Jobs at Djinni

Godlike.host — міжнародний хостинг-провайдер, що працює у сегменті B2C та B2B. Компанія швидко зростає, запускає нові напрями та продукти, що вимагає високого рівня координації та системності в управлінні.

Роль

Асистент CEO — це не адміністративний секретар, а координатор процесів. Основне завдання — зняти з CEO значну частину операційної рутини, забезпечити прозорість завдань і контроль виконання, щоб звільнити час для стратегічної роботи.

Основні обов’язки
 

• Ведення протоколів зустрічей: фіксування домовленостей, перетворення обговорень у завдання з відповідальними та строками (Jira, Notion).
• Контроль виконання завдань: відстеження статусу, своєчасні апдейти від команд, ескалація лише за необхідності.
• Підготовка до ключових зустрічей (керівні, аналітичні, організаційні): формування структурованого порядку денного, збір вихідних даних.
• Систематизація процесів: створення щотижневих звітів про виконання завдань, формування фокусу на найближчий тиждень.
• Підтримка у наймі: організація тестових завдань, первинна перевірка кандидатів, підготовка матеріалів для інтерв’ю.
• Аналітична підтримка: проведення невеликих досліджень (витрати на сервіси, порівняння постачальників, базовий аналіз метрик).
• Координація позапланових завдань (підготовка лендингів, перевірка email-розсилок, робота з підрядниками) у межах компетенції.
• Збір і структурування даних щодо KPI, фінансових показників та ефективності процесів для регулярного моніторингу.
   

Цілі ролі
 

• Скоротити операційне навантаження CEO на рутинні завдання (з 12–14 годин до 6 годин на тиждень).
• Підвищити прозорість управління: кожна зустріч і обговорення мають завершуватися зафіксованими завданнями та контролем їх виконання.
• Зменшити кількість позапланових відволікаючих завдань, вибудувати систему ескалації проблем.
• Звільнити CEO більше часу для стратегічної роботи та аналізу.
   

Вимоги
 

• Сильні організаційні та аналітичні здібності.
• Уміння швидко занурюватися у нові теми, бачити взаємозв’язки між завданнями.
• Уважність до деталей, вміння доводити процеси до завершення.
• Грамотна англійська мова (усна та письмова).
• Володіння базовими інструментами (Notion, Jira, Google Workspace) або готовність опанувати їх у стислі строки.
• Особисті якості: відповідальність, структурність мислення, стресостійкість, критичність в оцінці інформації.
   

Ми пропонуємо
 

• Можливість отримати унікальний досвід в управлінні швидкозростаючою IT-компанією.
• Пряму роботу з топ-менеджментом, участь у ключових процесах та стратегічних рішеннях.
• Можливість кар’єрного зростання до ролі операційного менеджера/COO.
• Конкурентну компенсацію, що залежатиме від внеску в ефективність роботи CEO та компанії.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 3500 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного RevOps Specialist — людину з операційним ядром і PM-мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: контролюючи, оптимізуючи й роблячи revenue-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у RevOps / Sales Ops / Operations від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс, розглядаємо також Salesforce, Pipedrive.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki).

Не must have, проте буде перевагою:

1. Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.
2. Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
3. Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
4. Досвід у проектному менеджменті.
5. Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
6. Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок: тобі важливо не просто виконати задачу, а щоб процес навколо неї теж працював правильно.
2. Внутрішній аудитор завжди увімкнений: «а тут стандарт дотримується?», «а де загубилися дані?», «а чому цей крок повторюється вручну?»
3. Стійкість до рутини та ітерацій: регулярний аудит, щоденні перевірки і повторювана звітність — для тебе основа якісної роботи, а не покарання.
4. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами: сказати sales-менеджеру про помилку спокійно, з аргументами і без конфлікту.
5. Проактивність: ти не лише фіксуєш стан — ти пропонуєш покращення. Але спочатку глибоко розумієш систему, і лише потім її змінюєш.
6. Відкритість до конструктивної критики — бо знаєш, що це шлях до кращого результату.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку в Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів: виявляти помилки, передавати їх тімлідам, ініціювати системні покращення.
4. Перевіряти роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди; допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо  Operations Coordinator to Head of Staff, який допоможе розвантажити Head of Staff від операційних процесів і забезпечить стабільну роботу внутрішніх процесів компанії. Це роль для людини, яка любить порядок, уважна до деталей, швидко розбирається в нових задачах та вміє доводити їх до результату.
 

