Jobs at Djinni

Вакансія: Media Buyer (Gambling)

📍 Формат роботи: Remote / Office
📍 Тип зайнятості: Full-time
📍 Рівень: Middle+ / Senior
📍 Модель оплати: % від спенду

Команда шукає досвідченого Media Buyer'а у Gambling вертикалі з практичним досвідом роботи з великими бюджетами та масштабуванням зв’язок.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook Ads / Google Ads
• Аналізувати трафік, воронки та ключові показники ефективності
• Тестувати нові підходи, креативи, GEO та зв’язки
• Працювати з трекерами, антидетектами, проксі та мультиакаунтністю
• Взаємодіяти з дизайнерами та технічними спеціалістами для швидкого запуску тестів

Кого шукаємо:

• Досвід роботи в Gambling vertical від 1 року
• Middle+ / Senior рівень
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads або Google Ads
• Досвід роботи з великими спендами та масштабуванням кампаній
• Розуміння аналітики, оптимізації та арбітражних процесів
• Досвід роботи з PWA, клоакою та антидетектами буде плюсом

Важливо:

• Розглядаються кандидати зі спендом від $50K+
• Модель оплати — % від спенду, умови обговорюються індивідуально

Що пропонуємо:

• Стабільні обсяги та готову інфраструктуру
• Великі бюджети для масштабування
• Швидкі процеси без бюрократії
• Сильну команду та підтримку
• Remote або офісний формат
• Конкурентний рівень доходу без обмежень

🔥 Якщо маєш сильний досвід у Gambling та вмієш масштабувати результативні зв’язки — будемо раді поспілкуватися.

Вітаю! Мене звати Юля, я HR-manager команди Shh.group. Ми — арбітражна команда з 8-річним досвідом на міжнародному ринку. Працюємо з трафіком у 50+ країнах світу, основні вертикалі — Dating та Sweepstakes.
 

Ми ростемо — і шукаємо людину, яка підсилить нашу HR-функцію та візьме на себе частину рекрутингу.

Це позиція на стику рекрутингу (60–70%) та HR-функцій (30–40%). У команді є досвідчений HRG, який стане твоїм керівником і наставником — тому ти не розбиратимешся сам/-а. 

Що буде в зоні твоєї відповідальності

Рекрутинг:

• Повний цикл підбору: від брифінгу з наймаючим менеджером до виходу кандидата (асистенти, баєри, дизайнери, техспеціалісти)
• Сорсинг через Telegram, LinkedIn, Djinni, Work.ua, Robota.ua та профільні арбітражні спільноти

• Письмовий і телефонний скринінг, проведення відео-інтервʼю, оцінка soft та hard skills

   

HR-функція:

• Координація пребордингу та онбордингу нових співробітників
• Проведення 1:1 та адаптаційних мітингів нових співробітників
• Участь у розвитку HR-процесів: документація, аналітика, зворотний звʼязок

• Підтримка корпоративної культури: івенти, комунікація

   

Що важливо для нас

• Профільна освіта обовʼязково: предметні курси у сфері HR/рекрутингу (онлайн або офлайн) 
• Досвід від 6 місяців на позиції рекрутера або HR (будь-яка сфера)
• Готовність розібратися в афілейт-маркетингу та основних ролях у команді
• Базове розуміння сорсингу: LinkedIn, Djinni, Boolean-пошук (або бажання швидко опанувати)

• Львів, готовність працювати в гібридному форматі

   

Буде плюсом

• Досвід в IT / digital / арбітражі
• Досвід HR-функцій: онбординг, адаптація, 1:1
• Знайомство з AI-інструментами для рекрутингу

• Досвід роботи з CRM / ATS

   

Що ми пропонуємо

• Наставництво від досвідченого HRG — ти зростатимеш під менторством, а не вчитимешся на власних помилках наосліп
• Графік: пн-пт, 10:00–17:00, гібрид (офіс у Львові + до 30 днів роботи з дому на рік)
• 24 дні відпустки, 7 днів оплачуваних лікарняних
• Після випробувального — часткова компенсація спорту / іноземної мови
• Тімбілдинги щомісяця, двічі на рік великі корпоративи

• Можливість будувати HR-функцію разом із досвідченим керівником

   

Пиши, якщо готовий/-а до нових карʼєрних можливостей! ✨

Команда Masons Traffic оголошує набір талановитих медіабаєрів в команду.

