Jobs at Djinni

MEDIA Traff розширює Crypto-напрямок і шукає сильного Media Buyer для роботи з міжнародними GEO.
 

🔗 Source: Facebook  
🌍 GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
💰 Budgets: від $70–100k/month
🌐 Format: Remote
💸 Compensation: $500–1000 fix + bonus grid 20–40%
 

🟩 Що вже є всередині: 

Вся інфраструктура побудована так, щоб баєр займався підходами та масштабуванням, а не витрачав час на суміжну операційку.

Тому вже є: дизайн-відділ; development team; farm-відділ; копірайтери; BizDev-команда;

вся технічна частина на стороні команди;
всі кости закриваємо ми.
 

Тобто твій фокус це знайти сильний підхід, протестувати його та масштабувати результат.
 

💪🏻Ми розглядаємо автономного Media Buyer'a, який:
 

— працює з бюджетами від $70–100k/month;
— самостійно створює та тестує зв’язки;
— вміє аналізувати, чому конкретний підхід працює або не працює;
— знаходить точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages;
— вміє не просто запускати кампанії, а масштабувати ефективні рішення;
— комфортно працює без постійного контролю та мікроменеджменту;
 

Для сильного баєра є перспектива росту до Team Lead:

— збирати під себе команду;
— розвивати власний напрям;
— впливати на процеси та масштабування;
— брати більше відповідальності й відповідно більше заробляти.
 

У нас немає формату «ось кабінет — працюй».

Є команда, бюджети, інфраструктура, швидкі процеси та можливість напряму впливати на результат.
 

Якщо ти звик працювати автономно, бачити точки росту й масштабувати те, що працює будемо раді познайомитися.
 

📩 У відгуку можеш одразу надіслати:
GEO / source / spend / profit / ROI / останні кейси.

Вимоги:

• Досвід у collections / стягненні / кредитних продажах / call center від 1 року
• Досвід керування командою (супервайзер / старший оператор / тімлід)
• Володіння іспанською мовою (від А2, В1)
• Розуміння логіки роботи відділу стягнення та KPI
• Сильні комунікативні та управлінські навички
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та Excel/Google Sheets
• Стресостійкість і орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Досвід у fintech / мікрокредитуванні / банківському колекшн
• Навички коучингу та проведення міні-тренінгів
• Досвід роботи з різними стадіями debt collection (early / late)
• Розуміння поведінкової роботи з боржниками

Умови роботи:

• Конкурентну зарплату + можливість росту до Head of Collections
• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті
• Прямий вплив на результат і KPI команди
• Реальні можливості кар'єрного росту в управлінні напрямком Графік роботи з 18:00—03:00

Обов’язки:

• Керування командою операторів відділу стягнення (дисципліна, мотивація, результат)
• Контроль якості дзвінків та дотримання скриптів Collections
• Робота з KPI: рівень повернення, % контактів, ефективність стягнення, SLA
• Прослуховування дзвінків, надання чіткого фідбеку та коучинг операторів
• Навчання нових співробітників та розвиток діючої команди
• Розподіл навантаження, зміни та пріоритетів по портфелю клієнтів
• Робота зі складними кейсами та ескалаціями
• Підготовка аналітичних звітів по результатах команди

Ми британсько-українська DefenseTech компанія, яка розробляє системи ППО, вже deployed на фронті. Ми створюємо реальні технології для поля бою — не демо і не концепти.

Наша ключова цінність — вплив для України: ми будуємо рішення, які мають значення там, де це критично. Працюємо з високотехнологічним підходом і високими інженерними стандартами в кожному продукті. Цінуємо відповідальність — людей, які доводять справу до результату і відповідають за нього.

Ми шукаємо інженера з радіочастотних систем, який приєднається до hardware-команди та працюватиме над підсистемами виявлення та протидії.

Це робота з реальними сигналами, «залізом» і вимірюваннями — не симуляціями.

