Jobs at Djinni

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Ми впроваджуємо зміни. І нам потрібна людина, яка допоможе зробити цей перехід не просто швидким, а успішним і контрольованим.

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з Google Sheets або Excel (фільтри, прості формули, зведені таблички).
• Уміння писати короткі й зрозумілі інструкції.
• Навички комунікації з людьми з різним бекграундом — від лідів до новачків.

• Бажання розібратися в новій системі / логіці / автоматизації (навчимо, якщо треба).

   

Завдання:

• Підтримка запусків нових процесів та рішень: (слідкувати, щоб “усе працювало”; бути на зв’язку з командами, пояснювати, адаптувати; вчасно виявляти помилки — і виправляти або передавати далі).
• Тестування, контроль і моніторинг: (перевіряти правильність налаштувань, автоматизацій, логіки; тримати під контролем тимчасові рішення (довідники, таблички, обходи); регулярно перевіряти якість і стабільність).
• Підготовка документації та інструкцій: (створювати короткі, зручні, зрозумілі гайди; за потреби пояснювати їх наживо або в листуванні).

• Робота з користувачами: (пояснювати терпляче, з прикладами, покроково; збирати фідбек і повертати його у команду для поліпшень; бути “локальним адвокатом” змін — і для команди, і для користувачів).

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Компенсацію профільного навчання

• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Junior SEO спеціаліст / SEO-аналітик

Ми шукаємо молодого та амбітного SEO спеціаліста, який готовий розвиватися у сфері пошукової оптимізації та брати участь у запуску нових веб-сайтів. Якщо ти уважний до деталей, вмієш працювати з даними та хочеш вирости до сильного SEO-аналітика — приєднуйся до нашої команди!

Основні обов’язки:

• Формування та опрацювання семантичного ядра для нових проєктів у сфері I-gaming.
  
   
• Аналіз ключових слів: збір, кластеризація, оцінка конкурентності та пошукового потенціалу.
  
   
• Створення технічних завдань для розробників щодо SEO-оптимізації сайтів (структура, мета-теги, внутрішні посилання тощо) та запуску нових сайтів в потоковому режимі..
  
   
• Моніторинг і базовий аналіз результатів (позиції, трафік, видимість).
  
   

Вимоги:

• Розуміння принципів SEO та роботи пошукових систем.
  
   
• Досвід або базові навички роботи з інструментами: Ahrefs, Semrush, Serpstat, Screaming Frog (або аналогами).
  
   
• Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel).
  
   
• Уважність, аналітичне мислення, системність у роботі.
  
   
• Бажання навчатися й розвиватися в напрямку SEO.
  
   

Буде плюсом:

• Досвід формування семантики або участі в SEO-запуску сайтів.
  
   
• Розуміння основ HTML / CMS.
  
   
• Базові знання аналітики (Google Analytics, Search Console).
  
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у дружній команді, що займається створенням і просуванням власних проєктів.
  
   
• Можливість швидкого професійного росту до Middle SEO спеціаліста.
  
   
• Можливість працювати віддалено.
  
   
• Конкурентну оплату праці та додаткові бенефіти.
   

Привіт, давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знаходити партнерів та будувати здорові стосунки. Нашими платформами користуються понад 75 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

Твій майбутній проєкт — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія продукту — покращувати якість життя через персоналізовані навчальні програми та психологічну підтримку.

Проєкт набирає обертів, тож ми шукаємо iOS Developer, яка(ий) стане одним із ключових членів команди.

Тут ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка і підтримка нового функціоналу для застосунку

• Участь у командних зустрічах з планування/організації процесів, технічної реалізації поставлених задач

   

Для нас важливо:

• Комерційний досвід розробки на Swift від 2-3 років
• Добре знання UIKit та досвід побудови UI програмно
• Практичний досвід з MVVM, RxSwift/RxCocoa
• Впевнене володіння Xcode Instruments, навички дебагінгу складних кейсів
• Досвід роботи з чужим кодом та інтеграції у великі проєкти
• Розуміння модульних архітектур, принципів розділення залежностей

• Робота з CI/CD (Fastlane, GitHub Actions тощо)

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SwiftUI, Combine, async/await
• Практика поступового рефакторингу/міграції архітектури

• Написання unit/UI тестів

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

 Engineer

Обов'язки:

• Створювати схематичні символи та футпрінти електронних компонентів для Altium Designer бібліотеки
• Проводити ревью(перевірку) новостворених символів і футпрінтів електронних компонентів
• Підтримувати бібліотеку електронних компонентів в порядку
• Генерувати файли виробництва друкованих плат (PCB/PCBA) із проектів в Altium Designer згідно вимог виробництва та враховуючи вимоги проекта 
• Перевіряти файли виробництва друкованих плат на наявність всіх необхідних файлів і перевірка їх на відповідність вимогам виробництва і проекта
• Відповідати за передачу файлів виробництва друкованих плат на виробництво
• Перевіряти дизайн друкованої плати на відповідність вимогам виробництва

Необхідні знання та навички:

• базові знання типів електронних компонентів
• вміння читання даташитів в рамках створення схематичних символів, пінауту і футпрінтів
• базові знання по процесу виробництва друкованої плати та монтажу компонентів.
• базові знання типів файлів виробництва друкованих плат і їх параметрів
• знання Altium designer в рамках роботи з бібліотекою компонентів та генерацією файлів виробництва
• базові навички роботи із GitHub, Jira

#Вакансія

#project_manager

#COO

#операційний_проєктний_менеджер

#Operations_Project_Manager

#Київ

🌏Вакансія в компанії, яка 10 років займається перекладами та допомагає бізнесам виходити на міжнародні ринки, адаптуючи продукти до культурного контексту та мови нових ринків.

За 10 років стала лідером в локалізації бізнесу, зростаючи навіть у кризовий час — під час війни компанія виросла в 4 рази. Наразі компанія має представництва в Іспанії та Дубаях та планує рухатися далі.

🔹 Що важливо:

Досвід в операційному або проєктному менеджменті від 3 років.

Уміння вибудовувати бізнес-процеси, аналізувати ефективність, працювати з KPI та OKR (робота в СRM ZOHO).

Досвід управління командою до 50 людей (на сьогодні в компанії 35).

Просунутий користувач AI-інструментів, який бачить у технологіях спосіб прискорювати ріст.

Аналітичний розум, стратегічне мислення, комунікаційна зрілість.

Англійська — від рівня B2.

🔹 Що ви робитимете:

Оптимізуватимете процеси й координуватимете роботу між відділами.

Підсилюватимете команду, підтримуючи здорову корпоративну культуру.

Впроваджуватимете нові рішення, аналізуватимете ринок, шукатимете можливості для росту.

Відвідуватимете офлайн заходи, щоб представляти компанію та будувати бренд.

Працюватимете напряму з СЕО.

🔹 Формат і умови:

Віддалено + офлайн у Києві (30–40% часу, офіс на Арсенальній).

Графік: 10:00–19:00.

1-й місяць — 60 000 грн, 2-й — 70 000 грн, із 3-го — 70 000 + KPI.

Офіційне працевлаштування, навчання, корпоративні клуби, менторство.

Є тестове завдання, орієнтоване на ШІ.

⏩️Етапи співбесіди: рекрутер - тестове - СЕО.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪 , віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 Глибокі знання HTML5 та CSS3;

🔹 Препроцесори CSS (SASS або LESS);

🔹 Знання JavaScript (ES6+);

🔹 Досвід роботи з фреймворком React.js/Vue.js 5+ роки;

🔹 TypeScript, Redux, Redux-Saga 5+ роки;

🔹 Webpack, babel, gulp, npm, yarn;

🔹 Впевнений досвід роботи з REST API;

🔹 PageSpeed Insights;

🔹 Bootstrap, JQuery, UIkit;

🔹 Git;

🔹 Figma;

🔹 Scrum;

Буде плюсом:👍🏻

🔹 NextJS, NuxtJS, Zustand;

🔹 Досвід WebSockets;

🔹 базове знання PHP, розуміння server-side rendering;

🔹 Google Material Design;

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту;

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи;

🔹 Створення нових сторінок та функціоналу сайту;

🔹 Виконання завдань згідно з дизайном та технічним завданням;

🔹 Взаємодія з UI/UX дизайнерами, програмістами та тестувальниками;

🔹 Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу проекту;

🔹 Виправлення помилок;

🔹 Планування, оцінка та пріоритезація завдань;

🔹 Вибір технологій, пакетів, бібліотек для вирішення поставлених задач;

Умови:🍩

🔹 дружня команда)

🔹 цікаві задачі

🔹 своєчасна зп;

🔹 full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);

🔹 адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 корпоративні обіди;

🔹 мед.страхування;

🔹 придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Ми шукаємо Android-розробника, який хоче розвиватися у сфері мобільних ігор та працювати з невеликими, але креативними проєктами. Основний стек — Kotlin/Java, розробка міні-ігор під Android, інтеграція SDK та робота з аналітикою.

