Jobs at Djinni

Affiliate Manager / Business Development Manager

Є люди, які шукають партнерів. А є люди, яким достатньо одного повідомлення, щоб розпочати нову співпрацю

Саме таку людину ми шукаємo

Нам не так цікава назва твоєї попередньої посади, як твоє ім’я на ринку, сила нетворку та здатність домовлятися про те, що приносить результат.

Ми шукаємо Affiliate Manager / BizDev, який живе індустрією, будує сильні партнерства та бачить можливості для зростання раніше за інших

Ми — команда експертів у сфері affiliate marketing, яка будує довгострокові партнерства та створює можливості для масштабування бізнесу. Поєднуємо досвід, технології та сильну операційну підтримку, щоб допомагати партнерам досягати більшого.

Що ти будеш робити

💜 Залучати нових партнерів та розвивати існуючі співпраці

💜 Вести переговори з власниками команд та керівниками проєктів

💜 Закуповувати та продавати трафік

💜 Шукати нові можливості для масштабування бізнесу

💜 Брати участь у запуску нових напрямків та розвитку поточних

Що ми пропонуємо

🤍 Повністю віддалений формат роботи

🤍 Full-time, графік 10:00–18:00

🤍 Високий дохід без обмежень

🤍 Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії

🤍 Реальний вплив на розвиток компанії

🤍 Сильну команду та технічну інфраструктуру

🤍 Максимум свободи для реалізації власних ідей

Наш ідеальний кандидат

💜 Має сильний нетворк в affiliate-сфері

💜 Розуміє, як будуються та масштабуються партнерства

💜 Вміє знаходити нові можливості та швидко їх реалізовувати

💜 Мислить категоріями результату, а не процесу

💜 Не чекає на можливості, а створює їх

Важливо

Ми шукаємо не людину, яка просто веде активні чати

Ми шукаємо людину, яка може стати одним із ключових драйверів росту бізнесу.

Якщо ти читаєш цей текст і вже подумки розумієш, яких партнерів можеш привести та які можливості відкрити для компанії - будемо раді знайомству

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо Bonus Marketing Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:
 

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів 
• маєш грамотну усну та письмову мову 
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)
   

🎯 Що ти робитимеш:
 

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення 
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями 
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою 
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок
   

🚀 Що ми пропонуємо
 

Формат роботи
 

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце
   

Соціальний пакет
 

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
   

Розвиток
 

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека
   

Атмосфера
 

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

✈️ Як потрапити в команду:
 

Intro call →  Interview → Test day → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Шукаємо Trainee Risk Manager - того, хто хоче зробити перші кроки в ризик-менеджменті поруч із тими, хто вже знає як.

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Береш відповідальність за свою роботу
• Мислиш гнучко і звертаєш увагу на деталі
• Комфортно почуваєшся з великим обсягом інформації
• Вмієш аналізувати дані та розставляти пріоритети
• Вмієш на базовому рівні працювати з Excel та Google Документами
• Маєш досвід в е-комерції чи антифроді (буде плюсом, але не є вимогою)

🎯 Що ти робитимеш:

• Перевірятимеш запити на виплату коштів клієнтам
• Аналізуватимеш логи та виявлятимеш нестандартні закономірності й розбіжності
• Ідентифікуватимеш особу клієнтів
• Комунікуватимеш із саппортом щодо платіжних труднощів та питань клієнтів
• Моніторитимеш статистичні показники 

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: 2/2 з 9:00—21:00 (2 денні зміни, 2 вихідних, 2 нічні зміни);
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call → Interview → Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Game manager-a.

Для нас важливо:

• Вміння працювати у команді на загальний результат;
• Уважність до деталей та системне мислення;
• Високий рівень відповідальності за свою роботу;
• Вміння чітко та структуровано формулювати задачі і передавати інформацію між командами;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate;
• Впевнене знання принципів роботи Excel та Google Документів;
• Досвід роботи в Jira та Trello;
• Бажання розвиватися у напрямку QA та покращувати свої навички.

