Jobs at Djinni

An international performance marketing company is looking for a Senior Google Ads Specialist to lead and scale its paid search activities. This role involves strategic ownership of the Google Ads channel, campaign optimisation, and mentoring junior team members.

Responsibilities:

• Take full ownership of the Google Ads channel and align strategy with business goals
• Plan, launch, and optimise high-impact Search campaigns, as well as cross-channel campaigns (Display, Shopping, Performance Max, YouTube, Remarketing)
• Design scalable campaign structures, bidding strategies, and targeting models
• Analyse performance data to optimise budgets and improve ROI
• Conduct in-depth audits and provide strategic recommendations
• Mentor junior specialists and ensure best practices across campaigns
• Lead A/B testing initiatives across creatives, landing pages, and structures
• Collaborate with leadership and cross-functional teams
• Stay updated on platform changes, trends, and innovations

• Resolve complex tracking, compliance, and delivery issues

   

Requirements:

• 5+ years of hands-on experience managing Google Ads in performance-driven environments
• Strong expertise in advanced campaign structures, bidding strategies, and multi-channel planning
• Experience with automation tools (Ads Scripts, API workflows, Ads Editor)
• Deep understanding of tracking, measurement, attribution models, Google Analytics 4, and Google Tag Manager
• Proven experience managing substantial advertising budgets
• Previous mentoring or leadership experience
• Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
• Experience with analytics/reporting tools (e.g., SQL, Tableau, Looker) is a plus
• Familiarity with PPC/SEO tools such as SEMrush, Ahrefs, and Similarweb
• Solid understanding of CRO, user behaviour, and landing page optimisation

• Strong communication skills and fluent English (additional languages are a plus)

   

Benefits:

• Competitive fixed monthly salary
• Performance-based bonus scheme
• Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
• Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
• Access to industry conferences and learning resources
• Supportive environment with clear career growth opportunities
• Support with obtaining a work visa in Cyprus if required

An international performance marketing company is seeking a Senior Programmatic Media Buyer (RTB) to lead high-budget campaigns and contribute to the development of its programmatic strategy. This role requires strong technical expertise, strategic thinking, and the ability to mentor junior team members.

Responsibilities:

• Plan, launch, and optimise large-scale RTB/programmatic campaigns across multiple ad networks
• Manage various ad formats including Banner, Native, Pre-roll, Push, and Pop-under
• Develop advanced bidding strategies, audience segmentation frameworks, and scaling approaches
• Perform daily optimisation to maximise ROI and long-term growth
• Conduct in-depth performance analysis to identify trends and new opportunities
• Forecast results, manage pacing, and scale budgets effectively
• Support tracking architecture and advanced measurement setups, including Google Analytics 4, postback URLs, custom events, and attribution models
• Mentor junior buyers and provide guidance on best practices
• Collaborate with creative teams to develop data-driven testing strategies
• Present insights and strategic recommendations to leadership

• Identify opportunities for automation and workflow improvements

   

Requirements:

• 5+ years of hands-on experience in programmatic media buying (RTB)
• Strong experience working with multiple major ad networks and diverse ad formats
• Proven track record managing large budgets and delivering strong ROI on CPC/CPM campaigns
• Deep understanding of RTB auction dynamics, bidding logic, audience segmentation, and multi-channel environments
• Experience with complex tracking setups (postbacks, server-to-server tracking, attribution analytics)
• Strong analytical skills with advanced Excel/Google Sheets proficiency
• Experience with reporting tools such as Tableau and Microsoft Power BI is a plus
• Experience with SQL, BigQuery, or similar tools is a strong advantage
• Excellent communication and presentation skills
• Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects
• English proficiency at B2 level or higher

What’s Offered:

• Monday–Friday schedule (9:00–17:00) with flexible start and finish times
• Remote work 
• Up to 25 days of annual leave plus 5 sick days
• Provident Fund scheme
• Access to industry conferences and learning resources
• Supportive environment with clear career growth opportunities
• If you are currently living in Cyprus, we will arrange a work visa for you.

We are looking for an experienced WordPress Developer with proven background in iGaming websites (online casino / betting / affiliate projects).