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з антенами та антенними системами
• Розуміння джерел шуму в радіосистемах і методів їх зменшення
• Досвід налаштування SDR у реальних або наближених до польових умовах
• Практичний досвід розробки радіочастотних систем
• Глибоке розуміння: лінії передачі, поширення хвиль, S-параметри, узгодження імпедансу, активні та пасивні компоненти
• Досвід проєктування електронних схем
• Практичний досвід із програмно-визначуваними радіосистемами (SDR)
• Робота з лабораторним обладнанням: векторний аналізатор мереж (VNA), спектроаналізатор, осцилограф

• Навички діагностики проблем: електромагнітні завади, нестабільність, самозбудження, невідповідність специфікаціям

   

Основні обовʼязки:

• Аналіз якості сигналу на різних частотах, виявлення та зменшення шумів
• Проєктування високочастотних друкованих плат: фільтри, підсилювачі тощо
• Налаштування програмно-визначуваних радіосистем (SDR — Software-Defined Radio) під реальні умови (оптимізація параметрів, конфігурацій)
• Виявлення та усунення вузьких місць у системі (антени, кабелі, узгодження, втрати сигналу)
• Підбір і заміна компонентів (антени, кабелі, підсилювачі) для покращення роботи системи
• Аналіз і покращення сигнальних трактів у системах пеленгації та детекції
• Підбір компонентів, аналіз технічної документації, формування специфікацій (BOM), вимоги до виробництва та складання
• Вимірювання і тестування прототипів: S-параметри, коефіцієнт стоячої хвилі (VSWR), втрати сигналу, лінійність, побічні гармоніки
• Діагностика проблем у системах: невідповідність імпедансу, нелінійність, втрати, електромагнітні завади та сумісність (EMI/EMC), стабільність
• Оптимізація дизайну (ефективність, розмір, вартість, енергоспоживання)

• Підготовка технічної документації, специфікацій і звітів

   

Умови роботи:

✓ Реальний вплив — ваша робота використовується у системах, що захищають українських військових

✓ Робота з сильною senior-командою — пряма комунікація без зайвої бюрократії

✓ Deep-tech середовище з реальним hardware, сигналами та польовим фідбеком

✓ Високий рівень відповідальності та впливу на технічні рішення і продукт

✓ Офіс у центрі Києва (3 хв від метро)

Формат співпраці:

Ми відкриті до різних форматів — повна зайнятість, часткова зайнятість або проектна співпраця залежно від вашої експертизи та доступності.

Ми шукаємо iOS-розробника, якому цікаво працювати в швидкому темпі конкурентного ринку. Досвід — не головне. Головне — драйв і бажання.

💻 Що будеш робити:

• Розробляти та підтримувати iOS-додатки на Swift (з використанням WKWebView)
• Інтегрувати сторонні SDK: аналітика, push, трекінг, реклама
• Налаштовувати deeplink / universal links
• Оптимізовувати WebView (швидкість, стабільність, UX)
• Працювати з CI/CD (Fastlane / Xcode Cloud або аналоги)
• Керувати сертифікатами, provisioning profiles та push-ключами
• Готувати білди до App Store (splash, fallback, стабільність)
• Реалізовувати гнучку логіку редіректів (включаючи сценарії під модерацію)
• Співпрацювати з маркетингом і продуктом
• Підтримувати та оновлювати існуючі додатки

🔥 Чому це круто:

• Свобода роботи — без мікроменеджменту, важливий результат
• Сильна команда — підкажемо, допоможемо, не залишимо сам на сам
• Інструменти за рахунок компанії — все, що потрібно для роботи
• Стабільна оплата — 2 рази на місяць, без затримок

🧠 Що важливо:

• Відповідальність: доводити задачі до результату
• Інтерес до мобільних продуктів і технологій

MK-Consulting — ми українська компанія, яка розробляє інноваційні IT-рішення для державного та приватного секторів. Ми працюємо над проєктами, що змінюють життя, від електронного документообігу до хмарних інфраструктур і систем на базі штучного інтелекту. Наша мета — забезпечувати ефективність, безпеку та зручність використання наших продуктів для клієнтів і користувачів.

