Jobs at Djinni

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Ми шукаємо досвідченого DevOps інженера, який підсилить нашу команду. На цій ролі ви будете не просто «підтримувати сервери», а проєктувати інфраструктуру з нуля, впроваджувати культуру автоматизації та дбати про інформаційну безпеку.
 

Робота з офісу у Львові.
 

Ключові завдання та виклики:

• Впровадження та підтримка мережевої взаємодії між серверами, робочими станціями та хмарною інфраструктурою.
• Побудова та підтримка CI/CD процесів.
• Побудова, налаштування та підтримка моніторингу, логування, алертингу, базових security controls.
• Впровадження та підтримка платформи MDM.
• Забезпечення стабільності, спостережуваності та відновлення середовищ.
• Розвиток та підтримка гібридної інфраструктури (On-premises у м. Львів + Cloud).
• Посилення безпеки інфраструктури, робота з потенційними загрозами, оцінка security-ризиків.
• Побудова процесів secure release management, change management (CAB), rollback procedures, incident management, формування audit evidences.
• Координація роботи команд розробки, експлуатації та безпеки.

Наш стек та вимоги:

• Досвід від 3 комерційного років в DevOps/Infrastructure ролі.
• Практичний роботи з Public Cloud (Digital Ocean, AWS, etc).
• Глибоке розуміння, досвід побудови або трансформації CI/CD та Git-based workflows.
• ⁠Досвід побудови DevSecOps-процесів/Secure CI/CD як системного підходу буде перевагою.
• Практичний досвід та розуміння мережевих протоколів та сервісів (NAT, network segmentation, VPN: OpenVPN / WireGuard / Tailscale, etc).
• Досвід роботи з операційними системами MacOS, Linux, Windows, Android, iOS, MDM.
• ⁠Досвід роботи з регульованими або критичними системами.
• ⁠Вміння формувати стандарти, політики та вимоги.
• ⁠Розуміння принципів захисту від потенційних кібер-загроз та практик OWASP TOP-10, MITRE ATT&CK, Cyber Kill/Supply Chain.
• Базове розуміння сервісів кібербезпеки (WAF, IPS/IDS, EDR).

Буде перевагою:

• Навички роботи з інструментами автоматизованого тестування інфраструктури.
• Практика побудови secure-by-design інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
• Можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень.
• Жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату.
• Неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

Head of Retention (iGaming)

Шукаю сильного Head of Retention, який зможе побудувати, масштабувати та розвивати Retention-напрямок, перетворивши його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Що важливо:

• 5+ років досвіду в iGaming;
• успішний досвід побудови та розвитку CRM/Retention-стратегії;
• глибоке розуміння VIP Retention, сегментації, життєвого циклу гравця та ключових retention-метрик;
• досвід роботи з продуктовою частиною на рівні постановки завдань команді розробки (наприклад, оптимізація реєстрації, додавання або видалення окремих елементів), без необхідності глибокої технічної експертизи;
• сильний data-driven підхід;
• досвід управління командою;
• обов'язкове володіння українською або російською мовою.

Важливо:
Це роль не лише для менеджера. Ми шукаємо людину, яка готова не тільки керувати командою, а й самостійно працювати "руками". Компанія не є великою , тому важлива готовність занурюватися в операційну роботу.

Наразі в команді вже є junior CRM-спеціалісти, які налаштовують CRM-ланцюжки, а також Content Manager Casino. Планується підсилення команди ще одним Junior Retention Manager для пришвидшення запуску та оптимізації кампаній.

Маємо прозору бонусну систему, яка дозволяє суттєво збільшувати дохід відносно фіксованої частини за умови досягнення результатів.

Якщо ви вже будували ефективні Retention-процеси, маєте сильний досвід роботи з VIP-напрямком і хочете впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту — буду радий поспілкуватися.
 

​Про нас:

6 місяців працюємо в лайві на платформі GR8 Tech (Parimatch Tech).

Працюємо на ринку LATAM: почали з Аргентини, нещодавно запустилися в Чилі, найближчим часом плануємо вихід на ринки Колумбії, Перу та Мексики.

​​

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

Про компанію
Ми успішно працюємо в  iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.
У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Наразі ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

Шукаємо Head of VIP, який очолить напрями VIP  dep, забезпечить високі стандарти клієнтського сервісу, розвиватиме команду та вдосконалюватиме процеси для підвищення лояльності й утримання гравців.

