Jobs at Djinni

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Middle SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Elit-web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. За роки роботи ми виконали понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та напрямках. Наша команда — це понад 120 кваліфікованих фахівців: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project менеджери, SMM спеціалісти, розробники та ін. Офіси компанії розташовані не тільки в Україні, а й у Польщі, Німеччині та США.

Зараз ми у пошуку SEO-спеціаліста в нашу команду, для роботи з клієнтськими проектами!

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід просування вiд 2х рокiв;
• має досвід роботи в агенції інтернет-маркетингу (буде великою перевагою);
• здатен виконувати великі об'єми типових задач;
• має впевнений досвід роботи з основними SEO та аналітичними інструментами: Ahrefs, Semrush, Google Webmaster Tools, Google Analytics
•  

Твої задачі:

• розробляти стратегії просування сайту;
• аналізувати ніші та моніторити конкурентів;
• забезпечувати технічний аналіз сайту;
• формувати попит на бізнес клієнта шляхом збору семантики та її кластеризації;
• створювати ТЗ: контент, лінкбілдинг, дизайн, юзабіліті;
• оптимізувати мета-теги, займатися внутрішньою перелинковкою та ін.;
• лінкбілдинг (відбір донорів, створення анкор-плану);

• працювати над проектами, що просуваються в компанії: пошук ідей та направлень, їх перевірка.

   

Умови роботи:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Віддалений формат роботи;
• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Оплачуваний випробувальний термін;
• Програма адаптації, яку проводить профільний співробітник;

• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

   

Більше інформації про нас:

• https://new.elit-web.ua/ua/about — сайт

Ми шукаємо архітектора-розробника / тимліда для побудови сучасних високонавантажених рішень та розвитку команди.
Ідеальний кандидат — технічний лідер із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код і мотивувати людей.

🔹 Обов’язки

• Керування командою розробників (15+ осіб): постановка завдань, code review, менторство, розвиток фахівців.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури (перехід з моноліту, оптимізація навантаження).
• Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, робота з чергами (Redis, RabbitMQ).
• Інтеграція та оптимізація AI/ML-рішень (LLM, обробка зображень/мови).
• Інтеграція платіжних систем (Stripe, PayPal), дотримання стандартів безпеки.
• Робота з базами даних (MySQL, NoSQL) — проєктування, реплікація, оптимізація запитів.
• Міграція legacy-коду (Yii2 → Laravel/Python), впровадження нових технологій.
• Взаємодія з бізнесом і філіями: збір вимог, пріоритезація завдань.
• Участь у плануванні розвитку продукту, аудит коду та інфраструктури на безпеку.

🔹 Вимоги

• 7–10 років у розробці ПЗ, з них від 5 років як Team Lead / Software Architect.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами (БД >1M записів).
• Глибокі знання PHP 8.4 (Laravel, Yii2), Python (Django/Flask/FastAPI).
• Досвід із Angular 10+ для інтеграції front-end/back-end.
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile).
• Проєктування REST/GraphQL API, асинхронний код, патерни (CQRS, DDD, Event Sourcing).
• Інтеграція AI/ML, платіжних шлюзів, забезпечення безпеки (OAuth, шифрування).
• Досвід у міграції legacy, впровадженні SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Англійська — Intermediate+ (для документації та комунікації).
• Плюсом буде досвід у edtech або з освітніми платформами.

🔹 Soft skills

• Лідерські якості: мотивація команди, наставництво, підтримка розвитку людей.
• Сильні комунікативні навички: взаємодія з розробниками, менеджерами, стейкхолдерами.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності, керувати пріоритетами.
• Досвід роботи за Agile/Scrum.

🔹 Ми пропонуємо

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою.
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Команду професіоналів, готових до інновацій та зростання.
• Конкурентну компенсацію, гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці.

💬 Якщо ви — технічний лідер, який вміє проектувати складні системи, розвивати команди та прагне працювати з cutting-edge технологіями, будемо раді бачити вас серед наших кандидатів!

Drawer.AI — стартап зі США, який трансформує процес кошторису в будівництві за допомогою штучного інтелекту. Drawer AI — це система, що автоматично аналізує PDF-креслення, визначає маршрути прокладки електромереж, групує споживачів, розраховує навантаження та формує специфікації.
Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити цей продукт ще точнішим і кращим!

