Jobs at Djinni

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Основні напрямки роботи:

• Налаштування та супровід BSP на базі PetaLinux;
• Конфігурування та оптимізація ядра Linux;
• Розробка та адаптація драйверів для взаємодії з PL-частиною (AXI-Stream, керування периферією та інтерфейсами вводу/виводу);
• Інтеграція та налаштування комунікаційних інтерфейсів зі сторони PS (USB, Ethernet);
• Забезпечення взаємодії між kernel-рівнем та user-space;

• Розробка та підтримка користувацьких утиліт у user-space для конфігурування і контролю периферії.

   

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи з Linux Kernel (від 5 років);
• Практичний досвід використання PetaLinux на платформах Zynq;
• Уважність до деталей і здатність концентруватися на складних завданнях;

• Вміння ефективно працювати в команді та дотримуватись планів розробки.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатись до компанії, яка робить справжній внесок у безпеку та оборону країни;
• Роботу з передовими технологіями, що формують майбутнє оборонної та робототехнічної галузей;
• Бути частиною інноваційної та професійної команди яка постійно розвиває свої продукти;
• Швидке впровадження Ваших ідей задля досягнення результату;
• Конкурентну компенсацію;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Керівника проєктів/програм з управління змінами (Трансформаційний офіс),  який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади:  ведення стратегічних проєктів/програм банку напрямку трансформаційного офісу (без ведення IT частини)

Основні обов’язки:

• Координація трансформаційних проєктів та програм банку
• Управління стратегічними проєктами банку без залучення зовнішніх ресурсів з моменту ініціалізації до моменту закриття проєкту
• Управління стратегічними проектами банку за участю зовнішніх консультантів з моменту ініціалізації до моменту закриття проєкту
• Формування та контроль плану проєктів
• Формування та контроль роботи команди проєкту в рамках функціональної структури банку
• Формування та контроль ресурсів в рамках проєктів/програм
• Презентація результатів та статусу по проєктам
• Управління документацією проєкту/програми

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 5+ років досвіду роботи в управлінні проєктами
• Досвід проєктного менеджменту в банківській сфері та/або IT у домені fintech проєктів 
• Досвід Change management та впровадження значних стратегічних проектів 
• Досвід у комунікації і звітуванні С-левелу компанії у ролі стейкхолдерів чи спонсорів проєктів
• Розуміння принципів E2E процесів
• Вміння працювати з Google Suite, MS Office
• Знання та практичні навички Waterfall, Agile 
• Вміння вести переговори
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння управляти конфліктами 
• Стратегічне та критичне мислення 
• Стресостійкість
• Вільне грамотне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate B2+ для усної комунікації і звітності

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в enterprise великих вертикально інтегрованих компаніях
• Сертифікація PMP / PRINCE II буде перевагою
• Навички Lean менеджменту

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування. Оплачувана відпустка та лікарняні
• Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
• Графік роботи гібридного типу (в офіс в м. Києві наразі ходити раз на міс)
• Сучасний комфортний офіс, оснащений генераторами та Starlink
• Цікаві та масштабні проєкти   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Senior/Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:
 

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини. 
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід “рішення на основі даних” та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:
 

• 4+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:
 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю з командою;
• Тестове завдання; 
• Фінальне інтерв’ю.

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Привіт, давай знайомитись!
Ми — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, адже ми шукаємо Product Manager у продуктову вертикаль «Employer».

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи від 3 років у ролі Product Manager, Business Analyst чи Project Manager (бажано в digital-продуктах, HR Tech чи маркетплейсах);
• Розумієш принципи управління бізнес-процесами та формалізації вимог;
• Добре володієш методологіями Agile (Scrum, Kanban);
• Маєш досвід роботи з JIRA, Confluence чи аналогічними інструментами;
• Вмієш працювати системно й драйвово, при цьому залишаєшся уважним до людей і клієнтів;
• Сильний у комунікації, можеш працювати зі спротивом та надихати команду на результат.

Чим ти будеш займатись:

• Вести продуктовий напрямок «Employer» від бачення до реалізації;
• Шукати та перевіряти гіпотези: від роботи з фокус-групами до експериментів у продукті;
• Формувати й пріоритезувати беклог, синхронізуючи команду та інші департаменти;
• Регулярно аналізувати результати — як кількісно, так і якісно;
• Брати участь у формуванні стратегічних і тактичних рішень компанії.