Основні обов'язки:
Керувати  VIP відділом;
Розробляти стратегію клієнтського сервісу та розвивати VIP-напрям;
Аналізувати KPI, оптимізувати процеси та покращувати клієнтський досвід;
Взаємодіяти з командами CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud.

Наш ідеальний кандидат:
✔️ від 3 років досвіду на керівній посаді у сфері VIP ;
✔️ обов'язковий досвід роботи в iGaming або Betting;
✔️ вільне володіння іспанською мовою (рівень C1+)- must;
✔️ знання англійської мови на рівні B2+ буде перевагою.
✔️ знання укр або рос мов- must

Шукаємо Business Analyst (BA) для роботи над IT-проєктами в крос-функціональній команді. Основне завдання — збір, формалізація та управління вимогами, участь у плануванні проєктів та комунікація між замовником і командою розробки. Кандидат має добре розуміти SDLC, мати аналітичне мислення та навички систематизації інформації.

Володіння мовами: Англійська — Upper-Intermediate (B2)

Вимоги:

— Досвід роботи до року на позиції Business Analyst в ІТ або закінчені курси з Бізес-аналізу в IT.
— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів гнучкої розробки (Agile, Scrum, Kanban).
— Досвід написання технічної документації: BRD, SRS, user stories, use cases, acceptance criteria.
— Вміння аналізувати та візуалізувати бізнес-процеси (BPMN, UML, mind maps тощо).
— Досвід збору та аналізу вимог (інтерв’ю, воркшопи, анкетування).
— Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та розробниками.
— Навички роботи з Jira, Confluence, Figma, Miro або подібними інструментами.

Обов’язки:

— Збір та аналіз бізнес-вимог від замовника.
— Написання та підтримка документації (SRS, user stories, backlog тощо).
— Комунікація між стейкхолдерами та командою.
— Допомога в підготовці планів релізів, roadmap-ів, оцінювання scope.
— Опис та візуалізація бізнес-процесів, логіки системи.
— Підтримка вимог в актуальному стані протягом всього життєвого циклу проєкту.
— Участь у перевірці реалізації функціоналу (acceptance criteria, review перед демо).

Буде плюсом:

— Досвід роботи з web, mobile, AR/VR проєктами.
— Знання основ UX або попередній досвід у дизайні чи QA.
— Технічна освіта або досвід у розробці.

Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Ми шукаємо SMM Manager з досвідом у Casino/Sweepstakes, який допоможе розвивати соціальні мережі міжнародного Sweepstakes-проєкту (ринок США).
 

Обов'язки:

• Ведення соціальних мереж проєкту (Instagram, Telegram, X).
• Розробка та реалізація SMM-стратегії.
• Створення контент-плану та написання текстів.
• Постановка ТЗ дизайнерам.
• Запуск промоактивностей, конкурсів і бонусних кампаній.
• Аналіз ефективності контенту.
• Аналіз конкурентів та пошук нових ідей.
• Робота з ком'юніті.
   

Вимоги:

• Досвід роботи в Casino/Sweepstakes (готові розглянути кандидатів із мінімальним досвідом, якщо вже працювали з казино-проєктами).
• Досвід ведення Instagram, Telegram та X (Twitter).
• Досвід роботи з Reddit буде перевагою.
• Розуміння специфіки просування гемблінг-продуктів.
• Досвід побудови SMM-стратегії та аналізу результатів.
• Англійська — Intermediate+.
   

Разом із резюме надішліть:

• портфоліо Casino-проєктів;
• посилання на соціальні мережі, які ви вели;
• приклади успішних кейсів та результати (охоплення, ER, приріст аудиторії тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи на етапі адаптації.
• Подальшу релокацію до офісу в Празі.
• Роботу над міжнародним Sweepstakes-проєктом, орієнтованим на ринок США.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід.

Dressly кардинально змінює підхід в тому, як користувачі приймають рішення щодо нових покупок fashion-товарів. Таких товарів, які дійсно допоможуть користувачам почуватись впевнено та подобатись собі, ще й заощаджувати кошти, не купуючи зайві товари. Команда створює продукт, який дозволяє підбирати одяг та аксесуари не просто за кольорами чи трендами, а саме за тим, що підходить кожній людині персонально.
 

Ми шукаємо Product / Growth Designer — людину, яка однаково добре вміє працювати з користувацьким досвідом і розуміє, як дизайн впливає на продуктові та бізнесові метрики.
 

