Jobs at Djinni

👋 Привіт! Ми — ICLUB

Фінтех-застосунок, з яким будь-хто може інвестувати у стартапи США та Європи буквально кількома дотиками.
Без складних процедур, юристів чи мінімальних чеків на сотні тисяч — усе автоматизовано і просто.

Сьогодні наша спільнота об’єднує 5000 інвесторів, які вже проінвестували $70 млн у 94 компанії.
І частина з них уже заробила понад $15 млн на цих інвестиціях.

Можливо, ви не чули про самі стартапи, але точно знаєте бренди, які їх купили — Pinterest, Renault, ABRDN.
А ще два з наших стартапів успішно вийшли на IPO: Xometry та Gemini.

Все велике завжди починається з малого.

Ми теж колись були бутіковою інвестиційною компанією, де все відбувалося офлайн — зустрічі, чати у Telegram.
Згодом вирішили цифровізуватись: спочатку через вайтлейбл-рішення, потім — через MVP власного застосунку, а тепер — шліфуємо продукт і нарощуємо функціонал, бо Product Market Fit уже знайдено.

Тож сьогодні ми на етапі, коли хочемо перепакувати весь внутрішній досвід синдикату у корисний і живий контент — для наших інвесторів і тих, хто тільки відкриває для себе світ стартапів.

Далі перемкнусь на англійську, бо мова піде про конкретику — що саме ти робитимеш і кого ми шукаємо.

Here’s how you will be contributing:

• Video-first content creation – Edit and produce Reels/TikToks from interviews, educational content, and insights.
• Investment news & updates – Share portfolio updates, new deals, and industry highlights.

• Talking head expert (optional) – Explain angel investing concepts by yourself through short videos.

   

About you:

• Proven experience in creating social media content (Reels, YouTube Shorts, TikToks) for the Consumer / IT sector.
• Strong understanding of social media platforms and best practices.
• Ability to analyze trends and adapt them to an investment-focused audience.
• Excellent copywriting and storytelling skills.
• Experience with AI Tools (Sora, HeyGen, ElevenLabs, VEO3, etc)
• Proficiency in graphic & video design tools.
• English proficiency (strong writing and communication skills).

• Comfortable working as an independent unit, taking full ownership of social media content and strategy.

   

What we offer:

• Opportunity to work with an international investment community.
• A dynamic and fast-paced environment with exposure to top startups and investors.
• Remote work.

Head of Enterprise Sales @ Poster (B2B / SaaS / HoReCa)

Формат: Київ або Дніпро / офіційне працевлаштування
Продукт: Хмарна POS-система для кафе, барів та ресторанів

Poster — перша українська хмарна POS-система для ресторанів та кафе. Нашим продуктом користуються 27 000 закладів у понад 100 країнах, і, цілком ймовірно, ти вже платив у кав’ярні, яка працює з Poster.
Наша місія — дати підприємцям у сфері HoReCa інструменти, які дозволяють зосередитись на бізнесі, а не рутині. Ми будуємо екосистему, яка охоплює управління продажами, фінансами, маркетингом, складом, аналітикою та багато іншого — усе в одному рішенні.
🎥 Подивись, як працює Poster

💻 Кого ми шукаємо:

Head-а of Enterprise Sales, який буде відповідати за роботу та побудову стосунків і продажів  з великими клієнтами, та зробити Poster найкращим вибором для топових гравців ринку HoReCa. 

🛠️ Твої задачі:

• Збільшення MRR / ARR і середнього чека клієнтів.
• Розбудова outbound-процесу продажів у сегменті Enterprise.
• Управління командою, постановка цілей і розвиток їхньої ефективності.
• Проведення переговорів із великими мережами, холдингами, франшизами.
• Розробка та виконання планів продажів і бюджетів.
• Аналіз ринку, конкурентів та виявлення нових можливостей.
• Співпраця з маркетингом і продуктом для покращення пропозицій під великі мережі.
• Участь у галузевих подіях (виставки, конференції, зустрічі з клієнтами).

