів під завдання компанії.
• Вміння розбиратися в чужому коді.
• Впевнене володіння механізмами обміну (конвертація даних, завантаження з XLS/CSV, JSON/XML, інтеграціями через API).
• Розуміння облікових процесів (бухгалтерія, склад, виробництво, логістика).
• Вміння аналізувати бізнес-процеси та адаптувати рішення під потреби підприємства

Основні обов’язки:

• Підтримка та доопрацювання конфігурації 1С Управління виробничим підприємством 8.3 (УВП);
• Аналіз і документування вимог користувачів, створення та модифікація документів, звітів, обробок.
• Навчання персоналу компанії роботі з існуючими та створеними документами та звітами.
• Участь в розробці, впровадженні і супроводі нових підсистем на базі 1С (в перспективі BAS).
• Консультування щодо оптимальної архітектури при запуску нових проєктів.

Ми цінуємо:

• аналітичне мислення і системний підхід;
• відповідальність;
• уважність до деталей;
• здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• ініціативність;
• орієнтацію на результат і якість розробки.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення.
• Гібридний графік роботи (дистанційно/в офісі).

Ми створюємо сучасний dating-продукт, що допомагає людям знайомитися, спілкуватися та знаходити хімію онлайн. Ми зростаємо, розширюємо аудиторію та формуємо новий досвід знайомств у digital-світі.

І зараз нам потрібен Brand & Reputation Manager, який зробить наші сторінки на TrustPilot, Sitejabber та інших відзовиках такими ж привабливими, як і наш продукт. Твоя головна місія - створювати сильну репутацію там, де користувачі приймають рішення, довіряти бренду чи ні.

Ця роль точно тобі зайде, якщо ти хочеш:

• Впливати на те, яке перше враження формує користувач, коли шукає інформацію про продукт.
• Працювати з відгуками та перетворювати реальний досвід людей у сильний бренд-імідж.
• Зробити наші сторінки на TrustPilot, Sitejabber, Google Reviews максимально привабливими, активними й «живими».
• Самостійно запускати ініціативи без зайвої бюрократії.
   

Твої ключові зони відповідальності

1. Управління репутацією (головний фокус)

• Модерація та аналіз відгуків на TrustPilot, Sitejabber, Google Reviews та інших платформах зворотного зв’язку.
• Підвищення рейтингу сервісу та системна робота над збільшенням частки позитивних відгуків.
• Відповіді на фідбек у професійному, емпатичному тоні, що підсилює довіру до продукту.
• Формування позитивної присутності бренду в Google та мовних моделях (наприклад, ChatGPT).
• Раннє виявлення репутаційних ризиків та робота на упередження.
   

2. Бренд і зовнішні комунікації

• Створення та розвиток профілів бренду на всіх релевантних платформах з відгуками (де нас шукають перед тим, як зареєструватися).
• Створення контенту саме для платформ з відгуками.
• Підтримка єдиного дружнього, відкритого tone of voice у всіх відповідях і комунікаціях.
• Взаємодія з командами маркетингу та підтримки, щоб бути на одній хвилі в меседжингу.
   

3. Аналітика та стратегія

• Збір і аналіз репутаційних метрик: відгуки, ключові теми, динаміка оцінок.
• Формування щотижневих і щомісячних звітів.
• Розробка та запуск ініціатив, що підсилюють довіру до продукту.
• Участь у формуванні бренд-стратегії на основі реального користувацького фідбеку.

Ми будемо мега-сумісні, якщо ти:

• Маєш досвід у модерації контенту, управлінні відгуками або репутації.
• Маєш англійську від B2.
• Умієш дипломатично та професійно працювати з негативом.
• Маєш аналітичне мислення та досвід роботи з інструментами моніторингу.
• Володієш базовими навичками Excel/Sheets, Notion.
  Розумієш SEO та SERM.
• Працюваеш з платформами репутації.
   