Обов’язки:

• Перевірка коректності роботи та працездатності ігор після релізу;
• Тестування нових ігор перед запуском;
• Виявлення, аналіз та опис багів;
• Перевірка виконаних задач від розробки на відповідність вимогам;
• Формування та підтримка чек-листів для перевірок;
• Спілкування з командами дизайнерів, розробників та продукту;
• Передача задач та фідбеку між командами у зрозумілому та структурованому вигляді;
• Моніторинг тенденцій ринку та конкурентів;
• Формування контент-плану по релізу ігор.

Ми очікуємо, що ти:

• Уважно перевіряєш свою роботу і не пропускаєш деталі;
• Мислиш як QA: «що може піти не так?»;
• Вмієш чітко формулювати думки;
• Не просто знаходиш проблему, а вмієш її правильно описати і донести;
• Доводиш задачі до результату.

Ми пропонуємо реалізувати свої ідеї, а також:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. Ми будуємо яскравий бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту.

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
 

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив — welcome на роль Affiliate Manager!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо: 

• Є досвід від 2 років на аналогічній посаді.
• Метрики CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV знайомі не з чуток.
• Добре знайомі канали трафіку, методи залучення та моделі оплати.
• Аналіз трафіку — частина щоденної рутини.
• Є практика взаємодії з веб-майстрами, рекламодавцями та партнерськими мережами.
• Рівень англійської — не нижче Intermediate+, легко дається спілкування.
• Рішення приймаються на основі цифр, а не інтуїції.
• Комунікація — сильна сторона, а відповідальність — must-have. 
   

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами? 

• Пошук нових партнерів (вебмайстрів) та побудова довгострокових відносин.
• Підтримка існуючих партнерів, пошук підходів для збільшення прибутків з поточними вебмайстрами.
• Допомога в налаштуванні та запуску партнерських посилань та постбеків.
• Аналіз показників маркетингової ефективності трафіку партнерів та прийняття рішень на основі цих показників.
• Регулярні поїздки на тематичні конференції.
• Тісна комунікація з продуктовою та фінансовою командами.
• Участь у розвитку процесів внутрішньої CRM системи менеджменту партнерів.
• Участь у розробці/оптимізації комісійних програм та аналіз їх ефективності. 
   

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Manager Interview з лідом Affiliate команди.
• Security check 
   

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
 

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств. 

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
 

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня. 
• Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним. 

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом. 
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії. 
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію. 

Якісний онбординг 

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для комфортної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії. 

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом! 

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 3 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

Місія та стабільність:

• Робота у сфері, яка має реальний вплив на оборону та майбутнє країни.
• Офіційне працевлаштування та повністю «біла» заробітна плата.

• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).

   

Гнучкість та баланс:

• Гібридний формат роботи та гнучкий початок дня.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.

• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.

   

Турбота та розвиток:

• Медичне страхування після випробувального терміну та підтримка корпоративного психолога.
• Професійний розвиток: доступ до корпоративних програм (English, Hard & Soft skills) та бюджет на зовнішнє навчання.
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий онбординг план, KPI та команда, до яких можна звернутися по допомогу.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Наша команда активно росте, відкриває нові напрямки і оптимізує процеси, тому ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе будувати ефективні команди та вдосконалювати процеси найму для забезпечення росту компанії.
 

Чому ця роль цікава:

• Вплив на результат: Ти матимеш можливість формувати команди, які працюють над важливими і реальними продуктами.
• Динамічне середовище: Успіх залежить від швидкості, системності та нестандартних підходів.
• Зона впливу: Вплив на оптимізацію процесів найму та впровадження нових інструментів.
• Кар'єрне зростання: Можливість розвиватися до Lead Recruiter з поступовим розширенням обов'язків.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід у рекрутингу (масовому, операційному або виробничому) від 2+ років.
• Вмієш ефективно працювати в умовах високого навантаження та з багатьма вакансіями одночасно.
• Вмієш пріоритизувати задачі та орієнтуватися на результат.
• Використовуєш різноманітні канали пошуку і знаходиш кандидатів поза стандартними джерелами.
• Володієш навичками глибокого формування профілю кандидата та комунікації з hiring-менеджерами як партнер.
• Маєш інтерес до складних пошуків та тестування нових підходів.
   

