Jobs at Djinni

Про команду:
Ми — команда професіоналів, яка працює в дружній і відкритій манері. У нас прийнято ділитися досвідом, допомагати один одному і спільно знаходити оптимальні рішення, зберігаючи при цьому гнучкість для досягнення спільних результатів. Всі рішення приймаються спільно з лідом, але ініціатива цінується і заохочується. Більшість команди працює віддалено, але є і хлопці в офісі. Ми глибоко занурюємося в процес, навчаємо джунів і повністю зосереджені на результатах.

Про роль:
Роль передбачає управління кампаніями в Google UAC або Demand Gen. Основний фокус спрямований на самостійне ведення проектів, перевірку гіпотез і оптимізацію бюджетів заради високої конверсії. Ми забезпечуємо всіма необхідними ресурсами і витратами для реалізації амбітних завдань і автономної роботи.

Обов'язки та відповідальність:
Планування, запуск і оптимізація кампаній в Google UAС або Demand Gen.
Управління бюджетами з фокусом на рентабельність.
Тестування гіпотез і нових стратегій для збільшення ROI.
Глибокий аналіз ефективності та підготовка звітності для команди.
Координація з лідом щодо ключових ініціатив і стратегій.
Підтримка та навчання молодших фахівців, участь у командних мітах.
Робота з дизайнерами, постановка завдань.

Необхідні Hard/Soft Skills:
Досвід роботи з рекламними інструментами Google UAС або Demand Gen.
Самостійність і системний підхід до роботи.
Вміння працювати в стресових умовах і справлятися з банами/сірою нішею.
Висока залученість і занурення

Пропонуємо:

 L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;

Програма ротації;

 Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;

 Стабільні виплати;

 Дисконтна програма Evoplay;

 Гнучкий графік роботи

Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.

Привіт! 👋

Ми шукаємо Executive Coordinator (Executive Assistant) — людину, яка стане надійною правою рукою керівника та допоможе зробити його роботу ще ефективнішою.
 

Якщо ти любиш порядок, легко адаптуєшся до змін, умієш швидко перемикатися між задачами, комфортно почуваєшся в динамічному середовищі, знаходиш рішення навіть у нестандартних ситуаціях, проактивно підходиш до роботи, відповідально ставишся до своїх задач і уважний(-а) до деталей — будемо раді познайомитися.

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи на аналогічній посаді (Executive Assistant, Personal Assistant або Office Manager).
• Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Відповідальний(-а), організований(-а) та уважний(-а) до деталей.
• Легко адаптуєшся до змін і комфортно почуваєшся в умовах динамічного середовища.
• Умієш швидко розставляти пріоритети та одночасно працювати з кількома задачами.
• Проактивно підходиш до роботи, не боїшся брати відповідальність і самостійно знаходити рішення.
• Маєш сильні комунікативні навички та легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Володієш високим рівнем самоорганізації та тайм-менеджменту.
• Дотримуєшся конфіденційності та професійної етики.

Чим ти будеш займатися:

• Координувати робочий графік керівника: вести календар, організовувати зустрічі та допомагати планувати робочий час.
• Планувати та організовувати відрядження: бронювати авіаквитки, готелі, трансфери та вирішувати супутні організаційні питання.
• Реєструвати керівника на конференції, форуми, бізнес-заходи та координувати участь у них.
• Організовувати внутрішні та зовнішні зустрічі, координувати учасників і контролювати всі організаційні деталі.
• Готувати презентації, документи, звіти та інші матеріали до зустрічей.
• Фіксувати ключові домовленості після зустрічей, контролювати виконання follow-up задач і нагадувати про важливі дедлайни.
• Комунікувати з партнерами, підрядниками та різними сервісами. 
• Допомагати з оформленням документів, реєстрацій, заявок та інших адміністративних питань. 
• Проводити пошук інформації та готувати необхідні матеріали за запитом керівника. 
• Координувати різнопланові задачі між командами та допомагати у вирішенні операційних питань. 
• Передбачати організаційні потреби керівника та проактивно пропонувати рішення.
• Забезпечувати високий рівень конфіденційності під час роботи з інформацією.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні задачі, які дозволять постійно розвиватися.
• Професійне середовище, де цінують ініціативність, відповідальність і взаємоповагу.
• Можливість професійного розвитку.
• Комфортні умови співпраці.