 Основні завдання:

• Організація логістики (США, Європа, Україна, Канада та інші GEO)
• Допомога із заповненням задач у Jira
• Ведення внутрішньої документації та планувань
• Виконання невеликих операційних платежів
• Підтримка актуальності бази договорів, документів, доступів та важливої інформації
• Підготовка коротких підсумків після зустрічей
• Комунікація зі співробітниками щодо організаційних питань
• Базова перевірка договорів і документів на помилки
• Виконання операційних задач, що виникають протягом дня
   

Після успішної адаптації зона відповідальності може розширюватися:

• Допомога у веденні Finmap
• Збір бухгалтерських документів (інвойси тощо)
• Оновлення зарплатних трекерів
• Участь у побудові та покращенні внутрішніх процесів компанії
   

 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Executive Assistant, Personal Assistant, Operations Assistant або аналогічній
• Впевнене володіння Google Workspace
• Досвід роботи з Notion та Jira
• Практичний досвід використання ChatGPT та інших AI-інструментів для підвищення ефективності роботи
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності
• Відмінна уважність до деталей
• Уміння працювати з великою кількістю інформації та правильно розставляти пріоритети
• Здатність самостійно доводити задачі до результату
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з логістикою
• Розуміння фінансових процесів
• Досвід роботи з Finmap
• Базові знання Power BI або інших BI-систем
   

 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Реальний вплив на внутрішні процеси компанії
• Роботу напряму з Head of Staff
• Можливість розширювати зону відповідальності та професійно зростати
• Команду, яка цінує системність, ініціативність та відповідальність

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Senior Computer Vision Engineer.

Основні задачі:

• Розробка та оптимізація алгоритмів компʼютерного зору для обробки зображень та відео.
• розробка, тренування і оптимізація моделей
• Інтеграція моделей CV/ML у реальні системи (вбудовані пристрої, серверні рішення або хмарні сервіси).
• Робота з бібліотеками OpenCV, TensorFlow, PyTorch та іншими інструментами.
• Розпізнавання об’єктів, сегментація зображень, трекінг руху, обробка потокового відео.
• Тестування, профілювання та оптимізація коду для підвищення продуктивності.

• Співпраця з командою розробників, дата-сайєнтистів та інженерів вбудованих систем.

   

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Python та/або C++.
• Глибокі знання алгоритмів обробки зображень та відео.
• Досвід з OpenCV, NumPy, scikit-image або аналогічними бібліотеками.
• Розуміння принципів нейронних мереж (CNN, YOLO, Mask R-CNN тощо).
• Досвід роботи з PyTorch або TensorFlow.
• Вміння працювати з Git та системами керування версіями.
• Базове знання Linux та командного рядка.

• Рівень англійської — читання технічної документації.

   

Буде плюсом:

1. Досвід оптимізації моделей під NVIDIA Jetson, OpenVINO або TensorRT.

2. Розуміння методів SLAM, 3D реконструкції та роботи з LIDAR

    

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

SmartShop — постачальник Apple Developer акаунтів для розробників, app-студій та арбітражних команд. Ми працюємо з 2024 року та вже передали клієнтам понад 2 000 акаунтів.

Ми запускаємо новий напрям розвитку партнерської мережі та шукаємо Partnership / Affiliate Manager. Основне завдання — знаходити потенційних партнерів, встановлювати з ними контакт, презентувати SmartShop, пропонувати варіанти співпраці та розвивати довгострокові відносини.

Важлива частина позиції — стати публічним представником SmartShop: брати участь у створенні контенту, розвивати професійні сторінки в соціальних мережах і представляти компанію на профільних заходах. Ми плануємо інвестувати в медійне просування співробітника, тому це хороша можливість для людини, яка хоче розвивати особистий бренд і ставати впізнаваною в індустрії.

Напрям новий, але вся робота проходитиме за підтримки керівника, який допоможе зануритися в продукт і процеси, а також у стратегію та її реалізацію. Ми шукаємо людину для довгострокової співпраці, готову навчатися, випробовувати нові підходи, помилятися та розвиватися разом із компанією.

Чим потрібно буде займатися

• Шукати потенційних партнерів серед профільних медіа, сервісів, спільнот, affiliate-мереж та арбітражних команд, а також проводити первинну комунікацію через чати, електронну пошту, соціальні мережі, дзвінки й онлайн-зустрічі.
• Презентувати SmartShop і пропонувати відповідні формати співпраці: розміщення на нашому сайті, партнерські рекомендації, спільні публікації, інтеграції та інші активності.
• Узгоджувати умови, підключати нових партнерів, підтримувати з ними регулярну комунікацію та розвивати партнерську мережу, здатну залучати нових клієнтів.
• Вести CRM, фіксувати домовленості, статуси переговорів і наступні дії.
• Взаємодіяти з керівником, відділом продажів, маркетингом та іншими учасниками команди.