Masons Traffic – визнаний лідер у сфері арбітражу трафіку з більш ніж 5-річним досвідом роботи на ринку, відомий своїми передовими послугами та видатними результатами в індустрії iGaming. Ми продовжуємо розвиватися і шукаємо талановитих медіабаєрів для посилення нашої команди.

 Від тебе:
 

👁‍🗨 Досвід в арбітражі не менше 6-ти місяців.

👁‍🗨 Ти знаєш як свої п’ять пальців FВ/Google і готовий продемонструвати це у справі.

👁‍🗨У тебе є позитивний досвід роботи з великими обсягами.

👁‍🗨 Вмієш працювати з нативними мовами.

👁‍🗨 Бажаєш розвиватися, заробляти та підривати ринок разом з нами!
 

Що потрібно робити:
 

👁‍🗨 Тестувати нові підходи та зв’язки;

👁‍🗨 Масштабувати існуючі зв’язки.

👁‍🗨 Працювати з великими бюджетами.
 

Що пропонуємо:
 

👁‍🗨 віддалений формат або гібридний графік в офісі:

👁‍🗨Зв'язок з тимлідом 24/7;

👁‍🗨Топові оффери та зв’язки;

👁‍🗨Усі необхідні розхідники;

👁‍🗨Необмежений бюджет;

👁‍🗨Дружний молодий колектив, демократичний менеджмент;

👁‍🗨Регулярні тимбілдінги, корпоративи та інший екшн.

Ми шукаємо головного бухгалтера проєкту (bodotravel) — системну, уважну до деталей людину, яка вміє тримати фінанси під контролем, будувати прозорі процеси та відповідально ставиться до кожної цифри.

Щоб ближче познайомитися з нами, радимо подивитися подкаст про вакансію:
https://youtu.be/YsF-_UQOyEA?si=-SVINlEK8uG1Bz9P 

Що у нас є:

1. Продумана програма введення в посаду для нових співробітників (деталізовані плани навчання, бази знань, регулярні зустрічі з керівником), а також підтримка наставника
2. Підтримка балансу роботи та особистого життя: вихідні — для відпочинку, відпустка без дзвінків з офісу
3. Підписки для ефективної роботи за рахунок компанії: журнал Factor Про податки та бухгалтерський облік, Factor.Academy, бухгалтер 911, щоквартальні вебінари, консультації від команди Мар’яни Кавин
4. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування
5. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії
6. Додаткові дні для відпочинку: 24 календарні дні + 4 додаткові вихідні + 1 додатковий вихідний за кожен повний рік роботи в компанії
7. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом
8. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
9. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 16 років
10. Можливість управляти робочим графіком (можливість обрати фіксований початок робочого дня з 8 до 11, гнучка обідня перерва, можливість перенести робочий день на вихідний, взяти термінову відпустку за свій рахунок)
11. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих
12. Знижка 30% на будь-які враження bodo
13. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%
14. Підвищення доходу в межах розвитку на посаді: збільшення ставки на 50% від бонусу та 100% від бонусу, просуваючись до категорій старшого та провідного
15. Можливість додати декілька віддалених робочих днів в кінці відпустки в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву, щоб «продовжити» подорож
16. Можливість remote-зимівки, мабуть, в Азії, а може і не зимівка: тимчасовий переїзд і віддалена робота в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву до двох місяців на рік. Витрати за подорож на тобі
17. Можливість поїхати у remote work retreat: робота з місць, які надихають — море, гори, ліс або ваша затишна дача. 2 рази в рік сумарно до 2 тижнів в режимі повного робочого дня в бізнес час по Києву. Витрати за поїздку на тобі
18. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро
19. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників
20. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день
21. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю
22. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника)
23. Щомісячні безкоштовні екскурсії Києвом після робочої п’ятниці в теплу пору року куди можна запрошувати сім'ю та друзів
24. Командні враження як святкування результатів кварталу
25. Приємні корпоративні бонуси за нові ідеї та особливі досягнення в межах внутрішньої програми заохочень (бодосики)
26. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно
27. Щорічні виїзні тімбілдінги для керівників (похід в Карпатах, сплав по річці тощо)
28. Підтримка розвитку на робочому місці — дозвіл частину робочого часу виділити для самоосвіти (моніторинг професійних новин, читання обов’язкових книжок в рамках рівнів чи випробувального терміну, сліпий друк, google spreadsheets)
29. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію
30. Турбота про здоров’я керівників: щорічні чекап аналізи в провідних лабораторіях, а також професійна стоматологічна чистка кожні 6 місяців
31. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату
32. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.
     

