Jobs at Djinni

Ідеально для тих, хто прагне:

• Займатись підготовкою стратегічного щомісячного календаря, адаптованого для клієнтів казино та спорту;
• Використовувати аналітику для прийняття рішень та планування CRM;
• Проводити щотижневий аналіз ефективності та прибутковості кампаній;
• Аналізувати поведінку гравців для створення цільових сегментацій та персоналізованих пропозицій, що відповідають стилям гри;
• Планувати, виконувати та оптимізувати щоденні кампанії, спрямовані на: додаткові продажі гравців, утримання та повторну активацію;
• Співпрацювати з командами контенту, дизайну та продуктів для створення захопливих та релевантних акцій;
• Керувати багатоканальними комунікаціями через: електронну пошту, SMS, push-сповіщення, повідомлення в додатку, події та акції;
• Визначати ключові спортивні та казино події для узгодження з цільовими акціями;
• Забезпечувати послідовну, переконливу ​​та своєчасну комунікації щодо спеціальних подій та пропозицій;
• Відстежувати та звітувати про ключові показники CRM, включаючи: коефіцієнт утримання, коефіцієнт повторної активації, коефіцієнт відтоку, щомісячні потоки пульсації, ARPU (середній дохід на користувача), коефіцієнти конверсії кампанії (прийняття, використання, відіграші), показники комунікації (коефіцієнт відкриття, коефіцієнт кліків, коефіцієнт доставки);
• Проводити A/B-тестування та застосовувати аналіз на основі гіпотез для оптимізації ефективності CRM;

• Використовувати аналітичні дані для постійного вдосконалення та прийняття рішень.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду роботи на посаді CRM/Retention/Маркетинг; 
• Досвід роботи в індустрії iGaming; 
• Володіння інструментами CRM, платформами автоматизації маркетингу та інструментами відстеження ефективності; 
• Досвід управління VIP-сегментами та реалізації стратегій утримання високоцінних клієнтів; 
• Гарне розуміння поведінки гравців є великою перевагою; 

• Рівень англійської мови (письмовий та розмовний) на рівні Upper-Intermediate.

   

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні навички та навички інтерпретації даних зі здатністю приймати стратегічні рішення на основі даних;
• Вміння працювати з навантаженням та одночасно слідувати декільком дедлайнам;

• Сильні комунікативні та презентаційні навички зі здатністю створювати та надавати переконливі звіти та пропозиції.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Prepare a strategic monthly calendar tailored for Casino and Sports customers;
• Use analytics to drive CRM decisions and planning;
• Conduct weekly analysis on campaign performance and profitability;
• Analyze player behaviors to create targeted segmentations and personalized offers aligned with playing styles;
• Plan, execute, and optimize daily campaigns focused on: player upselling, retention, reactivation;
• Collaborate with content, design, and product teams to create engaging and relevant promotions;
• Manage multi-channel communications via: Email, SMS, push notifications, In-app messages, events & promotions;
• Identify key Sports and Casino events to align with targeted promotions;
• Ensure consistent, compelling, and timely communication around special events and offers;
• Track and report on key CRM metrics, including: retention rate, reactivation rate, churn rate, monthly pulsation flows, ARPU (Average Revenue Per User), campaign conversion rates (acceptance, usage, wagered %), communication metrics (Open Rate, Click-Through Rate, Conversion Rate, Delivery Rate);
• Conduct A/B testing and apply hypothesis-driven analysis to optimize CRM performance;

• Use insights to drive continuous improvement and decision-making.

   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in a CRM/Retention/Marketing role;
• Experience with the iGaming industry (will be a plus);
• Experience managing VIP segments and executing high-value retention strategies;
• Proficiency in CRM tools, marketing automation platforms, and performance tracking tools;
• A good understanding of player behavior is a strong advantage;

• An Upper-intermediate level of English (written and spoken).