• Представляти SmartShop на профільних конференціях, мітапах та інших заходах, брати участь у створенні контенту й розвивати професійні сторінки в соціальних мережах.

   

Що для нас важливо

• Бажаний досвід у розвитку партнерських відносин, affiliate-маркетингу, iGaming, арбітражі трафіку або суміжних напрямах від 1 року.
• Готові розглянути кандидата, який добре знає індустрію, але поки не має великого досвіду безпосередньо в партнерському напрямі.
• Уміння будувати довгострокові професійні відносини та вести переговори.
• Сильні комунікативні навички й уміння чітко презентувати свої ідеї.
• Українська або російська мова — вільний рівень.
• Англійська мова — від Intermediate. Важливо вміти розмовляти з партнерами; для письмової комунікації можна використовувати AI-інструменти.
• Готовність до публічної ролі, участі у зйомках та активного ведення соціальних мереж.
• Готовність відвідувати заходи й брати участь у відрядженнях.
• Упевнене володіння комп’ютером, CRM, онлайн-сервісами та AI-інструментами.

• Ініціативність, відповідальність і бажання розвиватися разом із компанією.

   

Що ми пропонуємо

• Фіксовану заробітну плату від $1 000 на місяць.
• Додаткові бонуси за результатами роботи.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Віддалений формат роботи з поїздками на профільні заходи.
• Оплату компанією узгоджених поїздок, перельотів та участі в заходах.
• Навчання продукту та постійну підтримку керівника.
• Можливість брати участь у побудові нового напряму всередині SmartShop.
• Підтримку в розвитку особистого бренду та просуванні в медіапросторі.
• Можливість професійного, медійного та фінансового зростання разом із компанією.

Для розширення напрямку Mobile Apps шукаємо сильного Media Buyer, який допоможе масштабувати iOS subscription-продукти на ринку США.

Команда створює та розвиває мобільні застосунки у вертикалі Utilities (Cleaner, VPN та інші subscription apps), працює з великими рекламними бюджетами та швидко тестує нові гіпотези.
 

Що потрібно буде робити:

• Самостійно вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (App Campaigns / UAC) та Meta Ads.
• Оптимізувати закупівлю трафіку під CPA, Trial та Paid Subscription.
• Будувати та покращувати web-to-app funnels.
• Генерувати та тестувати нові гіпотези: креативи, аудиторії, офери та підходи.
• Працювати з різними форматами креативів, зокрема відео та modal/system-like ads.
• Аналізувати ефективність кампаній, покращувати ROI, LTV та ключові продуктові метрики.
• Брати участь у розвитку user acquisition стратегії разом із командою.
   

Ми очікуємо:

•  Досвід у Mobile Media Buying, бажано з iOS-додатками.
•  Практичний досвід роботи з Google Ads App Campaigns (UAC) — обов'язкова вимога.
•  Досвід роботи з Meta Ads на performance-рівні.
•  Розуміння subscription-моделі: Trial → Paid Conversion → Retention.
•  Досвід управління великими рекламними бюджетами (орієнтовно від $10,000/day на один продукт або співставний масштаб).
•  Вміння приймати рішення на основі даних та самостійно розвивати напрямок.
   

Буде перевагою:

•  Досвід просування Utilities (Cleaner, VPN або схожі застосунки).
•  Досвід масштабування високобюджетних мобільних продуктів.
•  Робота з відеокреативами для Google / YouTube Inventory.
•  Розуміння Mobile Attribution, SKAdNetwork та сучасних iOS tracking-обмежень.
•  Досвід роботи в app studios, ad networks або продуктових mobile-компаніях.
   

Ми пропонуємо:

• ЗП у $ + бонус за результати.
• Remote та гнучкий part-time формат.
• Великі рекламні бюджети та можливість реально впливати на масштабування продукту.
•  Повну автономію у прийнятті рішень.
•  Швидкі процеси без бюрократії.
•  Команду, яка орієнтована на результат та експерименти.

Коротко про продукт

Ми будуємо Content Farm — автономний рушій, який керує фермою реальних мобільних пристроїв і публікує контент у соцмережах (Instagram, далі — YouTube і TikTok) від імені брендів та фаундерів. Без участі людини в рутині.