Якщо тобі подобається організовувати процеси, допомагати іншим працювати ефективніше та бути людиною, на яку дійсно можна покластися — чекаємо тебе в команді.

Шукаємо Інженера з налаштування польотних контролерів, який вміє поєднати електроніку, програмне забезпечення й системи зв’язку в єдину керовану платформу. Тебе чекає робота з телеметрією, відеолінками, полігонними тестами та інтеграцією компонентів у повнофункціональні безпілотні комплекси.

Основні обов’язки:

• Інтеграція апаратних і програмних компонентів у складі безпілотних систем (UAV, повітряні станції, ретранслятори).
• Повне налаштування борта — PID фільтри та інше.
• Налаштування стабілізації борта (Betaflight, ArduPilot) та оптимізація параметрів для стабільної роботи.
• Робота з ПЗ для планування та моніторингу польотів (QGroundControl, Mission Planner).
• Проведення випробувань і тестових польотів, зняття логів, аналіз результатів.
• Підготовка базової технічної документації: інструкції, звіти, рекомендації з налаштування.
• Виявлення і усунення технічних несправностей.
• Співпраця з інженерами, пілотами та розробниками під час відлагодження систем, надання зворотного зв’язку команді розробки для вдосконалення.

Вимоги:

• практичні навички конфігурації автопілотів (Betaflight, ArduPilot);
• досвід роботи з UAV, системами відеотрансляції (аналогові, цифрові), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa);
• знання основ електроніки та комунікаційних інтерфейсів (UART, I2C, SPI, CAN);
• базове вміння аналізувати логи, знаходити помилки, перевіряти стабільність системи;
• командність, уважність до деталей, готовність до тестувань «у полі».

Буде плюсом:

• військовий/бойовий досвід або досвід роботи у miltech,
• наявність прав водія.

Ми пропонуємо:

• Застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України.
• Команду фанатів інженерії та інновацій.
• Open-door культура.
• Бронювання від мобілізації (за потреби).
• Ринкова компенсація.
• Локація: Дніпро / повна зайнятість / участь у тестах на полігоні.

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

Unity — об’єднані спільним прагненням до інновацій.
Growth — невпинно покращуємо себе та компанію.
Leadership — керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення.
Responsibility — ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра.

Зараз шукаємо Head of Product у компанію.

Основні обов’язки:

• Формування і розвиток продуктового офісу
• Управління продуктовим портфелем
• Визначення методології побудови lifecycle продукту: етапів життєвого циклу і необхідних артефактів на кожному етапі
• Координація кросфункціональних команд
• Взаємодія з партнерами
• Аналітика ринку
• Побудова процесів в рамках діяльності продуктових команд

Що важливо:

• Досвід повного самостійного управління hardware продуктом від 1-го року
• Досвід одночасного менджменту кількох продуктових лінійок
• Розуміння повного циклу розробки і введення в серійне виробництво hardware продукту
• Досвід побудови команди і процесів
• Досвід інтеграції в кросфункціональну продуктову команду інженерні, виробничі, комерційні і інші команди
• Розуміння всього життєвого циклу військового продукту
• Розуміння специфіки ринку військової техніки і озброєння

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ОПК
• Розуміння технологій і принципів роботи засобів РЕБ
• Співпраця з військовими підрозділами

Ми пропонуємо:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня
• Офіційне оформлення та заробітна плата (Компанія є резидентом ДіяСіті)
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні
• Можливість впливати на продукт та розвиток компанії
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи
• Щорічний медичний Check-Up здоров’я коштом компанії
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок.

Ми шукаємо нашого крутого Ментора для курсу Product analytics.

Це part-time & remote & офіційна робота, яка оплачується погодинно.

Основна задача ролі — допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання, щоб по закінченню курсу кожен зміг знайти своє найкраще місце роботи в сфері Product analytics.

