Jobs at Djinni

CRM & Retention Manager (iGaming)

   Ми шукаємо CRM & Retention Manager, який відповідатиме за розвиток CRM-напряму та email-маркетингу, допомагаючи підвищувати залученість, утримання та LTV гравців. Якщо ти добре розумієш принципи автоматизації, персоналізації та CRM-комунікацій і хочеш працювати з масштабними retention-кампаніями — будемо раді познайомитися.

Що потрібно робити

• Планувати, запускати та оптимізувати email-кампанії для залучення, утримання та повернення користувачів.
• Будувати й розвивати автоматизовані customer journeys (onboarding, reactivation, churn prevention, promotional campaigns).
• Створювати email-контент: тексти листів, subject lines та CTA.
• Координувати CRM-комунікації через Email, SMS, Push, WhatsApp та Onsite Pop-ups.
• Запускати та супроводжувати промоактивності (Reload Bonus, Cashback, Free Spins, Tournaments, Personalized Offers).
• Проводити A/B-тестування та впроваджувати покращення на основі отриманих результатів.
• Аналізувати ефективність кампаній за ключовими метриками: Open Rate, CTR, Conversion Rate, Retention, Churn та LTV.
• Співпрацювати з командами Casino, VIP, Marketing та Design для реалізації CRM-стратегії.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у CRM, Email Marketing або Retention Marketing від 2 років.
• Досвід роботи в iGaming буде значною перевагою.
• Розуміння принципів сегментації, персоналізації, автоматизації та lifecycle marketing.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (FastTrack, Optimove, Smartico, Bloomreach (Exponea) або аналогами).
• Вміння аналізувати ефективність маркетингових кампаній і працювати з CRM-метриками.
• Хороші навички написання маркетингових текстів.

Буде плюсом

• Базові знання SQL.
• Досвід роботи з BI-системами.
• Досвід роботи з VIP-сегментом.

• Досвід роботи з multi-brand продуктами.

  Зацікавила вакансія? 

  Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися та розповісти більше про команду й проєкт.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
 

Компанія Ajax Systems розробляє не тільки безпровідні системи безпеки, а й власне програмне забезпечення. Це мобільні застосунки для Android та iOS, а також десктопні - для Windows та MacOS. Вони допомагають нашим користувачам самостійно підключати та налаштувати систему, а також керувати станом системи. PRO версії мобільних застосунків та PRO Desktop окрім функцій звичайного застосунку, включає професійний набір функцій, створений спеціально для охоронних та моніторингових компаній. Зрозумілий для користувачів застосунок насправді містить складну логіку та безліч залежностей.  Він керує всією системою Ajax, тому QA команда має гарантувати коректну та стабільну роботу застосунку за будь-яких умов. 

Ми шукаємо QA Engineer, який підсилить нашу команду.
 

Необхідні знання та навички:

• 1+ рік досвіду мануального тестування мобільних застосунків;
• Відмінні знання теорії тестування;
• Вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• Знання SDLC;
• Досвід роботи з бізнес-вимогами, ТЗ;
• Досвід роботи з JIRA, Confluence, Testrail (або альтернатива);
• Досвід роботи з логами застосунків;
• Досвід роботи з Xcode, Android studio, PyCharm;
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Хороші аналітичні здібності;
• Вміння не тільки знаходити дефекти, а й причинно-наслідковий зв’язок;
• Високий рівень самоорганізації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи REST API чи gRPC;
• Досвід використання mock server;
• Досвід роботи з автотестами.

Завдання:

• Тестувати новий та існуючий функціонал мобільних та десктоп застосунків;
• Робота з логами застосунків;
• Проходження регресійних ранів;
• Розробляти та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, traceability matrix, тест-план;
• Аналіз бізнес-вимог в ТЗ та дизайні;
• Робота з кастомними QA Tools (Mock server, емулятори);
• Аналіз результатів автотестів;
• Брати участь в процесах планування, естімейт задач;
• Робота в команді з розробниками, автоматизаторами, ПМ, бізнес-аналітиками, дизайнерами та QA суміжних платформ.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони шукає інженера - технолога.

Вимоги:

• Досвід роботи з системами обліку виробництва (1C, Odoo, SAP або аналог)
• Розуміння методик організації виробництва (Lean, 5S)
• Знання стандартів якості паяння (IPC)

Обов'язки:

• Розробка та впровадження технологічних процесів виробництва БПЛА
• Оптимізація процесів складання та налаштування виробів
• Аналіз причин виникнення браку та впровадження коригувальних дій
• Формування вимог до виробничого оснащення та обладнання

Компанія пропонує:

• Гнучкий початок дня з 09:00 до 10:00.
• Медичне страхування.
• Офіс в м. Київ.
• Офіційне працевлаштування за КЗпП або гіг-контракт.
• Бронювання.
• 24 дні відпустки та лікарняні.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Retention Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі retention-аналітики та утримання гравців!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Будувати та підтримувати RFM-сегментацію (або аналогічну модель) гравців
• Моніторити динаміку сегментів — хто куди перетікає та чому
• Аналізувати відправлені комунікації в розрізі сегментів: канали, реакція (open/click/конверсія в депозит)
• Замірювати вплив комунікацій на бізнес-метрики (LTV, середній депозит, кількість депозитів) через контрольні групи
• Порівнювати LTV між місяцями в розрізі гео — відстежувати тренди та аномалії по країнах/регіонах
• Оцінювати економіку бонусних механік: окупність промо, ROI бонуса, вклад у NGR
• Контролювати перевантаження комунікацій: частота торкань, ризик вигоряння бази, спам-скарги, блокування каналів
• Розбивати гравців за бажаним каналом (дзвінки, SMS, WhatsApp, Telegram) для пріоритизації відправок
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• 2+ років досвіду в retention/lifecycle/CRM-аналітиці (в ідеалі iGaming, e-commerce або digital B2C)
• Досвід сегментації, когортного аналізу та A/B-тестування
• Впевнене володіння BI-звітністю та дашбордами (Power BI)
• Глибоке розуміння retention-метрик: LTV, churn, repeat rate, session frequency, ARPPU
• Досвід дизайну та аналізу A/B-тестів, uplift-моделей та контрольних груп
• Впевнене володіння SQL та data warehouses
• Проактивність у генеруванні гіпотез, відкритість до ітеративної командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з CRM-командами по запуску персоналізованих retention-стратегій
• Знання Google Analytics
• Розуміння маркетингових та продуктових KPI, воронок, утримання та атрибуції доходів
• Ознайомленість з машинним навчанням та прогнозувальною аналітикою

• Досвід роботи з data architecture та automation pipelines
   

  Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;

• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

   

Українське конструкторське бюро з розробки БПЛА літакового типу шукає в Києві фахівця з конструкторської документації.

🛠️Обов'язки:

• Ведення та контроль конструкторської документації
• Робота з версіями документів
• Перевірка оформлення 

• Підтримка внутрішніх процесів документообігу відповідно до ДСТУ та ЄСКД.

   

🎯Вимоги:

•  досвід ведення конструкторської документації (КД, ТД, ЕД, повідомлення про зміни)
•  знання стандартів ДСТУ та ЄСКД

🎁Компанія пропонує:

• бронювання з перших днів
• 24 календарні дні відпустки
• бонуси за результати роботи та внесок у розвиток процесів
• офіс із укриттям, спортзалом, зоною відпочинку та кафе
• ноутбук, монітори та все необхідне для роботи

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Marketing Analytics Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Маркетинг — один із ключових драйверів росту Kiss My Apps, а аналітика — фундамент, на якому ми приймаємо рішення. 

Ми шукаємо Marketing Analytics Lead, який(а) візьме повний ownership за маркетинговий напрям аналітики: від стратегії та розвитку команди до hands-on роботи з даними і процесами.

Це роль для сильного аналітичного генераліста, який звик працювати end-to-end і готовий самостійно вести напрям.
 

Твої задачі:

• Повний ownership маркетингової аналітики: стратегія розвитку напряму, пріоритети, якість, результат.
• Управління та розвиток команди маркетингових аналітиків — планування, пріоритизація, ревʼю, менторство, ріст людей.
• Побудова та вдосконалення аналітичних процесів: моделі даних, BI, автоматизації та фреймворки роботи з гіпотезами.
• Партнерство ключовими стейкхолдерами як з внутрішніми клієнтами: розуміння їхніх потреб, побудова аналітичних рішень під реальні бізнес-задачі.

• Контроль якості даних та аналітичних результатів.

   

Що очікуємо від тебе:

• 4+ роки в аналітиці (Data/Product/Marketing) b2c продуктів, де ти відповідав(-ла) за широкий скоуп задач.
• Глибока експертиза в маркетинговій аналітиці: юніт-економіка, атрибуція, ефективність каналів.
• Досвід менеджменту команди аналітиків: пріоритизація, ревʼю, розвиток людей.
• Впевнене володіння SQL, Python, BI-інструментами.
• Сильна математична та статистична база.
• Високий рівень автономності: вміння рухати задачі від постановки до реалізації без постійного залучення менеджменту.

• Структурне мислення, проактивність, вміння працювати продуктивно в умовах невизначеності.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Tableau.
• Досвід роботи з dbt, Databricks.
• Досвід побудови self-serve аналітичних рішень.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership напряму — без мікроменеджменту, з реальним впливом на бізнес-рішення.
• Сучасний стек і свободу будувати процеси під задачу, а не під бюрократію.
• Культуру відкритості: open-minded керівник, швидкі рішення, ініціативи вітаються.
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а формувати процеси та впливати на рішення — let’s launch the future together.

Remote · Full-time · Перетин із робочими годинами ЄС · Principal level

Про проєкт

Проєкт поєднує OSINT і сучасну аналітику даних. Платформа допомагає державним організаціям отримувати критично важливу інформацію про технологічне та економічне середовище росії й Китаю, зокрема їхні оборонно-промислові комплекси.

Про роль

Ви станете технічним лідером Data Acquisition Team — команди, яка збирає відкриті дані з різних джерел у всьому світі.

Сьогодні ми підтримуємо десятки парсерів для складних джерел, які постійно змінюються, обмежують частоту запитів та блокують автоматизований збір. Наша мета — масштабувати систему до сотень джерел, не збільшуючи команду пропорційно, налаштовуючи процеси з використанням ШІ.

Це Principal-роль із високим рівнем відповідальності. Ви прийматимете найскладніші технічні рішення, створюватимете інструменти для всієї команди та визначатимете подальший розвиток data acquisition architecture. Водночас наявна система має залишатися стабільною, а дані — надходити безперервно.

