Jobs at Djinni

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Експлуатація інформаційних систем банку та забезпечення їх стабільного функціонування

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 2+ роки досвіду адміністрування ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо)

- Досвід використання систем розгортання інфраструктири (Terraform,AWS CloudFormation) та розуміння принціпів Iac ( Infrastructure as Code)

- Досвід використання Git

- Вміння користуватися скриптовими мовами програмування (Python, Bash, JScript, тощо)

- Досвід автоматизації з використанням систем управління конфігураціями (Ansible, Puppet, Chief, тощо)

- Досвід використання систем оркестрації (Kubernetes, EKS , ECS)
- Досвід підтримки докеризованих додатків

- Досвід використання aws хмарних сервісів

- Досвід роботи з системами моніторингу (Prometeus, Grafana, AWS CloudWatch)

- Розуміння основних принципів роботи Nginx

- Досвід роботи з java-додатками

- Знання та досвід використання хмарних провайдерів (GCP, Azure) буде перевагою

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.

Шукаємо Senior DevOps / Platform Engineer для роботи над інфраструктурними рішеннями у міжнародному проєкті.

Salary: 4000-5800 USD (gross) Contract: 6 місяців (з можливістю продовження) Format: Remote / Full-time

Про проєкт

Kauri One розвиває інфраструктурні рішення та data-driven платформи для міжнародних продуктів. У рамках проєкту команда працює над забезпеченням стабільності, безпеки та масштабованості production-систем з фокусом на Google Cloud Platform (GCP).

Основні пріоритети — reliability, security, automation та cost efficiency.

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни та інфраструктуру для continuous delivery/deployment
• Працювати з dev та ops командами для забезпечення швидких і стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting, proactively знаходити проблеми
• Проводити troubleshooting, root cause analysis та впроваджувати preventive рішення
• Керувати та масштабувати ресурси в GCP, оптимізувати витрати (FinOps)
• Дотримуватися security best practices та compliance
• Постійно покращувати reliability, automation та процеси

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Сильний практичний досвід з Google Cloud Platform (GCP)
• Infrastructure as Code (IaC), бажано Pulumi
• Docker, Kubernetes
• CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Bitbucket Pipelines
• Observability: Prometheus, Grafana, ELK (або аналоги)
• Досвід роботи з production-системами
• Сильні problem-solving навички та системне мислення
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• SRE практики (SLI/SLO, error budgets, incident management)
• FinOps / cost optimization у GCP
• Security hardening, IAM, управління доступами
• Досвід оптимізації data-heavy workloads

Формат роботи та оформлення

• Remote-first
• Full-time
• Контракт на 6 місяців із можливістю продовження
• Оформлення через Дія.Employment (офіційне працевлаштування)
• Можливість бронювання (згідно законодавства)

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000-5800 USD (gross)
• Перегляд заробітної плати за результатами performance review
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health)
• Well-being активності
• Навчання та розвиток (курси, сертифікації GCP/Kubernetes/DevOps/SRE)
• Внутрішні knowledge-sharing сесії
• Командні активності та івенти
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Сильна інженерна культура без мікроменеджменту

Skills

GCP, DevOps, Pulumi, CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana, ELK

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо фахівця(-чиню) з внутрішніх комунікацій, який допоможе підтримувати системну взаємодію для 730+ колег у 10 функціональних напрямах KSE, розвиватиме канали та формати, готуватиме контент і події з сенсами, що збирають людей навколо спільної місії та цінностей.

Вашою зоною відповідальності будуть:

• Операційна підтримка каналів – Slack, email-розсилки, PeopleForce knowledge base: контент-план, верстка, публікація, модерація, метрики.
• Контент-продакшн – новини, дайджести, інструкції, Q&A, оформлення матеріалів для town hall та внутрішніх подій.
• Операційна аналітика – опитування залученості та зворотного зв’язку, звіти за метриками каналів, пропозиції покращень.
• Проєктний менеджмент – таймлайни, чек-листи, брифування дизайнерів, координація підрядників, контроль бюджету в межах задач.

