Jobs at Djinni

Ми створюємо портфель SaaS-продуктів і шукаємо Product Marketing Analyst для роботи над нашою вебплатформою у сфері розваг.

У цій ролі ти працюватимеш безпосередньо з CEO, аналізуватимеш дані з рекламних каналів (Facebook Ads, Google Ads та інших), формуватимеш інсайти та пропонуватимеш рішення для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

Твої задачі та зона відповідальності

• Створення та підтримка дашбордів і системи звітності.
• Володіння датастрімами та забезпечення цілісності даних, зокрема коректної атрибуції джерел трафіку.
• Аналіз результатів A/B-тестів і підготовка рекомендацій на основі отриманих даних.
• Моніторинг і підтримка ключових продуктових та маркетингових метрик.

• Дослідження аудиторії та формування гіпотез для розвитку продукту.

   

Ми очікуємо, що ти

• Маєш щонайменше рік досвіду роботи аналітиком у продуктовій SaaS-компанії.
• Впевнено володієш SQL.
• Маєш досвід роботи з BigQuery (досвід із Dataform буде перевагою).
• Працював (-ла) з Amplitude або аналогічними платформами продуктової аналітики.
• Добре розумієш ключові продуктові та маркетингові метрики: ROMI, LTV, ARPU, Retention.
• Розумієш принципи атрибуції маркетингових джерел для вебпродуктів.
• Маєш досвід когортного аналізу, зокрема для продуктів із тривалим періодом окупності.
• Маєш практичний досвід побудови предиктивних моделей для підписок (pROMI, pLTV, pRebills).
• Маєш практичний досвід проведення та аналізу A/B-тестів.

• Вирізняєшся проактивністю, відповідальністю та готовністю впливати на результат.

   

Буде перевагою

• Знання основних Python-бібліотек для роботи з даними та досвід вебаналітики.

• Досвід роботи з BI-інструментами.

   

Що ми пропонуємо

• Пряму співпрацю з CEO та C-level командою.
• Можливість впливати на ключові бізнес-рішення та створювати реальний бізнес-імпакт.
• Перспективу побудови аналітичного напряму для групи компаній.
• Гнучкий графік роботи та середовище, у якому твої ідеї справді можуть змінювати компанію.

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до USD та прозору бонусну систему.

   

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Співбесіда з рекрутером.
3. Тестове завдання.
4. Технічна співбесіда з Product Manager та аналітиком команди.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль:

Ми відкриваємо роль Senior Affiliate Manager для роботи з нашим найбільшим партнером (обсяг від $1M на місяць).
Позиція передбачає ексклюзивне ведення одного стратегічного акаунта. Тут немає «холодного» пошуку чи роботи з портфелем дрібних партнерів — фокус повністю на глибокій аналітиці, оптимізації воронок та зростанні прибутковості цього напряму.

 

Задачі та зони відповідальності:

• Забезпечити повне управління та розвиток одного найбільшого стратегічного партнера компанії: сформувати стратегію, контролювати P&L та вивести напрям на планові фінансові показники;
• Налагодити глибоку аналітику та щоденну звітність: моніторити маржинальність, CR, EPC, LTV, Retention, Fraud rate та актуалізувати дашборди;
• Виявити та усунути аномалії: швидко знаходити причини просадок у конверсіях, зупиняти втрати прибутку та мінімізувати операційні ризики;
• Сформувати та перевірити гіпотези щодо оптимізації воронок, GEO, джерел трафіку (FB, PPC, Bing тощо), оферів, капів та ставок;
• Провести комерційні переговори щодо покращення умов співпраці, розширення капів та вибиття ексклюзивних ставок, спираючись на аналітичні дані;
• Організувати крос-функціональну взаємодію з командами Media Buying, BI, Product, Finance, Anti-fraud та Tech для оперативного впровадження змін та інтеграцій.