Це не набір скриптів і не чернетка MVP. Це інженерна система на перетині мобільної автоматизації, anti-detect-інфраструктури та growth-механік: власний рушій дій (аналіз екрана → ADB-команди), ферма Android-пристроїв на ADB / uiautomator2, керування проксі й обхід антифроду платформ.

Про роль

Шукаємо інженера, який стане власником усього mobile / device-шару і поведе його далі. Висока автономія й пряма відповідальність за головну метрику — скільки акаунтів виживає в проді.

Чим будеш займатися

• Тримати живою чинну Instagram-ферму — сценарії логіну / постингу / прогріву на реальних Android-пристроях (ADB / uiautomator2), стабільність і виживаність акаунтів, робота з 2FA (TOTP / IMAP)
• Рефакторити device-шар — декаплінг від Windows, надійність executor’а, self-heal селекторів, заміна крихкого on-device proxy-клієнта, фіналізація міграції даних JSON → PostgreSQL
• Мігрувати на DC-hosted пристрої — ADB-over-TCP, хмарні телефони, роутинг пристроїв, гео-узгодження (timezone / locale / DNS / GPS), керування проксі
• Запускати YouTube і TikTok — нові плани дій і селектори, парсери статистики; anti-detect під кожну платформу (для TikTok окремо — device attestation / Play Integrity, яке може взагалі заблокувати cloud-пристрої)
• Розвивати внутрішній рушій дій — сервіс, що аналізує XML-дамп екрана й генерує ADB-команди через курсорну стейт-машину; нові платформи будуються поверх нього
• Працювати з anti-detect: device fingerprint, proxy / VPN on-device, DNS, ротація IP
• Дивитися на ban-метрики й розуміти, чому акаунти виживають або банять (sourcing × поведінка × інфра), а не просто «фіксити краші»
• Використовувати AI-assisted розробку (Claude Code / Fable 5) для швидкої генерації сценаріїв, селекторів і тестів

Стек

• Core: Python (async/await), FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy, Alembic, PostgreSQL
• Mobile automation: ADB, uiautomator2, Android internals, хмарні телефони (cloud phones, ADB-over-TCP), власний рушій «екран → ADB-команди»
• Anti-detect: device fingerprinting, SOCKS5 / residential / mobile проксі, on-device VPN (NekoBox / SagerNet), DNS, Play Integrity
• Оркестрація: наразі multiprocessing; у планах — перехід на durable-чергу (Celery / Temporal)
• Media / stats: ffmpeg / exiftool (уніфікалізація контенту), GraphQL / private-API парсери статистики
• Infra: Docker, GitLab CI (self-hosted), Grafana, Tailscale
• AI-assisted: Claude Code / Fable 5 у щоденній розробці

Кого шукаємо

Обовʼязково (must-have):

• практичний досвід anti-detect / мультиакаунтингу на будь-якій платформі (Instagram, TikTok, FB ad-акаунти, ігрові боти, airdrop — не важливо, яка саме) — це головний фільтр
• hands-on мобільна автоматизація: ADB + uiautomator2 / Appium на реальних застосунках, стійкі селектори по XML-ієрархії
• впевнений Python — достатньо, щоб працювати в FastAPI / SQLAlchemy-кодовій базі (не «сеньйор-архітектор із 5+ роками»)
• прагматика парку пристроїв — розумієш, що «працює на 1 телефоні ≠ працює на фермі»

Буде плюсом (nice-to-have):

• Android internals у глибину (Frida / Magisk / root, package / signature)
• Play Integrity / attestation (обхід) — рідкість, тому бонус, а не вимога
• reverse engineering мобільних застосунків
• ban-аналітика / робота з метриками виживаності акаунтів
• browser automation (Camoufox / Playwright + 2captcha)
• досвід саме з Instagram / TikTok (крос-платформний anti-detect переноситься)

Що пропонуємо

Формат — Повністю remote · Графік 9:00–18:00 або 10:00–19:00 (на вибір)

Відпустка — 14 календарних днів на рік · 7 днів лікарняних · держсвята вихідні (після випробувального) · день народження — додатковий вихідний 🎂

Випробувальний строк — 3 місяці

Команда та продукт — мінімум бюрократії · прямий вплив на архітектуру device-шару · автономія (власник напрямку, не виконавець тікетів) · сучасний AI-assisted воркфлоу

Що надіслати

• Коротко про досвід з anti-detect / мультиакаунтингу — які платформи, який масштаб (скільки пристроїв / акаунтів)
• Досвід з mobile / device automation (ADB, uiautomator2 / Appium)
• Досвід з проксі / fingerprinting / обходом детекту
• Python-досвід (посилання на код / проєкти вітаються)
• Бажана ставка (hourly або monthly)
• Доступність і можливий старт

Що за компанія Workhold.AI — AI Product Studio. Будуємо власні продукти і виводимо їх на ринок самі. Стадія: post-seed, $2.25M залучено Портфель: Holdra.ai (AI Invest Agent, крипто/фінтех), Getworknet.ai, ViralDrop, Uboros (MarTech / AI SaaS) Ринок: США та Західна Європа Команда швидко масштабується, і саме тому нам потрібен порядок у процесах, а не ще один хаос.