Вимоги:

• Комерційний або pet-досвід у розробці Android-додатків (від 6–12 місяців)
• Знання Kotlin (Java буде плюсом)
• Базовий досвід з Android SDK, ViewBinding/Jetpack Compose
• Розуміння принципів ООП та базових патернів (MVVM / MVP)
• Навички роботи з Git
• Вміння швидко розбиратися у чужому коді

Буде плюсом:

• Досвід розробки простих ігор (Android, Unity, LibGDX, Cocos2d)
• Знання Firebase (Analytics, Remote Config, Crashlytics)
• Навички роботи з рекламними SDK (AdMob, AppLovin, Unity Ads)
• Розуміння монетизації мобільних ігор (IAP, rewarded ads)

Обов’язки:

• Розробка та підтримка міні-ігор під Android
• Інтеграція сторонніх SDK (реклама, аналітика, пуші)
• Оптимізація продуктивності (щоб додатки "жили" в сторі мінімум місяць)
• Участь у брейнштормах по геймплею та механікам
• Публікація додатків у Google Play

Ми шукаємо Python-інженера, який хоче стати частиною команди Дії та працювати над впровадженням інноваційних AI-рішень для автоматизації державних процесів.
Ви будете розробляти та впроваджувати продукти, що змінюють правила гри: інтеграцію великих мовних моделей (LLM), розробку RAG-рішень та NLP-застосунків.
Це можливість змінювати державу, працюючи над технологіями, які зроблять ще більш потужними й зручними інструментами для громадян та бізнесу.

У фокусі роботи:
- проєктування та впровадження комплексних систем (AI та web-based), забезпечуючи їх відповідність стратегічним бізнес-цілям;
- налаштування та оптимізація LLM для виконання складних завдань;
- розробка та оптимізація якості AI-застосунків, розробка Backend API та Frontend web-аплікацій, їх інтеграція з іншими компонентами системи;
- активна участь у всіх етапах SDLC (від планування до імплементації та розгортання), співпрацюючи з командою та взаємодіючи з такими ролями, як продукт-овнер, devops, системні аналітики, тестувальники, інші розробники тощо.

Від вас очікуємо:
- досвід Python-розробки (3+ роки) з розумінням принципів ООП, SOLID, дизайн- патернів та принципів безпеки;
- практичний комерційний досвід розробки розподілених систем (такі як microservices, SOA) та REST API;
- практичний досвід роботи з Python-фреймворками (FastAPI);
- досвід з AI/ML-фреймворками (LangChain, LangGraph);
- глибоке розуміння принципів розробки баз даних (RDBMS, NoSQL, векторних БД) та практичний досвід з розробки структури БД і їх оптимізації;
- досвід роботи з ElasticSearch;
- знання принципів тестування та різних типів тестування коду (unit, component, integration тестів) і практичний досвід з компонентами для тестування коду;
- досвід роботи в Agile, SCRUM процесах, здатність швидко створювати прототипи та експериментувати з новими технологіями.

Буде плюсом:
- практичний досвід роботи з Azure OpenAI, впровадження AI-агентів та робота з fine-tuning моделями;
- знання векторних БД (Pinecone, Weaviate, FAISS, pgvector);
- розуміння UI/UX та вміння інтегрувати AI у зручний для користувачів інтерфейс;
- практичний досвід роботи з JS-фреймворками (Vue.js буде плюсом);
- досвід роботи з NLP-завданнями (генерація тексту, аналіз мовних даних).

Ми пропонуємо:
- роботу з продуктом, яким користується країна та захоплюється світ;
- конкурентну заробітну плату;
- професійний розвиток та навчання;
- зручний офіс у центрі міста.

Шукаємо Product Manager, який допоможе розвивати міжнародні сервіси у сфері digital-рішень для клієнтів.
 

Якщо тобі цікаво працювати над продуктом, що має реальний вплив і працює на глобальному ринку - це саме той виклик.

Ти працюватимеш у продуктовій команді разом із розробниками, дизайнерами та аналітиками, впливаючи на рішення з перших етапів.