​

Що для нас важливо:

• Досвід: від 3 років в Affiliate / Performance Marketing / Key Account Management;
• Досвід з великими обсягами: обов'язковий практичний досвід управління великим партнером або проектом із високим чеком/фінансовим оборотом;
• Просунута аналітика: впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, обробка великих масивів даних). Уміння будувати звіти та інтерпретувати дані;
• Глибоке розуміння метрик: Revenue, ROAS/ROI, CPA, EPC, CR, LTV, Retention, Approval rate, Fraud/Chargeback rate, Unit-економіка;
• Технічний бекграунд: розуміння принципів атрибуції, трекінгу, Postback, UTM-міток, API-інтеграцій та причин розбіжностей у даних;
• Розуміння джерел трафіку: досвід аналізу воронок у розрізі сорсів (Facebook, PPC, Bing, Member area тощо);
• Mindset: сильне системне мислення, Ownership та вміння аргументувати будь-які рішення цифрами.

Буде плюсом:

• Досвід персонального ведення стратегічного партнера з обсягом від $1 000 000 на місяць;
• Досвід роботи з BI-системами (Power BI, Tableau, Looker / Looker Studio) та автоматизацією звітності;
• Практичний досвід роботи з anti-fraud системами та оцінкою якості трафіку;
• Розуміння методології проведення A/B-тестів та оцінки їхньої статистичної значущості.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури.
  
   

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо аналітика у департамент онлайн-платежів.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції аналітика від 6 місяців;
• досвід роботи з великим обсягом інформації;
• впевнений користувач Excel;
• вища технічна освіта.

Обов’язки:

• обробка та аналіз великих масивів інформації в Excel;
• побудова аналітичних звітів по роботі продуктів компанії;
• проведення фінансових звірок між компанією та її партнерами.

Компанія пропонує:

• стабільну заробітну плату;
• комфортне робоче місце у затишному офісі, розташованому у зручній локації поруч із метро;
• графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови.

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

PG Robotics — український виробник бойових БпЛА. Працюємо за держконтрактами, масштабуємо виробництво і виходимо на ринки ЄС/США. Посилюємо R&D під нове покоління продуктів і шукаємо керівника, який збере команду інженерів і поведе розробку від прототипу до серії.
 

Це роль про технічне лідерство і доставку в строк, а не про адміністрування.
 

Чим займатиметесь

• Формування й керівництво командою інженерів (flight control, RF/датлінк, embedded, електроніка, механіка, тести): найм, менторство, розподіл навантаження. Трекінг виконання задач і дотримання строків. 
• Ведення роадмапу і делівері по продуктах компанії з ротацією між проєктами від ТЗ до серійної передачі на виробництво.
• Обкатка прототипу до стабільної версії з pre-prod team. 
• Постановка інженерних процесів: беклог, естімейти, дисципліна тестів і конструкторської документації.
• Технічні рішення щодо архітектури платформ, зокрема зв'язку й навігації, стійкі до РЕБ.
• Локалізація компонентної бази, зниження залежності від імпортних комплектуючих. Диверсифікація поточних платформ і рішень. 
• Взаємодія з виробництвом, продажами (польовий фідбек) і закупівлями; звітність засновникам.
• Взаємодія з виїзними командами і військовими в режимі консультацій. 
   

Що очікуємо

• 5+ років в апаратній/системній інженерії, з них 2+ на керівній ролі (тімлід / R&D lead / head). Також розглянемо кандидата з лідерськими якостями. 
• Глибока експертиза мінімум в одному з напрямів — політні контролери й firmware (ArduPilot/PX4), RF / датлінк / антени, або embedded / onboard-софт і достатня широта, щоб вести суміжні.
• Досвід доведення апаратного продукту від прототипу до серії.
• Досвід побудови або масштабування інженерної команди.

• Робочі інженерні процеси: Agile/Kanban, беклог, оцінки, керування доставкою.

   

Буде плюсом

• Досвід у БпЛА / аероспейсі / оборонці / робототехніці.
• Розуміння українського оборонного контуру: АОЗ, Міноборони, Brave1, кодифікація, ДСТУ.
• FPV / ударні платформи, теплокамери, дальні лінії зв'язку, навігація в GPS-denied умовах.

Ми пропонуємо

• Прямий вплив на продукт, що працює на фронті.
• Свободу будувати команду й інженерні процеси з нуля.
• Офіційне працевлаштування, бронювання.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду QA Automation Engineer.