Твої задачі:

• Закриття різних виробничих і адміністративних ролей (технологи, оператори ЧПК, економісти, аналітики тощо).
• Активний пошук кандидатів через sourcing, outreach та альтернативні канали.
• Розвиток реферальних програм і внутрішніх рекомендацій.
• Формування та ведення talent pipeline.
• Оптимізація процесів найму та підвищення їх ефективності.

Умови та інструменти:

Компанія забезпечить тебе всім необхідним для комфортної та ефективної роботи:

• Сучасна техніка та доступ до основних професійних платформ (Work, Robota тощо).
• Налаштована ATS-система для зручності рекрутингу.
• Повна відкритість до твоїх ідей щодо покращення процесів і інструментів.
   

Що ти отримаєш:

Стабільність і соціальні гарантії:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентоспроможна зарплата + бонуси.
• Бронювання для військовозобов'язаних (за наявності необхідних документів).
• Фінансова підтримка при релокації для тих, хто переїжджає з інших міст.
• Sign-on бонус у розмірі $200 після успішного проходження випробувального терміну.

Здоров’я та баланс:

• 24 дні оплачуваної відпустки + вихідний на день народження.
• Медичне страхування  від UNIQA.
• Підтримка корпоративного психолога.
• Гнучкий робочий графік + 1 день на тиждень можливість працювати віддалено.

Розвиток:

• Внутрішні та зовнішні навчальні програми.
• Курси англійської мови для професійного розвитку.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Розвиток в напрямку MilTech.

Середовище:

• Офіс на правому березі Києва.
• Сильна команда та відкрита корпоративна культура.
• Можливість впливати на продукт і процеси.

Ми — українська MilTech-компанія, що створює майбутнє оборонних технологій. Ми розробляємо та виробляємо безпілотні системи й технологічні рішення, що вже довели свою ефективність у реальних бойових умовах. 

Наш відділ R&D об’єднує кращих інженерів, конструкторів, фахівців з RF і Hardware та багатьох інших. Завдяки власним виробничим потужностям ми забезпечуємо швидкий цикл впровадження інновацій — від ідеї до масового виробництва. Кожне оновлення продукту базується на прямому фідбеку від військових, що дозволяє нам створювати максимально актуальні рішення.
 

Твій виклик: Орієнтація в «цифровому тумані»
 

Коли GPS придушено РЕБ-ом, а зв’язок стає розкішшю, дрон має покладатися лише на власні «очі» та інерційні відчуття. Твоє завдання — навчити апарат розуміти, де він знаходиться і куди летить, використовуючи лише відеопотік, дані сенсорів та математичну логіку.

Що ти будеш робити:

• Проектування автономності: Розробка архітектури ПЗ та алгоритмів для повного циклу автономного керування БпЛА — від зльоту до фінальної точки маршруту.
• Гібридна навігація (GPS-Denied): Створення та вдосконалення алгоритмів інерційної навігації на стику класичного CV, SLAM та нейромереж.
• Виявлення та трекінг: Розробка надійних систем Object Detection та стійкого супроводження цілей, що працюють у реальному часі на обмежених ресурсах.
• Sensor Fusion: Калібрування та об’єднання даних з камер та IMU-сенсорів для побудови точної картини світу.
• Симуляція та HITL: Побудова процесів тестування в Hardware-in-the-loop (HITL) середовищах для відпрацювання сценаріїв у динамічних умовах.
• Полігонні випробування: Постановка ТЗ облітній команді, збір даних «у полях» та миттєва ітерація алгоритмів на основі реальних польотів.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду з Python/C++ та впевнено володіє PyTorch/TensorFlow і OpenCV.
• Глибоко розуміє Computer Vision & ML: від YOLO/CNN до алгоритмів image matching та similarity.
• Дружить з математикою: Projective geometry, 3D-проекції та практичний досвід зі SLAM (OpenVINS, ORB-SLAM тощо) для тебе не пусті слова.
• Знає, як завести важкі моделі на Edge-пристроях (NVIDIA Jetson, Raspberry Pi) через TensorRT, ONNX, квантування та прунінг.
• Має продуктове мислення: здатний швидко зібрати робочий MVP та ітерувати його до досконалості..
   