На тебе чекають:

• Можливість прямо впливати на ринок працевлаштування країни;
• Участь у створенні продукту, який стане лавмарком для рекрутерів;
• Робота у продуктовому департаменті з більш ніж 60 колегами;
• Гібридний графік роботи — головне результат;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування;
• Сотні тисяч компаній, яким ми створюємо цінність, і мільйони користувачів, які обирають robota.ua.

Вже уявляєш себе в нашій команді?
Тоді надсилай своє резюме та давай знайомитися.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
 

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Хто ми?

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, зрозумілий та ефективний код
• Розробляти веб-платформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей
• Оптимізувати запити до бази даних та покращувати продуктивність системи
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури
• Проводити регулярні code review та підтримувати високі стандарти якості коду

Ваш досвід та навички:

Вимоги (Must have):

• 5+ років комерційного досвіду роботи з Python
• Глибокий досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення проблем)
• Досвід роботи з інструментами для розробки на базі AI (Copilot, Claude Code, Cursor або аналогами)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та навичками командної розробки
• Чітке розуміння принципів якісного коду, юніт-тестування, патернів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід розробки AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знання Elasticsearch
• Знання GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux
    
6. Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Ми — BigMag! Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та ін. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові.

Наша команда — це люди, які люблять технології, сервіс і розвиток. Ми масштабуємось і шукаємо однодумців, які хочуть рости разом із нами та створювати крутий клієнтський досвід.

Наші цінності — лідерство, амбітність, проактивність і відкритий фідбек. Це не просто слова — це наша робоча культура.

Зараз наша команда шукає людину на позицію Керівника напрямку Trade-in

Для нас важливо:

• Досвід на керівній посаді в КЦ / сервісному напрямі від 2 років
• Впевнене користування CRM, IP-телефонією, вміння вести команду в онлайн
• Ініціативна, відповідальна людина, яка діє, а не пояснює
• Ви поділяєте наші цінності: відкритість, відповідальність, розвиток, людяність

Ми пропонуємо:

• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Гідний рівень заробітної плати
• Дистанційна робота
• Команда, яка мотивує та допомагає рост
• Соцпакет: 14 днів оплачуваної відпустки та 5 днів оплачуваного лікарняного.
• Можливість реалізовувати свої ідеї — ми відкриті до покращень

Що потрібно робити:

• Керувати командою та підтримувати трудову дисципліну
• Контролювати ведення CRM та Google-таблиць
• Розподіляти індивідуальні плани закупівель по команді
• Навчати, мотивувати, адаптувати новачків
• Слідкувати за логістикою виїзних експертів
• Забезпечувати команду актуальною інформацією (прайси, умови, ремонтні вартості)
• Аналізувати ринок (зокрема OLX) та коригувати тактики
• Складати графіки роботи, вести табель, формувати звітність та ЗП
• Звітність — зведення результатів + зарплатна відомість до 3 числа кожного місяця

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого геймдизайнера, який працюватиме над midcore-проєктом: нові фічі, мета, live-ops, метрики і все таке.

📌 Що потрібно робити?

• Розробляти та документувати нові фічі й механіки для midcore-гри.
• Планувати та реалізовувати live-ops події (івенти, сезони, челенджі).
• Працювати з метою, прогресією та системами утримання гравців.
• Аналізувати ігрові метрики, робити гіпотези та запускати A/B тести.
• Тісно співпрацювати з розробниками, аналітиками, художниками та продюсером.
• Моніторити ринок та тренди в midcore іграх.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи геймдизайнером у midcore/casual сегменті.
• Успішний досвід роботи з live-ops та розвитком ігор після релізу.
• Досвід додавання фічей, мети, економіки та роботи з retention/monetization.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з метриками (CPI, LTV, Retention, ARPU).
• Досвід роботи з Unity та Git.
• 2+ випущені ігри у App Store / Google Play.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з ігровою економікою та балансуванням.
• Знання англійської (Intermediate+).
• Широкий ігровий досвід у midcore-жанрах (RPG, Strategy, Action).
• Розуміння трендів у live-ops івентах і монетизації.

