Jobs at Djinni

Про компанію:

Cashio — рекрутингова агенція нового формату, яка спеціалізується на пошуку та розвитку талантів у сфері digital-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми допомагаємо компаніям формувати ефективні команди, а спеціалістам — знаходити середовище для професійного зростання.

Наші партнери спеціалізуються на криптовалютному напрямку й активно розвивають цей сегмент. 

Компанія забезпечує необхідні ресурси та технології для досягнення результатів:

 - Сучасні внутрішні інструменти та CRM для ефективної роботи з партнерами та ведення угод;

 - Можливість працювати з різними ринками та продуктами, що відкриває широкий спектр партнерських можливостей;

 - Команда професіоналів, орієнтована на результат і готова підтримати у досягненні цілей;

 - Доступ до івентів та конференцій, що дозволяє розширювати нетворк і знаходити нових партнерів;

 - Можливості кар’єрного та фінансового росту — твій розвиток росте разом з результатами.

 Кого ми шукаємо:

• Успішний досвід у баїнгу або роботі в мережах від 1 року;
• Володіння навичками продажів і ведення переговорів;
• Розуміння flow ліда та має досвід роботи з CRM-системами;
• Вільне спілкування англійською на рівні B2 (для листування та усних переговорів);
• Володіння аналітичним мисленням і здатний формувати цінні пропозиції для партнерів;
• Базове розуміння крипто-ринку, Web3 та affiliate-маркетингу;

• Проактивність, вмінням будувати довгострокові відносини та досягати результату.

   

Буде перевагою:

•  наявність власної мережі контактів у крипто та affiliate-середовищі;
•  досвід роботи з міжнародними ринками;
•  участь у профільних івентах чи конференціях.

 Що ми пропонуємо:

• Згуртовану команду та драйвове оточення, де цінують результат і співпрацю;
• Підтримку та ресурси від колег, включно з маркетинговою та юридичною допомогою;
• Оплачуване навчання та розвиток, участь у конференціях і професійних заходах;
• Прозорий кар’єрний трек, можливість росту до Team Lead та вище;
• Офіс у центрі Києва;
• Чітка система % від профіту та бонусів за партнерські результати;
• Фінансовий пакет: ставка + високий % від угод + бонуси;
• Зручний графік роботи: 11:00–17:00.

Шукаємо Data Engineer-а, який(-а) відповідатиме за побудову та розвиток аналітичного шару даних у компанії. Твоя місія — забезпечувати коректність, узгодженість і доступність ключових бізнес-метрик, щоб аналітики та менеджмент могли приймати рішення на основі надійних даних без дублювання логіки чи ручної обробки. 

У цій ролі ти станеш містком між сирими даними та бізнес-інсайтами. Окрім технічної реалізації SQL-рішень та підтримки data marts, ти координуватимеш роботу суміжних спеціалістів і формуватимеш технічні вимоги до розвитку всієї data-інфраструктури компанії.

Переваги позиції:

• Повний контроль над аналітичними процесами на етапі активного масштабування з перспективою росту до ролі Lead Engineer.
• Ти станеш стратегічною ланкою між аналітикою та дата-інженерією, формуючи стандарти роботи з даними.
• Робота з сучасним технологічним стеком: BigQuery + dbt + AWS.

• Тісна взаємодія з продуктом і маркетингом — твої рішення безпосередньо впливають на розвиток бізнесу, без ізоляції від кінцевого користувача.

   

Твої майбутні виклики:

• Перетворення складних бізнес-вимог та гіпотез у фінальні, структуровані data marts.
• Постановка задач та контроль виконання робіт контрактними спеціалістами (Data Engineering / DevOps).
• Впровадження практик контролю якості даних та управління ризиками для забезпечення їхньої цілісності.
• Проходження повного циклу — від формалізації вимог до створення готового набору даних для BI.

• Документування основних бізнес-метрик (логіка розрахунку, джерела) та впровадження процесів пріоритизації задач.

   

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду у сфері даних.
• Впевнене знання SQL (window functions, complex joins, CTE, оптимізація).
• Досвід побудови моделей для BI-звітності.
• Вміння трансформувати запити продуктових команд у чіткі технічні завдання.
• Досвід роботи з BigQuery або іншими аналітичними data warehouses: Snowflake, Redshift, Databricks.