Буде плюсом: 

• Досвід з польотними стеками PX4 / ArduPilot та протоколами MAVLink / ROS.
• Робота з Remote Sensing (супутникові знімки) та різними типами сенсорів (LIDAR, RGB-D, мультиспектр).
• Розуміння принципів термінального наведення, динаміки польоту та GNC.
• Ступінь MS або PhD у Computer Science чи робототехніці.
   

Чому варто приєднатися:

• Прямий вплив: Твій код буде «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• Свобода та ресурси: Ти сам обираєш інструменти. Ми оплачуємо участь у топових конференціях (CVPR, NeurIPS, ICRA) та профільне навчання.
• R&D Полігон: Можливість миттєво тестувати гіпотези на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.
• Команда: Працюй пліч-о-пліч з експертами з GNC, RF, Hardware та топовими C++ розробниками.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування, «біла» зарплата та бронювання.
• Турбота: Медичне страхування, 24 дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Self-care: Повна оплата лікарняних та 3 дні self-care на рік без жодних довідок.
• Розвиток: Корпоративна бібліотека, курси англійської, навчання Hard & Soft skills.

Спеціалізований підрозділ Сил Оборони запрошує ML Engineer для розробки та впровадження інноваційних моделей машинного навчання, які підтримуватимуть критично важливі операції. Ця роль передбачає застосування передових методологій та технологій у сфері аналізу радіочастотних і відеоданих, роботу з великими масивами інформації та практичне впровадження наукових досліджень для вирішення реальних завдань національної безпеки.

Основні обов’язки

• Аналіз та підготовка даних: Комплексний аналіз даних з різних джерел, їх предобробка та створення якісних колекцій для навчання моделей
• Удосконалення моделей: Постійне вдосконалення існуючих рішень та розробка нових моделей з урахуванням специфіки завдань
• Документування: Створення технічної документації, моделей даних, схем та діаграм (потоків) для ефективного керування розробкою

Вимоги до кандидатаТехнічні компетенції:

• Мінімум 4 роки практичного досвіду в machine learning
• Базові знання фізики радіохвиль та принципів обробки сигналів
• Досвід роботи з TensorFlow, Keras (також підійде PyTorch)
• Впевнене володіння Python та вміння писати чистий, ефективний код (використовуючи numpy, pandas, plotly, scipy, sklearn, PIL тощо)
• Базові знання математичної статистики та теорії ймовірності
• Досвід розробки та розгортання ML-моделей повного циклу (від підготовки даних до розгортання готової моделі)

Особистісні якості:

• Відмінні навички комунікації, співпраці та документування
• Наполегливість та аналітичне мислення для вирішення нетривіальних задач
• Здатність працювати в команді та під тиском
• Готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з науковими статтями та технічною документацією

Умови роботи

• Можливості для професійного розвитку й зростання
• Служба за контрактом
• Переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• Служба в офісі у місті Київ, 5 днів на тиждень
• Грошове забезпечення від 20 000 гривень

Основні обов’язки:

• встановлення причинно-наслідкових зв’язків та формування аргументованих аналітичних висновків;
• підготовка чітких, логічно структурованих і зрозумілих звітів, оглядів та рекомендацій;
• створення візуальних матеріалів (графіків, таблиць, карт) і підготовка довідкової інформації;
• збір, обробка, аналіз і систематизація великих масивів даних;
• здійснення OSINT-досліджень і перевірка достовірності отриманих відомостей;
• постійний моніторинг подій і процесів за визначеними напрямами, своєчасне виявлення ризиків і нових тенденцій.