The developer will work on content-driven SEO websites built on WordPress, handling content publishing, layout implementation, and front-end adjustments. The role includes working with both page builders and hard-coded HTML layouts.

Important: Candidates without hands-on experience in the iGaming industry will not be considered.

Responsibilities

• Publish and format articles and landing pages on WordPress (or  HTML)
• Implement page layouts according to content templates and SEO requirements
• Maintain and update existing WordPress websites
• Ensure consistent styling across pages and devices
• Perform basic front-end adjustments using HTML / CSS
• Optimize page structure for SEO (headings, meta tags, schema, internal links)
• Collaborate with the Content Manager and SEO team
• Maintain site performance and Core Web Vitals standards
• Troubleshoot layout, plugin, or formatting issues
• Implement minor UI improvements and responsive fixes

Typical tasks may include:

• Publishing casino reviews and blog articles
• Formatting comparison tables, bonus boxes, and affiliate blocks
• Updating existing landing pages
• Improving page speed and technical SEO elements

Requirements

• 3+ years of WordPress development experience
• Mandatory experience working with iGaming websites (casino / betting / affiliate)
• Strong knowledge of HTML and CSS
• Understanding of SEO-driven content websites
• Experience with responsive layouts and mobile optimization
• Attention to detail in layouts and typography
• Ability to work independently and deliver tasks on time
• Portfolio with live WordPress projects

• English B1 or higher

Nice to Have

• Experience with Gutenberg or custom blocks
• Familiarity with SEO plugins (RankMath, Yoast)
• Experience optimizing Core Web Vitals / PageSpeed
• Understanding of WordPress themes and template hierarchy
• Basic PHP knowledge
• Experience with affiliate or comparison websites

We Offer

• Fully remote position
• Flexible working hours
• Hourly or task-based payment
• Clear tasks and structured workflow
• Fast feedback from the team
• Long-term collaboration

You will work on high-traffic iGaming SEO projects with an experienced team.

To Apply

Send:

• Short introduction
• Links to WordPress projects (preferably iGaming)
• Your hourly rate

Applications without iGaming experience will not be considered.

An international product company in the online entertainment and digital marketing space is looking for an experienced Traffic Manager / User Acquisition Specialist to work with the South Korean market.

The company develops high-load online products in the iGaming niche and operates across multiple international markets. Our team brings together experts in performance marketing, analytics, product, and development.

We actively test new traffic acquisition channels, scale successful hypotheses, and build long-term marketing strategies in highly competitive markets.

Key Requirement

• The most important criterion is geo-expertise in South Korea.

  We are specifically looking for specialists with hands-on experience managing traffic in South Korea in the following niches: iGaming, crypto or other high-risk industries.

• Theoretical knowledge is not sufficient. We are looking for real, practical experience working with Korean audiences, localized creatives, local traffic sources.
• Experience with local Korean Platforms Naver, KakaoTalk, Kakao Ads ecosystem, Naver Cafe or other local Korean platforms or alternative Channels (TikTok, Discord, In-app networks, DSP platforms, Native advertising networks, Influencer traffic with a performance marketing approach)

• Hands-on specialist with experience independently launching advertising campaigns, managing budgets and ROI, and understanding marketing funnels, retention, and LTV.

   

Working Conditions:

• Fully remote position
• Schedule: 5/2, from 09:00 to 21:00 Cyprus time
• High fixed salary + performance bonuses
• Progressive team that supports initiative
• Opportunities for professional and career growth

Trinetix is looking for a skilled Sales Support Specialist (Administrator). 

Join our team and collaborate with a leader in global connectivity with over 30 years of experience operating one of the world’s most reliable Internet backbones. Backed by Polhem Infra, the company delivers high-performance network infrastructure across 129 countries, supporting more than 2,900 customers worldwide. 

At Trinetix, our business unit partners with leading global organizations to empower sales teams and enhance customer experience. By providing administrative and operational support across pre-sales and post-sales processes, we enable account managers and sales representatives to focus on what they do best - building relationships and driving business growth. 

This is a unique opportunity to contribute to an organization shaping the future of digital communication, while being part of a team that strengthens collaboration, ensures data accuracy, and streamlines workflows across international markets. 

