Jobs at Djinni

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо Executive Business Partner, який стане правою рукою нашого CEO та візьме на себе контроль за реалізацією стратегічних та управлінських рішень.

Важливо: Це не роль класичного асистента чи секретаря. Ваш головний фокус — зробити так, щоб жодне рішення керівництва не загубилося, а кожна домовленість перетворилася на конкретну задачу з дедлайном і була виконана.

Ваші ключові завдання:

• Участь у зустрічах та фіксація рішень: відвідування ключових управлінських зустрічей і комітетів, ведення протоколів.
• Декомпозиція та контроль: перетворення результатів зустрічей у конкретні задачі, призначення відповідальних та виставлення дедлайнів.
• Моніторинг та ескалація: регулярний збір статусів виконання завдань, виявлення блокерів/ризиків та вчасна ескалація на рівень CEO.
• Кросс-функціональна координація: організація follow-up після зустрічей, контроль взаємодії та домовленостей між керівниками різних підрозділів (прямих підлеглих немає).
• Адміністрування систем: ведення реєстру ініціатив та історії рішень у Notion, Jira, Confluence, Teams.
• Звітність: підготовка коротких статус-звітів для CEO та простих внутрішніх документів.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: на позиціях Project Coordinator, PMO Coordinator, Operations Manager або досвід ведення проєктів/документації безпосередньо поруч із CEO, COO чи керівною командою.
• Hard Skills & Знання ПЗ: впевнене володіння Notion, Jira, Confluence, Teams, Office 365; навички декомпозиції домовленостей, фіксації рішень та ведення трекерів задач.
• Особисті якості: висока організованість, системне мислення, наполегливість, проактивність, сильні комунікаційні навички та увага до деталей

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia - незалежний медіахолдинг України, що об'єднує ділове видання LIGA.net та рекламну агенцію ADLOVE.

Ми підсилюємо команду та  шукамо Product Manager, який допоможе нам розвивати цифрові продукти для мільйонної аудиторії та взаємодiяти з Product Owner.

Ми працюємо в середовищі Agile/Scrum і створюємо сервіси, які поєднують журналістику, технології та AI-рішення.

Що ти робитимеш:

• End-to-end воронку: повна відповідальність за шлях користувача від першого входу на платформу до оформлення підписки та утримання (retention).  
• Побудову та підтримку аналітики: створення подієвої моделі (events), робота з GA4 / GTM та налаштування базових дашбордів.  
• Контроль готовності продукту до кампаній: перевірка коректності міток, івентів, логіки paywall та onboarding перед запусками.  
• Управління беклогом: формування та пріоритизація продуктового backlog з чітким фокусом на монетизацію.  
• Growth-ініціативи: запуск A/B тестів, перевірка гіпотез росту та постійна оптимізація конверсії.  
• Кросс-функціональну взаємодію: щільна робота з командами Growth/Performance, Retention, аналітикою, розробкою, дизайном та маркетингом. 

Які навички потрібні:

• Вища освіта (маркетинг, аналітика, економіка, IT) або еквівалентний практичний досвід у digital / product / growth.  
• 3–5+ років досвіду у digital-продуктах (subscription / media / SaaS / platform).  
• Глибоке розуміння моделі підписки, воронок, конверсії, метрик LTV та churn.
• Досвід взаємодії з розробкою: постановка задач з бізнес-пріоритетами, контроль якості реалізації, володіння фреймворком продуктового управління (Idea > Validation > Decision).  

Технічні зання та Hard Skills:

• Продуктове мислення в синергії з digital-аналітикою (особливо event-based аналітика).  
• Розуміння того, як performance-трафік заходить у продукт.  
• Обов'язкове володіння інструментами: GA4 (на високому рівні), GTM (контроль та розуміння), Looker Studio / BI (буде перевагою), будь-які інструменти для A/B тестування, Atlassian / Office 365.  
• Прийняття рішень (Product discovery) виключно на основі даних, а не «інтуїції».  

