Jobs at Djinni

UPSTARS — продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус — технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України — це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Media Buying Google департаменту шукаємо Media Buying Google Team Lead.

 

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою спеціалістів;
• формування стратегії та бюджетів витрат;
• аналіз ефективності реклами, підходів і воронок;
• створення нових підходів і воронок;
• розвиток і масштабування рекламних кампаній для досягнення планових KPI;
• формування звітності за FTD, витратами, ROI тощо.
  
   

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з Google Ads — від 2 років;
• досвід роботи на позиції Team Lead — від 6 місяців;
• досвід роботи з вертикаллю iGaming / Gambling;
• досвід запуску та управління рекламними кампаніями з бюджетами від $100,000 / місяць;
• досвід роботи з MCC-акаунтами, фармом і прогрівом акаунтів;
• навички управління командою, побудови процесів і наставництва.
  
   

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з іншими рекламними мережами.
  
   

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність — гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив — з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості — пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість — беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість — говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи — ми за свободу дій.
  
   

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно — в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі — підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe — щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти — бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит — індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати?

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:
• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах

Про роль: Embedded Developer (MCU / electronics-first) — розробка firmware під мікроконтролери та робота з “залізом на столі”. Тут важливо не просто “писати C/C++”, а мати підхід від електроніки: розуміти сигнали/компоненти/живлення і вміти діагностувати, де проблема в коді, а де — у платі/підключенні.

Формат роботи:
• Київ: офіс / частковий гібрид (повний ремоут не розглядаємо)
• Робота з платами/пристроями на місці + частина задач по коду може бути гнучкою (коли онбординг пройдено)
• Full-time

Обов’язки:
• Писати та підтримувати код для мікроконтролерів на C / C++
• Працювати з MCU платформами (буде плюсом ESP32/STM32 або інші аналогічні)
• Дебажити та перевіряти роботу пристроїв за допомогою вимірювального обладнання (мінімум мультиметр; осцилограф — плюс)
• Працювати з периферією/інтерфейсами (UART/I2C/SPI, ADC/PWM — залежно від задач)
• Взаємодіяти з інженерами та R&D: уточнювати вимоги, швидко тестувати гіпотези, фіксити проблеми
• (Опційно) дрібні апаратні фікси: перепайка дротів/компонентів — як перевага, але не must-have

Вимоги (must-have):
• Практичний досвід з мікроконтролерами або сильні власні проєкти/хобі з електронікою (electronics-first)
• Базове розуміння електроніки (аналогова/цифрова схемотехніка)
• C / C++ під MCU
• VSCode + PlatformIO (або готовність швидко перейти на цей стек)
• Git (GitHub/GitLab)

Буде плюсом:
• Досвід з ESP32 / STM32 (будь-який з них ок)
• LoRa / робота з радіомодулями
• EasyEDA / вміння читати або збирати прості схеми
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням
• Розуміння цифрової обробки сигналів (DSP)

Про процес:
• Інтерв’ю з рекрутером
• Технічна співбесіда з Георгієм (Embedded lead)
• Перевірка службою безпеки
• Офер → онбординг

Шукаємо Node.js розробника до нашої команди на фул-тайм ремоут. Наразі маємо декілька одночасних проєктів з нуля: SaaS e-commerce, SaaS Logistics та AI Mental Health. Залежно від конфігурації команд на проєктах, Ви будете або там, або там.

Ключові вимоги

• 3+ років комерційного досвіду в backend-розробці
• Впевнене володіння Node.js, TypeScript та Nest.js
• Досвід з SQL та/або MongoDB.
• Комунікація та незалежність. Проактивність.

• Здатність самостійно приймати рішення та досягати результатів без мікроменеджменту.

   

Обов'язки

• Проєктувати та розробляти нові функції, компоненти та оновлення для веб-застосунків
• Оптимізувати запити до БД та забезпечувати цілісність даних
• Співпрацювати з frontend-командою та проєктним менеджером.
• Забезпечувати якість коду та писати автоматизовані тести
• Брати участь в Agile-процесах (мітинги, оцінки, grooming, 1:1, комунікація з PO та PM)
• Проводити code review
   

Процес найму

• Pre-screening (20–30 хвилин) — знайомство.
• Невелике тестове.
• Технічне інтерв'ю (~1 години)
• Фінальне інтерв'ю — зустріч з Product Owner/Клієнтом
   

Наша культура

Ми працюємо як команда чемпіонів, а не як сім'я.
 

