Jobs at Djinni

Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче розвиватися у performance marketing та працювати з Facebook Ads у білих нішах на ринках Tier-1.

Це можливість приєднатися до команди, отримати практичний досвід роботи з рекламними кампаніями та поступово розвиватися до самостійного ведення проєктів.

Що потрібно буде робити

• Допомагати із запуском і налаштуванням рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Працювати з рекламними креативами, аудиторіями та налаштуваннями кампаній.
• Моніторити результати рекламних кампаній і аналізувати основні метрики.
• Брати участь у тестуванні креативів, аудиторій та рекламних гіпотез.
• Оптимізувати кампанії разом із командою та виконувати рекомендації більш досвідчених колег.

• Вести базову звітність за результатами рекламних кампаній.

   

Що очікуємо від тебе

• Базове розуміння принципів роботи Facebook Ads.
• Мінімальний практичний досвід у Media Buying.
• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і готовність працювати з цифрами.
• Бажання навчатися, тестувати гіпотези та розвиватися у сфері медіабаїнгу.

• Відповідальність і системний підхід до роботи.

   

Не обов'язково мати великий рекламний бюджет за плечима — важливі базові знання, мотивація та готовність навчатися на практиці.

Що пропонуємо

• Повністю дистанційну роботу.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.
• Роботу в performance marketing agency з білими нішами.
• Рекламні кампанії на аудиторію Tier-1.
• Підтримку команди та можливість навчатися у процесі роботи.
• Професійний розвиток і можливість зростання до Middle Media Buyer.

Будемо раді знайомству!

Ми будуємо новий напрямок — швидку розробку сервісів та продуктів для цифрової трансформації бекофісних процесів компанії. Шукаємо людину, яка очолить цей напрямок з нуля: збере команду, вибудує процеси та особисто відповідатиме за результат.

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Створити відділ R&D з нуля — сформувати команду розробників, що вміють швидко перетворювати ідеї на робочі продукти за допомогою AI-інструментів
• Розробляти сервіси та продукти з опорою на AI-розробку (AI-асистовані пайплайни, AI-агенти в процесі створення продукту)
• Отримувати задачі напряму від власника бізнесу, працювати в тісній зв'язці з топ-менеджментом над спільними проєктами
• Відповідати за швидкість: від постановки задачі до запуску — дні чи тижні, а не місяці й роки
• Особисто розбиратись у всіх складових готового продукту — від інтерфейсу користувача та серверної частини до баз даних, навантаження, тестування, моніторингу й безпеки, — щоб приймати правильні технічні рішення на кожному етапі
• Глибоко занурюватись у бізнес-процеси компанії, брати участь у їх зміні або вибудові з нуля там, де це потрібно для якісного результату

Вимоги:

• Від 3 років комерційного досвіду в розробці та глибоке розуміння інженерних принципів — вибір мов, фреймворків, патернів проєктування, архітектурних рішень
• Практичний досвід використання AI-агентів у розробці (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot тощо) від 1 року, розуміння того, як вибудовувати роботу з ними на рівні процесів команди
• Розуміння економіки AI-агентів — вартість токенів, вибір моделі під задачу, баланс між швидкістю, якістю та витратами при масштабуванні
• Впевнене розуміння питань моніторингу, автентифікації та авторизації
• Практичний досвід забезпечення кібербезпеки застосунків та інфраструктури
• Досвід управління бюджетом відділу або проєкту
• Управлінський досвід або чітка готовність і здатність побудувати команду з нуля
• Здатність аргументовано сформувати технологічний стек проєкту та відповідати за це рішення

Орієнтовний стек: Node.js / Golang / Python, React / Vue, Flutter, PostgreSQL, MongoDB, Redis, CDN, pub/sub. Відкриті до обґрунтованих змін.

Формат роботи переважно офісний, з періодичними поїздками до головного офісу (150 км від Києва) для особистої комунікації з власником і топ-менеджментом. Для нас важливий результат, а не фіксовані години — головне, щоб задачі рухались зі швидкістю, яку ми очікуємо від цієї ролі.

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Affiliate support manager-a.

Що важливо для нас:

• Базове розуміння афілейт-маркетингу: як теоретичної частини, так і логіки роботи трекінгу;
• Досвід роботи з CRM-системами, трекерами (Keitaro, Voluum, Affise тощо) буде перевагою;
• Рівень англійської мови — від B1 (впевнена письмова комунікація, робоча переписка);
• Грамотна письмова та усна мова, розвинені комунікативні навички;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та мультизадачність;
• Здатність помічати закономірності та пропонувати рішення для покращення процесів;

• Проактивність, уважність до деталей та бажання розвиватися в digital-сфері.

