Jobs at Djinni
8532-
· 21 views · 0 applications · 5d
Директор мережі коворкінгів (Netpeak Group)
Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 2 years of experienceМи в Netpeak Group створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми...Ми в Netpeak Group створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему Netpeak Group, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.
Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.
Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.
Що ми очікуємо від тебе?
- Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
- Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
- Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
- Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
- Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
- Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
- Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.
Буде плюсом:
- Досвід керування відділом продажів.
- Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.
Основні задачі:
🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).
🔹 Фінансове управління та бюджетування:
- Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
- Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
- Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
- Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.
🔹 Операційне управління простором
- Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
- Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
- Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
- Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.
🔹 Залучення клієнтів та маркетинг
- Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
- Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
- Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
- Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
- Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).
🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті
- Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
- Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
- Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
- Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.
🔹 Робота з подіями та партнерствами
- Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
- Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
- Контролювати комерційне використання івент-зони.
- Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).
🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).
Ми пропонуємо:
- Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
- Бронювання.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
-
· 36 views · 1 application · 5d
Junior SEO Specialist
Ukraine · 0.5 years of experienceПривіт Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта...Привіт 👋🏻
Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш
Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.
Що робить цю позицію особливою:- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Що для нас важливо:
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
- Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
- Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
- Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
- Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
Що буде потрібно робити:- Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
- Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
- Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
- Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.
Що ми пропонуємо:- Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
- Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
- Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
-
· 91 views · 8 applications · 5d
Intern SEO Specialist
UkraineПривіт Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта...Привіт 👋🏻
Агентство Netpeak у пошуку Junior SEO Specialist’a, який разом з Middle/Senior SEO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках SEO-стратегій для різних проєктів та ніш
Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу. Все для того, щоб ти зміг вирости у самостійного фахівця. А також Middle/Senior SEO фахівці, на проєктах яких ти навчишся тонкощів просування сайтів.
Що робить цю позицію особливою:- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Можливість працювати з відомими брендами України та світу, які круто додати в портфоліо.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
Що для нас важливо:
- Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців: в агентствах чи in-house.
- Розуміння алгоритмів пошукових систем, їх основних принципів та факторів ранжування.
- Розуміння основних принципів та тактик SEO просування.
- Досвід роботи з інструментами Google Ads Keyword Planner, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, NetpeakSpider або їх аналогами.
- Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях за допомогою базових формул.
Що буде потрібно робити:- Допомога команді у розробці глобальної річної SEO-стратегії просування за проєкт, що включає аналіз конкурентів, аналіз часток ринку та аналіз сезонності.
- Виконання тактичних планових завдань щодо проєкту, серед яких складання мета-тегів, розширення структури, збір та кластеризація семантичного ядра, підбір донорів для нарощування маси посилань, аналіз даних з інструментів для вебмайстрів та проведення міні-аудитів.
- Допомога у зборі статистики з різних інструментів та сервісів, а також у складанні звітності.
- Виконання різноманітних SEO-завдань під чуйним керівництвом досвідчених Middle та Senior SEO-фахівців команди.
Що ми пропонуємо:- Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
- Віддалений формат, але при цьому ти можеш за бажання відвідувати наші офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах. (так-так, вони звісно, автономні на випадок відключення світла).
- Нашу підтримку твого mental health: у нас є індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
-
· 16 views · 3 applications · 5d
Lead Recruiter (iGaming/ IT)
Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · Upper-IntermediateПро нас: Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців. Працюємо з високим темпом, тонко розуміємо бізнес-цілі і закриваємо вакансії з...Про нас:
Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців.
Працюємо з високим темпом, тонко розуміємо бізнес-цілі і закриваємо вакансії з прицілом на довгостроковий culture fit.
Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Team Lead Recruitment — людину, яка зможе очолити напрям і вивести процеси на новий рівень.
Твої виклики:
* Управління командою рекрутерів: менторинг, підтримка, розподіл завдань, розвиток скілів.
* Організація full-cycle рекрутингу: від збору вимог до онбордингу.
* Робота з великим потоком вакансій: від junior support до C-level у різних департаментах (Retention, Product, VIP, Tech).
* Глибоке розуміння профілів: не просто “заповнити вакансію”, а знайти ідеальний match по цінностях, мотивації та потенціалу.