Ми очікуємо, що у вас:

• 3+ роки у внутрішніх комунікаціях або PR/HR-комунікаціях у зростаючих організаціях.
• Сильний письмовий український, упевнена англійська B2+ для внутрішніх матеріалів.
• Досвід ведення кількох каналів одночасно та вимірювання ефективності комунікацій.
• Уважність до деталей, вміння спрощувати складні апдейти.
• Бонусом буде: досвід у підготовці all-hands, знання PeopleForce, Figma/Google Slides.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Weply — міжнародна AI-компанія що збирає егоцентричні відеодані для навчання роботів і систем штучного інтелекту. Наші працівники записують повсякденні дії від першої особи та допомагають робити технології майбутнього розумнішими. Досвід не потрібен — навчаємо з нуля та повністю супроводжуємо на кожному етапі.
 

Обов'язки:

• Запис відео від першої особи на смартфон(готування, прибирання, ремонт, садівництво, складання, будівництво, механіка та інше)
• Виконання щоденних завдань у зручний для вас час
• Надсилання матеріалів згідно з інструкцією
• Дотримання технічних вимог до якості запису
   

Вимоги:

• iPhone або Android з камерою мінімум 1080p / 30fps
• Кліпи тривалістю 5–15 хвилин
• Обидві руки видимі у 90%+ кадрів

• Досвід не потрібен — навчаємо з нуля

   

Умови роботи:

• Повністю дистанційно (знімайте вдома, в саду, на подвір'ї, в гаражі, де завгодно, головне - добре освітлення та якість)
• Гнучкий графік — записуйте у зручний час, після першого тижня немає мінімальних годин
• Парт-тайм (4 год/день): до 10 000 грн/міс
• Фул-тайм (8 год/день): до 20 000 грн/міс
• Оплата за кожну прийняту годину відео
• Виплати щотижня або раз на два тижні
   

Спеціальне кріплення для телефону - надаємо після схвалення заявки.
 

Конфіденційність:

Відео використовуються виключно для навчання AI у закритій системі. Ніколи не публікуються публічно і не передаються третім особам. Зйомка від першої особи — обличчя в кадрі не потрібне і не бажане. Кожен учасник підписує договір що захищає його права.
 

Як починаємо:

1. Ви відгукуєтесь на вакансію, а ми на зв'язку і готові відповісти на будь-яке запитання

2. Отримуєте інструкцію > знімаєте тестовий кліп (для тесту достатньо просто тримати телефон у руці, якщо немаєте кріплення)

3. Ми перевіряємо та даємо детальний фідбек

4. Підходить - надсилаємо кріплення для телефону, підписуємо договір та розпочинаємо співпрацю

Залишайте заявку на сайті - https://weply.com.ua/ 

ThingsBoard - продуктова ІТ-компанія, що розробляє IoT-платформу, яку використовують компанії по всьому світу - від стартапів до великих промислових клієнтів. Наша платформа дозволяє компаніям підключати пристрої, збирати й аналізувати дані в реальному часі, керувати обладнанням та візуалізувати інформацію в різних сферах - від розумних міст до енергетики й сільського господарства.
Шукаємо Graphic Designer до нашої команди Growth, який створюватиме ефективні та якісні візуальні матеріали, що підсилюють маркетингові ініціативи та допомагають масштабувати бізнес.

Мust to have:

• 1+ рік досвіду в графічному дизайні (маркетинг/бренд/продукт — релевантне поєднання).
• Сильна композиція, типографіка, візуальна ієрархія та відчуття стилю.
• Досвід роботи з кількома каналами, зберігаючи єдиний стиль бренду (послідовність).
• Впевнене володіння: Figma та/або Adobe (Photoshop/Illustrator; бонус — InDesign).
• Розуміння підготовки ресурсів для веб/друку (роздільна здатність, обріз, основні вимоги до друку).
• Самостійність: оцінка термінів, визначення пріоритетів.
   