Ваші завдання

• Створювати AI-assisted та agentic-інструменти, які перетворюють нове джерело на готові до роботи парсери.
• Масштабувати систему від десятків до сотень донорів даних.
• Розробляти self-healing механізми, які виявляють зміни джерел і збої, адаптуються та відновлюють роботу без ручного втручання в кожному випадку.
• Відповідати за всю acquisition architecture: спільні scraper/parser frameworks, proxy та stealth strategy, scheduling і передачу даних до ADLS.
• Забезпечувати стійкість до anti-bot механізмів, підтримувати міграції джерел і надійність системи в production.
• Підтримувати стабільність наявного парку парсерів і донорів під час поступової перебудови.

• Менторити інженерів, визначати технічні стандарти та розвивати AI-first підхід у команді.

   

Наш стек

Python · JavaScript · Playwright · Stealth browser tooling · VPN-based egress · Azure Data Lake Storage · Docker · Kubernetes · Azure AKS · GitLab CI · Grafana · Claude Code · Codex

Що для нас важливо

• Досвід на рівні Principal або Staff у production data collection чи web scraping у великому масштабі.
• Досвід визначення технічного напряму, а не лише реалізації готових рішень.
• Також розглянемо сильного Senior Engineer, готового перейти на наступний рівень.
• Досвід створення платформ і фреймворків, якими користуються інші інженери.
• Глибоке знання Python.
• Знання JavaScript, достатнє для reverse engineering вебсайтів: розуміння завантаження даних сторінкою, поведінки браузера та network layer.
• Практичний досвід із JavaScript-heavy сайтами, headless browsers, proxies, rate limiting та anti-bot системами.
• Практичне застосування LLM або agentic systems для генерації коду, автоматичного виправлення помилок чи автономних workflows.
• Досвід із Docker, Kubernetes і cloud environments; Azure буде перевагою.
• Розуміння cloud object storage і streaming systems як кінцевих точок для даних.
• Регулярне використання Claude Code, Codex або інших agentic coding tools зі здатністю перевіряти їхній результат і відповідати за те, що потрапляє у production.
• Системний підхід до тестування, якості та подальшої підтримки коду.
• Високий рівень самостійності, технічне лідерство та здатність посилювати команду.
• Впевнена, письмова і розмовна англійська — це основна мова комунікації.

Буде перевагою

• Production-досвід з agentic або LLM-driven pipelines для генерації коду та збору даних.
• Глибоке розуміння anti-bot механізмів, stealth crawling або роботи з CAPTCHA.
• Досвід підтримки великих multi-source scraper fleets, source lifecycle tooling або crawl scheduling.
• Робота з китайсько- чи російськомовними джерелами або вилученням даних із нелатинських писемностей.
• Досвід із data quality або entity extraction.
• Досвід у regulated, defense, intelligence або інших high-trust сферах.

AI як частина нашого engineering-процесу

Ми активно використовуємо AI-інструменти, щоб працювати швидше та підвищувати якість. Claude Code і Codex є частинами щоденного інженерного процесу: ми надаємо ці інструменти команді й очікуємо, що інженери вмітимуть ефективно їх застосовувати, перевіряти результати та відповідати за фінальне рішення.

Чому варто приєднатися

• Робота над технологічно складними проєктами у сфері геополітичної аналітики.
• Можливість побудувати масштабовану AI-driven систему збору даних.
• Високий рівень впливу на архітектуру та технічний напрям продукту.
• Сучасне AI-first engineering-середовище.
• Невелика міжнародна команда досвідчених фахівців.
• Повністю віддалена робота з регулярною взаємодією в межах європейського часового поясу.

Процес найму

4 раунди інтерв'ю англійською мовою.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія — забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни.

У зв’язку з розширенням власного R&D центру шукаємо Python розробника, який буде залучений до створення нових продуктів та розвитку вже існуючих напрацювань. Рівень middle/middle+.

Задачі, які ви будете виконувати:

• Розробка та підтримка бекенд-логіки/сервісів на Python
• Інтеграція софту з апаратними компонентами (сенсори, контролери, мікроконтролери, периферія)
• Написання та підтримка драйверів/інтерфейсів для роботи з hardware (UART, SPI, I2C, USB, serial)
• Обробка даних з датчиків у реальному часі
• Написання тестів, дебаг на реальному залізі
• Взаємодія з hardware-інженерами та embedded-розробниками
• Документування коду та архітектурних рішень

Обов’язкові вимоги:

• Впевнене володіння Python (2+ роки досвіду): асинхронність, threading, multiprocessing
• Мережа та комунікація: REST API, FastAPI, WebSocket, TCP/UDP
• Бітові структури та бітова передача даних (парсинг/формування бінарних пакетів)
• Брокери повідомлень: MQTT, RabbitMQ
• Робота з Linux, bash, ssh
• GitLab, базове CI/CD
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін вимог

Буде плюсом:

• MAVLink (протокол комунікації з автопілотами)
• Досвід роботи з hardware: serial-комунікація, GPIO (pigpio), робота з платами (Raspberry Pi, Jetson, STM32 та подібні)
• Розуміння протоколів комунікації: UART, SPI, I2C, CAN (хоча б частково)
• Досвід у робототехніці, IoT або embedded системах
• Знання C/C++ (для взаємодії з нижнім рівнем/прошивками)
• Знання Linux на рівні системного адміністрування (робота з embedded Linux)
• Grafana, Prometheus (моніторинг та візуалізація метрик)

Що ми пропонуємо:

• Роботу з реальним продуктом, який вже впроваджений і має великий потенціал
• Участь у розробці складних і цікавих IoT-рішень
• Офіційне працевлаштування
• Офіційну заробітну плату
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат роботи: офіс (м.Лук’янівська)

Зробимо разом нашу країну безпечнішою!