Обовʼязки

• розробка та підтримка автоматизованих інтеграційних тестів
• створення тест-кейсів та підтримка актуальної тестової документації
• проведення інтеграційного тестування програмного забезпечення та суміжних компонентів системи
• проведення мануального тестування в межах задач команди
• аналіз результатів тестування, виявлення та документування дефектів
• робота з TestRail та підтримка структурованої бази тест-кейсів
• участь у перевірці роботи ПЗ у взаємодії з апаратною частиною виробу
• участь у льотних випробуваннях та перевірці програмного забезпечення в реальних умовах експлуатації

Вимоги

• комерційний досвід у QA Automation та впевнене розуміння процесів тестування
• практичний досвід автоматизації тестування на Python
• досвід написання та підтримки автоматизованих тестів
• досвід інтеграційного та мануального тестування
• розуміння принципів роботи мережевих протоколів
• базові знання схемотехніки та розуміння взаємодії програмної й апаратної частин
• досвід роботи з TestRail
• уважність до деталей, системність та педантичність у роботі
• готовність брати участь у льотних випробуваннях

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері, і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Етап відбору передбачає виконання тестового завдання.

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Senior Microsoft Power Platform Developer

Що ти будеш робити

Організація роботи команди

• Планувати спринти, розподіляти задачі між Middle/Junior розробниками та аналітиком
• Проводити code review, архітектурні ревю та технічні ретроспективи
• Здійснювати менторство та онбординг нових членів команди, проводити навчальні сесії
• Будувати процес управління backlog'ом проєктів (Planner)
• Формувати технічну документацію та стандарти розробки (naming conventions, solution structure, error handling patterns)

Архітектура та розробка

• Проєктувати архітектуру low-code enterprise-рішень на базі Power Platform (Dataverse, Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Будувати Environment Strategy (Dev → UAT → Production), ALM, CI/CD pipelines через Azure DevOps
• Інтегрувати рішення з корпоративними системами: SharePoint, SQL Server, Microsoft Graph API, Azure
• Розвивати корпоративний чат-бот FIXIT на базі Copilot Studio з генеративною оркестрацією та інтеграцією з Knowledge Base
• Впроваджувати AI Builder рішення, оцінювати та пілотувати інструменти Microsoft Foundry

Постановка задач та стратегія

• Збирати та аналізувати бізнес-вимоги від внутрішніх замовників (B2B, IT, HR, Compliance, PR)
• Декомпозувати вимоги на User Stories / Tasks з чіткими acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Формувати технічні специфікації та Solution Design Documents
• Розробляти 3-річний roadmap розвитку напряму Power Platform
• Формувати KPI для команди та готувати регулярну звітність перед керівництвом

Яка кваліфікація та досвід необхідні

Технічні навички

• 5+ років практичного досвіду роботи з Microsoft Power Platform
• Power Apps (Canvas + Model-Driven) – глибоке знання Power Fx, responsive design, component libraries
• Power Automate (Cloud + Desktop flows) – складні автоматизації, обробка помилок
• Dataverse – моделювання даних, security roles, business rules, calculated/rollup fields
• REST API / Microsoft Graph API – інтеграція з корпоративними системами, Custom Connectors
• CI/CD / ALM – Azure DevOps або Power Platform Pipelines, managed solutions
• SQL – запити до Dataverse / SQL Server

Організаційні та управлінські навички

• Досвід технічного лідерства: code review, архітектурні ревю, технічне наставництво
• Менторство Middle/Junior розробників, онбординг нових членів команди
• Планування спринтів, управління backlog'ом, контроль якості та термінів
• Збір та аналіз бізнес-вимог від внутрішніх замовників та їх трансформація у технічні рішення
• Декомпозиція вимог на User Stories / Tasks з acceptance criteria та оцінкою трудомісткості
• Створення технічних специфікацій та Solution Design Documents

Освіта, сертифікації та мови

• Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
• PL-400 – Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
• Українська – вільне володіння
• Англійська – B1+ (читання документації, комунікація з вендорами)

Плюсом стане

• Досвід побудови процесів розробки з нуля або їх трансформації
• Робота в Agile/Scrum з розподіленими командами
• Проведення технічних інтерв'ю для оцінки кандидатів