Твій основний фокус — розвиток та оптимізація Web-to-App воронок, які допомагають користувачам пройти шлях від першого контакту з продуктом до покупки. Ти працюватимеш у тісній зв'язці з Lead Designer та PMM, поєднуючи продуктове мислення, конверсійний дизайн і сильну візуальну експертизу.
 

На цій ролі ти будеш:

• Проєктувати та покращувати Web-to-App воронки залучення користувачів;
• Створювати, тестувати та ітерувати дизайн-гіпотези для зростання ключових метрик;
• Проєктувати квізи, checkout-флоу, upsells;
• Аналізувати результати експериментів та знаходити нові точки росту конверсії;
• Працювати з дизайн-системою та підтримувати високий рівень якості інтерфейсів;
• Створювати high-end AI-generated fashion-візуали для продуктових та growth-задач;
• Працювати над email-комунікаціями, ASA/ASO та іншими lifecycle-матеріалами для користувачів.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми - продуктова IT-компанія повного циклу з власними рішеннями для бізнесу. 

Наш продукт - сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Шукаємо в нашу команду Junior PHP Developer'а/ку 

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи від 6 місяців з PHP та ООП;
• Розуміння принципу роботи фреймворків та прагнення швидко освоювати нові;
• Базові навички MySQL, REST API;
• Вміння працювати з GIT (bitbucket, github);
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;
• Відвідування офісу компанії на адаптаційний період, що триває перший місяць. Після успішного проходження — надалі, є можливість працювати віддалено.
  
  Буде плюсом:
• Розуміння і вміння застосовувати MVC;
• Досвід роботи з API, SQLite;
• Досвід з інструментами Postman, Insomnia, Phpstorm, Dbeaver.

Твоїми обов’язками будуть:

• Розробка програмного забезпечення;
• Технічна підтримка продуктів компанії;
• Внесення змін та покращень у роботу сервісів і продуктів;
• Вирішення технічних питань клієнтів, пошук рішень та допомога у використанні сервісу;
• Консультування працівників підтримки сервісу з технічних питань.
   

Ми пропонуємо:

• Регулярну та гідну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок;
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні);
• Зручний графік роботи;
• Професійне навчання за рахунок компанії;
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом;
• Сучасний комфортний офіс у центрі міста.
• Дружній колектив;
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання;
• Відсутність перевиконання робочого часу;
• Можливість самореалізації та професійного зростання;
   

Маєш запитання? Телефонуй, з радістю, познайомимось.
 

Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії

Шукаємо Google Farmer у команду Google Farming департаменту — того, хто буде створювати й вести Google-акаунти під медіабаїнг: від реєстрації до повноцінного прогріву та виведення в роботу. Якщо ти вже фармив Google Ads і знаєш, що таке "довести акаунт до стабільного стану" — тобі сюди.

Про компанію:

Ми на ринку вже понад 3 роки — стабільний бізнес із перевіреним продуктом і процесами. Головний офіс у Лімасолі, зараз активно ростемо в Сербії.

Що отримуєш:

міжнародну команду з колегами з різних країн

мінімум бюрократії — рішення ухвалюються швидко

зрозумілу систему зростання: показав стабільний результат — виріс у зарплаті чи ролі

навчання та підтримку від досвідченої команди

Чим будеш займатись:

Реєстрація та прогрів

Реєструвати Google-акаунти, проходити верифікацію, прогрівати акаунти за встановленими SOP до потрібного статусу й трастового рівня.

Інфраструктура

Працювати з проксі (резидентські/мобільні — під задачу), налаштовувати й вести антидетект-браузери, підтримувати чистоту фінгерпринтів і унікальність профілів на кожному акаунті.

Платіжна частина

Прив'язувати платіжні методи (BIN'и, карти, платіжки) до акаунтів, стежити за коректністю прив'язки та її впливом на трастовість акаунта.

Моніторинг і стабільність

Відстежувати статус акаунтів, реагувати на флаги/обмеження на ранньому етапі, підтримувати стабільний відсоток "живих" і робочих акаунтів.

Апеляції

Готувати й подавати апеляції на розбан, відновлювати заблоковані акаунти там, де це можливо.

Звітність

Вести облік по своїх акаунтах (статуси, обсяги, результати), здавати звітність тімліду/менеджеру за встановленою формою.