Коротко про роль:
Це можливість для інженера-електрика стати частиною AI-команди, яка створює інструмент майбутнього для обробки електричних креслень. Ти будеш працювати з системою Drawer AI, яка автоматично аналізує PDF-креслення, аналізує найкращі маршрути для прокладання електричних мереж, групує сьоркути, рахує навантаження та формує специфікації.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти результати Drawer AI:

- Чи правильно AI знайшов розетки, світильники, панелі?
- Чи правильно побудовані маршрути і групування?
- Чи підрахунки навантаження точні?
- Все це — в PDF/Web-інтерфейсі.
 

• Тестувати продукт на реальних проектах:

- Беремо креслення клієнта.
- Проходимо повний процес через Drawer AI.
- Потім перевіряємо, що AI все зробив як слід — і якщо ні, то:
- Створюєш баг-репорт в JIRA (навчимо як);
- Детально описуєш проблему (що не так і як має бути).
 

•  Допомагати покращувати продукт:

- Порівнювати, як AI працює проти “ручного” способу (іноді треба буде зробити руками те саме, що зробив AI, для перевірки);
- Відстежувати якість результатів у цифрах (наприклад, 83% пристроїв знайдено точно);
- Давати зворотній зв’язок команді девелоперів і продактів.
 

• Працювати з тренувальними даними:

- Структурувати PDF-и та креслення, на яких ми тренуємо AI;
- Вибирати з них релевантні приклади для тестів;
- Стежити за порядком у документації та матеріалах.
 

• Допомагати з проектами клієнта:

- Допомагати нашим клієнтам отримати якісний фінальний результат;
- Перевіряти та підтверджувати, що AI зробив усе як слід, перед тим як ми передамо креслення замовнику.
 

Ця робота для тебе, якщо ти:

- Електрик, проектувальник, або просто вмієш читати електричні креслення;
- Хочеш вийти на новий рівень і зайти в AI / ІТ;

- Знаєш Revit;
- Готовий вивчити американські стандарти (навчимо);
- Вмієш бути уважним до деталей, спокійно працювати з PDF-ами;
- Знаєш англійську на рівні, щоб читати американські креслення або писати тікети в JIRA;
- Хочеш вчитися, рости і розвиватись у новій сфері.
 

Що треба знати заздалегідь:

- Частина роботи буде монотонною – це перевірки, баг-репорти, повторення процесів вручну. Це не розробка, але від цього прямо залежить якість продукту.
- Від тебе залежить, наскільки Drawer AI стане крутим продуктом. Якщо ти будеш уважним, відповідальним, і трохи впертим – ми виростемо разом.
- Це позиція з перспективою – у майбутньому можеш перейти в QA-лідера, продакт-спеціаліста або навіть AI-аналітика.
 

Чому це круто:

- Ти залишаєшся у своїй сфері – інженерка/електрика, але заходиш у IT і AI;
- Розвиваєшся разом з продуктом, команда тебе підтримує;
- Вчишся реальним речам — AI, тестування, Jira, UAT;
- Маєш вплив — твоя робота реально змінює продукт.

PayAdmit в пошуках Казначей на фіатні операції в нашу команду!

Бажані вміння та навички:

• Досвід роботи з європейськими клієнт - банками;
• Знання англійської мови на базовому рівні;
• Вміння комунікувати із підтримкою та банківським комплайнс.
  
  Обовʼязки:
• Проведення фіатних оплат з рахунків нерезидентів (в основному європейські компанії з різних країн);
• Моніторинг надходження коштів;
• Ведення обліку коштів по підприємствам;
• Формування та зберігання первинної документації;
• Аналіз обігу коштів та рекомендації щодо  оптимізації обігу;
• Формування пакету документів для подачі фін звітності річної та квартальної. VAT та прибуток;
• Формування даних для управлінської звітності;
• Контроль балансів. Формування звіту по балансам;
• Ведення перевиски з підтримкою банків;
• Врегулювання можливих питань що можуть виникати в процесі діяльності;

    Умови роботи:

• Робочий графік з 10:00 до 19:00;
• Віддалена робота;
• Ми надаємо всі необхідні інструменти для вашої успішної та комфортної роботи;
• Вивчення англійської мови за рахунок компанії;
• Можливість перемикатися між проектами та пробувати себе в різних ролях.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Зараз ми у пошуку Data Analyst з досвідом роботи більше року в зоні аналітики. У тебе буде можливість пропонувати найкращі рішення для потреб бізнесу.
 