Необхідні навички та кваліфікація:

• досвід роботи в аналітичній сфері буде перевагою;
• навички аналізу даних, зокрема роботи з великими обсягами інформації, уміння застосовувати інструменти для вибірки та обробки даних;
• впевнене володіння OSINT-платформами та методами пошуку і перевірки відкритих джерел;
• впевнений користувач пакета Microsoft Office (особливо Excel та Word);
• розвинене аналітичне мислення, уважність і точність у деталях;
• високий рівень письмової грамотності українською мовою;
• здатність швидко засвоювати нову інформацію

Умови:

• служба за контрактом
• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
• соціальні гарантії

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
Ми шукаємо QA-інженера, який дивиться на продукт очима користувача і хоче розвиватися не лише через перевірку «за чек-листом». Для нас важливо, щоб якість була не формальністю, а спільною цінністю команди.

У цій ролі ти будеш вчитися впливати на стабільність, надійність і користувацький досвід продукту, працюючи в тісній взаємодії з розробниками та продакт-командою. Якщо тобі важливо бачити реальний результат своєї роботи й рости разом із продуктом — будемо раді познайомитися.
 

🤝 Що ми очікуємо:

– Комерційний досвід роботи QA Engineer від 6 місяців;
– Можливий розгляд кандидатів без досвіду роботи, за умови обов’язкового завершення курсів із тестування;
– Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: базові навички функціонального і нефункціонального тестування;
– Розуміння процесів, таких як: smokе і регресійне тестування, а також тестування UI/UX;
– Навички написання тестової документації: створення баг-репортів, чек-листів, тест-кейсів відповідно до вимог;
– Аналіз вимог до продукту: базове розуміння процесу аналізу для виявлення важливих аспектів тестування;
– Розуміння відмінностей між Android-пристроями різних вендорів та особливостей їх оболонок (наприклад, MIUI, One UI, ColorOS тощо);
– Готовність працювати з трекерами задач (наприклад, Jira): створення й відстеження задач, керування багами.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

– Тестування мобільних застосунків на iOS та Android: проведення функціонального і нефункціонального тестування на різних версіях ОС та пристроях різних вендорів (Xiaomi, Samsung, Huawei тощо);
– Виявлення відмінностей у поведінці застосунків через особливості оболонок і модифікацій Android;
– Перевірка адаптації інтерфейсів і функціоналу застосунків на різних типах пристроїв, включаючи планшети та смартфони;
– Регулярне виконання smoke- та регресійного тестування: проведення тестів перед релізом нових версій для перевірки критичних помилок, а також регресійне тестування після змін для перевірки сумісності нових і старих функцій;
– Створення та ведення тестової документації: складання й оновлення баг-репортів, чек-листів, тест-кейсів, а також підтримка їхньої актуальності протягом розробки та випуску продукту;
– Аналіз вимог і тестування нових функцій: вивчення вимог і специфікацій перед початком тестування, оцінка тестового покриття та впливу змін на функціональність застосунку;
– Активна взаємодія з командами розробників, продакт-менеджерів і дизайнерів для уточнення вимог, обговорення дефектів і пропозицій щодо покращення продукту;
– Виявлення, документування та відстеження дефектів до їх повного усунення, забезпечення якості релізів.
 

💪 Буде плюсом:

– Розуміння процесів тестування REST API та використання інструментів, таких як Postman або аналогів;
– Досвід роботи з емуляторами, симуляторами та хмарними платформами для тестування (наприклад, BrowserStack, Sauce Labs), для тестування мобільних застосунків;
– Розуміння метрик тестування: знання основ оцінки та контролю тестового покриття;
– Розуміння процесів Agile/Scrum, досвід участі в спринтах, плануваннях і ретроспективах;
– Рівень англійської від Pre-Intermediate;
– Для віддаленого формату роботи бажано мати пристрої для тестування на Android та iOS.
 

💫 Ми пропонуємо:

– Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00 / 17:00-19:00);
– Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
– 20 days off на рік та оплачувані sick leave;
– Додатковий day off у твій день народження;
– Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
– Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
– Мінімум бюрократії та формалізму;
– Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.

