Jobs at Djinni

Arbitrage Up — академія №1 в Україні у сфері affiliate marketing. Вже 5 років ми навчаємо, як рекламувати будь-які товари та послуги через Meta та Google.

Наші напрямки:

• лідогенерація в Meta
• лідогенерація в Google
• графічний дизайн
• технічний інтегратор (створення та адаптація лендінгів)
   

Найкращі наші студенти отримують працевлаштування в нашій команді та командах партнерів.

Кого шукаємо:
Шукаємо SMM-спеціаліста, який є профі у своїй справі - розуміє digital-маркетинг, відчуває тренди та створює контент, який не просто “гарний”, а працює на результат.
 

Що буде у роботі:

• Вести Instagram і Telegram академії.
• Створювати контент-план і генерувати нові ідеї.
• Займатися зйомкою та монтажем відео-контенту (Reels, Stories, Shorts).
• Формувати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і відеомейкерів.
• Аналізувати конкурентів та знаходити нові формати контенту.
• Шукати референси і адаптувати тренди під різні ніші.
• Писати сценарії для відео (рекламні, освітні, іміджеві).

Головна задача - розвивати соціальні мережі бренду та підвищувати залученість аудиторії.

Наші очікування:

• Досвід роботи у SMM — від 2 років.
• Розуміння, що таке digital-маркетинг і як працюють рекламні кампанії.
• Вміння шукати ідеї, моніторити тренди та робити з них контент, що виділяється.
• Вміння самостійно монтувати відео (Reels/TikTok)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з блогерами або інфлюенс-маркетингом.

Ми пропонуємо:

• Участь у профільних конференціях в Україні та за кордоном.
• Доступ до навчальних матеріалів академії та консультацій від наших менторів.
• Чіткий кар’єрний трек — можливість перейти на позицію Team Lead SMM.
• Міграція між відділами для розвитку у digital-сфері.
• Конкурентна заробітна плата. 
• Графік: пн–пт, 10:00–18:00, вихідні — сб–нд.
• Масштабні корпоративи, тренінги та події з командою.

👉 Якщо ти профі у SMM, відчуваєш тренди й хочеш працювати в digital-команді №1 — приєднуйся до One Media та розвивайся разом з нами!

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації 
передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, 
які відповідають потребам наших клієнтів.
Зараз компанія в пошуку досвідченого Firmware розробника.
 

Основні вимоги:
• 2+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або 
роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові С;
• досвід програмування мікроконтролерів (STM, ESP);
• досвід роботи з периферією мікроконтролерів;
• знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо);
• базові знання схемотехніки(читання схем);
• навички користування GIT;
 

Буде перевагою:
• знання та досвід розробки з використанням Free RTOS;
• досвід роботи з PX4 / ArduPilot;
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.

Обовʼязки:
• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.
• рівень англійської мови достатній для читання документації. 

Наш клієнт - приватна міл-тек компанія, що працює на перемогу, в пошуках Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі.

Обов'язки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital) та зв’язку (ELRS, LoRa) на UAV/UGV, наземних станціях та ретрансляторах;
• Інтеграція та bring-up радіомодулів, налаштування мережевої взаємодії між ними;
• Збір та аналіз логів системи, запис відео випробувань;
• Виявлення та усунення проблем у роботі радіо- та мережевих систем;

• Підготовка технічної документації.

   

Вимоги:

• 3+ років досвіду у ролях Integration / Hardware / Network Engineer;
• Досвід роботи з бездротовими системами зв’язку;
• Базові навички Python (socket, serial, pytest);
• Досвід роботи з GStreamer / FFmpeg;
• Технічна англійська.

Буде плюсом:

• Знання Linux та мережевих утиліт (SSH, iperf, Wireshark, systemd);
• Досвід конфігурації мереж: IP-адресація, subnetting, частотні параметри, encryption keys.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу);
• Офіційне працевлаштування та соцпакет;
• Конкурентний рівень ЗП;
• Роботу в офісі в м.Київ, правий берег;
• Можливість професійного зростання (в т.ч. оплата навчання).

 Recruiter / Рекрутер | MK Group

💙 MK Group шукає рекрутера, який вміє знаходити сильних кандидатів і не обмежується стандартними каналами пошуку.

Ми — перекладацька компанія, яка понад 12 років допомагає бізнесам виходити на міжнародні ринки. За час повномасштабної війни виросли в 4 рази й продовжуємо розвиватися.

Формат: віддалено
Графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–19:00
Зарплата: 25 000–35 000 грн + KPI та бонуси

Основні задачі

• Повний цикл рекрутингу на різні позиції.
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, job-сайти та інші канали.
• Проведення первинних інтерв’ю й оцінювання кандидатів.
• Комунікація з hiring-менеджерами та супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Ведення бази кандидатів і рекрутингової воронки.
• Аналіз ринку праці та ефективності каналів пошуку.
• Участь у розвитку бренду роботодавця й удосконаленні рекрутингових процесів.

Наші очікування

• Досвід у рекрутингу від 1 року.
• Досвід активного пошуку кандидатів, а не лише опрацювання відгуків.
• Уміння працювати з різними каналами та сучасними інструментами рекрутингу.
• Англійська від B1.
• Організованість, комунікабельність і орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Досвід пошуку кандидатів на міжнародних ринках або для міжнародних команд.
• Досвід побудови рекрутингових процесів чи відділу з нуля.
• Використання AI-інструментів для оптимізації роботи.

Що пропонуємо

• Віддалену роботу та зрозумілий графік.
• Навчання коштом компанії та підтримку ментора.
• Роботу з ATS і LMS.
• Можливість впливати на процеси й професійно розвиватися.
• Команду, де цінують відкриту комунікацію та ініціативність.

Шукаємо людину, яка хоче не просто закривати вакансії, а розвивати рекрутинг разом із бізнесом.

📩 Цікаво? Будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та у супровідному напиши відповідь на питання: «Як знайти ідеального кандидата?», і ми розглянемо його в ПЕРШУ ЧЕРГУ!

Креативний стратег (AI-first)

Full-time, без паралельних проєктів.

У нашому бізнесі продає креатив. Людина бачить рекламу і за пару секунд вирішує: зупинитись чи гортати далі, повірити чи ні, купити чи закрити. Бюджет, таргетинг і навіть продукт тільки посилюють те, що вже закладено в креатив.

Тому креативний стратег у нас — одна з ключових ролей. Від тебе залежить, як бренд виглядає, що він каже і скільки продає.

Нам потрібна людина, яка тримає обидві сторони креативу:

• Візуал — смак, естетика, впізнаваний стиль бренду.

• Сенс — що сказати, кому і чому це зачепить.

Гарний креатив, який не продає, нам не потрібен. Креатив, який продає, але виглядає дешево, теж. Шукаємо того, хто робить і те, й інше одночасно.

Про компанію

e-commerce бренд аксесуарів для авто. Продаємо в США і по всьому світу. Будуємо бренд, а не просто ллємо трафік. Основний канал росту — Meta Ads, бюджет масштабуємо щомісяця.

Що ти робитимеш

Сенси:

• Розбираєшся в покупці: відгуки, чати з клієнтами, конкуренти, Ad Library.

• Шукаєш кути й хуки, які б’ють у реальні болі та бажання.

• Сам(а) пишеш англійською: хуки, сценарії, ad copy.

Візуал:

• Задаєш і тримаєш візуальний стиль бренду в усіх креативах.

• Пишеш ТЗ на відео, статику та зйомки так, щоб команда з першого разу зрозуміла задум.

• Стежиш, щоб кожен креатив виглядав як HUBS, а не як шаблон.

Команда:

• Керуєш відеомонтажером та дизайнером статики, допомагаєш їм рости.

• Будуєш систему задач: у кожного креативу є статус, дедлайн і відповідальний.

• Коли треба більше обсягу, знаходиш фрилансерів і вводиш їх у процес.

Результат:

• Щотижня розбираєш, що виграло і чому, і перетворюєш це на нові ітерації.

• Ведеш Creo Product Dashboards по кожному продукту.

• Масштабуєш кількість winner-креативів і концептів без хаосу.

AI:

• Вбудовуєш AI в кожен етап: ресерч, тексти, генерація візуалів і відео.

Базовий SMM теж на тобі, але фокус — креатив, який продає, і візуальна система бренду.

Інструменти

• Claude — ресерч, тексти, сценарії, AI-воркфлоу для команди.

• Higgsfield — AI-відео та візуали.

• Figma та дизайн-інструменти — дизайн-бекграунд обов’язковий.

• Плюсом буде: Midjourney, Kling, Runway, ElevenLabs, CapCut / Premiere.

Копірайтинг — це база

Візуал зупиняє погляд, а продають слова. Якщо ти не вмієш сам(а) написати хук, який зупиняє, і текст, який доводить до кліку, ця роль не для тебе. Тексти не делегуються ні AI, ні команді: AI пришвидшує, але рішення, що і як сказати, за тобою.

Що ми очікуємо від тебе як від копірайтера:

• Пишеш хуки, які зупиняють у перші 1–3 секунди, і можеш дати 20 варіантів на один кут.

• Знаєш класичні формули (PAS, AIDA, Before/After, problem → agitation → solution) і розумієш, коли яку використати.

• Пишеш сценарії UGC, відгуків і демо-відео, які звучать як жива людина, а не як реклама.

• Розумієш рівні обізнаності покупця і пишеш під кожен по-різному.

• Говориш мовою клієнта: витягуєш формулювання з відгуків і чатів і перетворюєш їх на копі.

• Пишеш primary text, headlines і офери для Meta Ads, а також тексти для лендингів і PDP.

• Вмієш скорочувати: прибираєш усе зайве, поки лишається тільки те, що продає.

Кого шукаємо

• 2+ роки в креативі для e-commerce або DTC, з них щонайменше рік керування командою.

• Сильне візуальне портфоліо і дизайн-бекграунд.

• Розуміння, чому креатив продає: кут, хук, офер, докази, формат.

• Наявність winner-креативів і можливість показати цифри: спенд, ROAS, CPA.

• Сильний копірайтинг англійською (B2+): приклади своїх текстів, хуків і сценаріїв обов’язкові.

• Досвід побудови процесів і розуміння, як масштабувати креативну команду.

• Самостійність: бачиш проблему і доводиш рішення до кінця, без нагадувань.

Як міряємо результат

• Кількість winner-креативів на місяць — головна метрика.

• Кількість нових концептів, запущених за тиждень.

• Задачі команди, закриті вчасно.

Оплата

• Фіксована ставка.

• Бонус за кожен winner-креатив команди, без стелі.

• Прозорі правила: результат рахуємо за нашими даними.

Перші 90 днів

Місяць 1:

Аудит креативів і процесів. Запускаєш систему задач і тижневий цикл. Перші концепти й тексти робиш власноруч.

Місяць 2:

Виходиш на стабільну кількість концептів на тиждень. AI-процеси працюють у всій команді.

Місяць 3:

Hit rate від 15%, winner-креативів більше, ніж зараз, є план масштабування.

Зацікавила роль? Надсилай резюме, портфоліо та приклади своїх текстів, хуків і сценаріїв англійською. Будемо раді познайомитися!

Привіт!👋

Ми - Tatem Games, студія повного циклу, яка створює мобільні casual/ hybrid-casual ігри для iOS та Android (зокрема level-based puzzle games, card games, sorting games etc.). У своїй роботі ми спираємося на експертизу команди, уважність до деталей і прагнення вдосконалювати кожну складову - від ігрових механік та користувацького досвіду до того, як гра знаходить свою аудиторію.

У Mobile GameDev важливо не просто нарощувати аудиторію, а й розуміти, який внесок у результат гри робить кожна кампанія, тому в user acquisition особливе значення мають аналітичне мислення, точний розрахунок економіки кампаній і вміння визначати можливості, які справді варті масштабування.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager (Rewarded Networks & Offerwalls) із релевантним практичним досвідом у Mobile GameDev, який допоможе ефективно працювати з цими рекламними каналами.