Вакансія передбачає роботу в офісі, м.Київ (Подол)

Необхідні навички:

• Базові знання в ручному контролі якості програмного забезпечення;
• Базові знання методологій, інструментів і процесів забезпечення якості програмного забезпечення;
• Базові знання в написанні чітких, лаконічних і вичерпних тестових сценаріїв та дефектів;
• Базове розуміння звітів про помилки та робочих процесів обробки помилок;
• Розуміння SDLC процесу;
• Розуміння роботи REST API;
• Відмінні аналітичні здібності;
• Хороші навички письмового та усного спілкування;
• Сильна увага до деталей;
• Розуміння методології Scrum (Agile).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Jira (або аналог);
• Досвід роботи з Postman (або аналог);
• Досвід роботи з Chrome DevTools.

Майбутні обов’язки:

• Робота з іншими членами команди для діагностики помилок і формулювання рішень;
• Застосовування узгоджених підходів для визначення та виконання ручного тестування;
• Розробка та виконання зручних ручних тестів для приймальних, функціональних і регресійних тестів;
• Перегляд звітів про помилки програмного забезпечення та виділення проблемних областей;
• Аналіз тестової діяльності, результатів, проблем та ризики, а також звітування про них;
• Проактивна комунікація оптимізації діючих процесів, які дозволяються забезпечити досягнення результату в найбільш оптимальний спосіб.
   

Ми забезпечуємо умови роботи:

• Робота в команді професіоналів, що сприяє індивідуальному розвитку та кар’єрному зростанню;
• Втілення інноваційних проєктів що допомагають змінювати Україну;
• Медичне страхування;
• Гібрідний формат роботи (3 дні в офісі/ 2 дні ремоут);
• Мотиваційна Well-being програма для підтримки фізичного, ментального, емоційного станів та соціального розвитку (спортзал, йога, курси з розвитку та інше);
• Демократичне управління компанії та чудова атмосфера;
• 20 робочих днів відпустки на рік та 10 робочих днів лікарняних, що оплачуються.

Всім привіт!
Ми — українська маркетингова екосистема, яка допомагає бізнесам по всьому світу зростати, масштабуватися та подвоювати результати, працюючи з ключовими рекламними платформами.
 

Ми надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку, в якій бізнеси стабільно ростуть.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо сильного Support Manager, який буде не просто «відповідати на запити», а керувати технічною стабільністю рекламних акаунтів і процесів клієнтів.
 

Що пропонуємо:

• Команду з сильною експертизою та здоровою атмосферою підтримки.
• Роботу з реальними технічними кейсами та складними задачами.
• Можливість впливати на процеси, шаблони та автоматизацію Support-напряму.
• Віддалений формат роботи.
• Графік: 9:00–18:00, 5/2
  • Оплачуване чергування у вихідні (1 раз на місяць — обовʼязково)
• 14 днів відпустки, 10 днів лікарняних.
• Розвинена корпоративна культура (тімбілдінги, корпоративи).
• Компенсація занять спортом / мовних курсів.

Що очікуємо:
 

