Jobs at Djinni

JetArt Games - продуктова GameDev-компанія, де C++ - це не просто мова, а основний інструмент виробництва. Ми будуємо серверну інфраструктуру ігор з нуля: архітектура, мережевий стек, ігрова логіка, аналітика. Без зайвих прошарків між ідеєю та реалізацією - від R&D до релізу все робить одна команда.

Шукаємо Junior C++ Server Developer, який хоче не просто вчитися, а одразу писати реальний код, що працює в продакшні.

Чому саме ми:

• Поруч сидить C++ Lead і досвідчена команда. Питання можна задати одразу, не чекаючи годину відповіді в Slack.
• Ми розуміємо, що Junior - це не готовий спеціаліст, а людина з потенціалом. Є онбординг, документація і менторство. Але є і реальні задачі з першого дня - не "зроби калькулятор", а справжня ігрова логіка.
• Стек сучасний: C++17/20, Boost.ASIO, PostgreSQL, асинхронна мережева взаємодія.

Що важливо мати:

• Досвід роботи з C++ від 1 року - комерційний або некомерційний. Пет-проекти, навчальні роботи - рахуються;
• Знання основ STL: контейнери, розумні покажчики;
• Базове розуміння шаблонів проектування;
• Бажання вчитися і розбиратись у тому, як влаштована серверна частина гри;
• Вміння адаптуватися до існуючого коду і працювати в команді. 
   

Буде плюсом:

• Знайомство з Boost або ASIO - хоча б на рівні теорії;
• Розуміння принципів асинхронного програмування;
• Будь-які пет-проекти на C++: мережеві застосунки, ігри, утиліти.
   

 Що ти будеш робити:

• Писати серверну ігрову логіку на C++ під керівництвом менторів - нові фічі, нові механіки;
• Покривати код модульними тестами;
• Моніторити стабільність сервера через консольний клієнт;
• Брати участь у технічних зустрічах, вчитися архітектурним рішенням команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Сильна C++ команда: є з ким обговорити архітектуру і в кого навчатися;
• Зарплата рівня ринку + медстраховка, спортзал, ланчі та курси за рахунок компанії;
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Комфортний офіс у Києві, 3 хвилини пішки від метро Васильківська;
• Бонус за рекомендацію кандидатів та релокейт-бонус.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

FRBS - це динамічно зростаюча медіабаїнгова компанія, яка впевнено займає провідні позиції в iGaming ніші. Працюємо з топовими рекламодавцями по всьому світу, масштабуємо прибуткові кампанії та доводимо: арбітраж - це бізнес, а не гра в удачу.
 

Зараз ми готові поповнювати наш відділ баїнгу, адже напрацювання та експертиза, які ми відточили вже виходят за межі наших фізичних можливостей, ми готові до обміну досвідом та екпертами з палаючими очима.
 

Ми не полюємо за кількістю — ми збираємо тих, хто “горить” результатом.

Якщо це про тебе — welcome 🖤
 

Що ми очікуємо від тебе?

• Обов’язковий досвід у iGaming від 2 років — ти знаєш цю нішу та розумієш її специфіку.
• Глибоке розуміння Facebook Ads — ти вмієш тестувати, масштабувати та оптимізувати.
• Досвід роботи з великими бюджетами ($3k+ дейлі спенду).
• Вміння аналізувати та оптимізувати зв’язки для максимального ROI.
• Креативний підхід — знаєш, що працює зараз і завжди тестуєш нове.
• Амбіції та бажання заробляти — ми не шукаємо тих, хто просто «льє», ми шукаємо тих, хто робить результат.
   

Що тебе чекає?

• Надійний фікс + сітка - твоя експертиза має цінуватися гідно.
• Безлімітні бюджети — працюєш на повну, без штучних обмежень.
• Великий штат дизайнерів — креативи без затримок.
• Сильний BizDev-відділ — тільки топові оффери з найкращими умовами.
• Власний відділ розробки — автоматизація, ексклюзивні інструменти та саппорт.
• Потужна техпідтримка — будь-яке питання вирішується миттєво.
• In-house push-департамент для підвищення якості трафіку та конверсій.
• Реальна можливість кар'єрного росту до TL при високих результатах.
• Повний remote — працюй там, де зручно.
   

