Jobs at Djinni

Втомився(-лась), що твої баг-репорти читають по діагоналі?
 

Ручне тестування часто сприймають як формальність перед релізом. У нас ти — остання лінія оборони перед тим, як фіча потрапить до пілота, який готується до реального завдання. Пропущений баг тут коштує дорожче, ніж погане ревʼю в сторі.
 

Чому ми?

• Твоя уважність до деталей — межа між «працює на моєму комп'ютері» і надійним інструментом для військових.
• Ти працюєш з реальними репортами від інструкторів і пілотів, а не тільки з тест-кейсами на папері.
• Продукт росте швидко, і якість не з'являється сама собою: її треба свідомо будувати.
• Фізика польоту, великі відкриті карти, edge-кейси мережі вимагають системного мислення, а не чекліста з 10 пунктів.
   

Місія ролі: бути гарантом якості продукту перед кожним релізом — знаходити критичні проблеми до того, як вони дійдуть до реального тренування пілотів.
 

Результати, яких ми очікуємо в перші 6–12 місяців:

• Ти побудував(-ла) і підтримуєш процес тест-планування й тест-кейсів для нових фіч, який реально використовує команда.
• Ти знайшов(-ла) і чітко задокументував(-ла) критичні баги до релізу так, що розробники відтворюють їх з першого разу.
• Ти впровадив(-ла) процес пріоритизації й тріажу багів, який економить команді час на з'ясування, що це взагалі за баг.
• Ти побудував(-ла) канал зворотного зв'язку з реальними користувачами (інструктори й пілоти) для відтворення проблем із поля.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Маєш досвід ручного тестування складних продуктів (ігор або продуктів із фізикою чи реальним часом — плюс).
• Пишеш баг-репорти, які розробник розуміє з першого прочитання, без уточнюючих питань.
• Мислиш системно: бачиш не тільки що зламалось, а й чому це важливо і наскільки критично.
• Стежиш за подіями в країні і хочеш, щоб твоя уважність рятувала не тільки реліз, а й реальні результати.
• Ветеран
   

Як зайти в команду? Надішли документ, яким ти реально пишаєшся: тест-план, баг-репорт, чекліст або процес, який побудував(-ла) і який змінив якість продукту. Нам важливіше побачити, як ти мислиш, ніж прочитати список інструментів у резюме.

Шукаємо інженера, який буде відповідати за розробку програмного забезпечення для SWARM-дронів та їх інтеграцію в єдину екосистему безпілотних систем. Це роль на стику Embedded-розробки, електроніки та сучасних автономних технологій.

Main Responsibilities

— Розробка програмного забезпечення для SWARM-дронів та різних сценаріїв їх групової взаємодії

— Розробка та інтеграція SWARM-функціоналу в екосистему безпілотних систем компанії

— Розробка, підтримка та оптимізація Embedded C++ модулів

— Робота з сенсорами, системами навігації, камерами та радіомодулями

— Участь у створенні алгоритмів автономної взаємодії, координації та обміну даними між дронами

— Тестування, налагодження та оптимізація прошивок

— Співпраця з командами Hardware, Communication, Autopilot та Computer Vision

— Документування рішень та підтримка високих стандартів якості програмного забезпечення

Ми цінуємо

— Проактивність та ініціативність

— Інженерне мислення та бажання вирішувати складні технічні задачі

— Відповідальність за кінцевий результат

— Вміння працювати в команді та відкритість до обміну знаннями

— Бажання створювати технології, що мають реальний вплив на обороноздатність України

Mandatory Requirements

— Практичний досвід роботи з безпілотними системами та розуміння їх архітектури

— 5+ років досвіду програмування на C++

— Досвід роботи з Embedded Linux та/або RTOS

— Розуміння принципів low-level програмування, роботи з драйверами та буферизацією

— Досвід роботи з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO

— Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 та Xtensa

— Впевнене володіння Git, CMake, Bash

— Досвід тестування, налагодження та оптимізації embedded-програмного забезпечення