Що важливо:

• Досвід у фармі Google Ads від 6 місяців – 1 року (готові розглянути тих, хто швидко навчається, з меншим досвідом)

• Розуміння роботи проксі (резидентські/мобільні, ротація)

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, Multilogin, GoLogin, Indigo тощо)

• Базове розуміння платіжок і прив'язки BIN'ів до акаунтів

• Уважність і дисципліна — фарм це про стабільність, а не про креатив

• Готовність працювати за SOP і дотримуватись процесів

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми розширюємо команду маркетингу і знаходимося в пошуках Motion Designer. У тебе буде можливість працювати разом з досвідченою командою, обмінюватися експертизою і швидко зростати. Отже, ця можливість говорить сама за себе.
 

Ключова зона відповідальності:

— Ideation: генерація візуальної складової креатива на основі технічних задач команди маркетингу;
— Production: розробка відео-креативів для просування продукту у рекламних мережах (Facebook, Tik-Tok, YouTube);
— Cooperation: тісна співпраця з маркетинговим відділом і обговорення ідей щодо покращення роботи існуючих креативів;
— Experiments: тестування нових інструментів, ефектів, плагінів, створення шаблонів проєктів для більш ефективної роботи;
— Creative research: аналіз рекламних матеріалів конкурентів та соціальних мереж для відстеження світових тенденцій у дизайні;
— Analytics: Аналіз креативів та побудова гіпотез на основі їх результатів.
 

Наші очікування від кандидатів:

— Комерційний досвід — до 1 року;
— Практичні знання After Effects (2 роки), Photoshop (2 роки), Illustrator(1 рік), Figma(1 рік), плюсом буде знання Blender та Cinema 4D;
— Практичний досвід з монтажу відео, плюсом буде знання Premiere Pro;
— Практичні знання AI (Midjourney, Elevenlabs, RunWay, Remini, HeyGen, Sora, PixVerse) та подібні;
— Практичне застосування плагінів (Motion Bro, Trapcode Suite, Animation Composer) та подібні;
— Знання основних принципів дизайну, композиції і колористики;
— Високий рівень креативності та здатність генерувати ідеї, які відповідають потребам користувачів та бізнес-вимогам;
— Гарні комунікативні навички, здатність швидко налагоджувати контакт з колегами всередині команди та поза межами проєкту;
— Грамотна оцінка часу та ресурсів, необхідних для виконання завдань, навички самостійного тайм-менеджменту.
 

Тобі точно до нас, якщо ти:

— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Вмієш планувати свою завантаження і працювати з дедлайнами;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й готовий брати на себе відповідальність за результат.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Необхідні навички

• Практичний досвід розробки алгоритмів Map Matching або Navigation.
• Знання C++ (Java буде великим плюсом).
• Досвід роботи з OpenCV та обробкою геопросторових даних.
• Досвід роботи з цифровими картами (OSM, GeoTIFF, DEM, GIS).
• Розуміння алгоритмів локалізації, оптимізації та пошуку.
• Досвід роботи з Linux (Ubuntu).
• Хороший математичний бекграунд (лінійна алгебра, геометрія, теорія графів, оптимізація).

Буде плюсом

• Досвід роботи з GraphHopper, GDAL, GeographicLib.
• Досвід роботи з IMU, GPS та Sensor Fusion.
• Розуміння Visual Odometry / Visual-Inertial Odometry / SLAM.
• Досвід роботи з UAV або мобільною робототехнікою.
• Raspberry Pi.
• ArduPilot.
• Використання AI-асистентів (Cursor AI, Claude Code).

Про нас

Ми — команда інженерів, яка створює програмне забезпечення для безпілотних літальних апаратів, систем автономної навігації та симуляторів підготовки операторів БпЛА.

• симулятори місій БпЛА
• системи автономної навігації
• Ground Control Station
• модулі Computer Vision
• системи аналізу польотів та телеметрії

Що ми надаємо

• власний симулятор польотів
• реалістичну місцевість площею сотні квадратних кілометрів
• Ground Truth координати
• цифрові карти (OSM, DEM)
• синхронізовані відеодані
• IMU
• GPS
• повну телеметрію
• записи реальних польотів
• можливість тестування алгоритму на реальному БпЛА

Це дозволяє швидко перевіряти нові алгоритми без потреби організовувати власні льотні випробування.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів Map Matching для БпЛА.
• Поєднання даних камер, GPS, IMU та цифрових карт.
• Локалізація БпЛА відносно карти за слабкого або відсутнього GPS.
• Оптимізація алгоритмів для роботи в режимі реального часу.
• Тестування алгоритмів у симуляторі та на реальних польотах.