Join us and grow your career in a dynamic international environment. 

Requirements 

• 3–5 years of business experience in a sales support or administrative role 
• Experience with CRM systems (Salesforce required) 
• Proficiency in MS Excel 
• Strong communication skills and fluency in English (spoken and written) 
• Ability to collaborate with internal teams (Solution Engineering, Procurement, Product Management, Pricing Desk) 
• Experience in data entry and quality assurance 

Nice-to-haves 

• Telecom industry experience 
• University degree 

Core Responsibilities 

• Provide administrative support to account managers and sales teams 
• Ensure accuracy of customer order data for Billing, Delivery, and other departments 
• Manage billing profile changes, novations, credit notes, and site code updates 
• Validate invoice dates and billing amounts 
• Support internal projects requiring sales administration expertise 

Expected Qualifications 

• Take ownership of administrative processes that impact sales operations 
• Deliver accurate and timely support to ensure smooth execution of customer orders 
• Solve complex administrative challenges and contribute to process improvements 
• Make sound decisions independently while collaborating across teams and geographies 
• Drive efficiency by introducing new tools, workflows, or practices 

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який розробляє технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія активно масштабується та будує сильну інженерну культуру.
 

Ми шукаємо QA Tech Lead, який стане технічним драйвером якості в команді. Це роль для спеціаліста, який поєднує експертизу у manual testing та automation, і готовий впливати не лише на продукт, а й на процеси та розвиток команди.

Чим ви будете займатися: 

• Стратегія якості
  Розробка та впровадження масштабованої QA-стратегії для скорочення Time-to-Market без втрати якості продукту.
• Автоматизація як стандарт
  Побудова та розвиток автоматизованого тестування з нуля (TypeScript + Playwright), забезпечення високого покриття критичного функціоналу.
• Performance testing
  Налагодження процесів навантажувального тестування, аналіз продуктивності та виявлення вузьких місць системи.
• Розвиток команди
  Менторинг QA-інженерів, впровадження best practices, стандартизація code review процесів та підвищення технічного рівня команди.

Наші очікування:

• Manual testing expertise
  Глибоке розуміння SDLC, досвід виявлення складних багів, створення якісної тестової документації.
• Automation (TypeScript + Playwright)
  Досвід побудови архітектури автоматизованого тестування (Page Object, App Actions), інтеграція з CI/CD.
• Performance testing
  Базовий або практичний досвід проведення навантажувального тестування та аналізу системи під навантаженням.
• Open-minded підхід
  Готовність працювати з новими доменами, впроваджувати нові підходи та оптимізувати існуючі процеси.
• Досвід
  3–5 років у QA (Senior рівень), досвід у ролі ліда або потенціал до неї.

Що пропонує компанія:

• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USDT.
• Повністю віддалена співпраця.
• Вплив на розвиток продукту та бізнесу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• 10 додаткових вихідних днів.
• 10 оплачуваних лікарняних.
• 7 днів emergency leave.
• Курси англійської мови.
• Компенсація: обговорюється індивідуально. 

Ми - Performa HR agency, і зараз шукаємо сильного Recruitment Team Lead для одного з наших клієнтів.

Наш клієнт - міжнародна фінтех-компанія, що працює у сфері iGaming payments. Компанія розвиває reverse marketplace модель, поєднуючи B2B-мерчантів із трейдерами та обробляючи великі обсяги транзакцій в Індії, з активною експансією на ринки Південної та Південно-Східної Азії.

Якщо вам цікаво будувати процеси в період активного росту - ця роль саме про це.

Що для нас важливо:

• Досвід управління командою та лідерства від 1+ роки.

• Глибоке розуміння методологій рекрутингу, процесів проведення інтерв’ю, оцінки кандидатів та надання зворотного зв’язку.

• Підтверджений досвід успішного закриття вакансій різного рівня складності, включаючи executive-позиції.

• Практичний досвід роботи з ATS-системами, Jira, Excel та суміжними інструментами.

• Відмінні навички комунікації та ділового листування.

• Стратегічне мислення, гнучкість та здатність швидко адаптуватися до змін.

• Аналітичний та структурований підхід до планування і досягнення цілей.