Тепер про очікування від спеціаліста, якого ми шукаємо:

1. Має профільну освіту, високий рівень знань бухгалтерського обліку та прагне його підвищувати (в курсі останніх новин), знає план рахунків
2. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується
3. Хоче вчитися та розвиватися
4. Буде перевагою досвід роботи з ЗЕД
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 1-го року
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, вейпи тощо).
    

Що ти будеш робити:

1. Повністю вести ТОВ (ліцензований туроператор) на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 2 підлеглими бухгалтерами. Досвід роботи саме в туристичній сфері не обов’язковий, ми навчимо
2. Здійснювати ЗЕД оплати (готувати всі документи, вести комунікацію з банком, проводити закупку валюти, інше)
3. Формувати калькуляції та звіряти фінансовий результат по турам (цьому теж навчимо).
4. Виписувати та реєструвати податкові накладні, планувати ПДВ навантаження
5. Формувати/перевіряти/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше
6. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.
    

Про колектив:

В нашій команді:

• Головний бухгалтер групи компаній bodo, який відповідає за облік по всім проєктам (bodo, bodocard, bodotravel)
• 3 головних бухгалтера по проєктам (ти можеш стати одним з них). Завжди можна попросити про допомогу головного бухгалтера групи компаній
• 6 бухгалтерів (2 з них — твої підлеглі)
• інспектор з кадрів, касир та фінансовий директор.
   

Про bodotravel

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Організовуємо пригодницькі експедиції до найдивовижніших місць планети: Гренландії, Намібії, В'єтнаму, Камбоджі, Перу та інших. Усі наші подорожі наповнені враженнями: від польоту над водоспадом Вікторія до зустрічі світанку в Сахарі.

За 10 років ми реалізували понад 300 експедицій, і в нас великі плани. А з вересня 2022 року ми здійснили більше 140 подорожей.

Запорука нашого зростання та успіху — це команда закоханих у подорож дівчат із відділів розробки експедицій, продажів та підтримки.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша ціль — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

У звʼязку з розширенням шукаємо Python Developer.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка вбудованого ПЗ для IoT-пристроїв на базі Linux.
• Створення інструментів автоматизації для виробничих та тестових процесів.
• Інтеграція програмного забезпечення з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS).
• Реалізація логіки збору та передачі даних з використанням протоколів MQTT, HTTP та ін.

Необхідні знання та навички:

• 2+ роки досвіду розробки на Python
• Впевнені знання та досвід програмування на Python, включаючи multithreading, multiprocessing та асинхронне програмування
• Розуміння операційних систем Linux (Ubuntu, Debian тощо) та написання shell-скриптів
• Бажання працювати з залізом та Hardware розробниками плат

Буде плюсом:

• Досвід протоколів IoT (MQTT)
• Досвід роботи з SBC-платформами (одноплатними комп’ютерами) на базі Linux (Raspberry Pi, Orange Pi тощо)
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами (GPIO, I2C, SPI, UART, MODBUS тощо)
• Розуміння принципів радіо зв’язку (RF): модуляції сигналу, потужність сигналу, аналіз частотного спектру, SDR (software defined radio)

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Business Process Automation Specialist (AI/Operations), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Налаштування та впровадження автоматизації ручних операцій, переважно із використанням інструментів ШІ
• Аналіз звернень клієнтів та співробітників для виявлення вузьких місць у процесах
• Оптимізація та покращення бізнес-процесів на основі отриманих даних
• Комунікація та надання відповідей на запити внутрішніх та зовнішніх контролюючих підрозділів
• Вдосконалення процесів обробки операцій та контролю

