Jobs at Djinni

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо TechOps Specialist до команди Marketing.

Ти будуватимеш і розвиватимеш маркетингову інфраструктуру — від рекламних акаунтів до автоматизацій через API, вебхуки та no-code/low-code інструменти.

Ця роль формуватиме операційний фундамент, на який спирається вся команда MarkOps, і впливатиме на швидкість та стабільність роботи маркетингу в цілому. Це не підтримуюча функція — це роль на перетині маркетингу, тех-налаштувань та комунікації з партнерами, яка одразу охоплює декілька вертикалей бізнесу.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з MarkOps-командою, UAM-ми та іншими маркетинг-спеціалістами — а також із суміжними командами, коли цього потребує задача.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко зануритися в існуючу MarkOps-екосистему — AI-рішення, партнери, інтеграції і поточні процеси
• Займатися операційним введенням та овнершіпом маркетингової інфраструктури
• Поєднувати швидке впровадження змін з підтримкою стабільності критично важливих marketing-налаштувань

Твій вплив:

• У створенні інфраструктури для команди MarkOps
• У підтримці та розвитку рекламних акаунтів
• У побудові автоматизацій через API, вебхуки, скрипти, AI та no-code/low-code інструменти
• У прямій комунікації з партнерами з надання рекламної інфраструктури

Що для нас важливо?

• Ти маєш досвід роботи з операційними чи технічними задачами в маркетингу або суміжній сфері і знаєш, як не губитись у деталях, коли процесів багато
• Розуміння принципів роботи API, вебхуків та скриптів — і бажання розбиратись у технічних деталях маркетингової інфраструктури
• Ти цікавишся IT, AI та автоматизаціями не лише в межах роботи — pet-проєкти, хакатони, технічні ком'юніті чи власні ініціативи це підтверджують
• Пряма комунікація з партнерами не викликає стресу — ти вмієш чітко доносити технічні питання
• Ти береш задачу від першої ідеї до фінального результату і береш на себе овнершіп інфраструктури, а не чекаєш вказівок
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами
• Досвід у no-code/low-code інструментах автоматизації

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок(тестове завдання) → Інтерв'ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.

Ми — продуктова команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів  на ринках Європи, Латинської Америки та Азії.

Що потрібно робити

• Створювати статичні креативи для лендингів, рекламних кампаній та social media.
• Створювати відеокреативи та motion-дизайн для лендингів і performance-маркетингових кампаній.
• Адаптувати креативи під різні формати, гео та рекламні платформи.
• Працювати з готовими концепціями та самостійно пропонувати нові ідеї.
• Вносити правки та покращувати креативи на основі результатів тестів і фідбеку команди.
• Співпрацювати з маркетологами, баєрами та іншими учасниками команди.
• Брати участь у командних обговореннях щодо креативних підходів, контенту та рекламних стратегій.
• Своєчасно виконувати задачі та забезпечувати необхідний обсяг креативів.

Що важливо

• Досвід роботи з нутра / affiliate / арбітражем.
• Розуміння специфіки performance-креативів та реклами.
• Досвід створення як статики, так і відео.
• Впевнене володіння: Photoshop, Figma 
• Базове володіння motion/video інструментами: After Effects, Premiere Pro, CapCut або аналогами.
• Готовність швидко вчитися, тестувати нові підходи та розвиватися у напрямку performance design.
• Уважність до деталей та вміння працювати з дедлайнами.

• Наявність портфоліо з рекламними креативами.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

•  Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "IT Support Specialist"
 
Наші очікування:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• практичний досвід адміністрування робочих станцій на базі Windows 11, Linux, macOS;
• знання та досвід роботи з Active Directory, груповими політиками (GPO), системами доступу та автентифікації;
• досвід встановлення та налаштування Microsoft Office 2016 та Microsoft 365;
• знання принципів роботи мереж TCP/IP, VLAN, VPN та досвід налаштування мережевого обладнання;
• навички роботи з PowerShell, офісною технікою та периферійними пристроями, а також базового ремонту й обслуговування комп’ютерної техніки.

Основні завдання:  

• налаштування та адміністрування операційних систем Windows 11, Linux, macOS, робочих станцій і периферійних пристроїв;
• налаштування параметрів безпеки операційних систем, встановлення оновлень, драйверів та прикладного програмного забезпечення;
• встановлення, налаштування та обслуговування комп’ютерної техніки, офісної оргтехніки, телекомунікаційного та мережевого обладнання;
• встановлення та налаштування нового апаратного забезпечення і програмних продуктів для працівників Компанії;
• технічна підтримка працівників з питань використання операційних систем і програмного забезпечення, підтримка та актуалізація облікових записів;
• участь у проєктуванні, облаштуванні та підтримці локальної мережі.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

#Head of media buyer Google та Meta, #remote #crypto 3500-4500 $

Підпорядковується CMO

Відповідає за напрям buying: залучення нових клієнтів через Google та Meta за допомогою зовнішніх агентств і внутрішньої команди байєрів.

Працює в тандемі з технічним інтегратором, аналітиками, дизайнерами та керівниками напрямів первинки.