— Практичний досвід роботи з електронікою та вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, дебагери тощо)

— Вміння швидко адаптуватися, працювати в команді та приймати технічні рішення

Буде перевагою

—Досвід розробки систем зв’язку або мережевих протоколів

—Знання протоколів передачі даних та телеметрії

—Досвід роботи з mesh-мережами або розподіленими системами

—Досвід розробки автономних або мультиагентних систем

—Досвід у сфері UAV, робототехніки або defense-tech

We offer

— Роботу над передовими оборонними технологіями

— Участь у створенні продуктів, які використовуються в реальних бойових умовах

— Сильну команду R&D-інженерів та можливість працювати з сучасними технологіями

— Високий рівень автономності та можливість впливати на технічні рішення

— Бронювання військовозобов’язаних

— Медичне страхування

— Оплачувану відпустку та лікарняні

— Комфортний офіс, сучасне обладнання та всі необхідні інструменти для роботи

Tailored Tech вбудовує AI та цифрові рішення в реальні бізнес-процеси. Зараз ми будуємо ERP для одного з найбільших будівельних трестів України, який відбудовує житло та укриття. Матеріали там досі рахують вручну, і на цьому втрачають гроші: пересорти, недостачі, крадіжки. Наша система це прибирає.

Шукаємо людину, яка веде цей продукт сама: від першого занурення в процес до впровадження в поле поряд із прорабами.

Систему будуємо з нуля. Тут у тебе більше впливу на продукт, ніж деінде: ти вирішуєш, яку цінність він дає бізнесу і куди рухається далі. Те, що ти вирішив, іде в роботу, а не чекає в беклозі.

Що важливо розуміти з порога:

• Ти власник продукту від початку до кінця: аналітика, продукт, тестування, впровадження. Ключові рішення ухвалюєш разом із CEO і CTO напряму. Це робота руками: аналітику, прототипи, тести робиш сам, а не роздаєш команді.
• Вилка $700–$1500 залежно від рівня та досвіду. Full-time і надовго: шукаємо людину на 12+ місяців, не на разовий проєкт.

Що робитимеш:

• Розбиратися в незнайомому процесі: слухати прорабів, УПТК, диспетчера, кошторисника, ставити питання, збирати вимоги.
• Перетворювати сирі вимоги на User Stories, Acceptance Criteria та опис бізнес-процесів.
• Робити wireframe-прототипи з готових компонентів, показувати бізнесу, ловити напрям, правити на льоту.
• Передавати задачі розробнику так, щоб він не бігав за уточненнями. Тримати документацію в синхроні з кодом.
• Щотижня показувати демо бізнесу. Проганяти реальні процеси через систему, ловити тертя, вчити людей на місцях.

Кого шукаємо (це важливіше за досвід):

• Допитливість. На новому домені тобі цікаво спершу розібратися, як усе влаштовано, і лише потім пропонувати рішення. Для нас це головне.
• Досвід руками: ти справді робив wireframe і прототипи сам, а не керував виконавцями.
• AI у щоденній роботі, і ти не віриш йому наосліп: структуруєш контекст, помічаєш, коли модель вигадує. Гуру бути не треба, треба користуватись з головою.
• Береш результат на себе і хочеш вести проєкт довго.
• Впевнена база PM/BA.

AI забирає рутину: транскрипти, документацію, чеклісти. Твоя голова лишається на людях і на полі. Ми не робимо AI заради AI, ми вбудовуємо його в конкретний процес клієнта.

Чого навчимо: домен будівництва і кошторисів, архітектуру, глибші AI-воркфлоу. Фаундери допомагають особисто. English рівня B1–B2 достатньо.

Плюсом буде: стройка, ERP, заміна 1С, кошториси (АВК, форма-2 / КБ-2), Figma, QA, розуміння API.

Як відбираємо: інтерв'ю на годину, потім тестове десь на 3 години (US/AC і wireframe за summary дзвінка), далі фінальна розмова.

Умови:

• Оплачуваний випробувальний 3 місяці, перегляд після.
• Якщо ти в Харкові, можливе бронювання від мобілізації через критично важливе підприємство. Поза Харковом броні немає
• Стек: Obsidian, Git, Claude, Linear.

Відгукуйся: надішли CV і кілька рядків, чому саме ти.

Bomi Labs — це венчурна платформа, яка створює та масштабує цифрові продукти на перетині освіти та технологій.

Ми запускаємо нові ідеї швидко: тестуємо, перевіряємо попит і масштабуємо те, що реально працює🚀

Ми шукаємо Growth Marketer-а, який/яка працює не з рекламою, а з гіпотезами та цифрами, і швидко перевіряє, що реально працює на ринку.

Це роль про швидкі тести, дані і системне розуміння попиту: що зайде, а що ні — ми вирішуємо через експерименти, а не припущення.

Що ти будеш робити:

• Запускати 10-20 маркетингових тестів (Meta / Google / TikTok)
• Перевіряти гіпотези попиту через трафік і креативи
• Аналізувати CTR / CPC / CPA та знаходити точки росту
• Контролювати бюджет тестів і ефективність кожного запуску
• Формувати чіткі висновки: що працює, а що ні
• Передавати інсайти продукту та команді для швидких рішень

Як виглядає твій успіх у ролі (в рамках 3-6 місяців):

• Є стабільний потік протестованих гіпотез (10-20+ тестів)
• Кожен тест має чіткий результат і висновок
• Є 3-5 перевірених ідей із реальними сигналами попиту
• Вартість експериментів контрольована і зрозуміла
• Рішення приймаються на основі даних, а не відчуттів

Це точно метч, якщо ти:

• Маєш досвід у performance marketing (Meta / Google / TikTok)
• Вмієш працювати з цифрами і робити з них висновки
• Думаєш гіпотезами, а не «налаштуванням реклами»
• Любиш швидкий темп і експерименти
• Не губишся в невизначеності, а тестуєш її

💙 Що ти отримаєш:

• Повну свободу в інструментах і підходах
• Середовище, де цінується швидкість і результат, а не процес
• Remote-first формат, гнучкий графік
• Безлімітні days-off та sick leaves
• Конкурентну компенсацію + перегляд по результатах

Hiring process:

1. Інтерв‘ю з TA Manager 

2. Тестове Завдання

3. Інтерв'ю з Chief Growth Officer

4. Референс чек та офер
 

Якщо тобі відгукується, давай знайомитись🤝

Друзі, всім привіт, ми компанія InProject HUB — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач.

Запрошуємо в команду System Administrator, який буде відповідати за підтримку офісної IT-інфраструктури та допомогу співробітникам.

Що ми очікуємо від вас:

• знання VPN, хмарних сервісів (наприклад, Office 365);
• досвід роботи з поштою, CRM-системами, таск-менеджерами, 1С-буде перевагою;
• розуміння основ кібербезпеки;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7–11, Windows Server, Linux, MacOS, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;
   

Ваші завдання:

• допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: принтери, роутери, сканери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• замовлення нової техніки, ведення її обліку;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• сучасний офіс у центральній частині міста;
• смачний кейтеринг;
• трасфер для працівників (дім-офіс-дім);
• заняття йогою та медитацією;
• офісний графік роботи (пн-пт 10:00-19:00).

Про нас:
Ми — команда, яка будує цифрове ядро для управління оборонними ресурсами в МО/ЗСУ. Наша місія — зробити якісний прорив до ефективних Сил Оборони, де система дозволяє на основі даних швидко та прозоро управляти забезпеченням армії.

Зараз ми шукаємо PMO Lead, який допоможе нам пришвидшити та структурувати впровадження змін.

Обовʼязки:

• Побудова PMO з нуля
• Управління портфелем проєктів
• Стандартизувати та уніфікувати процеси ведення проєктів
• Матричне управління командою ПМ-ів (People Management) та формування своєї команди за потреби
• Розробка, впровадження та підтримка єдиних фреймворків управління проєктами.
• Адміністрування та налаштування корпоративних таск-трекерів та систем звітності (Jira, Confluence, Asana, MS Project).
• Управління ресурсами та планування завантаження команд, вирішення ресурсних конфліктів між проєктами.
• Ризик-менеджмент та ескалації: Виявлення крос-проєктних ризиків, розробка планів мітигації. Вирішення критичних проблем та ескалацій від клієнтів.
• Звітність: Підготовка регулярної звітності (дашбордів) для C-level щодо ефективності роботи PM офісу.

Вимоги:

• Успішний і підтверджений досвід побудови PMO з нуля до етапу вимірюваних результатів (від 2-3 років на позиції PMO/Head of PMO) в ІТ-секторі.
• Практичний досвід матричного управління: вміє впливати, домовлятися та драйвити команди без використання адміністративного важеля та наказів.
• Глибоке практичне розуміння SDLC, Agile (Scrum, Kanban) та традиційних методологій (Waterfall).
• Вміння перетворювати хаос на зрозумілий, працюючий процес.
• Високий рівень емоційного інтелекту, навички ведення складних переговорів, конфлікт-менеджмент та стратегічне мислення.

Буде перевагою:

• Наявність активних сертифікатів PMP, PRINCE2, SAFe або PSM.
• Досвід роботи з командами, які впроваджують ERP системи (зокрема SAP).
• Експертиза або досвід роботи з логістичними процесами (Supply Chain).

Що ми пропонуємо:

• Унікальний масштаб впливу: ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість та якість забезпечення Збройних Сил України. Це можливість зробити свій внесок.
• Культуру здорового глузду та партнерства: ми не шукаємо винних — ми шукаємо рішення. Ми цінуємо час, працюємо через MVP і одразу впроваджуємо рішення у військо.
• Графік роботи: Пн-Пт, business hours (проте ми в структурі відомства, де в разі екстрених ситуацій можливі точкові залучення у вихідні дні та в позаробочі години). Робота з офісу.

Про підрозділ

Центр спеціальних операцій «А» Служби Безпеки України – підрозділ Сил Оборони України, який проводить унікальні спеціальні заходи, що змінюють хід війни. Якщо ти вмотивований і впевнений у своїх силах – проходь відбір, долучайся до команди та давай разом напишемо історію Перемоги!

Ми — інтелектуально-аналітичний напрям підрозділу: працюємо з великими масивами даних у високочутливому контексті, підтримуючи операційні рішення, де критичні точність і швидкість аналізу. Частина деталей наших задач залишається непублічною.
 

Про роль

Ми шукаємо Senior AI Engineer, який здатен не просто експериментувати з моделями, а вбудовувати AI-рішення у реальні продуктові та операційні процеси. Роль передбачає роботу в умовах невизначеності, самостійне проєктування архітектури рішень і відповідальність за їх стабільну роботу в проді.
 

Основні обов'язки

• Проєктування та впровадження AI-систем на базі LLM для роботи зі складними масивами даних.
• Побудова pipeline'ів для обробки, збагачення та структурування текстової інформації (NLP, LLM, RAG).
• Інтеграція AI-рішень із внутрішніми системами та джерелами даних.
• Розробка та оптимізація промптів, агентних сценаріїв і автоматизованих аналітичних процесів.
• Виведення рішень у продакшн: моніторинг якості, продуктивності та стабільності роботи моделей.
• Виявлення неочевидних зв'язків і патернів, що мають вплив на безпеку та ефективність операцій.
• Участь у формуванні та розвитку архітектури аналітичних рішень.
   