• Наймаємо повільно. Щільність талантів важливіша за кількість людей.
• Зворотний зв'язок — постійний і прямий. Жодних щорічних оцінювань — щоденне калібрування.
• Ми залишаємо людей, які підвищують планку.
   

Це підходить не всім. Це для тих, хто хоче робити найкращу роботу у своєму житті поруч з іншими, хто робить те саме.
 

Принципи культури

1. Заохочуємо прийняття рішень членами команди
2. Ділимося інформацією відкрито, широко й свідомо
3. Комунікуємо відверто та прямо
4. Залишаємо лише високоефективних людей
5. Відповідальність понад правила
    

Ключова філософія: Люди понад процеси. Ми збираємо чудових людей у команду мрії. Завдяки підходу «люди на першому місці» ми можемо бути гнучкішими, креативнішими й успішнішими в усьому, що робимо.
 

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу
• Конкурентну оплату в USD
• Гнучкий графік
• Прямий вплив на продукт та технічний roadmap

Привіт!
 

Ruut — цифровий коуч, який розвиває навички відновлення та бігу на основі метрик (передусім HRV). Ми навчаємо атлетів і тих, хто хоче ними стати, щодня приймати рішення — тренуватися чи відновлюватися, керувати втомою та прогресувати стабільно.
Наша місія — підвищувати стабільність спортивної форми й якість відновлення через зрозумілі щоденні дії та персональні бігові плани, що зменшують дискомфорт і ризик травм.

Зараз шукаємо першого Content Manager-а (Product Zone), який допоможе створювати й покращувати контент для наших юзерів в IOS додатку, а ще це топова можливість попрацювати з Tier-1 англомовною аудиторією. Ця роль для людини, яка хоче зробити кар’єрний поворот і стати ближчим до користувача, маючи велику кількість даних.

Якщо ти зараз працюєш у Content Creation, Copywriting, SMM, Digital, Influence Marketing — і відчуваєш, що хочеш більшої прив’язки до метрик та росту бізнесу, — у Ruut ти зможеш це отримати. Ми також відкриті до людей з інших сфер, якщо в тебе є щире захоплення створенням контенту для юзерів, швидке мислення та готовність багато тестувати.
 

Кого шукаємо:

• Шукаємо проактивного(у) й дуже уважного(у) до деталей Content Manager, який(а) допоможе робити класний і реально корисний контент прямо всередині застосунку — для mobile app нового покоління у сфері health & wellness.
• Фокус ролі — in-app досвід: відеокласи, тексти/гайди, рецепти, інтерактивні штуки.
• Ти будеш тим(тією), хто доводить контент від задуму до релізу, тримає якість, вибудовує процеси і дивиться на цифри, щоб робити краще.
• Працюватимеш у зв’язці з продуктом, дизайном і ресерчем, щоб контент був цікавим, ефективним і влучав у цілі користувачів.
   

Що ти робитимеш

• Вестимеш повний цикл in-app контенту: план → продакшн → підготовка → запуск (відео/аудіо/текст/інтерактив).
• Триматимеш стандарти якості: тон, стиль, редактура, брендгайди — щоб усе звучало «як ми».
• Працюватимеш з іншими стейкхолдерами: моушин дизайнерами, чи професійними атлетами, з якими будемо радитись по продукту
• Працюватимеш з UX research/аналітикою: інсайти + поведінкові дані → рішення, що саме робити/переробляти/викидати.
• Допомагатимеш з A/B тестами: формулювати гіпотези, запускати варіанти, дивитись на результати.
• Стежитимеш за ключовими метриками контенту: engagement, retention, completion rates — і нормально це комунікуватимеш команді;
• Шукатимеш, що можна перепакувати з in-app в інші канали (CRM, lifecycle), щоб контент працював довше й ширше.
• Постійно прокачуватимеш процеси: як робити швидше, чистіше, масштабованіше — без втрати якості;
• Триматимеш руку на пульсі трендів у wellness-контенті й допомагатимеш нам бути попереду.

Ми очікуємо, що ти:

• Вільно володієш англійською на рівні близькому до C1.
• Маєш системний і структурний підхід: умієш декомпозувати задачу, формулювати гіпотези, дивитися на результати тестів і робити висновки.
• Маєш досвід створення контенту (пости, сторіс, відео, кампейн-ідеї) у будь-якому з напрямів: SMM, Digital, Influence, Brand або суміжних.
• Є активним користувачем TikTok / Reels і добре відчуваєш тренди соцмереж.
• Маєш високий рівень емпатії та чутливість до аудиторних інсайтів: можеш «зчитувати» мотивації людей і трансформувати їх у меседжі й історії.
• Демонструєш самостійність, ініціативу та готовність брати відповідальність за результат, а не просто виконувати задачі по списку.
   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
 

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Шукаємо React-розробника до нашої команди на фул-тайм ремоут. 