   

Основні задачі:

• Оперативна комунікація та технічна підтримка партнерів у месенджерах;
• Онбординг та супровід нових партнерів;
• Робота з базою, реактивація партнерів та допомога в залученні нових вебмайстрів/команд до співпраці;
• Інтеграція офферів: генерація трекінг-посилань, допомога в налаштуванні postback та тестуванні інтеграцій;
• Пошук та тестування нових гіпотез для покращення показників у роботі з партнерами;
• Участь в оптимізації та автоматизації внутрішніх робочих процесів саппорт-напряму;
• Ведення та актуалізація даних у CRM-системі та робочих таблицях;
• Взаємодія із суміжними департаментами (Product, Design, Affiliate) для вирішення запитів партнерів;

• Участь у підготовці рекламних матеріалів та актуалізація контенту на внутрішніх ресурсах/сайтах.

   

Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00 (only office)
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)

• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Senior SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

Ти — наш кандидат, якщо:

• Розумієш, як працює affiliate-бізнес: Revenue, CPA, RevShare, FTD, ROI та вмієш використовувати ці метрики при прийнятті SEO-рішень.
• Вмієш визначати, куди доцільно інвестувати SEO-бюджет для отримання максимальної окупності.
• Маєш від 4 років комерційного досвіду в SEO
• Самостійно запускав та масштабував SEO-проєкти у висококонкурентних нішах
• Розумієш економіку SEO: бюджети, ROI, окупність, пріоритетність задач та вмієш приймати рішення на основі даних
• Вмієш аналізувати конкурентів не лише з точки зору SEO, а й з позиції бізнесу та знаходити можливості для зростання
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets та іншими професійними SEO-інструментами
• Маєш хороше розуміння технічного SEO, індексації, crawl budget, внутрішньої перелінковки та факторів ранжування
• Постійно стежиш за змінами алгоритмів Google та впроваджуєш нові підходи у роботі

Чим ти будеш займатись:

• Формувати SEO-стратегію розвитку проєктів та відповідати за її результат
• Визначати пріоритети розвитку проєктів, оцінюючи потенціал, ризики та окупність кожного напряму
• Планувати та контролювати SEO-бюджети (контент, лінкбілдинг, технічні роботи)
• Аналізувати конкурентів, знаходити нові точки росту та масштабування
• Контролювати якість контенту, лінкбілдингу та технічної оптимізації
• Формувати технічні завдання для суміжних команд та контролювати їх виконання
• Аналізувати ефективність проєктів за ключовими бізнес-метриками та приймати рішення на основі даних
• Тестувати нові гіпотези, інструменти та SEO-підходи для отримання конкурентної переваги
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Про компанію

Універсальний український банк із 27-річною історією та одна з найбільших фінансових установ країни з українським капіталом. Компанія є одним із лідерів фінансового ринку, представлена у 18 регіонах України, а в її системі працює понад 2000 професіоналів. Зараз компанія проходить етап кардинальних змін.

Про роль

Шукаємо Senior Backend Developer, який допоможе команді поступово мігрувати від застарілої інтеграційної шини до сучасної мікросервісної архітектури.

Основні завдання:

- підтримка наявних інтеграційних рішень на шині IBM (30–40% робочого часу);

- розробка нових мікросервісів на Java.

Локація та формат роботи

Віддалено, з України. 

Вимоги:

- Досвід Java-розробки від 2 років, бажано зі Spring Boot на мікросервісних проєктах.

- Обовʼязковий досвід роботи з шиною даних IBM (IBM App Connect Enterprise / IBM Integration Bus): message flows, subflows, message models (DFDL, XML Schemas).

- Володіння ESQL та XPath.

- Досвід інтеграції через SOAP, REST, JMS, IBM MQ, HTTP(S).

- Розуміння мікросервісної архітектури, досвід розробки RESTful-застосунків.

- Досвід з Kafka або RabbitMQ.

- Знання SQL і реляційних БД.

Буде плюсом:

- Досвід з Oracle DB та IBM MQ (черги, топіки, dead-letter, канали).

- Моніторинг та observability (ELK Stack, Grafana).

- Практики безпеки в інтеграціях: OAuth 2.0, SSL/TLS.

Обов'язки:

- Проєктування, розробка та супровід інтеграційних рішень на IBM ACE (IBM Integration Bus).