• Розуміння принципів OLAP-архітектури та оптимізації запитів (partitioning, clustering, cost optimization).

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Tableau або іншими BI-інструментами.
• Розуміння процесів ETL/ELT та досвід роботи з Git/CI/CD.

• Практичні навички впровадження Data Quality інструментів (Great Expectations, dbt tests).

   

Процес найму:

TA інтервʼю → технічне інтервʼю з hiring manager → інтервʼю із СЕО  → бар рейзинг → офер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності:

• Optimism. Наші люди сприймають кар'єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Що ми пропонуємо:

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $2000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.

  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.

     

• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати у 6037: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.

  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.

     

• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва або Львова. Сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає тебе в наших просторах.
  • Travel. Робочі витрати на проїзд та проживання ми повністю компенсуємо. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоєму рішенню щодо витрат, які допомагають спільному результату.

  • Doubling Donations. 6037 подвоює твої донати на військову допомогу, аби посилити вплив кожного внеску.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1500 + $1500 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна на нашому сайті.

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Gambling.

Наш фокус - масштабування трафіку, робота з Tier 1–3 GEO та великими бюджетами.
 

Зараз активно розширюємо  команду та шукаємо сильних Media Buyer's, які готові рости разом із командою.

🔷 Що потрібно буде робити:

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads.
• Працювати з Gambling оферами по CPA або ж Spend-моделі.
• Аналізувати та оптимізувати кампанії для досягнення KPI.
• Працювати з Tier 1, або з Tier 3 GEO.
  
  🔷 Наші очікування:
• Від 1 року досвіду у Gambling Media Buying.
• Розуміння специфіки Tier 1–Tier 3 GEO.
• Досвід роботи з бюджетами від $500 дейлі.
• Самостійність та відповідальність за результат.
  
  🔷 Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи.
• Два варіанти співпраці:
  • Фікс + бонусна сітка.
  • Бонусна сітка без фіксу.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

• Сильна команда однодумців та можливість росту.
   

  Якщо маєш досвід роботи з великими бюджетами, впевнено почуваєшся у gambling-вертикалі та готовий швидко включитися в роботу — будемо раді познайомитися. 
  
  We also welcome English-speaking candidates. 🚀
   

Про нас

Ми - перформанс-маркетинг компанія з фокусом на результат та системний підхід. Маємо налагоджену інфраструктуру для заливу на Google і FB, а зараз масштабуємо напрямок TikTok та X (Twitter). Шукаємо лідера, який збудує та виведе команду медіабаєрів на стабільний профіт за двома платформами.
 

Що ти будеш робити

• Управляти командою медіабаєрів TikTok і X (Twitter): постановка задач, контроль KPI, розвиток junior-спеціалістів.
• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на iGaming оффери в TikTok Ads і X Ads.
• Розробляти та тестувати зв'язки: підбір офферів, ГЕО, форматів - з урахуванням специфіки кожної платформи.
• Працювати з різними сетапами: агентські акаунти, самореги, ПЗР, клоака.
• Генерувати гіпотези для крео: аналізувати тренди TikTok і X, адаптувати під гемблінг-тематику.
• Аналізувати метрики (CTR, CPC, CPI, ROAS, CPA) та оперативно оптимізувати кампанії.
• Структурувати знання та будувати внутрішні процеси всередині команди.
   

Наші очікування від кандидата

• Досвід: від 2 років успішного заливу на Gambling через TikTok і/або X (Twitter).
• Управлінський досвід: вміння делегувати, давати зворотний зв'язок, вирощувати команду.
• Глибоке розуміння специфіки модерації TikTok і X: обхід банів, клоака, акаунтні сетапи.
• Технічна база: досвід роботи з трекерами (Keitaro та аналоги), сервісами оренди додатків, антидетект.
• Аналітичне мислення: здатність швидко приймати рішення на основі даних у "штормові" дні платформи.
• Розуміння контентної механіки TikTok та X (Twitter): алгоритми, формати, аудиторні сегменти.
   