Що ми очікуємо від тебе:

— 3+ роки комерційного досвіду на позиції Product analyst та наявність фулл-тайм роботи;

— Досвід роботи з SQL, BigQuery, AI-acистентами, Amplitude, Firebase, Tableau, Looker, Google Sheets with AI, A/B-тестуванням та продуктовими метриками;

— Вміння комунікувати з людьми та допомагати їм вирішувати проблеми;

— Вміння якісно планувати свій час та самостійно систематизувати власний графік.

Твої задачі будуть наступними:

— Перевірка домашніх завдань студентів курсу;

— Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках;

— Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів;

— Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

Що ти отримаєш, працюючи в Mate:

— Місію допомогти людям розпочати кар’єру в IT;

— Мінімум бюрократії;

— Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою;

— Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій;

— Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

— Офіційне працевлаштування.

Етапи відбору:

1. Надішли своє CV 📄

2. Зроби тестове завдання ✍️

3. Пройди асинхронну відео-співбесіду — це цікаво і швидко 👩‍💻 - до 30 хв

4. Пройди технічну співбесіду - до 1 год

Ця пропозиція відповідає твоїм кар’єрним цілям? Тоді давай знайомитись!

SENS Agency — шукає таланти.

SENS Agency — digital-агенція повного циклу, що розробляє та впроваджує технологічні рішення для розвитку особистих брендів бізнес-лідерів. Ми поєднуємо аналітику даних, автоматизацію процесів та digital-інструменти для просування клієнтів в Україні, ОАЕ, Казахстані, Туреччині, на Балі, у Польщі та інших країнах. У роботі використовуємо CRM-системи, платформи аналітики охоплень і таргетингу, інструменти автоматизації комунікацій із лідами.

У зв'язку з розширенням агенції, ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який продаватиме комплекс digital-послуг з розвитку для брендів клієнтів — розробку контент-стратегії, таргетовану рекламу, аналітику охоплень та супровід у соцмережах.

Компанія пропонує:

• Стабільну роботу в digital-агенції, що спеціалізується на розвитку особистих брендів
• Продукт з високим середнім чеком та довгостроковими контрактами
• Конкурентну заробітну плату: ставка + % від продажу, дохід від 2500$ (залежить від результату)
• Графік роботи: Пн-Пт з 9:30 до 19:00 (full time, hybrid, з готовністю відвідувати офіс у Києві)
• Оплачуваний випробувальний термін — 1 місяць
• Навчання від СЕО та Founder, менторську підтримку на етапі адаптації
• Кар'єрне зростання до тімліда або керівника відділу продажів

Твої задачі:

• Комунікувати з лідами, виявляти потреби та презентувати релевантні digital-рішення
• Готувати комерційні пропозиції та закривати угоди
• Опрацьовувати заперечення, вести клієнта до підписання контракту
• Вести CRM-систему (NetHunt) та звітність
• Обробляти вхідні звернення в Instagram/Telegram
• Продавати додаткові продукти компанії
• Розвивати партнерську мережу, відвідувати профільні digital-події

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш від 3 років досвіду в продажах, середній чек від 1500-2000$
• Маєш досвід продажу digital-послуг (SMM, реклама, контент-маркетинг, брендинг) або інших преміум-послуг
• Впевнено працюєш із запереченнями, знаєш кілька технік їх опрацювання
• Розумієш етапи продажу і вмієш виявляти потреби клієнта
• Маєш досвід роботи з CRM-системами, Google Docs/Sheets
• Стресостійкий/-а, комунікабельний/-а
• Відмінно володієш українською мовою
  
  Про компанію Sens-agency
• Сайт компанії: https://www.sens-agency.com.ua/

Компанія, яка щодня  створює проривні MilTech – рішення і задає  нові стандарти в оборонній сфері запрошує в команду Senior Software Developer (Video)

Основні обов’язки:

• Знання відеопристроїв, оптики (FoV, лінзи, EO/IR-камери)
• Знання і досвід роботи з відеосигналами, відеотрактами, розуміння оптичних параметрів елетрооптичних пристроїв, принципів роботи критичних параметрів оптичних сенсорів
• Практичні знання аналогових і цифрових методів передачі відеосигналу. Тракти: CVBS, AHD,SDI, цифрові
• Практичний досвід роботи з сенсорами: IMU, GNSS
• Досвід розробки, підтримки та оптимізації Gstreamer pipelines (як raw, так і об’єктних) в мікрокомп’ютерних середовищах та embedded системах real-time video streaming/processing, робота з live streaming workflows
  Знання підсистеми V4L2, стандартів H264/H265, MPEG-TS, медіа-протоколів, ffmpeg, libav. OpenGL (GLSL) — як плюс.
• Знання режимів камер і тонкої обробки зображень: denoising, color space conversions, auto-focus, auto-exposure, auto-white-balance
• Знання мережевих протоколів, Linux/Unix
  Вітається: практичний досвід ідентифікації/трекінгу об’єктів (OpenCV etc.)