Технології та інструменти

• Copilot Studio (PVA) – генеративна оркестрація, інтеграція з Knowledge Base
• AI Builder – document processing, prediction models, GPT-based prompts
• Microsoft Foundry – оцінка та впровадження нових AI-інструментів
• Power Pages – створення зовнішніх порталів
• Azure Logic Apps / Azure Functions – розширення можливостей Power Platform
• PowerShell – автоматизація адміністративних задач
• GenAI/LLM – Azure OpenAI, prompt design, RAG patterns, multi-agent архітектура

Сертифікації

• PL-600 – Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert
• PL-200 – Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
• PL-300 – Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate

Soft Skills

• Аналітичне мислення – системний підхід до вирішення проблем, вміння бачити "big picture"
• Комунікативність – вміння «перекладати» з бізнес-мови на технічну і навпаки
• Лідерство – готовність вести команду, приймати рішення, брати відповідальність
• Менторство – бажання та здатність навчати, ділитися знаннями
• Самоорганізація – здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі
• Проактивність – ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації процесів
• Presentation skills – здатність презентувати рішення та стратегічні плани перед менеджментом

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар

Кого ми шукаємо?

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками та CRM-системами.

Шукаємо UX Designer рівня Middle, який вміє розуміти потреби користувачів, структурувати інформацію та перетворювати бізнес-задачі на зрозумілі й зручні користувацькі сценарії.

Нам важливо, щоб ви не просто створювали макети, а могли обґрунтувати UX-рішення, пояснити логіку своїх дій та працювати в команді над продуктом.

Англійська мова — обов’язково розмовна, оскільки іноді потрібно буде брати участь у мітингах із клієнтами.

Основні напрямки роботи:

• UX-дизайн веб-сайтів, мобільних додатків та CRM-систем.
• UX Research та аналіз потреб користувачів.
• Створення user flows, wireframes та прототипів.
• Структурування інформації та продумування користувацьких сценаріїв.
• Аналіз проблем користувачів та пошук UX-рішень.
• Робота з клієнтами: уточнення вимог, обговорення та презентація UX-рішень.
• Спільна робота з UI Designer, розробниками та PM на різних етапах проєкту.

• Перевірка та покращення UX-рішень на основі фідбеку користувачів, клієнта та команди.

   

Що ми пропонуємо?

• Зарплата: від $1000 до $2000, залежно від досвіду та навичок.
• Гнучкий графік, але основний робочий час — з 9:00 до 18:00 за Києвом.
• Повністю віддалена робота.
• Щотижневий дизайнерський рев’ю — отримуєш фідбек і розвиваєшся.
• Доступ до навчальних матеріалів (YouTube, внутрішні тренінги).
• Дружня команда — дизайнери підтримують один одного, є ментори.
• Система бонусів за виконані проєкти.

Команда:

• Lead Designer
• 2 Senior Designers
• 7 UI/UX Designers
• Розробники та PM — спільна робота над проєктами.

Як оцінюється якість роботи?

• Відповідність UX-рішень задачам проєкту та потребам користувачів.
• Фідбек від клієнта.
• Якість та логічність UX-рішень.
• Відповідність очікуванням.

• Швидкість виконання завдань.

   

Випробувальний термін: 3 місяці, але може бути скорочений за високих результатів.

🎥 Тестове завдання

На першому етапі просимо записати коротке Loom-відео до 2 хвилин англійською мовою.

У відео просимо коротко розказати:

• про себе;
• про свій досвід у UX-дизайні;
• з якими типами проєктів та UX-задачами ви працювали;
• чому ви вважаєте, що підходите нашій команді;

• за бажанням можете коротко показати 1–2 свої UX-кейси та пояснити, яку задачу потрібно було вирішити і як ви до неї підійшли.

   

Нам важливо побачити ваш підхід до вирішення UX-задач, логіку мислення, стиль комунікації та те, як ви презентуєте свої рішення.

Необхідний досвід з навичками

UX Research — 1.5 років

UX/UI Design — 1.5 років

Web Design — 1.5 років

UX and Wireflows — 1.5 років

Wireframing & Prototyping — 1.5 років

Figma — 1.5 років

Вимоги до володіння мовами

Англійська — B2 (Вище середнього)

Українська — Носій мови

Ключові навички:
UX Research, UX Design, User Flows, Information Architecture, Wireframes, Prototyping, Usability, Web/Mobile UX, Figma, User-Centered Design

Про компанію VibeStyle

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Our mission is to help businesses build unforgettable online presences that leave a lasting impression on visitors and become key drivers of success.