Наразі маємо декілька одночасних проєктів з нуля: SaaS e-commerce, SaaS Logistics та AI Mental Health. Залежно від конфігурації команд на проєктах, Ви будете або там, або там.

Ключові вимоги

• 3+ років комерційного досвіду в FE-розробці
• Впевнене володіння React, TypeScript, Tailwind.
• Комунікація та незалежність. Проактивність.
• Здатність самостійно приймати рішення та досягати результатів без мікроменеджменту.
• Уважність до кожного пікселя; здатність проєктувати, архітектурно продумувати й швидко завершувати проєкти з мінімальним наглядом і керуванням.
• Уміння чітко формулювати й доносити ідеї в команді.
• Сильні навички дебагінгу та діагностики проблем.
• Виняткова уважність до деталей і відданість якості.
• Здатність самостійно вивчати нові технології.
• ШІ-first розробка.

Обов'язки

• Проєктувати та розробляти нові функції, компоненти та оновлення для веб-застосунків
• Оптимізувати запити до БД та забезпечувати цілісність даних
• Співпрацювати з frontend-командою та проєктним менеджером.
• Забезпечувати якість коду та писати автоматизовані тести
• Брати участь в Agile-процесах (мітинги, оцінки, grooming, 1:1, комунікація з PO та PM)
• Проводити code review

Бажано

Computer science освіта.
 

Процес найму

• Pre-screening (20–30 хвилин) — знайомство.
• Невелике тестове.
• Технічне інтерв'ю (~1 години)
• Фінальне інтерв'ю — зустріч з Product Owner/Клієнтом
   

Наша культура

Ми працюємо як команда чемпіонів, а не як сім'я.
 

• Наймаємо повільно. Щільність талантів важливіша за кількість людей.
• Ми працюємо з людьми, які підвищують планку.
   

Це підходить не всім. Це для тих, хто хоче робити найкращу роботу у своєму житті поруч з іншими, хто робить те саме.
 

Принципи культури

1. Заохочуємо прийняття рішень членами команди
2. Ділимося інформацією відкрито, широко й свідомо
3. Комунікуємо відверто та прямо
4. Залишаємо лише високоефективних людей
5. Відповідальність понад правила
    

Ключова філософія: Люди понад процеси. Ми збираємо чудових людей у команду мрії. Завдяки підходу «люди на першому місці» ми можемо бути гнучкішими, креативнішими й успішнішими в усьому, що робимо.
 

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу
• Конкурентну оплату в USD
• Гнучкий графік
• Прямий вплив на продукт та технічний roadmap

UPD.

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

• Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

• Необхідно мати досвід з HTML і CSS, JavaScript; практичний досвід з CMS системами (бажано Magento або ж інші); розмовну англійську.

Буде плюсом досвід в E-commerce з просування товарів: заведення нових, їх оновлення, просування для покупців.

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

• Необхідно мати досвід з HTML і CSS, досвід з CMS системами, розмовну англійську.
  Буде плюсом: досвід з JS, Magento/Drupal.

Reliqio — це бренд на перетині AI, дизайну та digital health. Ми будуємо продукти, які змінюють підхід до здоров'я через технології та людиноцентричний дизайн.
 

Шукаємо людину, яка стане обличчям бренду — вестиме соцмережі, створюватиме контент і розповідатиме світові про те, що ми робимо.
 

Що ти робитимеш

• Вести соцмережі Reliqio (Instagram, Threads, LinkedIn, інші) від імені бренду
• Розвивати власний особистий бренд як амбасадор компанії
• Записувати відео: reels, shorts, stories, інтерв'ю з командою
• Показувати закулісся — процеси, проєкти, культуру команди
• Працювати з контент-командою над ідеями, сценаріями, візуалом
• Взаємодіяти з аудиторією, будувати спільноту навколо бренду
• Аналізувати метрики та тестувати нові формати

Кого ми шукаємо

• Тобі комфортно бути на камері та говорити від імені бренду (англ мова або ШІ голос)
• Маєш досвід ведення соцмереж (особистих або комерційних)
• Розумієш, як працює контент у Instagram, Threads, LinkedIn
• Вмієш писати тексти, які чіпляють
• Не боїшся експериментувати з форматами
• Цікавишся темами: технології, AI, стартапи, дизайн
   

Процес найму

1. Pre-screening (20–30 хвилин) — знайомство, розповідь про себе
2. Тестове завдання — невелике, щоб побачити твій підхід до контенту
3. Фінальне інтерв'ю — знайомство з командою

Наша культура

Ми працюємо як команда чемпіонів, а не як сім'я.