Що ми пропонуємо

• роботу над реальною системою автономної навігації БпЛА
• мінімум бюрократії
• сучасний стек технологій
• цікаві дослідницькі задачі
• можливість реалізовувати власні алгоритми
• дружню команду інженерів
• професійний розвиток у сфері Computer Vision та Autonomous Navigation

CheekyCheeseIT — компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає послуги повного циклу створення цифрових продуктів. Ми співпрацюємо зі стартапами та продуктовими компаніями, допомагаючи розробляти й масштабувати рішення у сферах AI, EdTech та E-Commerce.

Зараз шукаємо Senior Python Developer для роботи над FinTech-проєктом. Команда створює сучасну фінансову платформу, працює з високонавантаженими сервісами, мікросервісною архітектурою та інтеграцією платіжних рішень.
 

Обов'язки

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Python.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури.
• Розробка та підтримка REST API.
• Інтеграція з платіжними сервісами та внутрішніми системами.
• Робота з PostgreSQL, Redis та Celery.
• Оптимізація продуктивності, надійності та масштабованості сервісів.
• Участь у code review, технічному плануванні та проєктуванні архітектури.
• Співпраця з командами розробки, DevOps, QA та менеджерами продукту.
   

Вимоги

• Від 5 років комерційного досвіду розробки на Python.
• Впевнений досвід роботи з FastAPI або Django.
• Досвід роботи з SQLAlchemy та Alembic.
• Досвід розробки REST API.
• Досвід роботи з PostgreSQL та Redis.
• Практичний досвід роботи з Celery та асинхронною обробкою задач.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з Linux та Git.
• Досвід роботи з AWS.
• Розуміння принципів побудови високонавантажених систем.
• Досвід написання тестів (pytest).
• Англійська мова — рівень Upper-Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з FinTech або платіжними системами.
• Досвід роботи з RabbitMQ.
• Досвід роботи з Kubernetes.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI або Jenkins).
• Досвід роботи з Elasticsearch або OpenSearch.
• Розуміння принципів безпеки фінансових систем.
   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду.
• Роботу над сучасним FinTech-продуктом із високим навантаженням.
• Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продукту.
• Дружню команду та сильну інженерну культуру.
• Професійний розвиток, обмін досвідом і цікаві технічні виклики.
• Довгострокову співпрацю в міжнародному середовищі.

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Ми шукаємо Event Manager, який(-а) візьме на себе повний цикл організації заходів — від ідеї до аналізу результатів. Це роль для людини, яка вміє самостійно вести проєкти та створювати події, що впливають на бізнес-результат.

Обов’язки:

• Організація та проведення офлайн і онлайн заходів (вебінари, конференції, виставки)
• Повний цикл менеджменту подій: планування, бюджетування, реалізація, пост-аналіз
• Комунікація з міжнародними та локальними партнерами
• Робота з підрядниками: пошук, постановка задач, контроль якості та термінів
• Організація логістики (локації, кейтеринг, техніка, поліграфія, мерч)
• Замовлення та контроль виготовлення матеріалів (стенди, брендовані елементи, подарунки)
• Координація внутрішніх команд (маркетинг, дизайн, sales)
• Запуск і підтримка промо кампаній заходів (лендинги, email, реклама)
• Забезпечення якісного досвіду учасників
• Збір і аналіз метрик ефективності заходів

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в івент-менеджменті (B2B — буде плюсом)
• Досвід організації офлайн і онлайн заходів
• Вміння вести проєкти “під ключ”
• Досвід роботи з підрядниками та бюджетами
• Сильні організаційні та комунікаційні навички
• Вміння працювати в багатозадачному середовищі
• Досвід роботи з інструментами для вебінарів / івентів (Zoom, webinar platforms, CRM — плюс)
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід участі у міжнародних виставках / заходах
• Розуміння B2B-маркетингу та ролі івентів у продажах
• Досвід роботи з KPI (CPL, pipeline influence, conversion)
• Ініціативність і здатність пропонувати нові формати
• Досвід автоматизації івент-процесів

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс
• Медичне страхування
• Корпоративні заняття з англійської
• Демократичний стиль управління 
• Реальний вплив на бізнес через івенти
• Команду, орієнтовану на результат
• Простір для ініціатив та реалізації власних ідей