Jobs at Djinni

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Від 7 місяців роботи в HR (ідеально в IT, але розглянемо й інші галузі);
• Знання основ трудового законодавства України;
• Розуміння базових HR-процесів та життєвого циклу співробітника;
• Бажання розвиватися саме в напрямку HR партнерства;
• Базове розуміння HR-метрик або готовність швидко навчитися працювати з даними;
• Вміння працювати в Excel/Google Sheets на високому рівні;
• Структурований підхід до роботи та вміння вести кілька завдань паралельно;
• Відмінні комунікаційні навички українською мовою;
• Вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• Проактивність та бажання вчитися новому;
• Відповідальність та орієнтація на результат;
• Гнучкість та готовність до змін у динамічному середовищі;

• Підтримувати HR-процеси – допомагати у веденні повного життєвого циклу співробітників: від онбордингу до адаптації та подальшого розвитку;
• Працювати з командами – будувати комунікацію з співробітниками, збирати зворотний зв'язок та допомагати вирішувати HR-питання;
• Вчитися працювати з даними – збирати HR-метрики, готувати звіти та аналізувати базові показники;
• Асистувати в проектах – брати участь у HR-ініціативах під менторством досвідчених колег;
• Розвивати HR-інструменти – допомагати в оптимізації існуючих процесів та впровадженні нових практик;
• Координувати заходи – організовувати корпоративні активності та навчальні сесії для команд.

• Досвід роботи в IT-компаніях;
• Досвід участі в HR-проектах;
• Сертифікати або курси з HR;

Привіт! Ми шукаємо PR Manager до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PR Manager, який відповідатиме за формування та розвиток репутації бренду, ефективну взаємодію з медіа та реалізацію комунікаційних кампаній, що підсилюють позиціонування компанії на ринку.

У цій ролі ти будеш працювати з медіа, партнерами та внутрішніми командами, створювати інформаційні приводи та запускати PR-ініціативи, що формують сильний та впізнаваний бренд.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш 3+ роки досвіду у PR або комунікаціях.
– Маєш вищу освіту у сфері журналістики, PR або суміжних напрямках.
– Вільно володієш українською мовою.
– Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate або вище.
– Маєш сильні навички написання текстів та створення PR-матеріалів.
– Розумієш принципи роботи медіа та інформаційного поля.
– Маєш досвід взаємодії з креативними командами, фотографами та відеографами.
– Вмієш працювати з комунікаційними кампаніями та репутаційними проєктами.

Твої майбутні задачі:

– Розробка та реалізація PR-стратегії компанії для підвищення впізнаваності бренду.
– Побудова та розвиток довгострокових відносин з медіа та експертами галузі.
– Реалізація медіакампаній та репутаційних комунікаційних проєктів.
– Підготовка пресрелізів, статей, колонок та експертних матеріалів.
– Формування тез, довідок та матеріалів для спікерів компанії.
– Співпраця з внутрішніми командами у створенні контенту для блогів та медіа.
– Організаційна підтримка конференцій, галузевих подій та партнерських заходів.
– Підготовка ТЗ для фотографів, відеографів та продакшен-команд.
– Моніторинг медіа та аналіз ефективності PR-кампаній.
– Управління PR-бюджетами та фінансовим плануванням комунікаційних активностей.

Буде плюсом:

– Досвід роботи в IT або технологічних компаніях.
– Досвід взаємодії з державними органами або громадськими організаціями.
– Практичний досвід кризових комунікацій та управління PR-ризиками.
– Навички ідентифікації репутаційних ризиків та розробки антикризових стратегій.

Для цієї ролі важливо:

– Проактивність та здатність самостійно приймати рішення.
– Вміння швидко реагувати на кризові комунікаційні ситуації.
– Системне мислення та стратегічний підхід до розвитку бренду.
– Високий рівень комунікації з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами.
– Наявність реальних кейсів PR-кампаній або роботи з кризовими ситуаціями.

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager
💙 Offer

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.
💆 Lounge area для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для активного відпочинку.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

Ми шукаємо сильного маркетолога, який візьме повну відповідальність за залучення клієнтів та побудову системних, масштабованих каналів росту.