Готовий до нових викликів та хочеш рости разом з однією з провідних компаній у арбітражі?
Надсилай своє резюме із впевненістю - ми шукаємо саме тебе!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з кодифікації та розробки тех. документації.

Обов’язки:

• Забезпечення кодифікації продукції компанії;
• Розробка та актуалізація технічної документації на вироби (ТУ, програми та методики випробувань, інструкції, паспорти, експлуатаційна документація), в т.ч. повний пакет документів для кодифікації
• Забезпечення відповідності документації фактичній конструкції виробу та її оновлення при інженерних змінах
• Взаємодія з державними органами та профільними структурами;
• Супровід проходження техдокументації через погодження/затвердження, експертизи та робочі групи;
• Синхронізація вимог державних процедур з внутрішніми командами (R&D, NPI, якість);
• Моніторинг статусів, строків і ризиків у процесі кодифікації;
• Участь у процесі виведення нових виробів у виробництво (NPI): підтримка етапів прототипування, валідації та підготовки до серійного виготовлення
• Узгодження технічних документів із внутрішніми підрозділами (R&D, Quality, метрологія, виробництво) та представниками замовника;
• Підготовка документації до випробувань і приймання, участь у типових та періодичних випробуваннях, оформлення актів та протоколів за результатами
• Робота з нормативною базою (ЄСКД, ДСТУ, ISO, ВСТ): підбір і застосування вимог до конкретного виробу або процесу
• Контроль версійності, актуальності та систематизованого зберігання технічної документації
• Моніторинг змін у нормативних вимогах та ініціювання оновлення документації відповідно до них
• Забезпечення трасованості «вимоги > реалізація > випробування > результат» у межах комплекту документації
•  

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування / електроніка / радіоелектроніка / приладобудування / телекомунікації)
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, буде перевагою — у сфері радіоелектроніки
• Практичний досвід розробки та погодження ТУ
• Досвід роботи з конструкторською, технологічною та нормативною документацією.
• Знання ЄСКД, ДСТУ, ISO (бажано AQAP)
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту у сфері радіоелектроніки та процесу його виведення у виробництво
• Навички роботи з великими структурованими документами (таблиці, схеми, специфікації)
•  

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Про компанію:
«Вчасно» — улюблений цифровий партнер для понад 1 500 000 українських компаній. Ми допомагаємо бізнесу позбутися рутини та сфокусуватися на головному — зростанні.

Включає електронний документообіг, автоматизацію кадрових процесів, видачу електронних чеків, створення захищених підписів, обмін договорами з партнерами, оформлення ТТН та подання звітності для ФОПів. Усе це — в онлайн-форматі, швидко, зручно та юридично безпечно.

Цифрові сервіси «Вчасно» входять до групи українських продуктових ІТ-компаній Vchasno Group.

Про проєкт:
Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг, що спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

Для цієї ролі важливо:
● досвід роботи на посаді Product Manager від 3 років;
● досвід тестування гіпотез для покращення Retention та залученості користувачів;
● успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез;
● досвід product discovery: інтерв’ю, JTBD, формулювання проблеми, value proposition;
● АІ-based mindset: вміння інтегрувати сучасні АІ-рішення у повсякденні задачі;
● сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень;
● відчуття пріоритетів та здатність тримати фокус;

Буде плюсом:
● досвід з B2B/SaaS продуктами або екосистемами;
● робота в умовах швидкого delivery (стартапи, growth-команди);
● розробка та втілення go-to-market strategy;
● вміння прочитати документацію API на базовому рівні;
● досвід роботи з tableau, GA або інших систем збору та візуалізації даних.

Задачі:
● аналіз ринку, конкурентів та користувачів;
● формування та перевірка гіпотез для розвитку продукту, росту його ключових метрик;
● формування беклогу та пріоритезація задач, оцінка ефективності реалізованого функціоналу;
● управління життєвим циклом фіч: від виявлення “болю” користувачів до координації релізу та навчання внутрішніх команд;
● проектування інтеграційних рішень: розвиток API та готових конекторів для інтеграції з системами класу ERP, HRIS, тощо;
● оптимізація воронки впровадження та мінімізація Time-to-Value;
● взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продажів та іншими, які будуть необхідні для створення успішного продукту, взаємодія з product managers інших проектів Вчасно;

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.
💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.
🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.
🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.
🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.
🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Ми шукаємо досвідченого PPC-спеціаліста для проєктної роботи з налаштування та запуску рекламних кампаній на ринку Côte d’Ivoire.

Нас цікавить фахівець, який зможе самостійно провести аудит ринку, розробити рекламну стратегію, запустити кампанії та оптимізувати їх на основі даних і результатів.

Формат співпраці — проєктний, з можливістю подальшої довгострокової роботи.

Основні задачі:
Аналіз ринку та рекламних можливостей для Côte d’Ivoire
Розробка PPC-стратегії
Налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads та/або Meta Ads
Налаштування аналітики та відстеження конверсій
Оптимізація кампаній на основі показників ефективності
Підготовка рекомендацій щодо масштабування
Коротка звітність щодо результатів роботи

Вимоги:
Від 4 років досвіду у PPC / Performance Marketing
Впевнений досвід роботи з Google Ads та/або Meta Ads
Досвід запуску рекламних кампаній на міжнародних ринках
Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
Вміння самостійно вести проєкт від аудиту до оптимізації
Наявність кейсів із підтвердженими результатами

Буде перевагою:
Досвід роботи з ринками Африки
Досвід запуску кампаній на франкомовні GEO
Досвід у Lead Generation
Досвід у нішах Health & Wellness, E-commerce або Direct Response Marketing

У заявці просимо вказати:
Релевантні кейси та результати.
GEO та ринки, з якими ви працювали.
Формат співпраці (погодинно чи за проєкт).
Вашу ставку.
Найближчу доступну дату старту.
Які рекламні платформи ви рекомендуєте для Côte d’Ivoire (Google Ads, Meta Ads або обидві) та чому.

Очікуваний результат:
Аудит ринку та рекламних можливостей.
План запуску рекламних кампаній.
Налаштовані та запущені кампанії.
Рекомендації щодо оптимізації та масштабування.
Звіт за результатами роботи.

TIRAS Technologies - українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів Україні та за її межами. 

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва. 

Наша робота - це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.  

Про роль

Ми шукаємо продукт-менеджера напрямку протипожежних систем. Ваша роль — бути сполучною ланкою між стратегією CPO та технічною реалізацією. Ви відповідаєте за те, щоб протипожежні продукти TIRAS були найбільш затребуваними на ринку, а кожна нова розробка мала чітке комерційне та клієнтське обґрунтування.

Ваші ключові обов'язки:

• Discovery & Market Insight: Постійне спілкування з інсталяторами та проєктантами. Ви повинні знати їхні «болі» і трансформувати їх у продуктові рішення.
• Концептуалізація: Формування концепції продукту (що це, для кого, яка ціна, у чому унікальність). Ви захищаєте ці концепції перед CPO.
• Competitive Analysis: Глибоке розуміння локальних та глобальних конкурентів. Ви знаєте, де ми сильніші, а де нам треба наздогнати ринок.
• Управління життєвим циклом: Вирішувати, які функції є критичними для запуску (MVP), а які можна відкласти. Моніторинг успішності продукту після релізу.
• Product Marketing Support: Ви пояснюєте маркетологам, «про що цей продукт» на мові вигоди для клієнта.

Що ми очікуємо:

• Product Mindset: Вміння мислити категоріями «проблема клієнта — рішення», а не просто «список функцій».
• Досвід у складних продуктах: Розуміння того, як працюють системи, де софт, залізо та мобільні додатки складають єдине ціле.
• Бізнес-орієнтованість: Ви розумієте, як ваші рішення впливають на собівартість, маржинальність та частку ринку.
• Комунікаційні навички: Здатність аргументовано відстоювати продуктові рішення перед командою розробки та стейкхолдерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, “розумного будинку”; 
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.  

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії; 
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;
• Конкурентну зарплату та комфортний офіс.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Hardware Engineer.

Обовʼязки:

• Розробка нових продуктів (створення схем та розведення плат для нових пристроїв).
• Оптимізація та оновлення існуючих конструкцій.
• Пошук та перевірка альтернативних компонентів.
• Проведення первинної перевірки та запуску прототипів.

• Забезпечення переходу від прототипу до масового виробництва.

   

Необхідні знання та навички:

• Володіння навичками створення схем змішаного сигналу, розрахунку компонентів та моделювання схем.
• Досконале володіння розведенням плат у програмі Altium Designer.
• Здатність виявляти та усувати проблеми під час розробки прототипів.
• Підготовка повного пакету документації для виготовлення та складання друкованих плат.
• Знання систем контролю версій (бажано Git).

• Вміння читати та розуміти технічну документацію англійською мовою.

   

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми - команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки 🚀

🔥 Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads

• Тестування зв’язок (креативи, підходи, оффери)

• Робота з відеокреативами (UGC, тренди, хуки)

• Масштабування профітних кампаній

• Робота з аналітикою та оптимізація під ROI

💼 Що ти отримуєш:

✔️ Стабільний потік офферів — не потрібно шукати, на що лити

✔️ Бюджети під тести та масштабування

✔️ Повністю готову інфраструктуру (дизайн, фарм, дев)

✔️ Швидкий запуск без довгих погоджень

✔️ Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті

💰 Умови:

✔️ Ставка + % від профіту

✔️ Дохід напряму залежить від твого результату

✔️ Без “стелі” по заробітку

🔥 Наш підхід:

Ми шукаємо не “ще одного баєра”, а людину, яка вміє працювати з TikTok та масштабом.

У тебе буде:

• стабільний потік офферів

• ресурси під запуск і масштаб

• можливість швидко тестувати креативи без довгих погоджень

Ми вкладаємось у байерів:

даємо ресурси → допомагаємо рости → даємо можливість масштабуватись далі.

Тут ти не впираєшся в один проєкт — ти працюєш у системі, де є все для росту і масштабування.

📩 Якщо відчуваєш метч — пиши в лс або надсилай CV

Привіт!

Ми — UPCORN AGENCY, SEO-команда нового покоління для SaaS, B2B та eCom компаній.
 Ми не просто виконуємо задачі — ми вбудовуємося в бізнес клієнта, підбираємо найефективніші рішення, несемо прозору відповідальність за результат та виводимо клієнтів у топ ніш.

Зараз ми шукаємо Senior SEO Specialist, який любить складні задачі, готовий брати відповідальність за результат і бачити реальний вплив своєї роботи на ріст проєктів!

Якщо ти хочеш більше впливу на результати, працювати з амбітними проєктами та розвивати SEO нового покоління — тобі до нас 🚀

Якими будуть твої задачі?

• Повне ведення 3–4 SEO-проєктів та відповідальність за їх результати.
• Побудова та реалізація короткострокових і довгострокових SEO-стратегій.
• Координація роботи junior SEO-фахівців: постановка задач, контроль пріоритетів і якості виконання.
• Покращення внутрішніх SEO-процесів та пошук можливостей для підвищення ефективності роботи.
• Формування ТЗ для контенту, технічних задач і лінкбілдингу.
• Аналіз органічного трафіку, пошук точок росту, формування та перевірка гіпотез.
• Тестування нових підходів і масштабування рішень, які показують результат.

Що ми очікуємо від тебе?

• 4+ роки досвіду в SEO. 
• Досвід самостійного ведення кількох SEO-проєктів.
• Глибоке розуміння технічного SEO, контентної оптимізації та аналітики.
• Вміння працювати зі стратегією та приймати рішення на основі даних.
• Англійська — не нижче B1+ (для роботи з клієнтами та документацією).
• Системне мислення, ініціативність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Оплачувана відпустка — 24 дні на рік. 
  Вплив на SEO-стратегії та реальний ріст проєктів.
• Роботу над цікавими проєктами з топових ніш.
• Доступ до інструментів на рівні агентства (Ahrefs, Screaming Frog, SERP API, GPT-автоматизації та внутрішніх рішень).
• Щотижневі SEO-обговорення, обмін досвідом та планування.
• Навчання, обмін знаннями та підтримку зовнішніх курсів.

Як виглядає відбір?

1. Співбесіда з HR
2. Співбесіда з CEO 
3. Тестове завдання
4. Job Offer

Хочеш більше, ніж просто оптимізувати сторінки? 

Надсилай CV - будемо розвивати SEO нового покоління разом 🚀

Ми — TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштабування. Прямо, по суті та без токсичності.

Ми шукаємо не просто «менеджера задач», а Project Manager, який вміє тримати процеси під контролем і водночас бачити загальну картину. Людину, яка не чекає інструкцій, а бере відповідальність на себе, ухвалює рішення, усуває блокери та допомагає команді рухатися вперед.

Твої виклики:

• Координувати SEO-команди та суміжні відділи.
• Контролювати дедлайни та виконання завдань.
• Виявляти ризики та оперативно усувати блокери.
• Забезпечувати прозорість процесів, щоб кожен розумів свої задачі та терміни.
• Проводити регулярні командні зустрічі та готувати звітність за ключовими показниками.

• Ініціювати покращення — не просто підтримувати процеси, а вдосконалювати їх.

   

Що ми очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду на позиції Project Manager.
• Досвід роботи з Jira, Worksection, ClickUp або аналогічними системами управління проєктами.
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати без постійного контролю.
• Сильні навички планування та пріоритизації.
• Проактивність та орієнтація на результат.
• Здатність ефективно вести кілька задач одночасно та зберігати фокус.
• Навички управління ризиками та своєчасної ескалації проблем.
• Досвід роботи з Google Sheets та звітністю.

• Розвинені комунікаційні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід у SEO, Affiliate Marketing або Digital Marketing.
• Досвід роботи в нішах iGaming, Betting або Gambling.
• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Знання Ahrefs, Semrush, Google Search Console або інших SEO-інструментів.

• Рівень англійської мови Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу USD та прозору систему бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників починали з базових позицій і виросли всередині компанії. Є можливість стати частиною топменеджменту.
• 25 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати з сучасного офісу у Варшаві або коворкінгу у твоєму місті (витрати покриває компанія).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської мови та занять спортом.
• Реальний вплив на бізнес: ми відкриті до ініціатив, а твої ідеї можуть змінювати компанію.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 09:00 та 11:00) і плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка для швидкої адаптації нових співробітників.
• Вертикальні та горизонтальні можливості розвитку відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.

• Реферальні програми та регулярний перегляд компенсації — ми цінуємо досягнення співробітників не лише словами, а й діями.

   

Процес відбору

• відгук
• рекрутинг співбесіда
• співбесіда із Head of PM
• співбесіда із COO

Якщо ти готовий качати команду й сам рости разом із нею — welcome до Traffband.

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Наша компанія та продукт:

Ми розробляємо власну комунікаційну платформу Webitel, яка допомагає побудувати роботу контакт-центрів різного рівня складності. Webitel легко інтегровується з CRM-системами клієнтів і надає сучасні способи комунікації. Ми турбуємось про наших клієнтів і будуємо з ними довготривалі відносини.

Зараз ми робимо наступний крок у розвитку продукту та компанії і ти зможеш брати активну участь в цьому процесі.

Ця вакансія — хороший шанс перейняти знання у ментора та рости разом із компанією.

Необхідні навички:

• Щонайменше рік досвіду роботи на позиції бізнес-аналітика (Business Analyst).
• Аналітичний склад розуму та розвинене логічне мислення.
• Володіння мовами: англійська (не нижче рівня Intermediate)
• Здатність діяти самостійно та приймати рішення, але водночас бути частиною команди.
• Впевнені комунікативні та презентаційні навички.

Обов’язки:

• Спілкування із замовниками для виявлення та збору вимог.
• Підготовка технічної документації для команди розробки.
• Проведення навчання для клієнтів щодо впровадженого функціоналу.
• Робота з командою розробки продукту над проєктними рішеннями.
• Узгодження бізнес-кейсів у системі із замовником.
• Тестування бізнес-логіки у різних проєктах.
• Аналіз та збір зворотного зв’язку від клієнта за результатами спільного тестування.
• Участь у pre-sales активностях (передпродажній підготовці) та розробка відповідної документації.

Буде плюсом:

• Досвід проведення навчання та презентацій.
• Досвід автоматизації нового бізнес-процесу в наявній системі.
• Досвід упровадження IT-проєктів / покращень для зовнішніх клієнтів (бажано).
• Знання бізнес-процесів контакт-центру.
• Досвід роботи з CRM або ERP системами.
• Досвід роботи з UML та BPMN 2.0.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані лікарняні.
• 24 дні відпустки.
• Картка лояльності IT Club.
• Зручний офіс (Львів, Панаса Мирного 24).
• Постійна підтримка ментора.
• Корпоративні заходи.
• Можливості для розвитку в динамічному середовищі швидкозростаючого продукту.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду отримувачу на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk
 

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.
Це не класичний “sales”, а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.
 

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не “губилось”)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам
• Інші доручення керівника
   

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком
   

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 1 року
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі
   

Чекаємо на тебе в команді!

🚀Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві

🧐Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. Ми network з власними медіабаїнговими командами, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

👇Що потрібно буде робити?

Шукати та залучати нових партнерів.

Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.

Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.

🤩Що ми очікуємо від тебе?

Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.

Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.

Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.

Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

🔥Що ми пропонуємо?

✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).

✅ Можливість працювати віддалено.

✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.

✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.

✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.

✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Привіт!

Ми команда NETWORX, digital-агенція повного циклу. 

За останній рік ми виросли вдвічі, адже складні часи формують сильні компанії!

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM, аналітика та бізнес-консалтинг.

Для нас SMM - це не просто постинг контенту, це - інструмент росту бізнесу, і саме тому ми створюємо продукт, який дає результат та створює "вау-ефект" для клієнтів! 

Головні факти про нас:

• Щомісяця запускаємо 15+ нових проєктів.
• 90% клієнтів залишаються з нами надовго.
• Працюємо з українськими та міжнародними брендами.
• У нас немає «сезонності» — ростемо цілий рік.

Що ти отримаєш:

1. Конкурентну оплату без меж та без затримок: фіксована ставка + бонуси в залежності від кількості проектів і навантаження.
2. Кар'єрний ріст: можливість вирости до тімліда чи Head of Department вже за 6−12 місяців.
3. Навчання і розвиток: доступ до курсів, конференцій, внутрішнього менторства.
4. Свободу і довіру: будуємо співпрацю без мікроменеджменту на довірі та прозорій комунікації — твій голос важить.
5. Цікаві проєкти: Ти працюватимеш з різними бізнесами та цікавими нішами і зможеш тестувати нові інструменти та найсміливіші ідеї у маркетингу.
6. Гнучкий формат: робота віддалено з будь-якої точки світу.
7. Сильну команду: оточення, яке підтримує, допомагає і драйвить.

Що необхідно робити та які результати ми очікуємо:

• Розробляти та впроваджувати комплексні SMM-стратегії для клієнтів.
• Планувати та створювати якісний креативний контент для різних платформ.
• Аналізувати ефективність SMM-активностей та готувати звітність з рекомендаціями для покращення результатів.
• Працювати з гіпотезами: тестувати формати та AI-інструменти та для оптимізації роботи та покращення результатів.
• Вести від 4 проєктів одночасно (кількість може змінюватись залежно від складності та формату проєкту).
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш нестандартне мислення та не боїшся діяти не по шаблонам;
• Йдеш в ногу з технологіями, використовуєш АІ та інші новітні інструменти;
• Обожнюєш креативити та втілювати сміливі ідеї;
• Палаєш своєю справою і прагнеш до постійного розвитку.

Основні принципи, які нас обʼєднують — це: працювати на результат, приходити не з проблемою, а з рішенням і підтримувати та поважати один одного. 

Сильні люди створюють сильну команду! Ми слідуємо цим принципам і шукаємо однодумців для досягнення спільного успіху!