Головна мета ролі

Забезпечити виконання плану залучення та видачі кредитів новим клієнтам із дотриманням цільової вартості та якості трафіку.

Людина на цій позиції має керувати не окремими рекламними кампаніями, а всією системою залучення: підрядниками, байєрами, бюджетами, рекламними кабінетами, інтеграціями, аналітикою та кінцевим бізнес-результатом.

Основні завдання

• Шукати, оцінювати та підключати рекламні агентства й інших підрядників.

• Проводити онбординг підрядників: цілі, KPI, бюджети, офери, доступи, трекінг та звітність.

• Керувати чинними підрядниками та регулярно оцінювати їхню ефективність.

• Керувати командою байєрів: ставити плани, розподіляти бюджети та контролювати результат.

• Забезпечувати байєрів необхідною інфраструктурою та рекламними кабінетами.

• Організовувати інтеграцію джерел із Keitaro, Windsor та внутрішньою аналітикою.

• Контролювати коректність UTM, click ID, postback-подій та атрибуції.

• Вести реєстр підрядників, контактів, умов, бюджетів і результатів.

• Формувати плани за компаніями, оферами, джерелами, байєрами та агентствами.

• Щодня контролювати витрати, обсяг трафіку, воронку та вартість залучення.

• Перерозподіляти бюджети між ефективними та неефективними джерелами.

• Спільно з аналітиками аналізувати просідання та знаходити причини відхилень.

• Готувати прогноз виконання місячного плану та план відновлення у разі відставання.

• Ставити завдання інтегратору, аналітикам, дизайнерам та іншим учасникам команди.

Основні показники

Головні KPI:

• кількість і сума видач новим клієнтам із buying;

• вартість нового клієнта;

• обсяг залучених реєстрацій та заявок;

• виконання бюджету та плану на поточну дату;

• ефективність кожного байєра, агентства, офера та рекламного кабінету.

Діагностичні метрики:

• покази, кліки та CTR;

• CPC та CPI;

• реєстрації та вартість реєстрації;

• конверсія з кліку в реєстрацію;

• заявки та конверсія з реєстрації в заявку;

• конверсія із заявки у видачу кредиту;

• повторні та нові клієнти, які отримали кредит.

CTR, CPC та кількість реєстрацій самі по собі не є кінцевим результатом ролі. Основний результат — якісні клієнти, які отримали кредит у межах погодженої вартості.

Вимоги до кандидата

• Від 4 років досвіду в performance marketing або paid acquisition.

• Досвід управління напрямом, командою байєрів або зовнішніми агентствами.

• Практичне знання Google Ads та Meta Ads.

• Досвід у фінансах, fintech, кредитуванні або crypto буде суттєвою перевагою.

• Уміння професійно оцінювати рекламний кабінет і роботу байєра.

• Досвід управління бюджетами та масштабування ефективних джерел.

• Розуміння Keitaro або аналогічних трекерів.

• Знання UTM, click ID, postback, GTM, GA4 та принципів наскрізної атрибуції.

• Уміння працювати з BI-звітами, таблицями, воронками та unit-економікою.

• Здатність пов’язати рекламні витрати з реєстрацією, заявкою та фактичною видачею кредиту.

• Системність у роботі з підрядниками: домовленості, KPI, терміни, фіксація рішень.

• Англійська мова — не нижче рівня, достатнього для роботи з платформами та міжнародними партнерами.

Кого не розглядаємо

• Бренд-маркетолога без сильного performance-досвіду.

• Спеціаліста, який працював лише з контентом або SMM.

• Байєра однієї платформи без досвіду управління іншими людьми та підрядниками.

• Акаунт-менеджера агентства, який не відповідав за кінцевий бізнес-результат.

• Кандидата, який оцінює ефективність лише за кліками, лідами або CTR.

• Керівника, який уміє делегувати, але не здатний самостійно перевірити аналітику та рекламні кампанії.

Результат перших 90 днів

Перший місяць:

• аудит байєрів, підрядників, кабінетів та інтеграцій;

• перевірка коректності атрибуції та звітності;

• єдиний реєстр партнерів та умов;

• узгоджені визначення KPI та базові значення.

Другий місяць:

• плани для кожного байєра, агентства та офера;

• регулярна звітність і прогноз виконання плану;

• відключення очевидно неефективних витрат;

• сформований список гіпотез для масштабування.

Третій місяць:

• керована система buying без ручного контролю керівника;

• зрозумілий внесок кожного підрядника та байєра;

• виконання погодженого плану або підтверджений план відновлення;

• зростання обсягу без виходу за межі цільової вартості.

Дохід поділяється на фіксовану частину та бонус у розмірі 40% за виконання погоджених KPI.

Для виняткового кандидата з підтвердженим досвідом у fintech/crypto можливе обговорення вищої пропозиції.

У разі досягнення планових KPI, побудови системи, аналітики та ефективної роботи ми розглядаємо подальше підвищення заробітної плати.

Бонусна система запускається після проходження випробувального терміну.

Content Marketing Manager — Getpin AI

Для розвитку Getpin AI ми шукаємо Content Marketing Manager — щоб разом розповідати про продукт, вибудовувати комунікацію з аудиторією та створювати контент насамперед для міжнародного ринку.