Софт-скіли та компетенції:

• Результатоорієнтованість, сильне аналітичне мислення та системність.  
• Високий рівень відповідальності та відчуття ownership за продукт.  
• Зріла комунікація, лідерські якості та здатність аргументовано сказати «стоп» запуску, якщо продукт не готовий.  

Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід роботи саме в медіа-ресурсах або контентних платформах з платним доступом.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ми — українське діджитал-агентство, що працює в сфері інтернет-маркетингу з 2011 року. Наша місія — розвиток бізнесу клієнтів в інтернеті через комплексний маркетинг. Ми цінуємо інновації, відкриті до експериментів з новими гіпотезами і максимально використовуємо потенціал нашої команди. 

Зараз ми в пошуках Project Manager’а, який ефективно керуватиме digital-проєктами, презентуватиме клієнтам стратегії та відповідатиме за досягнення результатів. Для нас важливі стратегічне мислення, вміння вибудовувати якісну комунікацію з клієнтами та глибоке розуміння digital-маркетингу.

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді Project Manager — від 1 року.
• Знання технологій та етапів продажу, розуміння основ digital marketing
• Відповідальність, дисциплінованість, чесність, командність, вміння працювати в терміни
• Вільне володіння українською мовою
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Semrush, Ahrefs, SimilarWeb, Serpstat, Google Analytics, Microsoft Clarity
• Практичне досягнення зростання показників GMV та ROMI у проєктах
   

🔹 Обов’язки:

• Виявлення маркетингових цілей і проблем клієнта
• Розробка стратегії досягнення цілей спільно з командою
• Презентація та продаж розробленої стратегії клієнту
• Досягнення запланованих KPI разом з командою
   

🔹 Буде перевагою:

• Досвід роботи у продажах від 1 року
• Досвід управління клієнтськими проєктами у сфері Digital Marketing (SEO, SMM, PPC, контент-стратегія)
• Успішне зростання клієнтських проєктів за показниками GMV та ROMI

📌 Ми пропонуємо:

• Роботу з цікавими проєктами у сфері digital
• Команду професіоналів, які підтримають у реалізації ідей
• Прозору систему KPI та бонусів
• Можливість професійного розвитку та зростання
• Можливість працювати віддалено або з офісу в місті Дніпро — обирай формат, який підходить саме тобі.
• Графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00 (повна зайнятість).

Ми шукаємо Product Manager, який візьме участь у розвитку наших продуктів, формуванні продуктової стратегії, покращенні користувацького досвіду та масштабуванні продуктів на міжнародних ринках.

Основні вимоги:

• Досвід роботи Product Manager від 3 років у продуктових IT-компаніях.

• Практичний досвід розвитку мобільних застосунків (iOS / Android).

• Розуміння повного життєвого циклу цифрового продукту — від дослідження потреб користувачів до запуску та масштабування.

• Досвід формування продуктової стратегії, roadmap та пріоритизації функціональності.

• Розуміння продуктових метрик: Retention, Churn, Conversion Rate, LTV, ARPU, DAU/MAU.

• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та прийняття рішень на основі даних.

• Досвід проведення A/B-тестувань, перевірки продуктових гіпотез та оптимізації користувацьких сценаріїв.

• Розуміння UX/UI принципів та досвід взаємодії з дизайнерами й командами розробки.

• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban.

• Англійська мова — від Upper-Intermediate.

Необхідні технічні навички

• Firebase / Google Analytics 4 — аналіз поведінки користувачів та продуктових показників.

• Amplitude / Mixpanel — продуктова аналітика, воронки та когортний аналіз.

• AppsFlyer / Adjust — розуміння мобільної атрибуції та ефективності каналів залучення.

• Jira / Confluence / Notion — управління задачами, roadmap та документацією.

• Figma — взаємодія з UX/UI-командою та робота з прототипами.

• SQL — базові навички роботи з даними будуть перевагою.
 

Основні задачі

• Формування та реалізація продуктової стратегії для мобільних і цифрових продуктів компанії.

• Розробка та управління product roadmap відповідно до бізнес-цілей.

• Аналіз ринку, конкурентів, потреб користувачів і продуктових можливостей.

• Формування, перевірка та пріоритизація продуктових гіпотез.

