Jobs at Djinni

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА, які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Що важливо про нас:
- наші системи щодня використовуються бойовими підрозділами;
- ми вже передали на фронт велику кількість станцій РЕБ / РЕР;
- маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів;
- у команді є ветерани та інженери, які регулярно тестують рішення в реальних умовах.
Про роль

Шукаємо інженера, який допоможе розробляти та вдосконалювати системи обробки радіосигналів на базі SDR.
Для нас це роль на перетині DSP, SDR та прикладного RF.
Нам важлива не конкретна мова програмування, а вміння працювати з сигналами, розуміння радіозв’язку, практичний досвід із DSP-задачами та готовність розбиратися в реальних технічних кейсах.

Що потрібно буде робити
- розробляти та підтримувати пайплайни обробки радіосигналів;
- працювати із задачами на кшталт фільтрації, детекції, спектрального аналізу, оцінки параметрів сигналу;
- працювати з SDR-інструментами та пристроями, налаштовувати, тестувати й стабілізувати їх;
- аналізувати реальні сигнали та стріми даних, швидко перевіряти гіпотези й доводити рішення до робочого стану;
- оптимізувати обробку там, де важливі швидкодія та стабільність;
- взаємодіяти з R&D та hardware-командою: уточнювати вимоги, узгоджувати інтерфейси, разом шукати робочі рішення.

Що для нас важливо
- сильна практична база в DSP (Digital Signal Processing);
- розуміння базових принципів радіозв’язку / RF / SDR;
- досвід роботи з реальними сигналами, а не лише з теорією або лабораторними прикладами;
- досвід із SDR-інструментами або пристроями — наприклад GNU Radio, USRP, BladeRF, PlutoSDR, HackRF або аналогами;
- вміння працювати з даними, сигналами, дебагом і логікою пайплайнів;
- впевнене володіння будь-якою мовою програмування, з якою зручно вирішувати інженерні задачі;
- Git для повсякденної роботи.

Буде плюсом
- практичний досвід із модуляціями та демодуляцією: LoRa / FSK / PSK / QAM / OFDM тощо;
- досвід з real-time або near real-time обробкою сигналів;
- оптимізація обчислень: CUDA / GPU / C / C++ або інші підходи;
- досвід у miltech, telecom, embedded або суміжних hardware-напрямах;
- розуміння RF-трактів, завад, шумів, практичних обмежень заліза.

Кого ми також готові розглядати
Ми готові дивитися не лише людей із сильним RF-бекграундом.
Якщо у вас сильна база саме в DSP, ви добре розумієте обробку сигналів, а RF / SDR поки знаєте більш поверхнево, але готові швидко занурюватися в цей напрям — це теж може бути ок.

Формат роботи
- Київ: офіс / частковий гібрид
- Full-time
- повний remote на старті не розглядаємо

Етапи процесу
- інтерв’ю з рекрутером;
- технічна співбесіда;
- перевірка службою безпеки;
- офер та онбординг

Шукаємо Senior Data Analyst / Business Analyst з досвідом створення дата продуктів, data warehouses, data platforms, BI, dashboards. В дуже велику і стабільну продуктову SaaS компанію. Компанія розробляє софт для найбільших страхових компаній світу.

Увага! Треба суттєвий перетин по часу з США (до 2-3х дня по New York).

Проект – побудова нової Data Platform (Data Lake, Lake House, Data Warehouse) на базі Google BigQuery з використанням DBT, Python, AI/ML + автоматизація бізнес процесів компанії за допомогою AI

Шукаємо виключно українських девелоперів закордоном. Нажаль, в Україні цього разу не розглядаємо, через обмеження по доступу до критичних даних. Пропонуємо дуже гнучкі умови: віддалена робота, цікаві задачі і хороше/спокійне керівництво.

Умови: довготривалий контракт, новий проект і команда, повна віддалена робота.

Опис вакансії англійською:

What You'll Do

• Partner with business stakeholders to understand and document requirements, then translate them into data analysis and reporting needs.
• Analyze complex datasets to surface trends, patterns, data quality issues, and actionable insights.
• Design dashboards, reports, and presentations that communicate findings clearly.
• Contribute to the design of data management solutions and ensure data integrity and compliance.
• Triage reported product defects before routing to developers.
• Create enablement material to drive adoption of Data and Analytics solutions.

What You'll Need

• 7+ years in a Business Analyst or Data Analyst role focused on data and analytics (SaaS preferred).
• Bachelor's in Business, Statistics, Computer Science, or related field.
• Strong SQL and Excel skills; proficiency with Tableau or Power BI.
• Experience with business process modeling and leading workshops.
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.
• Ability to manage multiple high-priority projects on tight deadlines.

Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.

We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.

Обов’язки:

• Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
• Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
• Написання драйверів і low-level коду
• Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
• Налагодження та тестування embedded систем
• Участь у повному циклі розробки продукту

Технічні навички:

• Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
• Впевнене знання C/C++
• Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
• Досвід роботи з протоколами зв’язку
• Вміння читати електричні схеми
• Linux

Ми пропонуємо:

• Заробітну зарплату вище ринку
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
• Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію Sales Manager для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії. 

Що ви будете робити:

• Тісно співпрацювати з керівником відділу продажів, допомагаючи знаходити нові можливості для розвитку бізнесу та залучення клієнтів і партнерів.
• За необхідності — представляти або тимчасово заміняти керівника відділу продажів у комунікації з клієнтами та партнерами.
• Займатися лідогенерацією: шукати потенційних клієнтів, обробляти вхідні звернення, комунікувати телефоном і онлайн, проводити follow-up.
• Готувати та супроводжувати зустрічі: від порядку денного і презентацій до фіксації результатів і контролю виконання домовленостей.
• Долучатися до підготовки маркетингових розсилок і підтримувати регулярну комунікацію з клієнтами.
• Працювати з тендерами (у тому числі в країнах ЄС): від моніторингу можливостей до підготовки необхідних документів.
• Аналізувати продажі: допомагати зі звітністю, статистикою, плануванням і прогнозуванням.
• Організовувати ділові поїздки команди продажів і підтримувати операційні процеси відділу.
   

Вимоги до кандидата:

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1)
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Досвід використання або базове розуміння інструментів AI.
  
   Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, повністю дистанційний режим роботи, гідну оплату праці та можливість професійного зростання. 
  
  Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
 

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наш продукт:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.
 

Ми активно масштабуємо MusesAcademy і збільшуємо обсяг контенту в продукті, тому шукаємо Middle Motion Designer, який допоможе нам будувати системний відеопродакшн і робити це швидко та якісно. У цій ролі важливо не просто створювати відео, а знаходити підходи, як робити їх швидше, простіше і масштабніше через AI та автоматизацію. Ми вже розвиваємо внутрішні рішення для оптимізації роботи дизайнерів, тож ти працюватимеш не тільки з контентом, а й із підходами, які реально впливають на результат.
 

Це роль для тебе, якщо тобі цікаво працювати на перетині продукту, контенту та AI — і отримати досвід роботи в продуктовому середовищі, де ти одразу бачиш результат своїх рішень і дій.
 

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Stanislav Baranovskyi.

У нього понад 8 років досвіду в галузі дизайну та команда з 14 людей. Він про партнерство, розвиток і відкриту комунікацію, а також будує системний підхід до відеопродакшну всередині продукту і активно розвиває напрям автоматизації та роботи з AI.
 

Твої зони впливу:

• Монтаж відеокурсів і контенту в продукті (медитації, подкасти, daily shorts) у форматі регулярного продакшну з великим обсягом контенту.
• Створення коротких відео (shorts, тизери, прев’ю) з фокусом на ритм, структуру і залучення.
• Створення контенту для зовнішніх каналів (Instagram, Vector, Forbes, MC.today) — твій контент побачить широка аудиторія.
• Робота з AI-інструментами для генерації відео та графіки і їх інтеграція в монтаж (щоб пришвидшувати виробництво і спрощувати процеси).
• Створення обкладинок до відео та курсів із дотриманням єдиного стилю продукту.
• Оптимізація та автоматизація motion-процесів (шаблони, підходи, пайплайни).
• Участь у командних брейнштормах, ретро і пошуці best practices для контенту.
   

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід в Motion Design від 2-х років та актуальне портфоліо.
• Впевнено володієш After Effects, Figma або Adobe Illustrator.
• Використовуєш AI-інструменти для генерації контенту.
• Розумієш композицію, таймінг та принципи анімації.
• Уважний(-а) до деталей, вмієш організовувати свою роботу і тримати якість.
• Відкритий(-а) до фідбеку і вмієш швидко покращувати результат на його основі.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з продуктовим контентом (особливо EdTech або Health & Fitness).
• Впевнений досвід роботи з AI (Midjourney, VEO, Seedance тощо) та розуміння промпт-інжинірингу.
• Використання плагінів або скриптів в After Effects для автоматизації.
• Досвід оптимізації та автоматизації роботи з відео (шаблони, плагіни, підходи).
   

Чому за нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
   

Твоє зростання — наша спільна мета: 90% наших керівників виросли всередині команди.
 

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.
   

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.
 

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з технічним менеджером.
4. Якщо це метч — робимо офер.

M-FLY — стартап, який розробляє лазерну систему наведення та гімбали для БПЛА. Ми працюємо над рішеннями, які підвищують ефективність наших захисників сьогодні й формують майбутнє оборонних технологій.

Запрошуємо талановитих фахівців, які готові працювати на межі технологій і змінювати індустрію разом із нами!

Локація: Київ

Формат роботи: офіс

Необхідні навички та досвід:

• Готовність до регулярних виїздів та роботи «в полі»
• Наявність водійського посвідчення або готовність оперативно його отримати
• Базові навички роботи з електронікою: паяння, перевірка мультиметром, розуміння закону Ома
• Базове розуміння будови та принципів роботи БПЛА: основні компоненти, прошивки польотних контролерів, відмінності між аналоговими та цифровими системами
• Знання: рівні моделі OSI, Linux, SSH-доступи.
• Базові знання SolidWorks та досвід моделювання кріплень/корпусів/перехідників
• Розуміння та вміння працювати з конструкторською документацією (креслення, схеми, специфікації)
• Мотивація до професійного розвитку та постійного навчання

Буде полюсом:

• Базові навички керування FPV-дронами або БПЛА літакового типу

Етапи співбесід:

• онлайн співбесіда
• офлайн співбесіда
• поліграф

Ми пропонуємо:

1. Участь в розробці передових військових технологій.
2. Офіційне працевлаштування.
3. Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.

Стань частиною нашої команди й працюй над рішеннями, що змінюють правила гри!

Привіт!
Мене звати Сергій, я CTO компанії SoloMono.

Ми шукаємо DevOps Engineer у наш проект на part-time.

Хто ми?

SoloMono — це сервіс, що пропонує зручні та доступні шаблони інтернет-магазинів, а також потужні кастомні рішення та міграцію з інших систем.

• Понад 500 інтернет-магазинів у десятках країн світу належать нашим клієнтам. Займаємось цим понад 18 років.
• Наша команда — 30 спеціалістів із різних куточків України.
  
  Обов’язки:
• Адміністрування та підтримка серверів на базі Ubuntu;
• Моніторинг та логування систем за допомогою Grafana, Zabbix;
• Налаштування та оптимізація веб-серверів (Nginx, Apache, PHP-fpm, Mysql);
• Робота з хмарними провайдерами (Hetzner, DigitalOcean);
• Оптимізація продуктивності серверів та баз даних (MySQL-replication, Redis-replication);
• Забезпечення безпеки та відмовостійкості платформи;
• Розробка та підтримка CI/CD-процесів для швидкого та надійного розгортання додатків;
• Взаємодія з командами розробників та системних адміністраторів;
• Перенесення web- та поштових систем;
• Робота з C-Panel (WHM);

• Забезпечення безперебійної роботи критично важливих серверів (mission-critical);

  
   

  Буде перевагою:

• Досвід роботи з Prometheus, ELK, AWS;
• Автоматизація налаштувань серверів (Ansible, Bash/Python).
• Глибокі знання Docker;
• Розуміння принципів мікросервісної архітектури та досвід розгортання й управління релізами мікросервісів;

• Знання Python.

   

  
  Вимоги:

• Досвід роботи DevOps-інженером від 2 років;
• Досвід автоматизації за допомогою Ansible, Bash/Python;
• Досвід роботи з базами даних (MySQL-replication, Redis-replication);
• Практичний досвід з веб-серверами (Nginx, Apache, PHP-fpm);
• Досвід взаємодії з поштовими системами (Exim, Postfix);
• Впевнене знання Bash/Shell;
• Вміння працювати з Git та розуміння Git workflows;
• Вміння аналізувати та працювати з логами.

Розглядаємо part-time: 2-5 год\день

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Вертикаль: crypto/fx

Якщо ти:

• Вмієш вести переговори й продавати не лише оффери, а й ідеї

• Працюєш з трафіком від 6 місяців і більше

• Володієш англійською не нижче рівня B1

• Маєш активну базу партнерів і знаєш, як з нею працювати

— тоді ти нам підходиш. Ми шукаємо професіоналів, а не новачків.

Ми пропонуємо:

✔️ Графік 5/2, з 11:30 до 17:00 — без ранкової метушні

✔️ Комфортний офіс у центрі Києва

✔️ Реальна система мотивації: ставка + % + escrow-бонуси

✔️ Дохід від $4000 — якщо вмієш приносити результат

✔️ Підтримка тімліда та навчання всередині команди

✔️ Зрозумілий план розвитку і можливість росту

Твої задачі:

• Робота з партнерськими мережами: залучення, утримання, масштабування

• Закупівля й продаж трафіку

• Укладання угод і супровід партнерів

• Побудова довгострокових взаємин

• Участь у профільних конференціях та івентах

• Аналітика ефективності та звітність
 

Привіт! Ми — команда MADS Marketing, агенція, яка об'єднала фахівців, закоханих у цифровий маркетинг і вдосконалення бізнесу онлайн. Ми не просто виконуємо проекти — ми разом створюємо стратегії, що реально працюють та дають помітний результат для наших клієнтів.

Зараз ми шукаємо Project-менеджера, який стане надійною ланкою між командою та замовниками: організовуватиме процеси, слідкуватиме за строками і допомагатиме нашій агенції ставати ще ефективнішою.

Чим ти будеш займатися?

• Вести та координувати кілька проектів одночасно — від старту до фінальної здачі.
• Щодня комунікувати з клієнтами: уточнювати задачі, підтримувати зворотний зв’язок, звітувати про статуси.
• Складати короткі брифінги, слідкувати за дедлайнами та якістю виконання задач.
• Організовувати роботу фахівців у команді: розподіляти задачі, моніторити прогрес, допомагати вирішувати робочі питання.
• Вести проектну документацію та структурувати інформацію по кожному клієнту.
• Долучатися до генерації ідей для розвитку клієнтських проектів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи project-менеджером або менеджером проектів від 1 року у сфері digital, IT, маркетингу чи реклами.
• Вміння грамотно організовувати робочий процес: планування, контроль виконання, ведення документації.
• Проактивність у вирішенні питань та бажання рухати проекти вперед.
• Розвинені комунікаційні навички — ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш роз’яснити складне простими словами.
• Відповідальність і пунктуальність — ми цінуємо обіцяне і довіряємо одне одному.
• Базове розуміння SEO, PPC чи SMM буде плюсом, але не обов’язково.
• Відкритість до нового досвіду та бажання навчатися.

Що ми пропонуємо:

• Повністю дистанційну роботу — ти самостійно обираєш комфортне місце для роботи.
• Гнучкий графік та повна зайнятість: важливий результат, а не час за комп’ютером.
• Дружню атмосферу у невеликій, але дуже згуртованій команді — тут кожен відчуває свою важливість.
• Постійну підтримку, обмін досвідом та можливість навчатися у колег.
• Прозору систему оплати: від 16 000 до 25 000 грн залежно від досвіду та навантаження.
• Відкритість до кандидатів незалежно від віку, досвіду чи особливостей — важливі бажання та відповідальність.

У нас цінують ініціативу, чесність і відчуття гумору. Якщо ти шукаєш команду, де твоя думка буде важливою, а проекти — цікавими, ми будемо раді познайомитися саме з тобою!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку FP&A Manager - ключового спеціаліста, який відповідатиме за FP&A напрямок та бюджетування.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Бюджетування та фінансове моделювання;

— Аналіз P&L та план/факт аналіз;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів для покращення фінансового контролю;

— Впровадження та ведення аналітичних дашбордів у BI системах (Tableau, Power BI або Looker);

— Комунікація з бізнесом та внутрішніми відділами SKELAR.

Що для нас важливо:

— Досвід від 3+ років (досвід роботи у Big 4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях, інвестиційних банках, консалтингових компаніях буде плюсом);

— Сильні аналітичні навички та знання бухгалтерського обліку;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Lead напрямку Voice AI для iGaming

Про компанію

Ми - AI-стартап у стадії росту.

Працюємо на глобальний ринок: продакшн-кейси у Нідерландах та Індії, активні пілоти у Франції, Аргентині, Малайзії, Україні. Збираємо команду, яка будує продукт, а не просто виконує задачі.

Про продукт

АІ орієнтована комунікаційна платформа для залучення, утримання і повернення гравців. Усі канали звʼязку - голос, SMS, WhatsApp, е-мейл - з наскрізною онлайн аналітикою. 

Поточний стан: Продукт вже комерційно працює. Є контракти, є активні пілоти, є  активна воронка продажів. 

Про роль

Lead напрямку (Head of Business Unit) -AI Communication platform для iGaming.

Шукаємо лідера, який візьме на себе повну відповідальність за напрямок: команду впровадження, продукт, ключових клієнтів і виручку. Це роль для людини з підприємницьким мисленням, яка дивиться на бізнес-юніт як на власний.

Для сильного партнерського профілю, який зможе самостійно вивести напрямок у 10–50× за 1–2 роки, відкритий шлях у CEO-роль напрямку з великим опціоном.

Що робитимеш

• Керуєш командою впровадження (зараз 3 людини, далі ріст). Дивишся на time-to-launch пілотів, успішність запусків, конверсію pilot → prod.
• Шукаєш цінності та розвиваєш продукт Працюєш у звʼязці з продуктовою і інженерною командою.
• Особисто ведеш ключових клієнтів і дожимаєш топ-угоди. Виходиш на рев-шару з ними.
• Тримаєш P&L напрямку: юніт-економіка, прогноз, бюджет, ціноутворення.

Must-have

• Підприємницький досвід або в ролі CEO / COO / керуючого бізнес-юнітом
• 3–5+ років керівного досвіду в B2B SaaS / IT-сервісах
• Hands-on підхід: розуміє продукт і клієнта, не тільки керує. Готовий вникати, робити руками і доводити до результату в умовах невизначеності
• P&L mindset, юніт-економіка — дивишся на бізнес цифрами, не презентаціями
• Досвід керування командою впровадження /delivery 
• Англійська розмовна (B1+), готовність до відряджень на iGaming-конференції 4–6 разів на рік

Буде сильним плюсом

• Досвід в iGaming-індустрії (з боку оператора або B2B-вендора)
• Контакти серед операторів iGaming
• Досвід у retention / call centers / customer engagement
• Досвід з AI / voice продуктами
• Поглиблений продуктовий досвід (можна замінити сильним проджектним з продуктовим мисленням)
• MBA / executive education

Що пропонуємо

• Фікс + KPI-бонус 10% від росту виручки на 1-й рік
• Для партнерського профілю - опціон до 30% частки напрямку (за досягнення росту 10–50× за 1–2 роки)
• Сучасний АІ продукт, який вже комерційно працює.
• Можливість швидкого зростання та масштабування в рамках світу 
• Прямий вплив на стратегію розвитку
• Подорожі на топ-івенти (SBC, ICE, iGB) 
• Ремоут

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне з відповідями на 3 питання:

1. Який бізнес-юніт / напрямок ти масштабував раніше - з якого до якого MRR/ARR
2. Яким розміром команди керував і яка була структура
3. Чи маєш досвід в iGaming або суміжних вертикалях (retention, customer engagement, call center tech)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Overheads.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Формування управлінської звітності по секції Overheads;

— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;

— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;

— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній;

Що для нас важливо:

— Досвід 3-4 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);

— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;

— Високий рівень володіння Excel;

— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;

— Високий рівень комунікаційних навичок;

— Відповідальність та уважність до деталей.

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс на Подолі;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні сніданки, обіди та снеки;

— Заняття з тренерами в спортзалі офісу;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, лекцій та семінарів.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Strategic Partnerships Manager - того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ми шукаємо людину яка побудує і розвине стратегічні партнерства з рекламними мережами, платформами та сторами (App Store / Google Play). Роль у прямому підпорядкуванні Chief Revenue Officer.

Це не позиція де ти ведеш таблицю контактів. Це роль де якість твоїх відносин з партнерами напряму впливає на бізнес-результат компанії.

Твої задачі:

Партнерські відносини:

• Будувати і підтримувати прямі контакти з керівниками на боці партнерів
• Домовлятись про кращі комерційні умови для компанії
• Забезпечувати доступ до нових програм і можливостей раніше за ринок

• Координувати роботу між нашими командами і командами партнерів

   

Нові партнерства:

• Знаходити і підключати нових партнерів: від першого контакту до запуску спільної роботи

• Оцінювати нові інструменти, платформи та джерела даних

   

Робота зі сторами:

• Будувати прямі контакти всередині App Store і Google Play
• Домовлятись про просування наших продуктів (фічерінги)

• Отримувати рекомендації та аналітику від команд сторів

   

Представлення компанії:

• Представляти KMA на ключових конференціях

• Формувати сприйняття компанії як серйозного стратегічного партнера

   

Що очікуємо від тебе:

• Маєш досвід роботи з великими tech-компаніями, рекламними платформами або в мобільній індустрії
• Можеш показати конкретні результати своєї роботи у цифрах
• Вільно спілкуєшся англійською — письмово і усно

• Працюєш самостійно: бачиш можливості і дієш без очікування інструкцій

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи всередині App Store, Google Play або рекламних платформ

• Готова мережа контактів у США та Європі

   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Реальний вплив на дохід компанії: твої домовленості з партнерами напряму відображаються на фінансовому результаті
• Компанія з 100M+ користувачів, 9-figure ARR і без венчурного капіталу — рішення приймаються швидко і без бюрократії
• Партнерства тут це не підтримуюча функція, а рушій стратегічного зростання бізнесу - твій результат видно одразу
• Робота з глобальними технологічними партнерами: Meta, Google, TikTok, App Store
• Участь у ключових міжнародних конференціях і активний розвиток власного нетворку всередині великих tech-компаній

• Перспектива вирости до Head of Partnerships і сформувати власну команду в міру зростання напрямку

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще  роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Team activities програма: ми проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда

• Фінальна співбесіда

   

Let’s launch the future together!

Шукаємо Embedded Engineer для проєктної співпраці з українським R&D інженерним проєктом у сфері оборонних технологій, що займається розробкою електронних систем і прототипуванням.

Інженерна задача — розробка та інтеграція embedded-систем на базі мікроконтролерів, підключення периферії та забезпечення коректної взаємодії hardware і firmware.

Обов’язки

• Розробка firmware на STM32 / Arduino
• Робота з SPI, I2C, UART (CAN — плюс)
• Інтеграція сенсорів і периферійних модулів
• Робота з Raspberry Pi (за потреби)
• Debugging embedded systems (hardware/software)
• Аналіз технічної документації та схем (англійською)

Вимоги

• Практичний досвід embedded розробки (C/C++)
• Досвід роботи з STM32 або Arduino
• Розуміння SPI / I2C / UART на рівні практики
• Досвід роботи з embedded або електронними пристроями
• Здатність самостійно працювати з технічними задачами

Буде плюсом

• Досвід у drone / UAV / FPV системах
• CRSF / OpenTX / EdgeTX
• Lua (flight controllers / RC systems)
• CAN
• Embedded Linux / Raspberry Pi

Формат

• Проєктна співпраця
• Повна зайнятість
• Тривалість: 4+ місяці
• ФОП 3 групи