Прямий менеджер на цій позиції — Marketing Manager Getpin. Позиція не передбачає управління командою: це самостійна роль із безпосередньою відповідальністю за створення контенту та маркетингових матеріалів.

Getpin AI — AI-продукт для автоматизації локального маркетингу. Він допомагає локальним бізнесам керувати інформацією про себе на картах і в пошуку, створювати контент, працювати з відгуками, аналізувати конкурентів та покращувати свою локальну видимість за допомогою AI-асистента.

Getpin — українська технологічна компанія, яка допомагає бізнесам із фізичними локаціями бути видимими там, де їхні клієнти шукають інформацію та приймають рішення: в AI-пошуку та рекомендаціях, на картах, у пошукових системах, соціальних мережах та інших цифрових сервісах.

Наші продукти допомагають бізнесам керувати й оновлювати інформацію про свої локації, працювати з контентом і відгуками та підтримувати актуальну цифрову присутність. Сьогодні продуктами Getpin користуються сотні компаній у різних країнах світу.

Що потрібно буде робити

• формувати контент-план Getpin AI разом із Marketing Manager: досліджувати ринок, конкурентів, AI-продукти й тренди, знаходити теми для дописів, статей, кейсів та інших матеріалів, збирати необхідну інформацію всередині компанії та визначати рубрики, формати й канали комунікації;
• створювати англомовний та україномовний контент про Getpin AI, AI Search, AI Visibility та локальний маркетинг для соцмереж, сайту, блогу, email та інших каналів: дописи, статті, клієнтські кейси, SEO-тексти, контент для сайту й лендингів;
• готувати презентації, one-pagers, sales-матеріали та інші матеріали для відділів Customer Success та Sales;
• самостійно створювати візуали, графіки, інфографіки, каруселі та інші матеріали за допомогою AI та інших інструментів. Для складніших або масштабніших візуальних завдань — працювати спільно з дизайнером.

Кого ми шукаємо

Для нас особливо важливо:

• досвід створення контенту для B2B або технологічних продуктів;
• англійська на рівні Advanced / C1 або вище — вільне володіння мовою, сильні навички письма, здатність працювати з англомовними дослідженнями, медіа та іншими міжнародними джерелами, самостійно писати й редагувати якісний англомовний контент;
• вільне володіння українською мовою — сильні навички письма та здатність самостійно створювати й редагувати якісний україномовний контент;
• уміння пояснювати складні речі просто, логічно, цікаво й зрозуміло для потрібної аудиторії;
• здатність самостійно планувати контент, знаходити теми, занурюватися в нову проблематику, збирати й перевіряти інформацію та пропонувати формат матеріалу, а не лише виконувати готові задачі;
• впевнене використання ChatGPT, Claude, Gemini та інших AI-інструментів для досліджень, аналізу, роботи з текстами, створення візуалів і швидкої підготовки маркетингових матеріалів;
• хороше візуальне відчуття та здатність працювати в межах брендбуку й візуальної айдентики Getpin, самостійно готувати зрозумілі й охайні презентації та інші візуальні матеріали;
• самоорганізація, відповідальність і здатність доводити задачу від ідеї до готового результату.

Буде сильною перевагою: досвід роботи з B2B SaaS або AI-продуктами, продуктовим маркетингом, міжнародним контентом, SEO, LinkedIn та створенням клієнтських кейсів.

Що ми пропонуємо

• роботу з технологічним продуктом, орієнтованим на міжнародний ринок;
• можливість працювати на стику AI, маркетингу та розвитку технологічного продукту;
• багато простору для самостійності, власних ідей та експериментів;
• доступ до необхідних AI-інструментів та можливість тестувати нові сервіси, підходи й формати;
• можливість напряму працювати з продуктовою, технічною та комерційною командами й отримувати від них необхідну експертизу для створення контенту;
• можливість впливати на те, як Getpin AI позиціонує себе та комунікує з міжнародною аудиторією.

Умови роботи

• віддалений формат роботи;
• графік: пн–пт, 10:00–19:00;
• оплачувана відпустка;
• офіційне співробітництво (ФОП 3 група, та бухгалтерський супровід).
• вихідні відповідно до календаря державних свят країни проживання;
• мова внутрішньої комунікації — українська; у роботі з міжнародним контентом і ринком — англійська.

Якщо тобі цікаво не просто писати тексти, а планувати контент, глибоко розбиратися в продукті й ринку, знаходити сильні теми та швидко перетворювати їх на якісні тексти, візуали й маркетингові матеріали — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Product Analyst, який допоможе перетворювати дані на продуктові рішення, знаходити точки росту та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного iGaming-продукту.

Це роль для аналітика, який не просто будує звіти, а розуміє, що стоїть за цифрами, знаходить закономірності, перевіряє гіпотези та перетворює результати аналізу на конкретні продуктові рекомендації.

Ти працюватимеш на стику продукту, даних та бізнесу: аналізуватимеш поведінку гравців, продуктові метрики, промокампанії та бонусні програми, підтримуватимеш A/B-тести й допомагатимеш командам приймати рішення на основі даних.

Що буде в роботі

📊 Product & User Analytics

• Аналізувати поведінку користувачів та використання продукту на різних етапах user journey.
• Досліджувати ключові продуктові метрики та знаходити точки росту.
• Виявляти bottlenecks, аномалії та проблемні місця у воронках.
• Щоденно моніторити ключові KPI та оперативно знаходити причини суттєвих відхилень.
• Аналізувати retention, churn, LTV, ARPU та інші продуктові метрики.
• Проводити когортний, сегментаційний та ad-hoc аналіз.
• Аналізувати ефективність промокампаній, бонусних програм та інших продуктових механік.
• Формувати гіпотези щодо покращення продукту та перевіряти їх за допомогою даних.
• Перетворювати результати аналізу на конкретні та зрозумілі бізнес-рекомендації.

🧪 Experiments & A/B Testing

• Підтримувати проведення A/B-тестів та продуктових експериментів.
• Допомагати з формуванням метрик, сегментів та підходів до оцінки результатів.
• Аналізувати результати експериментів та оцінювати їхній вплив на продуктові KPI.
• Допомагати команді приймати рішення щодо масштабування або завершення експериментів.

🛠 Data & BI

• Працювати з даними з різних джерел та перевіряти їхню якість і консистентність.
• Самостійно писати SQL-запити для отримання та аналізу даних.
• Будувати та підтримувати аналітичні дашборди в Power BI.
• Працювати з моделями даних, fact/dimension таблицями та star schema.
• Використовувати DAX для створення необхідних метрик та розрахунків.
• Підключати таблиці та різні джерела даних до BI-рішень.
• Виявляти проблеми з даними та взаємодіяти з відповідальними командами для їхнього виправлення.

🤝 Collaboration & Stakeholder Management

• Працювати разом із Product, Marketing, CRM, BI/Data та іншими кросфункціональними командами.
• Самостійно уточнювати бізнес-запит і визначати, який аналіз допоможе відповісти на нього.
• Презентувати результати аналізу стейкхолдерам простою та зрозумілою мовою.
• Не просто показувати цифри, а пояснювати “що це означає для продукту” та “що варто робити далі”.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду на позиції Product Analyst, Data Analyst, Business Analyst або суміжній ролі.
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та розуміння user behavior.
• Досвід або сильний інтерес до iGaming / Betting / Online Entertainment.
• Впевнене володіння SQL:
  • JOIN;
  • GROUP BY;
  • підзапити;
  • CTE;
  • віконні функції;
  • робота з PostgreSQL / MySQL або аналогами.
• Впевнене володіння Power BI:
  • самостійна побудова дашбордів;
  • моделювання даних;
  • star schema;
  • fact/dimension tables;
  • підключення та трансформація джерел;
  • DAX.
• Впевнене володіння Excel.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: GGR, NGR, ARPU, Retention, Churn, LTV.
• Вміння знаходити причини змін у метриках, а не лише фіксувати сам факт зміни.
• Вміння презентувати результати аналізу та формулювати actionable recommendations.
• Уважність до деталей і хороший рівень data quality awareness.
• Здатність самостійно вести декілька задач та працювати з короткими дедлайнами.

Буде великим плюсом☁️ Data Platform & Engineering

• Databricks — це наше основне DWH; буде плюсом досвід роботи з Medallion Architecture та Unity Catalog.
• AWS та розуміння cloud infrastructure.
• Досвід роботи з Parquet та іншими колоночними форматами даних.
• Розуміння принципів побудови та роботи ETL/ELT-пайплайнів.
• Досвід взаємодії з data engineering командами.

🐍 Python & Advanced Analytics

• Python для аналітики та автоматизації: pandas, requests, matplotlib, SDKs тощо.
• Автоматизація регулярних звітів та аналітичних задач.
• Здатність використовувати Python там, де SQL/BI вже недостатньо.

🗄 Additional Data Sources

• Досвід роботи з MongoDB, Kafka або іншими NoSQL / event-based системами.
• Розуміння особливостей роботи з нереляційними даними.
• Досвід роботи з даними з декількох джерел та їхньої валідації.

Який підхід до роботи ми шукаємо

Нам важливо, щоб Product Analyst був не просто “людиною, яка дістає цифри за запитом”.

Ми шукаємо людину, яка:

• сама помічає цікаві зміни в даних;
• ставить правильні запитання;
• може самостійно розібратися в незнайомому датасеті;
• розуміє, як бізнес-логіка впливає на метрики;
• вміє відокремлювати кореляцію від реальної причини;
• не боїться оскаржити припущення, якщо дані говорять про інше;
• доводить аналіз до конкретного рішення або рекомендації.

Наш принцип — data → insight → action.

Що ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним iGaming-продуктом.
• Реальний вплив аналітики на продуктові рішення та розвиток продукту.
• Доступ до великого обсягу продуктових даних та ключових KPI.
• Роботу з сучасним data stack: SQL, Power BI, Databricks та іншими інструментами.
• Можливість розвиватися не лише в BI, а й у напрямках Product Analytics, Experimentation та Advanced Analytics.
• Сильну data-driven культуру, де аналітика використовується для прийняття рішень, а не просто для побудови звітів.
• Мінімум бюрократії та можливість швидко бачити результат своєї роботи.
• Кросфункціональну взаємодію з Product, Marketing, CRM, Data та іншими командами.
• Простір для професійного розвитку та поступового розширення зони відповідальності.

