Jobs at Djinni

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо DevOps Team Lead, який приєднається до нашої команди та допоможе підвищити ефективність процесів і корпоративної культури. Ви будете працювати над впровадженням нових технологій та оптимізацією існуючих процесів.

Ціль посади:

• Взаємодіяти з командами розробників та існуючою DevOps командою.
• Бути технічним експертом для команд проектів.
• Вдосконалювати існуючі CI/CD, SDLC процеси.
• В рамках задач налаштування інфраструктури ставити задачі команді з підтримки інфраструктури, контролювати та делегувати їх виконання.
• Забезпечувати розгортання нових компонентів інфраструктури, автоматизувати налаштування процесів моніторингу, резервного копіювання  і т.п.
• Підтримувати трансформацію додатків компанії в мікро-сервісну архітектуру.
• Приймати участь в з удосконаленні продуктів та процесів.

• Приймати безпосередню участь в побудові процесів та культури DevOps\SRE\DevSecOps в компанії Enterprise рівня.

   

Вимоги:

• Вища технічна освіта.
• Англійська мова на рівні intermediate та вище.
• Досвід роботи в сфері DevOps - 5+ років.
• Досвід роботи з великим корпоративним бізнесом.
• Досвід управління командою DevOps/SysAdmin/ Development на посаді керівника команди або технічного лідера/ наставника не менше 2х років.
• Знання та розуміння принципів та кращих практик DevOps\DevSecOps, SRE, GitOps, Scrum, Agile.
• Практичний досвід з Azure DevOps (GitHub actions, GitLabCI тощо) у розробці та підтримці CI/CD процесів для аплікейшенів, які деплояться у хмарі.
• Досвід роботи з системами моніторингу та логування (наприклад, Prometheus, AWS CloudWatch, ELK stack, Azure Monitor and Log Analytics тощо).
• Знання на рівні адміністратора системи середовищ на базі linux (Ubuntu \ RedHat) та автоматизованого скриптування.
• Практичний досвід з IaC, яка використовує засоби автоматизації/системи управління конфігурацією (наприклад, Terraform, AWS CloudFormation, Azure Resource Manager).
• Практичний досвід забезпечення та розгортання хмарної інфраструктири в Azure та/або AWS; 
• Практичний досвід використання хмарних сервісів: Azure Cosmos DB, Azure Function, Azure Cache for Redis, Azure SQL, AKS, Azure high-performance computing тощо. Lambda, ECS, EKS, RDS, ELB, EC2 тощо.
• Знання та розуміння технологій, пов’язаних з розробкою під k8s (azure kubernetes service, elastic kubernetes service,  ArgoCD , nginx, elk stack, grafana + Prometheus, cert-manager).
• Практичний досвід роботи з високонавантаженими системами.

• Практичний досвід впровадження FINOPS підходів.

   

Буде плюсом:

• Розуміння налаштування процесу збірки та розповсюдження мобільних додатків (Android, iOS).
• Досвід роботи з рішеннями на базі .Net Core, Java контейнерів.
• Знання, на рівні DBА, принципів роботи MS SQL, PostgreSQL, MySQL, Azure Queues та Service Bus Queues, досвід їх адміністрування та діагностики.

Обов’язки:

• Адміністративне управління командою DevOps.
• Організація та контроль виконання робіт командою для своєчасного та якісного досягнення результатів в проектах.
• Забезпечення код-ревью та технічної  експертизи по використовуваним в компанії технологіям.
• Менторство та коучінг членів команди для самостійного виконання задач та вирішення технічних проблем.
• Впровадження кращих практик DevOps та побудування вимірюваного CI\CD процесу в рамках   SDLC компанії.
• Надання експертної оцінки трудовитрат команді для етапів попереднього продажу нових проєктів.

• Участь в проектах в ролі DevOps.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Якщо Ви вмієте не тільки продавати самостійно, а й будувати сильну команду, вести її за собою та брати відповідальність за результат — ця роль для Вас.

Вимоги:

-Досвід у B2B-продажах із великими чеками;
-Досвід вести переговори на рівні власників бізнесів та C-level;
-Аналітичне мислення та стратегічний підхід;
-Досвід керування командою: навчання, наставництво, мотивація;
-Орієнтація на результат та вміння досягати KPI;
-Готовність напряму звітувати СЕО і відповідати за показники відділу;
-Англійська від рівня B2.

Обов'язки:

-Керувати відділом продажів і будувати процеси, які реально працюють;
-Бути наставником для команди: допомагати вирости та закривати ще більші угоди;
-Аналізувати ринок і формувати стратегії залучення клієнтів;
-Працювати з якісними лідами та брати участь у ключових переговорах;
-Закривати угоди з великим чеком разом із командою.

Що ми пропонуємо:

-Фікс + % від результату команди;
-Повністю віддалений формат;
-Масштабування: чим сильніше Ви будуєте відділ — тим більше заробляєте. 

Pecode - це ІТ- компанія з 8-річним досвідом. Ми будуємо спільноту, яка не просто сповідує клієнтоорієнтованість, а має задавати певні стандарти в усьому: від спілкування з клієнтом і в команді - до надання високоякісних послуг. Ми у пошуках талановитого Lead Generation Specialist, який підсилить команду лідогенераторів.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:
- Нашими неймовірними 150-ма пекодівцями.
- Top Rated Plus агенція на Upwork.
- Top Software Testing in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
- Сотні реалізованих проектів, як для малих стартапів так і для компаній зі списку Fortune 500.

Що для нас важливо:
- Володіння українською та англійською (письмова, розмовна В1).
- Щонайменше від півроку досвіду в ролі лідогенератора на Upwork, пріоритетно з досвідом комунікації з лідами. 
- Досвід лідогенерації на платформі Upwork.
- Вміння добре кастомізувати листи та повідомлення для потенційних клієнтів у письмовій формі англійською.
- Валідація лідів в залежності від IСP.
- Комунікація з лідом щодо організації зустрічі та її підтвердження.

Буде перевагою:
- Досвід з LinkedIn.
- Досвід з Hubspot.

Що ми пропонуємо:
- Для твого якісного відпочинку та відновлення після хардових викликів, або ж просто при потребі пропонуємо оплачувані вихідні, лікарняні та державні свята.
- Захоплюємось, коли у колег є бажання дізнаватись щось нове, тому підтримуємо не лише морально, але й фінансово (компенсуємо до 75% вартості).
- Порадіємо та підтримаємо при важливих подіях у твоєму житті: одруженні, народженні дитини та декретній відпустці.
- Розуміємо важливість зручності та безперебійності роботи, тому облаштували наш офіс усім необхідним, аби працювати було комфортно.
- Надамо усю необхідну техніку.

Нумо знайомитись?
Website👉🏼 Behance👉🏼 Instagram

Tamga – це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору. Місія компанії – підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

TamgaTeam – це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком'юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

У зв'язку з активним розвитком компанія Tamga відкриває вакансію Head of Marketing, який допоможе компанії досягти нових висот та отримати максимальні результати продажу на проекті.

Вимоги:

• досвід роботи Head of Marketing від 2 років.
• досвід управління маркетинговою командою та підбір персоналу;
• розуміння специфіки роботи каналів CPA, email/смс-маркетинг, seo та ppc;
• проактивність, вміння працювати на результат;
• знання англійської мови не нижче upper intermediate
• знання польської мови буде великим плюсом.

Обов'язки:

• управління відділом маркетингу;
• планування та контроль бюджету;
• розробка та контроль реалізації стратегії просування по всіх каналах (CPA, direct-маркетинг, seo, ppc);
• забезпечення виконання планів на всіх каналах;
• пошук нових каналів маркетингу;
• аналіз вирви та продукту;
• впровадження нових рішень для покращення вирви та підвищення конверсій.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність – гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.

 Netpeak Agencies Group — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки побудові системного маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US. 

Твоє місце — в Netpeak Agency, якщо хочеш не просто керувати проєктами, а творити зміни.

Ми шукаємо Middle Project Manager`а, який любить тримати все під контролем, кайфує від процесів і не боїться багатозадачності.

У нас — реальні виклики, жива команда і проєкти, що розвивають.

Що нам важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проектами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проекту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.

• Досвід координації комплексних проектів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

   

У нас повний метч, якщо ти:

• Вмієш будувати довготривалі стосунки з клієнтами.
• Маєш лідерські навички та вмієш вести команду до результату.
• Гнучкий і ефективно працюєш в умовах змін.
• Критично мислиш та розумієш стратегічне планування.

• Вмієш чітко комунікувати, вести переговори та не боїшся відповідальності.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 5+ проектів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.

• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в ІТ-відділі або в проектах автоматизації процесів від 2 років.
• бажаний досвід впровадження систем у ритейлі (ERP, WMS, POS, CRM)
• розуміння бізнес-процесів ритейлу: закупівлі, продажі, логістика, складський облік, управління асортиментом та ціноутворення.
• навички аналізу і оптимізації процесів (моделювання «AS-IS» та «TO-BE»).
• вміння працювати з BI-системами (Power BI, Tableau або аналогічними).

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Координація впровадження програмних рішень: ERP, WMS, POS, CRM-систем.
• Взаємодія з внутрішніми замовниками, розробниками, тестувальниками та інтеграторами.
• Участь у плануванні проектів: визначення пріоритетів завдань, оцінка ризиків і ресурсів.
• Участь у тестуванні систем, перевірка відповідності розроблених функцій бізнес-вимогам.
• Супровід запуску систем і їх інтеграції в бізнес-процеси компанії.

Моніторинг і підтримка впроваджених рішень:

• Відстеження продуктивності та ефективності нових систем після запуску.
• Участь у вирішенні проблем після впровадження (інциденти, покращення).
• Пошук нових рішень для розширення функціоналу систем у відповідь на потреби бізнесу.

Аналіз і формалізація вимог:

• Збір вимог від підрозділів компанії (логістика, закупівлі, фінанси, операційний департамент).
• Аналіз потреб бізнесу в контексті існуючих і планованих ІТ-рішень.
• Аналіз існуючих процесів, розробка та пропозиції щодо їх автоматизації та покращення.
• Підготовка технічного завдання для розробників та інтеграторів.

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на [відгукнутися], щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Netpeak Agencies Group шукає аналітика, який допоможе нам побудувати новий напрямок — Marketing Mix Modeling (MMM) для медійних та крос-медійних клієнтів.

Це роль для того, хто хоче працювати з реальними бізнес-задачами: будувати моделі, оцінювати ефективність кампаній, прогнозувати продажі й трафік та впливати на зростання клієнтських проєктів.

Не обов’язково бути гуру Python чи R — головне, щоб ти вмів працювати з даними та створювати моделі, навіть в Excel чи Google Sheets.

У тебе буде можливість:

• запускати та розвивати новий напрямок аналітики в компанії,
• працювати з медійними клієнтами різних ніш,

• робити дані основою для стратегічних рішень,

   

Що нам важливо:

• 1+ років досвіду роботи аналітиком (Data / Marketing / Product / BI).
• Практичний досвід побудови моделей (прогнозування продажів, оцінка ефективності кампаній, аналіз каналів).
• Розуміння економетрики та статистики: регресійні моделі, часові ряди, методи прогнозування.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (моделювання, великі масиви даних, складні формули).
• Базові навички роботи з SQL та BI-інструментами (Looker / Tableau / Power BI / BigQuery).
• Уміння самостійно працювати з даними: від збору та структурування до інтерпретації та рекомендацій.

• Аналітичне мислення, структурність та уважність до деталей.

   

Буде перевагою:

• досвід уMarketing Mix Modeling (MMM) або економетричних моделях,
• робота з Bayesian-методами, Python / R,

• досвід аналізу великих наборів даних.