Це роль для спеціаліста, який не просто запускає рекламу, а створює ефективну, аналітичну маркетингову машину, здатну генерувати стабільний потік лідів і знаходити нові можливості росту.

🎯 Основні задачі

• Побудова та масштабування каналів залучення клієнтів
• Генерація стабільного потоку лідів для бізнесу
• Пошук та тестування альтернативних каналів залучення (крім Google та Facebook)
• Аналіз ефективності каналів та їх оптимізація
• Розробка маркетингової стратегії росту
• Співпраця з існуючою командою та координація маркетингових активностей

🧩 Ми очікуємо від кандидата

• Глибоке розуміння принципів роботи алгоритмів Google та Meta
• Досвід побудови системного маркетингу, а не просто запуску рекламних кампаній
• Практичний досвід тестування нових каналів залучення
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Досвід роботи з бюджетами та їх масштабування
• Портфоліо з підтвердженими кейсами (обов’язково)

⭐️ Бонусом буде

• Досвід у performance-маркетингу
• Кейси з альтернативними каналами: LinkedIn, TikTok, YouTube, партнерські програми, ком’юніті, контент-маркетинг

Привіт! Ми шукаємо Head of Operations Hub до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙

SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який зможе перетворити операційний хаб на керований, ефективний та масштабований центр виконання для ключових бізнес-напрямків компанії.

– Маєш 8+ років досвіду в операційному управлінні.

– Маєш 3+ роки досвіду на позиції Director / VP / COO або аналогічній ролі.

– Маєш досвід управління великими командами (100+ співробітників).

– Керував(ла) керівниками рівня C-level, Chiefs або Heads.

– Маєш досвід масштабування або трансформації операційних структур.

– Вмієш будувати ефективні організаційні структури та операційні моделі.

– Добре розумієш фінансові показники, бюджетування та управління OPEX.

– Маєш досвід побудови систем KPI, SLA та performance management.

– Вмієш керувати змінами та трансформацією операцій.

– Маєш системне стратегічне мислення та сильні управлінські навички.

Твої майбутні задачі:

– Повна відповідальність за performance операційного хабу та ефективність його роботи.

– Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads) та розвиток управлінської команди.

– Формування операційної стратегії відповідно до стратегічних цілей компанії.

– Контроль KPI, SLA та операційних ризиків.

– Побудова та оптимізація організаційної структури операційного хабу.

– Розвиток систем performance management та succession planning.

– Стандартизація ключових операційних процесів та процедур.

– Побудова прозорої системи звітності та контролю ефективності.

– Впровадження автоматизації та оптимізації операційних процесів.

– Управління бюджетом підрозділу та контролем операційних витрат (OPEX).

– Планування capacity та workforce для підтримки масштабування бізнесу.

– Забезпечення стабільної операційної підтримки бізнес-напрямків компанії.

Буде плюсом:

– Досвід роботи у технологічних компаніях або iGaming.

– Досвід масштабування міжнародних операційних команд.

– Досвід побудови або трансформації операційних центрів.

Кроки до оферу:

🤝 Знайомство – інтерв’ю з рекрутером.

🧠 Інтерв’ю з hiring manager.

🎯 Фінальне інтерв’ю.

💙 Ти частина зграї SharksCode!

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PR Manager, який відповідатиме за формування та підтримання позитивного іміджу компанії, управління репутацією та ефективну комунікацію з медіа, партнерами та іншими стейкхолдерами.

Це роль для ініціативної людини, яка вміє будувати стратегічні комунікації, працювати з медіа та створювати сильний інформаційний імпакт для бренду.