Зони відповідальності:

• Соціальні мережі: статичні візуальні матеріали, каруселі, банери, обкладинки, шаблони для повторюваних серій контенту.
• Email-маркетинг: графічні блоки для електронних листів, промо-банери, адаптація під різні розміри/теми.
• Презентаційні матеріали: презентації (PPT/Google Slides), односторінкові матеріали, таблиці даних, тематичні дослідження, інфографіка.
• Друк: візитні картки, брошури, флаєри, матеріали для подій/стендів (за потреби).
• Мерч (нестандартний): концепції та дизайни для худі/футболок, кухлів, сумок-тоут, наліпок тощо з потужними ідеями та візуальними ефектами «вау».
• Рекламні креативи: банери/зміна розміру/варіації, A/B-підхід, адаптація для платформ (Meta/LinkedIn/Google).
• Додатково: GIF/motion (циклічна анімація), базовий відеомонтаж або motion lower-thirds/оверлеї.
   

Nice to have:

• Motion/GIF: After Effects / Premiere / CapCut / Canva Animate.
• Відео: короткі промо-ролики, монтаж скрінкастів, титри/оверлеї.
• Інструменти штучного інтелекту у виробництві: для пришвидшення ідей/варіацій/рутинної роботи (генерація, ретуш, масштабування, варіації) з обов'язковим ручним доопрацюванням відповідно до бренду.
• Англійсь рівня А2-В2.
   

Що ми пропонуємо:

• Робота над глобальним продуктом (IoT з відкритим кодом, понад 20 тисяч зірок GitHub).
• Чіткі завдання та підтримка команди.
• Кар'єрний ріст та регулярні оцінювання.
• Медичне страхування або компенсаційна програма.
• 17 днів відпустки та 10 лікарняних.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Комфортний офіс у Києві (Поділ) + гнучкий графік.
   

Приєднуйся до нашої команди Growth та створюй візуали, які надихають, залучають і рухають бренд уперед - будемо раді побачити твоє портфоліо! 🎨✨

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник комплексної ERP-системи для автоматизації малого та середнього бізнесу в пошуку Sales manager (B2B SaaS).

Main Responsibilities

– Обробка вхідних лідів;

– Кваліфікація потенційних клієнтів згідно з критеріями компанії (визначення масштабу бізнесу, болючих точок та готовності до автоматизації);

– Підготовка та проведення демонстрацій;

– Співпраця з Business Analyst (BA) для уточнення технічних вимог та оцінки обсягу робіт при складних запитах на впровадження;

– Ведення клієнта до закриття угоди і першої оплати;

– Робота над покращенням конверсії воронки та регулярна звітність;

Mandatory Requirements

–  Від 2 років у B2B продажах (IT, автоматизації бізнесу або консалтингу);

–  Досвід роботи з малим та середнім бізнесом;

–  Вміння проводити професійні демонстрації ПЗ;

–  Навичка написання ТЗ або брифування клієнта під технічні вимоги;

–  Вміння працювати з запереченнями на рівні власників бізнесу;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання;

Запрошуємо Shopify Developer приєднатися до нашої команди у WEBSPARK, де ми створюємо ефективні, елегантні рішення, що вражають своєю простотою та функціональністю.

У нас ви знайдете високий стандарт написання коду та культуру розробки, а також отримаєте підтримку кваліфікованих колег.

У цей нелегкий час ми активно допомагаємо захисникам України та розробляємо сервіси, такі як https://russianwarship.rip/ і https://eturniket.com/.

Приєднуйтесь до WEBSPARK, де ваші ідеї матимуть можливість реалізуватися, а ваш талант знайде гідне визнання. Для вас будуть відкриті нові можливості розвитку як Shopify Developer.