Якщо Вам цікаво розвивати напрям rewarded networks та offerwalls у мобільних іграх і бачити, як робота з цими каналами впливає на розвиток продукту, будемо раді Вашому відгуку та знайомству!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:

• Розрахунок економіки та прогнозування результатів UA-кампаній з фокусом на ROAS;
• Запуск, ведення та масштабування кампаній із rewarded networks та offerwall-партнерами;
• Щоденний аналіз показників кампаній: витрати, CPI, retention, ROAS та якість трафіку;
• Оптимізація закупки: перерозподіл бюджетів, тестування оферів, гео та умов співпраці;
• Комунікація з рекламними сітками, узгодження запусків і контроль виконання домовленостей;
• Підготовка висновків та рекомендацій для покращення результатів закупки.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід у user acquisition для мобільних ігор;
• Практичне розуміння rewarded networks та offerwalls;
• Уміння самостійно прораховувати потенціал і економіку кампаній, оцінювати їхню ефективність та прибутковість;
• Впевнене володіння ключовими UA-метриками: CPI, Retention, LTV, ROAS та розуміння їхнього взаємозв’язку;
• Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності у великих масивах даних;
• Англійська на рівні, достатньому для регулярної робочої комунікації з міжнародними партнерами (в т.ч. усної).

Що ми готові запропонувати:

📈 Дотичність до розвитку продукту:

Працюватимете з мобільними іграми для міжнародної аудиторії та зможете бачити, як Ваші рішення у сфері залучення користувачів впливають на їхній розвиток.

🌟 Довіра до Вашої експертизи:

У нас є простір для власних ініціатив, аргументованих рішень і професійних дискусій по суті. Без мікроменеджменту та зайвих бюрократичних кіл.

💻 Зручний формат роботи:

Гнучкий графік і можливість працювати віддалено, у гібридному форматі або з київського офісу - обирайте те, що підходить саме Вам. Ми довіряємо команді й не використовуємо трекери робочого часу.

🧡 Підтримка та соціальні гарантії:

Компенсуємо податки, а також передбачили 24 оплачувані дні відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Let’s build games people love. Разом?🎮

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо доєднатися до команди досвідченого оператора та інженера БПЛА літакового типу.  

Основні обов'язки: 

• Експлуатація та технічний супровід БПЛА літакового типу (PD-2 та аналогічних комплексів). 
• Планування, підготовка та виконання польотних місій відповідно до поставлених завдань. 
• Передпольотна підготовка, перевірка готовності бортових систем та корисного навантаження. 
• Підбір, заміна та модернізація компонентів БПЛА для підвищення ефективності та надійності роботи. 
• Діагностика, технічне обслуговування, ремонт та перескладання безпілотних комплексів. 
• Налаштування автопілотів, систем зв'язку, телеметрії, відеопередачі та наземних станцій управління. 
• Аналіз результатів польотів, виявлення технічних недоліків та впровадження покращень. 
• Тестування нового обладнання, бортових систем та засобів РЕА на сумісність із БПЛА. 
• Взаємодія з екіпажами, операторами та інженерними командами щодо вдосконалення комплексу. 

• Готовність до відряджень та роботи в зоні бойових дій. 

   

Вимоги: 

• Обов'язковий практичний досвід роботи оператором БПЛА літакового типу. 
• Досвід планування місій, маршрутів польоту та підготовки польотної документації. 
• Розуміння принципів роботи автопілотів, навігаційних систем, каналів зв'язку та передачі даних. 
• Досвід технічного обслуговування, ремонту та модифікації безпілотних комплексів. 
• Навички роботи з наземними станціями управління та програмним забезпеченням для планування польотів. 

• Знання принципів роботи радіоелектронних систем та засобів протидії РЕБ. 

   

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з комплексами PD-2. 

• Бойовий досвід застосування БПЛА літакового типу. 

   

 Ми пропонуємо:

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію); 
• Медичне страхування.

• Відкритість до нових ідей та підходів. 

   

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Ми — команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads: акаунтами, верифікацією та супутніми сервісами.

Наші клієнти — підприємці та команди, які цінують швидкість, чіткість і професійну комунікацію. Зараз ми шукаємо Support Manager, який стане першою точкою контакту для клієнтів і допомагатиме їм швидко та комфортно вирішувати робочі питання.

Це роль для людини, яка вміє грамотно комунікувати, працювати за чіткими процесами та знаходити рішення навіть у нестандартних ситуаціях.

Твої задачі:

• Ведення клієнтської підтримки в Telegram.
• Опрацювання звернень щодо Google Ads акаунтів, блокувань, лімітів і верифікацій.
• Супровід клієнтів у питаннях замін та гарантійних кейсів.
• Консультування клієнтів за готовими гайдами та базою знань.
• Направлення клієнтів у відповідні процеси: заповнення форм, оформлення запитів, подання заявок на заміну.
• Фіксація звернень і дотримання внутрішніх регламентів.
• Передача складних або нестандартних кейсів Team Lead.

• Контроль статусів звернень і своєчасне інформування клієнтів щодо їх вирішення.

   

Кого ми шукаємо:

•Досвід від 1 го року support manager 

• Досвід роботи з клієнтами у сфері affiliate marketing, support або traffic handling.
• Вміння грамотно, спокійно та доброзичливо комунікувати з клієнтами.
• Навички управління очікуваннями клієнтів і вирішення складних ситуацій.
• Стресостійкість, уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння пріоритизувати задачі й ефективно керувати своїм часом.
• Готовність працювати за встановленими процесами та регламентами.
• Базове розуміння digital-сфери, реклами та онлайн-сервісів.

Буде плюсом:

• Розуміння Google Ads, affiliate чи performance marketing.
• Досвід роботи з клієнтами через Telegram.
• Досвід роботи з CRM або системами обліку звернень.

Що пропонуємо:

• 💰 Заробітна плата: ставка + бонуси від KPI
• 🏖️ 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• 🌍 Повністю віддалений формат роботи.
• 🕙 Графік роботи: 10:00–19:00 за Києвом.
• 📚 Чіткі регламенти, готові інструкції та база знань.
• 🤝 Підтримка Team Lead у складних і нестандартних кейсах.
• ⚙️ Зрозумілі процеси, мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

💻 Про команду та продукт

Unative — один із продуктів Epom, AdTech-компанії, яка розвиває рішення для роботи з digital-рекламою. Unative — платформа для монетизації трафіку та роботи з паблішерами.

Ти приєднаєшся до Publisher Team, яка відповідає за залучення нових партнерів, розвиток партнерської мережі та збільшення обсягів монетизованого трафіку.

🎯 Твої майбутні задачі

• Пошук та залучення нових паблішерів до рекламної мережі.
• Розвиток партнерської бази та побудова довгострокових відносин із паблішерами.
• Комунікація з потенційними партнерами, проведення переговорів щодо умов співпраці та монетизації.
• Розвиток відносин із чинними паблішерами та пошук можливостей для збільшення обсягів їхнього трафіку.
• Аналіз трафіку, джерел, GEO та потенціалу монетизації.
• Підбір рекламних форматів та оптимальних умов співпраці залежно від типу трафіку й потреб партнера.
• Робота з різними моделями монетизації: RevShare, CPM та іншими.
• Запуск тестів із партнерами, аналіз результатів та пошук можливостей для масштабування трафіку.
• Моніторинг основних показників трафіку, оцінка його якості та ефективності монетизації.
• Взаємодія з командою для покращення результатів роботи з паблішерами.

💡 Наші очікування

• Досвід роботи в AdTech, рекламних мережах або affiliate marketing буде перевагою.
• Розуміння принципів роботи рекламних мереж та монетизації трафіку або готовність швидко в цьому розібратися.
• Навички комунікації, вміння домовлятися та будувати партнерські відносини.
• Готовність працювати з холодним аутрічем: шукати нових партнерів, виходити на контакт і розвивати співпрацю.
• Базове розуміння рекламних форматів: Popunder, In-Page, Push, Banner, Direct Link та інших або бажання вивчити їх.
• Базове розуміння метрик CPM, CPC, CTR, eCPM та Revenue Share або готовність навчитися з ними працювати.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з даними.
• Англійська мова на рівні, достатньому для ділового листування та комунікації з міжнародними партнерами.

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з паблішерами, рекламодавцями або іншими учасниками рекламного ринку.
• Досвід холодного аутрічу та пошуку партнерів.
• Досвід з Ad Networks, SSP, DSP або іншими рекламними платформами.
• Досвід роботи з міжнародними партнерами та різними GEO.
• Наявність власних контактів у сфері affiliate marketing або AdTech.

🎁 Бенефіти

• 🏖️ 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 🌿 3 додаткові day off.
• 🏥 Покриття лікарняних.
• ❤️ Медичне страхування.
• 📚 Покриття навчання та професійного розвитку.
• 🧾 Бухгалтерська підтримка.
• ⏳ Випробувальний термін — 2 місяці.

IT Svit — українська IT-компанія, що спеціалізується на консалтингу та розробці програмного забезпечення. Ми допомагаємо технологічним компаніям зі США та ЄС досягати бізнес-цілей через експертизу в DevOps, FinOps, MLOps, Big Data та AI.
Наша місія — забезпечувати ефективну, масштабовану та надійну інфраструктуру й розробку для глобальних продуктів.

У зв’язку з розвитком команди продажів шукаємо Sales Manager, який відповідатиме за стабільне зростання доходу (New Revenue & Expansion Revenue) та побудову довгострокових партнерських відносин із клієнтами сегменту SMB на ринках США та ЄС.
 

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3 років досвіду у B2B-продажах IT-послуг (аутсорсинг, аутстафінг, консалтинг)
— Досвід роботи з ринками США, ЄС або іншими розвиненими країнами
— Сильні навички закриття нових угод
— Досвід розвитку портфеля існуючих клієнтів (Account Management)
— Англійська на рівні B2, для щоденної комунікації з клієнтами
— Вміння вести змістовний діалог із технічними та бізнес-стейкхолдерами
— Висока автономність і відповідальність за результат
— Проактивність та стратегічне мислення
— Сильні презентаційні навички та впевнена робота із запереченнями
 

Майбутні задачі:

— Проведення переговорів і закриття угод із C-level (CTO, Founders) за кваліфікованими лідами від SDR-команди
— Розвиток існуючих клієнтів: виявлення нових потреб, Upsell та Cross-sell
— Презентація та пітчинг комплексних технічних рішень (DevOps, Cloud Migration, AI Infrastructure, Security, аутсорсинг/стафінг)
— Повний цикл продажу: підготовка комерційних пропозицій, участь у пресейлі, узгодження умов та підписання контрактів
— Ведення CRM, управління воронкою продажів, аналітика та Sales Forecasting
 

Ми пропонуємо:
 

— Full remote
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративні онлайн заходи
— Курси англійської мови
— Відкриту, амбітну та драйвову команду

Привіт! Давай знайомитись😊
NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів.
Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Full Stack Developer (React Native + Node.js, Backend-Oriented)"

Наші очікування:

• комерційний досвід розробки на Node.js та Express.js від 4 років;
• впевнене володіння TypeScript та JavaScript;
• комерційний досвід з React та React Native від 2 років;
• досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними базами даних від 3 років;
• вміння аналізувати та оптимізувати SQL-запити, працювати з індексами, транзакціями та міграціями;
• досвід роботи з брокерами повідомлень (перевагою буде RabbitMQ);
• досвід написання Unit тестів (Jest) та проведення End-to-End тестування;
• розуміння принципів створення, налаштування та запуску контейнерів (Docker);
• досвід роботи із VCS (Git) та CI/CD;
• досвід документування та інтеграції API (OpenAPI / Swagger буде плюсом);
• вміння працювати з існуючою кодовою базою, підтримувати архітектурні підходи проєкту та розвивати наявний функціонал;
• досвід роботи з високонавантаженими системами - буде перевагою;
• досвід роботи у фінтех-домені - буде перевагою.

Основні завдання:

• доопрацювання системи згідно бізнес-вимог;
• розробка API методів та інтеграційних інтерфейсів;
• проведення код-рев’ю, розробка компонентів бізнес-логік.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.

Ми шукаємо Head of Product , який очолить запуск і розвиток нового комерційного напряму B2B-інфраструктурних послуг.
 

Основне завдання — побудувати повноцінний продукт: від аналізу ринку та формування бізнес-моделі до запуску сервісів, залучення клієнтів і масштабування.
 

Основні завдання:
 

1. Продуктова стратегія та розвиток
- Аналіз ринку Data Center, конкурентів і потреб B2B-клієнтів.
- Формування продуктового портфеля, цінової політики та моделі монетизації.
- Розробка Product Roadmap і визначення пріоритетів розвитку.
- Управління продуктовими метриками, собівартістю та рентабельністю послуг.