   

Що входитиме у твої задачі:

• Збирати та аналізувати великі масиви даних з різних джерел (реклама, продажі, трафік).
• Будувати маркетинг мікс моделі (MMM), які показують, як канали працюють разом і який їхній вплив на результати.
• Шукати точки зростання для клієнтів і формувати зрозумілі бізнес-рекомендації.
• Оцінювати ефективність кампаній і доводити, які інвестиції реально приносять результат.
• Прогнозувати майбутні продажі, трафік та інші ключові показники на основі моделей.
• Створювати дашборди для візуалізації результатів і моніторингу KPI.

• Аналізувати тренди та виявляти аномалії, щоб клієнти могли реагувати вчасно.

   

Що ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.

• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати

Очікування від тебе:

• професійно-технічна освіта
• налаштування VPN
• адміністрування Windows Server
• базові навички роботи та розуміння 1С та Linux

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Підготовка та налаштування обладнання касових систем, складського обліку, працівників компанії
• Технічна підтримка та усунення неполадок, що виникають в процесі роботи магазинів та працівників компанії
• Ведення обліку робочого часу, виконаної роботи
• Регламентні роботи із ПЗ магазинів, працівників компанії
• Надання консультативної чи довідкової інформації працівникам м-нів, офісу

З нами ти отримаєш:

Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати

«Плаваючий графік»: Пн-пт: 8−17, 9−18, 11−21(за цим графіком дистанційно) та 1−2 рази на місяць чергування на вихідних 8−21

Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику

Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки

Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії

Маємо приємні бонуси для команди: ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»

Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.

Маємо теплу корпоративну культуру: зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті. Не знайшов актуальну вакансію? Тоді надсилай резюме на, щоб потрапити в резерв та першим дізнатись про нову вакансію!

Lextensio — міжнародна юридична консалтингова компанія, надаємо послуги в більш ніж 30 юрисдикціях, серед яких: Великобританія, Кіпр, Гонконг, Естонія, Литва, Латвія, Болгарія, Словаччина, Польща, Мальта, Чехія, ОАЕ, Сінгапур та ін.

Ми шукаємо креативного та проактивного Junior Marketing Manager 🚀 , який готовий будувати свою кар’єру в міжнародному середовищі. Якщо ви прагнете до розвитку та хочете працювати з цікавими завданнями, ця вакансія для вас!

Обов’язки:
— Розробка та впровадження контент-плану для соціальних мереж. 
— Створення річної та квартальної маркетинг стратегії компанії з загального просування та розвитку соцмереж. 
— Створення та підготовка текстового, фото- і відеоконтенту. 
— Ведення та розвиток сторінок у Facebook, Instagram, LinkedIn. 
— Побудова й просування особистого бренду. 
— Покращення дизайну для оформлення соціальних мереж. 
— Збір і аналіз статистики з усіх каналів. 
— Аналіз показників ефективності (залученість, охоплення, трафік).

Вимоги:
— Досвід роботи на посаді маркетолога від 0,5 до 1 року.
— Рівень англійської Upper Intermediate +. 
— Проживання в м.Київ (або області) та готовність до виїзду на зйомки контенту разом з командою.

Буде плюсом:
— Досвід створення дизайнів. 
— Практичний досвід запуску контекстної реклами.

Ми пропонуємо: 
— Досвід роботи в міжнародній компанії. 
— Менторство та підтримку від досвідчених колег. 
— Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів. 
— Навчання (зовнішні та внутрішні тренінги, семінари, тощо). 
— Корпоративні івенти та тимбілдинги. 
— Можливість відвідувати конференції, вебінари і підвищувати кваліфікацію за рахунок компанії. 
— Можливість зростання до керівної посади. 
— Віддалений режим роботи. 
— Гарантована відпустка і лікарняні.

Надсилайте своє резюме вже зараз, ми чекаємо на вас!