• Управління продуктовим backlog та постановка задач команді розробки.

• Аналіз ключових продуктових метрик, пошук точок зростання.

• Оптимізація onboarding, активації, утримання та монетизації користувачів.

• Спільна робота з маркетинговою командою над покращенням конверсії та залучення користувачів.

• Проведення A/B-тестувань та оцінювання результатів продуктових змін.

• Координація роботи з розробниками, дизайнерами, QA та маркетинговою командою.

• Участь у запуску нових функцій і розвитку продуктів на міжнародних ринках.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з VPN, SaaS, Cybersecurity, Privacy Tech 

• Досвід розвитку subscription-based мобільних застосунків.

• Практичний досвід роботи з міжнародними ринками, зокрема Tier-1 GEO.

• Розуміння App Store та Google Play, особливостей публікації й розвитку мобільних застосунків.

• Досвід роботи з продуктовою монетизацією, paywall, trial-to-paid conversion та subscription retention.

• Досвід запуску нових продуктів або функціональності з нуля.

Ми пропонуємо

• Роботу над технологічними продуктами у Privacy Tech.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продуктів і продуктові рішення.

• Участь у формуванні продуктової стратегії та масштабуванні на міжнародні ринки.

• Співпрацю з командою розробників, дизайнерів та маркетингових спеціалістів.

• Простір для власних ідей, ініціатив та експериментів.

• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та компетенцій.

• Можливості професійного розвитку.


 

Якщо ви маєте досвід розвитку мобільних продуктів, мислити категоріями продуктових метрик та хочете впливати на створення технологічних рішень — будемо раді знайомству!

Фармацевтична компанія шукає Аналітика для роботи з внутрішньою звітністю та дашбордами для бізнес-підрозділів компанії. 

Команда проводить один етап співбесіди.
 

Фахівець працюватиме у відділі аналітики, де команда займається напрямками Power BI та CRM. Основний фокус позиції — фінансова аналітика: P&L, Cash Flow, дебіторська та кредиторська заборгованість. Також можливі задачі в інших бізнес-напрямках, наприклад закупівлях.
 

Аналітик відповідатиме за повний цикл роботи зі звітністю: збір і уточнення вимог від бізнес-користувачів, аналіз, розробку та підтримку звітів у Power BI та Microsoft Fabric. 

Серед ключових задач — побудова семантичних моделей, написання DAX та SQL-запитів, робота з Lakehouse і Warehouse у Fabric, а також валідація даних на відповідність первинним документам в ERP.
 

Позиція передбачає активну комунікацію з внутрішніми замовниками, тому важливо вміти не лише працювати з даними, а й зрозуміло пояснювати логіку звітів бізнес-користувачам.
 

Пропонують: гібридний формат в Києві (офіс облаштований бомбосховищем), медичне страхування, техніка, можливість професійного росту.
 

Очікують досвід роботи з Power BI та SQL.

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

1. Підтримка та консультування:

Друга лінія підтримки користувачів (фінансовий відділ, категорійні менеджери, складська логістика) щодо питань розрахунку собівартості та товарних рухів.

Аналіз і локалізація інцидентів/помилок у системі 1С ERP, Modul Soft, пов’язаних із коригуванням собівартості, закриттям місяця та відображенням товарних операцій.

2. Аналіз бізнес-процесів та збір вимог:

Збір, фіксація та систематизація вимог від бізнес-замовників щодо вдосконалення обліку собівартості та товарних потоків.

Опис бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE) та формалізація їх у вигляді технічних завдань (ТЗ) для команди розробки.

3. Взаємодія з розробкою та тестування:

Постановка завдань розробникам, роз’яснення бізнес-логіки та контроль строків реалізації.

Функціональне тестування реалізованого доопрацювання перед передачею в продакшн.

Перевірка коректності розрахунку собівартості на тестових та реальних даних.

4. Методологічна та супровідна робота:

Участь у регламентних процесах закриття періоду у частині перевірки розрахунку собівартості та залишків.

Актуалізація та створення інструкцій для користувачів, проведення навчання щодо нових функціональностей чи змін у процесах.