Що ти отримуєш Повний мандат на back-office. Рекрутинг, доступи, системи, документообіг, контроль фінансів — усе це твоя зона. Прямий контакт з CEO. Ти працюєш поруч із засновником і бачиш, як влаштована компанія зсередини. Простір будувати. Регламенти, шаблони, реєстри, флоу — багато чого ще не існує, і це твоє поле для системної роботи.

Зони відповідальності

Recruitment

• Публікація вакансій, первинний скринінг, контроль строків по етапах.
• Збір і ведення даних по кандидатах, база і статуси в порядку.
• Підготовка і написання оферів, ведення підписання, онбординг чек-листи, доведення кандидата до виходу.
• Підтримка шаблонів листів і стандартів описів вакансій.

Дисципліна процесів

• Follow-ups, прозорість, відповідальність, ніщо не губиться.

Системи, доступи, IT

• Контроль ключових систем компанії за регулярним циклом: Hurma, Google Drive, Google Workspace, OpenRouter, OpenAI, Claude та інші сервіси.
• Ведення листів онбордингу і оффбордингу, доведення кожного чек-листа до кінця.

Контроль фінансів

• Нагляд за роботою Fin Manager: звітність вчасно, платежі через флоу, баланси й інвойси в порядку.
• Ескалація фінансових ризиків і розбіжностей на CEO.

Legal і документообіг

• Шаблони договорів, NDA, SOW, базовий документообіг з клієнтами і підрядниками.
• Контроль підписань, зберігання, реєстр договорів, строки, продовження.

Внутрішні системи

• Ведення і підтримка роботи HR.
• Telegram-бот expenses: підтримка і коректність роботи.
• Можливі майбутні задачі і системи по мірі появи.

Компенсація Фікс: 1500 USDT/міс. Прямий репортинг CEO, робота поруч із засновником.

Must-have:

• Системність, акуратність, любов до порядку і регламентів без бюрократії.
• Сильний follow-up: доводиш до результату, нагадуєш, фіксуєш, контролюєш.
• Впевнена робота з таблицями, документами, шаблонами, реєстрами.
• Досвід у back-office, операційці, HR-адміністративці або BA-ролі.
• Дискретність і надійність у роботі з доступами і документами.
• Комунікація коротко, ясно, по суті, з фіксацією рішень.
• Англійська від B2.

Плюс:

• Досвід у продуктовій студії або стартапі на ранній стадії.
• Розуміння фінансових процесів (інвойси, платежі, звітність).
• Робота з AI-інструментами в щоденних задачах.
• Досвід побудови процесів і регламентів з нуля.

Не підійдеш, якщо:

• Потрібні готові процеси, щоб почати, а будувати самому некомфортно.
• Губиш деталі і не любиш доводити до кінця.
• Хаос у документах і доступах для тебе норма.
• Не готовий тримати відповідальність за порядок у грошах, доступах і людях.

LIRA спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Працюємо за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень - до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі. Шукаємо в команду пілота БПЛА літакового типу.

Ключові обов’язки:

• Налаштування та конфігурація Ardupilot: PID-тюнінг, калібрування сенсорів, Failsafe-механізми.
• Оперування наземною станцією: планування маршрутів, моніторинг телеметрії. управління місіями в реальному часі.
• Збір та аналіз логів польотів, виявлення відхилень, усунення несправностей.
• Ремонт, збірка та доопрацюваня бортів — робота з апаратною та програмною частиною.
• Польові випробування на полігоні: автономні польоти, коригування, звітування.
• Участь у R&D: тестування нових алгоритмів, інтеграція нового обладнання.

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Ardupilot / PX4 — налаштування параметрів, робота з Mission Planner або QGroundControl.
• Розуміння роботи наземних станцій керування (GCS), телеметрії та RC-систем.
• Базові знання електроніки: датчики, GPS, ESC, живлення, IMU.
• Вміння працювати руками: пайка, збирання рам, встановлення компонентів.
• Досвід виконання польотів і роботи на полігоні важливо.