Які виклики чекають на тебе в ролі Data Analyst:

— проєктування трекінгу для нових фіч;
— дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
— дослідження поведінки користувачів;
— оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
— побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
— створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.
 

Що для нас важливо:

— впевнене знання SQL;
— знання Tableau;
— вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
— вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
— аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
— акуратність, увага до деталей;
— вміння працювати в команді.

Про нас

Projector Institute створює освіту майбутнього — на перетині EdTech, сенсів і спільноти. Це не просто курси, а простір розвитку: де вчишся через практику, зростаєш поруч із сильними людьми та створюєш те, що має справжній вплив. Ми обʼєднуємо креативних і амбітних — щоби через освіту разом будувати нову реальність.

Кого шукаємо

E-mail Marketing Specialist — людину, яка вміє перетворювати розсилки на цінні точки контакту з аудиторією. Самостійного гравця, що візьме на себе напрям e-mail-комунікацій від ідеї до результату, мислить стратегічно, не боїться автоматизації й уміє говорити з аудиторією у правильному тоні.

Задачі1. Систематизація бази й процесів

• Овнити платформу SendPulse.
  Структурування, наповнення, правильна робота системи.
• Будувати структуру бази контактів.
  Сегментація, чистота даних, облік підписок і відписок.
• Оптимізувати внутрішній процес запитів.
  Прозора взаємодія з маркетингом, сапортом, навчальним департаментом.

2. Побудова і реалізація e-mail кампаній

• Запускати регулярні та тригерні кампанії.
  Індивідуальні ланцюжки + автоматизація через SendPulse.
• Працювати з готовим контентом і самостійно адаптувати.
  Уміння зібрати кампанію швидко та ефективно.
• Пропонувати нові формати та ідеї.
  Для утримання, повернення, апсейлу.

3. Аналітика і оптимізація

• Регулярно аналізувати результати.
  OR, CTR, конверсії, ретеншн, відписки.
• Формувати інсайти.
  Що спрацювало, чому й що робити далі.
• Опиратись на аналітику.
  Щоб покращувати контент, частоту та структуру розсилок.

4. Контент і tone of voice

• Розуміти маркетинг “зсередини”.
  Посили, формат, логіка комунікації з ЦА.
• Адаптувати або готувати контент.
  Спільно з копірайтером/дизайнером або самостійно — коли треба швидко.
• Тримати tone of voice.
  Щоб бренд звучав послідовно й зрозуміло.

5. Використання AI

• AI — твій помічник.
  Для текстів, аналізу, структури ланцюжків, пришвидшення рутини.

6. Стратегічний підхід і менеджмент процесу

• Вести контент-план розсилок.
  Контроль обсягу, частоти й ефективності.
• Холдер процесу.
  Не лише запускати, а вдосконалювати систему.
• Дивитися на e-mail як на канал бізнес-росту.
  Повторні продажі, LTV, cross-sell, утримання.

7. Оптимізація процесів

• Покращення взаємодії систем.
  SendPulse ↔ CRM ↔ інші платформи.
• Автоматизація.
  AI, скрипти, Make/Zapier — усе, що зекономить час.

Що важливо

• Самостійність.
  Можеш вести напрям end-to-end.
• Аналітичне мислення.
  Вмієш бачити суть, тестувати, робити висновки.
• Маркетингова логіка.
  Розумієш ЦА, формулюєш точні меседжі.
• Експериментальність.
  Не боїшся тестів, шукаєш нове.
• Організованість.
  Ведеш процес, тримаєш дедлайни, мислиш системно.
• AI-майндсет.
  Застосовуєш інструменти, які прискорюють рутину.
• Перевага: досвід навчання у Projector.
  Ти знаєш нашу мову, культуру й розумієш, як дизайн впливає на вибір людини.

Ми пропонуємо

• Роботу з впливовим продуктом — освітою, яка змінює життя.
• Команду, яка вірить у зміст і вміє працювати з любовʼю.
• Повну зайнятість у форматі remote.
• Конкурентну зарплату з регулярним переглядом.
• Знижки на всі курси Projector і доступ до Projector Library.