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical and data interpretation skills with the ability to make strategic decisions based on data;
• Comfortable working under pressure and managing multiple deadlines simultaneously;
• Strong communication and presentation skills with the ability to create and deliver compelling reports and proposals.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Наша команда Business Development росте та шукаємо посилення - досвідченого біздева, який має напрацьовану базу з рекламодавцями по тір 2-3. 
 
Наші очікування:

⚡️ Досвід роботи в Gambling вертикалі на аналогічній посаді від 1 року - must
⚡️ Розмовна англійська рівня Intermediate та вище;
⚡️ Готовність відвідувати міжнародні івенти;
⚡️ Досвід роботи з CRM, Trackers Tools;

Обов'язки:
 

● Ведення внутрішньої бази рекламодавців;

● Залучення нових рекламодавців; 

● Укладання угод на найкращих умовах з рекламодавцями; 

● Моніторинг ринку;

● Комунікація з командою та суміжними департаментами;

● Відвідування заходів/конференцій в Україні та закордоном.

Бенефіти:

⚡️Ставка та бонуси (діють одразу);

⚡️Оплачувані відпустки та лікарняні;

⚡️Можливість працювати в офісі (центр Києва) або віддалено;

⚡️Гнучкі робочі години;

⚡️Подарунки на всі значимі події співробітника та компанії;

⚡️Корпоративи, тімбілдинги;

⚡️Команда професіоналів, яка завжди поруч.

Компанія шукає Senior Node.js Engineer  для віддаленої роботи.

Клієнт — американська компанія, визнаний лідер у сфері управління та автоматизації будинку. Бізнес компанії збалансований між продажем професійного та споживчого обладнання. Як одна з найдинамічніших і найшвидше зростаючих компаній ринку «розумного дому», вона створює інноваційні продукти, які є простими у використанні та готовими до майбутніх викликів.

У складі команди IoT Cloud Software ви будете відповідальні за розробку та впровадження масштабованих хмарних рішень для IoT-продуктів нового покоління, співпрацюючи з інженерами з мобільної розробки, прошивок і якості.

Необхідний досвід роботи з:
- JavaScript (Node.js)
- системами з високим навантаженням
- AWS

Asper Media — передова рекламна агенція, що спеціалізується на галузі iGaming. Вимоги:

• Відмінні навички у створенні фото та відео креативів
• Розуміння принципів та трендів у веб- та цифровому дизайні
• Креативність, увага до деталей, вміння працювати в команд
• Досвід роботи в сфері iGaming (Gambling, Betting) буде перевагою, але розлянемо кандидатів з інших ніш також
• Впевнене володіння англійською мовою буде перевагою

Умови роботи:

• Повний робочий день з гнучким графіком
• Віддалена робота
• Конкурентна заробітна плата
• Можливості для професійного розвитку та навчання

Обов’язки:

• Створення привабливих візуальних матеріалів для рекламних кампаній клієнтів
• Розробка фото та відео креативів згідно вимог та брендингу клієнтів
• Співпраця з маркетинговою командою для розуміння цілей кампаній
• Постійне вдосконалення та розвиток навичок дизайну
• Вивчення та впровадження новітніх тенденцій у дизайні для ігрової галузі
• Адаптація дизайнів для різних цифрових платформ та пристроїв

У Asper media ми шукаємо творчих та цілеспрямованих дизайнерів з пристрастю до створення візуально привабливого контенту. Приєднуйтесь до нашої професійної команди! Відправляй резюме або пиши в телеграм alyonaa_alyonaa !

HOLYWATER — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER включає:

— My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, № 1 серед європейських та американських компаній у ніші

— My Passion — цифрову бібліотеку книг № 1 у понад 10 країнах світу

— My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 50 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• понад 100 мільйонів годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту;
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи.
   

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо тих, хто готові долучитися й творити його разом із нами. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: Graphic Designer  в маркетингову команду, який допомагатиме створювати та ітерувати статичні креативи, обкладинки та візуальні матеріали для наших продуктів. Більшість завдань пов’язані з використанням AI-інструментів, тому ця роль ідеально підійде для людини, якій цікаво поєднувати дизайн і штучний інтелект.