🎯 Основні задачі

• Розробка та впровадження комплексних PR-стратегій для підвищення впізнаваності бренду
• Побудова та підтримка стійких відносин із ключовими медіа та експертами галузі
• Реалізація репутаційних медіа-кампаній
• Підготовка текстів, пресматеріалів та технічних завдань для фотографів і відеографів для публікацій у медіа та соцмережах
• Підготовка аналітичних довідок, тез та матеріалів для спікерів компанії
• Співпраця з внутрішніми командами щодо підготовки блогів, колонок та експертних матеріалів
• Організаційна підтримка конференцій, галузевих подій та партнерських заходів, де компанія виступає учасником або партнером
• Моніторинг ефективності комунікацій, бюджетування та фінансовий контроль PR-проєктів

🧩 Наші очікування

• Вища освіта (журналістика, PR або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду у сфері комунікацій або PR
• Досвід роботи в IT-секторі буде перевагою
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate
• Сильні навички написання текстів та створення PR-матеріалів
• Досвід співпраці з фотографами, відеографами та креативними командами

⭐️ Буде плюсом

• Досвід взаємодії з державними органами, представниками влади та громадськими організаціями
• Досвід роботи з PR-ризиками та кризовими комунікаціями
• Навички ідентифікації потенційних репутаційних ризиків та розробки планів їх мінімізації

🤝 Для успішної роботи важливо

• Проактивність та здатність самостійно приймати рішення в умовах невизначеності
• Вміння швидко реагувати на кризові комунікаційні ситуації
• Системне мислення та здатність будувати довгострокові PR-стратегії
• Досвід ефективної взаємодії з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами
• Наявність реальних кейсів, що демонструють успішні PR-кампанії або роботу з кризовими ситуаціями

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного, самостійного та амбітного International Legal Specialist, який глибоко розуміє специфіку iGaming індустрії та впевнено працює з регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.

Це роль для професіонала, який не чекає інструкцій, а бере повну відповідальність за юридичний напрям і стає стратегічним партнером для бізнесу.

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Повний юридичний супровід iGaming-операцій компанії в різних юрисдикціях
• Лідерство у процесах отримання ліцензій та забезпечення постійної регуляторної відповідності
• Аналіз та імплементація регуляторних вимог у сфері iGaming
• Підготовка, ревʼю та переговори щодо договорів з провайдерами, партнерами та контрагентами
• Контроль AML/KYC процедур та комплаєнс-процесів
• Комунікація з регуляторами, банками та зовнішніми консультантами
• Надання практичних, бізнес-орієнтованих юридичних рекомендацій внутрішнім командам

🎯 Ми очікуємо від тебе:

• Вищу юридичну освіту (LL.B. або еквівалент)
• 3+ роки практичного досвіду саме в iGaming — це обов’язково
• Досвід роботи з регуляторними рамками у кількох юрисдикціях
• Глибоку експертизу в ліцензуванні, AML, банківському комплаєнсі та due diligence
• Англійську на рівні Upper-Intermediate+
• Високий рівень автономності, відповідальності та проактивності
• Амбітність, орієнтацію на результат і комфорт у швидкому темпі роботи

🌍 Буде значною перевагою:

• Мексика
• Південна Африка (SAR)
• Румунія
• або інших ключових iGaming-ринках

💼 Кого ми точно шукаємо?

💲 Що ми пропонуємо

• Можливість реально впливати на бізнес — твої рішення матимуть значення, а не залишатимуться «на папері».
• Компенсація, що зростає разом із твоїми результатами — ми цінуємо внесок і винагороджуємо за досягнення.
• Медичне страхування — дбаємо про твою безпеку та стабільність.
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги — інвестуємо в твій професійний розвиток.
• Гнучкий графік роботи — результат важливіший за формальності.
• Сучасний, затишний офіс в історичному центрі Києва — комфортний простір з усім необхідним для продуктивної роботи.

Опис
 

Ми шукаємо Senior PHP Developer для роботи над високонавантаженим проєктом еквайрингу з мікросервісною архітектурою.

Система складається з великої кількості сервісів, що обробляють платіжні транзакції, інтеграції з банками та PSP, antifraud-процеси та внутрішні фінансові розрахунки. Архітектура побудована на асинхронному PHP із використанням ReactPHP та message-driven взаємодії через RabbitMQ.