Що важливо:

• 3+ роки досвіду у продуктовому менеджменті (Agile / Scrum / Kanban);
• Розуміння аналітики, фінансових показників (ROI, LTV, юніт-економіка);
• Вміння будувати бізнес-моделі й формувати roadmap;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (GA, Power BI або аналогами);
• Англійська — від рівня B2.

Знання принципів комплаєнсу (KYC, AML, GDPR) — буде перевагою.

Що ти робитимеш:

• Формуватимеш продуктову стратегію й roadmap;
• Аналізуватимеш ринки, конкурентів і потреби користувачів;
• Управлятимеш повним життєвим циклом продукту — від ідеї до релізу;
• Формуватимеш бізнес-кейси, гіпотези, вимоги до розробки;
• Відповідатимеш за аналітику, метрики, користувацький досвід і точки росту;
• Співпрацюватимеш із командами розробки, дизайну, маркетингу та продажів.

Про тебе:

• Мислиш стратегічно, але не боїшся dive-in у деталі;
• Умієш розставляти пріоритети й ухвалювати рішення в динамічному середовищі;
• Вмієш комунікувати, переконувати й надихати команду;
• Дивишся на продукт через призму користувачів і цифр;

Ми пропонуємо:

• Вплив на ключові продуктові рішення й бачення компанії;
• Роботу з глобальним ринком і цікавими викликами;
• Сучасний офіс у Львові;
• Релокейт-пакет до Львова: допомога з пошуком житла, оплата дороги та компенсація першого місяця оренди, страхового платежу та послуг рієлтора.
• Професійний розвиток і навчання;
• Медитації, уроки англійської, тімбілдинги та команду, яка справді “на одній хвилі”.

Якщо тобі близьке створення продуктів із реальним впливом на життя людей — відгукуйся, поспілкуємося 👋

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка вже 6 років успішно створює та просуває свої онлайн продукти на світовому ринку. Ми прагнемо до зростання та розвитку наших співробітників через постійне навчання. Ми масштабуємось завдяки створенню внутрішніх стартапів та опираємось на стабільне зростання основного продукту. Наша амбітна ціль — розвиток компанії до продуктового ІТ-холдингу та розробити нові проєкти у захопливих нішах.

Ціль проєкту - змінити те, як люди знаходять своє призначення, розуміють себе і оточуючих. Основний фокус на найбільш платоспроможні ринки: США, Канада, Велика Британія, Австралія, Нова Зеландія.

У вас є унікальна можливість стати частиною амбітного стартапу у галузі психологічного та духовного розвитку особистості з використанням штучного інтелекту. Ми запрошуємо в команду User Acquisition спеціаліста!

Наші інструменти - це духовний та психологічний розвиток, розуміння та опрацювання сильних та слабких сторін, самоаналіз, розуміння своїх талантів, пізнання самого себе та оточуючих.  Ваші рішення будуть безпосередньо впливати на успіх компанії, а також Ви отримаєте шанс впровадити свої ідеї і побачите, як вони змінюють життя великої кількості людей.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід роботи від 2 років, у тому числі із додатками за моделлю підписок;
• Досвід створення флоу тестування - масштабування рекламних кампаній в Meta;
• Досвід роботи з платформами мобільної атрибуції (AppsFlyer, Adjust, Branch) для відстеження встановлень і конверсій;
• Досвід роботи з веб-аналітикою, налаштуванням Meta Dataset, Facebook CAPI;
• Вміння будувати гіпотези на базі даних, планувати, проводити та аналізувати результати A/B тестів для оптимізації креативів, тактик запуску та САС. Розуміння статистичної достовірності;
• Досвід підготовки технічних завдань для розробників на створення лендингів, а також базові знання програм для роботи з візуальним контентом (наприклад, Figma, Adobe Photoshop) для швидкого редагування і підготовки матеріалів;
• Кейси роботи з бюджетами 20к$+ на ринок США у продукті апці з підписочною моделлю;

Буде перевагою:

• Досвід роботи з іншими рекламними платформами: Apple Search Ads, Google Ads, TikTok Ads/YouTube для багатоканальних кампаній мобільних додатків;
• Досвід просування додатків з підписковими моделями монетизації у ніші wellbeing/психологія;
• Досвід роботи з Tableau, Amplitude.