🚀 Якщо тобі цікаво

Якщо тобі подобається не просто працювати з цифрами, а розуміти, чому вони змінюються, знаходити точки росту та впливати на продуктові рішення — будемо раді познайомитися.

Надсилай резюме — розповімо більше про продукт, команду та data stack і обговоримо, як ти можеш впливати на розвиток продукту разом із нами.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Project Manager.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи проектним менеджером від 2-3 років, бажано з проектами різного типу
• Досвід міжвідділової координації — робота на стику кількох підрозділів одночасно
• Володіння інструментами проектного управління (Trello, Asana, Jira, Monday тощо)
• Навички побудови планів, дорожніх карт, чек-листів та контролю виконання
• Проактивність, відповідальність, сильні комунікативні навички.

Над чим ви будете працювати:

• Ведення повного циклу проектів — від постановки задачі до впровадження і закриття, документальний супровід, бюджет
• Розробка планів з чіткими етапами, термінами та відповідальними
• Пріоритизація кількох одночасних проектів і розподіл ресурсів між ними
• Виявлення та усунення розривів у взаємодії між відділами
• Роль єдиної точки контакту між різними підрозділами та зацікавленими сторонами
• Організація робочих зустрічей, синхронізацій та контроль виконання домовленостей
• Виконання адміністративно-організаційних задач за потреби
• Ескалація проблем і ризиків, які потребують рішення керівництва
• Регулярна звітність перед ініціатором проекту про статус, ризики та результати.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle) для проектної співпраці, який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Ми — провайдер сучасних цифрових послуг КОЛО.ТБ, і зараз ми розширюємо нашу команду маркетингу. Шукаємо активного, комунікабельного та організованого фахівця, який готовий «завойовувати» нові житлові комплекси, робити наш бренд помітним та залучати нових клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Компенсація: Повна оплата транспортних витрат.
• Гнучкість: 8-годинний робочий день з можливістю почати 8-10, а закінчити 17-19 відповідно.
• Формат роботи: Динамічне поєднання 60% часу в офісі та 40% - виїзди на локації (ЖК Києва та передмістя).
• Офіційне працевлаштування: оплачувані відпустки 24 дні та лікарняний, згідно з КЗпП.
• Ми дбаємо про своїх людей завжди. Для наших співробітників діють спеціальні умови в медичний центр для дітей (50%) та Sportlife (25%). Shuttle-bus від метро до офісу вранці та ввечері.
• Компенсація навчання, щоб допомогти Вам ставати кращим.
• Людей, які підтримують: у нас немає жорсткої ієрархії, натомість є дружня атмосфера, де колеги завжди підстрахують і поділяться досвідом.
• Драйв поза роботою: ми обожнюємо збиратися разом на футбол після змін або брати участь у бігових марафонах.
• Маленькі радощі щодня: у нашому технічному корпусі на вас завжди чекають свіжі булочки, гаряча кава та чай. А в теплу пору року обідню перерву можна провести у нашій власній зеленій зоні на свіжому повітрі.

Ваші майбутні задачі:

1. Робота з рекламними площинами: домовлятися з адміністраціями ЖК про розміщення реклами, обирати найкращі місця та контролювати їхній зовнішній вигляд (мерчендайзинг реклами).
2. Організація промо-акцій: планувати графік, взаємодіяти з агентствами та промоутерами, контролювати виїзди та оцінювати ефективність (кількість лідів).
3. Розвиток присутності: шукати нові точки дотику з клієнтами, аналізувати рекламні можливості конкурентів.
4. Партнерства: додавати наші адреси на карти партнерів.
5. Аналітика та звітність: вести базу об’єктів, робити фотозвіти, контролювати оплати за розміщення та аналізувати ефективність маркетингових активностей.

Ми очікуємо від вас:

• Навички налагодження відносин та ведення переговорів з партнерами.
• Закінчена вища освіта (необовязково саме у галузі марктеингу).
• Вільне володіння українською мовою.
• Впевнений користувач Google Docs, Sheets, PowerPoint.
• Вміння працювати з таск-менеджерами.
• Soft Skills: висока самоорганізація та пунктуальність. Вміння працювати із запереченнями, аналізувати дані та робити висновки. Відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки ринку телеком-послуг або досвід у Trade-маркетингу.

Готові стати частиною КОЛО.ТБ? Надсилайте ваше резюме! Будемо раді знайомству.

Шукаємо PM SEO AI до контент-відділу iGaming-проєктів 🚀

Це роль для людини, яка любить порядок у процесах, вміє організувати команду та хоче розвиватися на перетині SEO, контенту та AI.

Ти будеш відповідати за повний цикл роботи з SEO-контентом: від контент-плану та постановки задач до контролю дедлайнів, якості й фінального результату. У твоїй зоні відповідальності — координація копірайтерів і редакторів, ведення статусів, документації та звітності.