Основні обов’язки

• Створення статичних креативів для маркетингових кампаній
• Генерація та ітерація візуальних і текстових варіацій через AI-інструменти
• Розробка обкладинок книг та графічних матеріалів
• Проведення референс-ресерчу (Pinterest, Behance тощо)
• Співпраця з креативною та маркетинговою командами для досягнення візуальної цілі бренду
  
  Для цього знадобляться такі навички та досвід:
• від 6-ти місяців комерційного досвіду.
• Базові знання Figma та Photoshop.
• Розуміння флоу роботи з AI-генераціями (prompt → image)
• Навички пошуку референсів у Pinterest чи аналогічних платформах
• Позитивне ставлення до AI-технологій і бажання розвиватись у цій сфері
• Відкритість до зворотного зв’язку і швидке навчання
   
• Nice to have:
• Досвід роботи з додатковими AI-інструментами (Midjourney, Leonardo.ai, DALL-E тощо) – буде плюсом.

Binotel - українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

Шукаємо Senior Backend Developer, який хоче не просто писати код, а й зростати до ролі Team Lead у найближчій перспективі.

Якщо тобі цікаво впливати на архітектуру продукту, пропонувати рішення, менторити колег і брати відповідальність за результат - ця роль саме для тебе!

Стек: PHP 7-8, OOP, MVC, Laravel 8+, MySQL, NGINX, GIT, Linux, Docker (Compose), Redis, HTTP, REST, Composer

Задачі, які на тебе чекають:

• розробка нового функціонала продукту на основі бізнес-вимог;
• участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень;
• розробка та підтримка API;
• підбір та інтеграція готових рішень та бібліотек;
• оцінка та прогноз зусиль для вирішення завдань;
• забезпечення якості коду, застосування найкращих практик тестування;
• активна участь у code review, обговореннях та плануваннях;
• поступове залучення у менторинг колег та організацію роботи команди (2-5 devs).

Очікуємо від тебе:

• 4+ років комерційного досвіду з Laravel;
• впевнені знання та досвід у проєктуванні та супроводі складних і розподілених систем;
• глибоке знання MySQL (індекси, оптимізація, складні запити);
• знання SOLID, шаблонів проєктування та сучасних підходів до тестування (PHP Unit / Pest);
• досвід інтеграції сторонніх API;
• бажання та схильність до лідерства: ініціатива, координація, менторинг.

Буде плюсом:

• досвід з Queues, Cron Jobs (Laravel Scheduler);
• знання JS, HTML, CSS, Angular 2+;
• досвід роботи за Scrum або Kanban;
• попередній досвід у ролі Team Lead / Senior Developer, який координував інших.

Ми пропонуємо:

• зростання до ролі Team Lead у найближчій перспективі;
• вплив на архітектурні рішення та розвиток продукту;
• простір для ініціативи - якщо бачиш, як зробити краще, тебе почують;
• 17 робочих днів відпустки;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;
• лояльний менеджмент, який довіряє спеціалістам і підтримує розвиток кожного;
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти шукаєш продуктову компанію, де можеш реалізувати свій потенціал, зростати професійно і впливати на продукт - приєднуйся до Binotel!

Продуктова компанія у пошуках Senior .NET Core/Blazor C# Developer.

Формат роботи — відвідування офісу у м. Луцьк, оскільки передбачена робота із фізичним продуктом. Можливе бронювання.
 

✔️ Це провідний виробник сучасного обладнання для ритейл компаній. Постачають обладнання для Allegro, Сільпо, ŻABKA, АТБ, Нова Пошта, Rozetka, Епіцентр, WOG та інших.
 

✔️ Розробляють різні продукти:
- Поштові термінали та управління їх мережею Loko Soft,
- Каси самообслуговування,
- Сучасні кавові точки,
- Модульні стелажі для торгових площ,
- Преміальні холодильні та морозильні вітрини

В компанії працює понад 2200 співробітників та постачають продукцію до понад 75+ країн.
 