Ми очікуємо
 

1️⃣ Глибокі знання PHP

• PHP 8.1+ (типізація, readonly, enums, attributes)
• Розуміння:
  • memory model
  • GC
  • OPcache
  • JIT (базово)
• Composer (advanced usage)
• PSR стандарти (PSR-7, PSR-15, PSR-3, PSR-18)

2️⃣ Асинхронний PHP (ключова вимога)

Досвід з одним зі списку:

• Swoole
• RoadRunner
• ReactPHP
• Amp

Потрібні знання:

• Розуміння event loop
• Coroutine / Fiber
• Non-blocking I/O
• Worker lifecycle management
• Досвід з long-running processes

3️⃣ Архітектура та high-load

• Проєктування:
  • REST API
  • gRPC (бажано)
  • Message-driven architecture
• Досвід з:
  • CQRS
  • Event-driven architecture
  • Clean Architecture / DDD
• Робота з чергами:
  • RabbitMQ
  • Kafka
  • Redis Streams

4️⃣ Бази даних

• MySQL / MariaDB (оптимізація запитів)
• PostgreSQL (transaction isolation levels)
• Redis (кеш, pub/sub)
• Розуміння:
  • Connection pooling
  • Deadlocks
  • Index strategies

5️⃣ Performance & Optimization

• Оптимізація:
  • memory leaks у long-running worker
  • CPU bottlenecks
  • blocking calls detection

6️⃣ DevOps / Infrastructure

• Docker (multi-stage builds)
• Kubernetes (бажано)
• Nginx
• CI/CD
• Linux internals (signals, process management)

7️⃣ Тестування

• PHPUnit / Pest
• Integration testing
• Contract testing
• Mocking async flows

8️⃣ Security

• OWASP Top 10
• Rate limiting
• JWT / OAuth2
• Secure session handling
• Encryption basics (AES/RSA)

Майбутні задачі

• Розробляти high-load backend-сервіси на PHP 8.1+ з використанням async-стеку (ReactPHP).
• Будувати та підтримувати message-driven архітектуру з використанням RabbitMQ.
• Проєктувати fault-tolerant, масштабовані системи (event-driven, мікросервіси).
• Оптимізувати продуктивність long-running воркерів (non-blocking I/O, memory management).
• Забезпечувати якість коду, тестування та технічне лідерство.
• Брати участь у production-підтримці та архітектурних рішеннях.

Буде плюсом
 

• Досвід у fintech / high-load
• Робота з legacy PHP → async migration
• Міграція з FPM на ReactPHP
• Production debugging async систем

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

As we continue to develop our digital asset investment function, we’re looking for a Junior Crypto Portfolio Analyst who is passionate about crypto and DeFi and wants to grow into a portfolio management role over time.

This role is a great opportunity for someone who actively follows the crypto ecosystem, understands how DeFi protocols work, and enjoys researching new projects, analyzing risks, and building investment ideas.

You will work closely with experienced team members and gradually take part in developing and testing strategies for managing crypto capital.

What you’ll be doing

• Research DeFi protocols, crypto projects and yield strategies.

• Analyze how different protocols work: lending, liquidity pools, staking, and other mechanisms.

• Monitor the crypto market and identify potential opportunities and risks.

• Support portfolio strategy development and diversification ideas.

• Collect and analyze on-chain and market data.

• Prepare short research notes on protocols and investment ideas.

• Track performance of existing strategies and help with reporting.

• Participate in discussions on portfolio allocation and risk management.

What we expect from you

• Strong interest in crypto and DeFi.

• Good understanding of how the crypto ecosystem works.

• Understanding of DeFi basics: lending, liquidity pools, staking, yield strategies.

• Ability to analyze projects and understand tokenomics.

• Strong analytical thinking and curiosity.

• Ability to structure information and present conclusions clearly.

• Comfortable working with data in Excel / Google Sheets.

• Conversational English and Russian or Ukrainian.

Soft skills that really matter here

• Curiosity about crypto and how protocols actually work.

• Analytical mindset and attention to detail.

• Willingness to learn and grow in the investment field.

• Ability to question assumptions and think independently.

• Interest in long-term development in crypto portfolio management.

Nice to have

• Experience using DeFi protocols personally.

• Familiarity with on-chain analytics tools (Dune, DeFiLlama, etc.).

• Basic Python or data analysis skills.

• Experience writing research about crypto projects.