Що ми чекаємо від вас:

• від 1 року комерційного досвіду роботи;
• впевнене знання технологічного стеку та розуміння архітектури Shopify-проєктів;
• самостійне виконання задач без потреби в постійному мікроменеджменті;
• відповідальне дотримання дедлайнів та коректна оцінка термінів виконання;
• проактивна, чітка та конструктивна комунікація в команді.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Shopify Plus;
• практичний досвід інтеграції та налаштування Recharge;
• розуміння специфіки B2B eCommerce;
• досвід роботи з міжнародними магазинами (multi-language, multi-currency).

Ключові задачі:

• налаштування та оптимізація автоматизацій бізнес-процесів за допомогою Shopify Flow;
• кастомізація та доопрацювання тем Shopify відповідно до вимог бізнесу та UX/UI-стандартів;
• інтеграція сторонніх сервісів, додатків і API для розширення функціональності магазину;
• розробка лендінгів і кастомних сторінок з урахуванням конверсійності та продуктивності;
• підтримка, оновлення та технічний супровід існуючих Shopify-магазинів.

Ми пропонуємо:

• конкурентний рівень білої заробітної плати за результатами співбесіди з можливістю перегляду;
• п’ятиденний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• свята та вихідні згідно з державними святами України;
• оплачувані овертайми з підвищеним коефіцієнтом;
• англійську за кошт компанії;
• фінансову допомогу;
• декретні виплати зі збереженням робочого місця;
• індивідуальну підтримку: адвоката, юриста, психолога;
• внутрішня гейміфікація з бонусною валютою та корпоративним магазином подарунків;
• Scratch (програмування для дітей);
• можливість стати частиною команди патріотів, що прагнуть робити вклад у перемогу країни.

Будь ласка, разом із резюме додайте посилання або приклади сайтів, над якими ви працювали.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Spirio — бізнес venture builder’a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими.
 

Стартап вже успішно закрив 2 раунди фінансування, знайшов юніт-економіку та залучив нові інвестиції для масштабування бізнесу та розвитку мобільних застосунків з амбіціями «App of the Year».

Тож це неймовірна можливість приєднатися до продуктової команди, бути серед перших колег та працювати у тісній зв'язці з ко-фаундерами!
 

Зараз ми в пошуку Quality Control Manager в нашу команду.
 

Які виклики чекають:
— Контроль якості комунікацій 8 агентів, які працюють у форматі 24/7;
— Надання чіткого, структурованого зворотного зв’язку за результатами перевірок;
— Контроль актуальності та повноти бази знань;
— Виявлення тенденцій у роботі саппорт-команди (повторювані помилки, системні зони росту, сильні сторони);
— Робота над розвитком агентів через фідбек та менторство.
 

Додаткові задачі на старті (етап побудови процесів):
— Допомога в розробці та структуруванні бази знань;
— Участь у створенні програми навчання для саппорт-агентів;
— Проведення навчання та онбордингу нових агентів.
 

Регулярні додаткові задачі:
— Участь у внутрішньому нетворкінгу;
— Покращення та/або автоматизація системи оцінювання якості;
— Проведення командних зідзвонів у частині quality;
— Виконання ролі Deputy Team Lead у разі критичних ситуацій за відсутності тімліда.
 

Що для нас важливо:
— Аналіз даних і звітність у Google Sheets — вміння працювати з метриками (CSAT, FRT, ART);
— Оцінювання якості комунікацій — проведення перевірок чатів, email, тікетів, робота з QA-чеклистами;
— Уміння надавати конструктивного, аргументованого зворотного зв’язку;
— Досвід роботи з СРМ системами, Zendesk, Freshdesk, Freshchat, Intercom або схожі;
— Розуміння логіки роботи QA системи.
 

Буде плюсом:
— Досвід побудови або адаптації QA системи для нової команди;
— Досвід роботи з Confluence або Notion;
— Ведення дашбордів (Google Sheets, Excel, або Power BI).