Вашими задачами будуть:

• Проаналізувати ринок та конкурентів у ніші wellbeing/психологічних додатків, визначити найкращі стратегії залучення користувачів через Meta platforms;
• Розробити чіткий портрет клієнта для продукту;
• Розробити стратегію та запустити рекламні кампанії у Facebook Ads;
• Створювати та тестувати нові гіпотези для залучення  користувачів на додаток;
• Аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії з метою досягнення позитивного ROI;
• Побудувати успішні воронки для просування продукту;
• Тісно співпрацювати з продуктовою командою для покращення продукту.

Що ми раді вам запропонувати:

• 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера (адміністративні та виробничі вакансії), який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 7 вакансій, шукаємо бухгалтерів, менеджерів з проектів, асистентів. Виробничі вакансії — логісти, монтажники, складальники, контролери з якості і т.д.
 

Ми пропонуємо:

• Всі витрати, необхідні для залучення кандидатів покриває компанія
• Швидкий фідбек від наймаючих менеджерів
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі;
• Є укриття
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації
   

Для цієї посади важливо:

• Практичний досвід пошуку й підбору персоналу (від 2х років на даній позиції)
• Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
• Володіння різними методами ведення співбесід та оцінки кандидатів
• Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
• Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей.
• Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.

Буде круто, якщо у Вас є досвід у підборі персоналу у Retail, фарм сфера, харчова промисловість, виробництво та електроніка.
 

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз. Наша місія полягає в збереженні людських життів шляхом роботизації війська.

Ми активно розвиваємось та шукаємо Рекрутера ІТ напрямку, який розділить наші цінності та буде готовий рости і залучати найкращих кандидатів у нашу команду. Зазвичай маємо в роботі 5–7 вакансій, шукаємо конструкторів, Embedded, Hardware інженерів.
 

Ми пропонуємо:

• Все необхідне для залучення кандидатів — витрати на найм покриває компанія, оплата LinkedIn, публікації на різних джоб сайтах та інше.
• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Гнучкий графік: початок роботи з 9 до 11, гібридний формат роботи
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів;
• Офіс поруч із метро на правому березі, є укриття;
• Своєчасну оплату праці;
• Сильна команда професіоналів та керівництво, яке відкрите до комунікації.
   

Для цієї посади важливо:

1. Практичний досвід пошуку й підбору технічних позицій (від 2х років на даній позиції);
2. Володіння сучасними інструментами пошуку кандидатів;
3. Якісний пошук кандидатів на LinkedIn, вміння будувати різні запити та формувати пошукові стратегії;
4. Вміння ефективно взаємодіяти з кандидатами й hiring-менеджерами;
5. Здатність визначати ключові вимоги, формувати портрет ідеального кандидата, працювати з кількома вакансіями одночасно, уважність до деталей;
6. Освіта у сфері психології або управління персоналом буде великою перевагою.
    

Буде круто, якщо у Вас є:

• Досвід роботи з ветеранами;
• Досвід у miltech.
   

Що буде входити в основні обов’язки:

1. Управління повним циклом найму:

• взаємодія з hiring менеджерами у компанії;
• розміщення вакансій компанії у каналах для пошуку кандидатів;
• активний пошук кандидатів;
• перегляд та відбір резюме;
• внесення CV та інформації про кандидатів до внутрішньої системи;
• проведення співбесід з кандидатами від початку взаємодіі до оферу;

2. Співпраця з інспектором з кадрів по оформленню.

3. Робота над удосконаленням процесів найму.

Наш стек, що тестуємо

------------------------------

• WEB сайт, десктоп та мобільна версія окремо
• Android / iOS програми
• API

Необхідні знання

------------------------------

• linux/unix базові команди. Вам потрібно вміти підʼєднатися до віддаленого сервера по SSH, переходити в різні директорії, виконувати базові дії. І взагалі вас не має лякати термінал.
• Git основні команди. У нас декілька репозиторіїв, вам треба самостійно перемикатися між гілками, оновлюватися і т.п.
• SQL – якщо треба перевірити функціонал, де у користувача є 200 підписників, ви не маєте руками звходити в 200 акаунтів і підписуватися на нього, а маєте вміти через базу зробити необхідні маніпуляції.
• HTTP, API, Postman – розуміння протоколу HTTP, як працює API, вміння його тестувати, користуватися Postman
• Android \ iOS guidelines, Mobile UX best practices – у нас mobile-first. Треба добре розумітися на сучасних best-practices та правилах сторів щодо мобільних додатків.
• Chrome DevTools, JSON, CSS – все, що треба, щоб тестувати WEB, бачити помилки в консолі, порівнювати і знаходити не співпадіння стилів між сайтом і дизайн-макетом і виконувати інші перевірки.
• Jira, Confluence
• Методологія тестування: тест-кейси, чеклісти, тестування за принципом чорного та інших ящиків, регресійне тестування, smoke тестування, тест-плани і ось це все.