Що ти будеш робити:

• Вести виробництво SEO-контенту від постановки завдання до його завершення.
• Збирати вводні щодо ключових запитів, пошукової видачі, семантики та конкурентів.
• Готувати ТЗ і брифи.
• Координувати копірайтерів та редакторів.
• Контролювати терміни, завантаженість виконавців і статуси завдань.
• Підтримувати порядок у шаблонах, документації, контент-базі та AI-процесах.
• Готувати регулярну звітність для Head of AI Content: що зроблено, що затримується, де потрібні рішення або додаткові ресурси.
• Працювати з Head of AI Content та SEO-командою над контент-планом і пріоритетами.

Що для нас важливо:

• Досвід у project management, content management, SEO або редактурі від 1–2 років.
• Розуміння основ SEO: семантика, пошукова видача, конкуренти, структура сторінок, внутрішня перелінковка.
• Вміння ставити зрозумілі ТЗ авторам, редакторам та іншим виконавцям.
• Навичка вести декілька завдань паралельно та контролювати терміни.
• Впевнена робота з таблицями, таск-трекерами та документацією.
• Вміння готувати короткі та змістовні статуси й звіти.
• Досвід роботи з AI-інструментами.

Що ти отримаєш:

• Full time / remote.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Робота у зв’язці з Head of AI Content та SEO-командою.
• Чітка зона відповідальності та можливість вирости до більш самостійної управлінської ролі.
• Робота із сучасними AI-інструментами та SEO-процесами.
   

Міжнародна iGaming компанія шукає SEO Specialist (Brand Protection / SERP Management).

У зв’язку з розвитком та масштабуванням компанії ми шукаємо сильного SEO спеціаліста з досвідом роботи із сітками сайтів та брендовою пошуковою видачею.

Шукаємо спеціаліста з глибоким розумінням технічного SEO, досвідом роботи з мультимовними проєктами та стратегіями захоплення SERP, який вміє будувати системну SEO-архітектуру, керувати десятками сайтів та досягати домінування у брендовій видачі.

Обов’язки:

• Створення, розвиток та управління мережею сайтів під iGaming бренд;
• Щоденний моніторинг пошукової видачі за брендовими запитами у різних GEO;
• Аналіз конкурентів та сайтів, які перехоплюють брендовий трафік;
• Розробка стратегії витіснення сторонніх сайтів із ТОП-10;
• Збір семантики за брендовими та навколобрендовими запитами (multi GEO / multi language);
• Формування структури сайтів під різні країни та кластери;
• Створення ТЗ для копірайтерів та контроль якості контенту;
• Постановка задач лінкбілдерам та планування посилального просування;
• Проведення SEO-аудитів та виправлення технічних помилок;
• Робота з індексацією сайтів, дублями, canonical;
• Налаштування та контроль hreflang для мультимовних сайтів;
• Оптимізація структури сайтів та URL;
• Робота з CMS (WordPress, MODX);
• Підбір та запуск нових доменів (включаючи дропи та EMD);
• Розміщення та налаштування сайтів на хостингах та серверах;
• Налаштування Google Search Console та аналітичних систем;
• Моніторинг індексації та технічних помилок;
• Аналіз ефективності сайтів та частки у SERP;
• Регулярна звітність (тиждень / місяць);

• Автоматизація SEO-процесів та покращення робочих процесів.

   

Вимоги:

• Досвід у SEO від 2–3 років (Middle / Middle+), від 3+ років (Senior);
• Обов’язковий досвід в iGaming: gambling / betting / crypto;
• Досвід роботи із сітками сайтів (multi-site / PBN / brand SERP);
• Розуміння мультимовних сайтів та hreflang;
• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO;
• Впевнене володіння Ahrefs, Topvisor, Screaming Frog;
• Досвід роботи з Google Search Console, GA4;
• Досвід технічного SEO (індексація, дублікати, canonical, редиректи);
• Навички роботи з WordPress та базове розуміння MODX;
• Вміння аналізувати SERP та знаходити точки перехоплення трафіку;
• Досвід постановки задач копірайтерам та лінкбілдерам;
• Аналітичне мислення, самостійність, системний підхід;
• Базове знання HTML/CSS буде перевагою;
• Досвід автоматизації SEO-процесів буде великою перевагою.

Наш процес найму включає три етапи:

• Спілкування з рекрутером;
• Інтерв’ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому варто обрати саме нас:

• Можливість реально впливати на продукт та розвиток його напрямів;
• Конкурентна оплата у доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00–10:00 до 18:00–19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати day-off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкритій комунікації;
• Salary review за результатами роботи;
• Персоналізовані привітання від компанії з важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту або інших захоплень;
• Ефективна підтримка від HR, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Про нас

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок і паралельно ведемо клієнтські вебпроекти. Шукаємо людину, яка візьме на себе запуск та оптимізацію платних каналів залучення трафіку та цифрового маркетингу.