Вимоги

• 5+ років практичного досвіду розробки AI/ML-рішень.
• Впевнене володіння Python, досвід роботи з LLM API (OpenAI, Anthropic тощо) та фреймворками для побудови LLM-застосунків.
• Здатність самостійно формулювати задачі там, де немає готових рішень.
• Розуміння принципів роботи мовних моделей (LLM) та досвід їх прикладного використання.
• Аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність.
   

Умови

• Формат: мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• Локація: Київ/Київська область
• Забезпечення всім необхідним спорядженням, обладнанням і ресурсами для виконання завдань
• Задачі з прикладним впливом, у сильній команді професіоналів
• Навчання та постійний професійний розвиток
• Середовище, де важливий результат, а не формальності

З вас — системне мислення та відповідальність.
З нас — складні, змістовні й по-справжньому важливі задачі.

Ми — ZBL, міжнародна EdTech-компанія у сфері онлайн-фітнесу з аудиторією понад 2,2 млн користувачів та 60 000+ студентів. Працюємо з ринками США, Великої Британії, Канади та Європи.

Шукаємо Middle Digital Marketing Specialist, який відповідатиме за розвиток вебсайтів і лендингів для залучення платного та органічного трафіку, покращення конверсії й масштабування продажів наших онлайн-продуктів.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти структуру та логіку вебсайтів і посадкових сторінок під платний та органічний трафік.
• Аналізувати шлях користувача від переходу на сайт до покупки та знаходити точки втрати конверсії.
• Формувати оффери, структуру сторінок, прототипи та технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів і розробників.
• Координувати створення, оновлення та запуск лендингів, продуктових сторінок і квізів.
• Взаємодіяти з таргетологами та PPC-фахівцями: передавати оффери й посадкові сторінки, аналізувати якість трафіку та узгоджувати гіпотези. Таргетологи не будуть у прямому підпорядкуванні.
• Аналізувати CTR, CPC, CPL, CPA, CR, ROAS, поведінку користувачів і конверсії сайту.
• Проводити A/B-тести офферів, заголовків, структури, контенту та CTA.
• Контролювати коректність аналітики, подій і конверсій через GA4, GTM та рекламні кабінети.
• Досліджувати конкурентів, пошуковий попит і digital-тренди на ринках США та Європи.
• Вести звітність і контролювати виконання плану розвитку вебсайтів.

Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду в digital marketing.
• Практичний досвід роботи з вебсайтами та лендингами для платного й органічного трафіку.
• Розуміння CRO, SEO, Meta Ads, Google Ads, вебаналітики та принципів UX/UI.
• Уміння створювати структуру сторінок, формувати оффери та писати зрозумілі ТЗ для команди.
• Досвід аналізу трафіку, поведінки користувачів і конверсій.
• Уміння працювати з цифрами та ухвалювати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з GA4, GTM, Google Search Console, CRM, CMS і таск-менеджерами.
• Англійська від рівня B2.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Досвід в EdTech, Health & Fitness або на Tier-1 ринках буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• 100% remote.
• Full-time графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародними ринками та аудиторією 2,2M+.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію та запуск нових продуктів.
• Чіткі KPI та performance-бонуси.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних.
• Доступ до продуктів компанії.
• English classes і компенсацію спорту після випробувального періоду.
• Кар’єрний розвиток до Senior Digital Marketing Specialist.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії та startup culture.

Про компанію

Ми успішно працюємо в iGaming та активно масштабуємо продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо — два проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз ми активно розширюємо географію присутності, запускаємо нові продукти та інвестуємо в розвиток сервісу для наших гравців.

У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager (Spanish Speaking), який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими VIP-гравцями, забезпечуючи високий рівень сервісу та персоналізований підхід.