We thoroughly research the competitive market and conduct business analysis because this is a key step in creating high-quality websites and applications. Thanks to this approach, our clients receive top-notch and innovative digital solutions that help them stand out from the crowd.

Contact us today to discuss how we can help you achieve your goals in the online world. We are always ready for new challenges and collaborations. We are transforming ideas into reality.

Привіт! 👋

Ми у Qwerty.Software активно розширюємо команду й зараз шукаємо Middle SEO Specialist з сильним практичним досвідом у просуванні сайтів 🚀

Хто ми?

• Масштаб: 10+ SEO-команд із власними Team Leads та фокусом на результат.
• Тільки SEO: Спеціалісти займаються стратегією, а не рутиною. Усю операційку закривають інхаус-команди: PBN, Content, Outreach, Dev/Design, Automation.
• Експертна підтримка: Окремий BizDev-відділ забезпечує топові умови з ПП та інсайди по ринку. PMs та асистенти забирають на себе планування й адмінку.
• Розвиток: Хакатони, «прожарки» проєктів та воркшопи для системного обміну досвідом.
• Винагорода: Прозора бонусна система за FTD + KPI без прихованих умов.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Карʼєрний зріст;
• Роботу на одному з найуспішніших проєктів у безлічі гео, цікаві та складні проєкти в майбутньому, які стимулюють професійний ріст та розвиток;
• Дружню та динамічну робочу атмосферу, де цінується кожен член команди;
• Підтримку ініціатив співробітників, що сприяє творчому підходу та інноваціям;
• Гнучкий графік роботи, що дозволяє забезпечити баланс між роботою та особистим життям;
• Віддалену роботу або можливість працювати в нашому автономному офісі у Запоріжжі, де завжди є світло та тепло ⚡️🔥;
• Можливість професійного росту та розвитку навичок у сфері SEO та багато іншого. 
  
   

Що нам потрібно: 

• Досвід роботи у SEO 2 + роки (досвід у сірих нішах останні 8-12 місяців) 
• On-page SEO: оптимізація структури сайту, семантичне ядро, тайтли, мета-описи, заголовки, внутрішня перелінковка.
• Off-page SEO: робота з посилальним профілем, стратегія беклінків, PBN-сітки, аналіз донорів та конкурентів.
• Вміння працювати з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Serpstat; розуміння ключових метрик (CTR, impressions, traffic share, position tracking).
• Аналіз конкурентів: збирання семантики, оцінка структури сайтів-конкурентів, їхнього посилального профілю.
• Вміння редагувати HTML/CSS; працювати зі шаблонами, вставляти блоки вручну.
• Досвід роботи з AI-дизайном в ChatGPT / Claude.
• Розуміння robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, indexability ; оптимізація швидкості сайту, мобільна адаптивність, Core Web Vitals, індексація.
• Вміння зібрати необхідну семантику, побудувати структуру та згенерити потрібний текст або прописати ТЗ копірайтеру.
• Досвід самостійного ведення проекту. 

Які будуть обов’язки:

• Розробка та реалізація SEO-стратегій для наявних і нових сайтів.
• Запуск нових сайтів під ключ — від побудови структури до публікації (у тому числі на HTML-шаблонах із базовими технічними налаштуваннями).
• Аналіз конкурентів та ніші та пошуки точки росту для сайтів.
• Оптимізація сайтів для покращення позицій, видимості та органічного трафіку.
• Відбір і оцінка дропів.
• Формування технічних завдань для копірайтерів, лінкбілдерів, розробників і дизайнерів.
• Відбір донорів на аутріч.
• Розробка анкор-планів і контроль за реалізацією лінкбілдинг-стратегії.
• Моніторинг результатів, звітність і регулярна оптимізація стратегій.

Етапи:

1. Інтервʼю знайомство.
2. Тестове завдання.
3. Технічне інтерв'ю.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆Приєднуйтесь до Qwerty.Software та разом з нами створюйте майбутнє!

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍 За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;

• виконання SEO-стратегії.