Hard Skills

Технічна експертиза та платформи

• Досвід роботи з рекламними платформами Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat та розуміння особливостей їх модерації, політик і рекламної інфраструктури. 
• Досвід підготовки та супроводу:
  • Business Verification
  • Certifications
  • Whitelist
  • Appeals
  • Internal provider requests
• Глибоке розуміння рекламної інфраструктури:
  • Business Manager
  • Рекламних акаунтів
  • Fan Pages
  • Domains
  • Apps
  • Pixels
  • ролей, доступів, білінгу, лімітів.
• Знання механік:
  • банів, флагів, обмежень
  • алгоритмів перевірки та методів відновлення акаунтів
• Уміння аналізувати банрейт і виявляти закономірності (тип акаунта, регіон, проксі, домен, тематика)
• Базове розуміння:
  • fingerprint-технологій
  • proxy-рішень (mobile / residential / DC)
  • принципів роботи антидетект-браузерів
• Розуміння принципів роботи Meta Pixel, Conversions API та діагностики передачі подій 
• Розуміння принципів масштабування рекламних акаунтів (BM, Ads, Fanpage) з урахуванням політик платформ
• Розуміння рекламних ризиків:
  • траст акаунтів
  • банрейт
  • якість інфраструктури
  • вплив доменів
  • вплив додатків
  • вплив географії
  • вплив історії акаунтів.
     

Soft Skills

• Ініціативність, ownership та відповідальність за кінцевий результат 
• Сильна крос-командна взаємодія
• Аналітичне мислення та здатність приймати рішення під тиском
• Впевнена комунікація з клієнтами середнього рівня складності
• Навички наставництва, тайм-менеджменту та самомотивації
• Грамотна письмова та усна комунікація українською й англійською (від В1)
   

Основні завдання:
 

Операційні процеси та підтримка

• Обробка технічних запитів клієнтів середньої та підвищеної складності
• Подання та супровід:
  • верифікацій
  • сертифікацій
  • whitelist-заявок
• Моніторинг статусів рекламних акаунтів, виявлення ризиків і превентивні дії
• Аналіз та усунення технічних проблем, повʼязаних з банами, обмеженнями або збоями
• Формування та аргументація запитів до провайдерів відповідно до SLA, самостійний push кейсів

Комунікація та координація

• Самостійне ведення клієнтів:
  • регулярні оновлення статусів
  • збір і фіксація фідбеку
• Координація з командами Farm, Product, Account
• Передача інцидентів за пріоритетами, контроль виконання

Аналітика та розвиток

• Ведення трекінгу та обліку:
  • таблиці, чеклісти
  • Airtable / Trello
• Аналіз причин банів і блокувань, підготовка висновків та рекомендацій
• Ведення аналітики:
  • середній банрейт
  • SLA
  • % вчасно вирішених кейсів
• Участь у внутрішніх зустрічах, підготовка щотижневих аналітичних зрізів.

Фінансова мотивація

• Конкурентна фіксована заробітна плата - 950$.
• Прозору систему бонусів за виконання KPI (після адаптаційного періоду).
• Регулярний перегляд рівня компенсації відповідно до результатів роботи та професійного розвитку
• Прозора бонусна система, що базується на досягненні індивідуальних та командних KPI.
  
  Професійний розвиток
• Прозора система грейдування (Junior --> Middle --> Senior).
• Перегляд грейду та компенсації один раз на квартал (за ініціативою керівника або за власним бажанням працівника).
• Індивідуальний план розвитку та регулярний зворотний зв'язок.
• Внутрішнє навчання, обмін експертизою та участь у розвитку процесів компанії.

Задачі на адаптаційний період (2місяці):

• Ознайомлення з процесами, документацією та інфраструктурою.
• Розуміння всіх послуг компанії та внутрішніх ролей.
• Прийняття клієнтів у роботу та їх супровід.
• Самостійне вирішення стандартних технічних запитів.
• Демонстрація системного підходу та аналітичного мислення.
• Можливість пройти кросфункціональний онбординг із суміжними відділами за власною ініціативою.

З нетерпінням чекаємо на тебе в нашій команді! 🚀

Компанія Gainway шукає Creative Producer, який буде відповідати за створення та розвиток рекламних креативів у зв’язці з дизайнерами та маркетинг-командою.

