Jobs at Djinni

Керівник відділу маркетингу в команду наших партнерів Portret Backstage Art

Маєш досвід роботи з великими бюджетами на трафік? Вмієш керувати командою та досягати KPI? Ми шукаємо саме тебе!

Про нас:
Ми – Portret Backstage Art, компанія, яка створює мистецтво зі звичайних фотографій.

Ми втілюємо в життя найяскравіші портрети, маючи в команді 60 професіоналів: художників, маркетологів і менеджерів з продажу. Основний офіс розташований в Одесі, але ти можеш працювати віддалено.

Що на тебе чекає?

• Управління командою маркетингу.
• Робота з великими бюджетами (від 50 000$) та контроль їх ефективності.
• Синхронізація процесів і забезпечення виконання планів.
• Робота з соцмережами: Instagram, TikTok, Telegram.
• Розробка й впровадження креативів, що надихають.

Твій портрет:

• Творча та аналітична водночас, вмієш працювати з цифрами та візуалом.
• Розумієш, як працювати з клієнтською базою (наприклад, розсилки).
• Маєш досвід керування командою.

Умови роботи:

• Віддалено, з понеділка по п’ятницю (10:00–19:00).
• ЗП: без обмежень, залежить від виконання КРІ (ставка 1000 $ + КРІ).
• Гнучка система KPI, яка дозволяє впливати на ваш дохід.
• Випробувальний термін: фіксована ставка з можливістю перейти на КРІ при розумінні що вже готові до виконання плану.

Чому варто до нас приєднатися?
У нас є все для твоєї реалізації: великі бюджети, цікаві завдання, креативна команда та можливість впливати на результат.

Як податися?
Надсилай своє резюме і ми звʼяжемось з тобою!

Роби мистецтво разом із нами!

Привіт!

Ми — Boosta, холдингова IT-компанія з портфоліо успішних продуктів, performance-маркетинг проєктів та власним інвестиційним фондом Burner.
Boosta була заснована у 2014 році, і з того часу кількість бустівців зросла вже до 600+ — і ми не зупиняємося!

Зараз ми шукаємо Middle Crowd Specialist, який підсилить нашу SEO-команду якісними природними посиланнями.

Що ти робитимеш:

• Розміщення посилань у коді сторінок згідно з технічним ТЗ.
• Перевірка, що посилання індексуються Googlebot'ом, але приховані від користувачів.
• Ведення звітності щодо кожного розміщення в таблиці та CMS.
• Можливе виконання завдань із класичного крауд лінкбілдінгу (публікації на форумах, у коментарях тощо).
• Співпраця з командою контролю якості та аналітики для поліпшення ефективності.
  
   

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в крауд лінкбілдінгу.
• Базове розуміння SEO та роботи пошукових систем.
• Вміння користуватись Google Sheets, Google Search, VPN, плагінами для браузера (UA, cookies тощо).
• Розуміння HTML на рівні вставки коду в розмітку.
• Системність, відповідальність і увага до деталей.
• Готовність до рутинної роботи — так, вона є, але це не «робота заради галочки».
  
   

Буде плюсом:

• Власна база донорів чи акаунтів.
• Досвід вставки посилань у HTML без CMS.
• Знання технічного SEO, досвід оцінки донорів через Ahrefs, Semrush, Similarweb.
• Досвід розміщення на Reddit, Quora, Tier-1 форумах.
• Уміння працювати з майданчиками різного типу — від HTML-сторінок до Reddit.
  
   

Як проходитиме адаптація:

• Перший тиждень — знайомство з процесами, командою та інструментами.
   
• 2 тижні навчання — як працюємо з посиланнями, які вимоги до якості, як вести звітність.
   
• Практика розміщення — почнеш із 50–100 посилань на день і поступово дійдеш до 150+.
   
• Через 2–3 місяці — стабільна продуктивність проставлення посилань згідно плану.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота — з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік — сам керуєш своїм часом.
• Піклування про ментальне здоров’я — компенсація консультацій із психологом, лекції, підтримка.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після випробувального терміну).
• Безліміт на розвиток: компенсація курсів, бібліотека, менторинг, англійська — усе, щоб рости.
• І головне — команда, де кожен важливий, не просто виконавець.
  
   

Якщо ти дочитав(ла) аж до цього місця — значить, нам точно по дорозі.
 Надсилай своє CV — і давай створювати ефективні стратегії разом!

Відкрита позиція Senior/Lead  DevOps Engineer з можливістю повністю віддаленої роботи або з офісів у Києві, Вінниці, Ужгороді чи Львові.

✔️ Про проєкт:
Це високонавантажена сучасна e-commerce платформа, що успішно працює в Україні та ще у 22 країнах Європи (Італія, Франція, Велика Британія, Німеччина, Австрія, Швейцарія, Чехія, Польща та інші).
• Щороку платформою користуються понад 340 мільйонів користувачів.
• Представлено 4500 торгових марок, включаючи найбільші luxe-бренди (YSL, Lancome, Biotherm, Armani, Prada, Valentino тощо).
• Система складається з багатьох модулів і постійно масштабовується.

✔️ Пропонують:
• Роботу над великою міжнародною платформою
• Високонавантажені проєкти з великим трафіком
• Повністю віддалену співпрацю або роботу з офісу
• Можливість впливати на DevOps-процеси та архітектуру проєкту

✔️ Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи з AWS
• Знання та досвід роботи з PHP-FPM
• Практичні навички роботи з Docker
• Досвід налаштування CI/CD-процесів

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).

SEO Specialist (Gambling) | Fellow's
 

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 2 років 

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізація структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві, або віддалено

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам.

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellow’s!

*одним із етапів відбору є тестове завдання

Вимоги:
 

• Базовий досвід у сфері арбітражу трафіку або велике бажання навчатися (готовність до швидкого навчання).
• Розуміння як працює реклама у FB/TikTok/Google (буде плюсом).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Базове вміння працювати з Excel/Google Sheets.
• Відповідальність, дисциплінованість, ініціативність.
• Вміння працювати в команді та адаптуватися до динамічного середовища.

Обов'язки:
 

• Підготовка та заливка рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, інші платформи).
• Робота з трекерами, аналітикою та базовим аналізом ефективності РК.
• Допомога в складанні ТЗ для дизайнерів/копірайтерів.
• Робота з креативами: підбір, контроль якості, завантаження.
• Ведення таблиць витрат/доходів по РК.
• Комунікація з Media Buyer'ом та виконання задач, поставлених керівником напрямку.
• Тестування нових зв'язок/платформ під керівництвом сеньйора.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟
 

Lead Generation Manager (B2B, UK Market) | Повна зайнятість | Дистанційно | Англійська B2+ | $600−700 + бонуси

Інжинірингова компанія, що створює інновації у проектуванні для топових проєктів у Лондон.
 

Твоя місія: Генерувати якісні ліди серед M&E Contractors, Design Engineering Firms та BIM Consultants у Великій Британії. Прогрівати контакти так, щоб CEO міг закривати угоди з 60% конверсією.

Що тебе чекає?

• Класна віддалена робота з фокусом на UK час (орієнтовно 10:00–19:00 за Києвом).
• Зарплата $600-700 + бонуси: $50 за кожен прогрітий дзвінок з CEO, $100 за успішну угоду.
• Корпоративні інструменти: UK-номер, корпоративна пошта, скрипти та шаблони.
• Менторинг від CEO та стратегічного консультанта — підтримка на кожному кроці.

Твої інструменти впливу:
LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, email-трекери, Google Sheets — усе, щоб знайти і «розігріти» найкращі B2B контакти.

Що ми очікуємо від тебе?

• 1+ рік досвіду в B2B лідогенерації (IT/SaaS/BIM/Engineering вітається).
• Англійська на рівні не нижче B2 (C1 — це бонус).
• Впевнене розуміння циклу продажів, ICP, роботи з холодними та теплими лідами.
• Копірайтинг, персоналізація повідомлень, аналітика, тайм-менеджмент — твої сильні сторони.
• Відповідальність, проактивність, комунікабельність і командний дух.

Що потрібно робити щодня?

• Шукати та кваліфікувати потенційних клієнтів через LinkedIn, email, реєстри, події.
• Підтримувати CRM в ідеальному порядку — від HubSpot не сховаєшся 😉.
• Писати A/B тестовані серії повідомлень, вдосконалювати скрипти.
• Вести персоналізовані діалоги, працювати з запереченнями.
• Призначати дзвінки CEO, готувати звіти та пропонувати нові ідеї.

Готовий(а) до старту?
Хочеш працювати з легендарними проектами та прокачувати свої лідогенераційні скіли? Тоді не гай часу — надсилай резюме!

Наш партнер в пошуках Рекрутера/HR-менеджера

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу залучати найкращих фахівців і будувати ефективні команди. Ми працюємо з українськими та європейськими компаніями малого, середнього і великого бізнесу, надаючи послуги з підбору персоналу, HR-консалтингу та створення HR-рішень на запит клієнта.

Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

Кого ми шукаємо:

Шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі досвід повного циклу рекрутингу та базову HR-експертизу. Ви підсилите нашу команду та братимете участь у виконанні завдань для клієнтів відповідно до пакету обраних послуг.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1,5 років (повний цикл);
• Розуміння HR-процесів: адаптація, оцінка, супровід;
• Вміння комунікувати з клієнтами як HR-партнер;
• Самоорганізованість, ініціативність, системне мислення;
• Досвід роботи з CRM/ATS, Excel, Google Workspace;
• Бажано: досвід створення посадових інструкцій, чек-листів, адаптаційних матеріалів.

Функціонал:

Рекрутинг:

• Аналіз ринку заробітних плат;
• Підготовка профілю вакансії, ТЗ, оголошення;
• Публікація вакансій на job-ресурсах та в релевантних каналах;
• Активний пошук кандидатів (сорсинг, хантинг, робота з рекомендаціями);
• Комунікація з кандидатами та клієнтами;
• Проведення відеоінтерв'ю (за потреби);
• Надання оцінки кандидатів, підготовка оферів;
• Збір фідбеку (за потреби).

HR-підтримка:

• Розробка HR-документації (KPI, адаптаційні плани, інструкції тощо);
• Супровід процесу онбордингу, 1:1 зустрічі;
• Консультування з HR-питань;
• Побудова стратегії найму, створення бази знань;
• Оптимізація внутрішніх процесів клієнта.

Формат роботи:

• Віддалено, повна зайнятість;
• Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00 (із гнучкістю);
• Регулярна звітність по задачах (щотижневі чекіни з клієнтом); Оплата:
• Ставка: 15 000 грн/міс + бонуси;
• Бонуси:
  • $100−300 за кожну закриту вакансію (50% при виході кандидата + 50% після гарантійного періоду);
  • $100−300 за кожен HR-документ;
  • Додаткові премії за виконання/перевиконання KPI;

Як подати заявку: Надішліть резюме та кілька слів про себе і ми звʼяжемось з Вами самостійно, щоб запланувати співбесіду!

Про компанію TraffBraza
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Про позицію:
Шукаємо відповідального Junior Google Ads Фармера, який має досвід створення та прогріву акаунтів, вміє працювати з інструментами для анонімності, системно вести звітність та вчасно реагувати на блокування. Ідеальний кандидат — уважний до деталей, з досвідом ведення акаунтів у останні 6 місяців.

📌 Основні обов’язки:

• Створення та прогрів акаунтів Google Ads, їх підтримка у робочому стані
• Моніторинг продуктивності акаунтів, своєчасна реакція на зміни
• Підготовка документів за шаблоном для проходження перевірок/апеляцій
• Написання апеляцій для розблокування акаунтів
• Ведення звітності в таблицях
• Робота з технічними інструментами: антидетект-браузери, проксі, SMS-сервіси
• Виконання ситуаційних завдань, які виникають у ході операційної роботи

🧠 Кого шукаємо:

• Досвід фарму Google Ads акаунтів протягом останніх 6 місяців
• Розуміння принципів роботи Google Ads, причин блокувань
• Уважність, системне мислення та впевнене користування ПК / інтернетом
• Здатність аналізувати дані та приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з антидетектами, проксі, SMS-платформами
• Базове розуміння автоматизації рутинних процесів (буде плюсом)

🧩 Soft Skills:

• Командна взаємодія
• Пунктуальність та відповідальність за взяті зобов’язання
• Критичне мислення — розуміння причин, наслідків, вибір кращих рішень
• Готовність вчитись та розвиватись професійно

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік (full-time)
• Підтримку на старті та досвідчену команду
• Простір для розвитку та росту в digital-напрямку
• Доступ до актуальних інструментів та сервісів
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Цікаво? Напиши нам, і ми розповімо більше про команду та поточні завдання!

TheWhyKingz — компанія, яка працює на стику технологій, інновацій та ефективного performance-маркетингу. Наразі ми в пошуку In-App Media Buyer / User Acquisition Manager, який підсилить нашу команду.
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи на позиції In-App Media Buyer / User Acquisition Manager від 1 року.
• Практичний досвід In-App Media Buying, бажано у ніші IGaming.
• Досвід роботи з платформами: Unity Ads/IronSource/Minimob/ Moloco/AppLovin/Vungle/Bigo Ads.
• Знання Keitaro, Appsflyer.
• Розуміння принципів мобільної атрибуції та аналітики даних.

   Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Японії.
   

     Обов’язки:

• Планування та запуск рекламних кампаній в in-app мережах.
• Формування та постановка завдань на креатив.
• Оптимізація та масштабування кампаній.
• Пошук нових джерел in-app трафіку та генерація лідів.
• Аналіз та тестування офферів.
• Ведення звітності.
  
  Що ми пропонуємо:
• Комфортні умови роботи в дружній команді.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Стабільну заробітну плату.
• Сучасне обладнання для роботи.
• Гібридний формат роботи в зручному офісі у центрі Києва.
• Укриття, безперебійне світло та інтернет 24/7.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки + 100% оплачувані sick-days.
• Грошові подарунки до дня народження та інших важливих дат.
• Команда, яка підтримує та розвиває.
  
  Процес найму:
• Інтерв’ю з HR.
• Технічне інтерв’ю.
• Тестове завдання.
  
  Хочеш бути частиною TheWhyKingz?
  Надсилай своє резюме — ми чекаємо на тебе!

Компанія VARUS активно розвиває мережу магазинів, автоматизує процеси і запрошує Project manager, який очолить новий цікавий проєкт.

📌 Мета посади— реалізація проекту оцінки потенціалу нових локацій та створення моделі прогнозу стартового товарообігу нових об’єктів (внутрішнім + зовнішнім ресурсом)

Задачі:

-Пошук, оцінка та інтеграція рішень від зовнішніх підрядників, які мають готові продукти у цій сфері

-Управління повним циклом реалізації аналітичного проєкту з оцінки потенціалу нових супермаркетів

-Ведення та супровід проектної документації

-Контроль та супровід діяльності зовнішніх підрядників

-Побудова таймлайну, дорожньої карти, контроль дедлайнів та пріоритетів

-Презентація прогресу керівництву, підготовка звітності та аналітичних зведень

-Комунікація між структурними підрозділами

-Забезпечення якісної інтеграції зовнішніх рішень у внутрішню екосистему компанії (взаємодія з IT та Data-напрямками)

Ключовий досвід:

• Математичний і аналітичний склад розуму
• Проєктний і системний підхід до реалізації задач
• Досвід роботи керівником проектів, реалізованих проектів та роботи зі сторонніми підрядниками (обов’язково)
• Навички формування вимог, ТЗ, ведення проєктної документації
• Вміння працювати в умовах невизначеності (discovery, дослідження ринку, розробка MVP)

• Розуміння основ data science / просторового аналізу (не потрібно будувати моделі, але треба розуміти логіку)

   

Не обов’язково, але буде перевагою наступний досвід:

• Досвід впровадження геоаналітики, моделей прогнозування попиту, оцінки catchment area

• Досвід роботи у сфері прогнозу і пошуку нових локацій роздрібного бізнесу (відкриття магазинів, аптек, АЗС, ресторанів)

   

Пропонуємо:

• Постійна посада-не тимчасовий проєкт
•  Можливість реалізувати професійний досвід у цікавих, стратегічних проектах компанії
• Конкурентну мотивацію
• Гарантовані соціальні умови

• Графік і формат: гібридний/віддалений

   

Долучайтесь до нашої команди!

Про нас:
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше. Зараз активно розширюємося, тому шукаємо уважного, відповідального спеціаліста, який хоче розібратись у темі та швидко зростати.

🔧 Що ти робитимеш:

• Масово створювати та налаштовувати Google акаунти
• Фармити акаунти: реєстрації, підписки, унікалізація даних
• Запускати рекламні кампанії за інструкцією
• Відстежувати ефективність, вести звіти
• Відновлювати заблоковані акаунти, працювати з обходом банів
• Працювати з VPN, проксі, антидетект-браузерами (навчимо, якщо потрібно)

🧠 Що нам потрібно:

• Уважність, відповідальність, критичне мислення
• Готовність до навчання й швидкого занурення в нові задачі
• Базове розуміння Google Ads та Excel
• Досвід із VPN / проксі / антидетект-браузерами — буде плюсом

🚀 Пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Навчання та менторство всередині команди
• Системність, чіткі інструкції, підтримка на кожному етапі
• Можливість вирости в ролі — до Google Ads Launch/Tech спеціаліста або фарм-лідера
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Хочеш увійти в digital-маркетинг і стартувати з реальних задач — пиши! 

Ми — міжнародний продуктовий холдинг, який розробив і запустив понад 10 різних проєктів у трьох вертикалях. У нашій команді вже понад 2000 фахівців по всьому світу. Наразі ми активно шукаємо кандидата на позицію TechOps — повністю віддалено або в офіс у Києві.

🔒 Обовʼязкові вимоги:

✅ Досвід роботи на аналогічній посаді зі схожими задачами від 1 року;

✅ Досвід у сфері арбітражу трафіку;

✅ Досвід купівлі та керування доменами;

✅ Вміння працювати з хостингами та серверами (купівля, базове налаштування, взаємодія з DevOps за тех. вимогами);

✅ Вміння швидко знаходити рішення при блокуванні доменів;

✅ Досвід підключення сторонніх API (Cloudflare, Gcore, StormWall та ін.);

✅ Базове розуміння технічних помилок (наприклад, 404) та їхніх причин;

✅ Впевнене користування криптовалютою для оплати сервісів, знання платіжних рішень (Lamanche Payments, myBrocard тощо).

💻 Буде плюсом:

✅ Вміння створювати Telegram-ботів;

✅ Знання будь-якої мови програмування;

✅ Досвід роботи з трекерами Keitaro / Binom / Voluum.

⚙️ Основні задачі:

✅ Купівля доменів та перевірка їх через сервіси;

✅ Прив’язка доменів до реєстратора;

✅ Направлення доменів на сервер (разом із DevOps);

✅ Купівля та базове налаштування серверів (DevOps підкаже куди);

✅ Купівля сервісів (ChatGPT, MidJourney, Figma), ведення календаря оплат, збереження логінів/паролів;

✅ Реакція на бан домену — швидкий пошук рішень (розбан або заміна з резервних);

✅ Розуміння технічних помилок та пошук причин;

✅ Використання крипти для оплати сервісів;

Про нас:
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше.

Масштабуємо обсяги роботи та шукаємо відповідальну людину, яка допоможе з операційними процесами та управлінням акаунтами.

📌 Твої задачі:

• Взаємодія з партнерами щодо релізів та оновлень застосунків
• Публікація Android-додатків та їх підтримка
• Аналіз даних, підготовка звітів і контроль ефективності
• Робота з антидетект-браузерами, таблицями, проксі
• Дослідження нових рішень і впровадження покращень
• Впровадження процесів контролю якості даних та застосунків

🧠 Ми очікуємо:

• Уважність, пунктуальність, самоорганізація
• Вміння працювати з цифрами, системний підхід
• Досвід роботи з таблицями (Excel / Google Sheets)
• Знання VPN, проксі, антидетектів — буде плюсом
• Знання англійської або GPC — додаткові переваги

🧩 Софт скіли:

• Командна робота та відкритість у комунікації
• Критичне мислення, ініціативність
• Готовність вирішувати нетипові задачі

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Чіткі процеси, навчання і підтримку на старті
• Роботу з актуальними інструментами й технологіями
• Можливість професійного росту у напрямках операцій / запусків / аналітики
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

Про нас:
Ми — міжнародна венчурна студія, що з 2019 року масштабує digital-продукти через платний трафік.
У структурі — 200+ фахівців, власні продукти, аналітика, автоматизація та сервісна підтримка, яка дозволяє команді фокусуватись лише на результаті.
Створюємо простір для розвитку та професійного зростання. Дивимось ширше, помічаємо більше, діємо швидше. 

Зараз шукаємо Production Manager'а з досвідом роботи з Google Play Console та Apple Developer, який допоможе підтримувати та розширювати напрямок заливу додатків.

📌 Основні обов’язки:

• Повний цикл заливу Android-додатків (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Завантаження та підтримка додатків на iOS (Apple Developer Console)
• Взаємодія з лідами щодо використання їхніх акаунтів для публікацій
• Написання апеляцій на бани та вирішення кейсів з порушенням політик
• Пошук, викуп, створення та супровід нових Google Play / Apple акаунтів
• Контроль статусів релізів, моніторинг та супровід додатків на всіх етапах
• Робота через Jira, Telegram, WhatsApp, Upwork

🧠 Необхідні навички:

• Досвід роботи з Google Play Console та Apple Developer (індивідуальні та корпоративні акаунти)
• Базове володіння англійською (для взаємодії з сапортом платформ)
• Досвід у використанні Jira та месенджерів (Telegram, WhatsApp, Upwork)
• Розуміння процесів релізу та політик платформ
• Упевнені навички комунікації — письмової та усної

🧩 Особисті якості:

• Комунікабельність та відкритість у командній роботі
• Ініціативність — здатність знаходити рішення
• Стресостійкість та відповідальність у дедлайнах
• Уміння працювати в динамічному середовищі з багатьма задачами

🚀 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Дружню команду та чітко вибудувані процеси
• Адекватне навантаження та підтримку в адаптації
• Реальний вплив на запуск та підтримку мобільних додатків на глобальних ринках
• Бенефіт від компанії на спорт, здоров’я та навчання після проходження випробувального терміну.

📩 Якщо маєш досвід публікації додатків і хочеш долучитися до живого процесу з масштабуванням — пиши.