   

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років комерційної роботи в SEO;
• самостійне ведення SEO-проєктів;
• побудова або впровадження SEO-стратегій;
• впевнене розуміння технічного SEO (індексація, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, редиректи, дублікати);
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• навички аналізу конкурентів та пошуку точок росту;
• розуміння внутрішньої оптимізації сайтів (структура, перелінковка, мета-теги);
• впевнене володіння Ahrefs, Screaming Frog та Google Search Console;
• запуск сайтів на WordPress або інших CMS буде перевагою;
• практика роботи із сірими нішами (gambling, betting, dating, adult тощо) буде плюсом;
• базові знання HTML/CSS;
• англійська на рівні A2–B1.

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Створюємо та розвиваємо власні сайти. Проєкти зростають, кількість проєктів зростає, команда теж зростає! У нас є чудовий досвід, яким ми готові ділитися, і розвиватися разом.

Вимоги: 

— Досвід роботи в SEO від 2 року. 

— Сильні аналітичні та організаційні навички. 

— Проактивне мислення для тестування та впровадження інноваційних стратегій 

— Практика в просуванні проєктів у висококонкурентних нішах.

— Досвід роботи з автоматизацією задач. 

— Знання принципів роботи пошукових систем та алгоритмів ранжування сторінок у пошуку. 

— Знання в On-Page SEO оптимізації (формування мета-тегів, підбір ключових слів, перевірка унікальності текстів). 

— Володіння інструментами: Screaming Frog, Ahrefs, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel. 

— Розуміння принципів командної роботи (домовленості, довіра, обмін фідбеком) 

— Увага до деталей і внутрішні вимоги до якості своєї роботи. 

— Організованість, відсутність потреби у зовнішньому контролі і інструкціях. 

— Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel за допомогою базових формул.

 — Глибокий досвід у побудові посилань (як якісних так і спамних, сірих методів) 

— Досвід формування ТЗ на контент, лінкбілдинг, технічні зміни. 

— Навички проведення досліджень стратегій конкурентів.

Обов’язки: 

— Побудова стратегії розвитку проєктів 

— Виведення в Топ проєкти Tier 1/2 

— Автоматизація завдань за проєктами і завданнями команди 

— Аналіз конверсійних елементів сайтів і проведення тестувань 

— Проведення дослідження ключових слів, оптимізація елементів сторінок (мета-теги, заголовки, URL) та забезпечення відповідності контенту найкращим SEO практикам. 

— Співпраця з розробниками для впровадження технічних змін.

 — Стратегія контенту: Співпраця з командою контенту для створення оптимізованих матеріалів, що відповідають цільовим ключовим словам та цілям SEO. 

— Проведення аналізу конкурентів для виявлення точок зростання, генерування нових ідеї та покращення. 

— Проведення технічних аудитів: виявлення помилок, оптимізація швидкості та функціоналу вебсайтів на регулярній основі. 

— Моніторинг основних SEO-метрик та оперативне реагування на зміни в динаміці. 

— Виконання задач, які поставлені TL;

Умови:

• Виплачуємо зарплатню з 1 по 5 число за попередній місяць
• Віддалено
• 18 днів відпустки
• Дні відпочинку на загальні великі свята (Новий Рік, Різдво і тд.)
• Можливість за запитом перенести робочий день 
• Наявність Day Off
• Гнучкий графік (початок робочого дня у проміжок з 9 до 10). За умови гарної роботи, можна робити ще більш гнучкішим
• Відсутність щоденних мітингів

Ми — продуктова компанія, яка створює та розвиває власні проєкти у висококонкурентній ніші iGaming. 

У зв’язку з активним масштабуванням шукаємо Middle / Senior SEO Specialist з практичним досвідом роботи в iGaming та просування review-сайтів. 

Ти працюватимеш із масштабною мережею сайтів у Tier-1/2 GEO, аналізуватимеш дані та конкурентне середовище, запускатимеш і тестуватимеш SEO-гіпотези та шукатимеш рішення, які можна масштабувати на велику кількість проєктів. 

Нам важливо, щоб спеціаліст не просто виконував окремі SEO-задачі, а розумів, що відбувається з проєктом у цілому, міг самостійно знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. 