Важливий досвід:

• Досвід роботи з камерами, оптикою, лінзами, сенсорами
• Базові знання/розуміння електроніки, сигналів, спектрів для відео сигналів/трактів
• Розробка і підтримка бекенд-функціоналу для ембедед-рішень на основі Python
• Розуміння асинхронної моделі в Python, threading, IPC
• Знання алгоритмів, структур даних, підходів проектування
• Оптимізація коду для підвищення продуктивності та зменшення споживання ресурсів
  Налаштування процесів CI/CD та автоматизація тестування для ембедед-рішень

Компанія  пропонує:

• Реальну можливість втілювати свої ідеї в масштабних проєктах, що змінюють стандарти галузі;
• Бронювання для військовозобов’язаних з першого робочого дня;
• Роботу в дружній і професійній команді, де твій вклад дійсно має значення;
• Перспективи кар’єрного розвитку та постійного навчання;
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
• Медичине страхування;
• Можливість гібридного графіку роботи;
• Комфортний сучасний офіс у Києві з усім необхідним для продуктивної роботи;
• Доступ до передових технологій та можливість безперервно розвиватися.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше  CV! 

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR. Зараз ми підсилюємо напрям outsource marketing і шукаємо Marketing Manager’a, що буде заходити в бізнеси як системний (а) маркетолог (иня) — людина, що наводить порядок у маркетингу та відповідає за результат: make marketing BASEd — рішення на даних, а не на припущеннях.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Команда Андрія Чумаченка — є з ким радитися й ким підсилювати реалізацію. Легше зберігати темп і збирати сильні результати без вигорання.
2. Свобода дій — багато простору для рішень на рівні стратегії та пріоритетів. Відчуття, що ти справді впливаєш на напрям, а не просто виконуєш таски.
3. Більше впливу, ніж у класичній ролі маркетолога для кількох B2B-проєктів — різні ніші й задачі дають швидкий професійний ріст і розширюють портфоліо природним шляхом.
4. Вплив, який відчувається — успішні рішення мають пряме відображення у винагороді: ставка + бонус.
    

Що для нас важливо:

1. 1+ роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
2. Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
3. Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
4. Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
5. Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.
6. Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.
    

Що потрібно буде робити:

1. Проводити аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта.
2. Аналізувати ринок, конкурентів, клієнтів, ринку.
3. Будувати маркетинг-план із KPI.
4. Будувати когортний аналіз на даних Google Analytics та CRM.
5. Контролювати підрядників.
6. Виконувати базові задачі для тестування гіпотез самостійно: запускати РК у Google/Meta/LinkedIn, будувати семантичне ядро, готувати розсилки тощо.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!
 

Перебуваємо в пошуку Mechanical Engineer до команди розробки виробів оборонного призначення. Ви працюватимете із системою, яка проходять випробування та впроваджується у серійне виробництво.

Основні обовʼязки:

• Розробка та доопрацювання вузлів і компонентів виробів військового призначення
• Проєктування технологічного та випробувального оснащення
• Інтеграція підсистем у виріб: авіоніка, двигуни, кабельні мережі, корисне навантаження
• Виконання базових механічних розрахунків (міцність, жорсткість, вібрації)
• Ведення конструкторської документації відповідно до ЄСКД
• Супровід виготовлення дослідних зразків та участь у полігонних випробуваннях
• Аналіз результатів випробувань, внесення змін у конструкцію
• Робота з PDM-системами
• Взаємодія з суміжними командами, участь у технічних обговореннях і прийнятті рішень 