📌 Що важливо:

• Досвід роботи у B2B SaaS, IT або HoReCa від 3 років, управлінський досвід від 1 року.
• Досвід ведення переговорів і закриття угод із середніми та великими клієнтами.
• Розуміння B2B циклу продажів, побудови процесів і аналітики.
• Володіння CRM-системами (HubSpot або аналогами), Google Sheets, Looker / Data Studio.
• Аналітичне мислення, навички планування продажів і роботи з P&L.
• Українська — вільно; англійська на рівні Intermediate+ (для читання та комунікації всередині компанії).

🎁  Буде плюсом:

• Досвід роботи у ресторанних мережах або з клієнтами HoReCa.
• Розуміння специфіки інтеграції IT-рішень у ресторанний бізнес.
• Досвід роботи з клієнтами на рівні федеральних чи всеукраїнських мереж (наприклад, Мафія, Фест, Клопотенко, PizzaDay).
• Вміння працювати з аналітикою клієнтських даних для пошуку точок росту.

✅ Що пропонуємо:

• Роботу над глобальним продуктом із реальною користю для бізнесів по всьому світу
• Команду професіоналів, відкриту до експериментів та нових ідей
• Можливість впливати на продуктову стратегію компанії
• 26 днів відпустки, необмежену кількість лікарняних без довідок
• Класний офіс у Дніпрі і забезпечення необхідною технікою
• Команду, яка дійсно фанатіє від продукту
• Відрядження по Україні: перші три місяці — тиждень у Дніпрі щомісяця, далі — за потребою (зустрічі з клієнтами, виставки, конференції).
• Команда: 2 сейлзи, з можливістю розширення після стабілізації процесу.
• Етапи відбору: рекрутер → технічне інтерв'. → тестове завдання → CEO + Head of Sales → оффер.

Формат роботи: Remote

Місія для ролі:

Забезпечити команду актуальними маркетинговими інсайтами, що допомагають приймати стратегічні рішення, знаходити нові можливості для зростання та підвищувати ефективність маркетингових кампаній.

Вимоги:

• досвід у маркетингових дослідженнях, аналізі ринку або аналогічній посаді
• знання принципів маркетингу, perfomance marketing, affiliate marketing та тенденцій галузі
• досвід роботи з інструментами та платформами для маркетингових досліджень (спайсервіси, інстументи для аналізу трафіку, google та інші)
• досвід аналізу діяльності конкурентів
• впевнений користувач Exel, Google Sheets
• розуміння принципів роботи спай сервісів
• поглиблення розуміння принципів роботи пошукової видачі
• уважність до деталей, високий рівень самоорганізованості
• здатність працювати як самостійно, так і в командному середовищі з представниками різних підрозділів.
• відмінні комунікаційні навички (письмові та розмовні), здатність ясно та лаконічно представляти результати досліджень
• cильні аналітичні навички, здатність вивести висновки з наборів даних, критичне мислення
• знання англійської - intermediate +

Буде плюсом:

• вища освіта у галузі маркетингу, бізнесу, маркетингових досліджень або суміжній галузі
• вміння використовувати кількісні та якісні методології дослідження, аналізувати дані та використовувати статистичні інструменти
• розуміння основних метрик ефективності реклами
• досвід роботи з Jira.

За що будеш відповідати:

• розробка та виконання маркетингових досліджень, збір необхідних даних та інсайтів
• збір та аналіз кількісних та якісних даних
• тлумачення результатів досліджень та надання практичних рекомендацій для поліпшення маркетингових стратегій та кампаній
• моніторинг тенденцій у ніші, конкурентного середовища та поведінки споживачів для виявлення можливостей та загроз
• співпраця з маркетинговими командами для визначення цілей дослідження, розробки планів дослідження та вирівнювання результатів з метою досягнення бізнес-цілей
• підготовка комплексних звітів та презентацій, які резюмують результати досліджень та інсайти для зацікавлених сторін.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. HR-інтерв’ю.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

• досвід роботи від 1 року в digital або performance-рекламі;
• впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• розуміння принципів маркетингового дизайну: як колір, композиція та типографіка впливають на CTR;
• вміння адаптувати креативи під різні формати (Facebook, Instagram, TikTok, Google UAC тощо);
• набуті навички: відчуття стилю, охайність і швидкість роботи.