• Наймаємо повільно. Щільність талантів важливіша за кількість людей.
• Зворотний зв'язок — постійний і прямий. Жодних щорічних оцінювань — щоденне калібрування.
• Залишаємо людей, які підвищують планку.
   

Це підходить не всім. Це для тих, хто хоче робити найкращу роботу у своєму житті поруч з іншими, хто робить те саме.
 

Наші принципи

1. Заохочуємо прийняття рішень членами команди
2. Ділимося інформацією відкрито, широко й свідомо
3. Комунікуємо відверто та прямо
4. Залишаємо лише високоефективних людей
5. Відповідальність понад правила
    

Ключова філософія: люди понад процеси. Ми збираємо чудових людей у команду мрії.
 

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу з будь-якої точки
• Конкурентну оплату в USD
• Гнучкий графік
• Прямий вплив на бренд — твої ідеї реалізовуватимуться
• Можливість рости разом із брендом з самого початку

Ми медичний холдинг — «P3», і ми створюємо проект, якого Україна ще не бачила. Наші проекти змінюють правила гри в індустрії здоров’я, і нам потрібен «Digital-архітектор», який збудує нашу присутність для нової компанії у мережі з чистого аркуша.

Це вакансія для тих, хто втомився від одноманітних постів і хоче створити медіа-актив, за яким будуть стежити сотні тисяч. Це вакансія для тих, хто хоче проявлятися і експериментувати з контентом.

Що потрібно буде робити (Ваш фронт робіт):

• Стратегія «з нуля»: Розробка та запуск SMM-стратегії (Instagram, TikTok, YouTube). Ви вирішуєте, як ми звучимо і як виглядаємо.
• Video Production: Повний цикл створення контенту за допомогою АІ інструментів (Shorts, Reels, YouTube). Від ідеї та сценарію до монтажу та обкладинки, що змушує клікнути.
• YouTube Mastery: Ведення каналу, робота з тегами, ключовими словами (SEO), аналітика та масштабування.
• AI-Integration: Використання ШІ для прискорення процесів: генерація ідей, зображень, покращення звуку чи створення візуальних ефектів.
• Media Buying: Запуск та оптимізація таргетованої реклами для просування створеного контенту.

Наш ідеальний гравець:

• Креативний візіонер: Ви бачите тренд раніше, ніж він залетів у рекомендації.
• Технологічний гік: ChatGPT, Midjourney, ElevenLabs, CapCut, Adobe Suite — ваші базові інструменти.
• Самостійна одиниця: Вам не потрібно казати, що знімати. Ви самі прийдете і скажете: «Ми знімаємо це, бо це дасть результат».
• Аналітичний склад розуму: Ви розумієте різницю між «лайками» та «конверсіями».

Що ми пропонуємо:

• Старт: від $800 + прозора система KPI, де ваш дохід напряму залежить від зростання охоплень та результатів.
• Формат: Повна віддалена робота (або гібрид), але ми завжди на зв’язку.
• Продукт: Ви будете працювати з унікальним продуктом, де медицина поєднується з інноваціями, аналогів якого в Україні нема. Це гордість для портфоліо.
• Ресурси: Ми готові інвестувати в круті ідеї та платні сервіси.
• Кар'єрний ріст: рзростання до хед оф маркетингз зп 2к+кпі

Як відгукнутися?

Замість нудного CV, надішліть:

Короткий кейс (або посилання на профіль), де ви виростили проект з 0 або значно покращили показники.

Ваш улюблений ШІ-інструмент і як ви його використовуєте в роботі.