✔️ Пропонують: бронювання, офіційне працевлаштування, надають техніку, можливості для навчання та розвитку.
 

✔️ Вимоги: досвід з .NET Core, готовність працювати з Blazor, розмовна англійська.
Досвід з Blazor буде плюсом.

Finmap is hiring Partnership Manager!  

Перед тим, як почати, дозволь нам представитися  

Finmap — міжнародний SaaS-сервіс для управління фінансами малого та середнього бізнесу.

Ми допомагаємо підприємцям у 50+ країнах бачити реальну картину своїх грошей: доходи, витрати, прибуток та майбутні касові розриви. Finmap робить фінанси зрозумілими навіть для тих, хто не є фінансистом, і дає бізнесу передбачуваність, впевненість у рішеннях та можливість зосередитись на розвитку.

 Finmap вже використовують понад 4 000 бізнесів у 54 країнах світу, і ми активно масштабуємось у Європі, Центральній Азії та Бразилії.

Ми віримо, що жоден бізнес не має страждати від фінансового хаосу, і шукаємо у команду спеціаліста, який допоможе будувати потужну performance-машину для стабільного зростання.

 У Finmap Partnership — це не просто “рефералка”, а системна машина, яка створює цікаві проєкти та приводить якісних клієнтів.

 Що буде у фокусі:

 Побудова партнерської мережі: обробка запитів, оцінка потенціалу, презентації, запуск і розвиток співпраці.
 Онбординг: навчання партнерів Finmap, надання матеріалів, перевірка готовності, супровід під час інтеграції.
 Активація та розвиток: регулярні навчання, консультації, моніторинг якості, оновлення матеріалів.
 Продажі: аналітика, підтримка, масштабування успішних кейсів, оптимізація процесів для партнерів.

 Тобі точно до нас, якщо ти:

— маєш досвід у побудові партнерських мереж або Customer/Partner/Account Management (2+ роки);
— володієш навичками залучення, навчання та підтримки партнерів;
— самостійна, уважна до деталей людина з аналітичним мисленням;
— впевнено працюєш із CRM-системами та таблицями, любиш порядок у даних і процесах;
— володієш англійською на рівні B2+.

 Перевагою буде досвід роботи з фінконсультантами або інтеграторами програмного забезпечення, розуміння "точок болі" малого бізнесу, досвід створення навчальних продуктів.

 Ми пропонуємо:

 конкурентну заробітню плату на рівні ринку від $1000;
 повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки, де тобі комфортно;
 можливості карʼєрного зросту до керівних позицій — ми віримо у твій потенціал і готові зростати разом;
 20 робочих днів відпустки + офіційні державні вихідні;
 тренінги за потребами бізнесу + ми оплачуємо зовнішні консультації для досягнення результатів;
 прямий доступ до наших менторів із 500 Startups та Google;
 свободу ухвалювати самостійні рішення — у тебе буде простір для креативу й реалізації ідей.

 Як податись:

 Заповни форму за посиланням, щоб ми могли ближче познайомитися з твоїм досвідом.

Ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку 

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який готовий зростати та розвиватись.

Вимоги:

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов’язки:  

• Створення рекламних креативів (статика + відео) для Facebook, TikTok, Google.
   • Робота з ТЗ від маркетологів/медіабаєрів.
   • Генерація нових ідей для креативів та пошук вдалих підходів.
   • Підготовка креативів до тестів та їх архівація.
   • Аналіз результатів креативів разом із командою.
   

Що ти будеш робити:
        • Втілювати креативні ідеї у форматах статичних та відео креативів.
        • Працювати з рекламними платформами та трендами.
        • Розвивати свої дизайнерські навички в арбітражному середовищі.
        • Отримувати постійний фідбек та зростати в команді.

🚀 Масштабуємось — і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.
Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

✨ Чим пишаємось:
🔹 Ім'я, яке знає ринок. 
🔹 Виростили купу сильних: від джунів до TL та Head 
🔹 1700+ топових офферів — бо наші біздеви вміють домовлятись.
🔹 Інфраструктура мрії:
 • Афф-відділ — продає оффери
 • Біздев — знаходить найкращі оффери
 • Тех — забирає технічний головняк
 • Фінанси — самі про все нагадають і все порахують
 • Маркетинг — приводить гарячих лідів

💼 Кого чекаємо:
🔹 Досвід у ПП від 6 міс. (гемблінг — must)
🔹 Вміння продавати і додавлювати на результат
🔹 Уміння вести десятки чатів і залишатись при здоровому глузді
🔹 Можливість відвідувати міжнародні конференції 

💸 Що даємо:
🔹 Фікс + жирний %
🔹 Remote або Київ — як зручно
🔹 Поїздки по світу на конференції
🔹 Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и
🔹 Корпоративи, які ти не забудеш 
 

ARCTIC WEB — динамічна компанія, яка спеціалізується на створенні веб- та мобільних рішень для бізнесу. Ми зростаємо, формуємо сильну команду та шукаємо HR-фахівця, який допоможе вибудувати системні процеси в команді, підтримуватиме розвиток корпоративної культури й забезпечить комфортну атмосферу всередині компанії.

Основні обов’язки:

• Побудова та впровадження HR- і рекрутингових процесів з нуля.
• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та відбору кандидатів до проведення первинних HR-співбесід, узгодження оферів і онбордингу нових співробітників.
• Проведення адаптації нових спеціалістів, допомога у вбудуванні в команду, супровід під час випробувального періоду.
• Управління процесом звільнення співробітників — від зворотного зв’язку до завершення співпраці.
• Активна робота над розвитком корпоративної культури, ініціація та проведення командних зустрічей, неформальних подій, опитувань, збору зворотного зв’язку.
• Регулярні 1:1 дзвінки з командою, виявлення проблем, настроїв, потреб і потенційних зон ризику.
• Впровадження HR-систем та інструментів для підвищення ефективності роботи бізнесу.
• Участь у формуванні HR-стратегії компанії, розуміння бізнес-цілей та допомога у їх досягненні через роботу з людьми.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері HR від 2 років (IT-напрям).
• Практичний досвід у рекрутингу, проведенні співбесід, онбордингу та супроводі команди.
• Розуміння повного життєвого циклу співробітника (Employee lifecycle).
• Вміння будувати довіру та ефективну комунікацію в команді.
• Орієнтація на результат, ініціативність і системний підхід.
• Розуміння технічних позицій (Frontend, Backend, Design, PM тощо).

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на розвиток компанії та формування HR-процесів із самого початку.
• Дружню команду, де цінують людяність, чесність і професіоналізм.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату, що обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

Якщо ви хочете розвиватися в HR, маєте бажання створювати комфортне робоче середовище, впроваджувати ефективні процеси та бути важливою частиною зростання компанії — будемо раді вашій заявці!

Надсилайте своє CV та короткий опис досвіду, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

COPYMIND шукає User Acquisition Specialist (Meta Ads) 🚀
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Ми — частина OBRIO, компанії, що створила Nebula — #1 spirituality tech бренд у світі.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт і шукаємо UA-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати продукт і вивести його на нові ринки.
 

💎 Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим UA після
• Marketing Lead, а отже матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Швидке професійне зростання — з можливістю перейти в напрямок Growth або Lead UA.
• Мала, але сильна команда — без бюрократії, з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність і експерименти — ми цінуємо ініціативу й даємо свободу у виборі стратегій і підходів.
  
  🔥 Що ти робитимеш:
• Менеджити, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії у Meta (Facebook / Instagram Ads).
• Тестувати нові підходи, сегменти та стратегії закупівлі трафіку.
• Співпрацювати з креативною командою: формувати гіпотези, давати фідбек, брати участь у креативних брейнштормах.
• Аналізувати результати кампаній, аудиторії та метрики (ROAS, CAC, CTR, CPM тощо).
• Використовувати автоматизації (Birch) та інші інструменти для ефективного скейлу.
• Формувати нові позиціонування через аналітику креативів.
  