Буде перевагою:
Знання MAVLink-протоколу

Що ми пропонуємо:

• Бронювання — 100% співробітників.
• Офіційне працевлаштування і конкурентна зарплата.
• Робота з реальними продуктами які впливають на обороноздатність України.
• Підтримка з боку технічної команди та R&D.
• Задачі, які мають стратегічне значення — бачиш результат своєї роботи в польоті.
• Кар’єрне та фінансове зростання у перспективі.
• Вплив на створення і покращення нових технологічних рішень.
• Офіс на лівому березі Києва.

📍 Повна зайнятість | Виїзди на полігони | Відрядження

LIRA - інфраструктурна платформа для розробки та перевірки технологічних рішень, а не виробник продуктів. Наша мета — створювати технології подвійного призначення: народжені війною, але спрямовані на покращення якості життя. Ми прагнемо робити так, щоб критично необхідні технології якомога швидше потрапляли на фронт.
 

Про роль
Як Software Engineer ви будете:

• інтегрувати програмні компоненти в єдину систему.
• будувати мережеві архітектури (MikroTik, Starlink, VLAN/VPN).
• налаштовувати моніторинг, логування та відлагодження.
• розробляти та підтримувати інтерфейси користувача і інструменти діагностики.
• долучатися до створення рішень для технологій подвійного призначення.

Обов’язкові вимоги:
✔ 2+ роки досвіду розробки ПЗ
✔ впевнене володіння C/C++ або Python
✔ досвід роботи з Linux/embedded Linux
✔ розуміння CI/CD та Git
✔ робота з мережевими технологіями та потоковим відео
 

Буде плюсом:
⭐ досвід роботи з БпЛА або flight controllers (PX4/ArduPilot/Betaflight)
⭐ low‑level / real‑time системи
⭐ досвід computer vision або радіозв’язку
 

Ми пропонуємо:

• конкурентний salary + можливість перегляду
• сучасний офіс або гібридний формат
• участь у проєктах, що реально впливають на фронт і технологічний розвиток
• дружня команда інженерів і можливість професійного росту
• офіс на лівому березі Києва.

📍 Про формат зайнятості:
Київ, можливий гібрид (офіс + частково remote)

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. 3500+ компаній щомісяця здійснюють понад 10 млн дзвінків через нашу платформу. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороду High Performer на G2 і входить до 10 найкращих компаній у світі у своїй категорії.

Шукаємо Head of Sales, який дивиться на sales-команду як на систему: входи (ліди) → процеси (воронка, скрипти, ритуали) → метрики (conversion, win rate, sales cycle, ARPA) → виходи (revenue). Мета на 2026 рік: +80% нових продажів. Це не оптимізація — це масштабування.

😎 Хто нам потрібен:

Hard skills:

1. Маєш досвід управління B2B sales-командою з 40+ людей та підтверджене зростання нових продажів на 50–100%+ YoY мінімум 2 роки підряд.
2. Можеш поділитися підтвердженими кейсами зростання win rate або конверсії на 10–20%+ за рік через зміни у процесі з чіткими before/after цифрами.
3. Будував мідл-менеджмент: наймав і розвивав тімлідів зсередини, ставив цілі, проводив performance review.
4. Впевнено працюєш з Advanced Google Sheets / Excel: pivot tables, складні формули, побудова аналітичних моделей та план-факт аналізу самостійно.
5. Особисто запускав або перебудовував sales-процеси з нуля: CRM, pipeline review, система мотивації, регламенти, звітність.
6. Є реальні кейси впровадження AI-інструментів у роботу sales-команди: AI-нотетейкер, voicebot для кваліфікації лідів, AI-аналіз дзвінків чи інші ініціативи з вимірюваними результатами.
7. Працював на 2+ ринках: UA + хоча б один з PL / DACH / Baltics / CEE.
8. Розумієш специфіку мінімум 2 з 3 каналів продажів зсередини: Inbound, Channel (Partnership), Outbound.
9. Знаєш англійську на рівні Upper Intermediate та вище.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Знання польської мови.
2. Досвід у Corporate / Mid-Market сегменті або запуску системного Outbound (SDR + ABM).