• розробка статичних банерів для рекламних кампаній;
• робота за брифами від медіабаєрів;
• підготовка адаптацій креативів під різні платформи й ГЕО;
• співпраця з відділом маркетингу для тестування нових ідей;
• ведення бібліотеки готових макетів.

• досвід у iGaming / Betting / Fintech / Education / E-commerce.
• базові знання моушен-дизайну або After Effects;
• розуміння структури рекламного меседжу та роботи з УТП;
• портфоліо з реальними рекламними креативами.

• віддалений або гібридний формат роботи;
• конкурентна ставка + бонуси за продуктивність;
• можливість бронювання в Україні;
• робота у динамічній команді баєрів;
• можливість росту до Team Lead або Art Director;
• цікаві завдання, що вимагають креативного мислення та нестандартних рішень;
• креативна атмосфера, швидкий фідбек і підтримка ідей;
• оплачуваний лікарняний та відпустка.

• досвід роботи медіабаєром від 4 років, досвід у ролі Team Lead — від 1-го року;
• практичний досвід запуску кампаній у Meta Ads;
• розуміння основ аналітики;
• навички роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, AppsFlyer, Keitaro, Voluum);
• вміння приймати стратегічні рішення, аналізувати результати команди та оптимізувати процеси;
• системність, відповідальність та лідерські якості.

• керування командою медіабаєрів: постановка цілей, контроль KPI, наставництво;
• розробка та реалізація стратегії закупівлі трафіку під цільові показники;
• аналіз ефективності кампаній, масштабування прибуткових зв’язок;
• побудова та оптимізація воронок трафіку разом із відділом креативів і аналітики;
• планування бюджету, розподіл ресурсів між баєрами;
• звітність та комунікація з керівництвом щодо результатів команди.

• вміння працювати з великими бюджетами ($10K+ / день);
• досвід автоматизації баїнгу (скрипти, трекери, API);
• англійська мова на рівні Intermediate+.

• повна зайнятість з можливістю відвідувати офіс у Варшаві, гнучкий графік роботи;
• конкурентна ставка + відсоток від прибутку команди;
• професійний розвиток: внутрішні навчання, доступ до закритих ком’юніті, конференції;
• дружня команда, в якій цінується результат і ініціатива;
• оплачуваний лікарняний та відпустка.

🚀 Senior Email Deliverability Lead

🔑 What You’ll Own

• Audit and design a scalable high-volume sending system on Amazon SES.
• Build IP & domain pool strategy.
• Implement advanced authentication: SPF, DKIM, DMARC, BIMI.

• Create monitoring systems for inbox placement, bounce rates, reputation, and engagement.
• Build IP/domain warm-up playbooks.
• Consistently achieve >98% delivery and >90% inbox placement.

• Work with developers to optimize Node.js SMTP integration.
• Set up feedback loops, suppression lists, scalable retry logic, and real-time dashboards.

• Manage relationships with mailbox providers.
• Prevent blacklisting and maintain clean reputation.
• Ensure compliance with CAN-SPAM and global regulations.

• Advise leadership on deliverability strategy.
• Introduce new tools and best practices.
• Partner with Marketing & Product to maximize engagement and revenue.

👤 Who You Are

• 4+ years in email deliverability with proven success at 100k+ daily volumes.
• Deep knowledge of SMTP, Amazon SES, and industry best practices.
• Expert in IP/domain reputation, warm-up strategies, authentication & compliance.
• Strong command of engagement metrics and inbox placement optimization.
• Hands-on with tools: Postmaster Tools, GlockApps, SNDS, Postmastery.
• English (B2–C1+).
• Proactive, able to design and own systems end-to-end.
• Comfortable collaborating with developers on technical architecture.

🎯 Why Join iSpeedToLead?