- Розробка нових мікросервісів та оновлення наявних рішень, участь у проєктуванні мікросервісів і їхніх баз даних.

- Підготовка документації до API.

- Участь у розслідуванні інцидентів та аналізі першопричин збоїв на проді.

- Співпраця з архітекторами та бізнес-аналітиками щодо вимог до інтеграції.

Компанія пропонує:

- Стабільність: роботу в системно важливому банку з фокусом на корпоративний сегмент.

- Цікавий технічний виклик: участь у міграції від legacy-шини до сучасної мікросервісної архітектури.

- 24 календарні дні відпустки.

- Можливість бронювання.

- Щорічний перегляд зарплати та премії.

- Оплату курсів для професійного розвитку.

- Соціальний пакет: медичне страхування, спортзал, курси англійської.

- Кілька сесій із психологом.

- Техніку: видають наявну або купують нову за запитом спеціаліста.

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Hardware Engineer/Lead для посилення команди.

Робота з офісу у Львові

Вимоги:

• досвід роботи з аналоговою та цифровою схемотехнікою: розробка схем, підбір компонентної бази, монтаж і налагодження електронних вузлів;
• навички розведення друкованих плат (зокрема багатошарових), володіння KiCad чи аналогами;
• знання сучасної елементної бази;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, логічні аналізатори) та паяльними інструментами;
• розуміння та досвід роботи з цифровими інтерфейсами:  I2C, SPI, UART, CAN, RS232/RS485, PWM, USB, Ethernet;
• досвід використання систем контролю версій (наприклад, Git);
• англійська мова на рівні читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• розуміння розробки embedded-рішень (STM32, Raspberry Pi); знання C/C++ для embedded-систем;
• знання та практичний досвід з безпровідними технологіями: Wi-Fi, Sub-1GHz.

Обов`язки:

• розробка та супровід схемотехніки, вибір компонентної бази до трасування друкованих плат;
• аналіз вимог і розробка загальної електричної схеми складних виробів;
• макетування, пайка та прототипування експериментальних зразків і вузлів;
• створення технічної документації: схеми, специфікації, інструкції, тести;
• розробка тестових стендів для перевірки компонентів, плат і зібраних пристроїв.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Шукаємо QA інженера, який добре розуміється на електроніці, вміє працювати з реальним залізом, вимірювальним обладнанням і виробничими тестами. Людина має допомагати доводити плати та вироби до стабільного виробництва, знаходити апаратні причини дефектів і будувати повторювані перевірки для production/service.

Основні задачі

- Перевірка та bring-up плат і готових виробів.
- Діагностика несправностей: живлення, сигнальні лінії, роз'єми, кабелі, відео, RS485/CRSF/UART/USB/Ethernet.
- Робота з осцилографом, мультиметром, лабораторним БЖ, електронним навантаженням, тепловізором/термокамерою.
- Участь у розробці та валідації виробничих тестових стендів.
- Підготовка test procedures, чеклистів, acceptance criteria, defect reports.
- Аналіз відмов із виробництва та сервісу, участь у RCA.
- Перевірка сумісності HW revision / firmware / BOM / конфігурацій виробу.
- Підтримка EVT/DVT/PVT, production readiness і release evidence.

Must have

- Практичний досвід роботи з електронними платами та готовими пристроями.
- Вміння читати схеми, datasheets, wiring diagrams.
- Досвід вимірювання напруг, струмів, сигналів, температур, навантажувальних режимів.
- Досвід перевірки та пошуку дефектів у системах живлення, інтерфейсних лініях і кабельній обв'язці виробу.
- Розуміння виробничого циклу перевірки виробів: вхідний контроль, виробничі тести, фінальна перевірка, діагностика та повторна перевірка після ремонту.
- Розуміння базових процесів тестування: test plan, test case, test scenario, чеклист, acceptance criteria, test report.
- Вміння описувати відтворювані тестові сценарії для ручної та напівавтоматичної перевірки обладнання.
- Вміння формулювати очікуваний результат, критерії Pass/Fail і умови, за яких тест вважається заблокованим.
- Досвід заведення дефектів із чітким описом: передумови, кроки відтворення, фактичний результат, очікуваний результат, фото, логи або вимірювання.
- Розуміння severity / priority і життєвого циклу дефекту.
- Акуратність у документації результатів: що перевірялося, на якій ревізії, з яким результатом.
- Вміння працювати руками: паяння, rework, збірка/розбірка, підключення стендів.