Необхідні навички та знання:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції системного або бізнес-аналітика (бажано в ритейлі, дистрибуції або e-commerce).
• Знання систем обліку: глибоке розуміння архітектури та логіки роботи конфігурацій 1С:ERP і УТ (Управління торгівлею), досвід роботи з Modul Soft (або аналогічними профільними рішеннями для автоматизації обліку/складу).
• Чітке розуміння методології формування собiвартості товару (FIFO, середня зважена).
• Базові знання управлінського та бухгалтерського обліку, процесів ціноутворення та маржинальності.
• Знання бізнес-процесів руху товарів у ритейлі (закупівля, логістика, складські операції, інвентаризація, переміщення, реалізація, повернення).
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог (BRD, US, UC, ТЗ для розробників).
• Навички мапування бізнес-процесів (нотації BPMN / IDEF0).
• Впевнене володіння SQL на базовому/середньому рівні (буде перевагою для самостійної перевірки даних).

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив;
• Навчання в Академії корпоративної освіти, що прокачає професійні та особисті навички;
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво;
• Корпоративну англійську;
• Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут працюють;
• Кар'єрний ріст всередині компанії — більшість керівників починали зі стартових позицій;
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого;
• Можливість отримати бонуси за працевлаштованих друзів;
• Кешбек на продукцію Dnipro-M — бо ми самі фанатіємо від нашого інструменту;
• Зручний трансфер — від метро Т. Шевченка прямо до офісу і назад;
• Можливість працювати віддалено;
• Безпеку та комфорт на робочому місці;
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП;
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання;
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси для співробітників, відзнаки та нагороди, різноманітні зібрання та внутрішні івенти.

Готовий до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої амбіції реалізуються на повну!

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Шукаємо Project Manager, який/-а координуватиме проєкти з розвитку та автоматизації бізнес-процесів на базі ERP, взаємодіятиме із замовниками та командами й відповідатиме за рух проєкту від постановки задачі до результату.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Управління проєктними командами: координація роботи, постановка задач та контроль результатів.
• Постійна комунікація із замовниками, користувачами, бізнесом та командою розробки.
• Збір, аналіз та структуризація вимог замовника.
• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів, моделювання їх логіки.
• Формування та ведення проєктної документації.
• Створення та актуалізація roadmap, контроль термінів і ключових етапів проєкту.
• Управління ризиками та своєчасне вирішення проблем, що можуть вплинути на результат.
• Контроль впровадження змін та збір зворотного зв’язку від користувачів.

Необхідні навички та знання:

• Практичний досвід роботи з обліковими системами, зокрема 1С / BAS, на рівні досвідченого користувача.
• Розуміння об'єктів системи (документи, довідники, регістри), їх призначення та взаємозв'язків.
• Розуміння логіки руху даних у системі та впливу змін даних на розрахунки й звітність.
• Практичне розуміння бізнес-процесів: ціноутворення, облік витрат, фінансовий та управлінський облік.
• Базові навички моделювання та опису бізнес-процесів.
• Досвід управління проєктами або координації команд.
• Сильні комунікативні навички, системність та відповідальність.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив.
• Навчання в Академії корпоративної освіти.
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво.
• Корпоративну англійську.
• Простір для реалізації власних ідей.
• Кар'єрний ріст всередині компанії.
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого.
• Можливість працювати віддалено.
• Зручний трансфер від метро Т. Шевченка до офісу і назад.
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання.
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси, відзнаки, нагороди та внутрішні івенти.

Готовий/-а до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої знання, ініціативність та управлінські навички допоможуть реалізовувати проєкти, важливі для розвитку бізнесу! 🚀

Привіт, наш майбутній колего 👋

Ми віримо, що сильні результати створюють люди, які добре знають свою справу і ставляться до неї відповідально. У Dnipro-M ми будуємо команду майстрів своєї справи — людей, які хочуть не просто працювати, а впливати й бачити результат.