Чим будете займатись

• Управління рекламними кампаніями: запуск, налаштування та оптимізація платних каналів (Google Ads: Search, Display, Shopping, Performance Max).
• Робота з товарними фідами: оптимізація фідів для Google Merchant Center спільно з розробниками та SEO-спеціалістом.
• Аналітика та оптимізація: відстеження ключових метрик (CPC, CPA, ROAS, ROI, конверсії) у Google Analytics 4 (GA4) та Google Search Console.
• A/B тестування: тестування нових рекламних креативів, оферів, аудиторій та посадкових сторінок для підвищення конверсії.
• Планування та бюджети: розподіл рекламного бюджету, контроль витрат та виявлення точок масштабування.

• Крос-функціональна взаємодія: робота в команді з SEO-спеціалістом, розробниками та дизайнерами для підготовки оферів і покращення посадкових сторінок.

   

Кого шукаємо

Обов'язково:

• Досвід роботи на позиції Digital Marketing Specialist або PPC Specialist від 1 року.
• Практичний досвід роботи з Google Ads (Search, Shopping/PMax) та Google Merchant Center.
• Вміння працювати з інструментами аналітики: Google Analytics 4 (GA4) та Google Tag Manager (GTM).
• Розуміння принципів побудови воронок продажів, атрибуції та юніт-економіки в e-commerce.

• Вміння формулювати гіпотези на основі цифр та аналізу даних.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з e-commerce проектами на міжнародних ринках (Європа, США).
• Знання додаткових каналів залучення трафіку (Meta Ads, LinkedIn Ads).
• Досвід роботи з WooCommerce / WordPress.

• Досвід роботи з сервісами візуалізації даних (Looker Studio / Google Data Studio).

   

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік.
• Бюджет на необхідні інструменти та курси для підвищення кваліфікації.
• Невелика команда, швидке ухвалення рішень без бюрократії.

• Прямий вплив на результат і можливість масштабувати успішні зв'язки.

   

Як проходить відбір

1. Коротке знайомство (30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Оффер

Influence Pro Services розвиває портфель B2C-підписочних продуктів на ринок США та Tier-1. 

Продукти будуються навколо web2app-воронки: трафік і оплата на вебі, доставка цінності в застосунку.

Ми запускаємо новий продукт приблизно за 12 тижнів – від валідації попиту до перших платних користувачів. Нам потрібен лід, який вже робив це раніше: не підтримував зрілий продукт, а виводив B2C-підписку з нуля в бойовий трафік і потім тримав її під навантаженням.

Це роль з реальним ownership: ти ухвалюєш архітектурні рішення, ведеш команду і відповідаєш за те, щоб реліз відбувся у вікно запуску.

Що ти будеш робити:

• Вести бекенд-команду: планування, оцінки, код-рев'ю, розподіл задач, наставництво, участь у наймі
• Запускати нові продукти з нуля в межах 12-тижневого циклу: від специфікації PM до релізу і перших оплат
• Ухвалювати архітектурні рішення й тримати баланс між «швидко в реліз» і «не переписувати через квартал» – у нас продукт може не пройти гейт Go/Pivot/Stop, і код не повинен бути дорожчим за гіпотезу
• Проектувати підписочний контур: пейволл, стани підписки, тріали й інтро-періоди, продовження, dunning і ретраї, рефанди, скасування у ARL-відповідному вигляді, мультивалютні й гео-диференційовані ціни
• Тримати web2app-звʼязку на боці бекенду: entitlement, який відкривається і на вебі, і в застосунку, redemption/deep links, ідемпотентна обробка вебхуків Stripe, App Store Server Notifications і Google Play RTDN
• Будувати інтеграції з маркетинговим контуром: серверні події в AppsFlyer, Amplitude, GA4, Conversions API, ESP
• Виносити повторюване у спільний шар: типові рішення підписочного й нотифікаційного контуру мають переюзуватись між продуктами, а не переписуватись у кожному з нуля
• Відповідати за дані: інжест зовнішніх джерел і скрейпінг, черги, ідемпотентність, дедуплікація, дежести й нотифікації за розкладом у кількох таймзонах
• Тримати надійність і собівартість: моніторинг, алерти, SLO на критичні флоу (оплата, доставка контенту), контроль витрат на AWS
• Працювати за нашим SDLC: Definition of Ready / Definition of Done, специфікація від Product перед розробкою, сінки двічі на тиждень по перетинних зонах
• Готувати продукт до app-фази: релізи в App Store і Google Play, серверна частина під in-app покупки

Стек:

Наш дефолтний вибір для нових продуктів:

• Бекенд: Node.js + TypeScript (NestJS)
• Дані: PostgreSQL або MySQL, Redis; аналітичне сховище під події за потреби
• Інфраструктура: AWS (ECS/Fargate або Lambda, RDS, S3, SQS/SNS, EventBridge), Docker, IaC, CI/CD
• Підписки й платежі: Stripe, Paddle або Solidgate, RevenueCat, App Store Server Notifications, Google Play RTDN
• Продуктовий контур: Amplitude, GA4, AppsFlyer, Sentry, feature flags і A/B-експерименти
• Другий стек: Python – для інжесту даних, скрейпінгу й AI-інтеграцій

Це орієнтир, а не обмеження. Усі продукти будуються з нуля, тому фінальний вибір стека – за лідом: якщо ти обґрунтуєш інший (Go, Python, PHP/Laravel), ми це обговоримо. Ми очікуємо не конкретну технологію, а рішення, яке ти зможеш захистити перед своєю ж командою через рік.