Обов'язки та інші компетенції

------------------------------

• Тестування WEB сайтів, мобільних програм Android/iOS, API
• Розуміння особливостей мобільних платформ, UX мобільної версії сайту
• Організація процесу тестування у компанії
• Готовність вникати у предметну галузь бізнесу
• Супровід документації щодо функціоналу продукту
• Розуміння та вміння працювати в Agile культурі розробки, розуміння життєвого циклу розробки
• комунікації, уміння знаходити спільну мову з розробниками, менеджментом
• Взаємодія зі службою техпідтримки

Буде плюсом

------------------------------

• Авто-тести на Playwright

Умови роботи

------------------------------

• На період дії військового стану full remote.
• Офіс в районі метро Дорогожичі
• Робота з 10:00 до 19:00

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Кого шукаємо

Ми вже маємо стійку експертизу в маркетингу — вибудовуємо системний inbound, тестуємо гіпотези, масштабуємо трафік і розвиваємо бренд, який стабільно приводить ліди з міжнародних ринків.
 

Зараз шукаємо Маркетинг менеджера, який підсилить цей напрям, візьме відповідальність за розвиток інбаунд-каналів та нових напрямків і допоможе масштабувати маркетинг Goodface на новий рівень.
 

💫 Місія ролі

Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії зростати. Це не про "генерацію активностей", а про вплив на результат.
 

☑️ Зони відповідальності

• Запуск і менеджмент кампаній у напрямку inbound
• Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналам
• Робота сайтом: SEO, покращення метрик, нові сторінки (кейси, лендинги та ін)
• Робота з контентом: розробка контент-стратегії, брифінг копірайтерів, координація та реалізація матеріалів
• Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, Looker studio, CRM, звіти, інтерпретація даних
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, підрядниками
   

✅ Ключові вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) 3+ роки
• Глибока експертиза в Inbound та Growth маркетингу
• Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
• Досвід роботи з інструментами: GA4, GSC, Ahrefs / Instantly / Apollo / LinkedIn Sales Navigator
• Англійська від B2 — для створення контенту та outreach
• Ownership mindset, орієнтація на результат, креативне мислення, самоорганізація
   

Буде перевагою

• Результативний досвід у LinkedIn та email outreach
   

✨ Що пропонуємо

• Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
• Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
• Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
• Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
• Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI та досягнення цілей
• Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
• 24 day off на рік (будь-коли)
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід
   

🪜Процес найму

1. Коротке інтерв’ю з рекрутером
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання
4. Тестування особистості та рекомендації

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.
 

🎯 Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• Має досвід роботи на позиції Affiliate Manager у сфері IGaming від 1 року;
• Знає англійську на рівні Upper-intermediate і вище;
• Знає ключові продуктові метрики;
• Має досвід проведення переговорів;
• Володіє сильними комунікаційними навичками і має досвід роботи в команді;
• Готовий їздити на локальні і міжнародні конференції;
• Має аналітичне та стратегічне мислення;
• Орієнтований на результат і проактивний у роботі.
   

📌 Що ви будете робити

• Залучати нових партнерів та підтримувати відносини із існуючими;
• Проводити переговори та забезпечувати найбільш вигідні умови співпраці;
• Аналізувати джерела трафіку, ключові метрики і якості партнерських потоків;
• Оптимізовувати та масштабувати трафік;
• Тестувати нові підходи і стратегії для залучення трафіку;
• Використовувати англійську мову для читання, письма та комунікації;
• Працювати з Excel для аналізу даних та підготовки звітів;
• Готувати регулярні звіти та виявляти точки росту партнерських програм.
   

💼 Ми пропонуємо

• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні — must have
• Комфортний офіс біля м. Шулявка.
• Роботу з корпоративним психологом.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи: на випробувальний термін — повна зайнятість в офісі (10:00–19:00), після — можливість працювати у гібридному форматі.