Шукаємо Project Manager у напрямок продажів, який/-а координуватиме проєкти з розвитку, автоматизації та вдосконалення бізнес-процесів у роздрібних продажах. Ти взаємодіятимеш із бізнес-замовниками, ІТ-командою та іншими підрозділами, працюватимеш над розвитком касових рішень, програм лояльності й облікових систем та відповідатимеш за рух проєктів від ідеї до впровадження.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Управління проєктами у напрямку продажів: планування, координація команди, постановка задач і контроль результатів.
• Взаємодія з бізнес-замовниками, користувачами, ІТ-командою та іншими зацікавленими сторонами.
• Збір, аналіз і структуризація бізнес-вимог щодо розвитку та автоматизації процесів продажів.
• Участь у розвитку та вдосконаленні касових рішень, програм лояльності й інших інструментів, які використовуються в роздрібній торгівлі.
• Аналіз і оптимізація бізнес-процесів продажів, опис їхньої логіки та формування вимог до автоматизації.
• Взаємодія з обліковими системами BAS/ERP у межах реалізації проєктів, опрацювання вимог до обміну даними та змін у бізнес-логіці.
• Формування й ведення проєктної документації, опис функціональних вимог і сценаріїв роботи користувачів.
• Створення та актуалізація roadmap, контроль термінів, пріоритетів і ключових етапів проєкту.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення проблем і координація їх вирішення.
• Організація тестування, контроль впровадження змін, збір зворотного зв’язку та оцінка результатів реалізованих рішень.

Необхідні навички та знання:

• Досвід управління проєктами або координації команд, бажано у сфері роздрібної торгівлі, продажів чи автоматизації бізнес-процесів від 2 років.
• Досвід роботи з програмами лояльності: розуміння механік нарахування й використання бонусів, знижок, акцій та правил їх застосування — буде перевагою.
• Практичний досвід роботи з BAS/ERP або іншими обліковими системами на рівні впевненого користувача.
• Розуміння принципів роботи облікових систем, взаємозв'язків між документами, довідниками, даними та бізнес-процесами.
• Розуміння процесів роздрібних продажів, ціноутворення, застосування знижок, проведення оплат і повернень.
• Навички збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог, уміння перетворювати потреби бізнесу на зрозумілі задачі для команди розробки.
• Практичний досвід роботи з касовими системами та розуміння логіки касових операцій буде перевагою.

Ми пропонуємо тобі:

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату, на яку ти маєш вплив.
• Навчання в Академії корпоративної освіти.
• Дієву систему адаптації, менторство та наставництво.
• Корпоративну англійську.
• Простір для реалізації власних ідей і можливість впливати на розвиток бізнес-процесів компанії.
• Кар'єрний ріст усередині компанії.
• Знижки від партнерів — пальне, електроніка, спорт, психологічні консультації, аптеки, медичні лабораторії та багато іншого.
• Можливість працювати віддалено.
• Зручний трансфер від метро Т. Шевченка до офісу і назад.
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні згідно з КЗпП.
• Можливість часткової компенсації зовнішніх курсів та навчання.
• Унікальну корпоративну культуру: конкурси, відзнаки, нагороди та внутрішні івенти.

Готовий/-а до нових викликів? Долучайся до команди Dnipro-M, де твої знання, ініціативність та управлінські навички допоможуть розвивати рішення для продажів, удосконалювати клієнтський досвід і реалізовувати проєкти, важливі для розвитку бізнесу! 🚀

Ми допомагаємо нашому партнеру - IT-компанії, яка працює з міжнародними клієнтами, - знайти Finance Manager у Вінниці.

Шукаємо hands-on спеціаліста, який уже самостійно працює з ключовими управлінськими фінансовими процесами та готовий поступово брати на себе ширшу відповідальність за фінансову функцію компанії.

Основний фокус ролі - P&L, cash flow, бюджетування, forecasting, управлінська звітність та фінансова аналітика. 

Команді важливо знайти людину, яка не просто готує цифри, а розуміє, що за ними стоїть, може знаходити причини відхилень і допомагати бізнесу приймати рішення.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• щомісячне фінансове закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та forecasting;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і напрямів;
• підготовка фінансових даних і рекомендацій для керівництва;
• покращення та автоматизація фінансових процесів.