• Навички управління конфліктами та ефективної командної взаємодії.

• Досвід роботи у high-risk ніші.

Твої зони впливу:

• Формування та реалізація стратегії найму відповідно до бізнес-цілей.

• Розвиток та масштабування рекрутинг-команди.

• Встановлення та управління KPI.

• Оптимізація процесів на основі аналітики та ринкових трендів.

• Побудова культури результату, відповідальності та співпраці.

Що пропонує компанія:

• Конкурентну винагороду з прив’язкою до USDT.

• Повністю віддалену роботу (full-time).

• Прямий вплив на ріст і масштабування бізнесу.

• 24 дні оплачуваної відпустки.

• 10 day off.

• 10 днів оплачуваних лікарняних.

• 7 днів оплачуваної emergency leave (force majeure).

• Курси англійської мови.

Модель компенсації: ставка + 10% від погодженого оферу кандидата.

Додатково: бонуси за досягнення KPI та командні результати.

Ми шукаємо Business Operations Assistant у міжнародну фінтех-компанію. що працює у сфері iGaming payments. 

🎯 Про роль 
Ми масштабуємо комерційний блок і виходимо на новий рівень системності. Нам потрібна людина, яка стане операційною опорою C-level комерційного відділу. Це не класичний асистент і не керівник. Це координатор, який перетворює рішення керівництва на структуровані завдання та доводить їх до виконання. Усі стратегічні рішення ухвалює C-level. Ваше завдання — забезпечити їх чітку фіксацію, пріоритизацію та контроль виконання. 

🧩 Основна місія 
Забезпечити прозорість і дисципліну виконання завдань комерційного блоку через системне управління задачами, дедлайнами та комунікацією між відділами. 

🔧 Що ви будете робити 
1. Фіксація та структурування завдань 
• Протоколювати зустрічі C-level 
• Формувати список завдань за підсумками обговорень 
• Уточнювати відповідальних, терміни та пріоритети 
• Вносити завдання до єдиної task-системи 
• Стежити, щоб кожне завдання мало відповідального та дедлайн 

2. Управління системою завдань 
• Налаштувати та вести єдиний task-менеджер для комерційного відділу 
• Забезпечити прозорість статусів 
• Контролювати дотримання термінів 
• Підсвічувати прострочення та блокери 
• Формувати щотижневі звіти щодо статусу завдань 

3. Координація між відділами 
• Передавати завдання до BI / Tech / Finance / HR та інших відділів 
• Контролювати їх виконання 
• Організовувати дзвінки за потреби 
• Забезпечувати коректну комунікацію без конфліктів 

4. Контроль дисципліни процесів 
• Контроль заповнення CRM 
• Контроль виконання завдань після конференцій/зустрічей 
• Підтримка актуальності документів і матеріалів 
• Ведення бази регламентів 

5. Онбординг 
• Контроль надання доступів 
• Чек-листи адаптації нових співробітників 
• Введення у процеси та систему завдань 

6. Робота з AI 
• Використання AI для структурування зустрічей і завдань 
• Підготовка ТЗ та резюме обговорень 
• Оптимізація внутрішніх процесів за допомогою AI-інструментів 

❗ Важливо Ви не ухвалюєте стратегічні рішення і не визначаєте пріоритети самостійно. Ви працюєте від імені C-level комерційного блоку та забезпечуєте реалізацію ухвалених рішень. Якщо співробітник не погоджується із завданням — ви організовуєте дзвінок із керівництвом для уточнення. 

👤 Кого ми шукаємо Обов’язкові вимоги: 
• Досвід роботи з task-менеджерами (Jira / ClickUp / Asana / Monday / аналоги) 
• Досвід координації проєктів або процесів 
• Уміння структурувати інформацію 
• Висока організованість і уважність до деталей 
• Навичка роботи з AI-інструментами 
• Уміння працювати з дедлайнами та пріоритетами 
• Впевнена письмова комунікація 

Особисті якості: 
• Посидючість 
• Системне мислення 
• Відповідальність 
• Спокій під навантаженням 
• Уміння коректно нагадувати та досягати результату 
• Відсутність страху працювати з C-level 