* Впровадження та оптимізація метрик: ефективність, time-to-hire, quality of hire, offer-accept rate.
* Аналіз ринку та трендів: формування конкурентних стратегій пошуку.
* Вдосконалення процесів та інструментів: CRM, job boards, аналітика в Google Sheets, Notion, Zoho.
Що важливо:
* Досвід лідерства в команді рекрутингу (від 1 року).
* Практичний досвід в iGaming або IT — обов’язково.
* Впевнене володіння методологією full-cycle hiring.
* Вміння працювати з вакансіями різного рівня складності.
* Системне мислення, високий рівень емпатії та критичності в оцінці кандидатів.
* Досвід роботи з рекрутмент-аналітикою, вміння впроваджувати та масштабувати метрики.
* Рівень англійської — від B2 (щоденна комунікація з кандидатами і командою).
* Досвід у гемблінгу буде великою перевагою.
* Бажання будувати процеси, а не лише “закривати”.
Що ми пропонуємо:
* Віддалений формат — працюй звідки зручно.
* Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ініціативи.
* Масштаб — міжнародний ринок, топ-рівень фахівців.
* Підтримка від HR, hiring-менеджерів та керівництва.
* Прозорі зони відповідальності, мінімум бюрократії.
* Конкурентна винагорода, внутрішні курси та простір для росту.
Як приєднатися:
Надішли своє резюме або профіль LinkedIn — ми переглянемо кожного кандидата уважно. Твоє місце в команді може бути ближче, ніж ти думаєш.
More -
· 92 views · 15 applications · 5d
HR Generalist (iGaming / IT)
Full Remote · Worldwide · 2 years of experience · Upper-IntermediateПро компанію: Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців. У зв’язку з розширенням HR-напряму шукаємо Senior HR Generalist — людину, яка вміє...Про компанію:
Ми — успішна компанія у сфері iGaming з понад 8-річним досвідом, реалізуємо масштабні проєкти на Tier 1 ринках та формуємо команди з висококласних фахівців.
У зв’язку з розширенням HR-напряму шукаємо Senior HR Generalist — людину, яка вміє структурувати, глибоко розуміє ринок і допоможе підняти HR-процеси на новий рівень.
Ключові завдання:
* Розробка, впровадження та контроль регламентів, процедур, HR-гайдлайнів для всієї команди.
* Робота з HR-метриками: розрахунок, аналіз, виведення ефективних показників (time-to-hire, success rate, NPS тощо).
* Наставництво для молодших HR-спеціалістів: перевірка процесів, рев’ю кейсів, розвиток експертизи.
* Підбір на складні позиції — від affiliate/marketing до C-level та IT-напрямів.
* Робота з вакансіями різного рівня: junior/mid/senior/lead у support, IT, marketing, product.
* Глибоке розуміння ринку і культури компанії — пошук не просто фахівців, а strong culture fit.
* Робота з великим навантаженням: одночасно ведення пріоритетних напрямів та підбір ключових фахівців.
* Участь у розробці стратегії пошуку, пошук нових каналів, масштабування підходів.
* Проведення глибоких інтерв’ю, розкриття сильних сторін кандидатів, аналітика відповідності позиції.
* Готовність до нових викликів, змін, нестандартних ситуацій — і бажання бути частиною розвитку.
Вимоги:
* Досвід у рекрутингу від 2 років.
* Практичний досвід в iGaming або IT — обов’язково.
* Впевнене володіння повним циклом підбору.
* Уміння структурувати, аналізувати, впроваджувати HR-процеси з нуля.
* Досвід роботи з великим навантаженням і різнопрофільними вакансіями.
* Високий рівень емоційного інтелекту, аналітичного мислення та гнучкості.
* Англійська — не нижче рівня B2 (щоденна комунікація та документація).
Що ми пропонуємо:
* Повністю віддалений формат роботи.
* Участь у стратегічних HR-задачах, реальний вплив на культуру та підхід до рекрутингу.
* Підтримку та довіру з боку лідерів команди.
* Роботу в сильному середовищі професіоналів.
* Динамічний темп, нові проєкти та простір для ініціатив.
* Конкурентну винагороду, розвиток, гнучкий графік.
Як приєднатися:
Надішліть своє резюме або профіль LinkedIn — ми відкриті до знайомства з кандидатами, які хочуть і можуть будувати, не просто виконувати.
More -
· 11 views · 2 applications · 4d
Chief Blog Editor (Netpeak Journal)
Full Remote · Ukraine · Product · 5 years of experienceNetpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/ Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами...Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal. https://netpeak.net/uk/blog/
Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.
Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.
Що класного на цій позиції:
- Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
- Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
- Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
- Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
- Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
- Навички управління командою авторів/редакторів.
- Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
- Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
- Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.
Буде плюсом:
- Знання англійської мови на рівні B1.
- Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
- Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
- Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
- Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.
Що потрібно буде робити:
- Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
- Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
- Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
- Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
- Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
- Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.
Ми пропонуємо:
- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
-
· 21 views · 3 applications · 4d
Editor-in-Chief (Netpeak Journal)
Ukraine · Product · 5 years of experienceNetpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal (https://netpeak.net/uk/blog/). Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами...Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal (https://netpeak.net/uk/blog/).
Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.
Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.
Що класного на цій позиції:
- Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
- Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
- Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
- Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
- Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
- Навички управління командою авторів/редакторів.
- Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
- Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
- Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.
Буде плюсом:
- Знання англійської мови на рівні B1.
- Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
- Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
- Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
- Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.
Що потрібно буде робити:
- Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
- Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
- Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
- Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
- Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
- Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.
Ми пропонуємо:
- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
-
· 13 views · 0 applications · 4d
Head Of Blog (Netpeak Journal)
Ukraine · Product · 5 years of experienceNetpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal (https://netpeak.net/uk/blog/). Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами...Netpeak у пошуках кандидата на позицію Chief Blog Editor’a, що очолить команду редакторів у нашому блозі Netpeak Journal (https://netpeak.net/uk/blog/).
Сьогодні в Netpeak Journal сім мовних версій, 500 авторів та 2367 публікацій з 46 мільйонами переглядів, 116 тисячами репостів та 41 тисячею оцінок.
Кожна з рубрик журналу: Бізнес, SEO, PPC, Кейси, Маркетинг, Аналітика, Email-маркетинг, Мобайл, Контент-маркетинг, Інсайди — окреме медіа з власними зірковими статтями та експертами.
Що класного на цій позиції:
- Блог із сильною базою, що чекає на тебе — уже є лояльна аудиторія та налагоджені процеси, а твоє завдання — задати нову стратегію й вивести проєкт на вищий рівень.
- Потужна підтримка — команда редакторів плюс дизайн, розробка, SEO й performance-маркетинг допоможуть реалізувати будь-яку ідею.
- Свобода дій і вплив — формуєш власну стратегію, експериментуєш і бачиш, як контент приносить трафік і нових клієнтів.
- Сучасні процеси та інструменти — аналітика, автоматизація, продумана редакційна політика.
- Дружня підприємницька культура — ініціативи вітаються, колеги охоче діляться експертизою й допомагають зростати.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи на позиції редактора або автора текстів від 5 років.
- Навички управління командою авторів/редакторів.
- Практичний досвід лідогенерації через контент: створення лід-магнітів, тест нових форматів для залучення аудиторії.
- Уміння будувати контент-плани, створювати й оновлювати матеріали та оптимізувати їх разом із SEO-фахівцем.
- Уміння швидко створювати й редагувати якісні тексти на теми бізнесу, маркетингу й технологій.
Буде плюсом:
- Знання англійської мови на рівні B1.
- Досвід роботи з аналітичними сервісами (GA4, GSC, Clarity) для оцінки ефективності блогу і покращення показників.
- Розуміння особливостей SEO для інформаційного сайту.
- Досвід у бізнесових або технологічних медіа та розуміння тематик.
- Мати напрацювання щодо використання ШІ для генерації контенту.
Що потрібно буде робити:
- Формувати стратегію розвитку й цілі проєкту та редакторської команди.
- Створювати й реалізовувати контент-план відповідно до цілей блогу.
- Забезпечувати регулярний вихід контенту: публікувати нові пости й кейси у блозі та актуалізувати базу кейсів агентства.
- Виконувати SEO-задачі для покращення показників блогу та досягнення цілей.
- Відстежувати й аналізувати трафікові та конверсійні показники.
- Підтримувати та вдосконалювати блог: оптимізувати сайт і регулярно впроваджувати нові формати контенту.
Ми пропонуємо:
- Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Серед клієнтів агентства: Monobank, OLX, Intertop, Планета Кіно, EVA, Eldorado, Uklon, MEGOGO та інші.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
- Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.
-
· 48 views · 1 application · 5d
2D AI Artist to $1000
Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · IntermediateКого ми шукаємо: Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей Високий рівень володіння фотобашингом Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор Добрі комунікативні та...Кого ми шукаємо:
- Досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion у генерації та навчанні моделей
- Високий рівень володіння фотобашингом
- Розуміння арт-пайплайнів у геймдеві
- Знання основних вимог до 2D-графіки для мобільних ігор
- Добрі комунікативні та організаційні навички
- Досвід роботи з таск-менеджмент системами (наприклад, Jira, Trello)
Впевнене володіння Photoshop та графічним планшетом
Обов’язки:
- Навчання нейромереж під специфіку різних проєктів компанії
- Створення та обробка арту з використанням AI
Консультування, підтримка та навчання колег з інтеграції нейромереж у продакшн-процеси
Буде перевагою:
- Комерційний досвід роботи з нейромережами Stable Diffusion
- Досвід роботи з різноманітним софтом для графічного редагування
- Розуміння процесу створення візуального контенту без застосування нейромереж
Художня освіта
Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу у комфортних домашніх умовах
- Графік з 10:00 до 19:00 (8 годин + година обіду) за часом GMT+2
- Можливість професійного розвитку
- Простір для ініціативи та реалізації власних ідей
Своєчасну оплату праці з перспективою перегляду
Увага:
Розгляд кандидатури можливий тільки за наявності релевантного портфоліо та виконаного тестового завдання.
More -
· 43 views · 5 applications · 5d
SEO Manager to $1500
Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experience · IntermediateХочеш працювати з цікавими проектами та масштабувати трафік? Тоді приєднуйся до нашої команди! Ми шукаємо спеціаліста, який має експертні знання в SEO. Кого ми шукаємо: Cпеціаліста, який має досвід не менше 2-х років у просуванні сайтів і готовий...Хочеш працювати з цікавими проектами та масштабувати трафік? Тоді приєднуйся до нашої команди! Ми шукаємо спеціаліста, який має експертні знання в SEO.
Кого ми шукаємо:
Cпеціаліста, який має досвід не менше 2-х років у просуванні сайтів і готовий виводити наші проекти в топ пошукових систем.
Обов’язки:
- збір і аналіз семантики для головного проєкту, афілійованих проєктів і ютуб-каналу;
- пошук і аналітика перспективних тематичних напрямків просування;
- складання технічних завдань копірайтерам, контроль виконання завдань, відповідальність за якість опублікованого контенту; складання контент-плану і контроль його реалізації;
- On-the-Page оптимізація веб-сторінок, здійснення повного циклу оптимізації коду та контенту, розв’язання завдань прискорення та валідації коду;
- Постійне поліпшення конверсійних можливостей продуктових сторінок, робота з веб-юзабіліті та поведінковими факторами;
- Конкурентна розвідка, оцінка пошукового ринку, перспектив просування наших ресурсів і оцінка необхідних для цього ресурсів;
- Аналіз актуальної пошукової видимості, динаміки і трендів просування сайтів;
Розвиток бази авторитетних зовнішніх посилань за всіма напрямками: профайлінг, аутріч, гест-постинг, лінк-сервіси, а також оцінювання якості лінк-баз конкурентів і застосування успішних кейсів на нашому проєкті.
Що ми пропонуємо:
- Цікаві проекти з можливістю впроваджувати свої ідеї та бачення.
- Гнучкий графік роботи (можливість працювати віддалено).
- Конкурентну заробітну плату з системою бонусів за досягнуті результати.