Що важливо

• досвід роботи з управлінськими фінансами;
• самостійна робота з P&L;
• практичний досвід budgeting та forecasting;
• впевнене розуміння cash flow;
• досвід підготовки management reporting;
• розуміння AR/AP та invoicing;
• сильний Excel / Google Sheets;
• аналітичне мислення та здатність пояснювати фінансові результати бізнесу;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід у IT, consulting або іншому сервісному бізнесі;
• робота з проєктною прибутковістю та маржинальністю;
• досвід в outsourcing / outstaffing;
• досвід роботи з Дія.City;
• автоматизація фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• роботу з офісу у Вінниці;
• можливість працювати з широкою фінансовою функцією, а не окремою її частиною;
• безпосередній вплив на фінансові та бізнес-рішення;
• роботу з уже вибудуваними процесами;
• можливість розширювати свою зону відповідальності;
• перспективу росту до Head of Finance / CFO.

Ми допомагаємо нашому партнеру - IT-компанії з міжнародними клієнтами - знайти Finance Manager у Львові, який зможе самостійно вести ключові управлінські та операційні фінансові процеси компанії.

Це можливість для спеціаліста, який уже впевнено працює з P&L, cash flow, бюджетуванням, forecasting та управлінською звітністю, але хоче ширшої зони відповідальності, більшого впливу на фінансові рішення бізнесу та подальшого професійного росту.

Це не бухгалтерська позиція. Основний фокус ролі - саме management finance, аналітика та робота з фінансовою картиною бізнесу.

Основні задачі

• підготовка та аналіз P&L;
• координація щомісячного фінансового закриття;
• підготовка управлінської звітності;
• планування та прогнозування cash flow;
• бюджетування та регулярне оновлення прогнозів;
• plan vs actual та аналіз відхилень;
• контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• контроль billing / invoicing процесів;
• аналіз фінансових показників проєктів і бізнес-напрямів;
• підготовка фінансової інформації та рекомендацій для керівництва;
• участь у покращенні та автоматизації фінансових процесів.

Що важливо

• практичний досвід в управлінських фінансах;
• самостійна робота з P&L;
• досвід бюджетування та фінансового прогнозування;
• розуміння cash flow та планування руху коштів;
• досвід підготовки управлінської звітності;
• розуміння AR/AP та billing / invoicing;
• сильний рівень Excel / Google Sheets;
• вміння знаходити причини фінансових відхилень та пояснювати їх бізнесу;
• англійська від Intermediate+.

Буде плюсом

• досвід у IT або сервісному бізнесі;
• досвід в IT outsourcing / outstaffing;
• робота з profitability та маржинальністю проєктів або клієнтів;
• досвід з Дія.City;
• досвід автоматизації фінансової звітності та процесів.

Що пропонує компанія

• роботу з офісу у Львові;
• широку зону відповідальності та вплив на фінансові процеси компанії;
• роботу з уже вибудуваними й частково автоматизованими процесами;
• можливість поступово брати більше ownership;
• перспективу професійного росту в напрямку Head of Finance / CFO.

SEO Specialist (Crypto)

Опис вакансії:

Шукаємо SEO Specialist у команду, що працює у вертикалі Crypto. Формат роботи повністю віддалений.

Що пропонуємо:

• Конкурентну оплату
• Роботу з міжнародними GEO
• Віддалений формат
• Професійний і фінансовий ріст

Обов'язки:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій під конкурентні GEO
• Ведення кількох сайтів і GEO, визначення пріоритетів
• Аналіз ніші, SERP та конкурентів
• Технічні SEO-аудити
• Формування структури сайтів, семантики та контент-стратегії
• On-page / Technical SEO: GSC, індексація, швидкість сайтів
• Link Building, робота з PBN та expired domains
• Тестування SEO-гіпотез, аналіз метрик і масштабування результату
• Формування roadmap і контроль прогресу по GEO

Вимоги:

• Досвід у SEO від 2 років
• Практичний досвід роботи з конкурентними GEO
• Розуміння Technical, On-page та Off-page SEO
• Досвід роботи з GSC та SEO-інструментами
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід у Crypto / FX / iGaming
• Кейси з результатами (зростання трафіку, позицій, конверсій)

🔱 Trident — холдинг у сфері affiliate marketing та розробки мобільних продуктів.