Nice to have

- Досвід роботи з embedded/firmware командами.
- Досвід із Raspberry Pi / ESP32 / STM32-based test fixtures.
- Знання RS485, UART, I2C, SPI, USB, Ethernet, video/CVBS.
- Досвід роботи з електронікою для складних умов експлуатації, автономними пристроями та розподіленими апаратними комплексами.
- Досвід довготривалого функціонального тестування, температурних, кліматичних та експлуатаційних випробувань обладнання.
- Розуміння NPI, EVT/DVT/PVT, manufacturing readiness.

Найбільший банк України шукає Deputy Head of Engineering для розвитку Digital Retail напряму. Це керівна роль, у якій ви відповідатимете за frontend-напрям, оптимізацію AWS-інфраструктури, розвиток Delivery-процесів і технічну експертизу нових рішень. Команда працює над цифровими сервісами, якими щодня користуються мільйони клієнтів банку.

Графік та формат роботи

На старті — фіксований графік (9:00–18:00), надалі передбачена гнучкість. Можлива робота в офісі (Київ) або віддалено.

Обов'язкові вимоги:

• Досвід роботи з архітектурою на системному і інфраструктурному рівні

• Досвід роботи з AWS-інфраструктурою

• Досвід роботи з великими інженерними командами

• Розуміння принципів DDD

Буде плюсом:

• Досвід роботи у фінтех

• Досвід побудови команд за Spotify-моделлю

Обовʼязки:

• Розвиток front-end напряму та стратегічне планування домену цифрового рітейлу

• Аналіз та оптимізація AWS-інфраструктури (витрати, життєвий цикл ресурсів)

• Контроль IT-проєктів, побудова дашбордів продуктивності команд

• Впровадження процесів роботи в Jira, аудит відмовостійкості систем

• Комунікація із замовниками та суміжними підрозділами, технічна експертиза рішень

Компанія пропонує:

• Медичне страхування

• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні

• Знижки на Sport Life

• Корпоративний мобільний зв'язок

• Можливість навчання, внутрішні вебінари та воркшопи, корпоративна бібліотека

• Можливість бронювання від мобілізації

Створюй retention для спортивної аудиторії, а не просто запускай розсилки 

Ми шукаємо Retention Specialist, який візьме на себе утримання спортивної аудиторії: loyalty program, gamification, event & seasonal campaigns.

Це роль для людини, яка любить працювати hands-on та бачити прямий результат своєї роботи:

ідея → механіка → сегментація → Smartico → запуск → аналітика → оптимізація.

Чому ця роль цікава

🏆 Ти працюватимеш з однією з найдинамічніших вертикалей iGaming — спортивним беттінгом.

📅 Спортивний календар стане твоїм робочим інструментом: IPL, чемпіонати світу, великі турніри та локальні події — ти заздалегідь будуватимеш retention-стратегію навколо них.

🎮 Багато простору для експериментів: турніри, місії, лідерборди, achievements, loyalty-механіки та персоналізовані офери.

⚙️ Максимум hands-on: ти самостійно збиратимеш кампанії в Smartico, а не передаватимеш задачі окремому CRM-оператору.

📊 Результат вимірюється цифрами: uplift, retention, engagement та економіка кампаній, а не кількість відправлених повідомлень.

🚀 Можливість впливати на напрям: ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а братимеш участь у їх розвитку та бачитимеш прямий результат своїх рішень.

Чим ти будеш займатися

🏆 Loyalty Program

• Управляти спортивною програмою лояльності: рівні, механіки, rewards та економіка.
• Аналізувати, що дійсно утримує гравців, і розвивати програму на основі даних.
• Пов’язувати loyalty-механіки з gamification та іншими retention-інструментами.

🎮 Gamification

• Створювати та запускати механіки в Smartico: турніри, missions, achievements, leaderboards.
• Розробляти механіки під конкретні спортивні події.
• Тестувати різні підходи та вимикати те, що не дає потрібного результату.

🏟️ Event & Seasonal Campaigns

Ти відповідатимеш за retention навколо ключових спортивних подій:

IPL → чемпіонати → великі турніри → локальні спортивні піки → сезонні активності.

Повний цикл кампанії:

ідея → механіка → сегментація → збірка в Smartico → запуск → аналіз результату.

Між великими подіями — робота з регулярними механіками, які допомагають утримувати спортивну аудиторію.

🎯 Segmentation & Experiments

• Працювати з RFM, активністю та lifecycle спортивних гравців.
• Створювати окремі сегменти під кожну кампанію замість комунікації «на всю базу».
• Використовувати control groups та A/B-тести.
• Перевіряти вплив кампаній через uplift, а не лише абсолютні показники.

