Jobs at Djinni

Вакансія: Senior Media Buyer (Search Arbitrage) / Potential Team Lead

Формат: Remote \ гібрид Київ (при бажанні)

Зайнятість: Full-time

Умови: Ставка + % (обговорюється індивідуально)

Компанія відкриває новий бізнес-напрямок — White Search Arbitrage. Ми маємо готову інфраструктуру та необмежені бюджети, тому шукаємо досвідченого фахівця, який готовий налаштувати процеси з нуля та працювати автономно. У майбутньому можливий ріст до Team Lead із формуванням власної команди байєрів.

ПРО НАПРЯМОК ТА РЕСУРСИ

• Зв'язка: Facebook Ads ➡️ Arbitrage Website ➡️ Feeds
• ГЕО: Europe \ LATAM \ Tier-1 \ Tier-2 

• Інфраструктура:

  Tracking systems
  Automation tools
  Proxy & browser solutions
  API integrations
  Custom routing systems
  Anti-fraud solutions

• Масштаб: Бюджети unlimited. Шукаємо людину, яка вже має досвід роботи з бюджетами від $30 000 на місяць.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА (REQUIREMENTS)

• EXPERIENCE: Має успішний та підтверджений досвід у Search Arbitrage (FB to Feed) від 1-2 років. Вміє працювати з бюджетами ($30k+/міс) та тримати ROI. Маєш досвід роботи саме з цільовим трафіком. Обов'язкова наявність успішних кейсів.
• EXECUTION: Досвід роботи з фід-провайдерами. Високий рівень володіння інструментами ніші (робота з лендінгами, спай-сервісами, трекерами, аналітика штормів FB та пошук рішень для стабільних запусків).
• TOOL PROFICIENCY: Будуть плюсом технічні навички, розуміння оптимізації процесів, вміння використовувати ШІ-інструмент.
• MINDSET: Сильне бізнес-мислення, проактивний та самовмотивований підхід до роботи, здатність ефективно діяти за відсутності готових інструкцій.

Responsibilities / Обов'язки:

• Process building: Налаштування та оптимізація процесів запуску з нуля. 
• Creating and running advertising campaigns: Створення, запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads на Search-фіди.
• Traffic analysis and optimization: Глибокий аналіз трафіку, спліт-тестування креативів, підходів та фідів для підвищення ROI.
• Monitoring the implementation of KPIs: Постійний контроль ключових метрик ефективності кампаній.
• Maintaining reports: Ведення звітності щодо витрат, доходів та загальної ефективності напрямку.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Фіксовану ставку (за результатами співбесіди) + прогресивний відсоток від профіту.
• Повну свободу дій: ми орієнтуємося на ваш результат, а не на відпрацьовані години. 
• Безперебійне забезпечення розхідниками та бюджетами.
• Перспективу очолити відділ (Team Lead) або розвиватися як топовий соло-байєр.
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком або можливість відвідувати офіс у м.Київ

Асистент керівника Київ / Гібрид

Хочеш розпочати кар'єру в e-commerce, працювати безпосередньо з власником бізнесу та впливати на розвиток інтернет-продажів в Україні і на Amazon? Ми шукаємо енергійного та кмітливого Асистента керівника, який вміє швидко гуглити, використовувати AI-інструменти та не чекає, поки йому дадуть готову інструкцію.

Про компанію

Сучасна e-commerce компанія, що розвиває власний бренд на Amazon (США, Європа) та активно продає товари через українські маркетплейси (Епіцентр, ОЗК). Бізнес-модель повністю побудована на інтернет-продажах, ми співпрацюємо з виробництвами в Китаї та Україні.

Твої завдання

• Контролювати роботу менеджерів з продажу, перевіряти в адмінці статуси відправок, наявність відповідей клієнтам та нагадувати команді про незакриті задачі;
• Шукати нових постачальників в інтернеті, проводити первинну комунікацію та відбирати найкращі пропозиції;
• Допомагати власнику реалізовувати нові ідеї: від створення/редагування картинок за допомогою AI до пошуку специфічної інформації;
• Забирати на себе точкові операційні задачі та сприяти покращенню поточних бізнес-процесів.