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта (машинобудування, авіаційна або ракетно-космічна інженерія, суміжні спеціальності)
• Досвід роботи інженером-конструктором від 3-х років
• Впевнене володіння SolidWorks
• Досвід оформлення конструкторської документації (креслення, специфікації, BOM)
• Навички виконання базових інженерних розрахунків (міцність, вібрації)
• Знання властивостей металів, полімерів, композитів
• Розуміння виробничих процесів: механічна обробка, зварювання, листові конструкції, 3D-друк, композити
• Базові знання аеродинаміки
• Системне мислення, відповідальність, увага до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи в miltech, авіації або з БпЛА
• Досвід участі у полігонних, статичних, вібраційних або кліматичних випробуваннях
• Знання та досвід роботи з ANSYS / OpenFOAM
• Досвід розрахунків навантажень, центрування, аналізу результатів випробувань
• Розуміння вимог до виробів для експлуатації в жорстких умовах

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства
• Роботу в сильній, мотивованій команді інженерів і технічних спеціалістів
• Професійний розвиток і вплив на реальний продукт

Робота в Roguard — це робота, де твоя експертиза має значення вже сьогодні.
 

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну та щодня наближають нашу спільну перемогу!

LEGENDS TEAM — медіабаїнговий холдинг! Ми відомі та потужні на affiliate-арені. Уже понад шість років працюємо у performance-маркетингу з такими вертикалями, як iGaming, Nutra, Finance, а також із джерелами трафіку: Facebook, Google, Influence, Telegram, In-App! Ми ростемо, розширюємо Affiliate-відділ і шукаємо біздева в наш нетворк, який хоче не просто працювати з партнерами, а реально впливати на оборот і свій дохід.

Що отримаєш у нас:

• Швидкий онбординг і роботу с топами ринку;
• Можливість розвивати власний бренд у ніші;
• Конкурентний фікс + бонусна система;
• Мінімум бюрократії - швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead позиції;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки;

• Можливість бувати на кращих конференціях світу.

   

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції BizDev в iGaming;
• Розуміння affiliate-ринку, моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку (FB, Google, In-App);
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel;
• Сильні навички переговорів і продажів;
• Розуміння технічної частини (трекінг, постбеки, інтеграції);
• Вміння працювати з великим обсягом даних та аналітикою;
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довгострокові відносини;
• Англійська від рівня B1+.

Що потрібно робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську мережу (вебмайстри, команди);
• Будувати довгострокові відносини та працювати з лояльністю партнерів;
• Контролювати та оптимізувати ефективність трафіку;
• Аналізувати статистику та покращувати показники партнерів;
• Виконувати KPI та впливати на загальний профіт;
• Вести переговори, обробляти заперечення та закривати угоди;
• Брати участь у конференціях, мітапах і розширювати нетворк.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

VBET Ukraine - ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.

 

VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

 

Зараз ми в пошуку Middle Product Manager у нашу команду. Цінуємо ініціативність і даємо свободу дій. Якщо ти людина, яка готова брати на себе відповідальність та приймати самостійні рішення, вміє чітко організовувати роботу, легко знаходить спільну мову з колегами й партнерами - давай знайомитись!
 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Manager або на суміжних посадах від 2 років;
• Досвід роботи в iGaming від 1 року;
• Розуміння специфіки ринку та його основних метрик;
• Володіння інструментами продуктової аналітики;
• Розуміння роботи з воронками вхідного трафіку, покращення конверсій нових користувачів та метрик існуючої бази;
• Здатність брати на себе відповідальність та високий рівень самостійності;

• Англійська на рівні B1-B2.

   

Ключові функції та обов'язки:

• Ведення, пріоритизація та підтримання в актуальному стані продуктового беклогу;
• Постановка тасків, їх супровід та щільна комунікація з суміжними відділами та HQ офісом;
• Аналіз поведінки користувачів та робота над покращенням користувацького досвіду;
• Контроль за виконанням завдань і дотриманням дедлайнів;
• Ініціювання та реалізація продуктових змін: висування гіпотез, проведення A/B-тестів, розвиток нових механік залучення та утримання;

• Дослідження регіонального та світового ринків, аналіз конкурентів, відстеження трендів індустрії та найкращих практик.

   

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (досвід роботи в розробці або тестуванні);

• Розуміння механік утримання гравців (retention).