Soft skills:

1. Системне мислення в поєднанні з операційною готовністю: вмієш побудувати стратегію і сам розібрати CRM-воронку, переписати регламент, послухати записи дзвінків.
2. Прискіпливість до першопричин: не зупиняєшся на «конверсія впала», а копаєш, на якому стейджі, у якого менеджера, з якого джерела лідів.
3. Готовність до непопулярних рішень: змінюєш структуру, мотивацію, підходи до контролю без затягування.
4. Висока автономність та ownership: береш зобов'язання і виконуєш без зовнішнього пушу.
5. Довга воля: є кейс складного проєкту 12+ місяців, який довів до вимірюваного результату і не зупинився на півдорозі.

👀 Що треба робити:
 

1. Виконувати план Sales Revenue (+80% YoY) через управління командою і контроль ключових метрик: win rate, SLA, sales cycle, ARPA, conversion.
2. Управляти тімлідами функціональних напрямів (SDR, AE, PDM: UA та PL): цілі, менторство, performance review, виховання лідерів зсередини.
3. Впроваджувати та оптимізувати sales-процеси: CRM, pipeline review, мотивація, скрипти, звітність.
4. Аналізувати воронку та приймати data-driven рішення: будувати прогнози, знаходити вузькі місця, зв'язувати sales-метрики з бізнес-цілями.
5. Активно впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу sales-команди.
6. Представляти компанію на публічних заходах (івентах, конференціях тощо).

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонус за досягнення плану.
2. Caffeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
7. Роботу пліч-о-пліч з Chief Revenue Officer та 5 сильних тімлідів у підпорядкуванні по функціональних і регіональних напрямках.
8. Реальний вплив на стратегію та результат sales-департаменту з високою автономією та ownership.
9. Роботу з інноваціями у продажах: тестування і впровадження нових підходів та AI-інструментів у роботі sales-команди.
10. Потужний SaaS-продукт, що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення.
11. Вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
12. Зрілу компанію з 10+ роками на ринку та сильною репутацією, зі швидкою динамікою зростання та інновацій. Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — x2–x3 рік до року.
13. Атмосферу орієнтації на результат: чіткі процеси, пряма комунікація без офіціозу, радикальна чесність.
14. Роботу в одній з найбільших IT груп в Україні (Ringostat — частина FRACTAL) У 2026 році FRACTAL увійшов до трійки найкращих роботодавців України та переміг у номінації «Прорив року» за версією Forbes Ukraine.
15. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо ти впізнаєш себе хоча б на 80%, то скоріше подавай заявку і давай спілкуватись детальніше 😉

Долучайся до української продуктової IT-компанії, яка змінює те, як бізнеси у всьому світі керують закупівлями та витратами.

Precoro — це платформа, яка допомагає бізнесам централізувати та оптимізувати процеси витрат та закупівель.

Наші ринки — весь світ, з особливим фокусом на US/UK.

Оскільки наш продукт має вже 10-річну історію та велику функціональну складність, ми розділили його на окремі модулі для ефективнішого менеджменту.

Зараз ми активно масштабуємося й шукаємо 2 Product Manager’ів, які будуть оунерами для таких модулів

• Payments — розвивати функціонал платежів та фінансових операцій, інтеграції з платіжними сервісами, запуск і підтримка віртуальних платіжних карток.
• Billing, Approval — Формувати roadmap, пріоритизувати та супроводжувати реалізацію кастомних форм (Custom Intake Forms), кастомних полів, функціоналу білінгу та підписок

Що для нас важливо

• Сильні комунікаційні навички та вміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Розуміння принципів роботи API та форматів даних (JSON, XML).
• Досвід роботи з функціоналом Billing/subscription/paymant.
• Продуктове мислення та готовність брати відповідальність за свій напрям.
• Досвід формування та розвитку product roadmap.
• Вміння пріоритизувати задачі й приймати рішення в умовах невизначеності.

• Ефективна взаємодія з технічними командами (Engineering, QA).

   

Буде перевагою

• Досвід повного управління продуктовим напрямом (end-to-end ownership).
• Досвід роботи з системами сповіщень або комунікаційними сервісами.

• Базові навички технічного аналізу та діагностики (API logs, requests, responses).

   

Чому ця роль цікава

• Відповідальність за стратегічно важливі продуктові напрямки

• Високий рівень автономності та можливість самостійно приймати рішення.

   

Чому вам сподобається в Precoro

• Культура довіри. Ми не практикуємо мікроменеджмент і завжди підтримуємо нові ідеї та ініціативи.
• Команда, яка підтримує. Відкрита комунікація, взаємодопомога та готовність ділитися знаннями.
• Компенсація професійного розвитку. Оплачуємо курси, конференції, лекції та інші можливості для навчання.
• Гнучкий графік роботи. Для нас важливий результат, а не кількість годин за робочим столом.
• 26 оплачуваних вихідних на рік (15 днів відпустки + 11 державних свят).
• Медичне страхування після 6 місяців роботи та необмежена кількість оплачуваних лікарняних без довідки.
• Pet-friendly офіс у Києві. Домашні улюбленці завжди раді гостям.