2. Інфраструктура та технічна реалізація
- Оцінка готовності інфраструктури до комерційного запуску.
- Планування потужностей, ресурсів і необхідних інвестицій.
- Координація впровадження моніторингу, білінгу, резервування та систем безпеки.
- Формування вимог до надійності, доступності сервісів і SLA.

3. Управління командою та процесами
- Формування команди та розподіл зон відповідальності.
- Координація роботи технічних, продуктових і комерційних підрозділів.
- Побудова процесів підключення, підтримки та обслуговування клієнтів.
- Контроль виконання планів, строків і якості реалізації.

4. Комерційний запуск і масштабування
- Підготовка продукту до виходу на B2B-ринок.
- Організація запуску сервісів і підключення перших клієнтів.
- Контроль якості послуг, виконання SLA та фінансових показників.
- Розвиток нових сервісів і масштабування напряму.

Наші очікування:

- Досвід від 5 років у Product Management або Project Management  в IT секторі
- Досвід запуску або розвитку IT-продуктів та інфраструктурних сервісів.
- Практичний досвід роботи з Data Center або великими інфраструктурними проєктами.
- Розуміння B2B-ринку, сервісних моделей, SLA та принципів ціноутворення.
- Досвід управління командами, ресурсами та бюджетами.
- Навички фінансового планування, оцінки рентабельності та продуктової аналітики.
- Досвід переговорів із керівництвом, партнерами та ключовими клієнтами.
- Англійська мова — від B2.

Технічні знання ( на рівні розуміння принципів):

- Розуміння принципів роботи серверної інфраструктури,
- віртуалізації
- мереж
- систем зберігання даних
- Backup & Recovery
- моніторингу
- DDoS-захисту
- інформаційної безпеки та білінгу.

Що ми пропонуємо:

- Локація  Дніпро.
- Розглядаємо кандидатів з усієї України;
- Можливість самостійно формувати продуктову стратегію, команду та процеси нового напряму
- Операційні й стратегічні рішення на рівні керівництва.
- Запуск нового продукту з перспективою розвитку повноцінного B2B-бізнесу.
 

Очікуваний результат:
 

Запущено повноцінний комерційно ефективний Data Center-напрям із сформованим портфелем послуг, налагодженими операційними процесами, стабільною IT-інфраструктурою, залученою клієнтською базою та прозорою фінансовою моделлю, що забезпечує прибутковість, масштабованість і сталий розвиток напряму.
 

Якщо маєте досвід управління складними IT-продуктами та готові взяти відповідальність за створення нового бізнес-напряму — будемо раді обговорити можливості.

UpToWin — це швидкозростаюча компанія у сфері iGaming, яка розвиває цифрові продукти для міжнародних ринків. Ми цінуємо самостійність, ініціативність і людей, які готові брати відповідальність, будувати сильні партнерства та безпосередньо впливати на розвиток бізнесу.
 

Зараз ми шукаємо Affiliate Manager із досвідом роботи зі Sweepstakes / Social Casino, який добре розуміє специфіку цієї моделі, має налагоджені контакти з партнерами та вміє знаходити ефективні канали залучення аудиторії на ринку США.

Якщо ти знаєш специфіку просування Social Casino, вмієш домовлятися про вигідні умови співпраці та перетворювати партнерства на стабільний результат — будемо раді познайомитися!
 

Що ти будеш робити?

• Шукати й залучати нових партнерів: вебмайстрів, affiliate-мережі та інші релевантні джерела трафіку для Sweepstakes / Social Casino.
• Розвивати відносини з поточними партнерами та розширювати співпрацю.
• Проводити переговори щодо ставок, KPI та умов співпраці, домовлятися про ексклюзивні пропозиції.
• Аналізувати якість трафіку, ефективність партнерів і результати кампаній, знаходити можливості для масштабування.
• Оцінювати потенціал офферів, аналізувати конкурентів і виявляти можливості для зростання.
• Збирати зворотний зв’язок від партнерів і пропонувати рішення для покращення результатів.
• Працювати з CRM-системами та трекерами для ведення партнерської бази й аналізу показників.
• Стежити за трендами ринку Sweepstakes / Social Casino та знаходити нові можливості для розвитку партнерської мережі.
   