Hiring process

Interview with HR
Analytical test task
Interview with CEO

Perks of being a part of EXMO 🙌 

Crypto teaches flexibility — so we focus on real, practical benefits instead of clichés.

• Competitive salary.

• Flexibility to work fully remote or from a comfortable coworking — your choice.

• Reimbursement for English lessons and sports activities.

• 100% sick leave coverage.

• 30 business days of unified leave per year + 2 public holidays for all team members.

• A friendly team that is genuinely happy to welcome a new teammate 😉

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
- Повний цикл рекрутингу - від пошуку до успішного закриття вакансій.
- Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
- Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
- Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
- Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
- Англійська B1+.
- Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
- Комунікабельність на рівні pro.
- Клієнтоорієнтованість.
- Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
- Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо - це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
- Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
- Добровільне медичне страхування та страхування життя.
- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
- Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
- Сучасна техніка для комфортної роботи.
- Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
- Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
- Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
- Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
- Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар'єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.

We are looking for a Junior Lawyer to support our legal and compliance team in day-to-day operations. This is a great opportunity to start and grow your career in fintech and crypto, working closely with experienced professionals and gaining hands-on experience.

This is a part-time role (up to 20 hours per week), focused on supporting key legal and compliance processes.

What you will do

• Conduct legal research and support regulatory analysis related to fintech and financial services

• Assist with drafting and reviewing commercial agreements (NDAs, service agreements, vendor contracts) using templates

• Support compliance tasks, including AML/KYC and data protection (GDPR) topics

• Help maintain and organise legal documents and contracts (contract management system, document storage)

• Assist with internal policies, compliance documentation, and basic risk assessments

• Provide day-to-day legal support to internal teams (product, operations, business), translating legal topics into clear guidance

• Support corporate documentation when needed
  
  

What we expect

• Law degree (Bachelor’s or Master’s)

• 0–2 years of legal experience (law firm or in-house is a plus)

• Experience assisting with contract drafting/review or working with contract templates

• Basic understanding of financial regulation, AML/KYC, or GDPR or strong interest in learning these areas

• Strong analytical, organisational, and communication skills

• Fluent English

• Interest in fintech, digital payments, or crypto
  
  

What matters for us

• Proactivity - you don’t wait for tasks, you take ownership

• Attention to detail - especially when working with documents and data

• Willingness to learn - we don’t expect you to know everything, but we expect you to grow fast

• Ability to keep things structured and organised

What you will get

• Hands-on experience in fintech and crypto regulation

• Close collaboration with senior legal and compliance team

• Real impact on business processes, not just “paperwork”

• Flexible part-time format
  
  

We offer 🙌

• Competitive salary

• Flexibility to work fully remote or from a comfortable coworking — your choice

• Reimbursement for English lessons and sports activities

• 100% sick leave coverage

• 30 business days of unified leave per year + 2 public holidays for all team members

Friendly and passionate team of professionals who are waiting for a new peer 😉

We are looking for an AI Transformation Lead who will take ownership of redesigning how our company operates using AI.
We believe that many existing workflows should be fundamentally redesigned around AI, not just optimized.
Our organization has strong marketing and business execution scale and an established development team. We see a massive opportunity to reduce manual work, accelerate execution, and rethink core workflows through AI.
This role is about driving real transformation - not just implementing tools.
You will identify high-impact opportunities, design new AI-driven ways of working, implement solutions, and help teams adopt a new AI-first mindset.
This is a hands-on leadership role with company-wide influence.
 
What you will own

• Company AI transformation roadmap
• Identification and prioritization of high-impact AI opportunities
• Redesign of key business and operational processes using AI
• Introduction of AI-first execution practices across teams
• Implementation and orchestration of AI solutions and workflows
• Measurement of efficiency gains and business impact
• Building internal AI capabilities and adoption culture
• Establishing scalable frameworks for AI usage and experimentation

• Deeply analyze marketing, business, and development workflows
• Identify areas where manual work can be automated, augmented, or fully redesigned using AI
• Build business cases and validate expected ROI of AI initiatives
• Design and launch AI assistants, agent workflows, and internal AI tools
• Orchestrate integrations between AI systems and existing platforms (CRM, internal tools, collaboration systems)
• Introduce new execution models that leverage AI for faster decision-making and delivery
• Train teams and leaders to work effectively with AI
• Drive mindset shift toward AI-native ways of working
• Run rapid experiments and scale successful AI implementations
• Continuously monitor the AI landscape and introduce impactful innovations

