Jobs at Djinni

Вимоги:

• Повна вища економічна/фінансова освіта/бухгалтерський облік.
• Досвід роботи на позиції головного бухгалтера/заступника головного бухгалтера від 3-х років (вітається досвід у фінансових компаніях).
• Знання бухгалтерського та податкового законодавства.
• Досвід роботи з різними системами оподаткування.
• Досвід проходження різних видів перевірок (планових, позапланових, камеральних, документальних, комплексних) різних контролюючих органів.
• Знання всіх ділянок бухгалтерського обліку.
• Впевнений користувач MS Office (Word, Excel, Internet).
• Знання та впевнений користувач: «Клієнт-банк», «Медок», BAF, Вчасно.
• Знання МСФЗ.
• Електронний кабінет платника податків.
• Навички роботи з оргтехнікою.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи 5/2 з 8:00 до 17:00;
• Комфортні умови роботи в команді професіоналів.

Обов’язки:

• Організація та забезпечення ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності установи відповідно до законодавства України, вимог НБУ та застосовних міжнародних стандартів фінансової звітності.
• Забезпечення формування та реалізації облікової політики установи, контроль правильності застосування бухгалтерських рахунків і відображення господарських операцій.
• Контроль правильності оформлення, приймання, перевірки та відображення первинних документів у бухгалтерському обліку.
• Організація обліку фінансових операцій, доходів, витрат, активів, зобов’язань, власного капіталу та розрахунків із контрагентами.
• Організація складання та своєчасного подання фінансової, податкової, статистичної й регуляторної звітності НБУ в межах установлених вимог.
• Контроль відповідності показників фінансової та регуляторної звітності даним бухгалтерського обліку, проведення необхідних звірок та усунення виявлених розбіжностей.
• Забезпечення правильності розрахунку податків, зборів та інших обов’язкових платежів, контроль строків їх сплати й подання податкової звітності.
• Організація процедур закриття звітних періодів, проведення звірок, перевірки бухгалтерських залишків та підготовки річної фінансової звітності.
• Участь в організації та проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, документуванні її результатів та відображенні результатів в обліку.
• Організація внутрішнього контролю за достовірністю бухгалтерських даних, правильністю проведення операцій, дотриманням строків документообігу та збереженням бухгалтерських документів.
• Забезпечення взаємодії з НБУ, аудиторськими організаціями, контролюючими органами та іншими уповноваженими суб’єктами в межах компетенції.
• Моніторинг змін законодавства України, нормативно-правових актів НБУ, податкового законодавства та стандартів бухгалтерського обліку з метою своєчасного впровадження необхідних змін у роботу установи.
• Участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, регламентів, процедур бухгалтерського обліку й документообігу

Product Marketing Manager → запуски вчасно, лінійка під контролем

RoBeauty — D2C-бренд доглядової косметики з власною лабораторією та 200 000+ клієнтів в Україні та ЄС.

Ми шукаємо власника продуктової лінійки, який мислить позиціюванням, запусками та бізнес-результатом, а не окремими SKU.Ви володієте продуктом цілком: від ідеї формули до тексту на упаковці й до того, як продукт продається.

Що у вас на руках після онбордингу

• Власне R&D і виробництво: працюєте з формулами напряму, без посередників
• Асортимент, що вже продається, і база 200 000+ клієнтів
• Арт-директор, PR і маркетинг як постійні контрагенти
• Цифри по продажах і марже в розрізі кожного SKU

• Право самому вирішувати, що запускаємо і в якому порядку

   

Чим будете керувати

• Збираєте маркетинговий календар: що запускаємо у вересні, що в листопаді, що на Чорну п'ятницю
• Синхронізуєте для запуску продукту усе, що потрібно до кампанії
• Пишете product brief по кожному продукту
• Формулюєте позиціювання
• Тримаєте roadmap запусків і продумуєте, як продукти працюють разом
• Аналізуєте ринок і конкурентів: ціни, склади, упаковка, офери

• Відстежуєте динаміку продажів і маржинальність по кожному продукту

   

Ви підійдете, якщо

• Досвід Product Manager від 3-х років
• Досвід у beauty / skincare або FMCG
• Орієнтуєтесь у beauty ніші, розумієте, що зараз працює на ринку і чому
• Запускали фізичний продукт від ідеї до полиці й доводили його до продажів
• Розбираєтесь в упаковці: типи тари, вимоги до неї, реальні строки виробництва
• Пишете самі: позиціювання, claims і продуктові тексти для упаковки й сайту

• Вибудовували продуктовий процес особисто

   

Що надаємо

• Оплата у форматі ставка + KPI
• Віддалений формат, 9/10 - 18/19
• Можливість зростання до Product Lead / Brand Product Manager

• Оплачувані відпустки, лікарняні, знижки на продукцію компанії

   

Якщо для вас "запустили вчасно" — це керована величина — надсилайте резюме

Ми — 26 Lines of Code, IT-компанія, яка розробляє сучасні технологічні рішення для клієнтів по всьому світу. Наразі ми шукаємо Middle Flutter Developer у команду розробки проєкту нашого клієнта — соціально важливої освітньої платформи.