Основні завдання 

• Ведення та розвиток SEO-проєктів у Tier-1/2 GEO, включно з масштабною мережею сайтів.  
• Розробка та реалізація SEO-стратегій для review-сайтів у ніші iGaming.  
• Аналіз конкурентів, SERP, структури сайтів, контенту та посилальних профілів.  
• Пошук і масштабування робочих SEO-патернів та механік.  
• Комплексний аналіз проєктів: позицій, органічного трафіку, індексації та інших ключових показників.  
• Виявлення причин росту або падіння трафіку та позицій і визначення подальших дій.  
• Пошук точок росту та вузьких місць у проєктах.  
• Формування, запуск та аналіз SEO-гіпотез і експериментів.  
• On-page та технічна оптимізація сайтів, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації.  
• Робота з семантикою, структурою сайтів, внутрішньою перелінковкою та пошуковим інтендом.  
• Робота з посилальним профілем та різними методиками лінкбілдингу.  
• Оптимізація та масштабування SEO-процесів для роботи з великою кількістю сайтів.  
• Робота з великими масивами даних: збір, аналіз, структурування та візуалізація.  
• Використання AI, скриптів та автоматизації для оптимізації рутинних процесів.  
• Відстеження ефективності впроваджених змін та їхнього впливу на SEO-метрики.  
  
  Що ми очікуємо 
• Від 3 років досвіду в SEO та самостійного ведення SEO-проєктів.  
• Обов’язковий практичний досвід роботи в iGaming / gambling.  
• Обов’язковий досвід просування review-сайтів — розуміння їхньої структури, контенту, пошукового інтенду та особливостей SEO-просування.  
• Досвід роботи з Tier-1/2 GEO буде перевагою.  
• Глибоке розуміння принципів роботи Google та факторів ранжування.  
• Практичний досвід виведення сайтів у ТОП за конкурентними запитами.  
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog або аналогічними інструментами.  
• Глибоке розуміння on-page та technical SEO.  
• Практичний досвід роботи з лінкбілдингом та різними методиками побудови посилального профілю.  
• Вміння працювати з великими обсягами даних, знаходити закономірності та робити висновки на їх основі.  
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.  
• Здатність самостійно визначати пріоритети та приймати SEO-рішення.  

• Готовність працювати з великою кількістю проєктів, що постійно змінюються.  

   

• Умови:  
• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.  
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.  
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік  
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Sofia HR – HR-tech платформа для найму, яка допомагає компаніям приймати точніші рішення про кандидатів – через структуровані інтерв'ю та оцінку сумісності з командою. Ми активно розвиваємось і шукаємо амбітного Sales Manager для розвитку українського та /або міжнародних ринків.

Що треба робити

• Знаходити та залучати потенційних B2B клієнтів 
• Будувати та вести сильний outbound-пайплайн продажів
• Проводити discovery-дзвінки, демо та комерційні переговори
• Презентувати Sofia HR як стратегічне рішення для найму
• Працювати разом із засновниками та продуктовою командою над покращенням відповідності продукту ринку
• Вести CRM та точну звітність по продажах
• Досягати місячних та квартальних цілей по виручці

Що ми шукаємо

• Мінімум 1 рік досвіду у B2B продажах
• Вміння впевнено спілкуватися з HR-лідерами, засновниками та керівниками
• Впевненість в outreach, переговорах та закритті угод
• Висока відповідальність, проактивність та startup-мислення
• Досвід у доменах SaaS / HR Tech / рекрутинг / стартапи як плюс
• Володіння англійською на рівні, достатньому для міжнародних продажів (від B2) – буде плюсом

Ідеальний бекграунд

• Досвід у HR-сфері, рекрутингу, talent solutions або HR Tech
• Досвід у стартапі або компанії, що швидко росте
• Розуміння викликів найму та рекрутингових процесів

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до інноваційного AI-стартапу на ранній стадії зростання
• Прямий вплив на виручку та розвиток компанії
• Конкурентна оплата + бонус за результатами
• Повністю віддалений формат
• Швидке прийняття рішень та підприємницьке середовище

Пропонуємо позицію SQL-розробника для професіонала високого рівня, в якого є бажання створювати унікальні продукти для найбільших національних компаній України.

Чим ми займаємося:

Бізнес-консалтинг;

Доробка та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів.

Вимоги до кандидата:

Освіта та базові компетенції

• Вища освіта у сфері ІТ, економіки або суміжних напрямів.
• Грамотне усне та письмове мовлення.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та ініціативність.
• Здатність працювати з великими обсягами даних.

Глибокі знання MS SQL Server

• Розуміння сутностей, зв’язків та відношень між даними.
• Знання системних баз даних, типів даних, таблиць та їх структури.
• Впевнене володіння T-SQL:
  • SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE
  • JOIN (всі типи), підзапити
  • CTE, PIVOT/UNPIVOT
  • Оконні функції (ROW_NUMBER, RANK, LEAD/LAG)
• Робота з об’єктами бази даних:
  • Збережені процедури (Stored Procedures)
  • Користувацькі функції (Scalar та Table-Valued)
  • Тригери
  • Представлення (Views)
• Оптимізація продуктивності:
  • Розуміння Clustered / Non-Clustered індексів
  • Аналіз Execution Plans
  • Використання SQL Server Profiler / Extended Events
• Транзакції та обробка помилок:
  • TRY…CATCH
  • ACID, рівні ізоляції
  • Запобігання дедлокам

Компоненти SQL Server

• SSRS (SQL Server Reporting Services) — розробка та побудова звітів.
• Report Builder — створення та редагування SSRS-звітів.
• SSIS (SQL Server Integration Services) — інтеграція, трансформація та завантаження даних.
• Навички роботи з Visual Studio SSDT.

Бажані додаткові навички:

• Досвід роботи з PowerShell.
• Розуміння або досвід роботи з Dynamics 365 CRM.
• Сертифікація Power BI буде плюсом.

Обов’язки

• Розробка та підтримка звітів у SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Формування та супровід звітності у Visual Studio SSDT.
• Проєктування логічної та фізичної структури баз даних.
• Розробка, оптимізація та підтримка:
  • збережених процедур
  • функцій
  • тригерів
  • SQL-джобів
• Автоматизація розрахунків даних для звітності та зовнішніх систем.
• Аналіз роботи систем, пошук та визначення причин помилок.
• Тестування розробленого функціоналу та забезпечення його стабільності.
• Підготовка DDL/DML-скриптів для зміни структури та маніпуляції даними.
• Участь у налаштуванні безпеки, прав доступу та резервному копіюванні даних.
   

Ми пропонуємо:

Роботу в IT-компанії, що постійно розвивається;

Команду високомотивованих, розумних та позитивних людей;

Індивідуальний план професійного та кар'єрного розвитку;

Оплачуване навчання та сертифікація за спеціалізацією Microsoft;

Роботу у великих, цікавих та часто унікальних проектах;

Комфортний, сучасний офіс за 15 хвилин від м. КПІ та м. Лук'янівська, або ж можливість працювати віддалено;

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.   

   

Зараз ми шукаємо Java Team Lead в команду, яка відповідає за розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години

Ваша команда це: Ви, 6 Java Dev, 4 BA, Рroduct Owner 

Наш основний стек:  

• Backend: Java (Core, JVM), Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: PosgreSQL 

• Other technologies: Hibеrnate, Мікросервісна архітектура, REST API, Docker, CI/CD,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Технічне керівництво командою Java-розробників: розподіл завдань
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури команди: прийняття архітектурних рішень, робота з Spring Boot, REST API, Kafka
• Взаємодія із клієнтом та суміжними командами: участь у технічних обговореннях, збір вимог, оцінка задач та управління технічним боргом
• Менторство та розвиток команди: проведення 1:1 зустрічей, постановка цілей розвитку (IDP), участь у hiring-процесі (технічні інтерв'ю)
• Участь у розробці: написання складних модулів, підтримка кодової бази, дотримання best practices (SOLID, Clean Code, Design Patterns) та впровадження технічних стандартів команди
• Звітність перед PO та участь статус-мітингах із клієнтом щодо прогресу, ризиків та пріоритетів

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року 
• Досвід роботи з Java (Core, JVM) від 3 років 
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) від 3 років 
• Досвід роботи з ORM та базами даних (Hibernate, SQL, Redis) 
• Досвід роботи з RabbitMQ, REST API 
• Досвід роботи з інфраструктурою та моніторингом (Docker, ELK) 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою 
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з інфраструктурою та стримінгом (Kafka, CI/CD) 
• Досвід роботи з NoSQL 
• Досвід роботи з Jira або аналогічними тікетними системами 

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи. 
   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!