Якщо це про тебе — давай знайомитись 🖤

Щоби податись:
надішли короткий лист + CV

Шукаємо фахівця з досвідом роботи з Node.js, базами даних та платіжними інтеграціями, який готовий розвиватися й робити реальний внесок у продукт.

У нас ви матимете можливість працювати з сучасним технологічним стеком, впроваджувати нові рішення у сфері платіжних модулів та впливати на розвиток ключових продуктів компанії. Ми цінуємо ініціативність, відкритість до експериментів та прагнення ставати технічним лідером команди.

Обов’язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем
• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів
• Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграцій)
• Взаємодія з backend-командою, QA та продакт-менеджером
• Вміти підняти сервіс у середовищі dev/stage
• Діагностувати та виправляти проблеми у production
• Брати участь у релізах і розробці фіч end-to-end

Технологічний стек (обов’язковий досвід):

• Мови програмування: JavaScript, TypeScript
• Фреймворки: Node.js, NestJS, Express.js (бажано)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, IAM)
• Архітектура: Microservices
• Бази даних: PostgreSQL (RDS), Mongo, Redis (перевагою буде досвід з ClickHouse)
• Інструменти: Docker, Kubernetes (EKS), RabbitMQ, Git

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js і NestJS  від 2 років
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL (PostgreSQL і MongoDB)
• Вміння писати надійний та зрозумілий код
• Відповідальність і розуміння бізнес-цінності стабільних платіжних рішень

Додатковим плюсом буде:

• Досвід інтеграції щонайменше 2+ платіжних провайдерів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів, яка підтримує розвиток і мотивацію
• Можливість впливати на ключові рішення та бути драйвером важливих проєктів з нуля
• Чітко визначений графік роботи, що дозволяє планувати свій час (з 9:00 по 18:00)
• Реальні перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку
• Регулярний перегляд умов співпраці та винагороди
• Комфортне робоче середовище — офіс у Києві або віддалено із повною підтримкою комунікації

Привіт! Мене звати Катерина Тимошенко, я — керівник відділу клієнтського сервісу агенції Aweb і я шукаю амбітного акаунт-менеджера в свою команду.

Aweb — надійний роботодавець на українському ринку праці. Історія компанії почалася у 2006 році, відтоді ми сприяємо зростанню бізнесу за допомогою інструментів інтернет-маркетингу.

Чому ти часто бачиш цю вакансію?

Я не використовую термін «відкрита позиція», оскільки ми завжди готові прийняти у команду людей, які поділяють наші цінності.

Чим ти будеш займатися?

На посаді акаунт-менеджера ти будеш керувати взаємодією з клієнтами, будувати та підтримувати з ними довгострокові відносини, а також координувати роботу команди технічних спеціалістів з метою забезпечення своєчасного втілення проєктів та досягнення запланованих результатів.

Маєш бажання навчатися та вдосконалювати свої навички спілкування з клієнтами та управління проєктами? Тоді не гай часу, надсилай своє резюме, виконуй тестове завдання та приєднуйся до нашої команди!

Основні задачі акаунт-менеджера:

• визначати потреби бізнесу та коректно трансформувати їх в завдання для команд;
• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту: проводити онлайн дзвінки, комунікувати в електронному вигляді, організовувати зустрічі;
• аналізувати досягнення цілей проєкту та презентувати наявні результати клієнтам;
• координувати роботу команди та дотримання термінів виконання задач;
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають під час виконання проєктів, та врегульовувати спірні питання з клієнтом.

Ідеальний кандидат:

• вільно володіє українською мовою (грамотна письмова та усна мова, знання правил орфографії та пунктуації);
• вміє працювати в умовах багатозадачності;
• стресостійкий, має аналітичні здібності;

• клієнтоорієнтований, володіє відмінними комунікативними навичками, вміє ефективно спілкуватися з клієнтами та з командою.

   

  Перевагами будуть:

• володіння англійською мовою на рівні B2+;
• досвід роботи у сфері digital-маркетингу у ролі Account Manager, Project Manager або ASO, SEO чи PPC-фахівця.