Про проєкт клієнта: Це технологічна екосистема для батьків та дітей (0–18 років), що спрощує пошук освітніх і розвивальних можливостей:

• Онлайн-платформа для швидкого пошуку шкіл, дитячих садків, гуртків, університетів та позашкільних заходів.
• Інтерактивна Карта можливостей (Learning Map) — візуалізований інструмент, який допомагає вибудувати персоналізований освітній шлях дитини на роки вперед (STEM, спорт, творчість, лідерство тощо).
• Спільнота підтримки, що об'єднує батьків та менторів задля обміну досвідом і покращення освітнього середовища.

Місія проєкту — допомогти кожній дитині розкрити свій потенціал, полегшити батьківство в умовах сучасних викликів та невизначеності, а також сформувати нове освітнє майбутнє. 

Проєкт стартує з України з подальшим масштабуванням на міжнародні ринки.

🎯 Основні обов'язки

• Розробка та підтримка кросплатформеного додатка на Flutter згідно з ТЗ та UI/UX-макетами.
• Реалізація інтерактивних модулів (зокрема функціонала Карти можливостей — Learning Map).
• Інтеграція додатка з REST API / GraphQL та зовнішніми сервісами.
• Оптимізація продуктивності, плавності анімацій та чутливості інтерфейсу.
• Написання чистого, підтримуваного коду, покриття тестами (Unit, Widget tests) та рефакторинг.
• Тісна взаємодія з продуктовою командою, дизайнерами та іншими розробниками 26 Lines of Code.

💡 Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду розробки на Flutter та Dart.
• Глибоке розуміння архітектурних паттернів (BLoC, Provider, Riverpod тощо).
• Досвід роботи з інтерактивними картами, геопозиціонуванням та складними UI-елементами.
• Знання та застосування принципів OOP, SOLID, Clean Architecture.
• Досвід роботи з REST API, JSON, WebSocket та локальними базами даних (Hive, SQLite тощо).
• Досвід роботи з Git, розуміння процесів CI/CD для мобільних додатків.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, дотримуватися дедлайнів та пропонувати ефективні технічні рішення.

➕ Буде плюсом

• Досвід публікації та підтримки додатків у App Store та Google Play.
• Досвід роботи з Flutter Web або нативною розробкою (iOS / Android).
• Знання баз даних Firebase / Supabase.
• Розуміння базових принципів UX/UI та уважність до деталей дизайну.

🚀 Що пропонує 26 Lines of Code

• Формат роботи: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Зайнятість: Full-time (повна зайнятість).
• Оплата: погодинна ставка до $15/год (залежно від рівня знань та результатів співбесіди).
• Змістовний продукт: можливість зробити свій внесок у масштабний та соціально важливий освітній проєкт.
• Професійне середовище: підтримка сильної команди розробників, відсутність зайвої бюрократії та комфортні робочі процеси.

Промавтоматика (Вінниця) розробляє власне ПЗ для керування реальним залізом: приводами, контролерами, сенсорами та виконавчими механізмами. Шукаємо Senior-інженера, який стане технічним орієнтиром для команди. Ти відповідатимеш за архітектуру, задаватимеш стандарти коду й допомагатимеш молодшим колегам рости.

Обов'язки:

• Розробка модулів на C++ і Python для керування електромеханічними системами
• Створення ROS2-нод, налаштування комунікації та керування рухом через ros2_control
• Інтеграція ПЗ з MCU і налаштування EtherCAT
• Відповідальність за архітектуру підсистем: дизайн, інтерфейси, код-рев'ю команди
• Забезпечення роботи систем у реальному часі, модульності й масштабованості коду
• Підготовка ТЗ для підрядників і приймання їхньої роботи
• Роль головної технічної контактної особи: узгодження рішень з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками, інформування PM про статус і ризики

Очікуємо:

• 4–5+ років комерційного досвіду на C++, зокрема з ухваленням архітектурних рішень
• Впевнене володіння Python
• Досвід роботи з ROS2, зокрема з ros2_control
• Досвід роботи з hardware: MCU або іншим залізом
• Досвід роботи з EtherCAT або іншими промисловими протоколами
• Глибоке розуміння real-time систем і патернів проєктування
• Досвід код-рев'ю, менторства або технічного лідерства
• Знання Git, CMake, Docker, CI/CD

Буде плюсом:

• URDF/xacro, MoveIt2
• Кінематика роботів (пряма та обернена), планування траєкторій, системи координат
• Промислові роботи та їхнє калібрування (TCP, кінематичне)
• Досвід постановки задач і контролю аутсорс-команд або підрядників
• Сервоприводи (CiA402), I/O-термінали Beckhoff
• OPC UA, Modbus TCP
• Embedded Linux і адміністрування Linux
• Крос-компіляція, Yocto/Buildroot
• Flutter/Dart (HMI, teach pendant)
• Ведення технічної документації

Що пропонуємо:

• Реальний вплив на архітектуру: твої рішення стають стандартом для команди
• Роботу з фізичними системами, де результат видно на реальному обладнанні, а не лише в симуляції
• Можливість розвивати не тільки себе, а й команду
• Тісну взаємодію з мехатроніками, конструкторами та схемотехніками
• Свободу у виборі інструментів і підходів у межах архітектурних стандартів
• Офіційне працевлаштування та стабільність власного виробництва
• Сучасний офіс у Вінниці
• Допомогу з релокацією для кандидатів з інших міст, щоб переїзд до Вінниці був простим і без зайвого стресу

TriWorldHub — AI-платформа для тріатлону та endurance-спорту. За 3 хвилини атлет отримує персоналізований тренувальний план, який щотижня адаптується до реальних тренувань і прогресу.

Платформа також включає маркетплейс тренерів, пошук партнерів для тренувань і понад 30 безкоштовних інструментів.

Наш фаундер — фінішер Ironman World Championship у Коні. Ми створюємо продукт для себе та людей, які так само захоплюються endurance-спортом.

Зараз шукаємо Growth & Partnerships Manager  — спеціаліста, який має практичний досвід розвитку B2C SaaS-продуктів, вміє працювати з конверсією та самостійно залучати B2B-партнерів.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з подібними завданнями, вміє самостійно знаходити рішення та доводити їх до вимірюваного результату.

Що вже маємо

• Робочий продукт з AI-тренувальними планами та інтеграцією з Garmin.

• Близько 1 000 зареєстрованих користувачів.

• Щоденний органічний трафік із SEO.

• Власну технічну команду, SEO-спеціаліста та копірайтера.

• Глобальний англомовний ринок.

Твоє головне завдання — покращити шлях користувача від реєстрації до оплати, підвищити залученість та утримання користувачів, а також запустити B2B-партнерства з тренерами, спортивними клубами й організаторами змагань.

Що ти робитимеш

1. Product Growth & Conversion

• Проводитимеш інтерв’ю з користувачами: 20+ протягом першого місяця, щоб зрозуміти їхню мотивацію, проблеми та готовність платити.

• Аналізуватимеш користувацьку воронку від реєстрації до оплати: activation, onboarding, retention, paywall та pricing.

• Виявлятимеш причини відтоку користувачів і точки втрати конверсії.

• Формуватимеш та тестуватимеш growth-гіпотези разом із технічною командою.

• Відстежуватимеш результати експериментів і впроваджуватимеш ефективні рішення.

2. Lifecycle Marketing

• Налаштовуватимеш email- та in-app-комунікації для нових і наявних користувачів.

• Створюватимеш сценарії onboarding, engagement та reactivation.

• Працюватимеш із сегментацією аудиторії та персоналізованими комунікаціями.

• Аналізуватимеш ефективність комунікацій і покращуватимеш їх на основі даних.

3. B2B Partnerships & Sales

• Самостійно шукатимеш і залучатимеш партнерів: тренерів, тріатлонні клуби та організаторів стартів.

• Проводитимеш outreach, дзвінки, переговори та доводитимеш домовленості до запуску співпраці.

• Тестуватимеш партнерські та реферальні програми.

• Формуватимеш і підтримуватимеш pipeline потенційних партнерів.

• Аналізуватимеш результати партнерств і шукатимеш можливості для їх масштабування.

4. Growth Channels

• Тестуватимеш канали залучення користувачів: paid ads, Strava-клуби, Reddit, Facebook-спільноти та спортивних інфлюенсерів.

• Співпрацюватимеш із SEO-спеціалістом і копірайтером для покращення конверсії органічного трафіку.

• Оцінюватимеш ефективність каналів і визначатимеш найбільш перспективні для розвитку продукту.

Ти нам підходиш, якщо

• Маєш 3+ роки практичного досвіду в Growth Marketing, Product Growth або Product Marketing у B2C SaaS чи subscription-based продуктах.

• Маєш реальний кейс покращення activation, retention або free/trial-to-paid conversion із конкретними цифрами.

• Самостійно працюєш із продуктовою аналітикою: GA4, Mixpanel, Amplitude або аналогічними інструментами.

• Розумієш продуктові метрики, вмієш аналізувати воронки, когорти та поведінку користувачів.

• Маєш практичний досвід B2B-продажів або партнерств: від пошуку потенційних партнерів до переговорів та укладання угод.

• Вмієш самостійно формувати, пріоритизувати та тестувати growth-гіпотези.

• Маєш досвід запуску та оцінювання маркетингових каналів.

• Володієш англійською на рівні B2+ для спілкування з користувачами й партнерами по всьому світу.

• Вмієш організовувати власну роботу, приймати рішення на основі даних і працювати без мікроменеджменту.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у sports tech, fitness або wellness.

• Досвід розвитку early-stage стартапів.

• Досвід запуску referral або affiliate-програм.

• Особистий інтерес до тріатлону, бігу, велоспорту чи інших endurance-дисциплін.

Що пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси за кожного залученого платного користувача та успішну B2B-угоду.

• Повністю віддалений формат роботи.

• Пряму комунікацію з фаундером.

• Власну технічну команду для реалізації growth-експериментів.

• Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту, монетизацію та користувацький досвід.

• Автономність у роботі та можливість розвивати growth- і partnerships-напрями на глобальному ринку.

Яких результатів очікуємо

Перші 30 днів:

• Проведено 20+ інтерв’ю з користувачами.

• Проаналізовано поточну воронку від реєстрації до оплати.

• Визначено основні причини втрати користувачів.

• Сформовано та пріоритизовано перші growth-гіпотези.

• Розпочато пошук і комунікацію з потенційними B2B-партнерами.

Перші 90 днів:

• Налаштована аналітика ключових етапів користувацької воронки.

• Проведено 30+ інтерв’ю з користувачами.

• Запущено та проаналізовано перші growth-експерименти.

• Впроваджено базові lifecycle-комунікації.

• Отримано перші результати покращення конверсії в оплату та залучення платних користувачів.

• Залучено 3–5 тренерів або спортивних клубів до партнерської співпраці чи пілотних програм.

Протягом 6 місяців:

• Сформовано стабільний процес оптимізації free/trial-to-paid conversion.

• Налагоджено системну роботу з activation та retention.

• Створено працюючий B2B-канал із вимірюваними результатами.

Етапи відбору

1. Знайомство з рекрутером.

2. Інтерв’ю з фаундером — обговорення практичного досвіду, growth-кейсів і B2B-партнерств.

3. Коротке практичне завдання на основі TriWorldHub.

4. Фінальне обговорення умов співпраці.

Якщо ти вже маєш практичний досвід розвитку SaaS-продуктів, вмієш перетворювати користувацькі дані на конкретні рішення та самостійно будувати партнерства — будемо раді познайомитися.

Ми — команда, яка будує систему інформаційної безпеки для одного з найбільших цифрових продуктів країни. Наша місія — забезпечити відповідність екосистеми Дія міжнародним стандартам та національним регуляторним вимогам, щоб мільйони українців могли довіряти державним цифровим сервісам.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це відповідальність перед мільйонами користувачів, чия безпека залежить від наших рішень. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність є основою кожного процесу. А наша наполегливість дозволяє долати регуляторні виклики та досягати цілей навіть в умовах невизначеності.

Ваша основна місія:
Очолити GRC-напрямок екосистеми Дія та стати стратегічним центром прийняття рішень у сфері інформаційної безпеки. Ви забезпечите побудову та розвиток систем управління інформаційною безпекою, конфіденційністю та штучного інтелекту, успішне проходження сертифікаційних аудитів і побудуєте зрілу GRC-модель. Ваша робота безпосередньо впливатиме на рівень довіри громадян до цифрових державних сервісів.

У фокусі роботи:
– управління повним життєвим циклом ISMS\PIMS відповідно до ISO/IEC 27001/27701:
підтримка сертифікації, аудити, безперервне покращення;
– побудова та розвиток GRC-моделі, узгодженої з міжнародними стандартами та національним регулюванням;
– взаємодія з регуляторними, сертифікаційними органами та аудиторами щодо авторизації та супроводу ІКС;
– організація внутрішніх і зовнішніх оцінок відповідності ІКС цільовим профілям безпеки та вимогам ISMS/PIMS;
– стратегічне та тактичне керівництво командою GRC, розподіл пріоритетів і закриття прогалин у покритті задач;
– підготовка щомісячної звітності та формування цілей для команди.

Від вас очікуємо:
– вища освіта рівня магістра/спеціаліста;
– 3+ роки досвіду у сфері інформаційної безпеки та/або GRC;
– готовність до роботи в офісі, в Києві (за потреби); 
– глибоке практичне розуміння ISO/IEC 27001 (або аналогічних стандартів): governance, управління ризиками, SoA, проведення аудитів;
– досвід управління ISMS та успішного проходження сертифікаційних аудитів;
– досвід взаємодії з регуляторами, сертифікаційними органами та аудиторами.

Буде плюсом:
– розуміння Постанови №712 та практики її застосування в державному секторі або критичній інфраструктурі;
– наявність сертифікацій ISO 27001/27701 Lead Auditor / Lead Implementer, CISA або аналогічних;
– англійська мова на рівні B1 і вище.

Ми шукаємо талант, який:
– самостійно приймає стратегічні та тактичні рішення, не очікуючи постановки задач зверху;
– має системне мислення та здатний вибудувати GRC-процеси з нуля в умовах обмежених ресурсів;
– впевнено комунікує з регуляторами, аудиторами та внутрішніми стейкхолдерами;
– демонструє проактивність і вміє розставляти пріоритети у динамічному середовищі. 

Ми пропонуємо:
– реальний вплив на рівень інформаційної безпеки одного з найбільших цифрових продуктів України;
– гібридний або дистанційний формат роботи з гнучким підходом до організації процесів;
– роботу над стратегічно важливими задачами: сертифікації ISO 27701, ISO 27001, AI Governance;
– середовище, де ваші рішення мають вагу і безпосередньо впливають на розвиток напряму;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто фахівця з безпеки — ми шукаємо лідера, який очолить GRC-напрямок і забезпечить відповідність екосистеми Дія найвищим міжнародним стандартам. Якщо ви готові брати стратегічні рішення на себе та будувати систему, якій довіряють мільйони, — ваше місце тут. 

R&D MilTech-компанія з активним масштабуванням у пошуку Embedded Engineer для роботи в Києві.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі; компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія; тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

Зараз активно масштабуються команди під різні продукти, є можливість вибрати стек, який вам ближчий.

2 швидкі етапи співбесід.
Формат роботи: офіс у Києві.
Гнучкий час початку робочого дня.

Плюшки та умови:
• бронювання з перших днів (зокрема з порушеннями обліку);
• медичне страхування;
• релокаційний пакет (у разі переїзду);
• робоча техніка;
• парковка;
• 24 календарні дні відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• компенсація навчання.

Необхідний досвід в embedded розробці (є декілька продуктів під різні напрямки і зможуть підібрати під ваш стек: embedded linux або мікроконтролери або RTOS).

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded developer.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Повна вища технічна освіта.
• Впевнене знання мов програмування C/C++.
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt).
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR.
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку.
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN.
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP.
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде перевагою:

• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).

Над чим ви будете працювати:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів.
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами.
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв).
• Участь в польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Robotics Software Engineer / Sensor Fusion Engineer в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння C++ та/або Python.
• Практичний досвід роботи з ROS 1 / ROS 2 (написання власних пакетів, розуміння архітектури системи).
• Практичний досвід роботи з просторовими сенсорами: обробка Point Cloud з лідарів (PCL), робота з радарами, фільтрація шумів.
• Глибоке розуміння математики робототехніки: кінематика, фільтри Калмана, алгоритми Sensor Fusion .
• Досвід розгортання та оптимізації софту на Edge-девайсах (NVIDIA Jetson наприклад).
• Розуміння принципів побудови та роботи алгоритмів локалізації та мапування (SLAM).

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки навігації на бездоріжжі (вирви, трава, пробуксовка).
• Досвід роботи з алгоритмами візуальної або лідарної одометрії.
• Знання протоколу MAVLink та досвід роботи з QGroundControl / ArduPilot.
• Базове розуміння принципів роботи Mesh-мереж та радіозв’язку.

Над чим будете працювати:

• Інтеграція та налаштування сенсорів простору на платформі: Solid-State лідари, mmWave радари, IMU, RTK GNSS.
• Розробка, тестування та адаптація алгоритмів обходу перешкод і локального планування маршруту.
• Налаштування алгоритмів SLAM для забезпечення навігації в умовах повної відсутності GPS.
• Написання ROS/ROS 2 нод для взаємодії обчислювального модуля з контролерами моторів через CAN/UART.
• Обробка та об’єднання даних із сенсорів (Sensor Fusion) з даними одометрії від енкодерів коліс.
• Участь у регулярних полігонних випробуваннях, збір логів та калібрування системи в реальних польових умовах.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Frontline Robotics — українська оборонна компанія, що створює роботизовану екосистему для наступу та оборони. Ми розробляємо повітряні та наземні системи, щоб найнебезпечніші завдання на передовій виконували роботи, а військові керували ними з безпечнішої відстані. Відгукується наша місія, гайда робити роботів разом із нами.

Компанія розширює команду та шукає інженера-конструтора в команду БПЛА.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати IT-навички для роботи з продуктами оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з реальним впливом на безпеку країни.

Чим ви будете займатись:

• Проектуванням нових вузлів та виробів, удосконаленням існуючих.
• Вибором відповідних технологій виробництва з урахуванням серійності та призначення виробу.
• Створенням та оновленням конструкторської документації відповідно до стандартів підприємства.
• Організацією зборки прототипів та передсерійних виробів, внесення змін за результатами випробувань.
• Супровідом виробу під час серійного виробництва.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів.
• Офіс поруч із метро на правому березі.
• Своєчасна оплата праці.
• Заробітна плата залежить від досвіду та результатів технічного завдання.
• Можливості для навчання та професійного розвитку. Надаємо перевагу ветеранам чи максимально дотичним до military сфери!

Які скіли важливі для цієї позиції:

• Вища технічна освіту.
• Досвід роботи від 3 років, бажано у сфері БпЛА.
• Вільне володіння SolidWorks для проектування деталей, виготовлених методом фрезерування, токарної обробки, 3D-друку (SLS, FDM), лазерної порізки, гнуття.
• Навички розробки та підтримки конструкторської документації.
• Здатність прогнозувати час, необхідний для розробки.
• Бажаний досвід проектування пластикових деталей для лиття під тиском.
   

Frontline Robotics будує роботизовану лінію для наступу та оборони. Роби роботів разом із нами!

Щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та будемо раді вашим відгукам на вакансії.

Якщо упродовж двох тижнів ми не зв’язалися з вами, цього разу ваш досвід не підійшов під вакансію. Ми збережемо ваше резюме в базі талантів і повернемося до вас, коли з’явиться релевантна позиція.

Frontline Robotics — українська оборонна компанія, що створює роботизовану екосистему для наступу та оборони. Ми розробляємо повітряні та наземні системи, щоб найнебезпечніші завдання на передовій виконували роботи, а військові керували ними з безпечнішої відстані. Поділяєш наші цінності, гайда робити роботів разом із нами.

Ми розширюємо команду та шукаємо Інженера з робототехніĸи (UAV/UAS) в команду RnD Дронів.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати IT-навички для роботи з продуктами оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з реальним впливом на безпеку країни.

Щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та будемо раді вашим відгукам на вакансії.

Основна робота — системне моделювання, SITL/HIL та інженерний супровід БпАК.

Чим ви будете займатись:

• Створювати та підтримувати моделі компонентів БпАК (рушійна установка, енергія, потужність, теплові характеристики тощо).
• Відповідати за SITL: модель об’єкта, сценарії, перевірки системи безпеки (failsafe) та передпольотне регресійне тестування; мінімізовувати розбіжності між симуляцією та реальним літальним апаратом.
• Відповідати за HIL: розробка та підтримка випробувальних стендів, імплементація сценаріїв тестування.
• Вносити зміни у компоненти БпАК: модифікація та налаштування контроллера польоту (PX4 або ArduPilot), досягнення проектних характеристик, оптимізація конструкцій та характеристик.
• Допомагати інженеру з тестування: аналіз логів, знаходження та відтворення дефектів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у розвиток оборонної індустрії України.

Які скіли важливі для цієї позиції:

• Ступінь у галузі робототехніки, аерокосмічної галузі, мехатроніки або еквівалентна практична спеціалізація.
• Більше 3 років багатопрофільного досвіду роботи в робототехніці.
• Розуміння сучасної архітектури роботів, конструктивних обмежень та компромісів.
• Досвід роботи з SITL (PX4 SITL, ArduPilot SITL, Gazebo/JSBSim або еквівалент).
• Практичний досвід роботи з БПЛА на базі PX4/ArduPilot (налаштування, аналіз логів).
• Англійська мова B2.

Буде перевагою:

• Практичний досвід у створенні мультироторів.
• HIL / проектування стендів та імплементація сценаріїв випробувань
• Практичний інженерний досвід у авіоніці.
• Знання кодової бази PX4/ArduPilot.
• Python та С/С++.
• Досвід випробувань БпАК (військового або подвійного призначення) на відповідність STANAG.

Frontline Robotics будує роботизовану лінію для наступу та оборони. Роби роботів разом із нами!

Якщо упродовж двох тижнів ми не зв’язалися з вами, цього разу ваш досвід не підійшов під вакансію. Ми збережемо ваше резюме в базі талантів і повернемося до вас, коли з’явиться релевантна позиція.

Ми шукаємо B2B Sales Manager для роботи в українському стартапі.

Natodi — це B2B SaaS платформа для б’юті та сервісного бізнесу, яка дозволяє управляти розкладом, бронюваннями, командами та взаємодією з клієнтами в одному місці. 

Платформа допомагає майстрам, салонам, клінікам та іншим бізнесам, що працюють за записом, систематизувати роботу з клієнтами, зменшити операційне навантаження та підвищити якість сервісу.

Продукт поєднує ERP-рішення для мережевого бізнесу, а також CRM для майстрів і салонів. Зараз основний комерційний фокус — розвиток ERP-напряму та продажі власникам і керівникам мереж.

Ми шукаємо Sales Manager для самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту з власником бізнесу до закриття угоди. 

Етапи інтерв'ю:

• Знайомство з рекрутером (15–30 хвилин)
• Culture Fit (30 хвилин)
• Фінальне інтерв'ю з CEO (30 хвилин)

Команда:

• СЕО
• Head of sales
• Advisor
• CTO
• Product Manager
• Customer success manager
• 2 Angular Developer
• 2 Python Developer
• AQA Engineer

Вимоги:

• 2+ роки досвіду як Sales Manager у B2B-продажах 
• Досвід самостійного ведення повного циклу продажу: від першого контакту до переговорів і закриття угоди. 
• Реальна практика холодного залучення клієнтів: самостійний пошук клієнтів, ініціювання контакту та створення нових угод. 
• Розуміння, як виходити на власників і осіб, що приймають рішення, та вміння вести з ними переговори про бізнес-результат.
• Уміння з'ясовувати потреби клієнта ще до демонстрації: як працює бізнес, у чому проблема, хто ухвалює рішення. 
• Досвід проведення презентацій продукту з урахуванням потреб і завдань конкретного клієнта.
• Підтверджені результати роботи в продажах: досвід виконання особистого плану, конкретні цифри та розуміння власного внеску в результат 
• Високий рівень самостійності та ownership: уміння керувати власною воронкою продажів, підтримувати CRM в актуальному стані, контролювати рух угод і визначати наступні кроки. 
• Грамотна ділова комунікація усно й письмово.
• Вільне володіння українською мовою. 

Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS, IT, ERP або CRM-продуктів, де угода проходить через кілька контактів і рішення ухвалює власник чи керівник.
• Досвід продажу рішень для мережевого бізнесу: мереж салонів, клінік, ресторанів чи магазинів.
• Досвід переведення клієнтів з іншої системи: робота із запереченнями щодо переходу та перенесення даних.
• Знання beauty-індустрії або сфери послуг за записом.
• Розуміння моделі продажу за підпискою та метрики MRR.

Обов’язки:

• Вести повний цикл B2B-продажів: від пошуку й першого контакту до закриття угоди
• Працювати з наявною базою та вхідними заявками, а також самостійно залучати нових клієнтів через outbound-продажі.
• Виходити на власників та осіб, які ухвалюють рішення, і створювати нові B2B-можливості.
• Проводити зустрічі для виявлення потреб клієнта та оцінки перспективності угоди
• Проводити демонстрації продукту під потреби конкретного бізнесу
• Вести переговори та працювати із запереченнями
• Опрацьовувати питання переходу клієнта з поточної системи та погоджувати умови співпраці
• Підтримувати зв'язок із клієнтом: після кожного контакту домовлятися про конкретний наступний крок
• Вести свої угоди в CRM: стежити за актуальним статусом, угодами, що зависли, і наступними кроками по кожній
• Виконувати особистий план продажів і відповідати за комерційний результат, зокрема за New MRR

Ми пропонуємо:

• 40 оплачуваних вихідних днів на рік (відпустка + лікарняні)
• Реальний вплив на продукт і бізнес з першого дня
• Роботу напряму з фаундерами та продуктовою командою
• Мінімум бюрократії та швидкий зворотний зв’язок
• Кар'єрне зростання через ownership

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.
Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів.
Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу.
Ми шукаємо Business Analyst, який відповідатиме за глибоке розуміння бізнес-потреб і їх трансформацію в чіткі технічні вимоги. Це роль для людини, яка не обмежується збором вимог, а досліджує процеси, знаходить точки зростання та забезпечує спільне розуміння між бізнесом і командою розробки на всіх етапах проєкту.

Що робить наш Business Analyst:

• Аналіз вимог
• Формування обсягу проєкту, участь в оцінці бюджетів
• Проєктування процесів, структур даних, користувацьких форм, взаємодії систем та інших елементів бізнес-процесів
• Постановка задач розробникам
• Комунікація з командою і замовником
• Ведення технічної документації по проєкту
• Контроль якості та відповідності вимогам

Які професійні навички і досвід важливі:

• Успішний досвід роботи бізнес-аналітиком в IT від 2-3х років
• Знання французької мови (не нижче рівня B2, письмово та усно)
• Вміння управляти зацікавленими сторонами, вести комунікацію
• Розуміння етапів проєктування
• Розуміння принципів human-centered проєктування
• Вміння проводити інтерв'ювання замовників, аналізувати вимоги, чітко формулювати задачі для розробників
• Вміння працювати з нормативно-правовою базою
• Навички підготовки технічної документації
• Навички побудови схем бізнес-процесів
• Навички формування обсягів та бюджету проєктів, планування, керування змінами, оцінка ризиків, контроль якості

Буде плюсом:

• Досвід роботи у високонавантажених IT-проєктах
• Досвід роботи з державними структурами
• Досвід сервіс дизайну
• Досвід з інтеграції різних реєстрів/систем

Команда, яка тебе чекає:
PM, BA, QA, Low-code Developer, Core Team, Support, Technical Writer

Як проходить відбір кандидатів:
Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію.
Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.

Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи:

1. Інтерв'ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв'ю з керівником — Delivery Business Analyst (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м. Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання.
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та технологічних ентузіастів з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас, Світлич та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі: Наш продуктовий портфель і R&D-команда стрімко зростають — від тепловізійних платформ Kurbas до денних камер і гімбалів. Твоє завдання — стати власником delivery-процесу: збудувати з нуля систему планування й звітності, узгоджувати ритм між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production, тримати проєкти в термінах і робити складну систему керованою.

Це перша роль такого рівня в компанії з перспективою вирости у власника напряму delivery.

Основні задачі:

• Структура в Jira: проєктування та підтримка структури Jira під потреби команд — дошки, воркфлоу, стандартизація, налаштування робочого простору для інженерних і продуктових команд.
• Ритм delivery: впровадження й фасилітація місячного циклу — звірка роадмапи, планування на період, розбір «план vs факт» наприкінці та рефлексія для постійного вдосконалення.
• Delivery як KPI: побудова й відстеження метрик (Plan vs Fact, throughput, lead time), регулярна звітність перед стейкхолдерами та керівництвом.
• Пріоритети й блокери: вирівнювання пріоритетів і термінів між Product, R&D, Supply Chain, Support і Production; проактивне усунення блокерів — включно з контролем зовнішніх залежностей (постачання семплів, компонентів, лінз тощо).
• Релізи й залежності: координація залежностей між командами в матричній структурі, прив’язка продуктових і технічних задач до єдиних версій та релізів.
• Масштабування процесу: формалізація й опис процесу, навчання команд роботі в єдиному ритмі, інкрементне покращення регламентів місяць до місяця.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• 4+ роки досвіду на позиції Delivery Manager / Program Manager / Project Manager у R&D, продуктових або технологічних командах — з реальним ownership delivery-процесу, а не лише виконанням задач.
• Досвід побудови процесів з нуля: людина, яка приходить у середовище без готової структури і вибудовує її самостійно, а не приймає вже налаштований процес.
• Практичне знання Agile / Scrum / Kanban як інструментів планування (не лише термінології), з розумінням, як адаптувати їх під специфіку hardware, де інкрементна доставка цінності обмежена.
• Досвід побудови або впровадження метрик delivery (Plan vs Fact, throughput, lead time) та звітності для керівництва.
• Впевнене володіння Jira на рівні проєктування структури під команду (дошки, воркфлоу) — без потреби в глибокому адмініструванні чи складних скриптах.
• Сильні софт-скіли роботи з інженерами: здатність вести команди без тиску, розуміти повний технічний контекст задач, а не керувати «по тасках».
• Відкритість до зворотного зв’язку та орієнтація на результат — головна мета ролі — доставити в термін і допомогти командам знімати блокери.
• Системне мислення: розуміння взаємозв’язків між портфелем, роадмапою, спринтами і задачами.

Буде сильною перевагою:

• Досвід роботи з hardware-командами (DefTech, defense, embedded, електроніка, камери, дрони, робототехніка) — для швидкого розуміння предмету й специфіки процесів.
• Технічний бекграунд (інженерія / embedded / електроніка).
• Досвід координації зовнішніх залежностей і роботи з Supply Chain у контексті розробки апаратних продуктів.
• Англійська на рівні Intermediate+

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Графік роботи: гібрид, ремоут.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

Зараз у нас відкрита позиція HR Manager, людина, яка готова стати підтримкою для команди, мотивувати її та досягати цілі разом.
 
Робота Full-time. Офіс у Montenegro.

Очікування від кандидата:

• 2+ роки практичного досвіду роботи на аналогічній посаді (HRM, HR BP, HRG, PP);
• гнучкість та сильні аналітичні навички для оперативного вирішення ситуацій;
• високий рівень самоорганізації та вміння управління часом;
• сильні комунікаційні навички, та вміння мотивувати співробітника на кращі результати;
• досвід у складанні регламентуючих документів (положення, посадові інструкції);
• проактивна позиція, вміння швидко приймати рішення та вирішувати конфлікти.

Ваші майбутні задачі:

• підтримувати життєвий цикл співробітників (Onboarding, Adaptation, 1to1, Exit Interview);
• допомагати керівникам підрозділів та команді у вирішенні нагальних HR-питань;
• виявляти та оцінювати ризики у роботі із спеціалістами відділів;
• складати регламентуючі документи та вести звітність;
• формувати бюджети та витрати;
• підтримувати та розвивати корпоративну культуру компанії;

розробляти та впроваджувати мотиваційні програми.

Що ми пропонуємо на цій посаді?

• оплату — ставку ставка від $1500 (обговорюється на співбесіді);
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 09:00 до 18:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• компенсація витрат на проїзд з вашого міста до офісу компанії;
• комфортний офіс у центрі Подгориці (Чорногорія);
• сучасне робоче місце з якісною технікою;

корпоративні заходи та подарунки від компанії.

Надсилай cвоє резюме відгуком на вакансію та побачимось на співбесіді ☺️