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді
• Досвід супроводу/доопрацювання систем обробки масових операцій та систем контролю транзакцій/звіряння рахунків та подальшої ефективної оптимізації таких систем
• Розуміння принципів автоматизації процесів та досвід роботи з ШІ
• Впевнений користувач ПК, Google-сервісами
• Розвинені комунікаційні навички

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Привіт! 👋🏻

Шукаємо маркетолога, який відповідатиме за контекстну рекламу (Google Ads, Facebook Ads), SEO-просування сайту та CRO. Завдання – розробка та реалізація стратегій лідогенерації, координація роботи SEO-агенції, допомога PPC-спеціалісту для досягнення планів по кваліфікованим лідам та збільшення конверсії сайту.
 

Це позиція для спеціаліста, який не лише вміє працювати з каналами, але й розуміє, як вони впливають на бізнес-метрики, і може системно вибудовувати зростання.
 

Ти працюватимеш у зрілій компанії з вибудованими процесами, чіткими зонами відповідальності та прозорою системою кар'єрного розвитку. Ми працюємо з великими маркетинговими бюджетами, системно масштабуємо лідогенерацію та просуваємо український SaaS-продукт, який уже використовують у 33 країнах світу. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків зі своїми клієнтами.
 

🎥 Більше про команду та атмосферу:
• презентація маркетингової команди: https://link.fractal.partners/jkHTnp
• як проходять івенти в Ringostat: https://link.fractal.partners/VXDhcm

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.

😎Твої скіли:

• У тебе є доведений досвід у PPC-рекламі.
• Ти мінімум 1 раз брав рекламні кампанії (Google Ads або Meta Ads) з одними результатами, а через рік показував суттєво кращі (наприклад: CPL -30%, кількість лідів +50%).
• Ти можеш навести конкретні цифри й пояснити, як їх досягнув.
• Ти розумієш принципи SEO і маєш досвід роботи з підрядниками або командою.
• Координував технічні задачі, контент, лінкбілдинг.
• Можеш привести приклади, де SEO приносило стабільне зростання органічного трафіку та лідів.
• Ти аналітичний і data-driven.
• Регулярно аналізуєш метрики й приймаєш рішення на основі даних.
• Вмієш налаштовувати звітність у Google Analytics, GTM, Looker Studio чи подібних інструментах.
• Розумієш зв’язок між маркетинговими показниками (кліки, конверсії, CPL) і бізнес-метриками (ліди, продажі, ROI).
• Ти результат-орієнтований.
• Коли чуєш “нам треба знизити CPL на 20%”, ти не питаєш “а що робити?”, а через тиждень презентуєш план.
• Якщо щось не працює — швидко тестуєш інші варіанти.
• Ти доводиш задачі до кінця і відповідаєш за результат.
• У тебе сильні організаційні навички.
  • Можеш одночасно вести кілька напрямків (PPC, SEO, звітність) і при цьому не втрачати фокус на цілях.
  • Вмієш координувати роботу спеціалістів і підрядників.
• Ти проактивний і ініціативний.
  • Сам пропонуєш гіпотези й покращення.
  • Постійно тестуєш нові інструменти, формати, креативи.
• Буде великим плюсом:
  • досвід у B2B SaaS або IT-продуктах;
  • розуміння специфіки маркетингу для довгих циклів угод;
  • знання польської або англійської на рівні B1+

👀Що ми очікуємо: 

1. Робота з Google Ads та Meta Ads.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з PPC спеціалістом).
   2. Написання рекламних оголошень для різних рекламних каналів.
   3. Створення рекламних креативів від концепту до реалізації дизайнерами. 
   4. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
2. SEO напрямок.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з агенцією підрядником).
   2. Координація роботи SEO-агенції. Забезпечення виконання командою маркетингу технічних і контентних задач.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
3. Розширення структури сайту відповідно до ключових запитів та збільшення їх конверсії.
   1. Створення посадкових сторінок для PPC і SEO напрямків (від розробки концептів до реалізації дизайнерами і публікації на сайті).
   2. Інтеграція ключових слів в структуру сторінок.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
4. Аналіз конкурентів та цільових ринків.
5. Створення й запуск промо кампаній для нових продуктів та послуг.
6. Генерація нових ідей для лідогенерації.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

• Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків зі своїми клієнтами.
• Твоє кар'єрне зростання тут — не обіцянки, а система. У нас є чітка структура з прозорими критеріями переходу на кожен рівень. Ти завжди знаєш, що саме потрібно зробити, щоб вирости — і в посаді, і в доході.
• Забудь про хаос і нерозуміння процесів. Ти будеш працювати в зрілій компанії з вибудованими процесами, роботою по спринтам, та чіткими зонами відповідальності. Без розмитих задач і постійних змін пріоритетів.
• Ми працюємо за роудмапом, а не навмання. Цілі команди — конкретні, вимірювані й досяжні. Маркетинг стабільно збільшує кількість лідів на 50%+ рік до року — це результат системної роботи, а не випадковості.
• Працюємо з великими бюджетами. А це гнучкість і велика різноманітність проектів і задач.
• Ти будеш просувати український програмний продукт, що вже використовують в 33 країнах світу. Це потужний продукт, який постійно розвивається, створює нові суб-продукти, активно розвиває AI можливості.
• Вільна і відкрита комунікація без офіціозу — як між старими знайомими. 
• Гнучкість: працюй з дому або з офісу в Києві.
• У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
• Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
  
   

🎥 Більше про команду та атмосферу:
• презентація маркетингової команди: https://link.fractal.partners/jkHTnp
• як проходять івенти в Ringostat: https://link.fractal.partners/VXDhcm

 Media Buyer (Gambling)

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

🔥 Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook

• Тестування зв’язок (креативи, підходи, оффери)

• Масштабування профітних кампаній

• Робота з аналітикою та оптимізація під ROI

 💼 Що ти отримуєш:

✔️ Стабільний потік офферів — не потрібно шукати, на що лити

✔️ Бюджети під тести та масштабування

✔️ Повністю готову інфраструктуру (дизайн, фарм, дев)

✔️ Швидкий запуск без довгих погоджень

✔️ Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті

💰 Умови:

✔️ Ставка + % від профіту

✔️ Дохід напряму залежить від твого результату

✔️ Без “стелі” по заробітку

🔥 Наш підхід:

Ми шукаємо не “ще одного баєра”, а людину, яка вміє працювати з масштабом.

У тебе буде:

• стабільний потік офферів

• ресурси під запуск і масштаб

• можливість швидко тестувати без довгих погоджень

Ми вкладаємось у байерів:

даємо ресурси → допомагаємо рости → даємо можливість масштабуватись далі.

Тут ти не впираєшся в один проєкт — ти працюєш у системі, де є все для росту і масштабування.

📩 Якщо відчуваєш метч — надсилай CV

Ми - інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів. Ми розвиваємо особисті бренди завдяки сильному маркетингу, аналітиці та нестандартним підходам до масштабування.

Зараз ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO) - стратегічного лідера, який відповідатиме за розвиток маркетингового напряму компанії, масштабування каналів залучення аудиторії та зростання ключових бізнес-показників.

Зона відповідальності:

- Розробка та реалізація маркетингової стратегії компанії;
- Управління всіма напрямками маркетингу та залучення трафіку;
- Пошук нових точок росту, каналів просування та можливостей для масштабування;
- Аналіз ефективності маркетингових активностей та прийняття рішень на основі даних;
- Впровадження нових інструментів, автоматизації та AI-рішень для підвищення ефективності;
- Розвиток стратегічних партнерств;
- Відповідальність за досягнення цільових показників зростання та прибутковості маркетингових напрямків.

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи на позиції CMO від 3 років;
- Практичний досвід масштабування маркетингових команд та каналів залучення;
- Сильну експертизу в performance marketing та роботі з платним трафіком;
- Розуміння маркетингової аналітики, unit-економіки та ключових бізнес-метрик;
- Досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
- Навички побудови процесів, управління командою та розвитку співробітників;
- Стратегічне мислення та орієнтацію на результат;

- Рівень володіння англійською B1+;
- Проактивність, високий рівень відповідальності та підприємницький підхід.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Tier-1 GEO;
- Досвід у вертикалях Dating, Adult, Nutra, Crypto або інших high-risk нішах;
- Досвід впровадження AI-інструментів у маркетингові процеси.