Ми шукаємо Business Development Manager у напрям Trident Apps — продуктовий бізнес Trident, який займається розробкою та орендою Android, iOS та PWA-застосунків для партнерів у сфері affiliate marketing / iGaming.

Основна задача цієї ролі — знаходити нових партнерів, презентувати їм наш продукт, домовлятися про співпрацю та доводити партнерів до запуску.

🔱 Що потрібно буде робити:

• самостійно шукати та залучати нових партнерів;
• проводити перший контакт, презентувати Trident Apps та виявляти потреби партнера;
• вести переговори, працювати із запереченнями та погоджувати умови співпраці;
• супроводжувати партнера від першого контакту до поповнення, інтеграції та запуску;
• розвивати активних партнерів і збільшувати обсяги співпраці;

• реактивувати партнерів, які припинили роботу або зменшили обсяги;

   

🔱 Що для нас важливо:

• практичний досвід у gambling / iGaming;
• досвід у Business Development, Sales або Affiliate Management;
• досвід самостійного пошуку та залучення нових партнерів;
• розуміння affiliate marketing та специфіки роботи з вебмайстрами / media buying teams;
• досвід переговорів та роботи із запереченнями;
• вміння самостійно вести партнера від першого контакту до запуску;
• сильні комунікативні навички та впевнена самопрезентація;
• базове розуміння PWA, WebView, iOS / Android apps або готовність швидко розібратися в цьому напрямі.

🔱 Важливо:

У ролі передбачена участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях у Європі, тому можливість виїжджати за кордон уже зараз є обов’язковою умовою.

🔱 Що ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки та 10 лікарняних;
• участь у міжнародних affiliate / iGaming конференціях;
• корпоративну англійську;
• корпоративні івенти та тімбілдинги;
• подарунки, мерч та бонуси до важливих подій;
• продукт, який активно розвивається, та можливість безпосередньо впливати на його комерційне зростання.

Influence Pro Services розвиває портфель B2C-підписочних продуктів на ринок США та Tier-1: сервіси сповіщень, сигнальні платформи, продукти щоденної практики. Продукти будуються навколо web2app-воронки: трафік і оплата на вебі, доставка цінності в застосунку. Частина продуктів живе як чистий web, частина з часом додасть in-app шар.

Це роль про пошук робочих рекламних зв'язок і масштабування тих, що підтвердились. Ти починаєш із валідаційних тестів на нові продукти разом із маркетологом, і після того, як тест показує економіку, забираєш канал у власне управління і ллєш нормально. Технічну частину воронки – звʼязку web-оплати з активацією в застосунку – ставить Head of Growth Marketing разом із розробкою. Ти працюєш усередині цієї схеми: трафік, креативи, економіка.
 

Що ти будеш робити

• Запускати валідаційні тести на нові продукти разом із маркетологом: мала когорта, доведена до реальної оплати, а не до кліку чи ліда
• Після підтвердження економіки – самостійно масштабувати канал: структура кампаній, бюджети, ставки, контроль payback
• Шукати робочі рекламні зв'язки (оффер + креатив + воронка + аудиторія), системно їх тестувати й документувати те, що зайшло і що ні
• Канали: Meta Ads, Google Ads (Search, PMax, Demand Gen), TikTok Ads на web2app і web-воронки. На in-app фазі додаються Google App Campaigns, Apple Ads, mobile DSP
• Працювати з quiz-funnel воронками: лендінг → квіз → email-гейт → aha-екран → пейвол. Знаходити, на якому кроці дроп, і закривати його разом з UX і маркетологом
• Тримати трекінг у робочому стані на своєму боці: Keitaro, UTM-дисципліна, постбеки, Conversions API / server-side, події в GA4, Amplitude і Clarity, вебхуки Stripe і RevenueCat. Помічати, коли цифри розходяться, і ескалювати на Head of Growth Marketing із конкретикою – а не працювати далі на битих даних
• Працювати зі спай-тулами (Meta Ad Library, AdHeart, Foreplay, BigSpy або твої) – не для копіювання, а для гіпотез і розуміння, що вже вигоріло в ніші
• Самостійно ставити задачі дизайнерам: бриф, референси, ітерації, приймання. Без посередника у вигляді маркетолога на кожен креатив
• Тримати економічні пороги по кожному продукту (CPL, CAC до платного, payback) як стоп-кран і приносити рішення «скейлимо / тримаємо / стоп» із цифрами
• Проходити комплаєнс до запуску, а не після: Meta Special Ad Categories (Housing / Employment), обмеження чутливого таргетингу, ARL/FTC-відповідність креативу до пейволу, права на візуальні активи