   

Що ми раді тобі запропонувати:
 

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування з прозорою заробітною платою - усі податки компанія сплачує за тебе. Графік роботи: з 9:00–10:00 до 18:00–19:00, гібридний формат.
 

Відпустка та лікарняні: маєш 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку та офіційно оплачувані лікарняні - для повноцінного відпочинку й турботи про себе.
 

Підтримка: ми турбуємось про здоров'я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітну психологічну допомогу співробітникам та повну післявоєнну адаптацію військовослужбовцям та їх родині.
 

Колеги: ми віримо, що середовище визначає розвиток. Завдяки ретельному підбору кандидатів ти працюватимеш з фахівцями, які надихають, підтримують і мотивують.
 

Розвиток у компанії: нам важливо, щоб кожен мав простір для зростання. Ми заохочуємо розвиток, допомагаємо прокачати навички й ділимось досвідом. У нас можна - і потрібно - проявити себе.
 

Надсилай своє CV та мотиваційний лист, і давай знайомитись!

Ми шукаємо Media Buyer для просування white-hat продуктів та сервісів у міжнародних вертикалях.

Працюємо з нішами: mobile apps, SaaS, education, fintech, subscription-based products.

Основні обов’язки:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram).
• Пошук та тестування нових аудиторій, креативів і маркетингових гіпотез.
• Оптимізація кампаній за ключовими метриками: CPA, ROAS, LTV, CAC.
• Аналіз ефективності воронок та покращення конверсій.
• Проведення A/B тестів для креативів, аудиторій та посадкових сторінок.
• Робота з аналітикою (Meta Ads Manager, GA4, AppsFlyer, Amplitude або аналогічні інструменти).
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та продуктовою командою.
• Моніторинг трендів та конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Успішний досвід масштабування рекламних кампаній.
• Розуміння performance marketing та unit economics.
• Досвід роботи з white-hat вертикалями (mobile apps, SaaS, education, fintech, subscriptions).
• Впевнене володіння аналітичними інструментами.
• Досвід проведення A/B тестів та оптимізації funnels.
• Самостійність, аналітичне мислення та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• Розуміння retention та subscription metrics.
• Використання AI-інструментів для аналізу та генерації гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Роботу з міжнародними white-hat продуктами.
• Графік 10:00–19:00 (за Києвом).
• 18 оплачуваних днів відпустки та 10 лікарняних на рік.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Свободу у тестуванні гіпотез та запуску нових підходів.
• Можливість професійного та фінансового зростання.

Команда, що вже понад 10 років будує та масштабує бренди у сфері Sports & Outdoors на маркетплейсах США, Канади та Європи (Amazon, Shopify, Etsy, Walmart). Наша ключова ніша — термобілизна та спортивний одяг, продукт, який реально любить ринок: бренд потрапив у product-market fit і зараз росте на 100% рік до року, а річний оборот компанії вже вимірюється восьмизначною сумою.

Це не стартап і не історія "на ентузіазмі" — це стабільний, дорослий бізнес із командою 50 українських професіоналів, вибудованими процесами та амбіціями зростати далі. Асортимент — близько 7 000 SKU, і, оскільки мова про одяг, кожна позиція — це ще й розміри, кольори, крій (V-neck, crew-neck тощо), що робить прогнозування та управління запасами справжнім аналітичним викликом, а не рутинною таблицею.

Компанія зараз перебуває у фазі активного росту й оптимізації: планується робота над упаковкою, імпортом, створенням резервів, запуском нових продуктів і осінніх колекцій.

Кого ми шукаємо:

Це не "координатор", який виконує вказівки — це лідер операційного напрямку, який бере на себе повну відповідальність за те, щоб ланцюг постачання працював як годинник: від моменту закупівлі товару  до моменту, коли компанія отримує прибуток з цього товару на полицях Amazon.

Простими словами, якщо прибрати красиву назву посади — це людина, яка одночасно:

• розуміє закупівлі (менеджер по закупкам за суттю ролі),
• є сильним аналітиком і форкастером (розуміє цифри, будує прогноз попиту),
• контролює логістику (стежить, щоб товар доїхав вчасно і без втрат).