Що ти отримаєш:

• Велику роль із реальним впливом на бренд - без медіа, без піару, тільки чистий продукт і реальні користувачі.
• Свободу запускати ініціативи та тестувати ідеї.
• Гнучкий графік та мінімум бюрократії.
• Команду, яка швидко приймає рішення й підтримує сильних людей.
• Можливість масштабувати роль разом зі зростанням продукту.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компанії України, яка працює  на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Зараз ми розглядаємо кандидатів на вакансію — Media Buyer (Facebook).  
Доєднуйся до нас, і будемо рухати цей світ разом!!!
 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення рекламних кабінетів у Facebook від 1 року;
• Робота з бюджетами від $500/день і вміння ефективно масштабувати рекламні кампанії;
• Орієнтація на окупність трафіку: здатність заливати на об'ємі якісний, прибутковий трафік;
• Розуміння ключових метрик: CTR, ROI, CPC, CPA і здатність їх оптимізувати;
• Вміння використовувати SPY сервіси для розширення стратегічних можливостей рекламних кампаній;
• Навички написання деталізованих ТЗ для дизайнерів, які включають чіткі інструкції, візуальні приклади або самостійно створювати креативи для рекламних кампаній;
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;
• Вміння знаходити нестандартні рішення для поставлених завдань.
   

Основні обов’язки:

• Створення та запуск ефективних рекламних кампаній на Facebook;
• Тестування нових гіпотез, аналіз результатів і коригування стратегії;
• Активна комунікація з командою дизайнерів для забезпечення високої якості рекламних матеріалів;
• Постійне відстеження результатів та оптимізація кампаній згідно з поставленими KPI;
• Ведення звітності та аналітики за результатами кампаній.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

Ми шукаємо Project coordinator'а, який(а) підсилить команду та буде працювати над Embedded рішенням від ідеї та вимог до передачі в маспродакшн.
Це не просто координація задач, а цілий процес управління життєвим циклом продукту. Ви будете точною узгодження, яка поєднуватиме розробку, інтеграцію, тестування, виробництво та користувацький фідбек, а також забезпечуватиме разом з командою ефективний і прогнозований delivery складних технологічних продуктів.

Обов’язки:

• Ведення таск-менеджменту в Jira: створення, оновлення та підтримка актуальності задач.
• Доповнення Jira тікетів необхідними деталями через попередню комунікацію
• Відстежування та актуалізація тікетів: статусів, дедлайнів і пріоритетів, ескалація блокерів.
• Підготовка щоденних/тижневих статусів та звітів по задачах.
• Допомога в плануванні: збір оцінок, оновлення беклогу
• Організація мітингів: agenda, нотатки, follow-up
• Підтримка документації (Confluence/Google Docs): оновлення, створення чеклістів, структуризація інформації.
• Виконання дрібних операційних задач (координація поставок, передача компонентів, інвентаризація).
• Комунікація з інженерами й командою для отримання статусів та уточнення деталей.
   

Вимоги:

• Офлайн робота у Львові.
• Досвід роботи з Jira (таски, борди, фільтри, базові атоматизації) 1+ роки.
• Розуміння базових процесів hardware-розробки (PCB, прошивка, компоненти, тестування).
• Досвід координації/PM-асистування від 1 року.
• Впорядкованість, високий рівень відповідальності й уваги до деталей, стресостійкість, комунікабельність, проактивність, здатність швидко закривати дрібні задачі.
• Вміння структурувати інформацію та підтримувати документацію в актуальному стані.
• Базовий рівень технічної грамотності, готовність вчитись у hardware-середовищі.
• Володіння Google Workspace/Confluence.

Буде плюсом

• Досвід у miltech, defense, manufacturing або hardware product development.
• Технічний бекграунд (інженерія, embedded, електроніка, автоматизація).
• Досвід побудови процесів delivery або впровадження систем прогнозування ефективності.
   

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісну форму роботи в м.Львові та бронь від мобілізації.