• Experience implementing AI or automation solutions in real operational environments
• Strong ability to analyze complex processes and identify leverage points
• Experience driving cross-functional initiatives or transformation projects
• Hands-on experience designing AI workflows, internal tools, or AI-enabled products
• Understanding of APIs, integrations, and modern AI tooling ecosystem
• Systems thinking and strong business judgment
• Ability to move from ambiguity to structured execution
• Builder mindset with high ownership and autonomy

• Experience building AI agents or internal AI platforms
• Experience improving execution speed and productivity through technology
• Basic programming skills (Python or similar)
• Experience working with LLM APIs
• Experience working with fast-growing companies

• Significant reduction of manual operational workload
• Faster execution cycles across marketing and business teams
• AI embedded into daily workflows and decision-making
• New scalable AI-driven processes introduced
• High adoption of AI tools and practices across teams
• Measurable productivity improvements and clear ROI
• Shift in company mindset toward AI-first execution

• Opportunity to design the company’s AI operating model
• Direct impact on growth, efficiency, and scalability
• High ownership and autonomy
• Freedom to experiment and implement modern AI approaches
• Close collaboration with leadership and product/engineering teams

Привіт! Ми шукаємо Access & Billing Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Access & Billing Specialist, який відповідатиме за управління доступами користувачів до різних сервісів та контроль процесів білінгу. У цій ролі ти допомагатимеш забезпечувати коректність нарахувань, контроль підписок і своєчасну обробку фінансових операцій.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш від 1 року досвіду роботи на подібній позиції (Operations, Billing або IT Support).

– Працював(ла) з Jira та Confluence.

– Маєш досвід роботи з білінгом, підписками, інвойсингом та фінансовою звітністю.

– Вмієш працювати з великими обсягами даних.

– Маєш досвід роботи у мультипродуктовому середовищі.

– Впевнено використовуєш Google Sheets або Excel.

– Вмієш пріоритезувати задачі та працювати самостійно.

– Швидко орієнтуєшся у різних процесах і готовий(а) швидко навчатися.

Твої майбутні задачі:

– Управління доступами користувачів до продуктів та сервісів.

– Обробка запитів щодо зміни підписок, апгрейдів, даунгрейдів та скасувань.

– Контроль коректності нарахувань та оплат.

– Підготовка звітності для фінансової команди.

– Оптимізація процесів управління доступами та білінгу.

– Взаємодія з внутрішніми командами для забезпечення коректної роботи сервісів і фінансових процесів.

Буде плюсом:

– Досвід автоматизації операційних або фінансових процесів.

– Рівень англійської мови Pre-Intermediate або вище.

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter

🧠 Interview with Hiring Manager

💙 Offer

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва — ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі для відпочинку між задачами.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Ми ростемо — і зараз шукаємо Customer Support. Ми шукаємо уважну людину, яка вміє залишатися на зв’язку та менеджити виконання проєктів. 

Це позиція для уважної, системної людини, яка любить тримати процеси під контролем і не губиться в багатозадачності. Ти працюватимеш із вже існуючими клієнтами та готовими замовленнями — без холодних продажів і пошуку лідів.

Якщо тобі цікаво працювати на ринку США, комунікувати з американськими клієнтами та бачити реальний результат своєї роботи — ця роль для тебе.

• Зарплата: $1000-1200, платимо у $.
• Гнучкий графік: 5 робочих днів (субота-неділя + 3 плаваючі в будні), 16:00–01:00 за Києвом.
• 100% віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Робота з готовими проєктами: ти не продаєш і не шукаєш клієнтів — ти контролюєш процес.
• Можливість професійного та кар’єрного росту в компанії, яка масштабується.