Що потрібно робити:

- Формувати брифи для дизайнерів (відео, motion, статика)

- Ставити задачі команді та контролювати їх виконання

- Генерувати ідеї для рекламних креативів (hooks, сценарії, формати)

- Аналізувати ефективність креативів (CTR, конверсії, retention)

- Досліджувати конкурентів і тренди у рекламі (Meta, TikTok)

- Покращувати креативну стратегію на основі даних

- Працювати у зв’язці з командою 

Кого ми шукаємо:

- Досвід у креативному продакшені / маркетингу / performance-рекламі

- Розуміння, як працюють рекламні креативи та трафік

- Вміння писати чіткі ТЗ та брифи

- Сильне відчуття hook'ів і перших секунд відео

- Аналітичне мислення та орієнтація на результат

- Розуміння трендів у TikTok / Instagram / Meta Ads

- Досвід роботи з дизайнерами або креативними командами

Формат роботи:

- part-time або консультаційний формат

- повністю віддалено

- гнучкий графік

Що пропонує компанія:

- Гнучкий формат співпраці

- Можливість впливати на креативну стратегію

- Роботу з командою, відкритою до ідей

- Динамічне середовище без зайвої бюрократії

Gainway шукає Creative Lead, який очолить розвиток креативного напряму продукту та відповідатиме за побудову ефективної системи створення рекламних креативів для масштабування Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, AppLovin.

Що потрібно робити:

- Формувати та розвивати креативну стратегію продукту.

- Керувати командою Creative Producers та дизайнерів, визначати пріоритети й контролювати якість результату.

- Будувати процес генерації, тестування та масштабування рекламних креативів.

- Розробляти підходи до створення нових рекламних концепцій, hooks, сценаріїв і форматів.

- Аналізувати ефективність креативів (CTR, CPA, CVR, Retention, ROAS) та приймати рішення на основі даних.

- Досліджувати конкурентів, рекламні тренди та впроваджувати найкращі практики.

- Тісно співпрацювати з User Acquisition, Motion Design та Product-командами.

- Масштабувати креативний напрям, покращувати процеси та впроваджувати нові підходи.

Кого ми шукаємо:

- Досвід роботи Creative Lead / Head of Creative або Senior Creative Producer.

- Досвід управління креативною командою та побудови ефективних процесів.

- Розуміння performance-маркетингу та роботи рекламних креативів для Meta Ads: Google Ads, TikTok Ads, AppLovin.

- Досвід створення та масштабування рекламних концепцій для B2C-продуктів.

- Сильні аналітичні навички та data-driven підхід.

- Вміння приймати стратегічні рішення та впливати на розвиток продукту.

Формат роботи:

- Full-time. Консультаційний формат також розглядаємо.

- Повністю віддалена робота.

- Гнучкий графік.

Що пропонує компанія:

- Вплив на креативну стратегію продукту та можливість будувати напрям практично з нуля.

- Роботу з сильною продуктовою командою.

Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

- Можливість масштабувати команду та процеси разом із розвитком продукту.

- Високий рівень автономності та простір для реалізації власних ідей.

Шукаємо Anti-Fraud Manager, який контролюватиме якість трафіку, виявлятиме фрод та допомагатиме захищати рекламні бюджети компанії.

Основні задачі
Моніторинг якості трафіку та пошук аномалій.
Виявлення bot traffic, fake/incentivized traffic, click/install fraud та інших видів фроду.
Аналіз показників трафіку та поведінки користувачів.
Перевірка traffic sources, кампаній та affiliate-партнерів.
Проведення розслідувань підозрілих кейсів.
Взаємодія з Traffic, Affiliate, BI та Data командами.
Підготовка звітності та вдосконалення anti-fraud правил.

Наші очікування
Досвід в Anti-Fraud / Traffic Quality / Affiliate / Analytics від 1 року.
Розуміння performance-маркетингу та принципів роботи з трафіком.
Сильні аналітичні навички та уважність до деталей.
Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, GA4 або іншими аналітичними/anti-fraud системами — плюс.

Ми пропонуємо
Роботу з великими обсягами трафіку та цікавими anti-fraud кейсами.
Сильну команду та можливість впливати на процеси.
Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.

Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт

Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок

Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)

Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою

Відпустка - у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Embedded QA Engineer задачею якого буде формування тестової документації та тестування програмного забезпечення комплексу БПЛА (functional tests, regression tests, E2E tests). Роль передбачає тісну взаємодію з командами розробки HW та SW, безпосередню роботу з апаратними компонентами комплексу. 

Наші очікування:

• Вища технічна освіта;
• Від 3+ років досвіду на позиції Embedded QA Engineer;
• Досвід роботи у сфері тестування програмного забезпечення вбудованих систем;
• Навички створення тестової документації;
• Розуміння побудови та досвід тестування вбудованих систем на базі RTOS та ОС загального призначення;
• Досвід роботи та тестування ПЗ на базі Linux;
• Досвід роботи з системами трекінгу дефектів;
• Вміння самостійно досліджувати причини дефектів у програмних та апаратних компонентах вбудованих систем.

Що буде входити в обов'язки:

• Аналіз вимог до продукту і користувацьких сценаріїв;
• Створення тестової документації (тест плани, тест кейси, матриці покриття, звіти з тестування та ін.);
• Створення та структурування тестових сценаріїв;
• Участь у регресійному тестуванні - функціональне та нефункціональне тестування програмного забезпечення багатокомпонентних обчислювальних систем, систем безпровідного обміну даними;
• Тісна взаємодія з Hardware командою по вдосконаленню і ремонту тестових зразків;
• Тестування функціоналу та виправлення дефектів;
• Безпосередня участь в процесі розробки продукту (апаратних та програмних компонентів).

Буде плюсом:

• Досвід тестування UI/UX;
• Цікавишся тематикою БПЛА або маєш досвід збірки/керування БПЛА;
• Розумієшся на інформаційній безпеці та методах захисту вбудованих систем від неавторизованого використання;
• Досвід роботи з безпровідними мережевими протоколами та стандартами;
• Маєш навички у сфері схемотехніки та трасування друкованих плат;
• Вмієш дефектувати вбудовані системи, вмієш паяти;
• Маєш досвід у відео/аудіострімінгу, кодеках, методах оцінки якості відеопотоку.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
• Зручний графік роботи, гібридний формат роботи в м.Київ;
• Можливість бронювання співробітників;
• Оплачувані лікарняні і відпустка;
• Оплата 50% вартості курсів;
• Оплата участі у конференціях / мітапах;
• Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди в R&D офісі;
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Oranta Job — мобільний помічник у пошуку роботи: вакансії, відгуки, підготовка до співбесід.

Сайт: https://jobs.oranta-ao.com
Лендінг і тарифи: https://coaching.oranta-ao.com/jobs/
Демо: https://coaching.oranta-ao.com/jobs/app

Шукаємо SMM-менеджера, який сам веде канали, а не лише складає контент-план.

Завдання

• вести Instagram, TikTok, LinkedIn і Telegram;
• контент про реальні сценарії додатку;
• тестувати формати, раз на тиждень показувати, що спрацювало;
• шукати спільноти людей у пошуку роботи.

Кому підходить. Вже вели акаунти продукту. Важливі цифри, не сторіз «для галочки».

Формат: remote, можна part-time. Оплата: після співбесіди й тестового тижня.

У відгуку: 1–2 акаунти, які вели, і 3 ідеї постів для Oranta Job.

🚀 Improve Team шукає SMM Manager (iGaming/Gambling)

Шукаємо сильного SMM-фахівця, який візьме на себе активне ведення Instagram та Telegram-каналів компанії й допоможе розвивати та просувати бренд.

Вимоги:
• Досвід роботи в iGaming/Gambling від 2 років (обов’язково);
• Досвід ведення та розвитку Instagram і Telegram;
• Грамотне володіння українською мовою;
• Англійська — рівень B1+;
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude, Canva AI або аналоги);
• Розуміння трендів SMM, контент-маркетингу та digital-комунікацій;
• Самостійність, креативність та відповідальність.