Що ми очікуємо

• 1-3 роки в media buying на B2C-продуктах, з них мінімум рік на Tier-1 (US / UK / EU)
• Hands-on Meta Ads, Google Ads і TikTok Ads на рівні самостійного запуску та скейлу – не «знаю», а «крутив бюджети особисто»
• Досвід роботи в команді з web2app-воронкою: трафік на web-лендінг, оплата на вебі, користувач далі йде в застосунок. Не обовʼязково будував схему сам – важливо розуміти, як вона працює і де в ній ламається атрибуція
• Досвід роботи з підписочною моделлю: розуміння різниці між лідом, trial-start, реальною оплатою і поверненням
• Юніт-економіка підписок: CPL, CAC, trial→paid, refund/chargeback rate, ARPU, payback, LTV/CAC. Уміння сказати «на цьому CPA ми не окупимось за 3 місяці» до запуску, а не після
• Досвід із web-воронками і квізами (лендінг → квіз → пейвол), не лише з in-app трафіком
• Keitaro на рівні самостійного налаштування потоків і постбеків
• Аналітика: GA4 і Amplitude; читання session recordings у Clarity для діагностики воронки
• Спай-тули у щоденній роботі
• Уміння самостійно вести дизайнера: писати бриф, який не потрібно перепитувати
• Ownership бюджету: сам ескалює проблему, сам зупиняє слив, не чекає, поки помітять
• Англійська Intermediate+ – інтерфейси, policy-документи платформ, US-ринок і креативні тексти

• Досвід роботи з high-risk / performance verticals: Gambling, Dating, Adult та іншими суміжними нішами.

   

Буде плюсом

• Уміння самому зібрати креатив руками: статика у Figma/Canva, монтаж у CapCut/Premiere/AE, AI-пайплайн (генерація → монтаж → озвучка)
• Hands-on досвід налаштування мобільної атрибуції: AppsFlyer, deep linking, зшивання web-оплати з інсталом
• Досвід чистого in-app трафіку: Google App Campaigns, Apple Ads, SKAdNetwork conversion values, mobile DSP (AppLovin, Moloco, Unity)
• Досвід у вертикалях із обмеженим таргетингом – housing, employment, фінанси, релігійні або чутливі ніші
• Досвід воронок на Stripe (не тільки store-білінг)
• Робота з мульти-гео: US, UK, UAE, SG, DE, ID, PK – різні CPM, валюти, мови

Що ми пропонуємо

• Продукти, де видно повний шлях від першого долара до окупності – не агенційна модель і не «крути, що дали»
• Реальний вплив на економіку продукту: твої цифри йдуть у гейт Go/Pivot/Stop, а не в звіт
• Технічну частину воронки тримає Head of Growth Marketing і розробка – тобі не потрібно самому будувати атрибуцію, щоб почати лити
• Бюджети на валідацію і зростання бюджету за результатом, не за вислугою
• In-house команда: PM, UX, дизайн, motion, розробка – не треба нічого шукати на фрілансі
• Свобода у виборі AI-стеку та інструментів
• Повністю віддалено, повна зайнятість, 3 місяці probation, 24 дні оплачуваної відпустки після probation, 10 оплачуваних sick days