Що ми очікуємо від кандидата

• Швидкість навчання та гнучкість мислення (досвід роботи не є ключовим, ми готові розглядати студентів та випускників);
• Впевнене володіння ПК, браузерами, месенджерами та AI;
• Вміння шукати інформацію, знаходити потрібні контакти та послуги;
• Високий рівень самостійності, чесність та готовність до динамічних завдань;
• Зацікавленість у розвитку.

Ми пропонуємо

• Зарплату: ставка 20 000 грн на випробувальний термін (2 місяці). Після ВТ — ставка + KPI + % від прибутку (сумарно від 22 000 до 40 000 грн і вище, залежно від твоїх результатів);
• Гібридний формат роботи в Києві (офіс з можливістю виконувати частину проєктних задач віддалено);
• Пряме навчання від власника бізнесу;
• Можливість кар'єрного росту та переходу до управління окремими напрямками (наприклад, процесами на Amazon).

Якщо ти швидко вчишся, дружиш з технологіями і готовий драйвити процеси разом з нами — надсилай своє резюме!

Про роль:

Забезпечення розвитку та ведення зведеного каталогу даних Міністерства оборони України, координація ведення доменних каталогів даних, впровадження єдиних підходів до опису, класифікації та обліку даних, а також підвищення доступності та придатності даних для прийняття управлінських рішень, аналітики та обміну даними між підрозділами.

Основні функціональні обов’язки:

• забезпечує ведення та розвиток зведеного каталогу даних;
• формує та підтримує єдину модель метаданих, бізнес-глосарій та правила опису об’єктів даних;
• забезпечує консолідацію, узгодженість та актуальність відомостей про продукти даних, активи даних та інші об’єкти управління даними;
• здійснює моніторинг повноти, якості та актуальності метаданих;
• проводить аналіз покриття даних каталогами та виявляє невраховані об’єкти даних;
• бере участь у формуванні вимог до інструментів каталогізації даних та контролює їх впровадження;
• забезпечує підготовку аналітичних матеріалів та звітності щодо стану каталогів даних.

Професійні знання:

• принципи врядування даними та управління даними;
• розуміння життєвого циклу даних;
• моделювання даних на концептуальному рівні;
   
• управління якістю даних;
   
• базові принципи інтеграції даних та інформаційної взаємодії.
  
   

Досвід: від 1-2 років у сфері аналітики даних, управління даними, бізнес-аналізу, адміністрування БД або дата-інженерії.

 

Умови:

• участь у проєктах цифровізації, що безпосередньо впливають на обороноздатність країни
• робота в Києві
• можливість бронювання

Шукаємо Finance Manager

Що для нас важливо:

• досвід роботи на позиції Фінансового менеджера / Фінансиста від 6 місяців; 
• досвід роботи з криптовалютними платежами та криптогаманцями
•  впевнена робота з Excel та Google Sheets; 
• розуміння основ бухгалтерського та фінансового обліку; 

• досвід роботи з фінансовими звітами, бюджетами та прогнозами; 

   

Основні обов’язки: 

• ведення обліку доходів та витрат компанії; 
• контроль бюджету та руху коштів; 
• управління виплатами партнерам та персоналу; 
• ведення фінансової звітності в Excel / Google Sheets; 
• проведення та контроль криптовалютних розрахунків; 
• звірка фінансових операцій та контроль коректності даних;

•  участь у фінансовому плануванні та прогнозуванні.

   

  Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Систематичний перегляд зп

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова).

• Кілька десятків виробників дронів використовують наші продукти у своїх засобах
• Перемогли на IT Arena Startup Competition 2024
• Співпрацюємо з дефенс кластерами Brave1 та Iron Cluster

• Розвиваємо нові функції — від оптичної навігації до розпізнавання об’єктів

   

Шукаємо інженера, який буде розвивати алгоритми керування і автономії, пам’ятаючи про ціль.
Шукаємо колегу, який любить: літати, паяти, embedded програмування і фізику. Колегу, для якого/якої Control Theory - це не теорія всесвітньої змови.

Основні обовʼязки:

• Аналіз, покращення і тюнінг існуючих алгоритмів керування і контролю
• Обробка даних з бортових сенсорів
• Покращення популярних прошивок польотних контролерів (Ardupilot/Betaflight/INAV)

• Тестування власних напрацювань на цільових бортах в польових умовах

   

Вимоги:

• Розуміння теорії керування і основних алгоритмів керування
• Впевнене знання Python або C++
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи із ”хобійними” системами: ArduPilot (Mission Planner / APM Planner), Betaflight, тощо
• Досвід роботи із паяльною станцією
• Досвід роботи з фільтрами Калмана
• Досвід роботи з Gazebo, SITL
• Вміння керувати FPV дронами (коптери чи літаки)

Ми пропонуємо:

• Робота на стику системної інженерії, робототехніки та авіоніки
• Прямий вплив на кінцевий результат у бойових умовах
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії
• Адекватний менеджмент та зрозумілі пріоритети
• Допомога з релокацією у Львів
• Бронювання (за потреби)

IT холдинг JetMonsters в пошуку Middle Video Content Creator / Motion Designer з досвідом створення відео в різних форматах. 

Шукаємо дизайнера до нашої команди — уважного до деталей фахівця, який допомагатиме привертати увагу та залучати аудиторію.

Ви будете відповідальні за забезпечення створення відео для просування продуктів, послуг і промо-заходів компанії.

Responsibilities:

• Зйомка відео контенту (включаючи роботу в кадрі як спікер) та запис екрану з демонстрацією продукту (скрінкасти).
• Монтаж відео, кольорокорекція, саунд-дизайн та робота з аудіо-ефектами/ голосом/музикою.
• Створення рекламних відео-креативів під різні плейсменти та формати  на основі технічного завдання (ТЗ);
• Cтворення анімації інтерфейсу; розробка переходів, ефектів, 3D-елементів, кінетичної типографіки (титри, підсвітки, стрілки); 
• Адаптація відеоматеріалів під різні формати й платформи
• Співпраця з маркетологами та дизайнерами.

Requirements

• 1+ року  досвіду роботи на позиції Video Content Creator / Motion Designer
• Практичний досвід у створенні рекламних відео та анімованих креативів.
• Вміння працювати в межах чітких дедлайнів
• Наявність актуального портфоліо
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище.

Hard skills:

• Знання сучасних інструментів, методів редагування та монтажу відео.
• Впевнене володіння програмами: Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Illustrator, а також вміння працювати з Figma.

Will be a plus

• Використання AI-інструментів для створення креативів та оптимізації робочого процесу.
• Участь у брейнштормах, генерація нових ідей та концептів; можливість впливати на бізнес-процеси.

Soft skills

• Креативність та навичка генерації ідей.
• Уважність до деталей та висока здатність до навчання.
• Вміння працювати в команді.
• Відповідальність та самоорганізація та автономність.
• Гнучкість та здатність швидко адаптуватися до нових завдань.

We offer:

• віддалену співпрацю 
• корпоративний English Club online;
• часткова або повна компенсація за навчання на профільних курсах та тренінгах, а також за відвідування конференцій та івентів за фахом;

• оплачувана відпустка та лікарняна;

   

Якщо тебе зацікавила вакансія, маєш необхідні знання та навички, приєднуйся до нашої команди!

Чекаємо на твоє резюме та портфоліо! Буде плюсом, якщо одразу додаси посилання на свій Showreel.

Важливо: Вакансія передбачає виконання тестового завдання.

Українська miltech компанія запрошує в команду спеціаліста на позицію Assembler

Мета позиції: забезпечувати якісну ручну збірку прототипів БпЛА та їх вузлів, включно з монтажем електроніки та паянням з'єднань відповідно до технічної документації, для створення надійних та відповідних технології виробів.

Вимоги:

• Досвід ручної збірки електронних або механічних виробів буде перевагою.
• Впевнене володіння ручним інструментом.
• Навички роботи з вимірювальним інструментом та вміння контролювати якість виконання робіт.
• Базове розуміння електроніки та принципів монтажу електронних компонентів.
• Навички паяння проводів, роз’ємів та електронних компонентів.
• Уважність до деталей, акуратність та дотримання технології складання.

Обов’язки:

• Ручна збірка прототипів БпЛА та їх окремих вузлів із використанням слюсарного, ручного та вимірювального інструменту.
• Монтаж електроніки: FC, ESC,  VTX, модемів, мікрокомп’ютерів, камер та іншої периферії.
• Паяння проводів, роз’ємів та електричних з’єднань відповідно до схем і технічної документації.
• Монтаж та фіксація електронних компонентів, роз’ємів, антен та кабелів.
• Організація кабель-менеджменту та забезпечення надійного кріплення проводки й компонентів.
• Механічний монтаж рам, кріплень, корпусних елементів та інших конструктивних компонентів.
• Виконання первинного контролю якості зібраних виробів та виявлення дефектів монтажу.
• Участь у доопрацюванні конструкції та технології складання прототипів за результатами випробувань.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Серед наших клієнтів — банки, fintech-компанії та логістичні сервіси. Ми беремося за складні технічні задачі: проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою - і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Обов'язки:

• Пошук кандидатів на різних платформах: Djinni, LinkedIn, DOU, Work.ua, Robota.ua, GitHub, профільні Telegram спільноти
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах - від першого повідомлення до офера та виходу на роботу
• Проведення screening-інтерв'ю: оцінка мотивації, софт скілів, базового технічного рівня та відповідності позиції
• Пошук і тестування нових каналів поширення вакансій - ми відкриті до експериментів
• Робота з описами вакансій

Що для нас важливо

• Сильні комунікативні навички - вміння вести діалог легко, зрозуміло і людяно, письмово та голосом;
• Проактивність
• Готовність вчитись і швидко засвоювати нове;
• Бажання пробувати нестандартні підходи та способи пошуку
• Структурність і самоорганізація: кілька позицій в роботі одночасно потребують порядку в голові
• Емпатія та стійкість
• Англійська від Intermediate - для роботи з профілями та комунікації англійською на інтервʼю;
• Орієнтація на результат: якісний найм вимірюється закритими позиціями, а не кількістю надісланих повідомлень
   

Буде перевагою

• Досвід у рекрутингу - навіть кілька місяців або стажування, проте розглядаємо без досвіду, але із сильним бажанням;
• Базове розуміння різниці між frontend/backend/fullstack та які технології належать до відповідного напрямку. Цього на початку достатньо, щоб коректно фільтрувати кандидатів.

Умови

• Стартова ставка - $400. Перегляд ставки - за результатами роботи та показниками
• Оплачуваний пробний період - 3 місяці, з поступовим виходом на планові показники:
  • 1-й місяць — від 3 закритих вакансій щомісяця
  • 2-й та 3-й місяці — від 5 закритих вакансій щомісяця
  • Вакансії — Київ та ремоут (Україна, Польща)
• Локація: Київ у пріоритеті для гібридного формату, відкриті до віддаленої співпраці також!
• Онбординг, підтримка команди та можливість впливати на процеси з першого місяця

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть за лаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо Product Marketing Manager, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

Місія ролі: Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.
 

Які виклики тебе чекають:

— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;

— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;

— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;

— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;

— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;

— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;

— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;

— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;

— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).

— Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.

— Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.

— Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.

— Навички conversion copywriting: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.

— Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з quiz-based воронками: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.

— Досвід у релевантних нішах: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо Business Development Manager, який буде розвивати співпрацю з рекламодавцями, вести переговори щодо комерційних умов, контролювати performance партнерств і допомагати команді масштабувати об’єми та збільшувати прибуток.

Основні обов’язки

• Вести та розвивати відносини з діючими рекламодавцями: щоденна комунікація, статуси, вирішення операційних питань та розвиток співпраці.
• Шукати та підключати нових рекламодавців і оффери відповідно до потреб команди.
• Вести переговори щодо комерційних умов співпраці: ставки, підвищення CPA, % за spend та інші умови.
• Узгоджувати комерційні домовленості, контролювати доступні caps та працювати над їх розширенням.
• Аналізувати статистику й знаходити можливості для покращення умов та масштабування об’ємів.
• Контролювати performance та ризики: моніторити якість трафіку й виконання KPI рекламодавців, зокрема dep2cost, повторні депозити та інші ключові показники.
• Своєчасно попереджати buyer-команду про зміни умов, ризики або погіршення показників.
• Проводити щомісячні звірки статистики з рекламодавцями, узгоджувати фінальні суми та вирішувати можливі розбіжності.
• Разом із Finance контролювати своєчасність оплат від партнерів.
• Вести актуальну CRM: рекламодавці, оффери, ставки, caps, домовленості та інші умови співпраці.
• Брати участь у профільних міжнародних конференціях, підтримувати існуючі контакти та розвивати партнерський network.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у Business Development / Sales / Account Management / Partnerships / Affiliate Management або іншій релевантній комерційній ролі.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з партнерами.
• Проактивність та здатність самостійно знаходити можливості для покращення результатів.
• Вміння працювати із запереченнями та знаходити компроміси в переговорах.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з цифрами й статистикою.
• Розуміння базових performance-метрик та комерційної логіки партнерств.
• Англійська — від Intermediate (B1) для листування, дзвінків та комунікації з міжнародними партнерами.
• Готовність та можливість брати участь у міжнародних профільних конференціях і networking-заходах.

Буде плюсом

• Досвід в affiliate marketing.
• Досвід у Gambling / iGaming.
• Досвід роботи з міжнародними GEO.
  
  Пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світ
• Cтавка +%
• Гнучкий графік
• Можливість навчання та розвитку
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Систематичний перегляд зп
   

Досвід безпосередньо в Gambling або Affiliate не є обов’язковим.

Готові розглядати кандидатів із сильним релевантним досвідом у Business Development, Sales, Account Management або Partnerships, які швидко розбираються в цифрах, вміють вести переговори та хочуть розвиватися в affiliate/iGaming напрямку.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з Meta Ads та ще 1–2 рекламними платформами;
• 1+ рік досвіду управління командою;
• досвід планування та управління рекламними бюджетами від $5K/місяць;
• досвід роботи з міжнародними GEO: США, Канада, Європа, Латинська Америка;
• досвід одночасної роботи з кількома GEO;
• досвід просування мобільних застосунків;
• розуміння принципів A/B та split-тестування;
• впевнена робота з ключовими метриками: CPA, CTR, CVR, ROAS, LTV, FTD;
• досвід роботи з банами та обмеженнями рекламних акаунтів;
• англійська — Intermediate+;
• самостійність та вміння приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Обов’язки:

• Налаштовувати, запускати та вести рекламні кампанії в Meta Ads, TikTok Ads, Snapchat Ads, X Ads, Telegram Ads та інших каналах — досвід роботи з усіма платформами не обов’язковий;
• запускати та оптимізовувати рекламні кампанії для мобільних застосунків;
• аналізувати дані, оптимізовувати рекламні кампанії та працювати з воронкою;
• розробляти, тестувати та масштабувати профітні рекламні зв’язки;
• проводити A/B та split-тести для постійного покращення результатів;
• писати рекламні тексти англійською та адаптувати їх під різні GEO й цільові аудиторії;
• генерувати ідеї для рекламних креативів та ставити задачі дизайнерам і motion-дизайнерам;
• моніторити нові формати, плейсменти та можливості рекламних платформ;
• готувати регулярну аналітику щодо витрат, результатів та динаміки ключових метрик.
  
   

Міжнародна компанія у пошуку Junior Digital Content Creator для віддаленої роботи по Україні.

✅ Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

✅Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

✅Вимоги:
- Досвід створення візуального контенту для користувачів, розуміння потреб користувача і візуальних/графічних стайлгайдів.
- Бажаний досвід розробки навчальних матеріалів.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI та індивідуальний підхід. Команда створює особистого AI-стиліста, який допомагає людям бути собою та не боятися проявлятися.

Наприкінці 2024 року Dressly запустили мобільний застосунок та розробили AI-фічі, які обожнюють користувачі: AI-сканер гардеробу, віртуальна примірка образів та ін. А за 2025 рік бізнес масштабувався х20! Ми будуємо продукт на глобальних ринках, в цифрах це 800K+ завантажень, оцінка 4.4+ в App Store і x20 зростання за 2025 рік.

На цьому етапі розвитку бізнесу ми в пошуку Head of Product, стратегічного партнера і візіонера продукту. Це роль з повною відповідальністю за продуктовий vision — від стратегії та roadmap до монетизації, а не за окрему фічу чи один канал. Ти працюватимеш напряму з фаундерами і управлятимеш продуктом, що вже довів PMF і входить у фазу прогнозованого зростання.

Яким буде твій наступний рік:

— Ревʼю продуктової стратегії та roadmap: окреслити напрямок зростання Dressly, балансуючи між quick wins і стратегічними ініціативами

— Ключові метрики: зростити activation, engagement, retention, LTV через системні експерименти, A/B тести й аналіз даних;

— Управління командою: дохайрити крос-функціональну продуктову команду (PM, аналітика, дизайн), вибудувати прозорі процеси планування та delivery;

— AI-first підхід: поглиблювати його в продукті — від R&D нових AI-фіч до масштабування переможних гіпотез;

— Взаємодія з C-level: працювати напряму з фаундерами, приймаючи стратегічні рішення

— Розвиток команди: прокачувати продуктову експертизу команди через менторинг і розвиток PM-ів

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду в РМ, включно з досвідом Head of Product/CPO у mobile B2C продукті з мільйонною аудиторією;

— Досвід роботи над subscription-бізнесом — розумієш логіку recurring revenue, retention і monetization loops;

— Практичний досвід growth та retention: A/B тести, продуктові експерименти;

— Аналітика та data-driven підхід (Amplitude, Tableau/Looker або аналоги);

— Вміння будувати й масштабувати сильні команди;

— Стратегічне мислення, revenue oriented підхід.

Буде дуже релевантним:

— Досвід у fashion-tech, beauty-tech або іншому consumer продукті;

— Досвід впровадження і масштабування AI-фіч зі складною логікою.

Якщо це звучить як цікавий виклик — запрошую познайомитись і почелленжити нашу пропозицію.

Українська miltech компанія запрошує в команду спеціаліста на позицію Integration Engineer

Мета позиції:

Забезпечувати якісну збірку, інтеграцію, налаштування та випробування БпЛА, оперативно виявляючи й усуваючи технічні несправності.

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з FPV-дронами: збірка, налаштування, пілотування, діагностика та ремонт. 
• Базове розуміння електроніки, схемотехніки та принципів роботи електронних компонентів.
• Розуміння принципів роботи радіозв’язку: антени, поляризація, dBi, RSSI, SNR, частотні діапазони та основні причини погіршення якості зв’язку.
• Розуміння принципів роботи IP-мереж та мережевої діагностики.
• Впевнена робота з ручним та вимірювальним інструментом: паяльник, термофен, мультиметр, осцилограф, аналізатор спектру. 
• Досвід роботи з НСК та повітряними ретрансляторами. 

Обов’язки:

Системна інтеграція

• Інтеграція електроніки, сенсорів, систем зв’язку та периферійних модулів у БпЛА.
• Робота з рамами, кріпленнями, механічними компонентами та кабельними з'єднаннями.
• Участь у формуванні та вдосконаленні системної архітектури БпЛА.
• Забезпечення коректної взаємодії між електронними, механічними та програмними компонентами системи.

Збірка та налаштування

• Збірка, конфігурація та підготовка БпЛА до наземних і льотних випробувань.
• Налаштування Flight Controllers (Betaflight, ArduPilot).
• Налаштування систем зв’язку, навігації, живлення та іншого бортового обладнання.
• Підготовка прототипів до випробувань та оперативне усунення технічних проблем.

Тестування та діагностика

• Проведення наземних і льотних випробувань.
• Аналіз логів, телеметрії та результатів тестувань для виявлення причин некоректної поведінки системи.
• Проведення швидких технічних ітерацій: виявлення проблеми → пошук причини → внесення змін → повторне тестування.
• Участь у перевірці нових компонентів та технічних рішень перед їх впровадженням у продукт.

Технічна документація

• Підготовка та актуалізація технічної документації на зібрані системи.
• Розробка схем розпайки, схем підключення та конфігурацій обладнання.
• Підготовка інструкцій зі збірки, налаштування, діагностики та ремонту БпЛА.
• Фіксація результатів випробувань, виявлених проблем та внесених технічних змін.

Ми пропонуємо:

• Роботу над складними технологічними продуктами повного циклу.
• Вплив на продукт та ключові проєктні рішення.
• Конкурентну заробітну плату та стабільність.
• Офіційне працевлаштування.
• Опція бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Медичне страхування.
• Професійний розвиток та можливість реалізовувати власні ідеї.