Що ми очікуємо:

• 5+ років бекенд-розробки, з них 1,5+ у ролі Team Lead / Tech Lead із командою від 3х людей
• Обовʼязково: досвід запуску B2C-підписочних продуктів з нуля – мінімум два продукти, доведені до перших платних користувачів і реального трафіку. Це вимога, а не побажання
• Глибока експертиза в одному з мейнстрімних бекенд-стеків для B2C-продуктів (Node.js/TypeScript, Python, Go або PHP) – на рівні, коли ти обираєш архітектуру, а не наслідуєш її
• Реляційна БД на рівні проектування схеми, індексів, транзакцій і оптимізації запитів. Redis. Черги (SQS, RabbitMQ, Kafka – будь-що з практикою)
• AWS або GCP: контейнери чи serverless, керована БД, обʼєктне сховище, черги й події, моніторинг. Docker, IaC, CI/CD
• Досвід із підписочним білінгом hands-on: Stripe або Paddle/Solidgate, плюс RevenueCat або власна реалізація. Розуміння, чому вебхуки треба обробляти ідемпотентно і що робить із даними повторна доставка
• Розуміння web2app на рівні архітектури: cross-platform entitlement і redemption-лінки, які відкривають доступ у застосунку після оплати на вебі – ти маєш розуміти цей контур і його підводні камені, навіть якщо збирав його іншими інструментами
• Інтеграції з third-party API як щоденна робота: платіжки, атрибуція, ESP, зовнішні дані
• Досвід інжесту зовнішніх даних: парсинг і скрейпінг, робота з чужими API, черги й планувальники, дедуплікація, обхід лімітів і блокувань. У наших продуктах зовнішні дані – основа цінності, а не допоміжна фіча
• Уміння працювати зі специфікацією і сказати «тут спека суперечлива» до старту, а не на демо
• Англійська Intermediate+ – вендорські API, policy-документи сторів

Буде плюсом:

• Досвід у продуктовій компанії з портфелем продуктів (кілька B2C-апок або web2app-воронок паралельно), а не в одному продукті чи аутсорсі
• Досвід релізів в App Store / Google Play і проходження рев'ю
• Скрейпінг у великому масштабі: власна проксі-інфраструктура, антибот-обхід, тисячі джерел
• ClickHouse або інше аналітичне сховище під події
• Інтеграції LLM/AI у продуктові фічі
• Feature flags і сервіс A/B-експериментів
• Досвід із мультимовністю та RTL на боці бекенду
• GDPR/CCPA, ARL – досвід реалізації видалення даних і скасування підписки за вимогами

Що ми пропонуємо:

• Портфель продуктів і реальні запуски: за рік ти виведеш кілька продуктів, а не один реліз у кварталі
• Ownership архітектури без узгоджень через три рівні
• Технічні рішення у твоїй зоні – твої: стек і архітектуру нового продукту визначаєш ти, а не успадковуєшь
• In-house команда: PM, UX, дизайн, motion, маркетинг, growth
• Свобода у виборі AI-стеку та інструментів
• Повністю віддалено, повна зайнятість, 3 місяці probation, 24 дні оплачуваної відпустки після probation, 10 оплачуваних sick days

Процес найму:

Прескрін (письмово) → Скринінг з рекрутером → Технічне інтервʼю (можуть долучатися CEO та CCO) → Фінальне інтервʼю (опційно) → Збір рекомендацій → Оффер

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших партнерських стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Marketing Analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.

Що очікуємо від тебе:
— 1+ року досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Міжнародна AI-студія шукає режисера монтажу, який хоче розвиватися в напрямку AI filmmaking та AI-режисури.

Ми створюємо серіальний vertical-контент у форматі 9:16 та будуємо production pipeline, де значна частина відео створюється за допомогою Generative AI.

Кого шукаємо

Нам потрібен не просто технічний монтажер, а людина з режисерським мисленням — яка бачить сцену цілісно, відчуває драматургію, ритм, композицію та розуміє, як зробити історію сильнішою візуально.

Важливо:

• досвід режисури монтажу / video editing;
• сильне відчуття драматургії, темпу та storytelling;
• розуміння крупностей, ракурсів, композиції, camera movement та continuity;
• здатність бачити, яких кадрів бракує сцені, а не лише працювати з уже готовим матеріалом;
• хороший візуальний смак;
• інтерес до Generative AI та бажання активно розвиватися в цьому напрямку.

Досвід з Kling, Runway, Veo, Higgsfield, Midjourney та іншими AI tools буде плюсом, але не є обов'язковою вимогою.

Що далі

Це роль із можливістю поступово перейти від режисури монтажу до AI Director: працювати не лише з готовим матеріалом, а й із генерацією кадрів, постановкою сцен, camera movement, персонажами та візуальною мовою серіалу.

Формат: remote

Проєкт: міжнародна AI vertical drama studio

Надсилайте портфоліо / showreel. Якщо вже експериментували з AI-video — додавайте навіть особисті або тестові роботи.