📊 Analytics

• Відстежувати retention-метрики спортивних когорт у Smartico Data Studio.
• Аналізувати engagement, retention, uplift та bonus cost.
• Оцінювати економіку кожної кампанії.
• Формувати висновки та пропозиції щодо подальших дій.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Досвід саме зі спортивною вертикаллю — обов’язковий.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track, Symplify та аналоги.
• Вміння самостійно працювати із сегментами, journeys, бонусними механіками та gamification.
• Розуміння поведінки betting-аудиторії та відмінностей Sports від Casino.
• Знання когортного аналізу, control groups, основних retention-метрик та bonus economics.
• Самостійність і здатність самостійно визначати пріоритети.
• Англійська — рівень читання документації та робочого листування.

Для нас важлива не активність заради активності. Ми дивимося на реальні зміни в retention, uplift та економіці кампаній.

Якщо ти вмієш перетворювати спортивний календар та дані про поведінку гравців на ефективні retention-механіки, любиш самостійно експериментувати та хочеш бачити прямий результат своїх рішень — будемо раді познайомитися. 🚀

Ми шукаємо сильного Retention Specialist, який розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Це не роль «запустити розсилку за готовим ТЗ». Ти працюватимеш із клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах customer lifecycle — від першого контакту до реактивації та утримання.

Нам важливо, щоб ти не просто виконував задачі, а самостійно знаходив точки зростання, формував гіпотези, аналізував результати та пропонував, що можна покращити.

🔹 Що потрібно буде робити

• Планувати календар CRM-комунікацій та промоактивностей.
• Працювати із сегментацією клієнтської бази: визначати кого, коли та якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Працювати з каналами SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Формувати ТЗ для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Аналізувати ефективність кампаній, знаходити точки зростання та формувати нові гіпотези.
• Тестувати й оптимізувати існуючі CRM-механіки.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Впливати на ключові показники Retention, Engagement та Customer Value.

🔹 Що ми очікуємо

• Досвід роботи з CRM / ESP / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: XLOOKUP/ВПР, зведені таблиці, великі масиви даних.
• Досвід глибокої роботи із сегментацією клієнтської бази.
• Розуміння ключових CRM та продуктових метрик.
• Розуміння benchmark'ів та стандартів ефективності direct communication каналів.
• English — Upper-Intermediate+: для роботи з текстами, підрядниками та підготовки ТЗ.

🔹 Буде плюсом

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння створювати зрозумілі та функціональні звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю та розуміння якісного маркетингового контенту.

🎯 Кого ми шукаємо

Людину, яка дивиться не на окрему розсилку, а на поведінку клієнта та бізнес-результат.

Ти маєш не просто бачити цифри, а розуміти, чому отримали саме такий результат, що можна змінити та яку гіпотезу варто протестувати далі.

Це роль для фахівця, який хоче впливати на retention-стратегію та розвиток CRM-маркетингу, а не просто бути виконавцем готових кампаній.

Ми шукаємо сильного Retention Specialist, який розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Це не роль «запустити розсилку за готовим ТЗ». Ти працюватимеш із клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах customer lifecycle — від першого контакту до реактивації та утримання.

Нам важливо, щоб ти не просто виконував задачі, а самостійно знаходив точки зростання, формував гіпотези, аналізував результати та пропонував, що можна покращити.

🔹 Що потрібно буде робити

• Планувати календар CRM-комунікацій та промоактивностей.
• Працювати із сегментацією клієнтської бази: визначати кого, коли та якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Працювати з каналами SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Формувати ТЗ для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Аналізувати ефективність кампаній, знаходити точки зростання та формувати нові гіпотези.
• Тестувати й оптимізувати існуючі CRM-механіки.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Впливати на ключові показники Retention, Engagement та Customer Value.

🔹 Що ми очікуємо

• Досвід роботи з CRM / ESP / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: XLOOKUP/ВПР, зведені таблиці, великі масиви даних.
• Досвід глибокої роботи із сегментацією клієнтської бази.
• Розуміння ключових CRM та продуктових метрик.
• Розуміння benchmark'ів та стандартів ефективності direct communication каналів.
• English — Upper-Intermediate+: для роботи з текстами, підрядниками та підготовки ТЗ.

🔹 Буде плюсом

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння створювати зрозумілі та функціональні звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю та розуміння якісного маркетингового контенту.

