Jobs at Djinni

Now we’re looking for a DevSecOps / Infrastructure Engineer to join a greenfield project — a privacy-first messaging application, similar in concept to Signal, built from the ground up.

This role is for a true Fortress Builder — someone who designs infrastructure so that the environment itself cannot be tampered with.

You will be responsible for building a hardened, verifiable, privacy-preserving infrastructure where:

• servers are immutable,

• secrets are never exposed,

• builds are reproducible,

• and monitoring happens without logging sensitive user data.

You’ll work closely with backend engineers and security-focused stakeholders to ensure the system is trustworthy by design.

Key Responsibilities

• Design and operate secure cloud or bare-metal infrastructure from scratch

• Implement immutable infrastructure (servers are replaced, never patched)

• Enforce strict network policies across Kubernetes clusters

• Automate infrastructure using Terraform or Ansible

• Harden operating systems (SELinux / AppArmor, minimal services, attack surface reduction)

• Design secure secrets management using HashiCorp Vault or HSMs

• Ensure infrastructure keys are isolated and never exposed to applications or users

• Build CI/CD pipelines that support reproducible / verifiable builds

• Ensure binaries can be independently verified against open-source code (hash verification)

• Secure the entire supply chain from source to deployment

• Implement traffic obfuscation techniques to resist traffic analysis

• Design zero-log monitoring using Prometheus / Grafana

 Core Tech Stack

• Cloud: AWS / GCP or privacy-focused bare metal (Hetzner, Swiss hosting)

• Containerization: Docker, Kubernetes (K8s) with strict network isolation

• IaC: Terraform or Ansible

• Secrets: HashiCorp Vault, HSM

• Monitoring: Prometheus, Grafana (zero-log approach)

• CI/CD: Secure pipelines with reproducible builds

Requirements

• Strong experience as a DevSecOps / Infrastructure / Security Engineer

• Deep understanding of Linux hardening and OS-level security

• Hands-on experience with Kubernetes security, networking, and isolation

• Experience building secure CI/CD pipelines

• Strong mindset around privacy, threat modeling, and adversarial thinking

• Ability to design systems assuming hostile environments

Nice to Have

• Experience with privacy-first or end-to-end encrypted products

• Background in cryptography-aware systems (even if not a cryptographer)

• Experience with open-source security projects

• Familiarity with Signal-like architectures or secure messaging concepts

Work Format

• Remote

• Full-time or long-term project cooperation

• Greenfield product, high ownership, high trust

Hiring Process

1️⃣ Intro call with HR
2️⃣ Technical & security-focused interviewFinal discussion with project leadership

 Offer & onboarding — welcome aboard 🚀

Українська IT-компанія Nova Digital, що входить в групу компаній NOVA — це потужнийвиробник веб-додатків та програмного забезпечення для архітектур будь-якої складності танавантаженості на них. Ми створюємо, обслуговуємо та постійно вдосконалюємо програмніпродукти, зручність яких вже оцінили 32 мільйони приватних та бізнес-клієнтів Нової пошти.Ми розширюємо нашу команду, тому наразі ми у пошуку Business Analyst.

Ми шукаємо бізнес-аналітика в команду "Інформування". Наша команда займається розвитком системи сповіщень для користувачів – ми створюємо ефективні push, Viber, SMS та email-розсилки, що допомагають клієнтам отримувати актуальну інформацію про посилки в процесі доставкияк в Україні, так і за її межами.

Зараз ми шукаємо бізнес-аналітика, який допоможе вдосконалити механізми комунікації, оптимізувати процеси та впроваджувати інноваційні рішення для покращення досвіду користувачів.

Прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Про тебе

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років (та жага до розвитку)
• Досвід роботи в системному аналізі
• Активність та комунікабельність, бажання працювати в команді
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Draw.io, Google Workplace
• Досвід збору та аналізу вимог
• Знання технік моделювання бізнес-процесів (BPMN), діаграм класів (UML), sequence-діаграм, user-story, use-case
• Навички написання ТЗ, специфікацій та інструкцій для користувачів
• Інтеграція та API: Postman, JSON, XML, BPM, REST API
• Аналіз даних: SQL, MySQL, PostgreSQL, Excel (Advanced)
• Знання технологій і досвід проєктів інтеграції інформаційних систем

• Досвід роботи в сфері логістики 
• Знання технічних аспектів розробки програмного забезпечення

• Збір вимог до програмного забезпечення та їх аналіз
• Написання технічних завдань та мануалів
• Керування технічними вимогами
• Прийом реалізованих задач
• Взаємодія з розробниками та тестувальниками
• Супроводження, налаштування та адміністрування процесів

• Офіційне працевлаштування
• Віддалена робота
• Оплачувану відпустку
• Медичне страхування
• Необхідну техніку для роботи
• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом
• Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business analyst :
-Проведення аналізу бізнес-потреб та збір вимог від стейкхолдерів.
-Розробка та підтримка документації: відстеження змін, створення нової та оновлення існуючої документації.
-Проектування бізнес-процесів на виконавчому рівні з використанням нотації BPMN 2.0.
-Оцінка впливу нових функціональностей на вже існуючі рішення.
-Консультації співробітників компанії щодо автоматизації бізнес-процесів.
-Розробка API-специфікацій та забезпечення комунікації з IT-відділами стосовно інтеграцій.
-Постановка завдань UI/UX-дизайнерам, перевірка їх виконання.
-Супровід команди розробників та тестувальників із питань вимог до програмного забезпечення.
-Проведення приймального тестування створених рішень.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- Досвід роботи від 3-х років на позиції Бізнес-аналітика або Системного аналітика.
-Досвід розробки User Stories, Job Stories та Use Cases.
-Досвід моделювання схем у нотаціях BPMN 2.0 та UML.
-Володіння навичками розробки API-специфікацій.
-Успішна реалізація mobile та/або web проєктів.
-Знання основ методологій гнучкої розробки програмного забезпечення (Scrum, Kanban).
-Вміння ефективно комунікувати з UI/UX-дизайнерами, розробниками та тестувальниками.
-Швидкість у перемиканні між завданнями та глибоке занурення в суть роботи.
-Навички збору, аналізу та документування вимог.
-Знання процесу створення програмного забезпечення та життєвого циклу проєктів.
-Впевнені навички роботи з інструментами для створення документації та моделювання бізнес-процесів.
-Розуміння принципів UI/UX-дизайну.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

About iSpeedToLead

• We are the #1 lead marketplace in the USA.We created an entirely new category: a marketplace where businesses can shop for future customers just like they would for products in e-commerce. You see all the information about a lead before you buy — full transparency, control, and predictable results.
• Unlimited ambition.We started in real estate, but our goal is to expand into every high-ticket vertical: solar, roofing, home renovations, business sales, and more. We are building the infrastructure that helps businesses grow and generate more revenue.
• A powerful ecosystem.iSpeedToLead is a two-sided marketplace connecting lead suppliers and buyers. Managing such a model is complex — and that’s exactly what makes us unique and hard to copy. We’ve already outpaced the competition and continue to widen that gap.
• AI at the core.We’ve integrated AI into every process: recruiting, sales, product, analytics. Our Chief AI Officer empowers every department to move faster, test hypotheses, and increase efficiency. Every new tool becomes a product that solves real business problems.
• A warrior culture.We built this company during the war in Ukraine, under shelling and constant blackouts. The team worked with generators and Starlinks — and this has become part of our DNA. We believe a strong culture can transform ordinary people into warriors who overcome any challenge.
• Inspired by the best.We learn from Amazon, Uber, and Airbnb — companies that built new markets from scratch. We aim to become «customerscom»: the ultimate store where businesses buy their future customers.
• We’re not here to help you spend — we’re here to help you dominate.We turn every dollar into a powerful force for scaling revenue, capturing market share, and crushing the competition.

• Act as a force multiplier to our Founder-CEO — streamlining ops, unblocking projects, owning follow-through, and keeping the business in sync and on fire.
• Drive multiple complex initiatives at once with precision, autonomy, and ruthless prioritization.
• Keep chaos out and clarity in — managing information, deadlines, team dynamics, and CEO focus.
• Support high-level communications, decision-making, and stakeholder coordination across departments and time zones.
• Handle confidential, sensitive, and mission-critical matters with sharp judgment and complete discretion.
• You’re the Right Fit If You: Have experience supporting C-suite in hyper-growth startups or venture-backed companies.
• Are a master of structure: you bring calm to chaos, clarity to complexity, and action to ambiguity.
• Have elite organizational skills and love building repeatable, efficient systems.
• Write and communicate in clear, persuasive English (C1+), adapting your tone to context like a pro.
• Can juggle 17 tasks, 4 time zones, and a 200-mph founder — and still hit inbox zero before lunch.
• Operate with unshakeable discretion and business maturity.
• Live in tools like Notion, ClickUp, Slack, CRMs, and AI assistants — or teach us new ones.
• Your Mindset & Personality: You don’t wait to be asked — you anticipate, initiate, and resolve.
• You thrive in high-pressure, fast-moving startup environments.
• You’re a systems thinker and first-principles problem solver with a builder’s mindset.
• You’re emotionally intelligent, trustworthy, and people naturally open up to you.
• You align quickly with your CEO’s priorities and bring them to life with autonomy and excellence.
• You get the job done — especially when it’s hard.
• Why This Role is Different: Direct exposure and collaboration with the CEO — no gatekeepers, no politics.
• True autonomy and ownership at the executive level — your work moves the company.
• A front-row seat to scale a fast-growing U.S. company toward IPO.
• Remote-first culture, async work, and full flexibility.Merit-based growth — you’ll never be capped by age, geography, or credentials.
• Competitive salary + performance incentives + equity potential down the line.

We are looking for a Middle AI Engineer to design, build, and integrate AI-powered features into real production systems.

This role focuses on the practical application of AI, primarily LLM-based solutions, conversational systems, automation, and AI integrations within existing products and platforms.
The ideal candidate is not a researcher, but a hands-on engineer who delivers AI features that solve real business problems.

Key Responsibilities

• Design and implement AI-powered features for SaaS platforms, internal tools, and customer-facing products

• Build and integrate LLM-based solutions (chatbots, copilots, assistants, content generation)

• Implement prompting strategies, RAG pipelines, and vector search

• Integrate AI capabilities into existing systems (CRM, ERP, CMS, web platforms)

• Develop and maintain AI backend services (APIs, microservices)

• Work closely with product and business stakeholders to translate requirements into AI solutions

• Ensure performance, reliability, and security of AI integrations

• Optimize cost, latency, and output quality

• Support MVPs through production-ready deployments

Core Technical Skills (Must-Have) AI / LLM

• Hands-on experience with LLMs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.)

• Prompt engineering and prompt optimization

• Retrieval-Augmented Generation (RAG)

• Vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate, Qdrant)

• Evaluation of AI outputs (quality control, hallucination mitigation)

Backend Engineering

• Strong proficiency in Python

• Experience building REST / GraphQL APIs

• Integrating AI into backend services

• Familiarity with async processing and job queues

Cloud & Infrastructure

• Hands-on experience with AWS, Azure, or GCP

• Understanding of basic MLOps concepts (monitoring, versioning, lifecycle)

• Containerization (Docker) is a plus

Nice-to-Have Skills

• Experience with JavaScript / Node.js / .NET / PHP systems

• Frontend awareness (React / Vue) for AI feature integration

• Knowledge of data pipelines and ETL processes

• Experience with no-code / low-code AI tools

• Exposure to regulated domains (healthcare, finance) is a plus

• супровід нових клієнтів під час онбордингу;
• допомога з налаштуванням обладнання;
• робота з неактивними клієнтами, фоллоу-апи;
• upsell / cross-sell та комунікація з VIP-клієнтами;
• збір фідбеку та оновлення статусів у CRM.

• 1–2 роки досвіду роботи у B2B/SaaS (онбординг, продажі або retention)
• Розуміння продукту та суміжної техніки
• Розвинені навички продажів і ведення переговорів
• Висока клієнтоорієнтованість та сильні комунікаційні скіли
• Технічна грамотність і вміння навчати клієнтів
• Аналітичне мислення, робота з даними та вміння досягати цілей
• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами
• Навички планування, управління часом і ведення звітності

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільну виплату зарплати двічі на місяць
• Підтримку професійного розвитку: курси, конференції, сертифікації
• Курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Botty — інноваційна FinTech-компанія, яка робить алгоритмічну торгівлю криптовалютою доступною кожному.

Ми створюємо платформу автоматизованої торгівлі, яка дозволить людям по всьому світу заробляти на крипторинку навіть без досвіду в трейдингу. Наш продукт запускає торгові боти 24/7, використовує перевірені алгоритми, розроблені досвідченими трейдерами, і робить алгоритмічну торгівлю безпечною і простою.

Ми є власниками однієї з найбільших крипто EdTech-компаній в Україні, яка навчила понад 30 000 студентів і щомісяця генерує до $1,5 млрд торгового обороту. Тепер ми перетворюємо накопичені знання і практичний досвід в технологічний продукт нового покоління.

Зараз ми формуємо сильну команду і шукаємо Backend Developer, який хоче стати частиною амбіційної компанії, яка переверне уявлення про алгоритмічний трейдинг і торгових ботів у всьому світі.

Шукаємо Backend-розробника, який посилить команду, що працює над високонавантаженими сервісами для управління торговими ботами на криптовалютних біржах. Якщо ти розумієшся на побудові стабільних та ефективних API, знаєш, як працюють мікросервіси, і не боїшся викликів — будемо раді поспілкуватися!

🔹 Твої задачі:

• Розробка та підтримка REST API, інтеграція з криптобіржами та внутрішніми сервісами.
• Реалізація бізнес-логіки торгових ботів: робота з ордерами, стратегіями, аналітикою.
• Оптимізація продуктивності сервісів — зменшення затримок, ефективна робота з БД та чергами.
• Взаємодія між мікросервісами через RabbitMQ або інші message-брокери.
• Налаштування моніторингу та логування (Grafana, Prometheus, тощо).
• Робота з PostgreSQL — оптимізація запитів, індексація, проєктування таблиць.
• Контейнеризація через Docker, участь у CI/CD процесах.
• Забезпечення безпеки при роботі з API, ключами доступу та користувацькими даними.
• Написання unit та integration тестів.
• Участь у code review та обговоренні технічних рішень з командою.

• Глибше розуміння fault-tolerant архітектур мікросервісів.
• Участь у DevOps-процесах: деплой, скейлінг, моніторинг.
• Досвід роботи з торговими алгоритмами та впровадження нових стратегій.

• Node.js / TypeScript / NestJS — досвід створення високонавантажених REST API.
• PostgreSQL — проєктування та оптимізація складних запитів, індексація.
• RabbitMQ / Message Brokers — побудова асинхронної взаємодії між сервісами.
• Мікросервісна архітектура — розуміння принципів, досвід буде перевагою.
• Highload оптимізація — профілювання, кешування, пошук performance-bottlenecks.
• Моніторинг та логування — досвід із Grafana, Prometheus, ELK або подібними.
• Безпека у FinTech — шифрування, API-ключі, контроль доступу.
• Базове розуміння React — як бекенд взаємодіє з фронтом.
• CI/CD — досвід участі у повному циклі деплойменту.

• Від 2 років у backend-розробці (переважно Node.js).
• Досвід у FinTech або трейдингових системах — великий плюс.
• Практика у побудові високонавантажених або низьколатентних систем.
• Робота з чергами повідомлень та мікросервісною архітектурою.
• Участь у командній розробці, code reviews.

• Високий рівень відповідальності за стабільність системи.
• Вміння самостійно приймати технічні рішення.
• Командна робота, ініціативність.
• Орієнтація на результат, продуктивність.

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation
• opportunities for career growth and development
• a supportive, collaborative work environment
• competitive compensation and benefits package

Ми шукаємо SecOps-спеціаліста, який бере на себе end-to-end відповідальність за технічну безпеку організації. 
Це не compliance-роль і не аудит, а інженерна позиція, орієнтована на реальне закриття Critical / High security-ризиків у production-системах. 

Зони відповідальності

• Identity & Access Management (IAM) 
• Secrets & Key Management 
• Backup / Restore / Disaster Recovery 
• Logging / Monitoring / Detection 
• Incident Response 
• Vulnerability & Configuration Control 

Що кандидат має знати і розуміти (ключове) 

1. Identity & Access Management (IAM) 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між human users і service accounts; 
• вміти будувати MFA без винятків; 
• працювати з принципом least privilege; 
• розуміти сценарії privilege escalation і як їх запобігати; 
• вміти розмежовувати доступи між production / non-production середовищами. 

2. Secrets & Key Management 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний lifecycle секретів (створення → зберігання → ротація → ревокація); 
• знати, чому секрети не можуть зберігатись у коді, CI/CD, логах; 
• вміти організовувати регулярну ротацію ключів; 
• розуміти, як діяти при компрометації секретів. 

3. Backup / Restore / Disaster Recovery 

Кандидат повинен: 

• розуміти різницю між “backup існує” і “backup реально працює”; 
• вміти організовувати restore-tests; 
• розуміти RPO / RTO і їхній вплив на бізнес; 
• вміти будувати сценарії відновлення після зламу або втрати доступів, а не лише після технічних збоїв. 

4. Logging / Monitoring / Detection 

Кандидат повинен: 

• розуміти, які події критично логувати (доступи, зміни прав, помилки, security-події); 
• вміти працювати з централізованими логами (infra / app / audit); 
• розуміти принципи кореляції подій; 
• забезпечувати forensic-readiness (можливість відтворити інцидент постфактум). 

5. Incident Response 

Кандидат повинен: 

• розуміти повний цикл реагування: 
  detection → isolation → credential rotation → recovery; 
• вміти створювати та підтримувати incident runbooks; 
• знати, як обмежувати blast radius; 
• проводити post-incident analysis і впроваджувати зміни після інцидентів. 

6. Vulnerability & Configuration Control 

Кандидат повинен: 

• розуміти, що більшість інцидентів виникає через misconfiguration, а не zero-day; 
• вміти працювати з vulnerability management; 
• розуміти поняття configuration drift; 
• пріоритезувати Critical / High ризики, а не “все одразу”. 

Обовʼязковий практичний досвід: 

• Досвід роботи як SecOps / Security Engineer / Cloud Security Engineer. 
• Практичний досвід роботи з AWS / Azure / GCP. 
• Досвід захисту production-систем, а не лише тестових середовищ. 
• Розуміння CI/CD та SDLC з точки зору безпеки. 

Технічний стек (очікуваний рівень):

• IAM: AWS IAM / Entra ID / Azure AD. 
• Cloud security services: Defender, GuardDuty, AWS Config, Intune (залежно від платформи). 
• Логи та аудит: KQL / cloud logs / SIEM-подібні підходи. 
• Автоматизація: PowerShell / Bash / Python (хоча б одна мова). 
• Serverless / policy automation: Azure Functions / AWS Lambda — як плюс. 

Додатково:

• Розуміння ISO / NIST / GDPR як рамок і орієнтирів, а не основної роботи. 
• Вміння пояснювати security-ризики нетехнічній аудиторії. 
• Самостійність, системне мислення, відповідальність за результат. 
• Сертифікації — плюс, але не заміна практичного досвіду. 

Ключове про роль:

Це не роль “контролювати інших”. 
Це роль технічного власника security-контурів, який: 

• сам розуміє, як усе працює; 
• бачить систему безпеки цілісно; 
• відповідає за реальне зниження Critical / High ризиків. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.  
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України.
• Професійну, зрілу команду та системні процеси. 
• Комбінований формат роботи (в офісі та віддалено). 

We’re looking for a Product Marketing Manager to help us launch and promote AI-powered SaaS products (similar to tools like Replicoo).

This role is perfect for someone early in their marketing career who loves content creation, product storytelling, and hands-on promotion.

What you’ll do:

• Create product-focused content (blogs, landing pages, feature updates)
• Help promote new products and features across website and social channels
• Support product launches and go-to-market activities
• Research competitors and turn product insights into clear messaging
• Repurpose content into multiple formats (posts, visuals, short updates)

What we’re looking for:

• 0.5 - 2 years in marketing or content-related roles
• Strong writing skills and ability to explain complex things simply
• Interest in AI, SaaS, and digital products
• English B2+

   

  Willingness to learn, test ideas, and grow fast

Nice to have: experience with SaaS, AI tools, basic analytics, or CMS platforms.

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка (17 днів на рік) та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва з безкоштовним паркуванням.

About the company
Turning marketing into a market-domination weapon, we created a new category - the marketplace for future customers. Businesses shop for leads as they shop for products in e-commerce: you see everything about a lead before you buy - full transparency, control, and predictable outcomes. We’re the #1 lead marketplace in the USA, and we’re accelerating.

Role overview
We’re looking for a CRM Product Manager who will own the development of our CRM as a real product, not an internal tool. You’ll define what we build, why we build it, and how it improves user experience and business outcomes. The goal is simple: ship a CRM that users rely on daily and that drives retention and revenue.

🔧 What You’ll Be Doing:

• Lead customer discovery through interviews, workflow analysis, and behavior insights to uncover real CRM pain points

• Define product direction and roadmap priorities based on impact, data, and business goals

• Design and improve core CRM workflows from lead to deal to daily execution

• Translate product strategy into clear MVP scopes, requirements, and build-ready delivery plans

• Own delivery from planning to release, working closely with engineering, design, and stakeholders

• Set success metrics and run experiments to improve activation, retention, and time-to-value

• Support go-to-market and monetization planning by shaping packaging, value propositions, and retention loops

✅ What Makes You a Strong Fit:

• 3+ years of product management experience with a strong focus on CRM development as a product

• Proven track record of building and improving CRM workflows with measurable user and business impact

• Experience owning product roadmap, prioritization, and shipping iterative releases

• Strong understanding of CRM core concepts: leads, contacts, pipelines, activities, automations, lifecycle stages

• Ability to run discovery and turn insights into clear product decisions and execution plans

• Data-driven mindset with experience defining metrics and using experiments to guide product improvements

• English level: Upper-Intermediate+ (you’ll use it in daily communication, product discussions, and documentation)

➕ Bonus if you have:

• Experience working at a top CRM product company (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Zoho, Freshworks, Monday CRM, Creatio, Dynamics 365)

• Background in SaaS products with strong focus on retention and monetization

• Experience building CRM automation, integrations, or workflow engines

• Familiarity with real estate, lead marketplaces, or high-velocity sales environments

🎁 Why You’ll Love It Here:

• You’ll work at the core of a product-led, AI-powered startup where data drives every decision

• Your work will ship fast and impact thousands of users

• High autonomy, low bureaucracy: we trust you to own your domain

• Remote-first culture with flexible hours and async-friendly communication

• Salary (fixed base) ABOVE the market average

• A smart, passionate team that moves fast, supports each other, and builds cool stuff

• 15 paid vacation days plus 5 paid sick days annually

• Paid access to courses, books, and growth resources

• Real decision-making power and ownership of your results

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт)
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (Чітке розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

• Збір, аналіз, формалізація вимог від замовника
• Надання рекомендацій, кращих варіантів реалізації замовнику
• Написання технічної та методичної документації
• Участь в користувацькому тестуванні

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital - це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт - ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Recruiter:
- Повний цикл рекрутингу - від пошуку до успішного закриття вакансій.
- Стратегічна робота з hiring managers над створенням ідеального портрета кандидатів.
- Формування бренду роботодавця та корпоративної культури.
- Аналітика та звітність для постійного покращення результатів.
- Робота з сучасними ATS системами.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
- 2+ роки досвіду в IT-рекрутингу повного циклу.
- Англійська B1+.
- Експертність в сорсингу: X-ray, Boolean search, LinkedIn, Github.
- Комунікабельність на рівні pro.
- Клієнтоорієнтованість.
- Аналітичне мислення та націленість на результат.

Nice-to-have:
- Освіта у сфері психології або управління персоналом.

Що ми пропонуємо - це більше, ніж просто робота:
Стабільність та турбота:
- Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
- Добровільне медичне страхування та страхування життя.
- Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
- Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
- Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
- Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
- Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Професійний розвиток:
- Сучасна техніка для комфортної роботи.
- Можливість впливати на розвиток процесів компанії.
- Навчання та розвиток у сфері рекрутингу.

Атмосфера та культура:
- Корпоративна культура, що надихає та мотивує.
- Команда професіоналів, які цінують ідеї кожного.
- Соціально відповідальна компанія з чіткими цінностями.

Готовий змінити свою кар'єру?
Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство, залишилось лише отримати твоє резюме.
Очікуваний термін відповіді - до 10 робочих днів.