Привіт! Ми – професійна медіабай-команда, що спеціалізується на Gambling-вертикалі. Шукаємо амбітного Business Developer Manager для арбітражної команди. Ваша основна задача — розвиток бізнесу через залучення нових партнерів, укладання угод та розширення мережі контактів для просування рекламних кампаній у Facebook. Ви будете відповідати за пошук нових можливостей, налагодження співпраці з афіліатними мережами та клієнтами, а також за підтримку стратегічного зростання команди.

Вимоги:

• Досвід роботи: 1+ роки у сфері Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу.
• Знання gambling-вертикалі: Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування у Facebook.
• Навички переговорів: Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами.
• Комунікаційні навички: Вміння будувати довірливі відносини та працювати з міжнародними клієнтами.
• Аналітичне мислення: Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання.

• Організованість: Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах.
• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

• Розуміння основ медіабаїнгу або роботи з трекерами (Keitaro, Binom тощо).

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Співпраця з командою: Тісна взаємодія з медіабаєрами та маркетологами для узгодження стратегій та забезпечення якісного трафіку.

• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Продуктова iGaming-компанія, яка створює сучасні рішення для онлайн-казино та беттинг-проєктів. Ми розвиваємо власний продукт і масштабуємо його на міжнародних ринках. Наш фокус — data-driven підхід, гейміфікація та інноваційні механіки утримання гравців.

Зараз ми шукаємо CRM/Retention Manager (Middle+), який допоможе будувати ефективні життєві цикли, створювати промо, працювати з сегментами та розвивати стратегію утримання.

🔹 Ваші обов’язки:

• Розробка та реалізація retention-стратегії: кампанії з активації, реактивації, winback, VIP-догрів.
• Планування промо-календаря (reload, cashback, freespins, турніри, місії, тематичні івенти).
• Створення та відправка комунікацій: email, push, in-app.
• Сегментація аудиторії: FTD0, 1–2 депозити, 3+, high-value, VIP, churn, bonus hunters.
• Налаштування та оптимізація автоматизованих сценаріїв (product loops, тригери, welcome-серії).
• Верстка HTML-листів у drag-n-drop редакторах та ручне доопрацювання (Stripo).
• Аналітика та оптимізація: пост-аналіз кампаній (OR, CTR, CR, FTD, redeposit, LTV, churn rate).
• Тісна співпраця з командами продукту, дизайну, контенту, креативу та аналітики.
   

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року на позиціях CRM/Retention Manager, Email Marketing Manager (бажано у сфері iGaming).
• Практичний досвід роботи з Customer.io (або аналогічними системами).
• Володіння Excel/Google Sheets (формули, фільтри, зведені таблиці).
• Базові знання HTML/CSS, досвід верстки e-mail шаблонів.
• Розуміння механік гейміфікації та бонусної математики.
• Англійська мова — Upper-Intermediate+.
• Вміння працювати з сегментацією, життєвими циклами гравців і каналами комунікації.
• Аналітичне мислення, проактивність, увага до деталей.
   

🔹 Буде плюсом:

• Досвід роботи з iGaming платформами (SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic Solutions та інші).
• Розуміння специфіки різних ринків (Латинська Америка, Європа).
• Приклади успішно реалізованих CRM/Retention кампаній.
   

💼 Ми пропонуємо:

• Продуктову роль з можливістю впливати на розвиток продукту та бізнес-показників.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Конкурентну зарплату: від $1500+ (залежно від досвіду та результатів).
• Дружню, міжнародну команду, де поєднуються маркетинг, продукт, дизайн, аналітика та креатив.
• Простір для експериментів, A/B тестів та впровадження нових retention-механік.
   

Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків в G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine.

Ми шукаємо в нашу команду Sales and Partnership Manager’a, який допоможе розширити нашу партнерську мережу та збільшити продажі наших послуг!

Робота з партнерами в Ringostat — це спілкування з просунутими та крутими людьми, лідерами у сфері інтернет-маркетингу, CRM-систем, консалтингу тощо. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 250 топових компаній, серед яких Київстар та Creatio.