Що ми пропонуємо:

• випробувальний термін з оплатою;
• гідна заробітна плата (ставка + бонус, який залежить від ефективності співробітника і досягнення певних KPI після проходження випробувального терміну);
• офіційне працевлаштування;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• п'ятиденний робочий тиждень з восьмигодинним робочим днем. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• кар'єрне зростання;
• дружня команда однодумців всередині компанії, можливість постійного обміну досвідом, ідеями та інше;
• корпоративні заходи та розваги;
• офіс в районі Дарницької пл. (можливий формат віддаленої роботи або гібридний формат);
• супровід наставника / керівника та допомога у розвитку професійних здібностей.

Якщо ти прагнеш зробити успішну кар’єру в українській компанії, займатися цікавими проєктами і працювати в динамічному середовищі, давай знайомитись!

Тестове завдання

Якщо не боїшся нових викликів і хочеш спробувати себе в ролі акаунт-менеджера — надсилай інформацію про себе (резюме) та отримай у відповідь ✎ тестове завдання.

До зустрічі на співбесіді!

Логістична компанія, що надає послуги на ринку Північної Америки, запрошує приєднатись до команди HR-administrator зі знанням англійської мови (ринок США).

Необхідні навички:

• англійська мова на рівні B2 і вище (усна й письмова);
• гарні навички спілкування;
• уважність до деталей та організованість;
• вміння працювати з великим обсягом інформації;
• досвід роботи у сфері документообігу буде значною перевагою.

Обов’язки:

• контроль усіх чинних страхових полісів компанії, ведення їх обліку та актуалізацію даних;
• своєчасне відстеження строків дії та організацію оновлення страхових документів, щоб уникати прострочень;
• регулярна комунікація зі страховими агентами та компаніями для погодження умов, продовження або змін у полісах;
• формування та ведення електронної бази даних по страховим полісам у внутрішніх таблицях/CRM;
• підготовку необхідних звітів і нагадувань для керівництва про наближення строків закінчення полісів.
• забезпечення своєчасної передачі інформації до бухгалтерії чи інших відділів, які працюють зі страховими документами.

Графік:

• з 12:30 до 21:30 (пн — пт);

Ми пропонуємо:

• Своєчасну заробітну плату: погодинна оплата, в середньому $800
• Комфортний та сучасний офіс (10 хвилин від метро Вокзальної)
• Оплачуване стажування (1 місяць) в повному обсязі
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Чудову можливість для професійного та особистого розвитку
• Корпоративні уроки англійської

Для запису на співбесіду, будь ласка, відправте ваше резюме. 

Запрошуємо Інженера-конструктора НВЧ апаратури приєднатись до нашої команди! Знаєш фахівця, який впорається з такими викликами? Рекомендуй — і отримай $2000 бонус.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Необхідні навички:

• Досвід розробки схемотехніки (вузлів НВЧ, живлення та керування для складних радіотехнічних пристроїв);
• Досвід проектування, виготовлення та налаштування фільтрів на зосереджених елементах, а також мікросмужкових та хвилеводних НВЧ фільтрів;
• Досвід роботи зі стандартним НВЧ вимірювальним устаткуванням: генератори сигналів, аналізатори спектру, векторні аналізатори ланцюгів. Розуміння внутрішньої будови вимірювального устаткування;
• Досвід практичного використання ФАПЧ синтезаторів;
• Проектування багатошарових НВЧ друкованих плат в Altium Designer з врахуванням/використанням результатів 2D/3D електромагнітного моделювання/аналізу характеристик конструкції в ECADs для НВЧ розрахунків: ANSYS HFSS, Keysight ADS, CST Microwave Studio;
• Успішно виконані проекти по проектуванню, наладці та запуску в малу серію НВЧ пристроїв (підсилювачі потужності, синтезатори частот, приймальні та передавальні конвертери, тощо) в діапазоні частот 3-40 ГГц.

Буде плюсом:

• Освіта — повна вища (радіотехніка, радіофізика, проектування електронних пристроїв);
• Досвід підготовки конструкторської документації на друковані плати згідно ЄСКД;
• Досвід використання ФАПЧ синтезаторів фірм Texas Instruments та Analog Devices;
• Знання технології виготовлення друкованих плат та автоматичного монтажу електронних пристроїв.

Основні задачі:

• Розробка схемотехнічних рішень для НВЧ пристроїв;
• Проектування НВЧ друкованих плат;
• Відлагоджування НВЧ пристроїв для отримання характеристик згідно ТУ.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (у проміжку з 9:00 до 20:00);
• Покриття лікарняних відповідно до чинного законодавства;
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.