Ми займаємося розробкою інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо професіонала, який буде ефективно вести керувати виконанням проектів з розробки сайтів. Робота повністю віддалена.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 2 років у проєктному менеджменті
• Технічний бекграунд
• Орієнтованість на результат
• Відповідальність
• Розвинені навички комунікації
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Висока організованість
• Чітка пріоретизація
• Увага до деталей
• Upper-Intermediate English

Що треба буде робити:

• Вести проєкти з розробки сайтів на Shopify
• Спілкуватися із замовниками
• Керувати командою розробки
• Ставити завдання команді та зовнішнім підрядникам, контролювати хід виконання
• Вести всі завдання в таск-менеджері (ClickUp)

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Бонуси та премії за результати
• Безкоштовне навчання / наставництво

ViyarTech — місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми — продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів — від управління сучасними цехами до веб-сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Middle/Middle+ Frontend Developer, який допоможе зробити наші продукти для автоматизації виробництва не лише функціональними, а й презентабельними та зручними для реальних користувачів.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (ст. м. Берестейська)

Твої задачі:

• Розробка та підтримка frontend-частини внутрішніх web-рішень для автоматизації виробництва.
• Робота з операційними та табличними інтерфейсами, якими щодня користуються працівники виробництва.
• Інтеграція frontend з backend-сервісами.
• Покращення UX/UI існуючих продуктів разом з дизайнерами та командою.
• Верстка інтерфейсів за готовими дизайнами.
• Рефакторинг та поступове осучаснення існуючих рішень.
• Тісна взаємодія з QA, аналітиками та представниками виробництва.

Необхідна експертиза:

• Впевнений досвід роботи з Vue.js.
• Хороші знання HTML/CSS та досвід верстки.
• Розуміння взаємодії frontend з backend (у нас — Python).
• Відповідальність та уважність до якості рішень — продукти працюють у реальних виробничих процесах.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з внутрішніми корпоративними системами для співробітників.
• Досвід використання TypeScript.
• Досвід роботи з desktop-рішеннями (бібліотека PyQt5) або non-classic web.
• Досвід оптимізації продуктивності інтерфейсів.
• Досвід роботи зі сканерами та ТЗД.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Технічне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 1 год).
• Фінальне інтервʼю (офлайн, орієнтовно 30 хв).

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет (24 к.д. відпустки, лікарняні — 50% від ставки).
• Компенсацію профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку / допомогу працівникам.

Хочеш дізнатися про нас більше?
Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/viyartech/vacancies/

Наші напрямки:

🎨 Власні 2D/3D CAD системи
Core продукт компанії. Повний цикл — від проєктування меблів до автоматичної генерації креслень та оптимізації виробництва.

⚙️ Автоматизація виробництва
Управління верстатами в реальному часі, логістика, планування, контроль якості. Інтеграція з обладнанням та IoT пристроями.

💼 ERP системи
Enterprise-рішення, яке інтегрує всі процеси: від закупівель до фінансів. Обробляємо мільйони транзакцій щомісяця.

🌐 Веб-платформи
Корпоративні сайти та внутрішні сервіси.

🔬 R&D
Експериментуємо з ML, інструментами AI, оптимізацією алгоритмів для виробництва.

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Ми — Traffic Squad, українська медіабаїнгова команда з більш ніж 7-річною експертизою у performance-маркетингу.
Фокусуємось на ніші iGaming та шукаємо досвідчених баєрів, які вміють працювати не лише з краш-підходами, а й системно впливати на якість трафіку.

Якщо для тебе важливі результат та аналітика - будемо раді познайомитися 🤝

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer
• Робочі кейси та вміння знаходити нові зв’язки
• Вмієш працювати з великими бюджетами
• Маєш досвід у створенні та масштабуванні зв’язок на Tier 1, 2
• Маєш досвід роботи з бюджетами від 40 000$/місяць

• Вміння працювати з якісними показниками по трафіку

   

Ми пропонуємо:

• Розвинуту інфраструктуру та роботу з усіма GEO
• Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери
• Необмежений дохід у форматі % від чистого профіту
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу з гнучким стартом дня
• Усі необхідні інструменти та покриття робочих витрат
• Власні технічну та креативну команди
• Стабільну, довгострокову роботу з фокусом на розвиток і ріст, а не «швидкий заробіток»
• Живе та активне командне життя, спільні активності та відпочинок
• Корпоративне медичне страхування
• Компенсацію занять спортом і профільного навчання
• Квартальні бонуси та подарунки за високі результати

SKELAR - український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах - від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Product (Growth) Marketing Manager в один із бізнесів екосистеми.

У цій ролі ви матимете змогу працювати з оптимізацією та експериментами на всіх етапах user journey - від залучення до конверсії. Найближчі фокуси бізнесу для цієї ролі лежать в контексті побудови full-funnel flow для нових каналів трафіку, розробки та імплементації go-to-market стратегії по виходу на нові ринки з драйвовою creative marketing командою і арсеналом user acquisition менеджерів з трьома активними каналами трафіку.

В зоні Growth ми звісно спираємось на прийняття рішень та генерацію гіпотез за data-driven підходами, але ми точно даємо місце творчості і ЗА ініціативу в контексті пошуку нових сегментів аудиторії і тестуванні нестандартних підходів для пошуку оптимальних бізнес рішень.

Ця позиція ідеально підходить для аналітичних, творчіх та орієнтованих на результат фахівців, які вміють працювати в умовах динамічних змін і брати на себе відповідальність за фінальні показники.

Які виклики нас чекають:

• Розробка та імплементація go-to-market стратегії для виходу на ринки англомовної Європи.
• Дизайн маркетингових full-funnels для нових каналів трафіку з ціллю підвищення конверсії користувачів у продукт.
• Пошук і масштабування цільових сегментів користувачів за рахунок побудови окремих journey і персоналізації їх досвіду.

• Залучення до вдосконалення внутрішнього funnel-builder, який дозволяє швидше випускати ваші воронки в світ до користувачів.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду на позиції Product Marketing Manager або Product Growth Manager / Growth Marketing Manager.
• Експертиза у воронках та CRO для роботи з оптимізації ключових етапів воронки, а також розробка та проведення складних A/B тестів.
• Практичний досвід аналізу А/B тестів за допомогою GrowthBook, Amplitude, Tableau (або аналогах), а також налаштування та вирішення проблем з відстеженням подій, оцінкою метрик і трендів.
• Наявність success кейсів в повному циклі роботи з гіпотезами, від генерації до статистично значимої перемоги. Важливі, практичні навички в пріоритезації та де-пріоритезації експериментів і якісному пост-аналізі проведених тестів.
• Вміння проводити якісну та кількісну оцінку стану ринку. Це про проведення досліджень ринкових трендів, прямих і непрямих конкурентів та найкращих практик, а також застосування отриманих знань у своїй зоні.
• Практичні кейси у роботі WEB воронками та у крос-командах разом з UA-менеджерами та креативними маркетологами. Важливе розуміння підходів до залучення трафіку в різних каналах (Meta, Google Ads тощо).

• Рівень англійської — B1+

   

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми — E-Com — команда  закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Data Analyst, який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики.  Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз  в роботі:
● прокачуємо наявну  доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
● розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

А в планах ще дуууже багато  роботи з амбітними задачами та викликами.

На яких цінностях будуємо проекти?
● Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
● Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
● Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
● досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
● просунуте володіння BI-інструментами (Power BI / Tableau);
● відмінне знання SQL (віконні функції, аналітичні функції, cte);

● освіта в галузі математики, економіки, статистики, комп’ютерних наук, фінансів або  споріднених напрямів;

● аналітичні знання: глибокі  знання ймовірності, статистики, моделювання даних, візуалізації даних та дизайну  дашбордів;

● бажання вчитися, допитливість, відмінні комунікативні та навички командної роботи.

Буде  плюсом:

● розуміння концепцій Data  Warehousing і технік моделювання даних;
● знання Airflow або подібних інструментів для оркестрації робочих процесів з  даними;
● досвід роботи з dbt (data build tool) для моделювання і трансформації даних;

● навички роботи з Python  (numpy, pandas, sklearn) для просунутої аналітики чи автоматизації;

● базові знання технік машинного  навчання ML та їхнього застосування в аналітиці.

Що ти будеш  робити?

● співпраця в  міжфункціональних командах: збирати вимоги, перетворювати їх на масштабовані та ефективні data-продукти та брати участь у ключових комерційних ініціативах, таких як - аналіз асортименту, динамічне ціноутворення, аналітика постачальників і управління контентом;

● аналіз  даних: виконувати глибокий аналіз даних для продуктів, сервісів і функцій  бізнес-підрозділів, оцінювати та прогнозувати їх ефективність;

● розробка  дашбордів: створювати професійні, інтуїтивно зрозумілі дашборди за допомогою  Power BI для моніторингу ключових показників, оцінки продуктивності проектів і  надання інсайтів для оптимізації продуктів і бізнес-напрямів;

● працювати  з даними, використовуючи SQL та dbt для моделювання, трансформації та підготовки  даних у середовищі нашого data warehouse.

Ми пропонуємо:

● роботу над флагманським проектом  з великою кількістю юзерів;

● можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);

● гнучкий графік;

● медичне страхування;

● ризикове страхування життя;

● підтримка ФОП/ГІГ- контракт;

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;

● психологічна підтримка;

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Проте, наразі в цілях  безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки  в офіс.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.