Remote · Full-time · Перетин із робочими годинами ЄС · Principal level

Шукаємо досвідченого Data-інженера в технологічну компанію, що поєднує OSINT і сучасну аналітику даних, допомагаючи урядам отримувати критично важливу інформацію про технологічне та економічне середовище росії й Китаю. Наша платформа перетворює відкриті дані на практичну аналітику щодо оборонно-промислових комплексів і ширших технологічних екосистем цих країн.

Про роль

Ви приєднаєтеся до Data Processing Team, яка перетворює необроблені дані на чисті, структуровані та надійні датасети, що лежать в основі аналітики Datenna.

Ви відповідатимете за весь життєвий цикл data pipelines: від bronze-рівня з даними, отриманими нашими колекторами, через entity resolution і enrichment — до gold-датасетів, які використовуються продуктом, knowledge graph і комерційними експортами даних.

Це роль із високим рівнем відповідальності: ви проєктуватимете pipelines і data models, визначатимете технічні стандарти та підходи, на які спиратиметься команда.

Масштаб задач

Наша платформа обробляє понад 1 млрд data points, об’єднаних у knowledge graph із більш ніж 50 млн китайських компаній, людей, закупівель і зв’язків між ними.

Головний виклик — робити це правильно, повторювано, інкрементально та з оптимальними витратами. Ця роль підійде інженеру, який сприймає data modelling і pipeline design як ключові інженерні задачі та хоче відповідати за всю систему, а не лише за окремі трансформації.

Ваші завдання

• Розробляти та підтримувати pipelines у межах Medallion Architecture: bronze → silver → gold.
• Перетворювати необроблені дані на структуровані датасети з перевіреною якістю.
• Відповідати за моделі компаній, людей і зв’язків між ними на всіх рівнях даних.
• Розвивати схеми без порушення роботи продукту, аналітики та експорту даних.
• Перевести обробку даних від повних оновлень до incremental processing, щоб нові дані потрапляли до користувачів протягом днів, а не наступних релізних циклів.
• Створювати та підтримувати data assets і models у Dagster, dbt, Trino та Databricks.
• Забезпечувати зрозумілий data lineage і належне покриття тестами.
• Відповідати за gold-датасети, що використовуються продуктом, метриками та комерційними експортами.
• Співпрацювати з командою, яка завантажує дані в Neo4j та Elasticsearch.
• Розвивати аналітичний рівень і датасети для метрик та дашбордів у Metabase.
• Покращувати якість даних, надійність, observability та вартість виконання pipelines.
• Проводити змістовні code review, менторити менш досвідчених інженерів і допомагати формувати інженерну культуру команди.

Наш стек

Python · SQL · Dagster+ · dbt · Trino · Databricks · Apache Iceberg · Medallion Lakehouse · Azure Data Lake Storage · Neo4j · Elasticsearch · Metabase · Azure · GitLab CI · Grafana · Claude Code · Codex

Процес найму

4 етапи інтерв'ю англійською.

Ми — українська компанія у сфері Defense Tech, що працює над рішеннями для посилення обороноздатності країни.
Шукаємо відповідального радіотехніка, який має досвід роботи з електронікою та готовий працювати з радіоелектронними системами.

Обов’язки

• монтаж радіоелектронних систем та модулів
• пайка, тестування та діагностика електронних компонентів
• робота з механічними інструментами: верстат, болгарка, зварювальна система (за потреби)
• складання та підготовка обладнання до роботи

• дотримання технічних вимог та стандартів якості

   

Необхідні навички та досвід: 

• досвід пайки та тестування електроніки
• базові навички роботи з інструментами (механічними та електричними)
• уважність, точність, акуратність
• готовність працювати з технічно складними системами
   

Буде великим плюсом

• досвід роботи з радіоапаратурою
• базове розуміння принципів зв’язку

• досвід радіомонтажу або ремонтів радіотехніки

   

Умови роботи:

• робота в м. Київ в офісі
• повна зайнятість

Ми пропонуємо

• офлайн-роботу в обладнаній лабораторії та майстерні
• повне введення в курс технічних процесів на старті
• роботу в компанії, що робить внесок у обороноздатність України
• 100% офіційне працевлаштування (відпуски, лікарняні і т.д.)
• оплачувані обіди
• можливість професійного розвитку у сфері радіомонтажу та електроніки

OneClan — стартап-студія, яка будує бізнеси у двох напрямках, IT та Defence, і мислить як інвестор: масштабувати проєкт чи закривати — рішення завжди за цифрами. Шукаємо фінансиста, який зробить ці цифри прозорими: попроєктні бюджети, витрати й звітність по кожному стартапу в портфелі. Саме на ваших даних триматимуться рішення студії.

Про роль

• Шукаємо Financial Controller, який стане власником попроєктного управлінського обліку студії: від аудиту хаотичних Excel-файлів до структурованої фінансової моделі та прозорих попроєктних P&L.
• Це роль для людини, для якої Excel / Google Sheets — основний робочий інструмент: складні формули, пов'язані файли, reconciliation-моделі, control tabs, великі масиви даних і ручні звірки не лякають, а драйвлять.
• Позиція в підпорядкуванні CFO. Без команди в підпорядкуванні (hands-on), але з повним овнершипом проєктної фінансової звітності та прямим впливом на бізнес-рішення фаундерів.