Бажано: 
• Досвід роботи в tech / fintech / iGaming 
• Розуміння CRM та воронок 
• Англійська мова від B1+ 

📊 KPI ролі 
• 100% завдань зафіксовані та мають дедлайн 
• Відсутність “втрачених” завдань 
• Прозорий статус усіх ініціатив 
• Своєчасні щотижневі звіти 
• Зниження операційного хаосу всередині комерційного блоку 

🚀 Що ви отримаєте 
• Роботу безпосередньо з C-level 
• Участь у масштабуванні компанії 
• Можливість вирости до Commercial Operations Manager 
• Вплив на побудову системності в швидкозростаючому бізнесі

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту;
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат;
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій.

Завдання:

- Аналізувати ніші та конкурентів;

- Постійний ресерч інформації: вивчати профільні чати та сайти — формувати гіпотези, обговорювати їх із Head of SEO;

- Розробляти стратегію просування проєктів компанії;

- Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти, рев’ю-проєкти;

- Працювати з White Hat і Black Hat підходами в SEO-просуванні;

- Працювати з PBN-дропами;

- Проводити тести на основі гіпотез (On-page, Off-page, On-SERP) та здійснювати їх подальший аналіз.

Що ми очікуємо:

- Досвід роботи у сфері iGaming (gambling / betting) від 2 роки;

- Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google;

- Практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP;

- Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console);

- Уміння працювати з великими обсягами даних і аналізувати причинно-наслідкові зв’язки;

- Знання та досвід роботи з різними White Hat і Black Hat методами просування сайтів;

- Наявність успішних кейсів і результатів (із можливістю їх захистити);

- Уміння аналізувати інформацію та приймати зважені рішення на основі даних;

- Бажання тестувати різні гіпотези та постійно розвиватися.

Про компанію:
«Вчасно» — улюблений цифровий партнер для понад 1 500 000 українських компаній. Ми допомагаємо бізнесу позбутися рутини та сфокусуватися на головному — зростанні.

Включає електронний документообіг, автоматизацію кадрових процесів, видачу електронних чеків, створення захищених підписів, обмін договорами з партнерами, оформлення ТТН та подання звітності для ФОПів. Усе це — в онлайн-форматі, швидко, зручно та юридично безпечно.

Цифрові сервіси «Вчасно» входять до групи українських продуктових ІТ-компаній Vchasno Group.

Про проєкт:
Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг, що спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

Задачі:
● Стратегічне лідерство: Розробка та реалізація довгострокової продуктової стратегії для всіх продуктів Вчасно, визначення нових можливостей для розвитку та диверсифікації.
● Управління портфелем продуктів: Керування повним життєвим циклом усіх B2B SaaS продуктів екосистеми.
● Керівництво командою: Формування та розвиток команди продактів, встановлення чітких цілей, підтримка їхнього професійного зростання.
● Інновації та розвиток: Створення та визначення пріоритетів для впровадження нових функцій, перевірка гіпотез, керування беклогом та розробка нових моделей ціноутворення.
● Дослідження та аналіз: Глибокий аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів для всіх сегментів бізнесу, що дозволяє приймати data-driven рішення.
● Взаємодія зі стейкхолдерами: Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів, технічними командами, а також керівниками продуктів для забезпечення синергії та узгодженості дій.
● Відповідальність за результати: Відповідальність за бюджетування, бізнес-результати, задоволеність клієнтів та загальний успіх проєктів у межах усієї продуктової екосистеми.
● Забезпечення клієнтського успіху: Розробка та впровадження стратегій для підвищення задоволеності та лояльності клієнтів, зменшення відтоку та стимулювання зростання за рахунок постійного покращення продукту та сервісу.