• Підтримка України. Ми регулярно допомагаємо Збройним Силам України та підтримуємо ініціативи, що наближають перемогу.

   

Етапи відбору

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Інтерв’ю з hiring manager.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтерв’ю.

M.System - це місце, де ідеї перетворюються на реальність, а можливості не мають меж. Ми – молода та динамічно зростаюча команда, яка впевнено крокує в майбутнє digital реклами та оптимізації пошукових систем (SEO).

Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який має в собі жагу до знань і розвитку. Ми віримо в потужний ріст та невичерпну мотивацію, і саме тому пропонуємо цю неймовірну можливість.

Від кандидата очікуємо:

- Досвід роботи в PPC.
- Знання румунської мови на рівні B2.

- Вміння працювати з Google Shopping та Merchant Center, Google Analytics, КМС;

- Сильні аналітичні здібності та вміння ефективно планувати свій час.

PPC-спеціаліст — це спеціаліст, який:

- Налаштовує та оптимізує рекламні кампанії на Google Ads.

- Аналізує ефективність рекламних кампаній та надає рекомендації щодо їх покращення.

- Веде звітність у CRM та Google-документах.

Що ми пропонуємо?

- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18:00 обов'язкова обідня перерва та кофе брейк.

- Ментор для професійного зростання та підтримка команди.

- Керівництво, зацікавлене у розвитку, як командному, так і особистому.

- Мінімум бюрократії та атмосфера стартапу при чіткій організації.

Залишайте свій слід у діджитал світі разом з нами!

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.

Це фінансова роль на 80%, з юридичним і податковим бекграундом як суперсилою, а не основною спеціалізацією. Пряма звітність CEO.
 

Чим будеш займатись

— Керувати фінансовими потоками компанії: рахунки, платежі, надходження з США та інших Tier-1 ринків

— Побудувати й супроводжувати payroll для розподіленої команди, включно з підрядниками в різних юрисдикціях

— Контролювати банківські рахунки в ЄС, платіжні системи та провайдерів (Stripe, Wise, Payoneer тощо)

— Оцінювати юридичні та податкові ризики роботи в різних юрисдикціях — структура компанії, договори, комплаєнс

— Брати участь у побудові корпоративної структури з урахуванням податкової доцільності

— Взаємодіяти із зовнішніми юристами, бухгалтерами та аудиторами в різних країнах

— Готувати управлінську звітність для CEO — P&L, cash flow, прогнози

— Перевіряти договірну базу з фокусом на фінансові та юридичні ризики

— Працювати з криптоактивами компанії — облік, конвертація, комплаєнс-складові

Нам важливо, щоб ти

— Мав(-ла) 4+ роки досвіду у фінансовому менеджменті чи фінансовому контролі — це база, без компромісів

— Розумівся(-лась) на роботі бізнесу в ЄС і UK: базові принципи оподаткування, корпоративні структури, комплаєнс

— Був(-ла) на "ти" з криптою — облік, конвертація, робота з волатильністю та регуляторними нюансами

— Мав(-ла) досвід роботи з міжнародними банками й платіжними системами

— Мав(-ла) досвід побудови або супроводу payroll для розподіленої команди

— Вільно читав(-ла) і оцінював(-ла) договори, бачив(-ла) юридичні ризики до того, як вони стають проблемою

— Був(-ла) готовий(-а) будувати процеси з нуля, без готових шаблонів

— Володів(-ла) англійською на рівні upper-intermediate+ для щоденної роботи з банками, юристами, контрагентами

Буде суттєвим плюсом

— Досвід у mobile/digital продуктових компаніях із підписковою моделлю

— Знання специфіки виплат через App Store / Google Play

— Юридична освіта або підтверджений практичний досвід на стику фінансів і права

— Досвід реєстрації або супроводу компаній у кількох юрисдикціях

— Досвід роботи у venture studio чи стартапі на ранній стадії

Що пропонуємо

— Ключову роль у фінансовій інфраструктурі компанії, яка щойно почала масштабуватись

— Пряму співпрацю з CEO і реальний вплив на рішення, що формують структуру бізнесу

— Простір для зростання в ширшу операційну роль

— Команду, де рішення приймаються швидко, без бюрократії