Наші процеси:
— Agility & Speed: Швидке прийняття рішень, відсутність бюрократії та можливість реалізувати свої ідеї "тут і зараз";
— Data-driven: Всі гіпотези ми перевіряємо цифрами та тестами;
— People-first: Ми віримо, що за успішним продуктом стоять щасливі та залучені люди.
 

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation —благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 команд SKELAR Platform, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Віддалено

Приєднуйтесь до команди, яка запускає нові проєкти та формує майбутнє індустрії iGaming 🚀

🔎 Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи в кол-центрі / продажах від 6 місяців — обов’язково
• Наявність ПК або ноутбука + стабільний інтернет
• USB-гарнітура для роботи
• Впевнене володіння ПК
• Високий рівень комунікації, ввічливість, терпіння
• Грамотна усна та письмова мова

📌 Обов’язки:

• Комунікація з користувачами телефоном та e-mail (утримання, продаж, акції, опитування тощо)
• Без холодних дзвінків
• Презентація продуктів та актуальних пропозицій компанії
• Допомога клієнтам у вирішенні питань
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Дотримання скриптів та стандартів якості
• Виявлення потреб клієнтів та персоналізований підхід

💼 Ми пропонуємо:

• Стабільну конкурентну заробітну плату (ставка + KPI)
• Оплачуване навчання
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2 (10:00–19:00)
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Онлайн-казино | Легальний проєкт на український ринок

Зарплата:

Фіксована ставка - 500 $

Бонуси - 30% від ставки (до 150 $ додатково щомісяця)

Загалом можливий заробіток 650 $ / місяць при виконанні плану

Графік роботи:

2/2 (два робочі дні - два вихідні)

Зміна з 09:00 до 21:00 (12 годин, з перервами)

Що будеш робити:

Обдзвонювати гравців, які зупинилися на певному етапі: 

• не пройшли верифікацію → допомагаєш завершити верифікацію; 
• пройшли верифікацію, але не зробили депозит → мотивуєш зробити перший депозит; 
• зробили депозит, але не повернулися → повертаєш гравця в гру через повторні депозити.

Головна мета - максимально конвертувати дзвінок у дію гравця (верифікація, депозит тощо).

План на верифікацію - 60% (з 100 розмов → 60 гравців мають пройти верифікацію).

Детальні KPI та скрипти/план проговоримо на співбесіді.

Від тебе потрібно:

• Не боятися говорити по телефону, бути активним і впевненим у розмові.
• Вміти імпровізувати, швидко реагувати на будь-які заперечення гравця та «дотягувати» до потрібного результату.
• Бути комунікабельним, не зажатим, мати гарну дикцію і позитивний настрой.
• Досвід у продажах, кол-центрі (особливо outbound), гемблінгу, беттінгу або підтримці клієнтів - великий плюс (але не обов’язково, головне - бажання вчитися та закривати плани).

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення.
• Повний супровід та навчання (скрипти, приклади розмов, зворотний зв’язок).
• Можливість працювати віддалено (потрібен тихий фон, стабільний інтернет, гарний мікрофон/навушники). Або Офіс у центрі Києва з гарною інфраструктурою.
• Можливості професійного розвитку.
• Дружня команда та реальний шанс заробляти більше за рахунок бонусів.

Якщо ти любиш спілкуватися, вмієш переконувати та не боїшся дзвінків - це твоя можливість!

Frontline Robotics — українська MilTech-компанія, що розробляє та виробляє роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України. Наша місія — зберігати життя військових, масштабуючи роботизацію війська та створюючи технологічні рішення, які вже сьогодні роблять реальний внесок у перемогу.

Ми активно зростаємо та підсилюємо команду, тому шукаємо 

Фахівця із життєвого циклу виробу (Product Lifecycle Manager), який/яка відповідатиме за комплексне управління продуктом на всіх етапах його життєвого циклу — від розробки та впровадження у виробництво до експлуатації, модернізації та виведення з обігу.

Ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.

У нашого ідеального кандидата мають бути:

• Вища технічна освіта.

Розуміння:

• життєвого циклу продукту.
• технологічних процесів загального машинобудування і приладобудування
• специфікацій, інженерних змін, контролю версійності виробу

Впевнена технічна мова.

• Досвід роботи з CAD/PDM/PLM системами (SolidWorks PDM, Windchill, Teamcenter, Odoo, DELMIA)
• Досвід роботи з документацією, стандартами (ДСТУ, ГОСТ, ISO, DIN тощо)

В основні обов’язки буде входити:

Формування та ведення:

• продуктової дорожньої карти
• варіантів і конфігурацій продукту
• планування зняття з виробництва

Володіння визначенням продукту:

• вимоги
• технічні специфікації
• погодження змін

Координація між:

• R&D
• виробництвом
• відділом якості
• ланцюгом постачання
• продажами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Ми шукаємо Affiliate Manager/Account Manager для роботи з in-app трафіком (mobile apps, SDK networks, DSP, direct publishers). Фокус — масштабування партнерських каналів, робота з великими бюджетами та досягнення стабільного ROI.

Основні обов’язки:

• Пошук та підключення нових affiliate-партнерів у mobile/in-app вертикалі
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з партнерами
• Запуск, оптимізація та масштабування in-app кампаній
• Робота з CPI / CPA / RevShare моделями
• Аналіз показників: CR, ARPU, LTV, retention, ROI
• Взаємодія з трекінг-платформами (AppsFlyer / Adjust )
• Контроль якості трафіку, антифрод
• Узгодження кап, ставок, ексклюзивів
• Тісна співпраця з BI, media buying та продукт-командою
• Виконання KPI по об’єму та прибутковості трафіку

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager у mobile / in-app від 1 року
• Розуміння mobile performance маркетингу
• Практичний досвід з MMP (AppsFlyer / Adjust)
• Розуміння атрибуції, postback, pids, deep links
• Навички ведення переговорів
• Англійська — для комунікації з партнерами

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + % від профіту
• Роботу з великими бюджетами
• Вплив на стратегію розвитку напрямку
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість масштабувати власну команду

Київ\офіс, бронювання.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо QA Engineer , який працював з робототехнікою, або сервоприводами .

Освіта та досвід

• Вища технічна освіта (електроніка, мехатроніка, приладобудування, автоматизація, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід роботи на посаді QA / Test Engineer у сфері електромеханіки, приладобудування чи апаратного R&D від 2 років.
• Розуміння повного циклу тестування — від розробки планів тестів до звітності.

Технічні знання та навички

• Знання принципів роботи електромеханічних систем: двигуни, контролери, сенсори, блоки живлення.
• Досвід функціонального, інтеграційного та стрес-тестування пристроїв.
• Уміння користуватись вимірювальними приладами: мультиметр, осцилограф, токові кліщі, логічний аналізатор.
• Знання основ електробезпеки та правил роботи з лабораторним обладнанням.
• Уміння аналізувати схеми, документацію, технічні вимоги.
• Навички ведення тестової документації (Test Plan, Test Report, Defect Report, Traceability Matrix).

Буде плюсом

• Досвід роботи з роботизованими платформами / дронами / автономними системами.
• Знання протоколів обміну даними (CAN, UART, RS-485, Ethernet).
• Досвід проведення польових тестів (тестування стабілізації, температурні/вібраційні випробування).
• Розуміння стандартів MIL-STD-810, IEC, ISO 9001.
• Практичний досвід з тестування embedded-систем (firmware, MCU). 

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Надаємо бронювання!
• Медичне страхування.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо «Hardware Design Engineer (Інженера з проєктування апаратного забезпечення)».

Основні вимоги:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).
• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

Обов’язки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.
• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентна заробітна плата.
• Можливість професійного розвитку.
• Робота в офісі.