Що для нас важливо у цій ролі:
● Орієнтація на клієнтський успіх (Customer Success): Досвід розробки та реалізації стратегій, спрямованих на максимізацію цінності продукту для клієнтів, покращення їхнього досвіду взаємодії та забезпечення довгострокових партнерських відносин. Розуміння метрик клієнтського успіху (наприклад, NPS, CSAT, Retention Rate) та вміння їх використовувати для прийняття рішень.
● Підприємницьке мислення: Виняткове бачення та орієнтація на масштабування бізнесу на міжнародному рівні.
● Досвід масштабування продуктів: Доведений успіх у масштабуванні B2B SaaS продуктів, вдосконаленні існуючих рішень та адаптації їх до різних сегментів клієнтів та ринків, включаючи іноземні.
● Експертиза в SaaS: Глибокий досвід управління життєвим циклом SaaS продуктів, утриманням клієнтів та забезпеченням прибутковості.
● Знання метрик: Впевнене володіння ключовими показниками ефективності (CTR, CTI, ARR, LTV) та досвід проведення A/B-тестування.
● Технічна обізнаність: Здатність забезпечувати технічне узгодження з бізнес-цілями та використовувати аналітичні інструменти для прийняття рішень.
● Автономність та лідерство: Здатність працювати автономно, без потреби в мікроуправлінні, та сильні лідерські якості з бажанням розвиватися всередині компанії.

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.
💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.
🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.
🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.
🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.
🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Product eCommerce компанія шукає DevOps Engineer / IT Officer для роботи з масштабною high-load платформою міжнародного рівня ( є у 36–38 країнах ). Продукт працює на багатьох ринках і потребує стабільної, надійної та швидкої інфраструктури.

Основні вимоги:

• комерційний досвід роботи з AWS
• досвід підтримки та розвитку інфраструктури
• досвід роботи з production systems
• розуміння reliability / performance / availability

Швидкий шлях до оферу: 1 технічний етап 

Буде плюсом:

• досвід підтримки PHP-інфраструктури
• досвід у high-load або eCommerce-проєктах
•  

Задачі:

• підтримка інфраструктури та стабільної роботи сервісів
• участь у вирішенні інцидентів
• оптимізація та покращення технічного середовища
• взаємодія з технічними командами

Наші очікування:

• вища освіта (економіка/ фінанси/ банківська справа);
• досвід роботи аналітиком - від 2-х років;
• досвід роботи з Microsoft SQL Server: впевнене володіння базовим синтаксисом (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE, JOIN, агрегатні функції), навички оптимізації запитів, моделювання даних та аналізу;
• впевнений користувач пакету MS Office (особливо EXCEL);
• знання методологій та підходів до оцінки та управління ризиками та в області кредитних ризиків – буде первагою;

• здатність оцінювати інформацію з різних джерел і приймати обґрунтовані рішення. 

   

Основні завдання:

• моніторинг роботи автоматичної системи прийняття кредитних рішень за роздрібними кредитами ГК «NovaPay», участь у її вдосконаленні;
• аналіз показників кредитного портфеля роздрібних кредитів з метою підтримки узгодженого рівня кредитного ризику;
• надання інформаційної підтримки користувачам щодо роботи в ПЗ системи прийняття кредитних рішень, у тому числі з питань усунення помилок після оновлень;
• розробка та підготовка пропозицій щодо нових правил і методик для підвищення якості роздрібного кредитного портфеля;
• участь у розробці, тестуванні та вдосконаленні ПЗ системи прийняття кредитних рішень;

• участь у підготовці та запуску нових роздрібних кредитних продуктів ГК «NovaPay».

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Netpeak у пошуку Intern Linkbuilder'а.

Linkbuilding – один із найбільш потрібних напрямків в SEO на поточний момент. Це один із найпростіших способів зробити перші кроки у світ IT.

Якщо ти давно мріяв про це, то давай зробимо цей крок разом!

📌 Що може зацікавити тебе в позиції:

• Легкий старт у крутій компанії з чітким планом розвитку.
• Різноманітні та цікаві задачі, завдяки яким можна швидко розвинути hard skills.
• Куратор, який допоможе з вирішенням завдань, а також легко адаптує до компанії та команди.
• Можливість повноцінного розвитку і кар'єрного росту в професії Linkbuilder.
   

🔎 Що ми очікуємо від тебе:

1. Здатність працювати з великим об’ємом інформації.
2. Логічне мислення: навички розбиття великих завдань на дрібні та структурування інформації.
3. Знання англійської мови від рівня Intermediate/B1.
4. Базові навички роботи з Google Sheets/Excel, поштою.
5. Вміння домовлятися і знаходити найбільш вигідні рішення як для клієнта, так і для відділу. 

🎯Твої функціональні обов’язки:

1. Виконання замовлень з розміщення статей і отримання посилань.
2. Постановка завдань відділу копірайтингу на написання статей; перевірка готових матеріалів на відповідність ТЗ та умовам розміщення.
3. Перевірки на відповідність готових посилань.
4. Проведення оплат за розміщення посилань. Комунікація з бухгалтерією щодо належного оформлення рахунків та виконання запитів на оплату.
5. Ведення фінансової звітності по виконаній роботі.
6. Контроль за дотриманням виделінних бюджетів та дотримання погоджених умов співпраці з боку вебмайстрів.
7. Опціонально, пошук та поповнення бази новими майданчиками під регіони UA, USA, UK та по всьому світу.
8. Аналіз посилань на відповідність вимог. Обрання замін майданчикам, які не змогли виконати замовлення.
9. Аналіз результатів власної роботи як з технічної сторони, так і з якісної.

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та зростай разом із нами! 🔥

Netpeak International в пошуках спеціаліста, який буде працювати в міксі лінкбілдингу та бренд-комунікації. 
Це не просто технічне розміщення посилань — ми шукаємо людину, яка вміє працювати з аудиторією, спільнотами, новинними приводами та може якісно представляти бренд.
 

Приєднуйся до Netpeak International — будемо разом розвивати лінкбілдинг та PR-комунікації на американському ринку.
 

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з регіоном USA на посаді Linkbuilder від 1 року.
• Навички роботи з різними методами розміщення посилань (PR linkbuilding, Guest posting, crowd (Reddit, Quora) та ін.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Netpeak checker, Serpstat)
• Базові знання HTML та CSS.
• Відмінне володіння Google Sheets.
• Рівень письмової англійської від В2.
• Розуміння принципів SEO.

Буде перевагою: 

• Досвід автоматизації процесів лінкбілдингу. 

Що потрібно буде робити:

• Проводити аудит посилального профілю (сентимент-аналіз, пошук точок росту).
• Будувати та розвивати лінкпрофілі: беклінки, крауд, guest posting, робота з донорами, отримання посилань з .gov/.edu.
• PR linkbuilding: розміщуватись на авторитетних ресурсах, працювати з рейтингами (Clutch, Manifest), пресрелізи, інфоприводи, локальні та нішеві спільноти.
• Планувати та реалізовувати довгострокові стратегії лінкбілдингу.
• Взаємодіяти з вебмайстрами та контролювати якість розміщень.
• Займатись пошуком, прогрівом та веденням бази нових донорів.
• Проводити звітність та аналітику: моніторити ефективність та доступність посилань, створювати дашборди, регулярні звіти  (таблиці, Looker Studio).
• Аналізувати конкурентів та моніторити їхню активність.
   

Ми пропонуємо:

• Фокус на США. Робота з англомовною аудиторією — вимогливою, але вдячною.
• Баланс між технічним лінкбілдингом та PR-активностями (70% лінки / 30% піар). 
• Простір для ідей. Якщо ти бачиш, як можна зробити краще — вперед. Ми тільки за.
• Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
• Формат роботи:  як тобі зручно. Офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах, або ж ремоут.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. 
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. З початку повномасштабного вторгнення ми зібрали та передали на потреби ЗСУ, благодійним фондам, громадським організаціям та на підтримку IT-рішень: 182 420 356$

Ця роль — не про «масове розміщення посилань». Це про створення системи: якісного лінкбілдингу, PR-комунікацій, роботи зі спільнотами та медіа. Про вплив на кожне згадування бренду, кожне посилання, кожен результат. І про зростання — не лише сайту, а й твого професійного масштабу.
 

Хочеш будувати лінки та комунікації, які реально працюють?
Тоді давай знайомитись!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!
 

Зараз ми в пошуку Quality Control Team Lead (Payments&Risk), щоб разом піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
 

— End-to-End Ownership of Billing Quality
У цій ролі ти береш відповідальність за якість виконання та роботи процесів у Quality Control напрямі — від щоденних рішень до стабільності процесів і результату для бізнесу.

Це означає:
— забезпечувати коректність рішень у роботі з refunds, chargebacks, fraud-кейсами та ризиками;
— стежити за дотриманням процесів і стандартів;
— будувати систему, яка дозволяє тримати високий рівень якості навіть при зростанні навантаження та змін у продукті.
 

— Quality Improvement & Process Insight

Пошук системних проблем та root causes: де ламається процес, де він є неефективним, де біллінг спеціалістам бракує ясності або інструментів. Надалі перетворювати цей аналіз у конкретні дії:
— проведення тренінгів та воркшопів для підвищення експертизи біллінг опс;
— оновлення та покращення критеріїв, гайдів і флоу;
— ініціативи з оптимізації та превентивних дій.
 

— Automation Logic & Hands-on Optimization
Одна з ключових зон — побудова автоматизацій. Ти будеш працювати з логікою автореплаїв, тригерів, макросів, умов автосорту та обов’язково аналізувати процеси до і після автоматизації.
 

— AI Exploration & Practical Use Cases
Важлива частина цієї ролі — дослідження та впровадження AI-рішень у billing та QC-процесах: ти аналізуєш, де AI може реально зняти ручне навантаження, тестуєш гіпотези та практичні use cases і оцінюєш їхній вплив та чи дають впровадженні автоматизації вимірюваний бізнес-ефект.
 

— Technical Roadmap Contribution
Ти береш активну участь у формуванні технічної роадмапи — опис технічних запити до зовнішніх команд, взаємодія з аналітиками та девелоперами, активна участь у питаннях інтеграцій, API та логіки даних.
 

— Cross-Team Collaboration
Ти регулярно працюєш із запитами від різних стейкхолдерів: operations, product, tech, risk, finance.
 

На що ти будеш впливати:

— Якість та коректність billing-рішень у роботі з payments, refunds, chargebacks і fraud-кейсами;
— Побудову й масштабування стабільних billing та QC-процесів у міру росту навантаження й продукту;
— Пріоритезацію та розвиток автоматизацій, що зменшують ручну роботу й підвищують ефективність команд;
— Якість внутрішніх флоу, критеріїв, документації та підходів до контролю якості;
— Розвиток команди в QC-напрямі;
— Ефективність взаємодії між Billing Ops, Product, Tech, Compliance і Finance командами;
— Бізнес-результати: зниження фінансових втрат, кількості помилок та ескалацій, покращення customer experience.
 

Що для нас важливо:

— Basic Knowledge of Billing & Payments
Ти базово розумієш, як працюють онлайн-платежі: payment flows, refunds, chargebacks, disputes, fraud-кейси, SLA та ризики. Вмієш бачити процес end-to-end і розумієш, як окремі рішення впливають на метрики, фінансові ризики та customer experience.
 

— People management
Ти маєш не менше 2 років досвіду people management і вмієш працювати з командою: ставити очікування, давати регулярний фідбек, проводити 1-1, розвивати експертизу, працювати з перформансом і складними кейсами.
 

— System Thinking & Result-Oriented Approach
Вмієш виявляти неефективні процеси, повторювані помилки та root causes, а також пропонувати процесні або технічні зміни, які покращують якість і зменшують ручне навантаження.
 

— Autonomy & Ownership
Ми очікуємо високий рівень відповідальності та здатність самостійно рухати задачі: від виявлення проблеми до пропозиції рішення й контролю результату. Ти не чекаєш чітких інструкцій у кожному кроці та вмієш приймати зважені рішення в межах своєї зони відповідальності.
 

— Comfortable in a Dynamic Environment
Ти вмієш пріоритезувати, швидко адаптуватися й тримати фокус на якості навіть під тиском дедлайнів.
 

— English Proficiency (B1+) Практична англійська на рівні B1 і вище (speaking & writing).
 

— Cross-Functional Collaboration Вмієш вибудовувати взаємодію зі стейкхолдерами на перетині product, compliance, support та tech.

Буде перевагою:
— Попередній досвід роботи у біллінгу чи платежах;
— Впевнене використання Zendesk, Notion, Google sheets та Tableau;
— Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, NotebookLM, Zapier) для оптимізації бізнес-процесів.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!