Основні обов'язки

• Супровід та розвиток портфеля VIP-клієнтів LATAM-ринку;
• Побудова довгострокових відносин із гравцями та забезпечення високого рівня клієнтського сервісу;
• Персональна комунікація з VIP-клієнтами через чат, email та месенджери;
• Аналіз активності гравців і виявлення можливостей для підвищення їхньої залученості та лояльності;
• Робота з утриманням VIP-клієнтів та запобігання відтоку;
• Супровід VIP-акцій, бонусних кампаній та індивідуальних пропозицій;
• Взаємодія з командами CRM, Payments, Risk, Fraud, Customer Support та Marketing для оперативного вирішення запитів клієнтів;
• Ведення внутрішньої звітності та робота з CRM-системами.

Наш ідеальний кандидат

✔️ Має досвід роботи від 2 років на посаді VIP Manager, VIP Account Manager або Customer Success Manager в iGaming - must!!!!

✔️ Має обов'язковий досвід роботи в iGaming;

✔️ Володіє іспанською мовою на рівні C1+ (must);

✔️ Володіє українською або російською мовою (must);

✔️ Знання англійської мови на рівні B2+ ;

✔️ Має відмінні комунікаційні та переговорні навички;

✔️ Орієнтований на результат, клієнта та довгострокову співпрацю;

✔️ Вміє працювати з аналітикою, KPI та CRM-системами.

U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу. 

Шукаємо спеціаліста, який стане дизайн лідером команди U1CORE на парт-тайм основі, та відповідатиме не лише за якість дизайну, а й за розвиток дизайн напрямку компанії, ефективність команди та успішну реалізацію проєктів.

🔥Основні задачі 

• Проєктування user flows, wireframes та фінальних UI-рішень
• Створення інтерактивних прототипів (анімації, transitions, мікроінтеракції)
• Побудова та підтримка дизайн-систем
• Робота в тісній зв'язці з PM та dev відділами
• Участь у продуктових обговореннях: гіпотези, пріоритети, оцінка впливу рішень
• Презентація та аргументація дизайн-рішень
• Інтеграція AI-інструментів у процес (ресерч, ідеація, оптимізація роботи)
  
  🧩 Кого ми шукаємо
  • 4+ роки досвіду в UI/UX

• Сильні UI навички (композиція, типографіка, ієрархія, адаптивність)

• Просунутий рівень Figma (components, variants, variables, auto layout, дизайн-системи, чиста структура файлів)

• Досвід створення інтерактивних прототипів

• Глибоке розуміння UX (user flows, CJM, тестування, аналітика)

• Продуктове мислення: розуміння, як дизайн-рішення впливає на метрики (конверсія, retention, повторні дії) і вміння пояснити цей зв'язок

• Вміння працювати з даними, формувати та перевіряти гіпотези

• Розуміння dev-процесів і технічних обмежень

• Досвід або готовність працювати зі складними продуктами (SaaS, fintech, Web3, маркетплейси)

• Практичне використання AI-інструментів у дизайні

• Вміння аргументувати рішення та брати відповідальність

• Англійська — B2

• Наявність портфоліо обов'язкова 

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Погодинну оплату та зайнятість до 80 годин на місяць
• Гнучкий графік з можливістю поєднувати з основною роботою
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.
  
  🌿Етапи відбору: 
  1. Співбесіда з рекрутером (30 хв)
  2. Співбесіда з Desing Lead (1 година)
  3. Співбесіда з СЕО (до 45 хвилин)
  4. Офер 

🌍 Формат: повністю віддалено
 
Наш клієнт — один із найсильніших медіахолдингів, який на ринку 5+ років🚀

Ми — один із найсильніших медіахолдингів і шукаємо Fullstack Developer’а, який стане ключовим учасником нашої внутрішньої команди розробки.
Ми створюємо власні високонавантажені рішення для підтримки та покращення всіх процесів компанії і нам потрібен спеціаліст, готовий до складних технічних викликів і розвитку масштабних систем.