• We’re building the fastest-growing PropTech SaaS marketplace in the U.S.
• Here, deliverability isn’t just a “support function” — it’s our business engine.
• Speed and results are our DNA.

Full-time, remote | Long-term collaboration | Start: ASAP
Time zone overlap: 9:00 – 15:00 EST

About the project:
We’re building — a scalable, developer-friendly messaging platform covering email, SMS, and RCS; The domain is messaging infrastructure, with a focus on deliverability, speed, and API quality.

Team structure:
You’ll work directly with the Product Manager;
You won’t mentor anyone at first, but we expect you to bring leadership energy and technical ownership;
You’ll collaborate closely with Product, DevOps, and Customer Success.

Your responsibilities will include:

• Architect, design, and implement backend systems using Go. 
• Build and maintain high-volume systems serving email, SMS, RCS, and other marketing communications. 
• Champion best practices in API design, distributed systems, and messaging reliability. 
• Take a technical leadership role: mentoring other engineers, participating in code reviews, and helping set engineering standards. 
• Collaborate cross-functionally with Product, DevOps, and Front-end to deliver business-critical features. 
• Be a proactive communicator and driving force in team meetings and product planning. 

• 5+ years of backend experience in Go. 
•  Deep understanding of REST APIs, gRPC, scalable microservices, and modern backend architecture.
• Strong experience with cloud platforms (GCP preferred) and containerized environments (Docker, Kubernetes). 
• Excellent communication skills - you thrive in meetings, love collaborating, and know how to rally a team. 

• Experience with message deliverability, carrier compliance, or A2P messaging workflows. 
• Experience with data streaming and other data tools, Kafka, Airflow, Apache Beam, BigQuery.
• Familiarity with real-time systems, WebSockets, or push notifications. 
• Prior startup experience or technical founder background. 
• Contributions to open source or tech community presence. 
• Experience working with messaging protocols: SMTP, SMPP, Twilio, Mailgun, RCS APIs, or similar.

• Competitive salary and equity;
• Fully remote work with flexible hours;
• High level of autonomy and ownership;
• A fast-moving, transparent team culture;
• Learning & development budget;
• Please note: this position does not include paid vacation or sick leaves.

Interview process:

1. Intro call with recruiter;
2. Technical interview with Empat team;
3. 15-minute call with the client;
4. Technical interview from the client's side.

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

• Випробувальний термін: 3 місяці
• Графік роботи: гнучкий, з 9:00 до 18:00, можливість коригування робочого часу за узгодженням з командою
• Можливість працювати дистанційно: так, проте за бажанням можна відвідувати офіс
• Кількість відпускних днів: 24 календарних дні + святкові дні від компанії
• Кількість оплачуваних лікарняних днів: 5 лікарняних днів без довідки; з довідкою кількість днів необмежена
• Навчання та підвищення кваліфікації: компанія покриває до 70% вартості курсів, тренінгів
• Спортивні послуги: часткова компенсація витрат на спортзал
• Додаткові переваги: компенсація послуг психолога, матеріальна підтримка, три додаткові вихідні за необхідності

• Надсилаєте своє резюме у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter, Low-code Lead, Low-code Developer
• Перед зустріччю Recruiter може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів
• Чи є тестове завдання? — ні, проте є 1 оплачуваний навчальний тиждень.
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter (тривалість до 60 хвилин — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних нам компетенцій).
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Team Lead Low-code, Low-code Developer — фокусуємося на стандартних, досить"об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з технологіями. 

• Ми пишаємось інноваційними та корисними продуктами, які ми створюємо
• Ми цінуємо наші пʼятничні вечори в колі колег — святкуваннями дня народження, зарубами в настолки або просто проведеним часом разом
• Розвиток кожного співробітника — це основа успішної роботи, тому тебе підтримає як керівництво, так і колеги.
• Неформальні, довірливі відносини з керівництвом (в будь-який момент ти можеш звернутися за допомогою навіть до нашого СЕО.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як General QA Engineer:

• Тестування вебзастосунків на відповідність функціональним та нефункціональним вимогам
• Аналіз специфікацій і оцінка повноти та коректності вимог до ПЗ
• Створення, запуск та супровід ручних і автоматизованих тестових сценаріїв
• Розширення покриття автоматизованих тестів API та UI для наявних продуктів
• Налаштування CI/CD процесів через GitLab Pipelines
• Збір та уточнення відсутньої інформації у взаємодії з кількома командами
• Наставництво та підтримка менш досвідчених колег у сфері автоматизації тестування
• Участь у вдосконаленні процесів забезпечення якості та впровадженні галузевих найкращих практик

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 7+ років загального досвіду роботи на посаді QA Engineer
• 2+ роки досвіду в автоматизації тестування API/UI
• Практичні навички програмування на JavaScript чи TypeScript
• Досвід роботи з інструментами та процесами CI/CD
• Впевнене володіння системами контролю версій, зокрема Git
• Компетенція у створенні тестової документації та виконанні тестів на рівнях UI та API
• Робота з такими інструментами, як Postman, DevTools, системи керування базами даних (DBMS), Graylog
• Розуміння принципів гнучких методологій розробки Agile (Scrum, Kanban)

Nice-to-have:

• Практичні навички роботи з Playwright
• Знання та досвід налаштування GitLab Pipelines
• Робота з технологіями контейнеризації, зокрема Docker
• Застосування інструментів навантажувального тестування, таких як Grafana k6, JMeter тощо
• Участь у розробці та тестуванні великого і складного корпоративного програмного забезпечення

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів Nova.
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух "Свої для своїх".
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Are you detail-oriented, organized, and experienced with Magento? Our team is looking for a dedicated Magento Administrator to join us on a part-time basis (80 hours/month), with the potential to transition into a full-time role. You'll play a key role in managing our online product catalog, supporting promotional campaigns, and ensuring a smooth and optimized shopping experience for our customers.

Your responsibilities will include:

• Create, update, and manage product listings in Magento (names, descriptions, SKUs, attributes, tags, pricing, inventory, etc.)
• Upload and optimize product images, videos, and other media to meet brand and SEO standards.
• Manage and structure categories, sub-categories, and collections to ensure clear navigation and a smooth user experience.
• Implement and maintain product filters, attributes, and sorting rules for better discoverability.
• Regularly audit product data for accuracy and consistency across the store.
• Support marketing campaigns by scheduling and activating promotional products, discount codes, and banners in Magento.
• Set up and manage seasonal collections, landing pages, and featured products.
• Collaborate with marketing to ensure product visibility aligns with ongoing campaigns and launches.
• Ensure all product content is accurate, engaging, and optimized for search (basic on-page SEO).
• Add meta titles, descriptions, and keywords for products and categories.
• Coordinate with the content/marketing team to align product pages with broader marketing goals.
• Update stock levels, pricing, and special offers in Magento.
• Coordinate with logistics/warehouse teams to ensure accurate product availability.
• Assist with product lifecycle management (activating/deactivating products, seasonal cleanup).
• Run weekly product/category reports to monitor data accuracy, visibility, and performance.
• Flag and resolve issues related to product display, pricing, or broken links.
• Support periodic catalog clean-up and structure improvements.
• Work closely with marketing, design, logistics, and development teams to ensure smooth execution of product updates and campaigns.
• Provide admin support during product launches, flash sales, or seasonal promotions.

What we expect from you:

• Advanced English level (strong B2\C1 or higher) — both written and spoken.
• Ability to work in EST/PST time zones or maintain an overlap with EST until 14:00.
• Strong attention to detail and excellent communication skills.
• Reliable and proactive in handling tasks independently.
• Basic understanding of Magento CMS & promotional rules.
• Familiarity with SEO best practices for e-commerce.
• Experience with bulk product uploads (CSV, import/export).
• Eye for detail and consistency in branding.