Чому тобі це може бути цікаво?

1. Ringostat — швидко зростаюча продуктова компанія, стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року.
2. Ми — зріла компанія з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
3. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3000+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
4. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: будеш використовувати нові технології та AI-інструменти в роботі.

Кого ми шукаємо:

(Це портрет ідеального кандидата на цю позицію. Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше.)

1. Орієнтованість на результат — ти прагнеш бачити вимірюваний результат своєї діяльності, а не просто «процес заради процесу».
2. Проактивність і наполегливість — не чекаєш вказівок, сам шукаєш шляхи вирішення та не здаєшся при перших труднощах.
3. Організованість і відповідальність — вмієш тримати фокус, дотримуватися дедлайнів і доводити справу до кінця.
4. Сильні комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з новими людьми, вмієш слухати, ставити правильні запитання та домовлятися.
5. Багатозадачність і гнучкість — можеш одночасно вести кілька завдань, швидко адаптуєшся до нових умов чи змін.
6. Емпатійність — відчуваєш людей і вмієш будувати з ними довірливі відносини.
7. Самостійність та ініціативність — береш відповідальність, здатний приймати рішення без постійного контролю.
8. Готовність до навчання — відкритий до нового, швидко засвоюєш знання й застосовуєш їх на практиці.
9. Антикризовість — не губишся в стресових умовах, можеш зберігати холодний розум та тримати процес під контролем.

Не є вимогою до вакансії, але буде перевагою, якщо у тебе є:

1. Досвід у B2B-продажах або розвитку партнерств від 6-ти місяців
2. Досвід використання методологій SPIN та BANT.
3. Досвід роботи з опрацюванням заперечень та виявленням потреб.

Чим ти будеш фокусно займатись:

1. Розвивати існуючих партнерів: підтримувати постійний контакт, будувати довірчі відносини, допомагати партнерам ефективніше продавати послуги Ringostat їхнім клієнтам.
2. Забезпечувати потік лідів від партнерів: твоя головна метрика — кількість та якість лідів, які партнери передають у Ringostat.
3. Навчати та мотивувати: проводити презентації, воркшопи, міні-тренінги для партнерських команд, щоб вони краще розуміли продукт і бачили вигоду від співпраці.
4. Будувати глибокі відносини: працювати з різними рівнями в компанії-партнері — від керівника до акаунт-менеджерів та сейлзів.
5. Аналізувати ефективність: вести просту, але системну звітність по партнерах, виявляти тих, хто росте / падає, і працювати над підвищенням їхньої активності.
6. Представляти Ringostat на заходах: брати участь у профільних конференціях, виставках чи онлайн вебінарах та офлайн нетворкінгу, де є партнери.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення цілей. Наша вилка: 27 000 – 72 000 грн, (ставка + щомісячний бонус, без «стелі» - залежить від результатів та грейду).
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
4. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти матимеш реальний вплив на стратегію та результат сейлз-департаменту з високою автономією та ownership.
6. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про компанію FRACTAL (ex-Netpeak Group)

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — група IT-компаній, що надають продукти та послуги для розвитку бізнесів, а також запускають і розвивають нові власні бізнеси на базі своєї екосистеми.

FRACTAL корисний:
1. Для CEO та власників бізнесу за рахунок:
Залучення нових клієнтів через digital-рекламу агенцій Netpeak, Inweb та RadASO.
Збільшення продажів через оцифровку комунікацій з клієнтами завдяки AI-платформі Ringostat.
Найму нових співробітників через рекрутинг-агенцію Netpeak Talent, навчанню співробітників через LMS-систему AcademyOcean та їх менедженту через HRM-систему CoreHR.
Підсилення відділу маркетингу через розробку й ефективну імплементацію маркетингових, бренд, комунікаційних та диджитал стратегій, забезпечуючи експертний консалтинг, вимірюваний ROI та сталий ріст.

2. Для керівників з маркетингу за рахунок: 
Залучення нових клієнтів через медійну та digital-рекламу в Google, Facebook, Tiktok, Amazon, Linkedin, Apple Store та утримання існуючих клієнтів через побудову багатоканальної системи retention маркетингу.
Підвищення ефективності реклами за рахунок реалізації різної складності послуг з маркетингової та веб-аналітики.

3. Для HRD за рахунок: 
Закриття вакансій із перевіркою хард і софт-скілів в рекрутинг-агенції Netpeak Talent.
Скорочення онбординг-терміну завдяки LMS-системі AcademyOcean.
Створення корпоративного навчання під ключ від Choice31.
Менеджменту HR-процесів через HRM-систему CoreHR.

4. Для Senior-level кандидатів, які хочуть створити новий бізнес:
Надаємо фінансування та інфраструктуру (400+ послуг в 16 сферах) для запуску та розвитку нових компаній в складі компанії-платформи Kiss My Apps та Tonti Laguna Group.

FRACTAL — група IT-компаній, що об’єднує 25+ бізнесів, 3 громадські організації та 1600+ фахівців по всьому світу.

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- можливість працювати за своїми стандартами і техніками програмування - нам не важливо, який в тебе підхід в написанні коду, нам важливий крутий результат
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми завжди готові почути твої ідеї і з радістю надамо простір для їх реалізації 
- легка і приємна атмосфера, в якій ти спокійно можеш робити те, що тобі подобається - програмувати 

твоя зона відповідальності:
- розробка багатосторінкових сайтів на WordPress з використанням Elementor
- налаштування та оптимізація сайтів для швидкого завантаження та коректної роботи
- реалізація інтерактивних елементів: pop-up вікна, форми зворотного зв’язку 
- адаптація дизайну під мобільні пристрої та планшети
- використання CSS/JS для покращення вигляду сайту
- тестування сайтів перед запуском, перевірка на кросбраузерність та адаптивність
- оптимізація SEO-базових параметрів 
- підтримка та внесення змін на існуючих сайтах

наші очікування від тебе:
- понад 1 рік досвіду роботи з WordPress та Elementor 
- уміння створювати багатосторінкові сайти з нуля
- знання HTML, CSS
- досвід роботи з формами (Contact Form 7 або аналогічні)
- досвід роботи з pop-up 
- навички адаптивної верстки під мобільні пристрої та планшети
- оптимізація швидкості завантаження сайту 

буде великим плюсом:
- розуміння JavaScript для покращення інтерактивних елементів
- досвід роботи з іншими білдерами
- базове розуміння SEO та швидкісної оптимізації сайту
- досвід роботи з анімаціями CSS/JS

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість  - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що ми саме та команда, яку ти шукав?)
тоді ми вже зачекались на твоє CV!

Онлайн-платежі – це не просто цифри та транзакції. Це мистецтво балансувати між високою конверсією, низькими ризиками та вигідними умовами з банками. Ми шукаємо Payment Manager в 6037, який(а) допоможе прокачати нашу платіжну інфраструктуру, розширити географію платежів та оптимізувати маршрутизацію.

Це роль для тих, хто хоче заглибитись у “справжні” платежі: глибоку аналітику, тонке налаштування каскадів, мульти-MID структури, chargeback-механіку, токенізацію, банками з різних континентів.

Ми відкриті до кандидатів без попереднього досвіду в платежах — консалтингу, Big4, фінансів або суміжних аналітичних ролей. Головне — аналітичний склад розуму, здатність швидко розбиратися в нових процесах і розуміння бізнес-логіки.

Твої майбутні виклики:

• Оптимізувати платіжні флоу – аналізувати та покращувати прохідність платежів, тестувати нові ринки та платіжні методи.
• Працювати з банками та PSP – відкривати та налаштовувати MIDs, домовлятися про кращі умови, налаштовувати еквайринг.
• Керувати ризиками — аналізувати chargebacks, friendly fraud, ініціювати alert-сервіси й representment flow.
• Будувати та автоматизувати процеси – впроваджувати нові рішення для підвищення ефективності платіжної інфраструктури.