❗️НАШ СТЕК: Laravel/React, PHP, mysql/postgres, clickhouse, redis/rabbitmq, DDD, Microservice/Monolyt
(обов'язковий комерційний досвід зі стеком, як основний у сфері арбіітражу)
 

⌨️Твої завдання:
- Розробка та оптимізація внутрішніх інструментів для аналізу, моніторингу та автоматизації маркетингових кампаній.
- Робота з великими обсягами даних: парсинг, агрегація, зберігання та пошук.
- Підтримка стабільності та масштабованості систем (від інфраструктури до оптимізації швидкодії).
- Інтеграція зовнішніх API та налаштування взаємодії з внутрішніми сервісами.
- Участь у виборі архітектурних рішень та технологій.

⌨️Що для нас важливо: 
- Сильний бекенд (Python або Node.js, асинхронність, багатопоточність).
- Досвід роботи з парсингом (HTTP/Selenium/Playwright/проксі/антидетекти буде плюсом).
- Робота з базами даних (PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch).
- Досвід у фронтенді (React/Vue/Next.js).
- Розуміння принципів highload-архітектур і побудови масштабованих систем.
- Бонусом буде досвід у створенні SaaS-продуктів, трекерів чи аналітичних платформ.

⌨️Ми пропонуємо:
- Участь у створенні амбітних внутрішніх продуктів на стику маркетингу та розробки.
- Роботу у сильній команді з можливістю впливати на технічні рішення.
- Сучасний стек та свободу у виборі технологій.
- Довгострокову співпрацю й можливість розвитку разом із компанією.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

✍🏻Зараз шукаємо Project Marketing Manager, який / яка вміє системно керувати маркетинговими проєктами та запусками, координувати крос-функціональні команди й тримати під контролем усі етапи — від ідеї та планування до аналізу результатів. Це роль для людини, яка поєднує сильні навички проєктного менеджменту з розумінням маркетингових воронок, процесів запуску онлайн-продуктів та роботи ключових маркетингових каналів, маючи прямий вплив на ефективність запусків і розвиток продуктового портфеля.

📌Твої задачі:

• Вести поточні курси та запуски нових: планування → продакшн → маркетинг → запуск → аналіз результатів
• Формувати проєктні плани, роуд-мапи і тримати всю команду в рамках дедлайнів
• Координувати крос-функціональну команду: контент, дизайн, маркетинг, технічні спеціалісти
• Контролювати якість усіх результатів на кожному етапі запуску
• Проводити кікофф-зустрічі, регулярні статус-апи та ретроспективи по завершених запусках
• Виявляти ризики на ранніх стадіях та оперативно пропонувати рішення
• Управляти підрядниками та зовнішніми спеціалістами, задіяними у запуску
• Брати участь у формуванні позиціювання та УТП нових курсів разом із продуктовою командою
• Контролювати виконання маркетинговими каналами плану в рамках запуску: Paid, SEO, Retention, SMM
• Аналізувати дані воронки, відстежувати plan-fact, своєчасно реагувати на відхилення
• Збирати і структурувати зворотний зв'язок ринку для покращення продукту та наступних запусків
   

✔️Що очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду в проджект маркетинг менеджменті
• Впевнена робота з PM-інструментами: Notion, таскменеджери
• Досвід управління крос-функціональними командами: PPC, SMM, Email, дизайнери, продуктологи, marketing ops.
• Досвід запусків онлайн-продуктів від концепції до аналізу результатів
• Вміння будувати роадмапи, декомпозувати задачі, планувати спринти та контролювати дедлайни
• Робота з ризиками: вміння передбачати вузькі місця та мінімізувати їх вплив на запуск
• Досвід управління підрядниками: чіткі задачі, зворотний зв'язок, контроль якості
• Навички структурованої звітності та комунікації зі стейкхолдерами (презентації, борди, статусапи)
• Розуміння повної маркетингової воронки, від першого контакту до оплати
• Досвід у побудові маркетингових воронок разом з командою (вебінари, автовеби, воркшопи, квізи)
• Стандартне розуміння роботи платних та органічних каналів (Google Ads, Meta, SEO, Retention, SMM), вміння ставити задачі спеціалістам
• Впевнена робота з аналітикою воронки: вмієш читати дані, виявляти відхилення, формулювати гіпотези
• Розуміння позиціювання та УТП продукту, досвід участі у підготовці лендингів і контент-планів

💌Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

  
   

✨Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Marketing
• Опційне тестове завдання
• Фінальна співбесіда з СЕО/COO

ZBL — міжнародна EdTech-компанія у ніші stretching, mobility та flexibility.

