Jobs at Djinni

Оur сlіеnt оpеrаtеs аs аn Іsrаеlі-bаsеd sеrvісе prоvіdеr wіth ехpеrtіsе іn сlоud mіgrаtіоn аnd іntrісаtе DеvОps іnіtіаtіvеs.
 

Thеіr сlіеnts bеnеfіt frоm thе аbіlіtу tо strаtеgіzе аnd іmplеmеnt аutоmаtіоn sеlf-sеrvісе аs pаrt оf DеvОps bеst prасtісеs, еffісіеntlу hаndlе Kubеrnеtеs dеplоуmеnt аnd mаnаgеmеnt, асhіеvе соst sаvіngs, nаvіgаtе thrоugh ІT іntrісасіеs, аnd mееt ‘tіmе tо mаrkеt’ gоаls suссеssfullу.
 

Wе аrе lооkіng fоr а Sеnіоr Full–Stасk Dеvеlоpеr tо jоіn thеіr dуnаmіс tеаm.
 

Уоu wіll hаvе аn оppоrtunіtу tо wоrk wіth а tесh stасk: NоdеJS (Fаstіfу, TуpеОRM) + Rеасt (Rеасt lаtеst vеrsіоn, Rеduх, Rеасt Quеrу, MUІ) + PоstgrеSQL.
 

Lосаtіоn: Fullу rеmоtе (Ukrаіnе).
 

Rеquіrеmеnts:

• 5+ уеаrs оf ехpеrіеnсе аs а full-stасk dеvеlоpеr;
• 4+ уеаrs оf ехpеrіеnсе wіth Nоdе.js;
• 3+ уеаrs оf ехpеrіеnсе wіth Rеасt tооls (Rеасt.js, Rеduх, Rеасt Quеrу);
• Prоfісіеnсу іn HTML, СSS, JаvаSсrіpt (ЕS5, ЕS6+), аnd jQuеrу;
• Ехpеrіеnсе wіth TуpеОRM аnd PоstgrеSQL;
• Grеаt dеbuggіng skіlls аnd ехpеrіеnсе wіth Unіt Tеstіng;
• Ехpеrіеnсе іndеpеndеntlу lеаdіng dеvеlоpmеnts frоm prоduсt оwnеr rеquіrеmеnts tо prоduсtіоn;
• Ехpеrіеnсе іn аrсhіtесturаl dеsіgn;
• Ехpеrіеnсе іn dеvеlоpіng B2С prоduсtіоn sуstеms;
• Ехpеrіеnсе wіth mісrоsеrvісеs аrсhіtесturе;
• Gооd Еnglіsh skіlls – Uppеr-Іntеrmеdіаtе аnd аbоvе.
   

Nісе tо hаvе:

• Fаmіlіаrіtу wіth АWS Sеrvісеs, еspесіаllу АWS Соst Ехplоrеr;
• Аnу ехpеrіеnсе wіth bіllіng sуstеms dеvеlоpmеnt.
   

Rеspоnsіbіlіtіеs:

• Sоlvе аnd іmplеmеnt соmplісаtеd tесhnісаl tаsks wіth dееp dіvіng іntо FіnОps prосеssеs аnd АWS bіllіng саlсulаtіоns;
• UІ Dеvеlоpmеnt usіng Rеасt\Rеduх аnd Mаtеrіаl UІ;
• Bасk Еnd Dеvеlоpmеnt usіng NоdеJS, Strаpі Frаmеwоrk, Fаstіfу;
• Wrіtе sсаlаblе, mаіntаіnаblе, аnd wеll-dосumеntеd соdе;
• Сrеаtе аnd mаіntаіn dосumеntаtіоn fоr sуstеm dеsіgn аnd іmplеmеntаtіоn;
• Unіt Tеstіng іmplеmеntаtіоn аnd suppоrt;
• Hаvе а prоblеm-sоlvіng аpprоасh, іnсludіng іmprоvеmеnts аnd іmplеmеntаtіоn оf busіnеss tаsks.
   