Ми надаємо все для комфортного заливу

• Бюджети: хороші бюджети на профітні зв'язки.
• Акаунти: якісні розхідники для обох платформ.
• Оффери: прямі рекламодавці з високими ставками та швидким фідбеком щодо якості трафіку.
• Повна інфраструктура: трекери, ПЗ, техпідтримка.
   

Умови

• Конкурентна фіксована ставка + прогресивний % від профіту команди.
• Відсутність мікроменеджменту - ми орієнтовані на твій результат.
• Можливість формувати команду під себе та впливати на розвиток напрямку.
• Графік 09:00–18:00.
   

Чому TikTok і X у нас - це круто?

Дві платформи - вдвічі більше можливостей для тестів і знахідок. Ми розуміємо, що TikTok і X - це постійні зміни алгоритмів. Ми даємо ресурс на ці тести та не боїмося нових ГЕО і підходів. Ти будуєш команду з нуля і маєш реальний вплив на напрямок.

Якщо твій досвід - тільки TikTok або тільки X - ми все одно розглянемо твою кандидатуру!

Готовий масштабувати TikTok і X разом із нами? Надсилай резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз у пошуку Marketing Analyst у команду Dressly — роль, де твої рішення впливатимуть на розвиток бізнесу.

Dressly — це AI-додаток (web + mobile), який поєднує штучний інтелект і fashion-експертизу, щоб створювати персоналізовані рекомендації стилю та шопінгу. Ми прагнемо зробити Dressly провідним AI-інструментом персонального стилю у світі.

Які виклики чекають:

• Будувати та масштабувати систему маркетингової аналітики й атрибуції як фундамент для growth-рішень і швидкого масштабування каналів.
• Взяти ownership за growth-аналітику: визначати пріоритети, впливати на алокацію бюджетів і формувати data-driven маркетингову стратегію.
• Вибудувати повний цикл аналізу performance-каналів: від гіпотез і тестів до інсайтів і масштабування ефективних стратегій.
• Шукати нові точки зростання: оптимізувати воронки, покращувати unit-економіку та знаходити можливості для масштабування.
• Працювати у швидкозростаючому середовищі, адаптуючи аналітику під х2–х3 growth і більше.

Що для нас важливо:

• Досвід у маркетинговій / growth-аналітиці та роботі з кількома джерелами даних.
• Глибоке розуміння атрибуції, воронок та ключових маркетингових метрик.
• Впевнена робота з SQL та BI-інструментами.
• Досвід із A/B тестуванням і growth-експериментами.
• Здатність самостійно формувати гіпотези, пріоритети й доводити рішення до реалізації.
• Готовність працювати у швидкому темпі та адаптувати аналітичні підходи під х2–х3 зростання.

Буде плюсом:

• Досвід побудови атрибуції з нуля.
• Знання mobile/web продуктової аналітики.
• Розуміння AI/ML-підходів у персоналізації.
• Досвід у стартапах або швидкозростаючих командах.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — компанія, що створює інноваційні продукти у сфері безпілотних авіаційних систем, зосереджена на автономності та навігації БпЛА. Ми — команда науковців та інженерів, інноваторів та винахідників, які взяли на себе обов'язок допомагати Збройним Силам України захищати нашу країну та демократію, надаючи надійні передові системи, що спрощують роботу особового складу, підвищують безпеку персоналу та забезпечують більш раціональне й точне виконання місій БпЛА.

Що ти будеш робити:

• Збирати електронні модулі відповідно до технологічних карт
• Виконувати базову пайку — з’єднання проводів, конекторів
• Прошивати ПЗ модулів на виробничому стенді за інструкцією
• Проводити калібровку та верифікацію модулів через програмний інтерфейс та апаратне забезпечення
• Наклеювати маркування, сканувати штрих-коди, фіксувати результати

Що нас зацікавить:

• Базові навички паяння або готовність навчитись
• Впевнені навики користувача ПК
• Акуратність і уважність до деталей
• Здатність чітко слідувати інструкціям
• Здатність до самостійного пошуку та вирішення проблем

Буде плюсом:

• Досвід QA
• Вища технічна освіта
• Будь-який досвід з БПЛА
• Навички роботи з терміналом (Linux)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання від мобілізації
• Робота в офісі з доступом до обладнання та лабораторних потужностей
• Офіс у Києві з укриттям, генератором та Starlink
• Вплив на покращення обороноздатності країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо  Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling  в джерелі трафіку FB Ads 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • роботу  віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

🧊 PPC MEDIA BUYER
🎰 Gambling | Remote
 

INVISIBLE TEAM 🧊масштабується та шукає PPC-спеціаліста, який розуміє зв’язки, клоаки й реальний масштаб, а не просто «лить трафік».
 