Що ви будете робити

Проєктне бюджетування та управлінський облік

• Провести аудит наявних розрізнених файлів, виправити помилки і звести хаотичні дані в єдину структуровану фінансову модель стартап-студії.
  1. Створювати та контролювати попроєктні бюджети для напрямків IT та Defence: відстеження burn rate, контроль лімітів на різних Stage Gates розробки MVP, runway-аналіз.
• Розробити і впровадити справедливу методологію алокації оверхедів (спільних адмінвитрат) та часу in-house команди на конкретні проєкти / стартапи.
• Формувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow) у розрізі кожного окремого проєкту, а також консолідовано на рівні групи та в мультивалюті.

Стандартизація та контроль операційних витрат

• Систематизувати зростаючий обсяг операційних закупівель і нові типи транзакцій.
• Розробити класифікатор витрат і контрольні механізми, щоб заявки від бізнесу коректно лягали в бюджетні статті.

Контроль цільового використання коштів

• Контролювати цільове використання грантових коштів та відповідність витрат умовам фінансування.

Підготовка до автоматизації (ERP)

• Після наведення ладу в Excel — зібрати бізнес-вимоги та підготувати технічне завдання на впровадження ERP-системи.
• У майбутньому — відповідати за свою частину міграції фінансових даних з Excel у нову систему обліку у межах командного проєкту впровадження ERP.

Партнерство з бізнесом і командою

• Збирати потреби та інформацію від бізнес-напрямків, перекладати їх на мову фінансів і закривати ad-hoc запити.
• Працювати в звʼязці з CFO, фінансовим аналітиком і головним бухгалтером, забезпечуючи, щоб проєктна звітність студії стикувалася із загальною фінансовою картиною групи.

Що для нас важливо

• Від 4-5 років досвіду у financial control, management accounting, reporting, audit або consolidation.
• Досвід роботи з кількома юрособами та мультивалютною звітністю (multi-entity reporting).
• Дуже сильний Excel / Google Sheets: складні формули, structured files, reconciliations, data checks, reporting models.
• Впевнене розуміння P&L, Cash Flow, budget vs actual, алокації витрат і variance-аналізу.
• Готовність працювати з ручними процесами, фрагментованими даними та великою кількістю звірок — і поступово перетворювати цей хаос на систему.
• Автономність, ownership і готовність відповідати за кінцевий результат.
• Сильні навички комунікації та фасилітації: здатність м'яко, але настійливо впроваджувати фінансову дисципліну серед нефінансових команд.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.

Буде плюсом

• Досвід у стартап-студіях, венчур-білдерах або product-компаніях з кількома проєктами одночасно.
• Досвід у Big4 або міжнародній audit / accounting firm.
• Досвід у defence tech, manufacturing або іншому project-based business.
• Досвід підготовки ТЗ та впровадження / міграції на ERP-систему.
• Досвід initial set-up ERP-системи (первинне налаштування облікового контуру, довідників, структури даних «з нуля»). 
• Досвід роботи з грантами, B2G або цільовим фінансуванням.

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на фінансові рішення по всьому портфелю студії.
• Максимум автономії, швидкість прийняття рішень і відсутність бюрократії.
• Можливість стати єдиним власником попроєктної фінансової звітності студії та побудувати її структуру з нуля.
• Роботу на стику двох трендових напрямків — IT та Defence.
• Конкурентну компенсацію та офіційне працевлаштування.

bill_line - технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувати бізнеси.

Наш продукт - це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.


Чому ми?

bill_line - це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом - від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх - це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку PR & Communications Specialist.

Ми шукаємо PR & Communications Specialist рівня Middle, який посилить комунікаційну команду bill_line та допоможе розвивати бренд компанії на українському й міжнародних ринках.

На цій позиції спеціаліст працюватиме у взаємодії з керівником напряму комунікацій, братиме участь у реалізації зовнішніх і внутрішніх комунікаційних проєктів, розвитку відносин із медіа, підготовці контенту та посиленні репутації бренду.

Ця роль буде цікавою для фахівців, які вже мають практичний досвід у PR та комунікаціях, здатні самостійно вести окремі задачі й проєкти, пропонувати нові ідеї та працювати на результат. Натомість компанія пропонує можливість розвиватися в міжнародному fintech-середовищі, працювати з амбітним продуктом і впливати на розвиток комунікаційної функції разом із сильною командою.

Вимоги:
- Досвід від 3-х років у сферах PR та комунікацій (досвід у Fintech, IT чи Crypto буде значною перевагою);
- Рівень англійської Upper-Intermediate, достатній для вільного написання контенту та комунікації з партнерами;
- Розуміння того, як працюють алгоритми соціальних мереж та як адаптувати контент під різні платформи (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Навички копірайтингу: вміння писати зрозуміло, грамотно та в різних форматах (від постів до експертних статей);
- Вміння/готовність працювати з аналітикою та метриками ефективності комунікацій;
- Інтерес до сфери фінансів, блокчейну та сучасних технологій;
- Гнучкість, ініціативність та готовність працювати в активному темпі мультинаціональної команди.

Що потрібно робити:
- Формування комунікаційних сенсів та контроль якості контенту;
- Написання текстів: пресрелізи, колонки, аналітичні матеріали, внутрішні документи;
- Взаємодія з медіа для розміщення публікацій;
- Розвиток внутрішніх комунікацій: корпоративні канали, дайджести, комунікація по внутрішніх проєктах;
- Участь у підготовці івентів і конференцій;
- Генерація та тестування гіпотез для підвищення ефективності комунікацій;
- Аналіз результатів та покращення показників на основі даних.

Буде плюсом

- Досвіт роботи у фінтех та крипто сфері

💡Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані.
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним).
⚡Гібридний формат роботи.
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима.
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі.
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood.
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування.
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

💡 Як ми розважаємося
Крута команда - наш головний актив і привід для гордості. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом. Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п’ятничним міні-паті у колі колег.

💡 People care
Це наш принцип у внутрішній корпоративній культурі: ми підтримуємо одне одного, а компанія допомагає реалізації та професійному зростанню колег.
Піклуємося про здоров’я колег та проводимо Дні Здоров’я.

💡 Навчання і розвиток
Ми регулярно беремо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах.
Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.
Підтримуємо у вивченні англійської мови або інший мов, особливо для експансії на нові ринки!

🚀Про нас

Ми — компанія, що спеціалізується на пошуку та підборі фахівців для IT, Digital, FinTech, Product, Affiliate та iGaming-компаній. Ми цінуємо якість, відкриту комунікацію та довгострокове партнерство, допомагаючи як компаніям, так і кандидатам знаходити найкращі можливості.
 

Зараз у нас відкритий пошук для нашого партнера.
🚀 Toba Group — digital-екосистема з 7-річним досвідом на ринку. Ми об'єднуємо 150+ брендів-партнерів, команду з понад 100 спеціалістів, працюємо у 50+ GEO та 15+ вертикалях.

Зараз активно масштабуємо Tier-3 напрямок і шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer, який хоче працювати з великими бюджетами, сильними інструментами та швидко рости разом із командою.

Що пропонуємо:
✅ Власна CRM та AI-рішення для оптимізації роботи з трафіком
✅ In-house команда дизайнерів, яка оперативно створює, адаптує та надає унікальності будь-яким креативам, банерам та лендінгам
✅ Безлімітні бюджети та трастові акаунти
✅ In-house PWA-додатки
✅ Конкурентна ставка + одна з найкращих бонусних систем на ринку
✅ Виплати без затримок
✅ Робота напряму з рекламодавцями
✅ Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
✅ Свобода тестувати власні зв'язки
✅ Гнучкий графік та сильне професійне оточення

Що очікуємо:

• Досвід роботи в Gambling;
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішні кейси запуску та масштабування рекламних кампаній;
• Досвід роботи з Keitaro;
• Досвід роботи з спаєм;
• Досвід роботи з бюджетами від $500-1000/day;
• Вміння масштабувати кампанії та утримувати ROI;
• Розуміння актуальних трендів Gambling;

• Наявність актуальних методів запуску Facebook.

   

Основні задачі:

• Грамотно запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook
• Аналізувати показники в КТ, аналізувати показники у Facebook та оптимізувати їх
• Мислити креативно та пропонувати нові ідеї для збільшення прибутку
• Тестувати нові підходи

• Взаємодіяти з дизайнерами для створення промо-матеріалів, що сприяють конверсії

   

Чому саме ми?

🔥 Ексклюзивні умови щодо пропозицій - у інших командах ви не знайдете можливості працювати з такими продуктами, як у нас
🔥 Свобода дій без зайвої бюрократії — головне результат!
🔥 Супер адекватне керівництво, корпоративні заходи, бонуси за внесок у роботу команди, приємна атмосфера в колективі
🔥 Швидке зростання до посади тімліда: за умови позитивних результатів ми знайдемо вам помічників, і ви сформуєте власну команду
🔥  У нас люди за рік збільшують свій дохід у 3–4–5 разів

📩 Якщо маєш релевантний досвід у Gambling та шукаєш команду, де можна масштабувати результати та заробіток — будемо раді поспілкуватися.

Ми, рекрутингова агенція talanovyti, допомагаємо TEKEVER знайти Electronics Engineer в українську інженерну команду.
 

TEKEVER — європейська defence tech компанія, яка розробляє безпілотні системи для критичних місій у напрямах Defence, Security, Digital та Space. Компанія працює з Україною з 2022 року, а один із її продуктів, AR3, уже має понад 10 000 операційних льотних годин в Україні.
 

1. В Україні TEKEVER будує локальну інженерну команду, яка напряму впливає на розвиток продукту. Команда працює разом із R&D у Великобританії та Португалії, тому рішення, які створюються тут, можуть впливати не лише на український контекст, а й на міжнародний розвиток технології.
2. Компанія свідомо наймає ветеранів та підтримує їх адаптацію після служби — в команді вже успішно працюють екс-військові.
3. Повна прозорість. Офіційне працевлаштування (Дія.City), повністю біла зарплата.
4. Формат роботи передбачає регулярні відрядження в межах приблизно 100 км від Києва (пн–пт) із поверненням додому на вихідні. Київський офіс використовується як хаб для зустрічей. Також можливі 2–4 тижні роботи з командами UK або Португалії для технічного занурення та навчання.
5. Основний формат ролі — full-time. Якщо ти навчаєшся на 4-5 курсі технічної спеціальності й уже маєш релевантний практичний досвід з hardware, БпЛА, електронікою, зв’язком або суміжними технічними проєктами, компанія готова індивідуально розглянути part-time формат, щоб ти міг або могла поєднувати роботу з навчанням.
    

Шукаємо інженера або інженерку, якому цікаво працювати з радіоелектронікою, зв’язком і безпілотними системами не тільки на рівні окремої задачі, а й в контексті всього продукту.

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш розуміти, як працює літак, як у ньому взаємодіють hardware, software, зв’язок і радіоелектронна частина, і як усе це довести до стабільної роботи в реальних умовах.
 

З яких сфер готові розглядати кандидатів:

1. MilTech / DefenceTech / БпЛА / FPV: якщо ти вже працював або працювала з безпілотними платформами, радіоелектронікою, зв’язком, інтеграцією або тестуванням технічних рішень в оборонних продуктах.
2. Радіоелектроніка / зв’язок / телеком: якщо маєш практичний досвід із системами зв’язку, радіомодулями, антенами, передачею даних, налаштуванням або стабілізацією сигналу.
3. Авіація / aerospace / складні технічні системи: якщо працював або працювала з літаками, авіаційними системами, електронікою, технічним обслуговуванням або інтеграцією компонентів у складні інженерні продукти.
4. Hardware / electronics R&D: якщо маєш досвід з електронікою, платами, інтеграцією, тестуванням, дебагом, embedded / hardware-рішеннями або технічними прототипами.
    

Твої майбутні задачі:

1. Працювати з радіоелектронікою БпЛА: інтегрувати електроніку, зв’язок, hardware- та software-частину в єдину робочу систему.
2. Допомагати “подружити” зв’язок із літаком: розуміти, як побудований БпЛА, як працює його hardware-, software- та радіоелектронна частина.
3. Працювати із системами зв’язку для БпЛА / НРК: розуміти, який зв’язок використовується, як він інтегрується, які обмеження має і як забезпечити його стабільну роботу.
4. Брати участь в інтеграції зв’язку в fixed-wing reconnaissance БпЛА, де важлива стабільність роботи на великих дистанціях.
5. Працювати із задачами, пов’язаними з range: розуміти різницю між системами, які працюють на 20 км, і системами, які мають працювати на 60–100 км або 100+ км.
6. Аналізувати, як працює зв’язок у конкретній системі: що було налаштовано, які були проблеми, які результати отримано, що можна покращити.
7. Брати участь у тестуванні, валідації та покращенні технічних рішень.
8. Взаємодіяти з українською, британською та португальською R&D-командами: уточнювати задачі, формулювати технічні запити, пояснювати свої рішення і швидко включатися в спільну роботу.
    

Що важливо в твоєму досвіді:

1. Досвід у радіоелектроніці від 2 років. 
2. Розуміння fixed-wing reconnaissance БпЛА або готовність швидко зануритися в цей контекст.
3. Досвід роботи зі зв’язком на дальностях від 60 до 100 км або 100+ км буде сильним плюсом. Якщо ти працював або працювала з меншою дальністю, наприклад, до 20 км, це не автоматичний стоп, але важливо буде зрозуміти, які саме задачі ти виконував або виконувала.
4. Досвід інтеграції зв’язку в безпілотну систему: який зв’язок використовувався, що саме ти налаштовував або налаштовувала, як зв’язок інтегрувався з платформою, які проблеми виникали і який результат вдалося отримати.
5. Розуміння загальної інженерної логіки БпЛА: як побудований літак, як працює hardware-частина, software-частина, радіоелектронна частина і як ці елементи інтегруються між собою.
6. Здатність працювати на перетині hardware, software та radio electronics, а не тільки в межах однієї вузької функції.
7. Англійська на рівні, достатньому для технічної комунікації, читання документації та навчання. Орієнтир - від B1.
8. Готовність до закордонних відряджень на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання і технічних брейнштормів з командами UK та Португалії.
    

Команді також важливі soft skills:

1. Готовність вчитися: у TEKEVER багато вкладаються в навчання, але важливо, щоб ти швидко адаптувався або адаптувалася до нового продукту, процесів, міжнародної команди й defence tech контексту.
2. Практичне інженерне мислення: важливо не просто знати теорію, а розуміти, як рішення працює в реальній системі, як його інтегрувати, протестувати й покращити.
3. Комунікаційність: потрібно вміти пояснити, що тобі потрібно від інших команд, ставити технічні питання, домовлятися і не чекати, що хтось буде вибудовувати комунікацію за тебе.
4. Самостійність у своїй зоні: це не lead-роль, але важливо, щоб ти міг або могла самостійно розібратися в задачі, поставити уточнення і довести свою частину до результату.
5. Адаптивність: тут можуть змінюватися контекст, пріоритети, технічні обмеження й задачі, тому важливо швидко перебудовуватися.
6. Мотивація до складних задач: компанії важливо, щоб тебе драйвили не тільки зарплата або бронювання, а й розвиток, складність продукту, робота з БпЛА і внесок у рішення, які допомагають військовим.
7. Командність і зріла взаємодія: важливо нормально працювати з різними інженерними культурами, давати й приймати фідбек, не створювати токсичної комунікації і підтримувати здорову робочу атмосферу.
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з fixed-wing / reconnaissance БпЛА.
2. Досвід із системами зв’язку на дальностях 60–100 км або 100+ км.
3. Досвід із CAD / моделюванням, якщо ти розумієш, як інтегрувати електроніку, зв’язок і радіоелектронну частину в БпЛА.
4. Досвід польових тестувань або роботи з продуктом, який перевірявся не лише в лабораторії.
5. Досвід взаємодії з військовими, операторами, бригадами або польовими командами.
6. Військовий досвід або ветеранський бекграунд.
    

Що запропонує компанія:

1. Роботу з продуктом, який уже використовується в реальних місіях і постійно вдосконалюється на основі фідбеку з поля.
2. Пряму взаємодію з міжнародною R&D-командою: Україна, Великобританія, Португалія.
3. Закордонні відрядження на 2 або 4 тижні для спільної роботи, навчання, технічного занурення і брейнштормів.
4. Повне покриття витрат у робочих поїздках: проживання, харчування, пальне та інші витрати, пов’язані з відрядженнями.
5. Покриття англійської мови, релевантних професійних курсів, додаткового навчання та участі у профільних івентах, якщо це допомагає тобі розвиватися в ролі й приносить користь продукту.
6. Медичне страхування для співробітників.
7. Індивідуальний підхід до додаткових бенефітів: компанія готова окремо розглядати важливі для кандидата запити, якщо вони релевантні ситуації та ролі.
8. Можливість обговорити релокейт або житло для сильних кандидатів не з Києва.
    

Якщо це про тебе, напиши нам і коротко розкажи, з якими системами працював або працювала, що саме налаштовував або налаштовувала, який маєш досвід зі зв’язком, радіоелектронікою, БпЛА або суміжними технічними проєктами.
 

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш інженера, якому ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $1000.

Ми — talanovyti, рекрутингова агенція від FRACTAL. Допомагаємо Nova Post знайти Product Manager на напрямок цифрового асистента у відділеннях.

Це ключова позиція у відділі цифрових сервісів. У відділеннях Nova Post вже стоять термінали самообслуговування — і вони вже працюють. Але потенціал далеко не вичерпаний. Мета — перевести ще більше користувачів на повноцінний self-service без участі оператора: від створення відправлення до оформлення повернення. Це не просто "покращити UX". Це — переосмислити, як людина взаємодіє з відділенням.

Nova Post росте: обсяги, географія, складність. Разом із цим зростає і потреба в тому, щоб фізична точка працювала як цифровий продукт. Цей напрямок — саме про це.

Чому ця позиція цікава:

1. Продукт, який бачать і використовують мільйони — щодня, у кожному відділенні.
2. Ти працюєш одночасно з фізичним і цифровим досвідом — це рідкісне поєднання для продакта.
3. Є виділена команда розробників — не треба щоразу боротись за ресурс.
4. Міжнародний масштаб вже в горизонті — вихід на Європу вже запланований і ти будеш його частиною.

Чим ти будеш займатись:

1. Сформувати продуктову стратегію цифрового асистента — з нуля до чіткого бачення.
2. Аналізувати поведінку клієнтів у відділеннях і знаходити вузькі місця.
3. Будувати customer journey та сценарії самообслуговування.
4. Запускати нові self-service сценарії та тестувати гіпотези.
5. Працювати з UX/UI командами, формувати бізнес-вимоги та acceptance criteria.
6. Координувати роботу розробників, пріоритезувати roadmap.
7. Аналізувати продуктові метрики та запускати MVP.
8. Масштабувати продукт на міжнародні ринки.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 2+ роки досвіду як Product Manager / Product Owner з повноцінним продуктовим mindset: CJM, UX flows, бізнес-вимоги, acceptance criteria, пріоритезація roadmap.
2. Data-driven підхід — ти вмієш читати метрики і приймати рішення на їх основі.
3. Розуміння, що конкретно змінилось завдяки твоїй роботі в попередніх компаніях.
4. Системне мислення. За окремим сценарієм ти бачиш процес. За проблемою — кореневу причину.
5. Автономність. Ти сам визначаєш, що і навіщо робити. Не чекаєш, поки хтось поставить задачу.
6. Англійська Upper-Intermediate — продукт розвивається в Європі, англійська буде потрібна.

Круто, якщо є:

1. Досвід із self-service продуктами або касами самообслуговування
2. Досвід запуску фізично-цифрових продуктів (hardware + software)
3. Бекграунд у logistics / retail / fintech
4. Технічний бекграунд
5. Досвід роботи з growth-метриками

Що компанія запропонує тобі:

1. Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
2. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
3. Повна відповідність трудовому законодавству України.
4. Бронювання військовозобов’язаних співробітників.
5. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
6. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
7. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
8. Страхування життя з 1 місяця роботи.
9. Корпоративний мобільний зв’язок.
10. Надається робочий ноутбук.
11. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
12. Гібридний формат роботи в офісі в Києві.
13. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
14. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.

Процесинг:

1. Співбесідаіз рекрутером talanovyti
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з керівником
4. Фінальна зустріч з директором департаменту
5. Оффер 🥳

Якщо відчуваєш, що будувати продукт, який щодня використовують мільйони — це твоє, будемо раді знайомству. Надсилай резюме — і ми зв'яжемося asap!

А якщо ця роль більше про когось із твоїх знайомих — рекомендуй кандидата та отримай бонус $500 у разі успішного найму!