- Можливість стати топ-менеджером групи фінансова винагорода складатиметься з фіксованої частини та бонусної KPI системи.
- Після успішного проходження випробувального терміну мoжливість зібрати собі команду.
-
· 13 views · 0 applications · 3d
Media Buyer
Full Remote · Ukraine · 2 years of experienceМи — продуктова компанія у сфері beauty (ЄС-ринок). І ми шукаємо не «рекламника на проєкт», а сильного гравця, який готовий керувати масштабом. Шукаємо Media Buyer/Таргетолога, якому замало $10k/міс, в роботу 2-3 гео по 50к кожне. Твоя зона...Ми — продуктова компанія у сфері beauty (ЄС-ринок). І ми шукаємо не «рекламника на проєкт», а сильного гравця, який готовий керувати масштабом. Шукаємо Media Buyer/Таргетолога, якому замало $10k/міс, в роботу 2-3 гео по 50к кожне.
Твоя зона відповідальності:
- $100—150k рекламного бюджету / місяць .
- Одночасна робота з 2–5 гео (Україна, Європа: Польща, Німеччина, тощо)
- Розробка та реалізація рекламної стратегії
- Постійне масштабування зв’язок, пошук зон росту
- Тісна робота з командою
- Повна звітність, метрики, гіпотези, A/B, ефективність
Кого ми точно шукаємо:
- Досвід запусків з бюджетом $50k+ на місяць
- Глибоке розуміння Meta Ads (не лише traffic → lead)
- Вміння будувати зв’язки, рахувати unit-economy, приймати рішення
- Відкритість до спілкування та високих темпів
- Готовність на full-time (Позиція не передбачає суміщення з іншими проєктами)
Формат роботи:
- Повна зайнятість, віддалено
- Ставка + бонусна мотивація
- Вся аналітика, креативи, ресурси — в твоєму розпорядженні
- Швидке ухвалення рішень
Вакансія не для «ще одного проєкту». Для тих, хто хоче тримати в руках $150k і показувати реальні результати.
More -
· 157 views · 41 applications · 4d
UI/UX Dеsigner with minimum 1 year of experience
Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · IntermediateУ зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI designer, з базовими знаннями UX, щоб долучитися до нашої команди. Завдання: - UX аналітика сайтів і веб-застосунків - Cтворення архітектури проектів - Розробка варфреймів і макетів - Адаптація...У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI designer, з базовими знаннями UX, щоб долучитися до нашої команди.
Завдання:
- UX аналітика сайтів і веб-застосунків- Cтворення архітектури проектів
- Розробка варфреймів і макетів
- Адаптація макетів на різні пристрої
Вимоги:- Досконале володіння Figma
- Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій;
- Досвід розробки веб-сайтів і мобільних додатків;
- Досвід створення чуйного/адаптивного дизайну;
- Знання кількісних і якісних досліджень;
- Уміння проводити базовий UX Research, описувати гіпотези щодо поліпшення функціоналу і підбирати під це референси;
- Уміння аргументувати свої дизайн-рішення і презентувати їх.
Ми пропонуємо:Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів.
Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів.
Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії.
Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку.
More
-
· 117 views · 21 applications · 4d
Product Manager (Launch)
Countries of Europe or Ukraine · Product · 4 years of experience · Upper-IntermediateSolidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від...Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.
Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄСНаші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінностіУ Solidgate ти отримаєш можливість працювати з дійсно meaningful продуктом — з нами зростають і виходять на нові ринки топові онлайн-компанії!
Приєднуйся до нас у ролі Product Manager в команді Launch, яка відповідатиме за перші етапи взаємодії мерчантів з нашим продуктом: від відвідування сайту до запуску.У зону відповідальності цієї команди входять такі компоненти:
- Company Website — презентація цінності продукту, залучення користувачів;
- Product Onboarding — створення аккаунта, налаштування тощо;
- Business Onboarding — заповнення анкети для підключення платіжної інфраструктури;
Documentation — допомога мерчанту під час інтеграції з нашим продуктом.