Що важливо:
• Досвід PPC у gambling
• Клоаки, трекери, аналітика
• Масштабування зв’язок під Т1 
• Розуміння CR / ROI / EPC / CTR

Буде плюсом:
•  Досвід роботи в команді з обсягами від 150+ лідів на день
•  Вміння коректно формувати технічні завдання для технічних і креативних спеціалістів
•  Участь у запуску масштабованих PPC-сетапів із прибутком від $500K

Ми даємо:
• Віддалену роботу 
• Великі бюджети та техпідтримку
• Команду, орієнтовану на результат і цифри
• Ріст у фінансах 

Хочеш працювати з трафіком, де кожен клік має значення?

 

Ми — компанія, що створює інноваційні продукти у сфері безпілотних авіаційних систем, зосереджена на автономності та навігації БпЛА. Ми — команда науковців та інженерів, інноваторів та винахідників, які взяли на себе обов'язок допомагати Збройним Силам України захищати нашу країну та демократію, надаючи надійні передові системи, що спрощують роботу особового складу, підвищують безпеку персоналу та забезпечують більш раціональне й точне виконання місій БпЛА.

Що ти будеш робити:

• Монтувати наші вироби на тестові БПЛА
• Проектувати різноманітну електроніку під керівництвом старших колег
• Розробляти друковані плати  під керівництвом старших колег
• Збирати, налагоджувати і калібрувати запроектовану електроніку
• Програмувати вбудовану електроніку (тут прості задачі)
• Писати документацію
• Вести закупівлі
• Багато вчитись новому і розвиватися професійно.

Кого ми шукаємо:

• Хороша фізико-математична база
• Досвід в розробці вбудованої електроніки - університетські проекти цілком ок
• Практичні навички роботи з мультиметром, осцилографом, блоком живлення
• Вміння паяти
• Досвід з KiCad, Altium Designer, Eagle або іншими CAD для проектування друкованих плат
• Акуратність і уважність до деталей
• Здатність чітко слідувати інструкціям

Буде дуже великим плюсом:

• Знання 3д дизайну і 3д друку
• Будь-який досвід з БПЛА
• Навички роботи з терміналом (Linux)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання від мобілізації
• Робота в офісі з доступом до обладнання та лабораторних потужностей
• Офіс у Києві з укриттям, генератором та Starlink
• Вплив на покращення обороноздатності країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Ми, компанія NovaIT - майбутнє клієнтського сервісу. 

Ми розробляємо сучасну омніканальну платформу для підтримки клієнтів і продажів. Чат-боти, месенджери, email, телефонія, онлайн-чати - все зібрано в одному зручному інтерфейсі. Наш продукт вміє зберігати повну історію взаємодії з клієнтом, автоматизує рутинні задачі за допомогою потужного функціоналу AI-асистентів, виконує масові розсилки та обдзвони, надає потужну аналітику, дозволяє безмежні кастомні інтеграції з зовнішніми API та багато чого іншого. 

І саме зараз ми шукаємо інженера у команду Technical Support. Якщо ти цінуєш зручність, прагнеш працювати з передовими інструментами та готовий професійно зростати разом - ми шукаємо саме тебе!

Що ми від Вас очікуємо:

• Клієнтоорієнтованість, здатність пояснювати складні речі простими словами (досвід роботи з банками чи великим B2B - перевага)
• Досвід роботи в технічній підтримці (перша лінія в SaaS, IT-сервісах, telecom/ISP або внутрішньому IT) від 1 року
• Вміння відтворювати проблему за описом користувача та задавати правильні питання для фіксації додаткової інформації
• Вміння лаконічно та зрозуміло сформулювати суть виявленої проблеми, зафіксувати симптоми, кроки відтворення та технічний контекст для передачі на L2/DevOps
• Розуміння принципів роботи мережевих сервісів (клієнт-серверна взаємодія, протоколи HTTP та DNS)
• Розуміння основ програмування (змінні, умови, цикли, функції, обробка помилок)
• Базові навички роботи з SQL (розуміння ANSI SQL: SELECT, DELETE, UPDATE, фільтрація даних, досвід роботи з PostgreSQL - перевага) 