Що ми пропонуємо:

- Віддалену роботу без прив'язки до географії;
- Конкурентну оплату в $ та бонусну систему за результат;
- Можливість впливати на розвиток бізнесу та реалізовувати власні ідеї;
- Роботу з командою експертів у швидкозростаючій вертикалі;
- Високий рівень автономності та можливість масштабувати маркетинг на міжнародних ринках.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Ми - міжнародна компанія, яка спеціалізується на організації стажувань і працевлаштувань за кордоном. Працюємо у багатьох країнах світу та співпрацюємо з іноземними роботодавцями, які шукають кваліфікованих фахівців. Наша місія - об’єднати професіоналів і підприємства з різних країн для створення глобальної трудової екосистеми та сприяння міжнародній мобільності кадрів.
 

Що на тебе чекає на цій позиції:

Ви відповідатимете за повний цикл рекрутингу - від узгодження заявки на підбір з керівником до підписання Job Offer. Залучаєте як пасивних, так і активних кандидатів через базу, соцмережі, телеграм-канали, фахові групи.

• виконувати сорсинг кандидатів на різних платформах
• грамотно підбирати канали пошуку відповідно до специфіки вакансії
• відбирати релевантні профілі кандидатів
• супроводжувати кандидата по всьому рекрутинговому процесу 
• організовувати співбесіди між кандидатами та менеджерами з найму

Особливий акцент у нашій роботі робимо на масовий підбір менеджерів з продажу.
 

Що потрібно для успіху у цій ролі:
• досвід у пошуку та відборі кандидатів на різні позиції (менеджери з продажу, аналітики, проектні менеджери та інші)
• знання ефективних каналів пошуку і здатність знаходити нові інструменти
• навички написання привабливих вакансійних оголошень
• аналітичне мислення і здатність швидко реагувати, якщо щось йде не так у процесі пошуку
• системність, уважність до деталей і вміння орієнтуватися у великому обсязі інформації

• уміння працювати в швидкому темпі.
 

Що очікує тебе у нашій компанії:

• команда, де цінують ініціативу та підтримують ідеї
• офісний формат роботи , гнучкий графік : початок робочого дня можна обрати в проміжку з 9:00 до 11:00
• заробітна плата: ставка 1200 - 1500 євро + бонуси за найм. 
• компанія оплачує навчання та відеокурси для твого розвитку
• офіс розташований у столиці Чорногорії (Подгорица)
• можливість активно відпочивати разом із командою.
  
  Якщо ти маєш досвід у рекрутингу, вмієш швидко знаходити таланти та прагнеш працювати в динамічній команді - надсилай своє резюме. 
  З радістю познайомимося з Вами та обговоримо всі деталі вакансії на співбесіді.

🚀 Хочеш стартувати кар'єру в AI та технологічному стартапі, де твоя робота реально впливає на продукт?

Ми — media-tech стартап, який будує платформу для автоматизації створення та публікації AI-контенту в соціальних мережах. Наша система самостійно знаходить контент, генерує відео та публікує їх на сотнях акаунтів у різних країнах. Щодня ми працюємо на стику AI, автоматизації, аналітики та social media.

Зараз шукаємо Junior Technical Project Manager / Project Coordinator, який допоможе команді тримати процеси під контролем і рухати задачі до результату.

Що ти будеш робити

• Координувати потік задач у Monday та стежити, щоб нічого не губилося.
• Працювати з Google Sheets та підтримувати актуальність операційних даних.
• Збирати статуси від backend, DevOps, контент-команди та операційних команд, перетворюючи "майже готово" на конкретні дедлайни та наступні кроки.
• Контролювати виконання задач і робити follow-up до фактичного результату.
• Фіксувати інциденти та баги, визначати пріоритетність і передавати їх відповідальним людям.
• Підтримувати порядок на робочих бордах і слідкувати, щоб інформація відповідала реальному стану справ.
• Співпрацювати з командами аналітики та внутрішніх інструментів.