Ми шукаємо досвідченого UI/UX Дизайнера / Консультанта, який глибоко розуміє психологію користувачів в індустрії iGaming (онлайн-казино) або High-Load E-commerce.
 

Нам потрібен не просто виконавець, який малює гарні інтерфейси, а стратег та експерт. Людина, яка може провести комплексний аудит поточного продукту, знайти «вузькі місця» (bottlenecks) у конверсії та дати чіткі, аргументовані рекомендації щодо покращення користувацького досвіду.
 

• Формат роботи: Консалтинг / Part-time / Проєктна зайнятість (з можливістю довгострокового співробітництва).
• Зайнятість: Гнучкий графік, ремонтні сесії / содзвони.
   

🛠 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи: Від 4+ років у сфері UI/UX дизайну складних цифрових продуктів.
• Нішевий бекграунд: Обов'язковий успішний досвід у iGaming (Casino/Betting) або великих E-commerce проєктах (де ключовими метриками є Retention, CR, LTV).
• Експертиза в UX-дослідженнях: Вміння працювати з аналітикою (Hotjar, Google Analytics, CrazyEgg тощо), проводити коридорні тестування та будувати CJM (Customer Journey Map).
• Розуміння специфіки казино: Знання того, як працює психологія азарту, як утримувати увагу користувача, як адаптувати інтерфейс під різні географічні ринки (GEOs) та вимоги регуляторів (відповідальна гра).
• Професійний інструментарій: Figma (на рівні Бога), Miro/FigJam для мапінгу процесів.
• Комунікаційні навички: Вміння чітко, структуровано та «мовою цифр» доносити свої думки до стейкхолдерів.
   

💎 Що ми пропонуємо:

• Максимальна гнучкість: Повністю віддалена робота. Ви самі плануєте свій час, головне — результат та дотримання дедлайнів.

• Почасовий або проєктний контракт: Готові обговорювати оплату (Rate per hour) залежно від вашого досвіду та експертизи.

   

Adfinem - міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід -  це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Ми побудували масштабну інфраструктуру, де кожен відділ працює на спільну синергію. Зараз ми розширюємо Affiliate-напрямок і шукаємо системного, комунікабельного та уважного до деталей Junior Affiliate Manager (Помічника Affiliate Manager). Основна ціль - забезпечити безперебійну роботу баєрів через закриття операційних задач: від технічного обліку офферів до ведення точної звітності в чатах і таблицях

Твоїми задачами будуть:

• Операційна робота в чатах (Telegram та ін.):
  • Швидка та якісна обробка базових запитів, оперативне підхоплення комунікації з баєрами.
  • Чітка переадресація складних або нестандартних питань менеджеру (через теги).
• Контроль та облік умов (Кап):
  • Фіксація лімітів (кап) та умов по офферах через автоматизовані боти команди.
  • Своєчасний апдейт лімітів від баєрів та підтримка 100% актуальності даних у робочих таблицях.
• Облік офферів :
  • Ведення обліку всіх виданих офферів та їх лімітів.
  • Моніторинг та оновлення інформації про фактичний вилив трафіку.
  • Контроль статусів офферів у режимі реального часу (активний / стоп / залитий).
• Моніторинг показників у CRM-системах:
  • Регулярна перевірка ключових метрик: апрув, CR, швидкість обробки лідів.
  • У разі виявлення відхилень від норми — негайне сповіщення  менеджера та пуш партнерів щодо прискорення обробки.
• Взаємодія з баєрами та партнерами:

  • Запити фідбеків і поточних статусів обробки трафіку, пуш партнерів у разі затримок, супровід кожного запиту до фінальної відповіді.

     

Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:

• Розуміння принципів арбітражу трафіку. 
• Обов'язкове орієнтування у базових метриках (CR, ROI, CPA, апрув).
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets (внесення даних, фільтри, базові формули), CRM-системами та месенджерами (Telegram, боти).
• Досвід роботи у продажах, сапорті чи акаунтингу
• Вмієш швидко та грамотно спілкуватись з партнерами, чітко доносити думку та тримати у фокусі десятки діалогів одночасно.
• Високий рівень стресостійкості та мультизадачності в умовах безперервного потоку повідомлень.