📄 ВАЖЛИВО

1. Надішліть резюме та очікування по зарплаті.
2. Дайте короткі відповіді на бліц-питання (для розуміння вашого бекграунду):

• Які тулзи ви використовуєте для аналізу ігрових метрик?
• Які live-ops івенти вважаєте найбільш ефективними в мобільних іграх?
• Назвіть приклад гри, де вдало реалізована мета-гра.
• Які ключові метрики ви аналізуєте після запуску нової фічі?
• Які midcore-ігри на ринку зараз задають тренди?
• В які 3 мобільних гри ви грали дуже багато за останній рік?

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю.
Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Вимоги:
— Досвід розробки на PHP від 4 років;
— Розуміння основних патернів та технік програмування GoF, PoEAA, SOLID;
— Досвід роботи з Symfony/Doctrine від 3 років;
— Досвід роботи mysql/postgres (розуміння роботи СУБД, оптимізація запитів, партиції);
— Досвід роботи з нереляційними базами даних (elastic, redis);
— Досвід роботи з месседж брокерами (RabbitMQ);
— Досвід написання тестів (Codeception)
— Досвід роботи із платіжними системами буде плюсом;
— Вільне орієнтування в *nix системах

Обов’язки:
— Розробка нових та супровід існуючих бізнес логік
— Рефакторинг та удосконалення існуючих компонентів, API та мікросервісів

Ми пропонуємо:
— 20 робочих днів відпустки;
— 12 sick days.
— Компенсацію лікарняних.
— Вихідні на державні свята.
— Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8-годинний робочий день).
— Можливість серйозно підвищити свій професійний рівень, оперуючи інструментами у великій компанії.
— Hозвиток та навчання у професійному розрізі;
— Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог для команди.
— Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до багатьох благодійних акцій.

🛠 Технології:

• Java SE 
• Swing (розробка UI для desktop-додатків)
• PostgreSQL (робота з базою даних, написання запитів, оптимізація)
• Розробка нових функцій для десктопного додатку на Java Swing
• Підтримка існуючої функціональності, рефакторинг коду

• Робота з базами даних PostgreSQL: написання SQL-запитів, оптимізація продуктивності

   

Привіт!  Ми - Adwise.agency, digital-агенція повного циклу.
Ми вже 10 років у digital, реалізували понад 800 проєктів та допомагаємо бізнесам ставати ефективнішими щодня.

 

Про роль Graphic Designer
Ми шукаємо універсального графічного дизайнера, який вміє як з нуля створювати потужні візуальні концепти, так і якісно адаптувати вже готові креативи – як внутрішні агентські, так і клієнтські. 

Це роль для дизайнера, який впевнено працює з Photoshop, володіє навичками фотоманіпуляції, має досвід генерації зображень за допомогою AI та не боїться брати участь у концептуальній роботі. Робота охоплює весь цикл створення промо-матеріалів – від ідеї до підготовки фінальних макетів для digital-кампаній.

Ключові моменти:

1. Кандидати, які не мають релевантного досвіду роботи (реклама, iGaming) проходять тестове завдання.
2. Необхідний мінімальний досвід роботи в дизайні (у сфері діджитал) – 2-3 роки для Middle та 3-5 років для Senior.
3. Досвід роботи в iGaming індустрії — величезний плюс
4. Кандидат повинен впевнено володіти Photoshop та мати достатні навички роботи з фотоманіпуляціями та обробкою зображень.
5. Робота з AI для генерації зображень – must have

 Основні обов’язки

• Генерація концептів: пошук референсів, візуалізація ідей за допомогою AI/стоків, підготовка фінальних макетів.
• Розробка Key Visuals: Створення концептів для промо-кампаній (лендинги, банери, відео)
• Розробка промо-креативів: створення банерів, брендувань, лендингів — як з нуля, так і на основі концептів.
• Створення «симілярів»: розробка промо на основі існуючих концептів.
• Підготовка до анімації/верстки: забезпечення технічної готовності макетів.
• Адаптація креативу: Перенесення концептів на різні формати з урахуванням технічних вимог.
• Участь у брейнштормах: Генерація ідей для промо-кампаній, відеороликів та інших креативних матеріалів.
• Співпраця з командою: комунікація з менеджерами, технічними спеціалістами та іншими дизайнерами.
• Дотримання дедлайнів: своєчасне виконання задач та відповідність стандартам якості.

 Додаткові обов’язки

• створення зображень для соц. мереж агенції
• оформлення презентацій в стилі бренду агенції

Особисті якості

• Відповідальність: здатність самостійно вести комплексні задачі від концепту до фіналу.
• Креативність: генерування оригінальних ідей та нестандартних (релевантних) рішень.
• Ініціативність: пропозиція покращень та нових підходів у роботі.
• Командна робота: ефективна взаємодія з колегами та менеджерами.
• Гнучкість: адаптація до змін та нових вимог проектів.
• Емпатія: розуміння потреб клієнтів та колег, здатність до конструктивного діалогу.
• Стресостійкість: ефективна робота в умовах дедлайнів та багатозадачності.

Hard Skills

• Робота з композицією
• Колажування
• Ретуш (обробка) зображень
• Matte Painting
• Visual Storytelling
• Типографіка
• Макетування
• Навички адаптації дизайнів

 Deliverables (Очікувані результати роботи)

• Key Visuals
• Банери (дизайн)
• Лендінги (дизайн)
• Брендування (реклама на фоні сайту)
• Адаптації під різні формати
• Зображення для соц. мереж
• Презентації

Інструменти

Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Google Web Designer, AI Tools, Adobe After Effects (буде плюсом)

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у самому центрі Києва
• Можливість працювати віддалено
• Офіційне працевлаштування
• Офіційна ЗП

Продуктова компанія у пошуку Database Administrator.

Компанія де маленький світ у прямому ефірі. Платформа, де творці з усього світу виходять на зв'язок у реальному часі, будують власні спільноти та монетизують контент. Для користувачів — це сотні тисяч живих моментів щодня, для IT команди — високонавантажений продукт із глобальним масштабом.

З 2009 року компанія прокладає шлях у відеокомунікаціях: від першого у світі кросплатформного мобільного відеочату — до світового лідера у live-стрімінгу з 450+ млн користувачів.

В цифрах:

✅  10+ млн активних юзерів щомісяця

✅  350+ співробітників у 5 офісах: Київ, Варшава, Лімасол, Тель-Авів, Дубай

✅  5+ вебпродуктів у портфелі

✅ Необхідні знання MySQL. Готовність почати працювати на Linux та MySQL.

Пропонуємо: 

- Конкурентна заробітна плата, оцінка результатів діяльності;

- Гнучкий графік роботи; 

- Соціальний пакет, включаючи спортивне страхування, елітне медичне страхування для вас та вашої родини; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних; 

- Корпоративне таксі в офіс та додому.

Формат роботи:
— full-time / hybrid, office Kyiv

Про нас:
Ми — команда нового iGaming-бренду, яка хоче довести: казино може бути іншим. Ми палаємо ідеєю змінити правила iGaming-ринку і шукаємо таких самих як ми. Територіально знаходимося у Києві, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих і божевільних. Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
 

Наша місія:
Довести, що казино може бути іншим.
 

Кого ми шукаємо: Senior Product Manager

Вимоги:

— Досвід роботи 2-3+ років на позиції Product Manager / Product Owner (в iGaming)

— Досвід побудови клієнтоцентричних продуктів.

— Досвід роботи з Tier-1 гео (Канада, Австралія, Нова Зеландія, Європа) у рамках продуктової діяльності.

— Бажаний досвід роботи саме з Канадою, Австралією та Новою Зеландією.

— Розуміння ключових метрик гравців: retention, LTV, ARPU, NPS.

— Практичний досвід роботи з інструментами управління продуктом (Jira, Trello, Notion та інші). 

— Досвід комунікації з командами дизайну, саппорту, CRM та розробки для реалізації продуктового бачення.

— Володіння підходами операційного управління та досвід їх застосування у кросфункціональних командах.

— Вміння збирати якісний і кількісний фідбек від гравців та трансформувати його в roadmap.

— Сильні аналітичні навички, здатність будувати гіпотези та перевіряти їх через A/B тести.

— Англійська — бажано Upper-Intermediate+ (робота з міжнародними ринками та командами).

Обов’язки:

— Відповідальність за операційний трек продукту в iGaming із фокусом на гравця як головну цінність.

— Формування та трансляція бачення продукту команді та стейкхолдерам.

— Управління беклогом та пріоритизація задач із орієнтацією на покращення ігрового досвіду, утримання та залучення користувачів.

— Координація роботи з відділами дизайну, CRM, саппорту та платформи для створення seamless-досвіду для гравця.

— Співпраця з дизайнерами для розробки UX/UI, який перевищує очікування гравців та стимулює їхню активність.

— Забезпечення реалізації фіч та процесів, які напряму впливають на retention, LTV та банально задоволення гравців. 

— Постійний збір фідбеку від гравців (через саппорт, аналітику, CRM) і трансформація цього фідбеку у продуктові рішення.

— Аналіз конкурентів та ринку з точки зору користувацького досвіду.

— Контроль якості реалізованих фіч: наскільки вони підвищують engagement і створюють додану цінність для гравців.

Чому це унікальна можливість:

— Бути біля витоків компанії — значить бути головним вигодонабувачем від розвитку нашого спільного дітища: як у плані кар'єрного зростання, так і в плані фінансів (ми від самого початку будуємо бренд із капіталізацією).

— Реалізувати свої особисті амбіції можливо тільки в умовах активного й агресивного зростання — ніяк не в бюрократії вже усталеної компанії.

— Можливість зробити те, чим будеш пишатися все своє життя — ми шукаємо партнерів, а не співробітників, які поділяють наше спільне бачення.

Що ми пропонуємо:
— Велкам-бонус: цінуємо тих, хто не боїться змін (за перехід до нас — +1 ЗП бонусом). 
— Можливість бронювання (після випробувального терміну).
— Безлімітна кількість днів відпустки та дей-офів (ми довіряємо, а не контролюємо).
— Агресивний та швидкий розвиток як у посаді, так і в доході (у нас неможливо не рости).
— Формат роботи: офіс у центрі Києва / гібрид.

Реферальна програма: 
Знаєш ідеального кандидата?
Зашерь контакт — отримай 250$ одразу, якщо він підходить під опис вище.
Без очікувань, без бюрократії.

Якщо в тебе відгукнулося наше бачення, відчуваєш, що ми збігаємося за цінностями, і в нашому випадку 1+1 = 11, мерщій пиши — кращі мають працювати з кращими!

Шукаємо людину з технічним бекґраундом і аналітичним складом мислення, яка готова занурюватися в деталі, розбиратися в роботі LLM-моделей та допомагати з їх оптимізацією.

What You Will Do

• Розробляти, тестувати та вдосконалювати промпти для LLM-моделей
• Аналізувати відповіді моделей, виявляти причини некоректних результатів і працювати над їх покращенням
• Виконувати базові операції з базами даних: прості SQL-запити, оновлення й коригування даних вручну
• Аналізувати логи системи, знаходити й усувати причини збоїв
• Взаємодіяти з технічними фахівцями щодо налаштувань у Linux/Docker (за потреби)
• Працювати з технічною документацією англійською мовою

Expertise Required

• Досвід роботи з промптами: написання, тестування, оптимізація
• Розуміння принципів роботи LLM і факторів, що впливають на відповіді
• Базові знання SQL: прості запити, розуміння зв’язків (one-to-many, many-to-many)
• Уміння вручну оновлювати та коригувати дані в БД
• Навички роботи з логами, вміння знаходити джерело проблеми
• Англійська — на рівні читання документації та формування технічних запитів
• Практичний досвід у технічній підтримці, бажано у сфері онлайн-казино чи беттінгу

Will be a plus

• Знання Linux та Docker на базовому рівні

Benefits

• Формат: повна зайнятість
• Графік: стандартний робочий графік компанії (5/2)
• Середовище: робота з сучасними LLM-рішеннями та великими обсягами даних
• Перспектива розвитку: можливість заглиблюватися у ML/AI-напрямок та виростати до більш технічної ролі

Next Step
Якщо ви технічно підковані, уважні до деталей і готові розвиватися у сфері LLM та аналітики — надсилайте резюме.