За потреби команда може бути посилена координаторами, по напрямкам, проте контроль та відповідальність буде лежати на даному спеціалісті

Зона відповідальності:

Стратегічний sourcing та аналіз ринку

• Дослідження трендів на Amazon, аналіз конкурентів, пошук нових продуктових ніш
• Пошук, аудит і відбір надійних виробників, диверсифікація постачальників
• Повний супровід запуску нових продуктів (NPI)

Forecasting та S&OP

• Побудова та підтримка моделей прогнозування попиту на основі історичних даних і маркетингових планів
• Лідерство у процесі S&OP: регулярні дзвінки по кожній країні, контроль план/факт по стоку і продажах
• Запобігання дефіциту та затовареності

Inventory & Logistics

• Управління циклом поповнення запасів на FBA-складах та зовнішніх хабах
• Контроль оптимального рівня інвентарю, оптимізація виведення залишків (removal orders, liquidation)
• Моніторинг статусу замовлень і термінів доставки

Supply Chain Optimization & Reimbursement

• Постійне покращення ланцюга постачання: витрати, терміни, ризики
• Впровадження інструментів автоматизації (ERP/AI, включно з AI-агентами й no-code рішеннями — компанія відкрита до нових інструментів)
• Ведення процесу відшкодувань (reimbursement) від маркетплейсів і партнерів, аналіз і зменшення операційних втрат

Робота з деталями та контроль на високому рівні Це критично важлива частина ролі: людина щодня працює з великими таблицями і масивами даних (7 000 SKU, план/факт по кожній позиції), і при цьому має бути гранично уважною до деталей у документах з великими сумами — перевіряти контракти, інвойси на значні суми (мова йде про замовлення в мільйони штук і мільйони доларів), помічати, якщо щось змінилося (колір, специфікація), а не пропускати це поверхнево.

Командне лідерство

• Керівництво операційним департаментом: найм, адаптація, розвиток команди
• У прямому підпорядкуванні — Head of Sourcing і Head of Logistics, а через них — команда близько 10 людей
• Стратегічне планування та бюджетування операцій разом із топ-менеджментом
• Звітує наразі напряму власнику/фаундеру компанії (позиція CIO, якій зазвичай підпорядковується ця роль, зараз вакантна)

Що для нас важливо в людині:

• Самостійність — людина сама ставить цілі й задачі собі та своїй команді, не потребує постійного контролю чи "підштовхування"
• Життєва енергія та драйв до роботи — справжня зацікавленість процесом, а не робота "на автоматі"
• Відповідальність — якщо взяв на себе задачу, довів до результату
• Вимогливість — як до себе, так і до команди; це керівна позиція, а не виконавська
• Здатність фокусуватись — вміння не розпорошуватись на 10 справ одночасно, а доводити пріоритетне до завершення
• Чесність і конфіденційність — робота передбачає доступ до чутливої інформації (зокрема все, що стосується Amazon FBA shipments).

Вимоги:

• Досвід з Amazon 3–5 років досвіду на аналогічній позиції (операції, supply chain, e-commerce);
• Досвід управління командою та побудови процесів з нуля
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets на рівні побудови моделей прогнозування
• Розуміння inventory management та логістики, досвід переговорів з міжнародними постачальниками (Азія, Європа)
• Досвід впровадження автоматизації та роботи з ERP/аналітичними інструментами
• Вміння створювати SOP і працювати в умовах комплексних, неідеальних процесів, приймаючи рішення на основі даних
• Англійська — Upper-Intermediate і вище (для роботи з міжнародними постачальниками та партнерами)

Формат роботи

• Повністю віддалено. 
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00 за київським часом
• Робочий інструмент компанії — ClickUp (без жорсткого workflow саме для цієї ролі — багато прямих задач, регулярні зустрічі: S&OP по країнах, з логістами, нерегулярні — з постачальниками та фаундером)
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні
• Виплата заробітної плати двічі на місяць
• Фіксована частина + бонусна система, прив'язана до прозорих KPI операційного напрямку (це операційна, не sales-позиція, тому бонус залежить не від прибутку компанії напряму, а від показників на кшталт стабільності стоку (AutoStock), ефективності процесу reimbursement/refund, landed cost та безперебійності ланцюга постачання — від закупівлі товару до отримання прибутку з нього)
• Свята та бонуси до днів народження

Чому варто розглянути цю роль:

Це шанс очолити операційний напрямок у бренді, який реально росте (100% рік до року, восьмизначний оборот), у ніші зі своєю "родзинкою" — екологічний, затребуваний продукт (мериносова термобілизна), складна і цікава для аналітика продуктова матриця (розміри, кольори, крої). Компанія готова платити конкурентну винагороду і дає простір самостійно формувати операційну стратегію та впроваджувати системні рішення в масштабному e-commerce проєкті — а не просто виконувати вказівки згори.