• Гнучкість, уважність до цифр та орієнтуєшся на доведенні задач до результату.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Простір для росту: Швидке та глибоке занурення в процеси стабільної та сильної медіабаїнгової команди ринку, можливість вирости до Middle Affiliate Manager.
• Культуру без бюрократії: Відкрите робоче середовище, де цінують ініціативу та результат.
• Комфортні умови: Віддалений формат співпраці із налагодженими процесами, оплачувані відпустки та лікарняні.

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming перебуває у пошуку талановитих спеціалістів. У зв’язку з розвитком та масштабуванням ми шукаємо досвідченого Financial Manager, який приєднається до нашої команди.
 

Ваші основні задачі:

• Створення рахунків та контроль своєчасної оплати.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Звірка звітів з партнерами та підрядниками.
• Ведення обліку витрат за напрямами / проєктами.
• Контроль бюджету та дотримання лімітів витрат.
• Підготовка звітності (щомісячної, квартальної) за запитом.
• Участь у бюджетному плануванні та прогнозуванні (cash flow, P&L).
• Аналіз відхилень фактичних показників від бюджету та підготовка коментарів.
• Оптимізація та автоматизація фінансових процесів.
• Контроль коректності первинної документації.
• Ведення платіжного календаря.
   

Наш кандидат має відповідати таким критеріям:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років.
• Знання основ бухгалтерського обліку та фінансового аналізу.
• Досвід роботи з обліковими системами (1С, QuickBooks, Xero або аналогічні).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід у бюджетуванні та фінансовому плануванні.
• Увага до деталей та висока відповідальність.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з контрагентами.
• Здатність дотримуватися дедлайнів та працювати в багатозадачному режимі.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату в USD.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Додаткові Day Off за потреби.
• Прогресивне та відкрите керівництво.
• Регулярний перегляд зарплати.
• Персональні привітання у важливі дати.
• Компенсацію занять спортом або хобі.
• Ефективну підтримку HR та керівництва.
• Компенсацію ментального здоров’я.

Привіт! Ми команда яка займається створенням Mobile IT продуктів, і зараз прагнемо почати рух в сторону Web. В основному працюємо з Utilities, SaaS, Fitness продуктами. Ми розпочинаємо розробку веб-застосунків та потребуємо єдиного бекенду, який обслуговуватиме як веб, так і мобільні додатки.

Для реалізації цього завдання ми розглядаємо кандидатів на позицію досвідченого middle/senior fullstack розробника на Part-time. Пріоритетні напрямки залучення: участь у проєктуванні архітектури, технічне консультування та менторинг команди розробників.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду з Node.js
• Глибоке розуміння бекенд-архітектури та REST API
• Досвід роботи з PostgreSQL або MongoDB
• Впевнене знання TypeScript
• Розуміння Docker та CI/CD пайплайнів
• Досвід з мікросервісною архітектурою

Буде перевагою

• Досвід з NestJS

• Досвід роботи з AWS або Cloudflare

   

Обов'язки:

• Участь у розробці та підтримці бекенд-сервісів на Node.js
• Проектування та побудова REST API
• Інтеграція сторонніх сервісів та мікросервісів
• Робота з базами даних PostgreSQL та MongoDB
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та безпеки бекенду
• Підтримка та розвиток функціональності фронтенду на React
• Участь у code review та технічному плануванні

• Тісна співпраця з командами Dev, Product та Design

   

Технологічний стек

• Node.js
• TypeScript
• PostgreSQL / MongoDB

• Cloudflare

   

Умови:

• Remote
• Part Time\по-погодинна робота

• Плаваючий графік

   

Якщо ти впевнений(а), що підходиш під всі зазначені вимоги з нетерпінням очікуємо на твоє резюме і опис релевантного досвіду