Соmpаnу оffеr:

• Pаіd vасаtіоn аnd sісk lеаvеs;
• Mеdісаl іnsurаnсе;
• Prоfеssіоnаl trаіnіng аnd сеrtіfісаtіоns соvеrеd bу thе соmpаnу (АWS, FіnОps, Kubеrnеtеs, еtс.);
• Іntеrnаtіоnаl wоrk еnvіrоnmеnt;
• Rеfеrrаl prоgrаm;
• Соmpаnу еvеnts аnd sосіаl gаthеrіngs (hаppу hоurs, tеаm еvеnts, knоwlеdgе shаrіng, еtс.);
• Wеllbеіng аnd prоfеssіоnаl соасhіng thrоugh Оlіvа Hеаlth;
• Еnglіsh сlаssеs;
• Sоft skіlls trаіnіng.

Про нас:

            Ми — компанія електронної комерції B2C, що швидко розвивається, у сфері онлайн-аптек, зосереджена на забезпеченні безперебійного, безпечного та ефективного доступу до ліків і оздоровчих продуктів. Від цифрових рецептів до медичних рішень на основі передплати, ми поєднуємо медичну відповідність із швидкістю та масштабом електронної комерції.

Ми шукаємо аналітика продукту, який захоплюється даними та розуміє як поведінку продукту, так і інфраструктуру даних. Ви будете аналітичним партнером для менеджерів із продуктів, а також тісно співпрацювати з нашою командою розробки даних, щоб забезпечити масштабовані, надійні та добре інструментальні основи даних.

Що ви будете робити:

• Аналізувати поведінку користувачів на веб-платформах, щоб виявити точки конфлікту на шляху до продукту, особливо навколо пошуку, оформлення замовлення, потоку рецептів і повторної покупки.
• Розробляти та оцінювати A/B-тести для оптимізації продуктів, включаючи ціни, зміни UX, стратегії перехресних продажів і варіанти доставки.
• Володійти ключовими KPI продукту (конверсія, LTV, відтік, утримання) і надавайте корисну інформацію за допомогою інформаційних панелей, глибокого занурення та когортного аналізу.
• Співпрацювати з розробниками даних, щоб визначити вимоги до відстеження, переглянути плани інструментарію подій і перевірити якість даних.
• Формувати модель даних продукту (наприклад, таксономію подій, об’єднання користувачів і сеансів) для підтримки масштабованої самообслуговуваної аналітики.
• Діяти як міст між бізнес-потребами та серверною структурою даних, допомагаючи гарантувати, що аналітичні випадки використання підтримуються чистими та ефективними конвеєрами.
• Співпрацювати з відділом маркетингу та операцій для аналізу послідовності залучення користувачів, прийняття підписки та ефективності виконання.

Вимоги:

• 3+ роки на посаді аналітика продукту або аналітика даних, в ідеалі в B2C
• Сильні навички SQL — ви можете впевнено об’єднувати великі таблиці, створювати віконні функції та писати ефективні запити.
• Досвід роботи з платформами тестування A/B та основним статистичним аналізом (наприклад, значущість, довірчі інтервали, потужність тесту).
• Володіння такими інструментами BI, як Tableau, Looker або Power BI.
• Знайомство з відстеженням на основі подій (Amplitude, Segment, GA4, Mixpanel або спеціальні рішення).
• Комфортний перегляд схем даних, пропозиція дизайну подій або вирішення проблем відстеження помилок разом із інженерами.
• Сильні комунікативні навички: ви можете пояснити інформацію про дані та технічні обмеження зацікавленим сторонам, які не мають технічних знань.

Добаткові плюси:

• знання Python (Pandas, NumPy, базове моделювання) для аналізу даних або прототипування ETL.
• Досвід роботи з dbt, Airflow або іншими інструментами оркестровки даних.
• Вплив комерції за підпискою, відповідності цифровим аптекам або регульованого середовища охорони здоров’я.

         We’re a fast-scaling B2C e-commerce company in the online pharmacy space, focused on making access to medicine and wellness products seamless, safe, and efficient. From digital prescriptions to subscription-based health solutions, we combine medical compliance with e-commerce speed and scale.

We are looking for a Product Analyst who is passionate about data and understands both product behavior and data infrastructure. You’ll serve as the analytical partner to product managers, while also collaborating closely with our data engineering team to ensure scalable, reliable, and well-instrumented data foundations.