Ми працюємо з англомовною аудиторією у США, Великій Британії, Канаді та країнах Європи. Наші продукти вже обрали понад 60 000 студентів у всьому світі, а соціальні мережі бренду  Zubalenok об’єднують аудиторію понад 2,2 млн підписників.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення та розвиток Instagram, TikTok і YouTube Shorts.

Основні завдання

• Розробляти та реалізовувати контент-план для Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Планувати контент відповідно до маркетингового календаря, запусків і продуктів академії.
• Створювати контент повністю для англомовної аудиторії.
• Адаптувати відео під формати, алгоритми та особливості кожної платформи.
• Готувати англомовні тексти, описи, заголовки, теги та хештеги.
• Шукати актуальні тренди та релевантні референси.
• Ставити зрозумілі ТЗ відеомонтажеру та дизайнеру та частково монтувати самостійно.
• Контролювати підготовку, погодження і своєчасну публікацію контенту.
• Аналізувати статистику й визначати формати, які приносять найбільше охоплень, залучення, переходів і продажів.
• Тестувати нові рубрики, хуки, подачі та відеоформати.
• Взаємодіяти з маркетингом, product-командою, дизайнером і відеомонтажером.

Обсяг контенту на місяць

• Instagram — 30 одиниць контенту: Reels, каруселі та дописи.
• TikTok — 30 відео.
• YouTube Shorts — 30–45 відео з підготовленими назвами, описами й тегами.

Частина відеоконтенту може адаптуватися та використовуватися на декількох платформах з урахуванням їхніх форматів, алгоритмів і поведінки аудиторії.

Що для нас важливо

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року.
• Практичний досвід роботи з Instagram, TikTok і YouTube Shorts.
• Розуміння алгоритмів платформ і принципів створення органічного відеоконтенту.
• Уміння знаходити сильні референси та адаптувати їх під бренд.
• Навички написання зрозумілих і залучальних текстів англійською мовою.
• Англійська мова — від рівня B1, оскільки весь контент створюється для англомовної аудиторії.
• Уміння працювати з аналітикою та робити висновки на основі показників.
• Самостійність, системність і дотримання дедлайнів.
• Готовність відповідати не лише за публікацію контенту, а й за його результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи у fitness, wellness, EdTech або з особистими брендами;
• досвід створення контенту для Tier-1 ринків;
• базові навички монтажу коротких відео;
• розуміння контентних і маркетингових воронок.

Ключові KPI

• виконання погодженого контент-плану;
• своєчасний вихід контенту;
• охоплення та перегляди;
• залученість, збереження та поширення;
• приріст цільової аудиторії;
• переходи, ліди та продажі із соціальних мереж;
• кількість успішних форматів, які можна системно масштабувати.

Ми пропонуємо

• 100% віддалену роботу.
• Повну зайнятість.
• Графік: 10:00–19:00 або 11:00–20:00 за Києвом.
• Роботу з міжнародним продуктом і аудиторією понад 2,2 млн підписників.
• Команду дизайнерів, відеомонтажерів, маркетологів і product-спеціалістів.
• Можливість тестувати власні ідеї та впливати на контент-стратегію бренду.
• Випробувальний термін — 3 місяці.
• 12 оплачуваних робочих днів відпустки та 5 оплачуваних лікарняних після проходження випробувального терміну.
• Доступ до продуктів академії.
• Перегляд фінансових умов відповідно до результатів роботи.