Jobs at Djinni

Ми шукаємо сильного UI/UX дизайнера зі стильним сучасним баченням, який допоможе створювати дизайн рівня топ-брендів.

Якщо у вас є сильні, стильні, сучасні роботи — вам до нас.

Про нас:

• Наш сайт функціональний, стильний та зручний в Україні у нашій сфері, але ми постійно його вдосконалюємо та розвиваємо комплексно щодня, тому шукаємо у команду професіоналів крутого веб-дизайнера з крутими роботами;
• Наша команда складається з професіоналів своєї справи: Seo-керівник, розробник, контент-менеджер, копірайтер, тому шукаємо дизайнера який підсилить нас, а ми його (її);
  
  Вимоги:
• Досвід роботи на позиції UX-фахівця від 4 років;
• Досвідчений користувач Figma, Invision, Photoshop, Illustrator;
• Розуміння принципів usability та UX;
• Розуміння сучасних трендів.

Обов’язки:

• Розробка веб-інтерфейсів: створення естетично приємних інтерфейсів для веб-сайтів з урахуванням вимог щодо користувальницької зручності та функціональності;
• Розробка адаптивних дизайнів, які ефективно виглядають та працюють на різних пристроях та екранах;
• Графічний дизайн: створення графічних елементів таких як логотипи, іконки, банери, які відповідають корпоративному стилю та естетичним вимогам проекту;
• Взаємодія із командою: співпраця з керівником SEO просування, контент-менеджерами, копірайтерами, та розробником;
• Вивчення останніх трендів у сфері веб-дизайну та впровадження інноваційних рішень для покращення проектів.

Ми пропонуємо:

• Зручний віддалений формат роботи;
• Стабільну виплату заробітної плати 2 рази на місяць;
• Постійну завантаженість цікавими задачами;
• Роботу в молодій креативній команді;
• Можливість кар'єрного зростання.

Етапи інтерв'ю:

• Скринінг з рекрутером (відео інтерв'ю);
• Тестове завдання;
• Знайомство з керівником;
• Job offer.

Шукаємо розробника для роботи з офісу в центрі Києва (м. Олімпійська, Антоновича, 51)

Про продукт: 
Український B2B SaaS agri-fintech, який уже працює на локальному ринку та виходить на міжнародний. Платформа активно розвивається: оновлюємо архітектуру, адаптуємо інтерфейс під RTL (right-to-left) та готуємося до масштабування.

Що на тебе чекає:

• Жива SaaS-платформа з бекендом на PHP та фронтендом на Filament та Vue.js.
• Участь у поступовому рефакторингу, оптимізації та розвитку коду.
• Робота з реальними сценаріями у фінансово-аграрній сфері.
• Команда, яка цінує якісний код, відкритість до нових рішень та професійний розвиток.

Обов'язки:

• Виконання задач із бекенду (PHP/Laravel+Vue.js).
• Рефакторинг і оптимізація існуючого коду.
• Написання чистого та підтримуваного коду відповідно до best practices.
• Інтеграція сучасних підходів (автозавантаження, Laravel-компоненти).
• Робота з архітектурними елементами: DTO, сервіси, інтерфейси.
• Інтеграція з REST API та зовнішніми сервісами.
• Участь у code review, тестуванні й виправленні багів.
• Забезпечення стабільності та продуктивності продукту.
• В найближчому майбутньому - розробка, імплементація та підтримка AI/ML сервісів в екосистему. Побудова рекомендаційних систем для персоналізації пропозицій товарів, послуг та кредитів на основі AI.

Вимоги:

• 3 роки досвіду в розробці (PHP та JS).
• Розуміння принципів ООП та MVC.
• Базові або впевнені знання PHP, HTML/CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з Vue.js (від простих компонентів до проєктних завдань).
• Вміння працювати з Git.

Буде плюсом:

• Робота з таблицями та графіками для фінансових обчислень.
• Практика з RTL інтерфейсами та безпекою веб-додатків.
• Знання SCSS/PostCSS, адаптивної верстки.
• Досвід роботи з API (Postman/Swagger).

Ми пропонуємо:

• Продуктову компанію з живим SaaS, а не абстрактні задачі.
• Перспективу швидкого розвитку до Middle/Senior рівня.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток продукту.
• Роботу в команді, де можна вчитися у досвідчених колег.
• Офіс у центрі Києва (2 хв від метро Олімпійська).

Addlium — команда, що допомагає B2B-компаніям будувати системний social selling і outbound lead generation через LinkedIn та email outreach.

Ми шукаємо Lead Generation Specialist, який уміє не просто запускати розсилки, а працювати з логікою воронки, якістю лідів, персоналізацією та результатом.
 

Що потрібно буде робити:

• шукати та формувати бази цільових контактів відповідно до ICP;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter.io та іншими інструментами пошуку;
• запускати та оптимізувати cold outreach кампанії через email і LinkedIn;
• писати персоналізовані повідомлення без шаблонного спаму;
• кваліфікувати лідів перед передачею в sales;
• тестувати гіпотези, меседжі та підходи, аналізувати результати;
• вести CRM, підтримувати актуальні статуси та коментарі по контактах;
• взаємодіяти з marketing і sales командами для покращення якості лідів;
• вести коротку щотижневу звітність по ключових метриках.
   

Що для нас важливо:

• від 1 року досвіду в lead generation / SDR / outbound;
• досвід саме в B2B;
• впевнена робота з LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Lusha або аналогами;
• досвід у email outreach, розуміння sequence-логіки та базових принципів deliverability;
• досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive або аналогами);
• розуміння базових метрик: reply rate, conversion rate, MQL, SQL;
• уважність до деталей, самостійність, системність і проактивність.
   

Буде плюсом:

• досвід у SaaS, IT services або IT outsourcing;
• досвід роботи з Lemlist, Instantly, Woodpecker;
• розуміння LinkedIn SSI;
   

Буде супер, якщо у відгуку ти коротко напишеш:

• з якими інструментами працював/працювала останнім часом;
• чи є досвід саме в B2B outreach;
• який кейс у cold outreach вважаєш своїм найсильнішим.

Що буде у тебе після онбордингу:

• Гайдлайни, чіткі ТЗ від керівника відділу
• Аналітика по креативах: CTR, Hook Rate, ROAS
• Швидкий фідбек 

Що робитимеш:

• 7–10 креативів на день — статика + відео, ресайзи під формати
• Адаптуєш під Meta, TikTok, Google і різні гео
• Ітеруєш на основі результатів
• Пропонуєш ідеї, не тільки виконуєш ТЗ

Підійдеш, якщо:

• Є 1+ рік досвіду з рекламними креативами
• Figma — на високому рівні, CapCut і Adobe (Premiere, Photoshop, AE) — базовий рівень
• Розумієш, що таке CTR і Hook Rate
• Вмієш працювати в команді

Умови:

• Оплата у форматі ставка + KPI
• Графік 9/10–18/19
• Оплачувані відпустки, лікарняні
• Можливість компенсації професійного навчання (до 50%)
• Корпоративна знижка на продукцію компанії
• Випробувальний термін — 2 місяці

• Ріст до Senior спеціаліста 

  
  Про компанію:

  RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом.
  Компанія працює на ринках України та ЄС і системно розвиває e-commerce як ключовий канал доходу.

Що у вас на руках після онбордингу

• дашборди з LTV, repeat rate та revenue from base
• доступ до GA4, CRM (Klaviyo / eSputnik), Looker Studio
• клієнтська база e-commerce бренду з регулярними повторними продажами
• бюджет на A/B-тести та експерименти
• прямий контакт із CMO для швидкого прийняття рішень
 

Чим будете керувати

• рахуєте когортний аналіз та знаходите точки втрати виручки після першої покупки
• будуєте lifecycle-комунікації: post-purchase, cross-sell, win-back, реактивація
• запускаєте A/B-тести у CRM-комунікаціях, оферах та сценаріях UX
• сегментуєте базу клієнтів та персоналізуєте пропозиції
• перевіряєте гіпотези через дані та масштабуєте рішення, що збільшують revenue
• регулярно показуєте вплив retention на LTV та виручку
 

Підійде, якщо

• маєте 2+ роки досвіду в Retention / CRM / Lifecycle маркетингу
• працювали з когортним аналізом, LTV та retention-метриками в e-commerce або D2C
• запускали A/B-тести та експерименти
• приймаєте рішення на основі даних та юніт-економіки
• вмієте самостійно формувати гіпотези та доводити їх цифрами
 

Що надаємо

• 100 000 – 120 000 грн фікс
• KPI-бонуси за зростання LTV та revenue from base
• формат роботи remote, full-time
• оплачувані відпустки та лікарняні
• 50% компенсації навчання + знижка на продукцію бренду
 

Якщо ви хочете відповідати за зростання LTV і повторних продажів у швидко-зростаючому D2C-бренді, надсилайте відгук!
 

Про компанію

RoBeauty — український D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом.
Компанія працює на ринках України та ЄС і системно розвиває e-commerce як ключовий канал доходу.

Retention і робота з клієнтською базою — один із ключових драйверів росту бізнесу.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Affiliate Marketing Manager, який/-а допоможе нам посилити вплив та розгорнути потужний додатковий канал залучення користувачів через affiliate-маркетинг.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо масштабований маркетинг: формуємо бренд Nebula, створюємо сотні креативів, масштабуємо рекламні кампанії та розробляємо власні MarTech-рішення.

У команді ти працюватимеш разом з CMO - Max Lukominskyi - людина, яка входить до числа кращих маркетингових лідерів України.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати affiliate-напрям із нуля: від перших тестів до системних процесів.
• Досягати результатів ефективно використовуючи спільні ресурси.
• Створювати партнерську екосистему, що масштабуватиме продукт та прискорить залучення нових користувачів.

Твій вплив ми бачимо в:

• Розробці та реалізації affiliate-стратегії під бізнес-потреби та її гнучкому масштабуванні.
• Встановленні та розвитку взаємодії з вебмайстрами, партнерами та affiliate-мережами, що створюють додаткову вартість для бізнесу.
• Формуванні affiliate-маркетингу як вагомого каналу доходу та підсиленні бренду Nebula у світі.
• Визначенні показників ефективності та юніт-економіки для масштабування каналу.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки у affiliate marketing чи business development з конкретними результатами.
• Тобі цікаво будувати процеси з нуля — шукаєш, тестуєш та знаходиш варіанти для масштабування.
• Ти мислиш цифрами й приймаєш рішення на основі юніт-економіки.
• Англійська C1 дозволяє тобі впевнено комунікувати із закордонними партнерами.
• Амбітність, результативність, швидкість навчання та відповідальність - твої супер скілли.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта
• Знання англійської мови на рівні B2

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за повний цикл створення та масштабування креативів для paid social (Meta, TikTok та ін.) у продукті AI Remodel. Це можливість напряму впливати на зростання користувачів через системну роботу з гіпотезами, тестами та інсайтами аудиторії - від ідеї до вимірюваного performance-результату.

 

Твої задачі:
 

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний та конкурентний ресерч: аналіз ринку, трендів, best practices і поведінки аудиторії.
• Формувати та пріоритизувати креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі, хуки).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену та супроводжувати креативи до фінального результату.
• Запускати креативи разом із User Acquisition командою та забезпечувати швидкий time-to-market.
• Аналізувати результати тестів (CTR, CPA, CPM, ROAS) та ініціювати ітерації.
• Фасилітувати брейншторми та взаємодіяти з командами Design, UA та Growth для досягнення спільних цілей.
  
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід створення креативів або креативних концепцій для digital / performance-каналів.
• Розуміння принципів роботи paid social (Meta, TikTok): формати, хуки, меседжі, специфіка платформ.
• Досвід проведення креативного та конкурентного ресерчу.
• Вміння формувати чіткі та структуровані брифи для дизайнерів і продакшену.
• Розуміння ключових performance-метрик (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння працювати з даними.
• Системність, проактивність та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на масштабування AI-продукту з мільйонною аудиторією.
• Середовище, де “wild” ідеї швидко перевіряються через тести та дані.
• Тісну співпрацю з сильною User Acquisition та Growth командами.
• Ownership зони креативів і реальний вплив на ключові метрики залучення.
  
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:
 

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з СМО
  
   

Якщо ти хочеш не просто створювати креативи, а системно масштабувати залучення користувачів через дані, гіпотези та сильні ідеї — let’s launch the future together.

Ми шукаємо досвідченого Head of Commerce для керування комерціалізацією та продажем консалтингових послуг TraffCloud для гемблінг-операторів.

Ця роль зосереджена на розвитку стратегічних партнерств з казино-операторами та продажу консалтингових послуг високої вартості, що допомагають їм запускати та масштабувати бізнес.

Head of Commerce керуватиме всім консалтинговим сейлз-пайплайном - від генерації лідів до закриття угод корпоративного рівня.

Ключові обов'язки:

Комерційна стратегія:
- Розробка та реалізація комерційної стратегії консалтингових послуг TraffCloud
- Розробка моделей ціноутворення та сервісних пакетів для гемблінг-операторів
- Побудова передбачуваного потоку консалтингового доходу

Розвиток бізнесу:
- Виявлення та залучення онлайн-казино-операторів по всьому світу
- Побудова відносин з топ-менеджментом (CEO, CMO, Head of Acquisition)
- Ведення переговорів та закриття консалтингових угод

Продаж консалтингових послуг:

1. Консалтинг із запуску оператора
- Повна консалтингова підтримка запуску нового гемблінг-оператора
- Рекомендації щодо вибору платформи, платежів, маркетингової стратегії та операційного налаштування

2. Побудова афіліейт-відділу
- Створення структур афіліейт-маркетингу для операторів
- Стратегія афіліейт-програми
- Рекрутинг афіліатів та фреймворки управління партнерами

3. Побудова відділу ретеншену та CRM
- Формування команд ретеншену, зокрема:
- Операції кол-центру
- Клієнтська підтримка
- VIP / пріоритетне управління гравцями
- Email-маркетинг та CRM lifecycle-кампанії

4. Інфраструктура маркетингової аналітики
- Проєктування аналітики та архітектури трекінгу для гемблінг-брендів
- Впровадження маркетингової атрибуції та перформанс-дашбордів
- Фреймворки прийняття рішень на основі даних для залучення та ретеншену

5. Стратегічний адвайзинг
- Постійний консалтинг для операторів
- Стратегії зростання для залучення та ретеншену
- Операційні рекомендації в сфері маркетингу, афіліатів та аналітики

Вимоги:
- 5+ років досвіду в індустрії iGaming / gambling
- Досвід у B2B-продажах, консалтингу або розвитку бізнесу
- Сильна мережа контактів серед казино-операторів та афіліатів
- Розуміння user acquisition, афіліейт-екосистем, ретеншену та CRM, маркетингової аналітики
- Здатність структурувати та закривати консалтингові угоди високої вартості

---

Що ми пропонуємо:
- Робота у швидкозростаючому консалтинговому підрозділі TraffCloud
- Глобальна взаємодія з операторами на різних ринках
- Конкурентна зарплата + бонуси на основі доходу
- Можливість формувати консалтинговий напрямок компанії

Компенсація:
- Базова зарплата
- Комісія на основі результатів від консалтингових угод
- Можливості довгострокового партнерства

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly - це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.
 

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6-8 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки.
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Support в Dressly це:
— Можливість вирости швидко - ми активно масштабуємось;
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня.
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки Unimeal, MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Зараз ми активно масштабуємо e-commerce напрям dietary supplements, тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/яка побудує user acquisition систему на власному баченні та підході.

Переваги ролі:

• Запуск нового напряму. Можливість побудувати user acquisition систему з нуля, впливати на стратегію росту і отримати відчутний результат разом із масштабуванням бізнесу;
• Можливість побудувати власну команду UAM. Разом із ростом напряму ти зможеш формувати команду і очолити її як Lead;
• Великий масштаб і амбіції. Ми готові вкладати високі бюджети на тести для виходу в позитивний ROAS;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно.

Твої ключові задачі

• Побудувати User Acquisition для E-commerce напряму: запускати і розвивати трафік Meta Ads для продажу фізичних продуктів;
• Побудувати інфраструктуру рекламних акаунтів і систему масштабування кампаній: структуру акаунтів, тестування та процеси оптимізації;
• Забезпечувати прибуткову економіку: працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV і контролювати ефективність воронки;
• Постійно працювати з тестами і гіпотезами: запускати експерименти і масштабувати рішення, які дають відчутний результат;
• Працювати разом із креативною та продуктовою командами: формувати гіпотези, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в e-commerce з фокусом на Meta Ads:  запускаєш і масштабуєш холодний трафік для продажу фізичних товарів;
• Працював(ла) з бюджетами від $50K+/міс на Tier-1 ринках: впевнено керуєш ростом і контролюєш ефективність кампаній;
• Глибоко розумієш юніт-економіку: працюєш з CAC, CPA, ROAS, LTV, CVR і використовуєш ці метрики для прийняття рішень;
• Маєш кейси, які дали зростання від 50%+ у покупках або цільових діях;
• Системно працюєш з тестами: формуєш гіпотези, запускаєш експерименти і розвиваєш рішення, які дають відчутний ріст.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of User Acquisition — Tech Interview  — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.
 

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.
• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

Медіабаїнгова компанія DA Team в пошуках ДОСВІДЧЕНОГО Team Lead в ніші iGaming та пропонуємо тобі найкращі умови!

Вертикаль: Gambling🔥

🌍 Віддалено

💰 Найкраща сітка

Від тебе ми очікуємо:

• Успішний досвід в Gambling на позиції Team Lead від 1 року
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів та статистика по ним
• Пошук та генерування профітних зв’язок
• Контроль та аналіз роботи команди
• Підбір та навчання баєрів
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI

 Наші переваги:

• Високий індивідуальний %
• Чудова сітка від профіту команди
• Власна розробка PWA та мобільних додатків DA Apps
• Робота з ТОП баєрами в команді та обмін досвідом
• Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами
• Повна інфраструктура

Привіт! Ми BackOffice, віддалений відділ HR для Digital агенцій та IT компаній. Допомагаємо компаніям знайти своїх людей та розкрити їх таланти. Завдяки нам сотні людей вже знайшли свої ідеальні місця роботи.

Зараз ми допомагаємо нашим партнерам з пошуком SEO Off-page Specialist’а — спеціаліста, який добре розуміє принципи роботи з доменами, донорськими майданчиками та інструментами зовнішнього SEO, і хоче розвиватися в одному з найдинамічніших напрямків пошукового просування.

І, можливо, це саме ти 👀

Трохи про команду

Це команда SEO-спеціалістів, яка займається просуванням сайтів у різних нішах, у тому числі доволі конкурентних. Основний фокус — реальний результат: зростання позицій, трафіку та видимості в пошуку.

У роботі команда використовує різні SEO-інструменти — від лінкбілдингу до технічної оптимізації — та постійно тестує нові підходи, щоб адаптуватися до змін алгоритмів Google. Це середовище, де важливі не “процеси заради процесів”, а ефективність, гнучкість і результат.

Що буде входити в обов’язки:

• Пошук і відбір доменів для SEO-задач;
• Моніторинг доступних доменів та релевантних можливостей для їх придбання;
• Аналіз доменів за SEO-показниками (Ahrefs та інші інструменти);
• Відбір і купівля релевантних доменів;
• Підготовка доменів до подальшого використання;
• Робота з мережею донорських майданчиків у межах off-page SEO;
• Контроль якості відібраних доменів і їх потенціалу;

• Взаємодія з командою щодо задач у межах off-page напряму. 

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SEO / off-page SEO / лінкбілдингу від 1 року;
• Розуміння принципів роботи з доменами та донорськими майданчиками;
• Вміння працювати з Ahrefs та аналізувати домени;
• Досвід пошуку та відбору доменів;
• Розуміння, як працюють реєстратори, доменні аукціони та сервіси моніторингу доменів;
• Базове розуміння SEO;

• Базові знання HTML/CSS. 

   

Буде комфортно в цій ролі, якщо:

• ти уважно працюєш з деталями і не пропускаєш важливі нюанси;
• вмієш організувати свою роботу без постійного контролю;
• не губишся, коли потрібно швидко приймати рішення;
• вмієш працювати автономно і доводити задачі до результату;

• нормально комунікуєш з командою і ставиш уточнювальні питання, коли це потрібно.

   

Буде плюсом:

• досвід менторингу або допомоги junior-спеціалістам;
• ініціативність і бажання покращувати процеси;

• інтерес до розвитку в SEO-напрямку.

   

Що ти отримаєш:

✅ Заробітну плату $1000–1600 + бонусну систему;
✅ Віддалений формат роботи;
✅ Зручний робочий графік, аже час можна погодити: 8:00–17:00 або 9:00–18:00;
✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
✅ 10 sick days;
✅ Підтримку команди та сильного керівника напряму;
✅ Можливість рости всередині напрямку;
✅ Матеріальну мотивацію, корпоративні заходи та подарунки до свят.

Як потрапити до команди:

1. Заповнюєш анкету: https://forms.gle/xLMaETQCaHfvJNiW7 
2. Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
3. Проходиш інтерв’ю з HR і технічне рев’ю
4. Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)
5. Welcome on board! 🎉