What You’ll Do:

• Analyze user behavior across web platforms to identify friction points in the product journey, especially around search, checkout, prescription flow, and re-purchase.
• Design and evaluate A/B tests for product optimizations — including pricing, UX changes, cross-sell strategies, and delivery options.
• Own key product KPIs (conversion, LTV, churn, retention), and provide actionable insights through dashboards, deep-dives, and cohort analysis.
• Collaborate with data engineering to define tracking requirements, review event instrumentation plans, and validate data quality.
• Help shape the product data model (e.g., event taxonomy, user & session stitching) to support scalable self-serve analytics.
• Act as a bridge between business needs and backend data structure — helping ensure analytical use cases are supported by clean, efficient pipelines.
• Partner with marketing and operations to analyze user acquisition funnels, subscription adoption, and fulfillment performance.
   

Requirements:

• 3+ years in a Product Analyst or Data Analyst role, ideally in B2C 
• Strong SQL skills — you can confidently join large tables, create window functions, and write performant queries.
• Experience with A/B testing frameworks and basic statistical analysis (e.g., significance, confidence intervals, test power).
• Proficiency in BI tools like Tableau, Looker, or Power BI.
• Familiarity with event-based tracking (Amplitude, Segment, GA4, Mixpanel, or custom solutions).
• Comfortable reviewing data schemas, suggesting event designs, or debugging tracking issues with engineers.
• Strong communication skills: you can explain data insights and technical constraints to non-technical stakeholders.
   

Nice to Have:

• Python (Pandas, NumPy, basic modeling) for data analysis or ETL prototyping.
• Experience working with dbt, Airflow, or other data orchestration tools.
• Exposure to subscription commerce, digital pharmacy compliance, or regulated health environments.
   

Why Join Us?

• Shape the digital experience for thousands of pharmacy customers and improve access to healthcare.
• Work at the intersection of product, data, and engineering in a fast-moving, mission-driven environment.
• Competitive compensation, smart team, flat structure, and strong growth potential.
• We invest in your learning — from product experimentation to data architecture.

Вакансія: Медіабаєр з досвідом у Search Feed

Компанія: TrafficMagicNow
Формат роботи: Віддалено, з будь-якої точки світу
Тип зайнятості: Повна зайнятість

Про нас:

TrafficMagicNow — міжнародна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку в сфері Search Feed. Ми співпрацюємо з усіма відомими провайдерами на цьому ринку і пропонуємо нашим співробітникам найкращі умови для розвитку та досягнення високих результатів.

Що ми пропонуємо:

• Заробітна плата: фіксована ставка + бонусна сітка (обговорюється на інтерв’ю, пропонуємо найкращі умови на ринку);
• Віддалена робота: можливість працювати з будь-якої точки світу;
• Сучасний софт: автоматичне створення посилань для оптимізації робочих процесів;
• Трекер: відображення ключових слів і всієї статистики в режимі реального часу;
• UGC контент: доступ до якісних креативів для реклами;
• Необмежені бюджети: вільний доступ до масштабування успішних кампаній;
• Відсутність бюрократії: мінімальний рівень мікроменеджменту, орієнтованість на результат;
• Виплати без затримок: своєчасна оплата праці.

Наші очікування:

• Досвід роботи з провайдерами RSOC: розуміння специфіки, вміння налаштовувати та оптимізувати рекламні кампанії у зв’язці з RSOC-платформами;
• Досвід роботи: від 1 року в арбітражі трафіку на платформах Facebook або TikTok (наявність статистики обов’язкова);
• Знання інструментів та стратегій пошукової реклами: вміння налаштовувати кампанії, відстежувати ключові показники та коригувати стратегії залежно від результатів;
• Навички аналітики: здатність аналізувати дані, виявляти ефективні ключі та оптимізувати кампанії для збільшення ROI;
• Відповідальність та самостійність: вміння організовувати робочий процес без постійного контролю;
• Готовність до навчання: здатність швидко освоювати нові технології та підходи у медіаплануванні.

Приєднуйтесь до TrafficMagicNow та ставайте частиною команди професіоналів в арбітражі трафіку!

Job Vacancy: Media Buyer with Search Feed Experience

Company: TrafficMagicNow
Work Format: Remote, work from anywhere in the world
Employment Type: Full-time

About Us:

TrafficMagicNow is an international company specializing in traffic arbitrage in the Search Feed niche. We partner with all major providers in this market and offer our team the best conditions for growth and achieving high results.