Що хочемо довірити саме тобі:
- Execution — реалізація проєктів, що рухають продукт уперед, досягнення поставлених цілей;
- Discovery — пошук нових можливостей розвитку, структурування ідей, проведення досліджень;
Planning & Prioritization — планування та пріоритезація напряму, за який відповідає команда.
Тобі до нас, якщо маєш:
- 3+ роки комерційного досвіду на позиції Product Manager;
- успішний досвід побудови IT продуктів;
- досвід управління командою;
- вміння визначати пріоритети, ґрунтуючись на цілях бізнесу;
- системне мислення;
- презентаційні навички та досвід реалізації масштабних, складних проєктів;
- досвід побудови інтерфейсів та роботи із дизайн командою;
- досвід роботи з аналітикою, оптимізацією метрик;
досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, BI, HotJar, Clario.)
Буде плюсом:
- англійська на рівні В2+;
- досвід у payments;
досвід у marketing acquisition.
Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка AppleХочеш стати частиною команди?
More
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉 -
· 19 views · 3 applications · 4d
Communication Manager
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 1 year of experience · Upper-IntermediateGoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу. Що пропонує GoClinicMD? Швидка телемедицина — можливість...GoClinicMD — це сучасна медична платформа, що поєднує досвідчених лікарів із новітніми технологіями штучного інтелекту, щоб забезпечити пацієнтам безперебійну та якісну медичну допомогу.
Що пропонує GoClinicMD?
- Швидка телемедицина — можливість записатися на онлайн-консультацію з лікарем для оцінки стану здоров’я та отримання лікування прямо з дому.
- Оперативний медичний догляд — миттєві медичні призначення та направлення на фізіотерапію чи лікування у мануального терапевта.
- Направлення до спеціалістів та тестування — можливість отримати направлення до кваліфікованих спеціалістів для поглибленої діагностики та реабілітації.
Тривалий медичний супровід — підтримка у навігації по медичній системі та допомога у процесі одужання.
Наші умови роботи:
- Фіксована оплата в $.
- Графік роботи 5/2 вечірній (за київським часом) з 17.00 по 01.00.
- 30 оплачуваних вихідних днів на рік.
- Можливий перегляд заробітної плати 2 рази на рік.
- Для тих, хто живе у Львові, є можливість приїжджати в офіс або ж ви можете працювати віддалено і планувати свій робочий час самостійно.
Обов'язки: - Відслідковування циклу пацієнта по процедурі Go Clinic, забезпечення безперебійного проходження всіх етапів.
- Робота з існуючими клієнтами, здійснення до-продажів додаткових послуг.
- Співпраця з юристами: роз’яснення принципів роботи клініки та пошук шляхів покращення.
- Надання вказівок щодо покращення внутрішніх процесів в компанії відповідно до вимог та потреб пацієнтів.
- Менеджмент та підтримка команди: організація та бронювання зустрічей.
- Вимоги:
- Високі комунікаційні та організаційні навички.
- Здатність одночасно обробляти кілька процесів.
- Додатковий досвід роботи в маркетингу/продажах або суміжних сферах буде перевагою.
- Вільне володіння розмовною англійською мовою.
-
· 203 views · 48 applications · 4d
Full Stack / Backend розробника (TypeScript + Node.js)
Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · IntermediateШукаємо відповідального та досвідченого Full Stack / Backend розробника (TypeScript + Node.js), який долучиться до розробки проекту Вимоги: Комерційний досвід з Node.js + TypeScript — від 1 року Розуміння архітектури контролерів для фронтенду Практика...Шукаємо відповідального та досвідченого Full Stack / Backend розробника (TypeScript + Node.js), який долучиться до розробки проекту
Вимоги:- Комерційний досвід з Node.js + TypeScript — від 1 року
- Розуміння архітектури контролерів для фронтенду
- Практика роботи з базами даних, бажано PostgreSQL
- Розуміння принципів розробки full stack (можливо легкий досвід з React)
- Вміння працювати в команді та дотримуватися дедлайнів
Формат роботи:- Віддалена робота
- Гнучкий графік
Попроекта робота фул тайм
Використовуємо такі інструменти для роботи:- Комунікація: Slack
- Управління завданнями: Asana
- Трекінг робочого часу: Hubstaff