  📚 Що потрібно:
• Досвід роботи з Meta Ads — від 1 року у сфері User Acquisition.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик, уміння працювати з аналітикою (Facebook reportings, Tableau, Amplitude).
• Критичне мислення. 
• Досвід роботи з Meta Pixel та івентами.
• Розвинуті ресерч-скіли — вмієш знаходити нові підходи, тренди й аудиторії.
• Англійська B2+ — для роботи з креативами, аналітикою та матеріалами.

🧩 Буде плюсом:

• Досвід роботи з воронками чи платіжними метриками.
• Уміння створювати ТЗ для креативів та розуміння, що працює у візуалі й копі.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.
• Вміння працювати з AI-інструментами для аналітики або ресерчу.

💼 Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — менторство, внутрішні тренінги та експерти світового рівня.
• Кар’єрне зростання — твій ріст визначає масштаб продукту.
• Офіс у Києві (гібридний формат) — сніданки, обіди, все необхідне для комфортної роботи.
• Конкурентна винагорода, 20 днів оплачуваної відпустки, медстрахування, лікарняні, опція ФОП або Дія.City.
• Підтримка під час війни — стабільність, безпека і турбота про команду.
  
  💬 Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 💫

Опис вакансії

СОТИ — український розробник у сфері авіації. Спеціалізуємося на розробці, виробництві та сервісі авіаційного обладнання за міжнародними стандартами.

Запрошуємо до команди професіоналів, які прагнуть долучитися до унікальних інженерних проєктів.

Позиція: Провідний інженер з розробки електроніки (авіаційні та інші системи)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці;
• Стабільні умови та повну зайнятість;
• Участь у проєктах підвищеної технічної складності;
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Команду висококваліфікованих фахівців;
• Бронювання та компенсацію оренди житла для іногородніх;
• Робочий графік: пн-пт, 9:00—18:00;
• Сучасне робоче середовище;
• Корпоративні заходи, що підтримують командний дух.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері електроніки або суміжних напрямів;
• Досвід розробки друкованих плат та мікроконтролерних систем;
• Знання ЄСКД, впевнене користування CAD-системами (Altium Designer, P-CAD, SolidWorks);
• Розуміння технічної та нормативної документації.

Обов’язки

• Розроблення схем і алгоритмів роботи електронних пристроїв;
• Проєктування друкованих плат і контрольно-випробувальної апаратури;
• Програмування мікроконтролерів;
• Оформлення конструкторської документації за ЄСКД;
• Технічний супровід виготовлення та випробувань виробів.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція, надішліть нам своє резюме, в якому Ви розповісте про себе та свої професійні цілі. Ми готові розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливості співпраці. Не втрачайте можливість отримати корисний досвід та зробити перший крок до своєї майбутньої кар'єри. Приєднуйтесь до нашої команди вже сьогодні!

Якщо ти шариш в iOS і хочеш створювати топові продукти в iGaming — у нас є місце саме для тебе 🚀

🎯  Вимоги:

— Досвід комерційної розробки iOS-додатків в IGaming – від 1 року;

— Володіння принаймі одним із стеком  технологій: Swift, React Native, Flutter;

— Наявність портфоліо з додатками, які активні в App Store або раніше були активними, але потрапили в бан;

— Розуміння основного iOS SDK;

— Знання API REST для підключення до серверних служб;

— Досвід роботи з фреймворками iOS;

— Практичний досвід впровадження веб-сервісів RESTful та JSON;

— Знання auto layout, interface builder, базових анімацій;

— Розуміння основних патернів проектування та архітектурних підходів;

—  Досвід роботи з Figma, Databinding, Push Notifications, Appsflyer, Firebase, OneSignal, Facebook SDK, RxJava та Git.