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід роботи Affiliate Manager із продуктами Sweepstakes / Social Casino.
• Досвід роботи в Affiliate Marketing від 3 років.
• Розуміння специфіки Social Casino, моделі Sweepstakes та особливостей залучення аудиторії на ринку США.
• Наявність партнерських контактів і розуміння джерел трафіку, релевантних для цієї вертикалі.
• Сильні навички переговорів: уміння домовлятися про вигідні ставки, умови співпраці та ексклюзивні пропозиції.
• Розуміння моделей оплати CPA, RevShare та Hybrid.
• Досвід аналізу ефективності офферів і партнерського трафіку.
• Досвід роботи з CRM-системами та трекерами.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на результат.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
   

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну зарплату в USD із можливістю зростання доходу залежно від результатів роботи.
• Гнучкий графік роботи: 08:00–17:00, 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати в нашому офісі в Києві.
• 17 оплачуваних днів відпустки на рік.
• 5 оплачуваних лікарняних днів на рік.
• Компенсацію 50% вартості курсів англійської мови.
• Можливості для професійного та кар’єрного розвитку.
• Роботу з міжнародним продуктом і партнерами на ринку США.
• Дружню команду, взаємопідтримку та простір для власних ідей.
   

Готовий(-а) до нових можливостей?

Якщо ти маєш досвід роботи зі Sweepstakes / Social Casino, знаєш специфіку партнерського маркетингу в цій ніші та вмієш знаходити точки зростання — будемо раді бачити тебе в команді UpToWin!
 

Надсилай резюме — і давай знайомитися!

Шукаємо інженера-технолога, який відповідатиме за технологічний процес виготовлення оболонок аеростатів з полімерних плівок: від вибору матеріалу до випуску готового виробу. Ви працюватимете разом із конструкторами, інженером-розраховувачем і виробничою командою. 

Чим займатиметесь 

• Розробка та впровадження технологічного процесу виготовлення оболонки: розкрій згідно креслень, зварювання швів, монтаж вузлів (клапани, фланці, точки кріплення) 
• Підбір і вхідний контроль полімерних плівок, стрічок, клеїв і ламінатів 
• Підбір режимів термозварювання (температура, тиск, час), налагодження та підтримка зварювального обладнання 
• Розробка технологічних карт, інструкцій 
• Випробування зразків: міцність швів, газопроникність, герметичність, поведінка матеріалу за низьких температур 
• Контроль якості на всіх етапах, аналіз браку та впровадження коригувальних дій 
• Розробка оснастки та пристосувань для розкрою і зварювання 
• Участь у масштабуванні виробництва: нормування операцій, навчання персоналу 
• Аналіз дефектів оболонок за результатами випробувань 

Що очікуємо 

• Від 2 років досвіду інженером-технологом у виробництві з полімерних плівок або м'яких матеріалів (плівки, гнучка упаковка, ПВХ-вироби, тенти, надувні конструкції) 
• Вища технічна освіта: технологія полімерів, хімічна технологія, матеріалознавство або суміжна спеціальність 
• Практичний досвід термозварювання: імпульсне, контактне, гарячим повітрям, ТВЧ 
• Знання властивостей поліетилену, поліаміду, поліестеру та багатошарових плівок 
• Досвід розробки технологічної документації та впровадження контролю якості 
• Вміння читати креслення, базові навички роботи в CAD 

Буде перевагою 

• Досвід виготовлення оболонок аеростатів, дирижаблів, метеозондів або інших газонаповнених виробів 
• Досвід випробувань плівок і швів (розрив, проколювання, газопроникність) 
• Досвід розробки або модернізації зварювального обладнання

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Facebook Ads. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру та стабільно масштабуємо результати. Зараз активно розвиваємо напрямок TikTok і шукаємо сильних Media Buyer, які готові рости разом з нами  💸

Якщо ти:
• Маєш досвід роботи від 3 місяців у вертикалі Gambling з TikTok;
• Працював зі спендом від $10 000;
• Самостійно запускаєш і масштабуєш зв’язки;
• Вмієш обходити модерацію;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:
• Сітку вище ринку — все чесно й прозоро;
• Доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team?
Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝 Відчуваєш, що тягнеш цей рівень?
Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉.