Jobs at Djinni

A&T Digital — українська performance marketing агенція, яка допомагає бізнесам зі США, Канади, Австралії та інших англомовних ринків масштабуватися через Google Ads, Meta Ads, TikTok та інші канали

Ми шукаємо PPC Specialist, який вміє самостійно керувати рекламними кампаніями, аналізувати результати, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних. Нам важливо, щоб ти не просто запускав(-ла) рекламу, а розумів(-ла), як вона впливає на результат бізнесу.

Що ти будеш робити

• Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads та Meta Ads: від запуску до масштабування.
• Аналізувати ефективність кампаній та знаходити можливості для покращення результатів.
• Тестувати нові гіпотези: аудиторії, креативи, формати, офери та стратегії ставок.
• Працювати з основними performance-метриками: ROAS, CPA, CPL, CTR, CPC та Conversion Rate.
• Працювати з GA4, GTM, Meta Pixel, Events Manager та Conversion API (CAPI), розуміти як працює трекінг конверсій і вміти знаходити проблеми, якщо щось працює некоректно.
• Готувати зрозумілі звіти з результатами, висновками та наступними кроками.
• Співпрацювати з командою, тестувати нові підходи та масштабувати успішні рішення.

Тобі підійде ця роль, якщо ти

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Впевнено запускаєш, оптимізуєш і масштабуєш рекламні кампанії.
• Працював(-ла) з GA4, GTM, Meta Pixel та Conversion API (CAPI).
• Вмієш аналізувати рекламні показники та приймати рішення на основі даних.
• Маєш рівень англійської B2+.
• Проактивний(-а): якщо бачиш проблему або можливість покращення, не чекаєш вказівок, а пропонуєш рішення.
• Любиш розбиратися в бізнесі клієнта та шукати способи покращити його результат.

Ця роль не підійде, якщо ти

• Очікуєш покрокових інструкцій для кожної задачі.
• Не любиш працювати з цифрами, аналітикою та звітністю.
• Не готовий(-а) брати відповідальність за результати своїх кампаній.
• Хочеш лише запускати рекламу без аналізу, тестування та розвитку.

Зі свого боку ми гарантуємо

• $1000+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Команда де тебе чують — твої ідеї по кампаніях реально впроваджуються

Як проходить відбір

Ми цінуємо твій час, тому процес максимально простий:

Розгляд анкети → Співбесіда → Тестове завдання → Job Offer

Pixel mindIT - інноваційна ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, веб-додатків та мобільних додатків. Ми об'єднуємо команду захоплених професіоналів, які працюють з передовими технологіями. З нами ви знайдете креативний підхід до складних завдань, ефективне управління проектами та культуру постійного зростання.

Шукаємо медіабаєра, який візьме на себе закупівлю трафіку на ринках Tier 1 / Tier 2 та зможе самостійно вести кампанії від запуску до масштабування.

Чим доведеться займатися:

- Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads (Facebook)

- Будувати та втілювати власну стратегію закупівлі трафіку

- Стежити за ключовими метриками (ROI, CPA, ROAS) і оперативно оптимізувати кампанії на основі цих даних

- Взаємодіяти з креативною командою для генерації нових зв'язок і рекламних матеріалів

- Постійно тестувати нові гіпотези, кути подачі та підходи до трафіку

- Відповідати за бюджети кампаній і контролювати їх ефективність на кожному етапі

Наші очікування від кандидата:

- Підтверджений практичний досвід у медіабаїнгу

- Досвід роботи хоча б в одній вертикалі: Dating або Adult-Nutra

- Впевнене розуміння особливостей Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ринків

- Вміння працювати з рекламними бюджетами та ухвалювати рішення на основі аналітики

- Практичний досвід роботи з Facebook Ads (Meta): запуск і масштабування кампаній, робота з рекламними кабінетами, розуміння модерації та алгоритмів платформи

Що пропонуємо:

- Повністю віддалена робота з будь-якої точки

- Фіксована ставка + бонуси, що напряму залежать від ваших результатів

- Можливість реально впливати на стратегію закупівлі трафіку

- Швидкий кар'єрний розвиток у команді, яка цінує результат

- Налагоджені процеси й підтримка команди з першого дня — без хаосу та зайвої бюрократії

- Готова інфраструктура та інструменти для старту без затримок

SMM / Content Maker

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб’ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам і брендам масштабувати свою аудиторію.

Зараз шукаємо SMM / Content Maker, який (а) стане частиною команди та відповідатиме за створення контенту для двох напрямків — бренду лейблу та особистого бренду CEO. Це роль для людини, яка не чекає готових брифів, а самостійно генерує ідеї, знімає, монтує та доводить контент до публікації.

Що буде у ваших задачах:

• генерувати ідеї та створювати контент для соціальних мереж лейблу й особистого бренду CEO;
• самостійно знімати фото та відео, монтувати Reels і короткі відеоформати;
• організовувати батч-зйомки та оперативно створювати контент під час подій і виїздів;
• вести контент-календар та публікувати матеріали в соціальних мережах;
• створювати сторіз, короткі тексти, сценарії та адаптувати контент під різні платформи;
• координувати роботу дизайнерів, монтажерів і відеографів у межах окремих проєктів;
• відстежувати базові показники ефективності контенту та тестувати нові формати.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте від 3 років досвіду у SMM або контент-продакшні;
• самостійно створюєте відеоконтент — від ідеї до публікації;
• впевнено працюєте з монтажем (CapCut, Premiere Pro, Final Cut або аналоги);
• добре розумієте Instagram та TikTok, їхні алгоритми й актуальні тренди;
• маєте хороший візуальний смак і відчуття кадру;
• грамотно пишете українською мовою;
• готові до виїзних зйомок та роботи на заходах.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали з особистими брендами;
• маєте досвід у музичній індустрії, медіа або креативних агенціях;
• розумієте специфіку створення контенту для публічних людей.

Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля станції метро Арсенальна;
• участь у створенні контенту для музичних релізів, подій і масштабних проєктів;
• можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток бренду.

Якщо ви любите створювати контент, швидко вловлюєте тренди та хочете працювати в українській музичній індустрії — надсилайте своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству!

Digital Marketing Manager (Pomitni)

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time 

Pomitni – український музичний лейбл та дистриб'ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager, який(а) відповідатиме за побудову та реалізацію digital-стратегій для артистів і музичних релізів. Це роль для людини, яка добре розуміє сучасний digital-маркетинг, вміє працювати з різними каналами просування, аналізувати результати та знаходити ефективні рішення для масштабування проєктів.

Що буде у ваших задачах

• розробляти digital-маркетингові стратегії для артистів і музичних релізів;
• планувати та координувати комплексні маркетингові кампанії;
• працювати з органічними та платними каналами просування;
• аналізувати ефективність кампаній, визначати точки росту та оптимізувати результати;
• взаємодіяти з командами SMM, PR, дизайну, контенту та підрядниками;
• координувати реалізацію маркетингових активностей і контролювати виконання планів;
• відстежувати нові digital-тренди та впроваджувати найефективніші інструменти.

Ми очікуємо, що ви

• маєте від 3 років досвіду у digital-маркетингу;
• запускали комплексні маркетингові кампанії та відповідаєте за їхній результат;
• добре розумієте роботу Instagram, TikTok, YouTube та Meta Ads;
• вмієте працювати з маркетинговою аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• маєте досвід побудови digital-стратегій;
• вмієте працювати одночасно з кількома проєктами;
• мислите системно, проактивні та орієнтовані на результат.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали у музичній індустрії, медіа або entertainment;
• маєте досвід просування артистів чи креативних проєктів;
• працювали з influence marketing;
• розумієте специфіку Spotify, Apple Music, YouTube Music та інших музичних платформ.

Ми пропонуємо

• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (комфортний офіс у Києві біля м. Арсенальна);
• роботу в команді одного з найдинамічніших українських музичних лейблів;
• можливість впливати на маркетингові стратегії артистів і музичних релізів;
• участь у розвитку сучасної української музичної індустрії.

Якщо ви хочете створювати маркетингові кампанії, які допомагають артистам зростати, любите digital і прагнете працювати з масштабними музичними проєктами — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

ATAS — провідна платформа для трейдерів, яка допомагає приймати зважені рішення на основі потоку ордерів.
Наш продукт активно масштабується, і ми прагнемо забезпечити високий рівень технічної підтримки для користувачів по всьому світу.
У зв’язку з цим ми шукаємо не просто досвідченого керівника, а справжнього A-плейера — того, хто вміє тримати планку, мислити системно та вести команду до результату.
 

Про роль:

Нам потрібен Head of Technical Support, який очолить команду техпідтримки, вибудує чіткі процеси, забезпечить високий рівень сервісу та стане зв’язковою ланкою між клієнтами, продуктом і розробкою.
Нам потрібна людина, яка не просто реагує, а задає темп, прокачує команду, бачить слабкі місця і перетворює їх на точки зростання.
 

Ваші задачі:

Лідерство та координація:
Керівництво командою техпідтримки (1st/2nd line), постановка задач, розподіл навантаження, контроль якості та термінів.

Побудова процесів:
Впровадження стандартів обслуговування, SLA, escalation flow, бази знань, автоматизація типових запитів.

Аналітика та покращення:
Відстеження метрик, виявлення слабких місць, пропозиції щодо покращення продукту та процесів.

Комунікація з клієнтами (за потреби):
Ведення комунікації, вирішення складних кейсів, участь у розробці клієнтської стратегії.

Взаємодія з командами:
Передача технічних запитів у продукт та розробку, участь у релізах, тестуванні та навчанні команди.
 

Наш ідеальний кандидат:

• Розуміє трейдинг, має досвід роботи з платформою ATAS (або іншими аналогічними рішеннями).
• Має досвід роботи в техпідтримці у сфері fintech/crypto від 4 років, з них 2+ роки — на керівній позиції.
• Розуміє технічну сторону продукту: API, логування, інтеграції, баг-репорти.
• Має досвід роботи з інструментами підтримки: Freshdesk, Jira, TeamViewer.
• Вміє будувати процеси та працювати з метриками.
• Має сильні комунікативні та лідерські навички, вміє працювати з командою.
• Володіє англійською на рівні Upper-Intermediate і вище (знання німецької, іспанської або інших мов буде великим плюсом).
• Проактивний, системний, ефективно працює в умовах росту та змін.
   

Ми пропонуємо:

1. Участь у розвитку продукту, який цінують за якість і глибину.
2. Можливість впливати на клієнтський досвід та процеси підтримки.
3. Віддалений формат роботи, прозору комунікацію та мінімум бюрократії.
4. Команду, яка цінує ініціативу, чесність і професіоналізм.
5. Конкурентну компенсацію та бонуси за результат.
    

Якщо ви хочете будувати техпідтримку, якою пишаються — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.
 

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager/Product Manager (Monetization), який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.
 

Ключові завдання:

• Стратегічне планування та формування продуктового бачення.
• Ведення беклогу та пріоритизація задач від ідеї до запуску.
• Генерація гіпотез, запуск та аналіз A/B-тестів для покращення ключових метрик.
• Дослідження ринку, пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Глибока робота з аналітикою, метриками та фінансовою ефективністю продукту.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників та аналітиків.
• Робота у крос-функціональній команді.
• Масштабування продуктів у своїй категорії.
   

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду на позиціях PMM / PdM / Growth Product.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Досвід та глибоке розуміння A/B-тестування.
• Впевнена робота з інструментами Amplitude, Tableau, Looker.
• Розуміння принципів CRO-оптимізації.
• Практичний досвід роботи з монетизацією, юніт-економікою та підписковою моделлю; уміння робити data-driven висновки.
• Розуміння трендів індустрії мобільних застосунків та принципів онбордингу.
   

Буде перевагою:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.
• Розуміння процесів релізу та store review.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
   

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Test Task 👉Hiring Manager Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉Job Offer
 

Якщо тебе цікавить mobile-продукт із сильною юніт-економікою та командою — давай познайомимось.

Привіт!

Qwerty.Software у пошуках Finance Analyst, який прагне розвиватись у фінансовій аналітиці та вже сьогодні готовий братися за реальні задачі. Нам важливі допитливість, уважність до деталей і бажання розбиратися в цифрах глибше, ніж того вимагає завдання.

Чому саме Qwerty.Software?

• Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 10-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі.
• Ти отримаєш можливість працювати в міжнародній компанії.
• Ти потрапиш у команду, де кожен горить своєю справою, завжди готовий допомогти та підтримати.

Функціональні обов’язки:

📌 Створення та подання фінансових документів – 45% робочого часу

• Підготовка інвойсів і договорів для щомісячної податкової звітності юросіб
• Документальна підтримка щоденних операцій (документи для закриття дебіторської заборгованості та для залучення нових клієнтів)
• Каталогізація витрат
• Обробка реєстрів продажів, звірка, аналітика
• Налаштування шаблонів і звірок при зміні платіжного каналу. Оптимізація та автоматизація системи з підготовки цих документів (таблиці + скрипти)
• Контроль документів при запиті на оплату.
• Створення/оформлення інших документів за запитом партнерів.
• Перевірка та підтвердження правильності фінансових документів, уточнення даних

📌 Платежі (розрахунок та введення в систему) – 20% робочого часу

• Облік по крипто гаманцях: облік транзакцій в таблицях
• Зведення та підтвердження балансу на рахунках
• Координація запитів на оплату та оформлення транзакцій у платіжній системі
• Облік дебіторської заборгованості по обраному портфелю клієнтів (ідентифікація платежів, апдейт статусів, введення доходів)

📌 Контроль та аналітика витрат – 30% робочого часу

• Поточний фінансовий контроль звітів від постачальників
• Контроль еквайрингових партнерів (звірка реєстрів продажів та їх комісій)
• Звірки "дебіторка-отримано"
• Щомісячні фінансові звіти по об'єктах нерухомості, корпоративних івентах, окремих проєктних ініціативах
• Облік заборгованостей співробітників
• Регулярна AML-перевірка криптогаманців
• Аналіз даних за запитом (порівняльні таблиці, деталізація).

📌 Підтримка актуальності внутрішніх гайдів щодо процесів відділу та відображення своїх завдань і статусів у Jira - 5% робочого часу

Вимоги:

• Освіта (або студент останніх курсів) у фінансах, економіці, бухгалтерії, бізнес-аналітиці або суміжних напрямках.
• Інтерес до роботи з кількісними даними: розуміння відсотків і пропорцій, базові навички роботи з Google Sheets / Excel та бажання розвивати ці вміння.
• Досвід роботи з крипто гаманцями буде плюсом.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
• Базова англійська для ведення листування (А2+)

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. 

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Технічна співбесіда 

Надсилай CV зараз і почнемо будувати твою кар'єру у фінансах разом!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Платіжний напрям в AMO APPS напряму впливає на revenue та масштабування бізнесу. Зараз ми хочемо зробити його більш системним, прогнозованим і проактивним: із прозорими метриками, зрозумілими зонами відповідальності, автоматизацією, пріоритетами розвитку та сильнішою стратегією роботи з провайдерами. 
 

Тому шукаємо Payments Lead, який візьме на себе розвиток напряму й команди, вибудує ефективну роботу з payment performance, ризик-метриками та processing cost, а також допоможе запускати рішення з вимірюваним бізнес-ефектом.
 

У цій ролі тебе чекає:

• Вплив на бізнес-результат: твої рішення напряму впливатимуть на revenue, approval rate, processing cost, ризик-метрики та здатність бізнесу масштабуватися на міжнародних ринках. Результат роботи буде видно в метриках, а не лише в побудованих процесах;
• Свобода в ухваленні рішень: ти зможеш пропонувати нові підходи, тестувати гіпотези, змінювати процеси й запускати рішення, якщо вони мають зрозумілий business impact;
• Ресурси для реалізації ідей: у компанії є аналітики, data science підтримка, platform-команда, розробники для інтеграцій, product-команди та бюджет на експерименти. Ти зможеш залучати ці ресурси для реалізації своїх рішень;
• Масштаб для експериментів: у нас є трафік, дані, міжнародні ринки й можливість перевіряти платіжні рішення на реальних обсягах бізнесу: від routing і acquiring до MIDів, локальних методів оплат, risk tooling та provider strategy.
   

Ключові зони відповідальності:

• Payment performance і прохідність оплат: ти відповідатимеш за системну роботу з approval rate: аналізуватимеш просідання, визначатимеш пріоритети, запускатимеш гіпотези та перевірятимеш, чи дають вони результат;
• Ризик-метрики та моніторинг: ти розвиватимеш підхід до контролю ризиків із боку платіжної інфраструктури. Важливо буде налаштувати моніторинг, систему сповіщень, регулярну діагностику та процес реагування на аномалії, щоб команда швидше бачила проблему, розуміла причину й переходила до рішення;
• Провайдери, еквайринг і платіжна економіка: ти вестимеш стратегічну роботу з SolidGate, PSP, екваєрами та іншими платіжними партнерами: звірятимеш метрики, погоджуватимеш умови, запускатимеш нові рішення та шукатимеш можливості для покращення payment performance, processing cost і стабільності інфраструктури;
• Операційна модель і команда: ти будуватимеш систему роботи платіжного напряму: зони відповідальності, регулярну роботу з метриками, базу знань, автоматизацію ручної роботи та пріоритети розвитку. У команді вже є junior-спеціаліст, який закриває частину операційних задач, а далі важливо буде розвивати команду, процеси й підхід до payments як до повноцінної бізнес-функції.
   

Що потрібно для успіху на цій позиції:

• Досвід роботи з онлайн-платежами та веб-оплатами картами на стороні мерчанта в B2C-бізнесі;
• Досвід у high-risk verticals, subscription, dating, gambling, hard paywall, paid traffic або інших бізнесах зі складною платіжною логікою;
• Досвід систематизації платіжного напряму: моніторинг, система сповіщень, база знань, розподіл відповідальності або автоматизація ручної роботи;
• Практичний досвід покращення payment performance: approval rate, routing, cascades, retries, 3DS, decline codes, BIN / issuer segmentation, local acquiring або payment method mix;
• Вміння працювати з платіжними та бізнес-метриками: revenue, conversion, risk metrics, processing cost, refunds, chargebacks, customer experience, а також деталізацією на рівні ринків, сегментів, BINів, банків-емітентів, decline codes і методів оплат;
• Досвід роботи з PSP, acquirers, orchestrator-рішеннями або кількома платіжними провайдерами: запуск нових рішень, звірка метрик, робота з умовами, MID portfolio або processing cost;
• Розуміння ризик-метрик та програм моніторингу: fraud rate, chargeback rate, refund rate, VAMP, PayPal monitoring, disputes, RDR, Ethoca / Verifi або схожі інструменти.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Платіжний напрям в AMO APPS напряму впливає на revenue та масштабування бізнесу. Зараз ми хочемо зробити його більш системним, прогнозованим і проактивним: із прозорими метриками, зрозумілими зонами відповідальності, автоматизацією, пріоритетами розвитку та сильнішою стратегією роботи з провайдерами. 

Тому шукаємо Payment Manager, який долучиться до розвитку платіжного напряму й буде працювати з B2C online payments, paid трафіком, підписками, routing, ризик-метриками та провайдерами. У ролі буде простір аналізувати дані, запускати гіпотези, покращувати процеси й поступово брати більше ownership за окремі напрями роботи.
 

У цій ролі тебе чекає:

• Робота з payments-контекстом, який напряму впливає на бізнес: твої рішення та гіпотези можуть впливати на revenue, approval rate, processing cost, ризик-метрики та прохідність оплат. Результат роботи буде видно в метриках;
• Hands-on вплив на payment performance: ти працюватимеш із просіданнями в оплатах, routing, cascades, retries, 3DS, decline codes, BINами, банками-емітентами та методами оплат, щоб знаходити точки для покращення;
• Простір для ініціативи та росту в ownership: ти зможеш самостійно шукати точки росту в даних, пропонувати гіпотези, тестувати нові підходи й поступово брати більше відповідальності за окремі задачі, сегменти або процеси;
• Ресурси для реалізації ідей: у компанії є аналітики, data science підтримка, platform-команда, розробники для інтеграцій, product-команди та бюджет на експерименти. Ти зможеш залучати ці ресурси для реалізації рішень у межах своїх задач;
• Масштаб для експериментів: у нас є трафік, дані, міжнародні ринки й можливість перевіряти платіжні рішення на реальних обсягах бізнесу: від routing і acquiring до MIDів, локальних методів оплат, risk tooling та provider strategy.
   

Основні напрями роботи:

• Payment performance і прохідність оплат: ти працюватимеш з approval rate: аналізуватимеш просідання, шукатимеш причини, пропонуватимеш гіпотези, братимеш участь у запуску рішень і перевірятимеш, чи дають вони результат;
• Ризик-метрики та моніторинг: ти підтримуватимеш роботу з ризик-метриками з боку платіжної інфраструктури. У фокусі буде моніторинг, система сповіщень, регулярна діагностика, фіксація аномалій і підготовка наступних дій для команди;
• Провайдери, еквайринг і платіжна економіка: ти взаємодіятимеш із SolidGate, PSP, екваєрами та іншими платіжними партнерами: збиратимеш і звірятимеш метрики, уточнюватимеш відповіді, готуватимеш питання, контролюватимеш статуси задач і братимеш участь у запуску нових рішень;
• Процеси та систематизація напряму: ти допомагатимеш робити роботу платіжного напряму більш прозорою і керованою: підтримувати базу знань, описувати домовленості, структурувати дані, автоматизувати ручну роботу та покращувати регулярну роботу з метриками.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи з онлайн-платежами та веб-оплатами картами на стороні мерчанта в B2C-бізнесі;
• Досвід у high-risk verticals, subscription, dating, gambling, hard paywall, paid traffic або інших бізнесах зі складною платіжною логікою;
• Досвід участі в систематизації платіжного напряму: моніторинг, система сповіщень, база знань, розподіл відповідальності або автоматизація ручної роботи;
• Досвід роботи з payment performance: approval rate, routing, cascades, retries, 3DS, decline codes, BIN / issuer segmentation, local acquiring або payment method mix;
• Вміння працювати з платіжними та бізнес-метриками: revenue, conversion, risk metrics, processing cost, refunds, chargebacks, customer experience, а також деталізацією на рівні ринків, сегментів, BINів, банків-емітентів, decline codes і методів оплат;
• Досвід взаємодії з PSP, acquirers, orchestrator-рішеннями або кількома платіжними провайдерами: звірка метрик, робота з умовами, MID portfolio, processing cost або участь у запуску нових рішень;
• Розуміння ризик-метрик та програм моніторингу: fraud rate, chargeback rate, refund rate, VAMP, PayPal monitoring, disputes, RDR, Ethoca / Verifi або схожі інструменти.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Milionyx — продуктова iGaming-компанія повного циклу. Ми об’єднуємо власну розробку продукту, performance-маркетинг, аналітику та операційну експертизу.

Ми шукаємо SMM Specialist, який/яка відповідатиме за розвиток соціальних мереж нашого B2C-продукту, зростання та залученість аудиторії, а також побудову сильної присутності бренду в digital-просторі.

🎯 Основні задачі
- Розробка та реалізація SMM-стратегії для B2C iGaming-продукту.
- Ведення та розвиток соціальних мереж: Instagram, Telegram, WhatsApp, Facebook, X, TikTok та інших релевантних платформ.
- Планування та ведення контент-календаря.
- Створення текстів для постів, stories, short-form відео та інших форматів контенту.
- Планування, публікація та координація контенту на всіх social media платформах.- Модерація спільнот, комунікація з аудиторією, робота з коментарями та direct messages.
- Моніторинг трендів та адаптація актуальних форматів під бренд.
- Аналіз ефективності контенту, підготовка регулярної звітності та рекомендацій щодо покращення ключових SMM-показників.
- Моніторинг активності конкурентів та пошук нових можливостей для росту.

🔻 Очікуємо
- Від 1 року досвіду на позиції SMM Specialist, досвід в iGaming буде значною перевагою.
- Практичний досвід розвитку social media каналів та роботи над залученням і утриманням аудиторії.
- Розуміння принципів social media marketing та побудови контент-стратегії.
- Досвід створення та ведення контент-плану - від ідеї до публікації.
- Сильні навички копірайтингу та вміння адаптувати Tone of Voice під різні платформи й аудиторії.
- Досвід роботи з ключовими SMM-метриками: Engagement Rate, Reach, Impressions, CTR, Follower Growth та іншими.
- Досвід роботи з Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite, Later або аналогічними інструментами.
- Досвід використання AI-інструментів для створення та оптимізації контенту буде перевагою.
- Організованість, уважність до деталей та здатність працювати в динамічному середовищі.
- Знання іспанської мови буде значною перевагою.

💼 Ми пропонуємо
- На вибір гібридний формат роботи або віддалено; 
- Компенсацію, прив’язану до USD.- 10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
- Можливість безпосередньо впливати на розвиток social media напрямку та присутність продукту на міжнародному ринку.

 

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливо-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.

Зараз ми в пошуку головний аналітик процесів автоматизації (Senior BA)

Обов’язки на посаді:

1. Керівництво та менторство для бізнес-аналітиків рівня Junior/Middle.
2. Формулювання бачення проєкту, цілей та ключових метрик успіху (KPIs) разом з керівництвом.
3. Розробка та валідація архітектури рішення (Solution Architecture) на основі бізнес-вимог.
4. Дослідження та аналіз складних нормативно-правових актів та їх впливу на бізнес-процеси та архітектуру IT-рішень.
5. Активна участь у розробці проєктів нормативно-правових актів як експерт з технологічних можливостей та обмежень.
6. Проведення глибокого стратегічного аналізу бізнес-процесів для виявлення точок росту та оптимізації.
7. Аналіз/реінжиніринг наявних бізнес-процесів і процесу прийняття рішень.
8. Участь у розробці проєктів нормативно-правових актів на рівні ідей потрібних для реінжинірингу процесів.
9. Проведення презентацій та координаційних зустрічей для зацікавлених сторін.
10. Представлення звітів про прогрес, ризики та пропозиції на рівні керівництва проєкту та продукту.

11. Ефективна комунікація та арбітраж між технічними та нетехнічними зацікавленими сторонами, стейкхолдерами та керівництвом вищого рівня.

     

Вимоги до кандидатів:

1. Вища освіта в сфері ІТ, системного аналізу або суміжних напрямках.
2. Досвід роботи на посаді Бізнес-аналітика від 3 років, з яких не менше 1 рік на складних проєктах або в ролі Team Lead/Senior BA.
3. Експертне знання та практичний досвід застосування BPMN 2.0, UML для моделювання складних систем.
4. Досвід роботи з API та інтеграційними рішеннями (SOAP, REST), включаючи проектування специфікацій для міжсистемної взаємодії.
5. Досвід керівництва та менторства (іншими аналітиками або міжфункціональними командами.
6. Досвід проведення реінжинірингу бізнес-процесів на рівні цілого департаменту або напрямку.
7. Глибокий досвід розробки ПЗ або автоматизованого тестування — здатність архітектурно мислити та розуміти наслідки технічних рішень.
8. Вміння комунікувати чітко й точно та ефективно передавати знання.
9. Проактивність, системне мислення, Вміння самостійно керувати стейкхолдерами: виявляти конфліктуючі інтереси, знаходити компроміси та залучати на свій бік.

10. Нульова толерантність до корупції.

     

Перевагою буде:

Досвід роботи з IT-Enterprise (або іншими ERP-системами) на рівні бізнес аналітика, ведучого аналітика або архітектора рішень;

Досвід роботи в державному секторі та глибоке розуміння його специфіки та обмежень.

Ми пропонуємо:

• Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.
• Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.
• Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.
• Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.
• Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.
• Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

• Сайт
• Instagram
• Linkedin
• Facebook

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

• Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.
• Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Шукаємо Node.js Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Node.js
— комерційний досвід розробки REST API
— практичний досвід роботи з Express, NestJS і TypeScript
— практичний досвід роботи з PostgreSQL та GraphQL
— розуміння асинхронності: event loop, Promise, async/await
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— досвід роботи з мікросервісною архітектурою
— впевнене користування Git
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова — B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.

Шукаємо Python Developer для роботи над внутрішніми проєктами компанії.

Обов’язкові знання та навички:

— 1+ рік комерційного досвіду з Python 3
— комерційний досвід production-розробки з Django та REST API
— практичний досвід роботи з PostgreSQL
— розуміння OOP і принципів побудови backend-сервісів
— практичний досвід з asyncio та multiprocessing
— досвід інтеграцій зі сторонніми API
— впевнене користування Git і Linux
— досвід роботи з Docker / Docker Compose
— базовий практичний досвід з AWS та CI/CD
— розуміння принципів production-розробки: логування, обробка помилок і стабільність систем
— англійська мова  B2

Ми пропонуємо:

— роботу над внутрішніми проєктами компанії
— участь у прийнятті технічних рішень
— віддалений формат роботи

Ми розглянемо ваше CV та зв’яжемося з вами, якщо ваш досвід відповідатиме вимогам вакансії.