Надсилай резюме, давай знайомитись!

Про роль

Ми шукаємо Head of Data Analytics, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.

Обовʼязки:

• Управління портфелем аналітичних проєктів (дизайн BI звітів, data products, дослідження, автоматизація звітності).
• Формування roadmap напрямку аналітики разом із керівником проєкту.
• Пріоритизація задач на основі бізнес-впливу та ресурсів.
• Планування спринтів / етапів реалізації.
• Контроль строків та ризиків.
• Синхронізація між бізнесом і технічною командою.
• Управління очікуваннями замовників.
• Вимірювання ефективності впроваджених аналітичних рішень.
• Побудова прозорої системи звітності по проєктах.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано в data / BI / IT).
• Досвід роботи з Jira / Notion / ClickUp / іншими PM-інструментами.
• Впевнене розуміння SQL, BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) — для якісної комунікації з аналітиками.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня.
• Досвід управління data-командою.
• Розуміння data governance та якості даних.
• Сертифікації (PMP, PMI-ACP, Scrum) будуть перевагою.
• Системність і структурне мислення.
• Вміння працювати з невизначеністю.
• Пріоритизація без емоційного перевантаження.
• Асертивна комунікація.
• Здатність тримати рамку дедлайнів.

Ми пропонуємо

• Вплив на прийняття рішень через дані.
• Участь у стратегічних ініціативах важливих для країни.
• Можливість побудувати процес «з нуля» або трансформувати існуючий.
• Конкурентну компенсацію.
• Робота в Києві, офіc.

Content Manager — AI Influencer Content 

🚀 Не шукаємо людину, яка просто веде контент. Шукаємо того, хто розуміє, чому один TikTok набирає 5 млн переглядів, а інший — 500.

Наші персонажі живуть у TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts і Threads. Ми працюємо на ринки LATAM, Asia та MENA й створюємо не просто контент, а відео, які набирають перегляди, формують аудиторію та допомагають бізнесу досягати цілей.

Зараз шукаємо Content Manager, який живе контентом, постійно відстежує тренди й розуміє, чому одні ролики стають вірусними, а інші проходять повз стрічку.

Що будеш робити:

• Розробляти контент-стратегію для AI-персонажів.
• Планувати рубрики, теми та формати.
• Готувати брифи для сценаристів і дизайн-кріейторів.
• Контролювати виробництво та дедлайни.
• Публікувати контент або координувати акаунт-менеджерів.
• Тестувати нові гіпотези.
• Аналізувати результати та відповідати за KPI.
• Формувати базу референсів, трендів та ідей.

Нам важливо, якщо ти:

• Постійно сидиш у TikTok, Reels і Shorts не тому, що треба, а тому, що тобі це цікаво.
•  Розумієш алгоритми соцмереж і знаєш, що працює.
• Вмієш пояснити, чому контент "залетів".
• Швидко реагуєш на тренди — поки вони ще живі.
• Готовий(а) занурюватися в локальну культуру LATAM, Asia або MENA та знаходити інсайти для контенту.
• Розумієш різницю між вірусністю та контентом, який приносить результат бізнесу.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-контентом або AI-інфлюенсерами.
• Кейси з успішними результатами.
• Розуміння influencer marketing.

Формат:

Full-time, remote.

Хочеш до нас? Покажи, що ти бачиш контент глибше, ніж просто "цей ролик залетів" 👀

Надішли:

• коротко про себе;
• 2–3 кейси, якими реально пишаєшся;
• свій розбір одного актуального тренду в LATAM / Asia / MENA: що це за механіка і як би ти адаптував(ла) її під AI-інфлюенсера.