Основні обов’язки:
• Повне ведення Instagram-сторінки та Telegram-каналів;
• Створення контент-плану та реалізація контент-стратегії;
• Написання текстів, підготовка візуалів і публікація контенту;
• Просування бренду компанії та підвищення його впізнаваності;
• Аналіз ефективності контенту та впровадження покращень;
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи.

📩 Якщо маєте релевантний досвід у iGaming та готові розвивати сильний бренд — надсилайте резюме та портфоліо

Improve Team – команда, яка більше 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо — ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Наразі знаходимось у пошуку талановитого Team Lead Media Buyer FB, який стане частиною нашої амбітної команди! 

📄 Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Ставка + конкурентний % від профіту команди;
• Повністю налагоджена інфраструктура всередині команди;
• Комфортна віддалена робота;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Відсутність бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.
   

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Знаходимось у пошуку сильних та амбітних FB Media Buyer. Тут бачать твій потенціал 💫

💵 Що ми пропонуємо:
 

• конкурентна ставка + високий % від профіта;
• повністю віддалена робота;
• unlim бюджети для твоїх заливів, великий відділ дизайнерів, наявність власної розробки;
• великий вибір ГЕО та оферів;
• сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині підкоманди).

💻 Від тебе:
 

• досвід від 1+ року в GAMBLING/BETTING (залив з FB на додатки PWA, IOS, Android);
• ідеальне володіння усіма сра-метриками;
• досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
• наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
• досвід роботи з агентськими акаунтами та логами;
• практичний досвід роботи з великими бюджетами;

володіння трекерами.

Приєднуйся до сильної команди та давай робити круті результати разом!

Формат роботи: Remote
Індустрія: iGaming
Тип зайнятості: Full-time

Про проєкт

Ми запускаємо новий iGaming-проєкт, орієнтований на ринки Канади, Австралії та Нової Зеландії.

Це можливість долучитися до стартапу на самому початку його розвитку в рамках великого міжнародного холдингу з потужною інвестиційною підтримкою, перевіреною експертизою та амбітними планами масштабування.

Ми шукаємо сильного Head of Acquisition, який хоче не підтримувати вже існуючу систему, а створити її з нуля, впливати на стратегічні рішення та будувати один із ключових напрямків бізнесу.

Основні задачі

• Побудова та масштабування affiliate-напрямку на ринках Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Розробка та реалізація affiliate-стратегії
• Пошук, залучення та розвиток партнерської мережі
• Робота з SEO-affiliates, медіапартнерами та вебмайстрами
• Переговори щодо CPA, RevShare та Hybrid-моделей
• Аналіз якості трафіку та ефективності партнерів
• Контроль ключових показників: FTD, NGR, ROI, CPA, Retention та LTV
• Тісна взаємодія з командами Product, CRM, Analytics та Management
• Участь у формуванні та розвитку affiliate-команди

Наші очікування

• Досвід роботи в Affiliate Marketing у сфері iGaming
• Практичний досвід роботи з ринками Канади, Австралії та Нової Зеландії
• Власна база affiliate-партнерів та SEO-партнерів
• Досвід запуску та масштабування affiliate-програм
• Сильні навички переговорів та розвитку партнерств
• Розуміння основних performance-маркетингових метрик
• Вільна англійська мова

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати масштабний міжнародний проєкт з нуля
• Максимальну свободу в ухваленні рішень та реалізації власних ідей
• Прямий вплив на розвиток бізнесу та стратегію компанії
• Сильну фінансову підтримку та довгострокове бачення інвесторів
• Відсутність зайвої бюрократії та швидкість ухвалення рішень
• Доступ до ресурсів і експертизи міжнародного холдингу
• Можливість сформувати та очолити власну команду
• Конкурентну винагороду та бонусну систему
• Повністю віддалений формат роботи
• Шанс реалізувати свій досвід у проєкті з великим потенціалом зростання та стати одним із ключових драйверів його успіху.