➕ Буде плюсом:

— Досвід клоакінгу;

— Досвід роботи з часто використовуваними сторонніми бібліотеками та службами;

— Опубліковані додатки в Apple Store;

— Досвід роботи з іншими мобільними платформами;

— Базові знання RxSwift чи Combine.

📌 Основні завдання:

— Розробка та впровадження додатків із використанням сучасних технологій;

— Робота над інтеграцією та оптимізацією додатків;

— Підготовка додатків до модерації та релізу в App Store;

— Оптимізація продуктивності та виправлення багів.

❗️Ми пропонуємо:

— Комфортний офіс у центрі Варшави або віддалено;

— Вільний графік: фокус на результат;

— Можливість професійного та фінансового зростання у компанії;

— Необхідні ресурси для реалізації твоїх найамбіційніших ідей;
— Мотивуючі бонуси за крутий результат;
— Усе прозоро, чітко та за домовленістю.

💼  Етапи:

— Коротке інтерв`ю з рекрутером.

— Технічна співбесіда.

— Отримання оферу.

Finmap is hiring Event Manager! 

Перед тим, як почати, дозволь нам представитися  

Finmap — міжнародний SaaS-сервіс для управління фінансами малого та середнього бізнесу.

Ми допомагаємо підприємцям у понад 50+ країнах світу бачити реальну картину своїх грошей: доходи, витрати, прибуток і майбутні касові розриви. Finmap робить фінанси зрозумілими та простими навіть для тих, хто не є фінансистом, і дає бізнесу передбачуваність, впевненість у рішеннях та можливість зосередитись на розвитку.

 Finmap вже використовують понад 4 000 бізнесів у 54 країнах світу, і ми активно масштабуємось у Європі, Центральній Азії та Бразилії.

Ми віримо, що жоден бізнес не має страждати від фінансового хаосу, і шукаємо у команду спеціаліста, який допоможе будувати потужну performance-машину для стабільного зростання.

 У Finmap performance – це не просто “реклама”, а системна машина, яка приводить якісних клієнтів із правильним CAC.

 Що буде у фокусі:

 Організація та супровід онлайн та оффлайн виступів наших спікерів або партнерів.
 Контроль спікера: щоб він вчасно передавав контент і теми.
 Узгодження тем і дат проведення вебінарів/івентів зі спікерами.
 Координація з дизайнером: передача матеріалів, отримання готових креативів і презентацій.
 Контроль циклу правок: отримати коментарі від спікера → передати дизайнеру → перевірити внесені зміни.
 Комунікація з контент-маркетингом: щоб команда завчасно знала теми, інтегрувала правильні форми та публікувала актуальну інформацію.
 Організаційна частина: трекінг дедлайнів, синхронізація команди, контроль якості підготовки.
 Базовий аналіз якості контенту: що можна підсилити з точки зору продажів і ефективності.

 Тобі точно до нас, якщо ти:

— маєш досвід роботи у проєктному менеджменті або організації онлайн-заходів;
— умієш тримати дедлайни та вибудовувати роботу між різними людьми (спікер, дизайнер, маркетинг);
— уважний(-а) до деталей і вмієш працювати в багатозадачному середовищі;
— готовий(-а) не просто організовувати, а й допомагати покращувати якість контенту.

 Ми пропонуємо:

 конкурентну заробітню плату на рівні ринку від $700;
 повністю віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки, де тобі комфортно;
 можливості карʼєрного зросту до керівних позицій — ми віримо у твій потенціал і готові зростати разом;
 20 робочих днів відпустки + офіційні державні вихідні;
 тренінги за потребами бізнесу + ми оплачуємо зовнішні консультації для досягнення результатів;
 прямий доступ до наших менторів із 500 Startups та Google;
 свободу ухвалювати самостійні рішення — у тебе буде простір для креативу й реалізації ідей.

 Як податись:

 Заповни форму за посиланням, щоб ми могли ближче познайомитися з твоїм досвідом.

Ми з нетерпінням чекаємо на твою заявку