• Робити impact — твоя мета — збільшувати виторг компанії та зменшувати витрати шляхом оптимізації прохідності та fees

   

Переваги позиції:

• Глобальні виклики – робота з міжнародними банками та PSPs, ринки США, Європи, Латинської Америки.
• Прямий вплив на бізнес – кожне рішення може додати мільйони доларів у revenue компанії.
• Реальна експертиза – платежі – одна з найбільш потрібних сфер у фінансах та fintech.

• Можливість розвитку – перспективи росту до керівних ролей у фінансовій функції.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в аналітиці, фінансах, консалтингу або аудиті (Big4, IB, корпоративні фінанси чи FP&A в великій компанії).
• Сильні аналітичні здібності, вміння працювати з великими обсягами даних та структурувати їх
• Готовність швидко навчатися та заглиблюватися в тонкощі платіжної інфраструктури.

• Базове розуміння, як працює процесинг і бажання копати глибше (про MID, токени, BIN, chargebacks ми навчимо, якщо потрібно).

   

Якщо ти хочеш стати частиною fintech-екосистеми, впливати на глобальні процеси та масштабувати платіжні рішення – приєднуйся до нас! 🚀

Буде перевагою:

• Досвід з SQL / PowerQuery / BigQuery.
• Досвід роботи у B2C SaaS, fintech або з платіжними системами

• Досвід роботи з платіжними даними, payment alert-сервісами, fraud prevention.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, побудувавши портфель з 20+ B2C SAAS продуктів — лідерів у своїх нішах.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо Senior Node.js Engineer-а, який відповідатиме за розвиток ключових сервісів у R&D-напрямі — від конструктора воронок, що дозволяє маркетологам і growth-менеджерам швидко запускати та масштабувати маркетингові кампанії, до AI-автоматизацій.

Ти будеш розробляти масштабовану платіжну інфраструктуру, що забезпечує безперебійну обробку транзакцій, підвищує безпеку платежів і прискорює запуск нових сервісів.

Ця роль є критичною для підтримки технічної стабільності та впровадження інноваційних продуктів. Твоя зона відповідальності — запобігати накопиченню задач від інших команд і забезпечувати стабільну роботу систем, що матиме прямий вплив на бізнес на рівні мільйонів доларів щорічно.

Переваги позиції:

• Розробка рішень, які безпосередньо впливають на бізнес-результати: одне з них — автоматизація маркетингу на 70%, що кратно збільшила прибуток компанії.
• Можливість будувати AI-автоматизації з нуля — від архітектури до продакшену — та бачити їхній прямий вплив на швидкість запуску продуктів.

• Перспектива професійного зростання до Tech Lead-a з можливістю формувати і керувати власною командою.

   

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи та вдосконалення back-end архітектури R&D продуктів.
• Розвиток конструктора воронок (Funnel Fuel) для створення гнучких і ефективних сценаріїв взаємодії з користувачами.
• Підтримка стабільної роботи платіжного сервісу та підвищення безпеки та продуктивності.

• Розробка та впровадження AI-автоматизацій для оптимізації бізнес-процесів і підвищення якості продукту.

   

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду з JavaScript і TypeScript, з практичним застосуванням Node.js та Nest.js.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, включно з PostgreSQL і Prisma.
• Глибоке розуміння механізмів CI/CD та роботи з системами контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння як бізнесової, так і технічної сторони процесів створення та розвитку продуктів.
• Досвід роботи з інфраструктурою AWS.
• Чітке розуміння принципів SOLID.

• Рівень володіння англійською мовою – B1+.

   

Буде перевагою:

• Наявність успішного досвіду створення pet-проєктів.
• Вміння ефективно працювати в команді, але також вміння досягати цілей працюючи самостійно.

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Pulumi або Terraform.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!