🎯 Кого ми шукаємо

Людину, яка дивиться не на окрему розсилку, а на поведінку клієнта та бізнес-результат.

Ти маєш не просто бачити цифри, а розуміти, чому отримали саме такий результат, що можна змінити та яку гіпотезу варто протестувати далі.

Це роль для фахівця, який хоче впливати на retention-стратегію та розвиток CRM-маркетингу, а не просто бути виконавцем готових кампаній.

Ми шукаємо сильного Retention Specialist, який розуміє, як через CRM-маркетинг утримувати клієнтів, повертати їх до продукту та збільшувати їхню цінність для бізнесу.

Це не роль «запустити розсилку за готовим ТЗ». Ти працюватимеш із клієнтською базою, сегментацією, промо та комунікаціями на всіх етапах customer lifecycle — від першого контакту до реактивації та утримання.

Нам важливо, щоб ти не просто виконував задачі, а самостійно знаходив точки зростання, формував гіпотези, аналізував результати та пропонував, що можна покращити.

🔹 Що потрібно буде робити

• Планувати календар CRM-комунікацій та промоактивностей.
• Працювати із сегментацією клієнтської бази: визначати кого, коли та якими механіками утримувати або повертати.
• Запускати промо- та бонусні кампанії під ключ — від ідеї та сегментації до запуску й аналізу результатів.
• Працювати з каналами SMS, Email, Push, Call Center та In-App.
• Формувати ТЗ для маркетингового контенту: банерів, email, текстів та інших матеріалів.
• Аналізувати ефективність кампаній, знаходити точки зростання та формувати нові гіпотези.
• Тестувати й оптимізувати існуючі CRM-механіки.
• Працювати кросфункціонально з командами Product, IT, Analytics, Customer Support, Design, Risk та Marketing.
• Впливати на ключові показники Retention, Engagement та Customer Value.

🔹 Що ми очікуємо

• Досвід роботи з CRM / ESP / CDP-платформами. Досвід зі Smartico буде великою перевагою.
• Розуміння CRM- та маркетингових механік у betting / iGaming.
• Сильні аналітичні навички та впевнена робота з даними.
• Досвід роботи з Power BI або Tableau.
• Впевнене володіння Excel: XLOOKUP/ВПР, зведені таблиці, великі масиви даних.
• Досвід глибокої роботи із сегментацією клієнтської бази.
• Розуміння ключових CRM та продуктових метрик.
• Розуміння benchmark'ів та стандартів ефективності direct communication каналів.
• English — Upper-Intermediate+: для роботи з текстами, підрядниками та підготовки ТЗ.

🔹 Буде плюсом

• Практичний досвід у betting / iGaming.
• Досвід роботи в Agile-середовищі.
• Вміння створювати зрозумілі та функціональні звіти в Excel.
• Базове розуміння статистики та теорії ймовірностей.
• Хороше відчуття візуального стилю та розуміння якісного маркетингового контенту.

🎯 Кого ми шукаємо

Людину, яка дивиться не на окрему розсилку, а на поведінку клієнта та бізнес-результат.

Ти маєш не просто бачити цифри, а розуміти, чому отримали саме такий результат, що можна змінити та яку гіпотезу варто протестувати далі.

Це роль для фахівця, який хоче впливати на retention-стратегію та розвиток CRM-маркетингу, а не просто бути виконавцем готових кампаній.

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Computer Vision Engineer для роботи в Києві або Львові.

Вимоги:

• 2+ років досвіду в ML/Data Science/Deep Learning, з них декілька місяців — безпосередньо у Computer Vision;
• Досвід з object detection & tracking;

• Розуміння принципів розгортання CV-рішень на embedded-пристроях.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з термальними камерами / тепловізорами.

Обов'язки:

• Розробка та вдосконалення алгоритмів для задач донаведення (last mile targeting) з використанням тепловізійних камер;
• Розробка, покращення та оптимізація пайплайнів навчання DL-моделей;
• Оптимізація моделей (pruning, quantization, distillation, tensor decomposition) під edge-пристрої (Jetson, Raspberry Pi);
• Аналіз, фільтрація та балансування даних у тісній колаборації з дата-командою.

Компанія пропонує:

• Бронювання військовозобов'язаних з перших днів;
• Медичне страхування;
• Компенсацію релокації;
• Робочу техніку;
• Парковку для співробітників;
• 24 календарні дні відпустки + 1 день на день народження;
• Оплачувані лікарняні;
• Компенсацію навчання, курсів та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Компенсацію консультацій психолога.