We offer:

• A team of creative, empathetic, and proactive people to work with.
• Flexible schedule and the option to work remotely when needed - we focus on results, not hours.
• A comfortable office in the center of Kyiv with a great city view (Chykalenka St.).
• Minimal bureaucracy, maximum trust and support.
• Competitive compensation based on interview results.
• Fun parties, sports activities, and plenty of opportunities for informal connections.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як QA Engineer:

• Створення та ведення QA-документації (тест-кейси, чеклісти)
• Створення та оновлення Release Notes
• Актуалізація всієї QA-документації/файлів проєкту
• Планування та оцінка зусиль на тестування
• Тестування Front-end, Back-end, API рівнів веб-додатку
• Виконання дизайну, аналізу вимог, регресійного, функціонального, дослідницького, UI, API, інтеграційного тестування
• Виявлення, реєстрація та відстеження дефектів
• Перевірка документації до ПЗ з метою мінімізації ризиків при доставці продукту
• Тісна співпраця з аналітиками (BA) та розробниками
• Співпраця з командою QA для встановлення усіх процесів, пов’язаних із забезпеченням якості

• 4+ років досвіду в тестуванні веб-додатків
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC)
• Розуміння веб-технологій (HTTP, REST тощо) та моделі OSI
• Ґрунтовні знання архітектури клієнт-сервер
• Відмінна база знань у тестуванні, досвід з різними типами тестування (функціональне, GUI, конфігураційне, безпекове, продуктивності, smoke, регресійне, дослідницьке)
• Досвід у створенні/виконанні/підтримці тестової документації (тест-кейси, чеклісти, баг-репорти тощо)
• Досвід в організації тестової звітності та презентації результатів замовнику
• Досвід у функціональному та нефункціональному тестуванні веб-додатків, включаючи як UI, так і бекенд
• Досвід кросбраузерного/кросплатформного тестування
• Володіння браузерними DevTools, Postman, Insomnia, Swagger тощо
• Досвід використання Web Debugging Proxy (Charles, Fiddler, Burp Suite тощо)

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

We at Bystrov Agency are looking for a motivated Assistant Project Manager, ready to grow into a full-fledged Project Manager role. If you’re driven, detail-oriented, and eager to take ownership, this is your chance to evolve in a fast-paced, global environment. 🚀
 
😎 Responsibilities

• Assist in organizing and maintaining project boards (tasks, sprints) in ClickUp.
• Support the coordination of internal and client projects under supervision.
• Help gather and define requirements with clients and internal stakeholders.
• Track progress on deadlines, deliverables, and workloads across teams.
• Participate in sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives;
• Assist in identifying and documenting project risks.
• Prepare reports, meeting notes, and updates for clients.
• Support in quality control and feature testing before release.
• Communicate with developers, designers, QA, and the client under guidance.
• Contribute ideas to improve delivery processes and team communication.
• Gradually take over ownership of small projects with mentorship.
   

• 6+ months of experience as a Project Assistant / Coordinator / Junior PM.
• Understanding of project management frameworks (Agile, Scrum, Kanban).
• Familiarity with web development and e-commerce (Shopify preferred).
• Basic experience with ClickUp, Trello, or Jira.
• Ability to write clear documentation and task descriptions.
• Basic understanding of SMART goals, project briefs, and roadmaps.
• Analytical thinking and problem-solving mindset.
• Interest in developing leadership, prioritization, and risk-management skills.
   

• Proactive and curious mindset.
• Strong communication and organizational skills.
• Attention to detail and accuracy.
• Ability to handle multiple priorities.
• Growth-oriented, self-motivated, and accountable.
• Team player with a “get things done” attitude.
   

• Experience in Shopify / web development projects.
• Knowledge of Git basics (branches, pull requests, merges).
• Experience in client communication.
• English at an Intermediate level or higher.
   

• Remote work and flexible schedule (core hours 9:00–11:00 AM to 6:00–8:00 PM).
• Mentorship.
• Real experience with international clients.
• Continuous professional development and feedback culture.
• Friendly and supportive team environment.
   

1. Review the requirements carefully.
2. Write a short Cover Letter in English about your background and motivation.
3. Send your CV.
4. Attend a quick intro call with HRBP.
5. Pass an online interview with PM.
6. Receive your offer and start your growth path.