• працювати в тандемі з основним менеджером
• вести комунікацію з клієнтом і майстром до завершення робіт
• контролювати якість і статус виконання проєктів
• вести всю комунікацію і оновлення в CRM
• швидко приймати рішення, коли це потрібно

• володієш англійською на рівні C1 і впевнено спілкуєшся з американськими клієнтами
• маєш досвід у Customer Support або сумісній сфері
• вмієш паралельно вести кілька задач і тримати процес під контролем
• уважний до деталей, системний і не губишся в стресових ситуаціях

Максимальна свобода дій у щоденних задачах

• 💸 Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• 🕓 Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• 🌍 Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• 🚀 Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• 🗣 Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• 📈 Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

• орієнтований на результат, а не просто відповіді;
• звик бути переможцем у житті та роботі;
• вмієш переймати й адаптувати найкращі техніки продажу;
• прагнеш покращення процесів і особистого росту;
• знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

• 🇺🇸 Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• 📊 Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

We’re looking for a Senior DevOps Engineer who thrives on building reliable, scalable infrastructure and keeping systems running smoothly. We’re looking for someone who doesn’t just maintain pipelines but truly understands how infrastructure, development, and product work together. If you’re ready to tackle complex challenges, improve performance and stability, and shape how our systems scale, we’d love to hear from you 🚀

• Configure and optimize AWS services (EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, etc.) for high-demand applications;
• Optimize and scale cloud infrastructure to enhance performance and reliability;
• Manage high-load databases (MariaDB, OpenSearch), optimize SQL queries, and configure database settings for responsiveness and stability;
• Configure and manage Nginx, Node, FrankenPHP, load balancing, and horizontal scaling mechanisms;
• Set up and maintain monitoring and alerting systems using Prometheus, Grafana, Sentry, and logging tools;
• Respond swiftly to incidents and conduct root cause analysis to minimize downtime;
• Configure and streamline CI/CD processes to automate deployment and testing;
• Manage releases and builds, ensuring alignment across Dev and QA environments;
• Configure and manage Cloudflare Workers, Snippets, WAF, and CORS, automating configurations via Terraform for security and optimized traffic flow;
• Deploy and support containerized applications, ensuring stability in large-scale Docker and Kubernetes-based projects;
• Manage configurations, scaling, cluster setup, and maintenance;
• Work closely with development, QA, and product teams to ensure we’re all moving towards the same goals;
• Ensure data and infrastructure security through monitoring and protection tools.
  
  

• 5+ years of experience in a DevOps Engineer role;
• AWS: Proficiency in AWS services, including EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, and more;
• Databases: Experience managing high-load databases (e.g., MariaDB), optimizing SQL queries, and configuring server settings for peak performance;
• Load Balancing & Scaling: In-depth knowledge of Nginx, various load balancers, with experience in horizontal scaling of projects (PHP-based will be a plus);
• Monitoring & Diagnostics: Skilled in monitoring (Prometheus, Grafana), Sentry, alerting, and logging tools;
• CI/CD: Proven experience in setting up and maintaining CI/CD processes;
• Cloudflare: Hands-on experience with Workers, Snippets, WAF, CORS, and configuration management via Terraform;
• Kubernetes: Strong understanding of Kubernetes and experience deploying large-scale projects using Docker;
• Methodologies & Processes: Familiarity with Agile and Kanban methodologies, with a proactive, flexible, and accountable mindset;
• At least Upper-Intermediate level of English.
  
  

• Familiarity with the Steam trade system, skins market, or gaming experience (CS2, Dota2, Rust);
• Domain experience in high-load E-commerce, Fintech, or iGaming projects.

• Spontaneous weekend from the CEO;
• Support for professional development, including events (we went on a MAJOR trip to Copenhagen, for example), certifications, and educational materials;
• Start working at a time that’s comfortable for you;
• People Partner who will always support you in word and deed;
• Anniversary and performance bonuses;
• Input on project direction in a bureaucracy-free environment;
• Regular performance reviews and personal feedback sessions;
• 20 paid vacation days and 7 sick leave days;
• Assisting with the accounting and tax management for individual entrepreneurs;
• English language and Well-being benefit — so that you can improve your mental health the way you want;
• No time tracking;
• We purchase CHARGING STATIONS for our spacers;
• We help Ukraine: every month the company supports AFU and transfers donations for ammunition and supplies.