What We Offer:

• Salary: fixed salary + bonus structure (discussed during the interview, we offer the best market conditions);
• Remote Work: the opportunity to work from anywhere in the world;
• Modern Software: automatic link creation for optimized workflow;
• Tracker: real-time display of keywords and all statistics;
• UGC Content: access to high-quality creatives for advertising;
• Unlimited Budgets: open access to scaling successful campaigns;
• No Bureaucracy: minimal micromanagement, focus on results;
• Timely Payments: no delays in salary payments.

Our Expectations:

• Experience with RSOC Providers: understanding the specifics, ability to set up and optimize advertising campaigns with RSOC platforms;
• Experience: at least 1 year in traffic arbitrage on Facebook or TikTok platforms (statistics required);
• Knowledge of Search Advertising Tools and Strategies: ability to set up campaigns, track key indicators, and adjust strategies based on results;
• Analytical Skills: ability to analyze data, identify effective keywords, and optimize campaigns to increase ROI;
• Responsibility and Independence: ability to organize work processes without constant supervision;
• Willingness to Learn: ability to quickly master new technologies and approaches in media planning.

Join TrafficMagicNow and become part of a team of professionals in traffic arbitrage!

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Вести повний цикл рекрутингу: координацію, сорсинг, скринінг, інтерв'ю, збір зворотного зв’язку та оформлення оферів для кандидатів різного рівня (в тому числі з міжнародних локацій);
• Розробляти нові способи залучення пасивних кандидатів через сорсинг та соціальні мережі;
• Тісно співпрацювати з наймаючими менеджерами у різних департаментах для визначення рекрутингових потреб та планування процесу найму;
• Вести внутрішню та зовнішню комунікацію з метою підтримки позитивної репутації компанії як роботодавця;
• Розширювати та підтримувати актуальність бази кандидатів;
• Відстежувати та аналізувати дані по воронці рекрутингу та ефективності на регулярній основі;
• Допомагати в адаптації нових співробітників у команді;
• Брати участь у HR-проєктах компанії.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• 2+ роки досвіду на позиції Full-cycle Recruiter в ІТ / digital-компаніях або рекрутингових агентствах;
• Вільне користування системами ATS, рекрутинговим софтом та базами кандидатів;
• Досвід проведення інтерв’ю на основі компетенцій;
• Підтверджений досвід найму кандидатів у Європі;
• Володіння англійською на рівні Advanced;
• Досвід у сфері iGaming (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні комунікаційні навички (усні та письмові) та вміння вести ефективні переговори;
• Орієнтованість на командну роботу та взаємопідтримку;
• Уважність до деталей та акуратність у виконанні завдань.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Медичне страхування та фінансова допомога;
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Growe Care (Програма турботи про добробут);
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
• Бонусна система на основі OKR;
• Оплачувана відпустка;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Growe welcomes those who are excited to:

• Drive full-cycle recruitment process including coordinating, sourcing, screening, interviewing, feedback, and offers for all levels of candidates (sometimes including our international locations);
• Create new ways to engage passive candidates through sourcing and social media;
• Work closely with hiring managers in various departments to define recruitment needs and plan the hiring process;
• Oversee internal and external communication, making sure that our company maintains a positive reputation as an employer;
• Enlarge and manage candidates’ database;
• Track and analyze pipeline and performance data on a regular basis;
• Assist in integrating employees recruited into the team;
• Participatе in projects of the HR Team.

We need your professional experience:

• 2+ years of experience as a full-cycle recruiter in IT/digital companies/recruitment agencies;
• Proficiency in using applicant tracking systems (ATS), recruiting software, and candidate databases;
• Proficiency in conducting competency-based interviews;
• Proven experience in European hiring;
• English - Advanced;
• Experience working in the iGaming industry (will be a plus).

We appreciate if you have those personal features:

• Excellent communication and negotiation skills;
• Team-oriented approach to your work;
• Attention to details;
• Ability to work in a fast-paced changeable environment within short deadlines.

We are seeking those who align with our core values:

• GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals; 
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
• BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.

What we offer:

• Medical insurance & financial aid;
• Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Paid vacation;
• OKR-based bonus system;
• Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
• Corporate events and team-building activities;
• Growe Care (Well-being Program);
• Personal development plan;
• Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
• Annual salary review (based on performance);
• 100 % paid sick leaves;
• Free lunches at the office.