Ми будемо раді, якщо ти

🔹 Любиш порядок і системність.

🔹 Не втрачаєш задачі та контролюєш дедлайни.

🔹 Вмієш самостійно знаходити потрібну інформацію.

🔹 Швидко освоюєш нові сервіси та інструменти.

🔹 Чітко комунікуєш і не боїшся ставити уточнюючі питання.

🔹 Залишаєшся спокійним навіть тоді, коли навколо багато руху.

Буде плюсом

➕ Досвід роботи з automation-процесами або digital/media-проєктами.

➕ Базове розуміння API та автоматизації.

➕ Досвід використання AI-інструментів.

➕ Розуміння екосистеми соціальних мереж.

➕ Досвід координації розподілених команд.

Що ти отримаєш

✨ Роботу в команді, яка активно будує AI-продукт.

✨ Можливість швидко вирости до Middle Project Manager.

✨ Реальний досвід взаємодії з розробкою, DevOps, автоматизацією та аналітикою.

✨ Мінімум бюрократії та максимум відповідальності.

✨ Простір для ініціативи та власних ідей.

Якщо тобі цікаво розбиратися в технологіях, координувати процеси та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Шукаємо керівника R&D, який відповідатиме за розробку інженерних рішень для безпілотних систем — від концепції до технічної готовності продукту.

Роль сфокусована на створенні працюючих, надійних і інтегрованих систем (механіка + електроніка + ПЗ) з подальшою передачею у продуктовий інжиніринг для серійного впровадження.

Основні задачі:

1. Управління мультидисциплінарною командою:
   • механіка / конструкція
   • електроніка
   • embedded / firmware / ПЗ
   • експериментальний цех
   • польотна команда
2. Організація процесу розробки:
   • концепція → прототип → випробування → технічна готовність→ інтеграція оновлень (для користувача)
3. Розробка архітектури UAV:
   • система в цілому
   • ключові підсистеми (керування, живлення, зв’язок тощо)
4. Прийняття інженерних рішень:
   • компоненти
   • матеріали
   • технології
5. Інтеграція апаратної та програмної частини
6. Організація та проведення:
   • стендових випробувань
   • польових тестів
7. Аналіз результатів тестування та доопрацювання рішень
8. Забезпечення відповідності продукту технічним вимогам
9. Підготовка продукту до передачі у продуктовий інжиніринг
10. Взаємодія з виробництвом на етапі оцінки технологічності
11. Розвиток інженерної команди та інженерної культури

Зона відповідальності:

• Технічна реалізовність UAV
• Стабільність і надійність роботи системи
• Якість інтеграції підсистем (механіка / електроніка / ПЗ)
• Успішність випробувань (включаючи польові)
• Готовність продукту до передачі у наступні функції

Вимоги до кандидата:

Обов’язково:

• Досвід у розробці UAV / робототехніки / складних технічних систем
• Досвід управління інженерною командою (2+ років)
• Практичний досвід розробки:
  • апаратної частини (electronics / embedded) або
  • механіки / системної інженерії
• Розуміння:
  • інтеграції HW + SW
  • систем керування
  • систем звʼязку
  • базових принципів аеродинаміки (буде плюсом)
• Досвід проведення випробувань (лабораторних / польових)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з:
  • UAV/радіомоделями
  • системами зв’язку
• Досвід оптимізації систем під обмеження:
  • вага
  • енергоспоживання
  • дальність
• Досвід підготовки продукту до серійного виробництва

Ми очікуємо:

• Сильне системне інженерне мислення
• Вміння працювати з невизначеністю і швидкими ітераціями
• Орієнтацію на працюючий результат, а не «ідеальну модель»
• Вміння приймати технічні компроміси
• Лідерство та розвиток інженерної команди

Умови:

• Участь в проектах, що наближають перемогу
• Вплив на архітектуру та технічні рішення
• Можливість побудови сильної R&D команди
• Інноваційне середовище, де кожна ідея важлива
• Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата: ставка+бонуси (залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).

• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн-пт. (можливий гібридний формат роботи)

   

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках System Software Engineer.

 Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів

Основна задача — розробка та підтримка системного софту, що працює на бортовому комп’ютері. Ви будете відповідати за те, щоб дані від сенсорів вчасно потрапили в логіку додатка, відео транслювалося без затримок, а система була стабільною та автономною. 

Обов’язки

• Написання та налагодження сервісів на Python та C++ (критичні до швидкодії модулі) під Linux-платформи.
• Робота з програмними інтерфейсами для збору даних з сенсорів та зв’язку з польотним контролером.
• Конфігурація ОС (systemd services, мережеві інтерфейси, права доступу), написання скриптів для автоматизації роботи борту.
• Реалізація обміну даними через MAVLink, робота з телеметрією та мережевими протоколами (UDP/TCP), оптимізація передачі даних в умовах нестабільного зв’язку.
• Тестування логіки роботи та аналіз польотних логів для покращення стабільності системи.

Вимоги:

• Linux: Знання системних механізмів та архітектури, вміння конфігурувати систему (адміністрування) та розробляти ПЗ з використанням системних можливостей ОС.
• Програмування: Практичний досвід розробки на C++, Python (скриптинг, робота з бібліотеками), та роботи з відповідними тулчейнами, від 3-х років.
• Платформа: Досвід роботи з одноплатними комп’ютерами (Raspberry Pi, Orange Pi, Jetson), програмної взаємодії з периферією.
• Мережі: Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP стек).
• Стиль роботи: Здатність самостійно опановувати нове за підтримки ментора та проявляти ініціативу в задачах.

Буде великим плюсом:

• Робота з відеопотоками (GStreamer, OpenCV).

• Навички роботи з інструментами автоматизації збірок для вбудованих систем під Linux (Cmake, Yocto).

   

  Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату згідно досвіду та навичкам
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.
• Адреса виробництва — Оболонський р-н Києва. 

Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech наразі в пошуку Інженера з міцності, який долучиться до розробки надійних і технологічних продуктів. Ми вже створюємо якісні рішення, проте наше прагнення — постійно вдосконалювати їх.

Якщо ти готовий працювати над реальними інженерними викликами, де якість не є компромісом, а покращення — це щоденний стандарт, ми будемо раді бачити тебе в команді.

Вимоги:

• Освіта: Вища технічна освіта в галузі інженерії (механіка, авіаційна інженерія, матеріалознавство або суміжні спеціальності).
• Досвід: Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді інженера з міцності у сфері авіації, аерокосмічної галузі.
• Знання: Глибоке розуміння принципів механіки, теорії міцності матеріалів, досвід роботи з програмами для моделювання міцності (ANSYS).
• Впевнений користувач MATLAB, Solidworks.
• Навички: Високий рівень аналітичних навичок, уважність до деталей, здатність працювати у команді та ефективно комунікувати.
• Мови: Вільне володіння українською мовою; знання англійської на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Обов’язки:

• Аналіз міцності конструкцій: Розробка та проведення розрахунків міцності для компонентів і систем з використанням аналітичних методів та програмного забезпечення (ANSYS).
• Оптимізація конструкцій: Визначення можливостей для зменшення ваги та підвищення ефективності конструкцій, зберігаючи їхню міцність.
• Матеріалознавство: Вибір оптимальних матеріалів для різних компонентів виробу з урахуванням їхніх механічних властивостей, довговічності та вартості.
• Випробування: Розробка та проведення випробувань на міцність, аналіз результатів, підготовка звітів та документації.
• Робота з міждисциплінарними командами: Співпраця з іншими інженерами (механіками, електронщиками, авіаконструкторами) для забезпечення інтеграції та сумісності конструкційних рішень.
• Участь у процесі виробництва: Надання рекомендацій та консультацій щодо поліпшення процесів виробництва, монтажу та контролю якості.

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата згідно досвіду та навичкам.
• Повністю офіційна заробітна плата, офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Можливості для професійного зростання та розвитку.
• Участь у цікавих і важливих проектах з виробництва високотехнологічної продукції.
• Комфортні умови праці та усі необхідні технічні ресурси для виконання задач.
• Підтримка команди та керівництва на всіх етапах проекту.