Чим потрібно буде займатися:

• Прийомом, класифікацією звернень клієнтів для подальшої їх обробки
• Консультаціями існуючих та нових клієнтів з приводу функціоналу системи
• Діагностика та відтворення інцидентів, усунення типових сценаріїв непрацездатності системи, інтерпретація результатів SQL запитів до баз даних та API-сервісів, що працюють за протоколом HTTP
• Ескалацією складних кейсів на L2/DevOps з класифікацією та описом попередньо зібраного контексту (симптоми, логи, кроки відтворення, перевірені гіпотези, тощо)
• Розробка чат-ботів (! вчимо !)
• Активним навчанням для освоєння технічної специфіки платформи (протоколи інтеграцій з месенджерами, візуальний редактор розробки NodeRed, протоколи інтеграцій з сервісами на основі OpenAPI, Docker, k3s Kubernetes, JavaScript)

Буде перевагою:

• Вміння працювати з Git, Linux / CLI, досвід аналізу великих логів
• Розуміння принципів роботи з API месенджерів та webhooks 
• Досвід роботи з CRM інтеграціями за допомогою API 
• Володіння англійською мовою на рівні B1 (читання технічної документації)
• Наявність вищої технічної освіти

Що ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічну оплачувану відпустку - 24 календарні дні
• Оплачувані лікарняні 
• Роботу над сучасним продуктом, який активно розвивається
• Можливість професійного росту у напрямку Technical Support L2/DevOps
• Техніку для роботи
• Гнучкий робочий графік з можливістю працювати віддалено
• Свободу для творчості у команді однодумців, які дуже люблять те, що створюють
• Мінімальну бюрократію
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Quiz

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;

• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

І зараз ми в пошуку Social Media Producer, який допоможе нам досягти цієї цілі та розвивати RiseGuide на глобальних ринках 🔍 

Твої майбутні виклики:

• Розробка та запуск Social Media каналів (YouTube, Instagram, TikTok), як стратегічних медіа-активів бренду;
• Створення вірального контенту, що конвертує глядачів у юзерів та залучає зірок до колаборацій;
• Тестування гіпотез, форматів та рубрик: від освітніх шоу до інтерв'ю з зірками;
• Побудова швидкого продакшену: від ідеї та сценарію до фінального монтажу, з акцентом на системність та передбачуваний результат;
• Організація колаборацій з топовими експертами та інфлюенсерами для створення спільного контенту; 
• Створення інфоприводів навколо бренду, які стають віральними в ніші self-improvement.
• Овнершип та розбудова Social Media команди, найм та управління командою (сценаристи, моушн-дизайнери, etc);
• Відповідальність за досягнення бізнес-метрик (охоплення, підписники, конверсії) та ефективне використання ресурсів.
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Успішний досвід побудови та масштабування Social Media зони для мобільних застосунків або медіа-проєктів з нуля; 
• Англійська мова на рівні Advanced;
• Досвід роботи з іноземними ринками та міжнародною аудиторією (US/UK); 
• Розуміння алгоритмів соцмереж (YouTube, Instagram, TikTok, Facebook);
• Вміння знаходити точки росту, розуміти алгоритми платформ та імплементувати ROI-positive контент-ініціативи; 
• Глибоке розуміння циклу створення відеоконтенту (YouTube, Reels), знання метрик утримання (Retention), CTR та механік віральності; 
• Менталітет підприємця: тобі комфортно працювати в умовах високої невизначеності, створюючи структуру та процеси там, де раніше нічого не було; 
• Високий рівень овнершипу: готовність брати повну відповідальність за медіа-активи та бажання безпосередньо впливати на ключові бізнес показники; 
• Уміння аргументовано відстоювати свої ідеї перед командою/фаундерами та самостійно приймати рішення у критичних ситуаціях.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий зростати до  Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття») в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.

 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки свіжого досвіду у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік